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宿舍保洁员

3千-4千

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

北京中实侨信房地产开发有限公司云瑧金陵莲花酒店分公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1. 员工宿舍公共区域及外围指定公共区域的卫生清扫。 2. 根据《宿舍管理制度》进行管理，问题及时汇报。 3. 为住宿员工安排床位，为离职的住宿员工作办理退宿手续。 4. 每月整理需缴纳住宿费的员工名单报员工关系经理。 5. 做好员工宿舍内的安全消防检查工作，发现隐患及时排除并向领导汇报。 6. 定期进行员工宿舍的床、家具、电器等酒店资产登记与统计工作。 7. 每日检查宿舍水房、卫生间内设施检查，如有损坏及时报修。 8. 员工宿舍门锁及钥匙管理。 9. 做好宿舍储物间物品的登记和保管工作。 10. 做好员工活动室、倒班宿舍、宿舍区域盥洗室、卫生间等区域的日常管理与清扫工作。 11.负责内部超市物品售卖和购进工作，做好相关账目的登记。 12. 负责本区域的卫生清理工作。 13.完成人事经理交办的其他工作。教育背景：初中及以上学历。性格要求：工作仔细、乐于助人。持证要求：无培训经历：受过酒店人事、劳资岗位的培训。工作经历：有相同工作岗位经历1年以上。性别要求：女性

人力资源经理

1.5万-2万

深圳 | 5年以上 | 本科

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五险一金
节日礼物
带薪年假
技能培训
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

辉盛国际

服务式公寓 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

HR plan, staff career development, P&P set up and implementation. In charge of staff recruitment, Social Security and Housing Found and filing. Give suggestions about human resource and organization to the company executives and be devoted to improving the level of the company comprehensive management and controlling the human resources cost. Personnel, Staff Canteen and Locker daily operation and safety management. Staff culture development and staff activity. Set up a good relationship with the local government. Be responsible for team development and retain the staff. HR performance review and salary structure

人力资源助理/实习生HR Admin/Trainee

3千-4千

深圳 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
管理规范

深圳湾万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-16

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投递简历

【岗位职责】 1、给酒店所有新员工办理入职手续； 2、协助招聘经理筛选完的简历打邀约面试电话，给拟录取员工做背景调查，线上和线下邀约面试者的信息录入公盘并存档； 3、各类盖章文件送签与盖章； 4、招聘海报的更新。 5、完成上级交代事宜。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先，可接受优秀应届毕业生。 2、掌握文员工作、文书档案管理、接待礼仪等知识。 3、了解人事、工资、劳动保护、社会保险等政策、法规。 4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。 5、熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。 6.英文流利，性格外向。

员工餐厅厨师 Team Member Restaurant Commis

3千-4千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
奢华品牌
希尔顿集团
蓬勃发展活动
网络大学
住房补贴

广州康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1.负责高效的按食谱为员工餐厅烹制食物，并保持员工餐厅的清洁和卫生。遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。 2.为菜单上的项目安排准备原料。 3.协助检查和接收货物。 4.储存货物 , 管理储存区。 5.保持厨房卫生 , 清洁厨房和设备。 6.按照标准菜谱制作高质量的食品。 *本职位为员工厨房炒锅岗位

行政人事主管

7千-9千

东莞 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
工作氛围好
节日礼物
领导好
年度旅游

中集行政公寓

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。岗位要求 1、大专以上学历，有酒店人事工作经验1年以上/相关岗位经验3年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。 6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

培训主管/培训助理

4千-6千

惠州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
人性化管理
管理规范
领导好
包吃包住
节日礼物

南昆山温德姆温泉酒店The Wyndham Nankunshan

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

人力资源部实习生

3千-4千

成都 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

成都蔚蓝卡地亚置业集团有限公司

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 05-16

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投递简历

【岗位职责】 1、负责人力资源部线上线下文件的传递及申请。 2、负责预约入职和在职人员的体检。 3、作为考勤总负责人，完成项目的考勤审核结算工作。 4、完全员工活动，员工培训的前期准备性工作并协助开展。 5、部门物资管理，所有档案的管理存放记录。 6、协助部门完成第三方费用的申报。 7、入离职资料的准备。【岗位要求】 1、大专以上2025年毕业生，在校担任班干部或者社团管理岗位。 2、熟练使用办公软件。 3、良好的沟通能力和应变处理问题的能力。 4、踏实勤奋，原则性强。 5、良好的团队协作能力。地址：地铁一号线武汉路地铁站B5出口 LA CADIERE天际

人力资源经理

1.5万-1.6万

张家口 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
六险一金
年底奖金
人性化管理

崇礼万怡酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

岗位职责 1、负责酒店人力资源部的管理工作。 2、负责制定酒店人力资源政策、制度。 3、建立酒店的招聘管理体系，有效控制员工流动率。 4、制定酒店人力资源规划，并组织实施。 5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。 6、建立和谐的劳资关系。 7、建立绩效管理与考核体系。岗位要求 1、大专以上学历，从事酒店人力资源工作5年以上。 2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 3、具备英语听说读写能力。 4、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。 5、有万豪集团经验者优先考虑。 6、5月入职。

招聘主管

4.5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
帅哥多
管理规范

上海佘山茂御臻品之选酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

【岗位职责】 1、深度理解企业战略、业务及产品，搭建战略人才供应链； 2、负责【岗位需求梳理】到【人才入职发展跟进】的招聘全闭环，为招聘结果和质量负责; 3、负责招聘渠道的开发和管理、雇主品牌建设工作； 4、定期统计分析招聘数据，基于数据分析诊断招聘问题及提出解决方案，提升招聘效率； 5、招聘体系的建设与完善，把控和优化招聘流程； 6、对内赋能，通过面试工具与技巧培训提升业务部门面试能力。【岗位要求】 1、大专及以上学历，至少2年以上招聘经验； 2、熟悉各类面试技巧、人才测评工具及方法； 3、有使命感，对企业和每一位候选人负责； 4、优秀的沟通表达能力，思路清晰，积极主动，内驱力、学习能力、责任心、亲和力强。

员工餐厅厨师

3.3千-4千

成都 | 经验不限 | 初中

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

成都怡心湖日航酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责： 1.负责编定员工每月值勤表。负责编定每日菜谱及订购所需食品及分量。 2.负责伙食调查、菜谱调整、市场菜价调查。 3.监管每天员工餐厅用餐费用，以达至酒店所订之要求。 4.负责保持员工餐厅、厨房及门口的卫生及清洁工作。 5.定期安排清洁厨房设备，如：抽油烟机，冰箱，洗碗碟机等。 6.负责维持员工餐厅之秩序。 7.负责计划及安排员工培训工作。 8.负责确保所有食具均符合卫生消毒标准。 9.为员工准备多样化且具有风味的菜式。岗位要求： 1.了解基本员工餐知识。 2.良好的沟通能力。

员工餐厅厨师

3千-4千

厦门 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理

厦门万豪酒店及会议中心

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

Prepares, and cooks food in designated areas of the kitchen as per the standards for the guests and associates by following instructions. Works in a hygienic, safe, efficient and productive manner at all times. Familiarizes himself with menu and ingredient knowledge. 根据工作标准、为客人及员工准备食品。当接到指示时立即进入工作状态。保证有效安全的工作并发扬勤俭节约的风格。熟知菜单及配料成分。 SPECIFIC DUTIES 工作任务： The Commis chef is responsible for preparing, cooking and presenting food as per his given instructions according to the established standards. 厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品。

人力资源部文员

3千-4千

三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
年终奖

三亚亚龙湾星华华邑及套房假日度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

培训协调员【岗位职责】 1、负责本部门文件的打印、传递及酒店的油印工作。 2、负责酒店外聘人员入职体检及办理就业证、居留证等。 3、负责填写每月考勤卡并协助检查员工的工卡。 5、为培训部做文书工作，记录酒店培训的有关事宜。 6、根据培训安排进行资料的印制工作。 7、生日会及其他员工活动的照像工作。 8、定期更换员工宣传栏的内容。【岗位要求】 1、本科以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

培训主管/协调员

2.6千-4千

西双版纳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

1.制定酒店相关模块培训计划和月度培训计划。 2.跟踪评估培训效果，进行改进。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5.审批修订各种培训教材；负责员工考核工作的实施。 6.负责经常深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7.进行各项教学活动的联络组织工作。岗位要求 1.大专以上学历，有相同岗位工作经验半年以上。 2.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

员工餐厅厨房领班 Chef de Partie

3千-4千

西双版纳 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
员工生日礼物
人性化管理
包吃包住
帅哥多
管理规范

西双版纳云投喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位概述：根据工作标准、备料单、照片及上级指示准备食物，协助厨师长培训员工。参与提高食品质量，保证厨房运作的顺利进行。当接到指示时厨房的所有区域都要进入工作状态。协助管理员工，为员工发展提供帮助，参与食物的质量控制，提高产品的菜色和味道。专业知识技能：必须具备有与本职位相配的中餐烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作至少有三年五星级酒店厨房管理的工作经验良好的沟通技巧

人力资源部助理Human Resource Assistant

3千-4千

广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
竞争力
员工生日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住

广州富力君悦大酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 05-16

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投递简历

1.确保办公室行政工作的高效运行 2.确保所有人事记录在人事系统中的保存，归档以及更新 3.保证所有人事文件使用的准确性和机密性 4.以礼貌、高效的态度来处理客人和员工的要求, 如果没有立即解决的方式，则进行汇报，并及时进行跟进 5.工作认真负责，并保证自己的言行举止在任何时候都能代表酒店和凯悦国际

人力资源主管

5千-6.5千

珠海 | 2年以上 | 本科

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五险一金
技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住

珠海华发望海楼酒店

综合性酒店 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

【岗位职责】 1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。 4、负责各部门人员编制的审核工作。 5、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策。 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。 8、负责酒店筹备开业等相关工作。 9、领导交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。 4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 5、具有良好的沟通能力和协调能力。

培训领班

3千-4千

长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理

长沙温德姆酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

岗位职责 1、协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3、按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4、与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助。 5、审核各种培训教材；负责员工考核工作。 6、深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议。 7、协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作。 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验两年以上。 2、熟悉岗位培训工作程序。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、掌握电化教育的方法，能熟练操作计算机。

人事行政文员

3千-4千

成都 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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技能培训
岗位晋升
帅哥多
美女多
人性化管理
管理规范

成都万达颐华酒店

国内高端酒店/5星级 | 50-99人

发布于 05-16

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投递简历

人事岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。行政岗位职责: 1.起草有关公文，做好有关会议记录。 2.资料收集整理及会务工作。 3.负责酒店文件、资料的收发、整理、立卷、归档统计保管和供阁登记工作。 4.严格执行档案的保密制度。岗位要求 1.大专以上学历。 2.1年以上人事行政从业经验。 3、抗压能力强，反应迅速; 4、具有良好的职业道德，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

学习与发展经理/副经理Learning & Development (Asst.) Manager

7千-1.2万

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
帅哥多
美女多

上海虹桥新华联索菲特大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-14

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投递简历

职位要求：至少三年同类行业工作经验，大学专科或以上学历。具有较强的沟通、协调和管理能力。岗位职责： 1、负责制定并执行各项培训政策及管理制度。 2、负责制定并实施年度培训计划。根据经营方针和在管理、服务上存在的问题，分析并制定有效的培训计划。 3、负责制定年度培训预算。 4、负责各种知识性培训、各种技能培训，重点抓好各层次英语培训工作的组织和实施。完成集团下达的各类培训任务。 5、负责制订培训相关月、季、年度上报的各类统计报表及相关的文件。 6、根据培训需求调查及时开发新课程，并适时调整培训方案。

培训副经理

5千-7千

阿坝 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
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包吃包住
人性化管理

九寨康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责/职位描述【岗位职责】 1、制定并完善酒店各项培训管理制度。 2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。 3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。 4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。 5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。 6、协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。 7、编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。【岗位要求】 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、具有良好的沟通能力和协调能力。 3、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 3、能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。 4、具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。 5、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

Canteen Chef 员餐厨师长（筹）

5千-7千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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五险一金
管理规范
技能培训
带薪年假

南京明怡美憬阁酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

职位描述： 1、保证员工餐厅按时提供各种菜肴给酒店员工； 2、监督厨师做好日常服务工作； 3、确保所有员工收到过岗位培训，具备以最高的效率完成工作任务的技能； 4、建立高效率的员工团队，确保员工的福利待遇，事业发展和工作热情得到不断提高； 5、确保所有员工了解酒店的消防和紧急疏散程序； 6、监督和管理员工餐厅货物的收领和贮存； 7、合理控制员工餐厅成本； 8、参与并监督员工餐厅及设备的清洁； 9、为员工举行培训课，培养和发展他们的技能及新菜单培训； 10、为所有员工提供周到用餐服务。任职条件： 1、中学以上相关学历； 2、良好的烹饪技术及电脑操作； 3、至少2年相关酒店工作经验； 4、有筹开经验优先。

员工餐厅厨师

3.3千-3.5千

延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
人性化管理
提供免费食宿
集团内部调动
国际酒店品牌
技能培训

长白山希尔顿逸林温泉酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

【岗位职责】根据工作标准、在员工餐厅厨房区域为员工准备食品。

人力资源主任

5千-6千

上海 | 1年以上 | 大专 | 食宿面议

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技能培训
员工生日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
人性化管理

上海虹桥锦江大酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

1. 负责招聘面试及新员工入职直至完成试用期等人事事宜 2. 员工劳动续签事宜 3. 协助部门经理掌握并理解当前人力资源政策及知识。 4. 协助准备及管理部门预算。 5. 协助数据分析。 6. 必要是对员工进行一对一指导。 7. 掌握和运用LANDA人力资源管理系统。 8. 协助员工宿舍、更衣室运作。 9. 相关健康证、车队等月度事宜 10. 酒店人员MANNING实时更新

员工餐厅厨师长

5千-6千

安阳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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带薪年假
包吃包住
管理规范
岗位晋升
员工生日礼物
节日礼物
年度旅游
人性化管理

安阳君澜大饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 05-15

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投递简历

岗位职责： 1.负责制订每日所需主副食品，原料.辅料进购计划并监督到货.验货； 2.负责食品和其他原料的质量检验，监督食物是否符合食品卫生要求； 3.负责员工餐厅设备.用具的补充.维修及更新改造计划的制定及申请工作； 4.负责员工餐厅班组的班次安排，并检查考勤和纪律执行情况； 5.始终保持员工餐厅的清洁卫生； 6.检查下属的出勤.仪容仪表及遵守店规的情况； 7.根据营业及季节的变化，每周四制定出下周食谱； 8.负责员工餐厅新菜品的研发组织工作 9.定期对员工餐厅厨工和厨师进行相关培训； 10.负责厨房全面的指挥工作，做好员工考勤工作； 11.负责厨房内部的各种事务处理； 12.负责员工餐厅每月成本和费用的控制； 13.每天向分管主管汇报工作情况； 14.完成上级指派的各项任务或工作。任职要求： 1.懂得成本核算，食物原料及食品营养知识； 2.身体健康，能吃苦耐劳； 3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

人事文员

4千-4.5千

上海 | 1年以上 | 大专

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节日礼物
技能培训
带薪年假
美女多
包吃包住
帅哥多
员工生日礼物
人性化管理
管理规范

上海虹桥福朋喜来登酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 05-16

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投递简历

职位描述： 1、确保所有人事档案及记录完整、准确及更新 2、为员工办理入离职手续 3、做好年假、假期统计，及培训记录统计以记录的准确性 4、协助招聘工作 5、员工宿舍管理及领导安排的其他工作岗位要求： 1.大专以上文化程度，性格外向，语言表达流利； 2.电脑及办公系统操作熟练； 3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力，学习能力强； 4.热爱酒店行业，愿意往人力资源方向发展，有酒店人事相关工作经验的优先考虑。