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  • 上海 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    (全国门店)1. 熟知销售系统并具有良好的沟通能力 2.卓越的领导能力,善于管理并激励员工 3.在需要时显示良好的判断能力 4.必须具有良好的交流及写作能力 5.在预测及预算方面有较强的财务能力6.有能力判别及解决部门内部可能出现的问题 7.妥善处理及回复客人需求. 8.就部门员工的培训需求进行分析并给出有效的培训计划. 9.良好的交流沟通能力.10.良好的团队合作精神
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    发布于 03-26
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    1、协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划,提升营业收入和盈利能力。2、对所辖经营部门进行有效督导,确保一线部门持续改善服务品质,宾客满意。3、与市场销售部保持良好沟通,指导经营部门努力完成促销方案拟定的目标。4、为酒店员工提供教育与培训,激励他们更好地完成工作。5、通过与主要部门领导进行日常沟通和协作促进团队合作,提高服务质量。 6、同宾客及酒店外部人员建立良好关系,包括但不限于现有客户与潜在客户、集团职能部门、政府官员、旅行社代表、供应商、竞争对手等。7、提供优质的服务和优良的设施,确保达到更高的宾客满意度。8、全权负责酒店运营及执行在总经理不在酒店期间。9、完成上级交办的其他工作。
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    卓越雇主
    卓越雇主
    【岗位职责】 1、 制定和组织公司的公关计划,实施公关活动; 2、策划与组织实施产品订货会、新产品发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动; 3、协调公司各部门资源,树立和提升公司行业知名度; 4、积极参加行业活动,了解与掌握市场信息,建立行业人际关系桥梁; 5、及时了解与媒体/合作方合作中遇到的各种问题并妥善解决; 【岗位要求】 1、5年以上公关从业经验,拥有一定酒店资源、媒体、人脉资源; 2、熟悉行业规则,对外公关经验丰富、有较好的危机处理能力; 3、拥有良好的项目推广方案策划、撰写、执行、落地能力; 4、形象气质好,具有较强的商务谈判技巧,人际沟通及语言表达能力;
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-26
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    Primary Responsibilities  1st primary responsibilities (Loyalty program support)   • Support subscription program’s daily operation and client service, including: o Oversea the promotional channels and calculate of promotion commission data.  o Conducted monthly audits and statistical reviews o Handled the deposit of points and vouchers, ensuring precise counting and allocation. o Delivered relevant customer service and complains support • Support loyalty program’s operation and marketing initiatives • Provide support to monitor and update enrollment related reports  2nd primary responsibilities (Team admin support) • Support to operate contract and payment for loyalty program projects • Support to organize team meeting • Support team paper work and translation / content proofing jobs Knowledge and Experience • Bachelor Degree in Hospitality, Tourism, or Marketing. • Relevant experience in the hotel industry, especially for hotel FO or Marcom are preferred. • Proficient in Microsoft office and hotel property management system knowledge is a plus. • Good interpersonal skills and self-learning skills • Service oriented with an eye for details • Ability to work effectively and contribute in a team  • Flexible and able to embrace and respond to change effectively  • Ability to work independently and has good initiative under dynamic environment • Self-motivated and energetic
  • 销售总监

    1万-1.5万
    上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    精品酒店 | 1-49 人
    发布于 03-26
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    【岗位职责】1、负责制定并执行酒店销售战略,确保销售目标的达成,提升酒店的市场占有率和品牌影响力。2、领导销售团队,制定销售计划,分配销售任务,并监督团队执行情况,确保销售业绩的持续增长。3、开发并维护与客户、合作伙伴及渠道商的长期合作关系,拓展新的销售机会和业务增长点。4、分析市场动态和竞争对手情况,及时调整销售策略,确保酒店在行业中的竞争优势。5、参与酒店产品定价、促销活动策划及市场推广方案的制定,提升酒店的市场竞争力。6、定期向管理层汇报销售业绩、市场反馈及团队工作情况,提供数据支持和决策建议。7、负责销售团队的培训、激励和考核,提升团队整体专业能力和工作效率。【岗位要求】1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、工商管理等相关专业优先。2、至少5年以上酒店行业销售管理经验,3年以上销售总监或同等职位经验,具备成功案例者优先。3、熟悉酒店行业市场动态及销售模式,具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力。4、具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效激励团队并推动目标达成。5、具备较强的数据分析能力,能够通过数据驱动销售策略的优化和调整。6、具备良好的客户关系管理能力,能够与客户建立长期稳定的合作关系。7、具备较强的抗压能力和执行力,能够在快节奏的工作环境中高效完成任务。8、熟练使用办公软件及CRM系统,具备良好的英文沟通能力者优先。
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    岗位职责 掌握通讯名录并保证不断更新。 保持现有客户并发展新的客户。 同客户保持良好的商业关系。 完成每周的款待和活动计划。 对团队和商务散客通过电话销售、访问、邮寄开展销售活动。 确认所有的预定单(包括宴会与会议)被准确无误地在销售部与宴会之间进行沟通并生效。 保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的合作关系。 将酒店发展的最新的信息随时告知客户。 通过经常宴请、定点参观酒店、介绍酒店等活动推销酒店。 鼓励和发展同公众、旅客、客户以及商界人士之间的积极紧密关系。 确定并保持对“销售及餐饮”等酒店电脑系统软件的有效运用。 岗位要求 1. 3年以上国际四、五星级酒店相关工作经验; 2. 良好的英语听、说、读、写能力; 3. 良好的沟通能力;
  • 全国 | 10年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-21
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    With thousands of hotels in over 100 countries and territories, Hilton offers countless opportunities to delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of travelers who stay with us every year a welcome they will never forget. In addition to our flagship brand, Hilton Hotels & Resorts, the family of brands includes Waldorf Astoria, LXR, Conrad, Canopy, Curio Collection, DoubleTree, Hilton Garden Inn, Hampton, and many others. If you appreciate the impact global travel can have on the world, you may be just the person we are looking for to work as a Hilton Team Member. Because it’s with Hilton where we never forget the reason we're here: to delight our guests, Team Members, and owners alike. The Director of Operations is responsible for the effective operational management of the hotel in order for Head of Departments to achieve and exceed their revenue and guest satisfaction targets. What will I be doing? As the Director of Operations, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key property issues (including capital projects; customer service; refurbishment). Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short-term and long-term hotel strategic goals. Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets are met and exceeded. Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is achieved. Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments to meet and exceed guest expectations. Comply and exceed hotel and company service standards. Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and the results are analyzed regularly to highlight problem areas and take appropriate action. Manage and develop the Head of Departments (HODs) to ensure career progression and effective succession planning within the hotel and company. Seek and respond to guest feedback to achieve positive outcomes and high levels of customer satisfaction. Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team. #LI-VG2 Qualifications - External What are we looking for? A Director of Operations serving Hilton brands is always working on behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow: A degree or diploma in Hotel Management or equivalent Strong commercial acumen, preferably with experience in Food & Beverage or Rooms Management Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level performance and exceed targets Accountable and resilient Able to work under pressure It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions: Knowledgeable of hotel property management systems Previous experience in the same or similar role What will it be like to work for Hilton? Hilton is the leading global hospitality company, spanning the lodging sector from luxurious full-service hotels and resorts to extended-stay suites and mid-priced hotels. For nearly a century, Hilton has offered business and leisure travelers the finest in accommodations, service, amenities, and value. Hilton is dedicated to continuing its tradition of providing exceptional guest experiences across its global brands.  Our vision “to fill the earth with the light and warmth of hospitality” unites us as a team to create remarkable hospitality experiences around the world every day.  And, our amazing Team Members are at the heart of it all!
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-19
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    岗位描述: 1.负责新媒体平台(微信、微博、小红书、抖音等)内容运营和粉丝维护工作; 2.制定并执行与目标受众相关的数字营销策略,提升用户参与度; 3.挖掘潜在用户需求及用户需求,分析用户行为数据并进行跟踪,制定网络营销方案; 4.收集相关竞品信息,分析市场趋势,优化营销方案,提高转化率; 5.负责管理如小程序、抖音、酒店官网、大众点评等线上平台的日常运营,包括但不限于产品上架、下架、推广、平台营销和内容管理工作; 6. 与团队协作,确保营销活动顺利的实施。 职位要求: 1.熟练使用各类社交媒体工具; 2.有较强的逻辑思维能力,能够独立思考,有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 3.熟悉互联网文化,了解新媒体传播方式者优先; 4.具备良好的沟通能力和学习能力,能独立完成工作; 5.具有创新意识和创新精神,勇于挑战新事物,敢于尝试新的事物; 6.对数字营销有深刻理解,能够不断创新和适应市场变化。
  • 上海 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-19
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    【主要职责】 依据公司的传播战略策划具有影响力的传播项目,并有效落地,提升集团整体曝光声量; 与公司业务部门保持高频沟通,有效提炼传播亮点规划日常传播支持,包含但不限于内容策划,稿件撰写,传播媒体规划等; 制定公关营销项目的预算并监控财务状况; 负责年度公关计划、战略和团队; 确定和规划差异化和有影响力的公关营销策略/材料; 维护品牌标准,确保所有营销和传播渠道的合规性; 支持领导团队制定演示文稿、演讲和其他企业信息; 数字营销方面的专业知识,以规划和执行酒店社交活动; 有创新精神,对新事物有高度开放和接受能力,对媒体环境的变化,大众使用媒体的趋势要能掌握并调整做法,而不拘泥传统的PR工作方法。 【岗位要求】 本科及以上学历,新闻学、广告营销、传播学、公共关系等相关专业优先 有5年及以上文旅酒店业公关策划工作经验,熟悉媒体生态及内容传播路径 具备独立项目策划和传播推进能力,有扎实的新闻传播功底 良好的沟通技巧(包括写作、编辑、演讲)和多媒体内容创作的熟练程度 在数字工具、内部沟通渠道和平台方面经验丰富,并对创新的沟通方式感兴趣 善于倾听,富有创造力,能够适应各种受众 具备计划、领导、协调和沟通公关营销项目的能力 有互联网、泛旅游、泛消费行业经验者更佳
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专

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    全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上
    发布于 03-18
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    工作职责: 1、负责超级会员的用户增长,通过数据洞察,制定用户运营策略,实现年度增长目标; 2、跨部门协作,制定用户增长激励政策,提升门店会员用户增长; 3、通过用户生命周期分层,制定运营策略,对用户进行分层管理,促进用户整体的转化、留存、召回; 4、关注用户体验,对影响用户行为和使用体验方面进行监控,积极有效地推动会员权益的持续优化和改进; 5、负责对外沟通异业合作商户,实现会员权益的提升及会员用户的双增长。 任职条件: 1、大专及以上学历 、良好的沟通与协调能力,善于分析总结; 2、对数据敏感,具备数据分析能力;有一定的地堆经验; 3、3年以上用户运营、用户增长经验,有规模化互联网产品的用户运营经历优先; 4、积极主动、思路清晰,具有一定的互联网思维、快速学习能力与抗压能力; 5、以结果为导向,有主人翁意识和自驱力。
  • 上海-徐汇区 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    西式餐饮 | 1-49 人
    发布于 03-18
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    岗位职责 1.平均10%全账单提成比例,根据活动销售总额以及利润分析,最高可到30%全账单提成比例 2. 主要负责但不仅限于HALO星寰的场地推广销售工作; 3.明确目标客户、有针对性的开发新渠道及客户洽谈,签订合作协议; 4.负责所有场地内商务活动及其他形式合作的执行,与运营各部门紧密配合,完成客户活动: 5.客户管理、优质客户的关系维护。 任职要求 1.3年以上酒店或特色场地销售经验,有丰富的公关活动公司资源优先考虑: 2.独立的开发拓展能力,乐于接受挑战: 3.良好的沟通协调能力,较强的执行力,团队协作精神:
  • 上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 03-14
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    Assists with the development, co-ordination and execution of all communications activities.  Under the general guidance and supervision of the DOC/CM and within the limits of established hotel policies and procedures, promotes and maintains good communications with key stakeholders  in order to enhance the prestigious image of the hotel and by doing so contributes to the revenue of the hotel. 发展、协调和执行所有市务传讯活动。在市务传讯总监和市务传讯经理的领导下遵循酒店的规章制度。促进并维持和股东良好的沟通以便建设好酒店良好的形象,并为酒店营收最大化而努力。
  • 上海-浦东新区 | 3年以上 | 学历不限

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    • 尽炫自我
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-14
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    职位描述 DUTIES AND RESPONSIBILITIES FINANCIAL RETURNS • Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction • Prepare Weekly Events Forecast and seize upselling opportunities • Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion • Supervise the timely delivery of Master Invoice to customers and facilitate payment • Work closely with the Reservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure the accounts from the events are consolidated PEOPLE • Team up with counterpart MICE Fulfillment staff to deliver sector/customer specific services as required • Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information • Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required • Where applicable, supervise, manage and train Events Executives and Events Coordinators in carrying out their responsibilities GUEST EXPERIENCE • In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity • Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing • Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience • Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly • Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities RESPONSIBLE BUSINESS • Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community • Coordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment Perform other duties as assigned. ACCOUNTABILITY This is a middle level MICE Events position in a full service luxury, resort, or major flagship hotel with high volume catering, banquet, and/or convention facilities. Performance of this role should be measured by the following key metrics: • Key Performance Objectives set annually (as per IHG policy) • Process compliance as the indicated compliance in the Standard Operating Procedures • Lead Handover Quality • Other Events KPIs • Repeat sale or upselling revenue • Customer feedback/satisfaction 职位资格和技能 QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS Degree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience in meeting planning in Hospitality or a related service industry. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation. Expected to possess the following skills: • Good communication and negotiation skills • Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required • Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems • Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable. • Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports • Excellent PC skills (including MS Office)
  • 上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 集团内部调动
    • 提供员工宿舍
    • 优秀员工奖励
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-13
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    • 投递简历
    1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。
  • 上海 | 10年以上 | 本科

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    • 职业发展计划
    • 员工活动
    • 免费工作餐
    • 入职培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-11
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    • 投递简历
    1.组建、管理一支高效的销售和营销团队,并与收益管理、运营、财务及业务支持等其他部门合作,以优化酒店的整体表现。 2.根据公司整体战略,制定长期和短期的销售与市场策略,推动客房入住率上升,提高平均房价,提升业务量,增加餐饮和宴会销售。 3.分析市场趋势、竞争对手动态和客户需求,为产品开发和市场定位提供战略建议。 4.制定年度销售目标、预算和计划,确保销售目标的达成。 5.维护与关键客户的关系,建立长期合作伙伴关系,实现创效增收。 6.监督销售活动,协调内部资源,确保销售策略的有效执行,促进销售增长。 7.不断探索新的销售方法和市场策略,提高销售效率和客户满意度,以适应市场变化。 8.负责监督和制定组织内的销售和市场营销政策、计划和做法,确保这些战略与公司的品牌、目标和文化保持一致。 9.与所在城市当地社区团体的重要业务客户保持密切联系,确保酒店经常获得高曝光度 10.发现市场营销活动和酒店整体销售绩效中的改进机会,与其他部门紧密合作 11. 在筹备开业阶段,必须对项目开业工作和展开部门的重点工作深度的了解。部门系统搭建,建设团队,建设管理制度和运营标准,统筹部门开业工作,部门的运营战略(和酒店,管理公司和集团一致),资源共享和分配,员工培训,试运营管理,和准备对外开业。
  • 全国 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-10
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    卓越雇主
    【岗位职责】 - 负责规划酒店项目的市场发展策略,把握项目在行业中的发展方向,完成项目在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; - 通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; - 负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; - 负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 - 市场营销或相关专业大专以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先; - 工作经验及年限:至少2年以上市场销售部负责人工作经验; - 有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训能力; - 对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 - 高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    岗位内容 1、负责集团旗下度假酒店产品的组合与产品内容的迭代; 2、负责线上的产品运营与渠道的对接销售; 3、对集团旗下的酒店产品线上销售业绩负责,并带领团队完成线上营销的各类业绩指标; 任职要求: 1、熟悉度假酒店的产品组合与渠道投放; 2、有市场背景工作经验,熟悉高端度假市场运作规律与流程; 3、熟悉新媒体运作、OTA运营、国内国外渠道的精准对接; 4、有一定的活动策划能力与文案撰写能力,对出品审美要求较高; 5、本科以上学历,有海外留学经验优先,酒店市场或者前厅出身,沟通能力强,是社交型选手。
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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    负责笙美旗下各酒店市场&销售方面的管理工作 制定集团年度市场&销售目标; 设计度假酒店产品包、组织策划营销方案与路径、接销售渠道、完成集团销售业绩 绩效目标考核制:底薪+业绩提成。 任职要求: 1、度假酒店市场营销总监岗位管理工作经验; 2、丰富的销售渠道资源和媒体资源; 3、沟通能力强,以业绩导向为主; 4、性格活泼开朗,积极正能量为主。
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    发布于 03-10
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    1、负责品牌新媒体搭建(抖音、小红书、微信等)以及全渠道的日常运营及推广工作; 2、策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括深度稿、图文、海报、视频等),负责品牌原创内容的选题策划、采编、撰写; 3、根据热点、节日等事件进行活动策划,提升新媒体的影响力和关注度; 4、增加粉丝数,提高关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动; 5、紧跟新媒体平台的发展趋势,广泛关注标杆性大号,积极探索运营模式和寻求合作; 6、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求,定期形成新媒体运营工作报告,跟踪分析项目执行情况; 7、根据新媒体运营情况进行分析,每月提交数据报告,反馈效果并提出改进方案。 任职资格: 1、专科及以上学历,3年以上新媒体运营经验,拥有酒店、旅游等相关行业优先考虑; 2、熟悉国内外新媒体用户、渠道推广的各种方式,了解各种主流新媒体平台的特点; 3、过硬文字功底,策划及创意能力,熟悉软文的写作风格和移动互联网的宣传推广形式; 4、运营或参与过大号,有相关推广资源,推文能力强; 5、喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力; 6、注重团队合作,善于沟通,创造性强。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    1.根据人群画像、人群分析、人群管理等营销数据的沉淀及管理工具,基于大数据的布局和品牌传播策略,制定品牌精准的投放方案,以及精准营销方案的建议,达到与核心人群精准沟通的目的。 2.将数字营销/社交媒体营销计划与所有营销活动整合,优化解决方案,实现360度综合营销推广。 3.组合市场,营销需求及品牌特性,制定活动推广传播的方案,并根据市场计划执行市场和公关活动。 4.对新媒体的运营效果,运营数据进行提炼和分析,舆情监测,竞品分析,提升品牌整体影响力。 5.与其他部门合作,制定和实施具体的活动和促销活动。 6.分析市场活动结果,定期编写数据报告。 7. 具备操作事件营销话题营销的经验与专项活动策划能力。 8.能够运用操作数字自媒体。任职资质:营销、新闻、传媒等相关专业; 三年以上相关工作经验,具备丰富的新媒体或社交媒体运营和营销经验;具备极强的品牌意识以及熟悉商业运作模式;良好的表达能力和人际交往能力;有五星级度假村同等经验者优先。 职位要求 1、了解媒体运作流程,拥有丰富的媒体资源,善于挖掘和整合媒介资源; 2、具有较强的媒体分析能力、媒体沟通能力、新闻策划能力、文字组织能力; 3、协调并执行酒店所有营运部门的活动和促销的计划落实; 3、根据酒店标准设计广告宣传印刷品并确保宣传印刷品的质量。 工作地点:成都金堂笙美度假村
  • 上海 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    工作职责: 1、负责酒店微信微博推广、官网信息更新等新媒体的宣传工作与维护; 2、配合市场推广相关工作; 3、负责策划并执行微信营销日常活动及跟踪维护。 任职要求: 1、学历大专以上,喜欢媒体行业,拥有较强的社交能力,性格活泼,执行力强,对酒店行业具有一定了解 ; 2、熟悉微信运营与活动方案设计,文案功底较好; 3、道德素质高,人品好,做事情认真负责,有担当; 4、能够独立运营管理部门各项工作的开展。
  • 上海 | 经验不限 | 本科

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    1、能够独立完成短视频、网剧、宣传片等前期拍摄与后期剪辑工作; 2、根据脚本内容负责前期拍摄和后期剪辑; 3、根据工作需要独立完成视频的拍摄、素材整理、后期剪辑、包装特效、音频配乐、调色处理、字幕制作、合成输出。 任职要求: 1、熟练使用主流摄像设备、具备丰富的拍摄经验和技巧,基本的设备故障排除; 2、两年以上视频拍摄经验; 3、熟悉短视频拍摄流程、镜头语言、准确拍摄所需画面素材; 4、有导演意识,熟悉灯光; 5、熟悉酒店、旅游产品优先。 工作地在上海!
  • 美工

    6千-8千
    上海 | 2年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    发布于 03-10
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    1、根据集团品牌定位,负责酒店集团的整体VI视觉设计、提升产品调性; 2、负责所有平台视觉的整体风格设计以及酒店首页、产品详情页、活动页面和专题海报等设计和制作; 3、负责集团在媒体平台展示的宣传图设计; 4、确保所有酒店的设计作品和酒店品牌、颜色、规范和集团标准把保持一致; 5、根据需求对微信推文的相关活动、项目进行创意设计;根据项目统一视觉标准及规范,提供方案的设计;与项目人员保持良好沟通,确保设计项目顺利完成; 6、日常美术设计及制作、协助广告宣传,完成上级交办的其他业务; 任职要求: 1、大专以上学历,美术、设计相关专业,2年以上高星级酒店相关工作经验; 2、熟练运用PS、AE、PR、AI、CDR、DW等设计软件; 3、对网页的配色及排版有丰富的经验,有良好的审美能力,独特的创意,有较强的平面设计和网页设计创意能力; 4、有摄影、后期、剪辑方面的技能佳,热爱生活、对酒店业有热情。 5、抗压能力强、沟通协调能力强。
  • 销售经理

    6千-8千
    上海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议

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    发布于 03-10
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    岗位要求: 1、大专以上学历,酒店培训工作经验不低于三年。 2、社交沟通能力强,有较好的沟通转化技巧。 3、抗压能力强,能肩负业绩,并能够与企业一起成长,并把企业的工作当作自己是职责与使命。 4、有与时具进的市场营销思路与工作任务的执行力。 5、性格开朗,收放自如。 工作内容: 1、负责集团公司旗下培训市场的拓展; 2、负责集团旗下培训公司酒店客户关系的维护与开拓; 3、独当一面制定培训市场拓展与开发策略,并能够定期出具文案用于市场宣传推广。 4、管理各种线上线下销售渠道,实时更新各渠道产品宣传信息,管理策划新媒体,并让企业的形象得到有效提升。 5、参加并组织各类市场峰会活动,积极拓展客户资源。 6、积极宣传推广集团旗下培训品牌与产品。 7、经常全国各地出差,需要能接受出差。 薪酬福利: 1、上海及全国可社保公积金; 2、基本工资+业绩提成(月薪不低于10000) 3、话费补贴等其他集团公司节假日福利。
  • 美工设计

    6千-8千
    上海 | 1年以上 | 大专 | 提供住

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    工作地点:上海青浦区 项目名称:浙江武义笙美度假酒店 工作内容: 1、根据公司品牌定位,负责酒店集团的整体VI视觉设计、提升产品调性; 2、负责所有平台视觉的整体风格设计以及酒店首页、产品详情页、活动页面和专题海报等设计和制作; 3、负责酒店在平台展示的广告图设计(直通车图、预售、banner位、搜索主图),提升图片点击率; 4、配合酒店的运营需要,及时、有质量的完成旗舰店设计工作; 5、根据需求对微信推文的相关活动、项目进行创意设计;根据项目统一视觉标准及规范,提供方案的设计;与项目人员保持良好沟通,确保设计项目顺利完成; 6、协助广告宣传,完成上级交办的其他业务。 任职要求: 1、大专以上学历,美术、设计相关专业,2年以上相关工作经验; 2、熟练运用PS、AI、CDR、DW等设计软件; 3、对网页的配色及排版有丰富的经验,有良好的审美能力,独特的创意,有较强的平面设计和网页设计创意能力; 4、具备良好的沟通能力和服务意识,认真负责,耐心细致,落地性强。
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