强电主管/强电工/水电工招聘网_最新强电主管/强电工/水电工招工招聘信息

Electric Supervisor 强电主管

4千-5千

三亚 | 2年以上 | 中技

五险一金
人性化管理
包吃包住
岗位晋升
技能培训
美女多
帅哥多
领导好
管理规范
节日礼物

三亚海棠湾万丽度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：1．配电系统专业知识2．熟悉电力安全操作规程3．制定保养、维护计划4．重视和制定安全操作5．高压电工执照／安全操作证书6．最好有工作票签发执照7．五年以上电气专业工作经验8．高压电站操作上岗证

强弱电设备工程师/主管

6千-9千

上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
补充医疗保险
提供食宿
带薪年假
技能培训
集团内部调动

上海岩花园

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 Job Responsibilities 负责酒店强弱电系统（BMS、监控、报警、音响、卫星、消防等）运行与维修。Be responsible for the operation and maintenance of strong & weak current systems including BMS, CCTV, alarm, audio, satellite and fire control. 管控电力分配，处置突发事件，完成系统定期巡检。Manage power distribution, handle emergencies and conduct regular system inspections. 对接外包合作单位，处理施工现场各类问题。Coordinate with contractors and resolve on-site engineering problems. 任职要求 Job Requirements 拥有 3-5 年奢华酒店强弱电工作经验。At least 3-5 years of strong and weak current working experience in luxury hotels. 熟练掌握各类弱电系统操作与运维。Familiar with the operation of all kinds of weak current systems. 具备优秀的沟通与协调能力。Good communication and coordination skills. 具备奢华酒店筹开经验者优先。Luxury hotel pre-opening experience is preferred

酒店工程经理

6千-8千

衢州 | 经验不限 | 中技 | 提供住

岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理
领导好
定期体检
提供员工宿舍

龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人

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1、确保酒店内各维修及保养设备能正常运作。 2、预防工程出现问题；对酒店内之机械及设备作定期检查及测试；编制有关维修及保养计划。 3、防止酒店运作受机械故障影响；监察即时修理机械故障；指导下属解决机械问题。 4、确保一切设备及系统能被使用；分析各个工程系统之运作报告；审核每月的能源消耗量，设计新方法改善整体效率。 5、确保工程部之效率；编订值班表；挑选及激励员工，并监察员工培训；制订部门内部行政制度；与各部门主管及承建商联系有关维修、保养及建筑工作；比较机械零件的报价并向采购部提出建议。 6、定期编制有关维修及保养之财政预算报告，与承办商接洽有关酒店工程事宜，视察酒店楼宇及设备，监察各项工程工作，对各项工程参与意见。

智慧运维工程师（强电）

5千-8千

佛山 | 1年以上 | 本科

五险一金
补充医疗保险
定期体检
提供食宿
节假日福利
带薪年假
职业发展规划
岗位晋升

泰康之家·禅园

康复照护服务 | 50-99人

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岗位职责： 1、负责社区内高压供电系统、低压配电系统和柴油发电机系统设备的维护和保养，确保各系统正常。２、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，确保设备的正常运行。３、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。４、按时检查和巡视社区的强电设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件；居民退住后，根据房间状况进行修缮工作。 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。岗位要求： 1、本科及以上 2、1年及以上相关工作经验。 3、必备：高压低压运行维护作业操作证；视地方规定：电工进网作业许可证。 4、具备扎实的强电专业知识，掌握基本操作技能，熟悉安全操作规程。 5、熟练使用电脑和办公软件；坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

综合维修工（需高低压）

6.5千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限

多益网络有限公司

网络游戏/社交/视频 | 2000人以上

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工作职责 1、负责高压电房、空调、电梯、厨房及办公电器、供电、供水等设备的日常巡查及基础维护工作，维修电器电路等故障，保障各项设备正常运行； 2、负责公司用电安全，节约用电管理工作，承担安全责任，降低用电风险，减少电力损耗； 3、配合公司需要完成主管安排的其他临时工作任务。职位要求： 1、电力相关专业，持有进网许可证或高压证； 2、具备较高的维修电工的专业知识，钳工知识，变、配电的管理知识，熟知安全规范和操作规范； 3、工作耐心细心，责任心强，诚实敬业，道德优良，具有良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能承受较强的工作压力； 4、能接受轮班制，需要上夜班，能住宿者优先考虑；提示：公司实行全面禁烟制度

空调主管 Air Conditioning Supervisor

4千-4.5千

三亚 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
美女多
帅哥多

有投必应

三亚亚龙湾铂尔曼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】负责酒店所有空调设备和常用附属设备维修、保养的管理工作，负责空调系统、制冷设备等的巡查、维修保养工作，定期清洗过滤网及翅片和二通阀的检查，制冷设备故障或事故原因并能独立处理。 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。【岗位要求】 1、中专及以上学历、有制冷空调操作证、电工证为优。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 3、清晰的表达能力。 4、身体健康，能胜任倒班工作。

物业强电工程师

4千-6千

成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

技能培训
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
五险一金
带薪年假
午餐补贴
年底双薪

蔚蓝城市商管

国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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岗位职责： 1. 负责对设施设备系统（消防、给排水、门禁系统、监控等）运行的巡查、维修、保养并做好相关记录； 2. 保障各区域供电系统的运行，对业主用电专业服务的申请进行审核； 3. 及时完成各部门报送的工程维修单； 4. 负责紧急情况的处理工作。任职要求： 1. 45岁以下，大专及以上学历，持高压电工证、空调技工证等相关操作证； 2. 具备2年以上住宅/商业/酒店物业工程维修员工作经验； 3. 擅长强电、弱电、电梯、暖通、给排水、土建、木工等一项或多项专业者优先； 4. 语言表达能力良好，能适应夜班工作； 5. 熟悉物业相关法律法规及质量管理体系，具备良好的沟通能力、服务意识和亲和力。

水电工

5千-7千

苏州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
领导好
帅哥多
美女多

苏州亨通凯莱度假酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1、工作责任心强； 2、负责酒店所有设施、设备的保养及维修。并做好相应的维修记录。 3、做好酒店夜班值班和，并确保维修电话24小时申通。 4、做好上级领导安排的工作。 5、有水电工证

强电技工

5千-7千

天津-西青区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
技能培训
世界五百强
年终奖

泰康之家·津园

康复照护服务 | 1-49 人

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从事高压运行工作5年以上，高压日常工作包括，会熟练写出道闸操作票，参与过配电室配高低压电线路清扫保养工作；低压维修工作5年工作经验以上，会看电气图纸，维修电路二次侧故障，参与过项目前期强电系统验收工作，弱电维修，暖通维修，综合维修技术一般即可

机电领班

5千-6千

珠海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

岗位晋升
年度旅游
带薪年假
包吃包住
年终奖
五险
技能培训
生日活动
管理规范
人性化管理

珠海万悦酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责： 1、协助部门经理开展工作。组织落实工程项目维修，督导检查各班人员按岗位规范和操作做好工程维修保养。 2、合理制定维修计划并对设备保持恰当的控制，保证酒店及公寓所有空调设备，供电设备、通风设备、冷却设备、厨房设备等的有效运转。 3、检查各班组的工作情况和员工工作记录情况。 4、组织员工定期对营业场所的设备和管道等进行巡视检查、保养。任职要求： 1、中专以上文化程度；1-2年以上同岗位工作经验。 2、持有电工上岗证，特种行业操作证等。 3、有相同岗位工作经验。

Engg- Weak Electrician 弱电工

5千-6.5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

技能培训
带薪年假
包吃包住
人性化管理
五险一金
员工生日礼物
岗位晋升

上海张江voco 酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、听从上级的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 8、音响设备或投影仪等调控。【岗位要求】 1、大专以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工程部强电工

6千-8千

上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
带薪年假
技能培训
岗位晋升
人性化管理
领导亲切
环境舒适
管理规范

上海桃浦雅辰悦居酒店及智创TOP人才公寓

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。【岗位要求】 1、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 2、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 3、能按工作规范和有关制度独立进行工作。

工程主管

5千-6.5千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
领导好
人性化管理
帅哥多
美女多
管理规范
员工生日礼物

苏州太湖皇冠假日、假日、智选假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及检修工作，确保设施设备正常运行； 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（如电力、空调、给排水等），预防故障发生； 3、处理突发性设备故障，快速响应并解决问题，确保酒店运营不受影响； 4、监督外包维修服务商的工作质量，确保其符合酒店标准； 5、管理工程部工具、备件及耗材的库存，合理控制成本； 6、协助制定节能降耗方案，优化设备运行效率，降低能耗成本； 7、培训并指导工程部员工，提升团队专业技能及安全意识； 8、配合其他部门完成相关工程改造或活动支持需求。【岗位要求】 1、具备酒店或相关行业工程设备维护经验，熟悉强弱电、暖通、给排水等系统优先； 2、掌握基本维修技能，能独立处理常见设备故障； 3、具备较强的动手能力及问题分析能力，能快速判断并解决突发问题； 4、责任心强，工作细致，注重安全规范； 5、具备团队协作精神，能适应轮班或紧急加班； 6、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先； 7、无学历及年龄限制，欢迎有相关经验或学习意愿者应聘。

酒店电工

4千-6千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
管理规范
五险

河北廊坊映山红酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

电话联系
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【岗位职责】 1. 负责酒店内所有电气设备、照明系统、配电线路的日常巡检、维护及突发故障抢修，确保设备安全稳定运行。 2. 按照酒店运营需求，完成各类电气设施（如空调、电梯、水泵、厨房设备等）的安装、调试及定期保养。 3. 严格执行电工操作规程及酒店安全管理制度，做好工作记录、检修台账及设备档案管理。 4. 配合其他部门完成会议、宴会、客房的临时用电需求及设施改造，保障服务质量。 5. 定期检查配电室、发电机房、电缆井等重点区域，及时消除安全隐患，控制能耗。 6. 负责酒店消防系统、安防系统等弱电设备的日常维护与简单故障处理。 7. 完成上级交办的其它维修保养及临时性工作任务。【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限，但需持有有效电工操作证（低压或高压）。 2. 熟悉酒店常见电气设备的运行原理与维修，具备较强的动手能力及故障排查能力。 3. 工作责任心强，能适应倒班制及突发抢修工作，服从管理调配。 4. 具备良好的安全意识及团队协作精神，无不良嗜好及违法记录。 5. 有酒店或物业电工经验者优先考虑，但亦欢迎踏实肯学的零经验人员，公司将提供岗前培训。

工程技工

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
国际化视野
员工生日礼物

卓越雇主

凯莱酒店集团

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障报修处理，包括但不限于水、电、空调、电梯、给排水系统等。 2、根据维修单或部门安排，及时完成客房、公共区域、餐厅、会议室等区域的零星维修工作，确保设备运行正常。 3、协助配合工程主管完成设备的年度保养计划，参与设备检修、更换及调试工作。 4、监督外包施工或维保单位的现场作业，确保符合酒店安全与技术规范。 5、按规定填写维修记录、设备日志，做好工具及备件管理，保持维修间整洁。 6、参与酒店节能降耗工作，提出合理化建议，降低运营成本。 7、服从工程部排班安排，遇突发故障或紧急情况需及时响应并处理。【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、锅炉证或相关职业资格证书者优先。 2、工作经验不限，有酒店或相关行业工程维修工作经验者优先考虑。 3、熟悉基本水、电、暖通等维修技能，动手能力强，能独立完成常见故障排查与修复。 4、工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康，能适应酒店行业轮班及不定时工作安排。

强电/弱电/员工/主管

5千-6千

上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
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带薪年假
技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
管理规范
包吃包住
年度旅游
人性化管理

上海浦东绿地假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、负责水暖空调的工作，生活热水的供应。 2、严格按工作程序，保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙，代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况，按要求及时调整灯光的开关时间。 6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理。 7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计。岗位要求 1、中专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、熟悉掌握酒店对客服务的要求，以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的基础知识。 3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用，并具有较强的实际操作能力。 4、有强烈的事业心和责任感，行为举止文明礼貌。 5、身体健康，精力充沛。 6、必须有电工证。

工程部主管

5千-6千

贵阳 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
人性化管理
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
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贵安置悦豪生酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行 2、制定并执行设备维护保养计划，降低设备故障率 3、监督工程部员工的工作表现，提供技术指导和培训 4、处理突发性设备故障，及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算，合理使用维修材料和设备 6、协调与其他部门的沟通合作，保障酒店运营需求 7、落实安全生产管理制度，确保工作环境安全【岗位要求】 1、中专及以上学历，机电、工程管理等相关专业 2、3年以上酒店工程部工作经验，1年以上管理岗位经验 3、熟悉酒店强弱电、给排水、暖通等系统维护 4、具备较强的故障诊断和应急处理能力 5、良好的团队管理能力和沟通协调能力 6、年龄22-48岁，身体健康，能适应倒班工作 7、持有相关职业资格证书者优先

强电工

5千-6千

苏州 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物

苏州南园宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

投递简历

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【岗位职责】 1、负责酒店电力系统的日常巡检、维护及故障排除，确保供电设备安全稳定运行 2、定期检查配电室、发电机房等关键区域，做好设备运行记录和维护台账 3、及时响应各部门用电报修需求，高效解决电路故障、照明系统问题等 4、配合完成酒店电力设备的年度检修、预防性试验及节能改造工作 5、严格执行安全操作规程，做好高低压配电设备的操作与监护【岗位要求】 1、持有有效电工操作证（高压/低压），熟悉供配电系统基本原理 2、具备基础的电气设备维修技能，能独立处理常见电路故障 3、了解酒店行业供电特点者优先，有星级酒店工作经验更佳 4、责任心强，具备24小时应急响应能力和团队协作意识 5、身体健康，能适应倒班工作制，无恐高症等职业禁忌症

防损主管

5.5千-6千

宁波 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

宁波鄞州喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责酒店各类设施设备的运行维护及管理工作 2、制定并落实年度/月度设备维护保养计划，建立设备档案 3、带领工程团队完成酒店内部的日常维修工作，确保维修及时 4、定期巡检各系统设备运行状况，及时发现并排除隐患 5、负责节能降耗管理，控制工程运营成本 6、处理突发性设备故障，组织应急抢修工作 7、监督外包工程项目的施工质量及进度【岗位要求】 1、具有1年以上四星级及以上酒店工程管理经验 2、精通酒店强弱电系统、排水系统、暖通空调系统等专业领域 3、熟悉酒店工程设备运行原理及维护标准 4、具备较强的故障诊断和应急处理能力 5、能熟练使用各类工程检测仪器及工具 6、持有电工证、制冷证等相关职业资格证书者优先 7、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力

强电技工（横琴湾酒店）

4.5千-6千

珠海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
提供住宿
提供工作餐

珠海长隆国际海洋度假区

国内高端酒店/5星级 | 2000人以上

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【工作职责】 1. 按照巡检制度，定时对高低压配电房配电设备进行巡查、抄写运行记录，确保运行数据准确无误。 2. 安排及跟进日常维修，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，有效地组织力量抢修，保证酒店的正常营业； 3. 按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养工作，确保重点设备经常处于良好的技术状态。【职位要求】 1. 高中以上，至少三年以上工程部工作经验，持有高压/低压操作证； 2. 有一定电工基本知识、电子技术基础电路知识； 3. 具备较高的维修强电知识、技能，熟知安全规范和操作规范。

IT弱电工程师

5千-6千

荆州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
定期体检
年终奖
绩效奖金
节假日加班费
年度薪资调整
包吃包住
岗位晋升
带薪年假
周末双休

荆州美轮美奂MAX

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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一、岗位职责 1、负责酒店客房网络、WiFi、监控、门禁、门锁等弱电设备日常运维； 2、处理办公及前台电脑、系统故障，保障店内软硬件正常运转； 3、定期巡检设备、排查线路隐患，做好设备台账与维护记录； 4、配合酒店智能化设备调试、维修及升级工作。二、任职要求 1、熟悉弱电系统、网络布线及常见设备故障排查； 2、具备基础电脑软硬件维修能力，有酒店同岗经验优先； 3、责任心强，能及时处理突发故障，服从酒店工作安排。

工程部主管

5千-6千

石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

技能培训
带薪年假
员工生日礼物
岗位晋升
年终奖
全勤奖
包吃包住
员工旅游
绩效奖金
五险

河北国际大厦酒店有限责任公司

全服务中档酒店/4星级 | 500-999人

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岗位职责： 1、负责酒店客房高、低压配电柜、上下水及管道系统、冷却系统、温控系统、天然气、蒸汽等各系统的维修。 2、负责随时维修、装修前和维修后的安全检查、文明施工检查。 3、负责每月维修材料、备品备件的消耗统计分类、并对维修费用按月份进行核对、检查，做好费用控制工作。 4、负责酒店各部位设备报修情况，下达水、天然气、蒸汽、制冷、机械设备、通信系统、IC门锁、网络维护等设备的维修指令并督导维修的落实。 5、负责配合酒店客房区域装修改造工作，做好现场督导、协调、检查及安全的盯控。 6、负责酒店节能降耗工作，并组织人员进行落实，根据部门工作安排在部门内组织开展环境意识的培训和环境法律法规的培训，控制本部门范围内的环境因素，尤其是重要环境因素。 7、负责维修组员工的各项培训。职位要求： 1、身体健康，乐观向上，充满正能量； 2、具有八年以上的工作经验和酒店五年以上的工程工作经验； 3、具有中专以上工业或同等学历； 4、具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、了解酒店工程方面的政策和法规； 6、有理解和判断能力，以及处理突发事件的能力，有一定的领导能力。福利待遇：工资5000-6000元，每周休息1天，双节福利，带薪年假，国企单位。

强电工

5千-6千

凉山州 | 2年以上 | 学历不限

盐源泸沽湖摩梭文化发展有限公司

省市区县文旅集团 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责泸沽湖景区内高低压配电室、变压器、配电柜等电力设施的日常巡检、维护保养及故障抢修，确保电力系统安全稳定运行。 2、执行景区照明、演艺设备、酒店客房等区域的电气线路安装、改造及检修工作，符合国家电气安全规范。 3、配合完成景区改造、新建项目的电力施工、设备调试及验收，监督施工过程中用电安全。 4、定期检查备用发电机组、UPS等应急电源设备，确保突发停电时能快速切换供电。 5、建立并更新设备维护台账，管理电工工具及备品备件，按计划提交检修报告。 6、严格遵守安全操作规程，做好个人防护，杜绝违章带电作业，及时上报安全隐患。【岗位要求】 1、学历不限，持有有效的低压或高压电工特种作业操作证。 2、熟悉常用电气元件、控制线路及基本维修方法，能独立完成常见电气故障排查与处理。 3、具备一定体力及高空作业能力，无恐高、心脏病等不适宜登高作业的疾病。 4、能适应高原环境（泸沽湖海拔约2700米）及景区工作节奏，可接受节假日值班及临时抢修安排。 5、工作认真负责，服从管理，具备良好的团队合作精神和服务意识。

强电主管

5千-6千

苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
年底双薪
包吃包住
人性化管理
管理规范
岗位晋升
节日礼物
员工生日礼物

苏州工业园区金鸡湖大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。 2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。 3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。 4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。 5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。岗位要求 1.3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。 3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。 4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

酒店电工

5千-6千

杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

杭州迎贵人酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人

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岗位职责 1、听从主管的工作安排。 2、严格执行安全制度，并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作，确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到：装得安全，用得正确，修得及时，拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。岗位要求 1、同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识，懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。