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  • 客服

  • 客房领班

    6千-7千
    北京-通州区 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议

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    • 五险一金
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    • 补充医疗保险
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 09:32
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    职位概要管理培训中心团队负责的指定区域的日常运营,领班是部门一线团队成员、宾客和部门间合作伙伴的主要联络人。负责维护指定区域的日常量分配和库存水平。 岗位职责• 履行与指定区域日常运营相关的所有工作职责。分配任务并为团队成员提供工作指导。完成与运营准备情况、实际展示和安全性相关的检查表。负责维护和检查部门制定的清洁标准。提交需要维修和/或维护的物品的服务请求。完成分配的行政任务。• 传达绩效、行为标准和期望。监督团队成员的绩效,以确保遵守公司和部门的政策和程序。利用领导观察报告和口头交流表达认可,协助提高绩效。向管理团队报告需进一步记录的违纪行为。负责确保团队成员在规定期限内完成所有在职培训、再认证和合规培训。• 监控每天的工作时间,并根据出勤率、团队成员缺勤情况、运营需求和其他变量做出相应的调整。根据人力和预算变化更新工作路线表 。分配团队成员的休息和用餐时间。每天做加班报告。检查计时系统,确保时间根据工作代码和功能区域正确填写。检查工作环境,确保操作设备和用品库存充足。根据需要提交仓库订单。• 进行班前例会和安全谈话。协助传播公司和特定区域的沟通内容,包括现有和最新的公司政策和程序。负责更新区域内的通讯板。•通过遵循既定的UBR政策、流程、培训和团队活动,理解并积极履行环境、健康和安全相关的责任。•完成分配的其他工作。 任职资格•出色的宾客/客户服务。•熟悉安全和/或服务的行业一般操作要求和策略。•拥有良好的沟通技巧、分析能力、解决问题的能力和多任务处理能力。 •具有了解和熟悉opera、Microsoft Office系列办公应用基本程序。•入职前需持有北京市健康证。•完成公司规定的在岗培训及通过考核。•可对身患残疾的候选人进行照顾以便其能履行基本职能。•本项工作要求维持连贯的出勤率。•担任过1-3年基层领导职位者,有酒店楼层管理经验优先;或具备与此同等的教育和工作经验。
  • 客服专员

    5.5千-6.5千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    房地产综合开发 | 100-499人
    发布于 10-20
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    岗位职责:1、负责区域的顾客、租户的服务工作,根据顾客、租户的特殊要求、有针对性的做好服务;2、上班前检查所在服务台的耗材、宣传材料的储备情况,检查并整理宣传导购架;3、接听电话、做好咨询服务工作;4、 收集整理顾客及租户意见和建议,及时进行反馈。岗位要求:1、大专及以上,年龄30岁以下,身材适中,形象大方。(可接受应届毕业生、全职实习)2、须具备较强的客户服务意识和良好的团队合作精神;具有较强的亲和力、观察力和应变能力;具有较强的表达能力,善于与人沟通,工作耐心、细致。3、有良好的口头表达能力;具有较强的服务意识;具有较强团队协作精神; 具有一定的人际沟通能力。4、有商场、酒店等行业的客服服务经验者优先,可接受优秀应届生。工作时间:9:30-22:30,上一天休一天,中午休息1小时薪资福利:餐补、化妆补贴、过节费、五险一金等
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    物业管理 | 1000-2000人
    发布于 09:10
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    有投必应
    有投必应
    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。2、负责部门的文印打字工作。3、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。4、负责各类办公用品和酒水的领取与发放。5、负责接听电话并做好记录。6、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1、高中以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得基本电脑操作。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 北京-海淀区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 工作环境舒适
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 12:27
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通。6、负责各类办公用品的领取与发7、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 工作餐
    • 年底花红
    • 行业领先者
    • 白领公寓
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 16:43
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    • 投递简历
    岗位职责1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8、负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1、有相关工作经验者优先。2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4、有一定的英语基础。
  • 客房文员

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10:08
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保从服务中心接到的客人要求能够被迅速处理并正确地记录2、与前台密切合作确保任何时间内正确的房态3、发放,收回,登记和控制所有管家部呼机4、处理,登记和跟踪借出物品,每月盘点一次出借物品,呼机5、记录所有管家部员工出勤的情况6、按要求准备月报表。为管家部各部分,即布草房,楼层,公共区域,洗衣房准备月度报告和盘点提供帮助7、支持协助所有专职管家持续进行正确的服务 8、收集并保存有关客人需求、要求和嗜好的记录以便提高对客服务9、 完成由行政管家布置的秘书和办公室工作
  • 客房文员

    4千-5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 住房补贴
    • 工龄补贴
    • 班次补贴
    • 五天八小时
    • 包工作餐包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责:修改房态,转接电话,发放楼层钥匙,酒水报表统计 任职资格:初中以上,20-45岁,会使用办公软件,工作责任心强,能适应酒店班次工作时间:7:30-17:00,13:30-23:00其他福利:缴交五险一金,提供住宿及每日三餐工作餐;工龄补贴满一年100元/月,五年封顶;外来人员若在厦无置业且不住宿舍,可享受住房补贴200元/月;享受节日津贴及年终奖;满1年可享受6天年假;加入酒店工会可享受结婚礼金、生育津贴、住院慰问金等相关福利。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    经济型酒店/3星级 | 100-499人
    发布于 14:27
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    • 投递简历
    1、在客房经理的领导下负责部门及运营分店具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 2、协助客房经理作好运营分店服务、卫生、安全、员工动态、节能、物资管理及培训等各项指导、管理工作,并督促、检查落实贯彻执行情况; 3、负责各类审批文件的分类呈送,请领导阅批并转有关部门处理; 4、负责客房部相关手册、文件、表格的制定、修订、审核及处理,并递交给上级领导审批; 5、做好客房部相关会议及培训的组织,做好决议、决定等文件的起草和发布并记录会议及培训的内容,跟进会议及培训的后期效果并总结,针对总结情况做下一次的安排准备工作; 6、完成客房经理交办的其他工作。   薪资待遇: 1、正式员工:底薪+绩效+全勤奖+电话费补贴+交通补贴等,包食宿; 2、上班时间:8小时工作制,月休4天,享有法定节假日;  3、正式员工购买五险,享受婚假、产假; 4、正式员工享有带薪年假、月度绩效奖、月度全勤奖、生日福利等; 5、新员工公司提供入职培训;酒店具有良好的内部晋升空间、激励机制;根据个人能力及工作表现给予相应的奖励和晋升。   任职要求: 1、仅限女性,大专以上学历,酒店管理专业优先; 2、有较强的思维能力和执行力; 3、有酒店相关工作经验优先。
  • 北京 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 免费工作餐
    • 竞争力的薪酬
    • 免费员工宿舍
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1. 在电话记录本上记录所有电来电话,传达来电信息给相关人员;2. 听从客房部行政管家的指导及管理;3. 每月部门员工的考勤统计;4. 每月依据合同为供应商及外包公司请款;岗位要求:1. 了解微软办公软件及前台系统;2. 具有良好的沟通能力;3. 工作认真负责;
  • 服务中心主管

    3.5千-4.5千
    海口 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:17
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。2、管理部门的人事档案及各种工作资料。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。6、负责各类办公用品的领取与发放。7、负责服务中心/总机的日常管理。8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事办公室。9、协助部门经理做好各项工作。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:34
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    • 投递简历
    岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责办公室文件的收发。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 南宁 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 六险一金
    • 发展广阔
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    岗位职责·  协助行政管家处理客房部的行政事务,包括部门文档整理、部门会议记录、部门内外部沟通协调等。·  记录所有来电,并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。·  协助行政管家完成客房部仓库管理的相关工作。·  根据部门需求,合理申购相应物资,储备保持充足的备品。·  出席客房服务员例会,确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。·  保证营运中钥匙和工作手机的安全使用,并且做到工作开始前签出以及工作结束后签入及核对。·  根据规范制度记录失物招领,并且根据标准保持记录完整、储存得当以及有序分发等。·  协助行政管家按要求完成月度报表记录。岗位要求·   良好写作和口头表达能力。·   良好的英文书写能力。·   具有良好的管家部办公室日常运作方面的知识。·   能熟练操作各种办公软件。·   至少一年的行政工作经验。·   积极聆听、多方位思考。·   本科/专科学历者优先。
  • 客房文员

    4千-5千
    上海-浦东新区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 20:09
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    • 投递简历
    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作2、为部门经理准备各种需要签批的申请。3、负责部门的文印打字工作。4、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。5、负责各类办公用品的领取与发放。6、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。7、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。岗位要求1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日常会话。5、身体健康、精力充沛、五官端正。
  • 客房文员

    4.4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 中专 | 提供住

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 午餐补贴
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    • 年度旅游
    服务式公寓 | 2000人以上
    发布于 17:38
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    • 投递简历
    客房文员工作内容:1、 准确无误的接听电话,并详细记录。2、 保持与其他部门的密切联系,严格按标准执行公寓的相关制度;3、 及时更新房态和发工程维修单;4、 负责部门的考勤、排班报销等在系统更新;统计员工的超房点数5、 跟进各供应商货物订单及费用报销;6、 跟进遗留物品的登记和发放;7、 部门备用金的管理及VIP&VVIP物品的采购和布置;8、 月底更新部门使用的各种表格;9、 完成部门经理安排的其它工作。 客房文员任职标准1、 女性,五官端正,有上进心,有良好的心理素质,年龄18-40岁之间2、 普通话流利,电脑熟练,有一定的英语基础3、 应届毕业生或有相关工作经验者优先工作地点:深圳南山南油
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 年底双薪
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 09:03
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    • 投递简历
    岗位职责1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责部门考勤和餐卡统计工作。。 6、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。7、负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1、有相关工作经验者优先。2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4、有一定的英语基础。
  • 杭州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 08:44
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    • 投递简历
    岗位要求:1. 负责办公室日常行政工作;2. 做好部门内各类文件的整理、归类、存档工作;3. 负责制作各类报表;4. 制作部门考勤,做好假期记录;5. 部门领导交办的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历;2. 具有良好的文字表达能力及沟通能力;3. 熟练使用Microsoft Office软件;4. 有责任心,有团队精神。
  • 客务部总机

    4千-5.1千
    北京-丰台区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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    • 领导好
    • 包吃包住
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    有投必应
    有投必应
    岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专以上文化程度。2.有1年以上客房总机工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。
  • 客房部文员

    3.5千-4.5千
    北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 10-20
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    • 投递简历
    1.        负责管家部各类文件、信件、信息的收发、送递及管理工作。2.        提醒管家部主要管理人员每日工作大事要点,做好部门会议记录,协助完成各项工作报告、报表。3.        处理有关信函、电话等,并做好记录。4.        办理本部门员工入职、离职手续, 建立部门员工花名册及员工档案,做好员工情况记录,做好日常考勤汇总。5.        提醒部门各级管理人员,参与酒店各部门会议。6.        收集整理管家部各岗位每月各类工作情况报告、报表、申请单,进行相关的数据统计与文字处理,并上报部门经理及有关部门。7.        负责管家部办公室物品保管及客遗物品处理工作。8.        协助行政管家处理部门内部日常办公事务与后勤工作。9.        随时检查电脑系统内对房况的正确反映。10.    接听电话、传递房况、设备维修、清洁地毯等各种工作信息并做好记录。
  • 文员

    3.8千-4.8千
    威海 | 经验不限 | 大专

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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 11:38
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    • 投递简历
    岗位职责:1.负责信息及工作指令传递跟踪,电话转接2.负责房态系统管控3.负责客房部办公室日常运作,负责部门文案,办公用具,约见安排,员工档案整理,客房部各类报表,监督和指导文员工作,保证客房部办公室专业和高效运作。4.负责所有客房区域的文案工作。5.确保维修系统,排班表,考勤,客用品,清洁用品,客房酒吧,质量控制检查表,标准程序,主管检查表,客人需求,鲜花/绿植记录,数据整理,酒店电脑系统记录随时保持更新,跟进和控制。6.负责钥匙管理,婴儿看护,遗留物品程序的执行。7.按照程序准备客房部月报表。8.保证办公室区域的干净整洁。9.准备协作和控制所有采购申请和采购单的跟进。10.准备工作区域的每月报告,计划和评定标准、目标和耗费的改善情况。11.参加部门例会并准备记录。12.对部门例会及经理的各项决定采取行动并跟进任职要求:1.大专以上学历拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。3.具有说,读和写英语的能力,文字应用表达能力强4.熟练使用微软办公软件和前台系统 
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:20
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    • 投递简历
    岗位职责1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。6、负责部门考勤和餐卡统计工作。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。8、负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1、有相关工作经验者优先。2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 客房文员

    3千-4千
    广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 绩效奖金
    • 月休6天
    • 全勤工龄奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 17:45
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    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。6、负责各类办公用品的领取与发放。7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。2、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。3、能用一门外语进行日常会话。4、身体健康、精力充沛、五官端正。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 11:38
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    岗位职责1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3、为部门经理准备各种需要签批的申请。4、负责部门的文印打字工作。5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。6、负责各类办公用品的领取与发放。7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。岗位要求1、大专以上文化程度。2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4、能用一门外语进行日常会话。5、身体健康、精力充沛、五官端正,能吃苦耐劳。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 13:05
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    岗位职责 1、掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2、做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3、负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4、负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5、负责整个酒店鲜花的预订和鲜花质量把关工作。 6、负责部门考勤和餐卡统计工作,领发员工工资、奖金、补贴。 7、负责每日楼层人员的统筹安排及休班。 8、负责对讲机、值台电话的管理。 岗位要求 1、有相关工作经验者优先。 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好。 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。 4、有一定的英语基础。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 17:52
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    岗位职责 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情。 3、负责管理钥匙,呼机的分发,负责员工的签到考勤。 4、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。按程序登记宾客的遗留物品。 5、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 6、做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1、高中学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、女性为宜,身体健康,声音甜美。福利待遇:1、基本工资+绩效补贴+年终奖。2、系统的入职培训、专业的在职培训。3、公司免费提供员工宿舍,寝室内有独立的卫生间及阳台,空调、热水器、WIFI。每日营养三餐免费供应。4、所有员工入职均签订劳动合同、购买意外保险,转正后购买五险。5、月休6天,执行国家法定假安排,如遇节假日上班给予补薪。6、所有员工均享受国家法定各类假期,工作满一年即可享受5-10天带薪年假。7、年终激励奖:工龄1年1500元,2年3000元,3年4500元,4年6000元。8、优秀员工,优秀管理人员等,公司组织免费旅游或现金奖励。9、广阔的发展空间,公平公正的晋升机制,优秀员工将得到提前晋升、外派学习考察。10、试用期1-3个月。转正后即享有绩效工资,多劳多得,每3-6个月有晋级加薪的机会。原岗位工作满半年可申请调动其他岗位。工作一年以上即成为部门领班及主管的候选人。11、晋升渠道:基层员工 部门领班 部门主管 部门经理 部门总监 总经理;基层员工 部门领班 后勤主管 后勤经理 行政经理 行政总监
  • 部门文员

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 18:06
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    本岗位为客房部文员一职,主要岗位职责如下:1. 负责管家办公室的联络并协助通讯服务部联络管家部与其他部门,客房部备品的订、储存及发货并严格控制所有备品。2.部门月度考勤工作和帮工公司付款申请;3.熟练掌握电脑,为管家部办公室提供帮助。4.每日检查仓库室,保持仓库的卫生。确保仓库物品清洁,摆放有序,下班时移交钥匙和手机。5.部门日常文职和行政工作(包括但不限于文具采购,办公室物资管理和采购等)6.完成由客房部经理分配的其他任务。岗位要求:1. 具有大专以上文化程度。2. 具有高度责任心和良好的职业道德。3. 熟练使用各种常用办公软件(Word和Excel)。4.性格友好细心。5.考虑应届毕业生或无相关工作经验人士,专业不限。
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