工作职责： 1、协助宾客接待部经理/副经理的工作，负责度假区礼宾部的日常运作管理、工作分配、现场服务监督示范以及带教； 2、带领、协助礼宾部及前厅其他员工完成日常的接待工作； 3、按规定检查值班礼宾排查消防、安全等隐患的巡查，提出整改方案并跟进结果； 4、合理安排月度员工培训、考核、检查等工作。 岗位要求： 1、18-35岁，大专以上学历，男性，身高175cm以上； 2、熟练电脑操作，懂基本英语日常对话，有1年以上酒店同岗位工作经验者优先考虑； 3、身体健康，品貌端正，热情大方，有一定服务意识，反应灵活，适应性强；

工作内容: 1、负责茶室的日常运营和管理，包括且不限于卫生打扫，物品整理，环境管理; 2、对展厅的礼品、茶叶保持货物充足、销售推广; 3、引导客户消费，收银，解答线上线下客人咨询和疑问;； 4、做好货品销售记录、售货机陈列摆放，盘存，补货，防损; 5、完成上级交给的其他工作; 任职要求: 1、年龄:20-30岁，大专以上学历，气质佳; 2、有销售经验和茶学经验优先，可接受实习生； 3、有进取心，不甘于平庸和现状; 4、有亲和力，善于沟通交流; 5、对茶艺方面没有要求，有相关知识储备更佳，公司也会进行相关的培训; 包吃包住，五险一金，月休八天

岗位职责： -  根据销售总监的指示和部门营业目标、销售重点，制定具体的销售计划，并认真加以实施； -  协助部门经理进行销售预测，制订商务会议、散客等客人的销售策略及销售工作计划，并加以落实； -  负责对潜在客户进行促销访问，与老客户保持良好关系，设法开发新客户； -  经授权代表酒店与客户签订商务会议散客销售协议，并与其他部门沟通，保证协议的顺利实施； -  在销售总监、销售经理的指导下开展销售活动； -  在职责范围类为酒店招徕生意； 岗位要求： -  大专及以上学历 -  有相同职位工作经验或者至少1年销售协调员工作经验，并有良好的客户关系； -  与他人有良好的沟通技巧，基本销售技能； -  自信和积极的销售态度，来达到销售目标； -  良好的中英文书写及口语表达；

主要职责：  1、负责小店/配合咖啡馆店长的日常运营；  2、负责小店的物料、资产管理、月度盘点；  3、领导交代的其他工作。   任职要求：  1、热爱美食，喜欢动手制作；   2、认同并实践公司的企业文化；  3、具有良好的沟通协调能力、执行力、服从领导、善于团队 ； 4、具有高度的工作热情，积极主动，尽职担责；  5、较强的环境适应能力。

岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 10、可接受异地外派。 岗位要求 1、 大专以上学历，相关管理专业。 2、 从事三星级酒店工作5年以上，具有3年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

岗位职责 1、人资负责人，协助部门总监管理酒店人事部工作。 2、负责酒店所需各类人才的搜集、贮备、招聘和选拔工作。 3、负责制定及实施酒店培训计划工作。 4、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。 5、负责酒店员工关系管理及后勤管理工作。 岗位要求 1、大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉员工的有关法规和条例，掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。 3、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4、具有良好的沟通能力和协调能力。 5、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6、能熟练操作计算机。 工作地点：宁波市东钱湖  联系电话微信同号:13008960125 赵女士

【岗位职责】 1、对酒店公区设备、房间设备及水电的日常保养及维修。 2、掌握常用维修工具及电器设备的使用方法,并熟悉各类电气设备的原理及其故障排除方法。 3、认真执行安全操作规程,注意人身安全和健康,发现隐患及时处理,防止事故发生。 4、有消控证者及绿化种植及养护工作优先考虑。 【岗位要求】 1、具备3年以上电工或工程维护等相关工作经验； 2、懂水电、冷暖设备安装经验； 3、良好的身体素质，能刻苦耐劳； 4、持电工证上岗。

品牌商务 岗位职责： 1.根据集团的品牌调性及市场热度，可以输出成熟/风格化的品牌内容，进行编辑和发布 2.微信/微博/小红书/抖音的官方账号内容及用户群像 3.深谙各平台不同调性及用户心理 4.懂得全案策划逻辑，配合线上到线下的方案策划 5.数据分析和复盘，对投放动作的结果反馈 6.擅长沟通交流，对接各平台及媒体资源 7.负责品牌飞猪店铺的整体规划和运营管理 8.建立相关品牌资源库，拓展达人对接、商务沟通落地 岗位要求： 1.传媒/中文/设计等相关专业 2.具有数据敏感度 会做数据分析 3.精通或熟练运用PowerPoint 、Excel 、word及ps、ai 4.扎实文字功底 具备策略思维和创意视角 5.广告学新闻学专业出身 6.具有审美sense，学习能力强，主动性强 7.精通天猫商城运营环境及规则，有良好的小二关系 8.具有小红书等社区电商平台内容与运营经验优先

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作职责： 1、负责贯彻执行原拓品牌的各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序； 2、负责完成经营指标，执行预算方案，确定酒店及各部门管理目标； 3、结合高质量发展要求，完善服务及品质在分店的落地，提升客户满意度； 4、对酒店资产、人员及操作安全负责； 5、与原拓品牌、加盟商、外围关系等进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 6、执行原拓品牌的分店架构设定、员工编制及重要人事变动，对酒店中层及以下岗位的人员的录用、考核、奖惩、晋升工作做出决策； 7、负责品牌文化在分店的落地执行； 8、领导交付的其他工作。 任职要求： 1、28-35周岁，酒店管理、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、三年以上连锁中高端及以上酒店总经理经验，或两年以上高星级酒店房务总监、销售总监等相关岗位经验； 3、熟悉酒店全面运作及管理流程；具有敏锐的商业触觉及市场洞察力，善于审时度势，制定酒店发展规划，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局的能力； 4、全程筹建过至少一家中高端及以上酒店经验，了解筹建过程中的工程、招聘、运营、销售、培训等相关工作； 5、具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心强，具备员工激励和领导； 6、喜欢和认同国潮文化，服从全国门店的调配。    【品牌介绍】 国潮消费持续大热，锦江酒店（中国区）乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景，品牌将以「一城一设计」为准则，在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外，原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作，将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中，在满足新一代消费需求的同时，创造新酒店投资生意模型。目前，原拓酒店发展势头强劲，面世近不足一年，已成功签约近30个项目，覆盖北上广深等一线及新一线城市。

岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。 岗位要求 1、高中以上学历，有同岗位工作经验X年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

【岗位职责】 1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。 2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。 3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。 4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。 5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。 6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理。 7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。 8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。 9、根据设备的使用，协助领班制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。 10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验，在发生火灾时给消防人员提供帮助。 11、完成上级交办的其它工作事项。 12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。

负责筹建筹备项目工程完工验收、隐蔽工程验收、开业验收及相应的工程现场指导; 2、负责对在营酒店项目工程翻牌整体性系统评估，把控后期改造设计及施工落地; 3、对已开业分店定期评估检查工程硬件及安全问题巡查，做好整改工作。 任职要求： 1、具有很强的执行和推动能力，保证项目按照公司确定的进度、预算推动 2、大专以上学历，工民建专业或相近专业，高级工程师职称优先 3、28-45岁，5年以上同职业工作经验，3年以上同行业同岗位工作经验

1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。 岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

1、在总经理带领下，负责酒店的日常经营管理工作，对各项经营管理指标负责。 2、提出酒店的经营管理思路，协助确定酒店年度经营计划，并指挥落实。 3、协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4、客户满意度管理 、品牌一致性管理、内控风险及运营质量、安全等过程管理； 5、研究市场发展趋势，协调制定酒店各服务产品价格体系。 6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场。 7、提高酒店的管理水平、服务质量。 8、日常工作统筹管理，加盟事务、市场、传播，大区协调，事业部，集团相关工作协调等。

1.负责统筹酒店财务室工作并负责全面账务处理，编制财务报表及其他经营分析表。 2.负责审批财务收支，审核各类原始票据凭证的真实性，合法性和完整性，审阅财务专题报告和会计报表。 3.办理应付.预付款的结算，定期进行应收.预收款对账，及时清理债权债务。 4.负责税收政策宣贯.税务筹划.税费纳税申报。 5.配合相关数据统计工作，及时汇报反馈。                                        6.领导交代的其他财务相关事宜。 7.有中级职称优先

急招！！！包吃住，底薪+各类提成、奖金，待遇优渥 岗位职责 1. 熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会)，应及时向主管汇报。 2. 替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3. 迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4. 客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5. 随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6. 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7. 掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8. 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求 1.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力，能妥善处理服务中出现的一般性问题。 2.掌握餐厅服务规程，了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 3.工作主动、热情、认真，责任心较强。 4.身体健康，仪表端庄。

1. 协助行政总厨维持厨房的运营 2. 履行厨房员工的职责 3. 注重食品的质量，呈现方式及风味 4. 做好备菜及履行正确的贮藏标准 5. 维持采购，收货及食品贮藏标准 6. 支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 7. 遵循食品的适当处理及正确的保存温度 8. 了解并执行GCH卫生及安全标准 9. 操作及维护所有部门的设备，并汇报设备故障 10. 有效的调查，报告及跟进员工事故 11. 执行并遵循每日部门15分钟培训计划 12. 执行GCH食物制备及呈现方式的指南,以确保提供给客人品质如一的美食 13. 对客人的疑问24小时内做出回应，以确定认为适当的方式 14. 确保酒店为客人提供简单但是厨师精心制作的食物。 15.有粤菜头锅经验的优先考虑。

岗位职责 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用，确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单，亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防，安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、高中以上文化程度；1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

1.认真做好餐前检查工作，并按标准摆台，准备开餐时要用的各类用品和用具； 2.负责区域的清洁卫生工作，以满足宾客对就餐环境的需求； 3.礼貌、微笑待客，按照标准的服务操作程序为宾客提供服务； 4.按程序结账并负责接待结束后的清洁整理工作。 工作时间：按照部门排班 福利：生日福利、节日福利、法定节假日、社会保险、免费工作服工作鞋、工作餐

【岗位职责】 1、监督厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。 2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。 3、检查存货及成品。 4、检查所有食品的准备情况、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。 【岗位要求】 1、高中学历,同岗位工作经验五年以上。 2、有丰富的技术及行政管理经验，其中在纯餐饮餐厅管理工作不得少于五年以上。 3、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 4、身体健康，精力充沛。

【岗位职责】 1、 全面负责餐厅的经营管理。 2、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标 3、 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 【岗位要求】 1、高中以上学历，相关管理专业。 2、 从事相关餐厅管理工作5 年以上，具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉餐厅各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队，事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

【岗位职责】 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。 依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 【岗位要求】 全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少两年以上的餐饮运营经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

【岗位职责】 1、  负责短视频（以抖音、视频号平台为主）的创意，含选题、策划、编剧、脚本撰写、拍摄及剪辑； 2、  可独立完成短视频的创意策划、完成剧本及分镜头脚本的撰写； 3、  负责直播策划，直播间管理，粉丝互动，提升账号活跃度 4、  分析账号运营数据，了解平台投放机制，优化运营内容 【任职要求】 1、  本科及以上学历 2、  有一定的文案功底，能够输出内容脚本，进行短视频内容的拍摄、剪辑与后期制作 3、  熟悉新媒体玩法，短视频及直播重度用户，对热点内容敏感 4、  有较强的执行能力，良好的沟通表达能力 5、  附上短视频制作作品案例