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  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    作内容:1、按照标准流程整理和清扫自己分配到的客房和楼层公共区域,为客人提供干净安全的客房环境; 2、负责本区域的安全工作,听取领导分配的工作任务,填写好工作日报表; 3、制作定期的客房卫生巡检,做好客房卫生计划。 职位要求:男女不限,有活力,有主动性,积极参加培训,不断提高服务技能合作意识,能吃苦。 其他要求
  • 前台主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-09
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    1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。
  • 万能工

    4.6千-5千
    杭州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 01-12
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    条件优异者,薪资可面议! 该岗位为综合维修岗 岗位职责 1.完成酒店综合维修工作,如客房、餐厅、大堂等维修工作; 2.遵守操作规程及酒店规章制度; 3.完成上级领导指派的其他工程维修维护工作。 岗位要求 1.有2年同岗位工作经验 2.能独立完成管路系统的维修和其他维修工作 3.具有丰富的管道工经验并持有相关的上岗操作证书 4.对水电、空调专业知识有一定的了解,动手能力强,服务意识强
  • 总机预订

    3千-5千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-13
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    岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、调节和控制房间预订、销售。 岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神; 2、有一定的沟通能力,口齿清晰、开朗自信,有较强的语言表达能力和人际沟通能力; 3、中专以上学历,普通话标准,谈吐礼貌,声音甜美; 4、熟练掌握基本办公软件操作,打字熟练。
  • 金华 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 01-02
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    岗位职责: 1、熟知党和国家政策相关知识,党组织建设及宣传知识。 2、协助上级做好党组织、工会、团组织等综合服务工作。 3、具备一定的学习能力,能熟练运用电脑及办公软件。 4、具备良好的沟通协调能力、活动组织策划能力。 任职要求: 1、中共党员(含预备党员),40岁以下。 2、专科及以上学历,有国企及政府单位专职党务工作经验者优先。 3、文字功底强,具有一定的党务知识,热爱党建工作。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 01-03
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责 1、在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供最高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持
  • 专职管家

    5千-8千
    湖州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-06-16
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    岗位职责 1、确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视,由此实现最大的客人满意度 。 2、确保常客和其它贵宾也得到特别关照 。 3、在贵宾到达前对贵宾房进行检查 。 4、亲自迎接贵宾。 5、与其它部门和必要的外部承包商联系,以确保提供高质量的服务 高效维护常客的客史档案系统。 6、关注及促成酒店二销及跟进完善内部设施。 7、回应客人提出的特别要求。 8、处理客人投诉,如有必要则将其提交给有关部门,并对纠正措施进行跟进。 9、和部门负责人一起,对客户关系部的成本情况进行编写、分析和控制 。 10、积极参加宾客的活动,以便进一步提高服务质量。 11、查阅来客单,检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请 。 12、及时准备设备使用申请。 13、参加有关宾客关系方面的会议,加强交流和保证业务的顺利进行。 14、遵守部门负责人安排的工作计划。 15、与部门负责人一起,节省部门各项成本。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 2023-10-13
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    • 投递简历
    招聘简章 需求岗位:餐厅迎宾 工作要求: 1、品行端正,能服从管理,能吃苦耐劳。 2、有西餐厅工作经验或者包厢经验优先。 3、女生160cm以上,男生170cm以上。 4、做好餐厅方向的指引工作。 5、会介绍餐厅的基本情况。 6、其余内工作内容服从领导安排。 餐厅福利待遇: 底薪加提成,月休四天,全勤奖,工龄奖,年终奖,五险,提供食宿或住宿补贴(门店距离一公里多,走路15分钟,不住宿舍有800元补贴),有晋升空间,发展前景。 上班时间: 10∶30-14∶30,16∶00-21∶30 11∶30-16∶00,17∶00-22∶00 工作地点:月芽自由餐厅(虎跑店、中大银泰店、东篱居)可选
  • 全国 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 2023-11-20
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    • 投递简历
    工作职责: 1、负责贯彻执行管理公司各项经营方针、政策、管理规定和程序以及标准化操作程序,将品牌关于国潮文化、品牌核心体验在分店的落地执行; 2、负责分店培训体系搭建及指导分店培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质,对培训结果负责; 3、负责分店企业文化输出,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 4、负责维护分店宾客关系,收集宾客意见,保持良好客户口碑,并为品牌体验反馈提供重要依据; 5、负责分店vip体系搭建及VIP接待; 6、负责分店新媒体渠道日常运维,数据监测; 7、领导交付的其他工作。 任职要求: 1、25-35周岁,管理类相关专业专科以上学历; 2、两年以上中高端品牌店助及高星级酒店前厅、餐饮、销售总监经验; 3、全面掌握酒店服务体系,对旅游行业及相关知识有全面的了解,并有自己的独特见解; 4、善于做好门店员工的培训统筹工作,在员工培育、团队建设上能够运作有方; 5、具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,善于学习,思想敏锐、超前,有开拓创新意识; 6、喜欢和认同国潮文化,服从全国门店的调配。 【品牌介绍】 国潮消费持续大热,锦江酒店(中国区)乘势推出多元化“国潮”体验酒店品牌——原拓。 原拓从空间设计出发打造沉浸式国潮体验场景,品牌将以「一城一设计」为准则,在酒店空间赋予传统文化与在地人文潮流新生。另外,原拓将与国潮艺术家、国潮品牌、非遗文化传承人/推广机构等资源合作,将多元、有趣的国潮体验融入酒店全方位场景中,在满足新一代消费需求的同时,创造新酒店投资生意模型。目前,原拓酒店发展势头强劲,面世近不足一年,已成功签约近30个项目,覆盖北上广深等一线及新一线城市。
  • 收益经理

    8千-9千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-23
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、预测市场需求,为酒店争取市场关键时机。 2、协助各下属酒店公司收益最大化,提高市场份额,同时取得更好的收益。 3、与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入,在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念。 4、始终能对环境竞争,优化每间可销售客房的平均收益。 5、相应敏锐的洞察力,在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队。 6、适当调节以保证酒店房间销售和收益最大化,按照标准执行并记录。 7、监督各酒店公司房间预订流量,节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况,并确保操作系统与公司标准相一致。 8、具备制订和执行营业预算及经营计划的能力。 9、具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力。 10、负责跟踪和分析预订流程,团队流量,特别关注和加强团队预留房管理,更好的做好团队适度减量,最大程度提高收益。 11、根据下属各酒店公司收益情况做出分析,每周召开收益信息会,每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。 【岗位要求】 1、2年以上酒店收益经理岗位工作经验; 2、具有团队协作能力和管理能力; 3、有较强的创新意识和创新思维; 4、出色的沟通、计划管理和问题解决能力; 5、对市场不断变化较有很好的敏感性; 6、具有一定的英语听说读写能力。
  • 湖州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-22
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    • 投递简历
    岗位职责 1、为清扫员分配任务。 2、按顺序巡视整个公共区域 3、按工作需求安排员工上班 4、确保在餐厅出口、多功能厅、大堂和洗手间进行合适的清理,如清洗、用吸尘器 5、要及时汇报地毯和家具的损坏,以便急修及降低损失 6、处理所有清洁方面紧急事件 7、跟踪急修事宜,确保维修已经完成 8、检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放 9、检查所有洗手间,始终处于高卫生标准 10、与客房部、工程部、和其它部门合作以确保所有问题都得到沟通 12、在有VIP客人时安排充分的服务员 13、检查楼梯确保卫生及清洁 14、每日与客房部经理会面交流 15、及时向保卫部报告可疑人物 16、确保个人仪表、仪容符合酒店酒店要求 17、完成领导分配的其它工作 岗位要求 1、具备一定的管理能力 2、视力良好 3、普通话良好 4、身体健康,能够适应正常时间工作
  • 湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-13
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    • 投递简历
    岗位职责 1、熟悉部门工作细则和流 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 杭州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    发布于 01-04
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务
  • 品宣经理

    1.2万-2万
    嘉兴 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 环境优美
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-02-11
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    • 投递简历
    工作内容: 1、在平面媒体以及网络出刊广告,提升酒店品牌知名度。 2、通过品牌推广和宣传帮助酒店提升业绩。 3、主导平面宣传的创意设计,完成平面宣传品的制作。 4、负责酒店各品牌产品标准制作,确保使用正确。 5、根据酒店战略需求,优化酒店企宣和品牌推广方案。 任职要求: 1、本科以上学历,具有5年以上公共关系和品牌管理经验。 2、具有酒店品牌管理经验。 3、较强的文字功底、摄影功底,擅长公关文件的撰写。 4、对广告创意设计有一定的能力,并了解多媒体设计制作流程。 5、对于新媒体运营熟悉,例如抖音、微信公众号、小红书等。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 员工生日礼物
    • 节假日旅游
    • 免费体检
    • 独生子女补贴
    • 子女入托补贴
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-10-07
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    • 投递简历
    1.熟知安全规范和操作规范,有相关操作证者及工作经验者优先。 2.负责日常维修、计划检修、保养。 3.及时巡查,发现问题及时处理。 4.负责电气设备的维护检修工作。
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2023-11-10
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    岗位职责: 1、 熟知当天订餐情况,注意记录宾客的特别活动,应及时向上级汇报。 2、 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。 3、 迎接宾客,引导宾客到预订的包厢 4、 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。 5、 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。 6、 掌握和运用礼貌语言,宾客电话订餐应问清楚基本信息。 7、 向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点,吸引宾客来餐厅就餐。 岗位要求: 1、中专及以上学历,普通会标准,有高星级酒店就职餐饮服务培训经历。 2、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。 3、熟练掌握餐厅服务规程,了解餐厅各种菜肴的基本特点和简单的烹制方法。 4、工作主动、热情、认真,责任心较强。 5、身体健康,仪表端庄,形象气质佳。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
    • 岗位晋升
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    • 年底双薪
    中式餐饮 | 100-499人
    发布于 2023-11-10
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    • 投递简历
    岗位职责 1、认真做好餐前检查工作,并按标准检查摆台,检查准备开餐前的各类用品和用具;检查员工仪容仪表与操作规范; 2、负责区域设施、设备的清洁保养工作制定与检查,保证提供优雅、清洁、安全的就餐环境; 3、熟悉菜单和酒水单,向宾客进行积极且有技巧的推销,按规定填写好厨单和酒水单 4、带领员工在客人用餐过程中,做好区域看台工作:及时更换各类餐具、烟缸等物品,观察员工一举一动。 5、带领员工在客人用餐结束后,及时清理桌面,更换台 6、有在五星级酒店工作经验, 优先录用。
  • 总经理

    1.5万-3万
    杭州 | 经验不限 | 本科

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    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 2023-12-27
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    • 投递简历
    要求: 1、接受外派(柬埔寨) 2、有国际/星级酒店经验 岗位职责 1、 全面负责酒店的经营管理。 2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。 3、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4、 负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划。 5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。 6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。 7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。 8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。 9、 指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。 任职资格 1、 相关管理专业。 2、 长期从事星级酒店工作,有数年相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限

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    桑拿/足浴 | 50-99人
    发布于 2023-09-04
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    【岗位职责】 1、全面负责经营场所的日常管理、固定资产管理及人员稳定情况,及时了解经营场所内工程维护、固定资产盘点等情况,做好与人力资源部、工程部等职能部门的沟通与反馈工作; 2、认真贯彻集团公司的工作方针及高层决议,在法律法规允许的范围内组织经营活动,保证营业场地的正常营业; 3、在总公司的管理下,制定建立经营场所的各项规章制度、标准作业程序及工作纪律,并监督其有效的贯彻执行; 4、定期督促检查场所内各部门工作计划落实和规章制度执行情况,发现问题及时处理,防止事态扩延,保证各项规章制度的落实; 5、抓好员工队伍的建设,了解和掌握员工思想状况及工作状态,培训考核和选拔,通过组织员工活动,增强员工对公司的凝聚力,激发员工的工作积极性; 6、主持每日工作例会及时协调解决各部门工作中存在的问题,保持与集团公司职能部门建立良好的工作关系; 7、全面负责管理经营场所内的营业设施和财物,控制成本,减少物品的损耗; 8、检查督促各部门经理、主管、领班的仪容、仪表,检查管理人员和服务人员的工作效率和工作态度,树立良好的工作形象; 9、做好各部门管理人员的考勤工作,合理安排班次,做到满负荷工作; 10、与顾客建立良好的关系,妥善处理客人的投诉、吵闹问题,多渠道开发市场,寻求发展新客户群; 11、完成上级领导交派的其他工作。 【岗位要求】     1、大专学历,旅游、酒店管理专业为佳;   2、具有5年以上同职工作经验,连锁足浴店或SPA会所工作经验优先;   3、有项目筹建经验优先,有足浴、SPA技师资源;   4、具有良好的协调沟通能力、经营管理和团队建设能力。
  • 客房主管

    7千-9千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-12-18
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    • 投递简历
    ·       良好写作和口头表达能力。 ·       具备领导和人员管理技能,附加培训技能。 ·       以客户为导向,并能够自信地建立和超过服务标准。 ·       具备人际处理能力并关注细节。 ·       具有良好的关于宾客服务支持部楼层,PA基本运作方面的专业知识。 ·       有改进服务品质的方法。 ·       积极聆听、多方位思考。 ·       有效理解和利用资源。 ·       客房部两年以上主管工作经验。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限

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    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    发布于 2023-10-26
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    • 投递简历
    1. 认真细致完成前台的日常工作,做到无投诉。 2. 熟悉客情和预订材料,做好客人的资料登记。 3. 热情大方,以较强的人际交往能力提高客人满意度。 4. 熟悉酒店活动和销售政策,做好推销、接待工作。 5. 做好交接工作,了解上一班的移交事项,并负责处理。 6. 擅长处理宾客关系,能有效快速应对处理各种问题。 7. 做好和其他部门的横向协调工作。 8. 学习能力强,能在强压下胜任工作。
  • 高级管家

    6千-8千
    金华 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 年度体检
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2023-02-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、提供入住、退房引领、信息提供等服务。 2、协助礼宾员对进入酒店客人引领、VIP引领等服务工作。 3、协助前台做好房间登记,协助客人在前台办理入住退房手续或在房间内登记入住。 4、团队房间登记入住服务。 5、VIP客人入住房间登记。 6、协助前台进行调房服务。 7、负责为客人介绍客房及酒店设施服务。 任职要求: 1、基本素质:有责任心,认真负责,应变能力、服务意识强,具备一定酒店服务知识。 2、自然条件:身体健康、相貌端正,年龄22—28周岁。男,身高170CM以上;女,身高160CM以上。 3、文化程度:大专以上学历或同等文化程度。 4、工作经验:具有2年以上度假型酒店前台高服工作经历。
  • 金华 | 2年以上 | 高中

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    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 年终奖金
    • 节日福利
    • 生日福利
    • 年度体检
    • 人性化管理
    精品酒店 | 50-99人
    发布于 2022-11-10
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知工程部维修。 3、严格执行安全制度,确保客房安全。 4、及时反馈宾客信息和意见。 5、协助完成对客服务工作。 6、完成领班或主管交办的其它工作任务。   任职要求: 1、高中以上学历。 2、有二年以上客房工作经验或相关经验。 3、身体健康,相貌端正。 4、接受过正规客房服务培训。
  • 丽水 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议

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    • 五险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内旅行社 | 50-99人
    发布于 2023-10-27
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、参与制定公司营销战略,负责企划板块的工作计划与执行; 2、参与公司品牌建设和管理工作,策划组织并执行品牌推广相关方案; 3、负责主持项目或产品的营销策划、平面制作、宣传推广等工作; 4、负责品牌媒体公关关系建立与维护; 5、统筹新媒体营销推广计划及日常工作; 6、负责公司大型活动的策划组织。 【岗位要求】 1、大专以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、工商管理等相关专业; 2、有5年以上营销策划、品牌推广、广告营销等相关岗位的工作经验; 3、有较强的文案功底,能独立完成市场活动策划方案的编写与实施; 4、思维敏锐,创意能力强,具备良好的逻辑思维能力和分析策划能力; 5、有较强的独立工作能力和团队合作精神。
  • 质培副经理

    5.5千-7.5千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 年终福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 2023-11-03
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。 2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。 3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。 4.与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。 5.审核各种培训教材;负责员工考核工作。 6.深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。 7.协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上。 2.熟悉岗位培训工作程序。 3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。 4.具有良好的沟通能力和协调能力。 5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。 6.掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
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