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薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责所管楼层服务员的工作安排和调配,合理安排工作任务。2.检查所管辖楼层所有当日离店房间及住客房间(VIP房)的卫生清扫情况、设施的完好情况,确保客房的卫生干净、物品整齐、设备完好、环境舒适。3.检查所管辖区域楼层公共区域的卫生清洁情况,及各种设备设施的完好情况。4.检查并控制所管辖楼层各类客房用品及清洁用品的消耗情况,确保各种物品在工作间有适量的备用。5.在客房出租紧张时帮助服务员迅速清扫离店房间卫生,并及时将清扫合格的离店房报至客户服务中心,确保客房的及时出租。6.负责汇总检查中发现的所有工程问题,认真填写《工程报修单》送到工程部门进行维修,并对维修后的正常使用情况进行检查,将《工程报修单》底单交到客房部留存。7.巡视检查所管楼层的安全情况,发现任何可疑情况及上报部门;检查所管区域消防设备设施的数量及摆放情况。岗位要求1.高中或同等以上文化程度。2.有1年以上楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.  具备较强的沟通能力,一定的组织能力与协调能力。2.  有1年以上工作经验者优先。3.  熟悉客房管理专业知识,熟练运用电脑。如果您对我们的职位感兴趣,请致电0519-68021888

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.初中以上学历或同等文化程度。2.具有2年以上同星级酒店工作经验。3.具有本岗位专业知识。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:在洗衣房经理不在的时候负责洗衣房的运转。掌握对洗衣房设备全面的和最新的了解。确保所有客人衣物被仔细对待,把损坏率降到最低。申领洗衣房各类物品并确保化学剂等被恰当地使用,使用正确的数量以降低成本、提高质量,避免事故。维持客房布草和制服的质量。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1.热爱酒店行业,有责任心;2.有团队协作精神,服从领导安排;3.有洗衣房水洗经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位概述:确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务        岗位要求:1.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识2.至少1年酒店工作经验3.吃苦耐劳

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责:1. 大专以上学历或同等文化程度。2. 性格开朗,身体健康,形象气质佳。3. 有楼层服务员相关工作经验者优先。如果您对我们的职位感兴趣,请致电0519-68021888

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

任职资格:1.    身体健康,相貌端正。2.    吃苦耐劳,有1年以上同岗位工作经验。3.    能熟练操作各种清洁保养设备。4.    熟悉清洁药剂的特性,正确使用清洁药剂。如果您对我们的职位感兴趣,请致电0519-68021888

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【旅游景区】【国有企业】岗位名称:PA主管任职要求:1、男女不限,45岁以内;2、二年以上PA主管岗位工作经验;3、吃苦耐劳,身体健康。工作地点:常州市金坛区薛埠镇提供免费食宿、缴纳五险一金

薪资:5001-6000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【江苏常州】【国有企业】【旅游景区】岗位名称:客房主管任职要求:1、男女不限,50岁以内,学历不限;2、二年以上客房主管岗位工作经验;3、吃苦耐劳,身体健康。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【常州金坛】【景区/酒店】【国有企业】岗位名称:房务部经理助理(客房部经理)岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.男女不限,45岁以内,中专及以上学历。2.有二年以上四星级以上客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。4.熟练掌握客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。工作地点:常州市金坛区提供员工宿舍、免费工作餐、缴纳五险一金

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.良好的服务意识,能吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助行政管家管理客房部的经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.高中以上学历。2.有3年以上同星级客房管理工作经验,至少一年的行政副管家经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中毕业以上学历或同等文化程度。2.能进行基本的英语对话,有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。3.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

---良好的表达能力,沟通能力,管理能力---有星级酒店楼层主管工作经验---熟练的操作技巧和良好的培训技巧1、为外地员工提供宿舍2、提供优质免费工作餐3、提供免费制服和工鞋,及制服洗涤服务4、配备舒适的洗浴设备5、丰富的员工活动6、具竞争力的薪酬和福利

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

【岗位职责】 负责或监督新员工入职培训、年度培训计划、岗位理论知识和工作技巧的培训,分析培训需求,对部门主要的管理人员进行培训; 负责培训发展员工工作知识及事业;监控并批准所有员工的挑选;监控评估的执行鉴别、分析问题并寻找解决方法; 准备每月客房及洗衣房的预算;准备客房部和洗衣房年度的预算;负责对成本的控制;监控所有的房务开支; 直接制定及控制部门员工的各项报告,报表,档案等,主持并出席主要的工作会议; 确保所有机器设备的适当维修保养;确保清洁及安全的标准;协调紧急事件;  监控所有员工的仪容仪表;  根据清洁的标准保持酒店的清洁,卫生,干净,整洁的环境;控制房间标准;满足客人要求;解决客人的抱怨及投诉;任何时间尽可能的帮助客人。【任职资格】 大专及以上学历;男:25岁以上,45岁以下,相貌端正;女:25岁以上,40岁以下,相貌端正;熟悉酒店客房各项管理工作流程和管理规范;掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准,熟悉客房部专业知识。有强烈的事业心、责任感,具有组织协调能力、应变能力,能承受压力;有四星级以上酒店同职位两年以上工作经验。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查。2.随时掌握楼层客房的入住状况。3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报。4.配合质检部做好对客房抽查工作。5.关心员工的工作和生活问题,及时向部门经理汇总。6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名。7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。岗位要求1.5年以上星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层主管经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感。5.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店公共区域的清洁工作制定并落实公共区域卫生清洁计划。 2、负责管理督促、检查公共区域员工的工作表现和工作情况,向客房部经理负责并汇报工作进展。 3、执行上级领导下达的指令集规定并转传到下属员工。 4、带领PA部全体员工完成各项工作任务。 5、监督、检查房务部PA服务员的日常工作。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:食宿情况

一、编制领班轮值表,监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供优质服务。二、负责制定客房部的年度财务预算,包括清洁用具、日常消耗品、用品等。 三、定期核算各种物品的消耗量、严格控制日常用品的消费,减少浪费,降低成本。 四、巡视楼层及公共区域,检查员工的工作态度,工作表现,并进行公开评估,奖罚分明。  五、抽查已整理完毕的客房,确保房间清洁和对客服务工作的质量标准。 六、定期检查常住客的房间卫生及征求常住客意见,并做好提供记录服务。  七、组织、主持每周领班例会,听取领班汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。八、检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。  九、与前厅保持联系,关注宾客对客房部的各种意见和建议。十、 加强本部门与其他部门之间的工作关系,建立完整的工作档案体系。十一、按部门要求根据实际情况,对属下员工进行不定期的业务操作培训,不断提高员工的素质、业务水准和操作技能。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客衣的收发管理登记工作。2.发现问题及时与客人及上级主管沟通。岗位要求1.中专以上学历。2.1年以上洗衣部工作经验,优先考虑3. 吃苦耐劳,能够适应倒班工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

应聘前请注意:1、应聘此职位后,若简历通过筛选,将会收到来自人事部的邮件,标题为“桔子酒店应聘回复”。请按照邮件邀请作答,否则将不会邀请面试。2、该职位有可能需要接受2-3年外派工作(全国或区域)。3、应聘成功,入职需要到北京进行为期约3个月的培训。培训开始即进入试用期,全额工资,培训地点在公司总部,安排免费食宿,及来去交通费报销。4、管理岗位均需要一定酒店行业经验及相关工作经验。主要职责:1、负责整个客房部的管理,包括楼层,pa,库房,工程;2、确保酒店客房干净和酒店设施的完好;3、负责组织、安排和协调客房及公共区域的清扫工作;4、督导、考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务工作;5

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

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