手机求职
掌上求职
随心而动
下载方式
① 扫描二维码下载
② APPSTORE,豌豆荚等应用市场搜索“最佳东方”下载
最佳东方微信号 最佳东方微信号:veryeast
工作地点:
列表 明细
薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:其他
地区:上海-虹口区 食宿:提供吃

 1、全面负责宴会、会议、展示会的推销、预订工作; 2、制定宴会销售的市场推销计划,建立并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售制度并指挥实施; 3、建立、改善宴会日记,客户合同存档,宴会订单及散客资料的存档记录,使之成为有效的工作手段; 4、制定一周出访与电话销售计划; 5、做好销售报告,详细记录每次出访与电话销售情况; 6、向销售总监报告出访的收货及客人的反馈意见,与销售部其他小组紧密沟通,共同处理销售部接下来的活动; 7、解决来访客人的需求,向客人提供必要的信息,与客人商讨活动细节安排; 8、出访宴会客户,做好内部接待; 9、实地检查接待工作,保证所有安排兑现,与宴会部协调,确保接待服务的落实; 10、与有关部门协调,解决客户的特殊需求; 11、活动完毕后,向客户发出感谢信,收集客户反馈意见,如有问题,及时反映给上级,以便及时处理和纠正; 12、处理指派与宴会有关的特殊事务,参加活动,做好公关工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:OTA平台
地区:上海 食宿:食宿情况

 岗位责任: 1、负责所管辖市场的客户开发; 2、通过电话、上门拜访等对客户进行维护,引导客户通过泰坦云平台采购或销售,并通过平台进行交易; 3、对老客户进行跟踪维护,提高客户消费频次; 4、根据公司指标要求,达成销售指标; 5、完成公司交办的其他任务。 任职要求:1、大专及以上学历,2年以上旅游行业产品或互联网旅游行业经验; 2、具备较强的沟通能力、团队合作精神和协调组织能力;3、成就导向,喜欢有挑战的工作; 4、有出境旅行社同业销售从业经验者优先; 5、熟悉Excel、PPT等常见办公软件。工作地址上海市静安区恒丰路568号恒汇国际广场1508室

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广西-百色 食宿:提供食宿

岗位职责1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。岗位要求1.大专以上文化程度;X年以上同岗位工作经验。2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专以上学历,中级以上会计师职称。2.具有5年以上财务负责人工作经验,5年以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责1. 熟知当天预定情况,注意记录宾客的特别活动(如生日庆祝会),应及时向主管汇报。2. 替宾客存取保管衣物,并询问有无贵重物品,贵重物品提醒宾客自行保管。3. 迎接宾客,引导宾客到各区域。4. 负责安排好等待的宾客,使宾客乐于等待。5. 随时注意听取宾客的意见,及时向上级反映。6. 随时注意在接待工作中的各种问题,及时向上级反映和协助处理。7. 掌握和运用礼貌语言,负责接听电话。8. 向客人介绍酒店提供的各项产品及服务设施。岗位要求1.大专以上或具有同等学历。2.有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,能妥善处理服务中出现的一般性问题。3.工作主动、热情、认真,责任心较强。4.身体健康,仪表端庄。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

 (一)工作关系上级:财务部总监下级:审计员(日审和夜审)(二)岗位职责1、在财务部总监的指导下,负责酒店收银结算查核具体管理工作。2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序,保证酒店的资金安全。3、合理排班,遇有员工休假,主管必须顶班或对班次进行调整,并做好考勤酒店审计主管岗位职责百科。4、积极参加培训,遵守酒店规章制度,完成上级分配的其它工作。(三)素质要求1、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。2、熟悉酒店的收银管理的电脑系统,并能熟练操作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

 岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、区域卫生,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本本公司的消费产品; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

 1、 热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。  2、 接听电话,答复住客咨询或要求。  3、 及时记录住房、查房、退房时间、送水、维修等情况,并与前厅校对报表、 房状。  4、 协助客人入住,当班员工应在楼梯口迎候客人,引领进房,简介房内设施(热水、空调、网线、电话等)。  5、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。严格按卫生防疫部门要求(一冲、二洗、三消毒、四保洁),对客房水杯、卫生洁具等进行消毒。及时补充客人所需的各类物品。  6、 负责工作钥匙的收发、保管,做好钥匙领用记录,严格执行借出和归还制度。  7、 了解客情,当班期间不定期楼面巡查,注意门、锁、会客情况,做好巡查记录。  8、 随时做好楼面(走廊、扶梯、外窗玻璃、窗槽等)的公共卫生,保持楼层整洁;  9、 做好设备报修工作。服务员首先到现场了解损坏情况,后报修。维修人员进入客房修理应有服务员在场。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

 1 岗位职责1.1接受部长分配的服务工作,向客人提供优质服务。1.2负责开餐前的准备工作.  1.3爱护餐厅设施设备,并对其实施保养、清洁。 1.4搞好营业前后的卫生工作,保持餐厅环境整洁,确保餐具,部件等清洁完好。1.5保证各种用品、调料的清洁和充足. 1.6了解每餐客人预订和桌位安排情况,为客人提供周到的服务1.7严格按餐厅规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。1.8熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。1.9热情接待每一位客人。1.10接受客人点菜、点酒水、推销餐厅的特色菜品。根据客人的口味,帮助客人选择。1.11随时注意查看菜肴和酒水质量,杜绝把不合格的菜肴和酒水提供给客人。 1.12将客人的要求传递给厨房。 1.13通过礼貌接待及机敏而富于知识的交谈与客人保持良好的关系。1.14能迅速有效地处理各类突发事件。1.15了解客人所携带的物品,餐后提醒客人记得带回。1.16负责及时补充餐厅内的各种餐具,以备急用。1.17主动征询客人对菜品、锅底质量和服务质量的意见和建议.1.18保持个人身体健康和清洁卫生。1.19做好安全保卫,节电节水工作。检查门窗,水、电、气开关,空调开关,音响情况。1.20发扬互助互爱精神,员工之间加强团结,沟通谅解,共同做好服务接待工作。1.21了解和执行餐厅的规章制度.

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

 一、明确本部门安全防范职责,在思想上高度重视安全责任,认真落实公司各项安全规章管理制度,确保本部门顺利实行安全生产工作。  二、加强日常安全管理,建立、完善公司突发性事故制度,参与编制事故应急救援和演练工作,特别在重大节日、重大假期进行中。  三、检查,消除安全隐患,做到责任、组织、制度、防范措施四落实。  四、加强对部门人员工有关安全教育,全面履行安全职责,确保员工无违法犯罪。  五、积极开展创建“文明施工”活动的宣传,使人人知晓创建活动和积极参加。  六、加强有毒有害危险品管理,实验室要对化学物品严格管理,做到“五双”严格手续,定期检查,账物相符。  七、对由于安全防范工作不重视、不及时报告发生事故的部门和个人,有权越权上报有关主管部门。  八、负责跟班中的安全生产隐患的排查治理,落实现场管理中存在各项不安全因素的及时整改。  九、带动全员参与安全工作,充分发挥群众安全员(群安员)的作用,积极开展群安员活动。

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责1.在行政人事部经理领导下,全面负责培训部管理、培训、督导工作和酒店各级管理人员、员工的培训工作。2.根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题,分析培训需求,制定酒店年度培训规划和月度培训计划。3.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。4.制定酒店年度培训预算。5.负责按期向行政人事部经理、总经理、总部反馈酒店培训实施结果。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资: 面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

1、督导完成餐厅营业部日常经营管理工作,编制员工排班、 考勤表,检查员工的出勤状况,检查员工的仪表及个人 卫生、制服、头发、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。 以身作则带领餐饮部员工遵守酒店各项规章制度。  2、了解货源情况和食品原材料价格,了解和掌握本餐厅各 种食品,特别是燕、翅、鲍和海鲜野味等名贵品种的库 存池养情况,注意推广和销售。  3、接待来订餐的客人,一定要注意热情友好,服务周到。 对他们的提问要耐心解答,向他们介绍酒店特色时,一 定要认真细致。  4、注意协调包房、宴会订单的安排,按客人要求制定宴会 菜单;写菜单要注意搭配和客人口味,最后交与餐饮部 经理审批。  5、有营销意识,协助营销部建立客史档案,多与客人沟通, 建立良好关系;关心客人用餐情况并及时反馈;广交新 客户,不断扩大经营对象。 6、具有为公司做贡献的精神,不断提高管理艺术,负责制 定服务规范和程序并组织实施,业务上要求精益求精。 拟定培训计划,定期开展有针对性的培训,不断提高服 务质量。  

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据公司战略目标,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作;2、拟定公司行政各项规章制度,督促所属人员严格执行,做到依章办事,有章可循,规划公司各项行政运营管理;3、筹备各类行政会议的召开,拟定会议流程,组织编写会议纪要和决议,并检查各部门负责人执行落实情况;4、拟定固定资产、车辆管理、接待行政办公等方面管理制度,做到制度健全,按章办事,并负责行政费用的预算和控制;5、组织安排重大接待活动,拟定接待流程,做好接待培训,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司良好形象。任职要求:1、男女不限,年龄30岁以上;2、8年以上行政管理工作经验,3年以上同等工作经验;3、秀的外联和公关能力,具备解决处理突发事件的能力;4、有行政统筹能力;以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+年终奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:包食包住、出游、生日、节日、聚会、年终分西瓜、并有金瓜年终奖励。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适的工作环境。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、农家乐日常运营管理工作: 关注消防、菜品创新、服务质量稳定等 结合农家乐实际制定经营战略计划目标并监督执行 ;2、对农家乐品牌进行塑造同时加强员工团队建设 3、建立健全农家乐组织结构系统,使其合理化、精确化、高效化。任职条求:1、30-45岁,男女不限,酒店管理,营销等相关专业2、10年以上餐饮管理工作经验,其中农家乐有自己独创的见解;3、语言表达能力强,服务意识强;4、职业心态佳,踏实敬业,愿意承担责任;5、具备酒店餐饮、农家乐筹备工作经验优先;以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+年终奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:包食包住、出游、生日、节日、聚会、年终分西瓜、并有金瓜年终奖励。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适的工作环境。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、农家乐日常运营管理工作: 关注消防、菜品创新、服务质量稳定等 结合农家乐实际制定经营战略计划目标并监督执行 ;2、对农家乐品牌进行塑造同时加强员工团队建设 3、建立健全农家乐组织结构系统,使其合理化、精确化、高效化。任职要求:1、30-45岁,男女不限,酒店管理,营销等相关专业2、10年以上餐饮管理工作经验,其中农家乐有自己独创的见解;3、语言表达能力强,服务意识强;4、职业心态佳,踏实敬业,愿意承担责任;5、具备酒店餐饮、农家乐筹备工作经验优先。以上职位待遇面议,一经录用,待遇优渥!福利待遇:1、优渥的薪金:基本工资+岗位工资+绩效工资+五险+全勤奖+年终奖+各类补贴;2、完善的假期组合:带薪年假、婚假、丧假、丧假等福利;3、优厚的福利体系:包食包住、出游、生日、节日、聚会、年终分西瓜、并有金瓜年终奖励。业绩优秀且单身者 将由我社优先推荐为公社相亲候选人。另还有田间地头集体摘各种瓜,摸黄鳝,捡螺蛳,抓龙虾…等等活动,欢乐多多!4、多元化培训课程、在职个人提升计划;5、完善的激励制度和良好的晋升机会:内部转职(横向发展)、纵向提升; 6、舒适的工作环境。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责景区营销组织和管理工作,确保项目营销正常运行。 2、分析、把握行业发展状况,并制订项目各阶段营销战略规划。3、负责营销团队建设和管理工作,制定适宜、可操作的绩效考核制度并确保有效执行。 4、负责制定旅游市场营销战略,构建全面的营销管理体系,组建营销团队; 5、负责营销方案、营销预算的制定与审核; 6、负责营销宣传、活动推广、品牌公关等方案的制定和执行,不断扩大产品市场占有率、品牌知名度; 7、负责组织营销渠道的拓展,与新闻媒体、各地旅行社、涉旅机构和团体建立良好关系,并对各重点开发区域的渠道拓展工作进行指导、监督与检查; 8、 组织与指导市场调查与信息情报的搜集整理,组织起草市场调研报告,根据市场信息及时调整营销策略; 9、负责制定和完善本部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理; 10、负责管理和指导营销专业人员,对营销专业人员进行培训、指导和工作考核;11、负责危机公关。任职资格:1、旅游管理、市场营销等相关专业,有五年以上大中型旅游酒店和休闲相关行业市场开发和营销工作经验,熟悉旅游休闲产品的营销模式和具体销售渠道运作; 2、熟悉旅游产业链的各环节,并有丰富的实际操作经验; 3、熟悉品牌及媒体运作,具备大型的旅游企业营销策划的运营管理能力; 4、熟悉销售团队组建和管理工作,具备打造高绩效团队能力; 5、具有市场的前瞻性,有高度的市场反应能力;6、成熟稳重,做事果敢,较强的沟通能力及工作抗压度,良好的职业操守

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:食宿情况

岗位职责:1、组织负责公司的重大会议、活动等会务工作;2、负责对外、对内的沟通与协调;3、做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;4、对内、对外公文的对接;任职条件:1、具备良好的文字表达能力,能熟练撰写各种公文、工作报告、总结和计划;2、熟练使用办公自动;3、5年以上办公室工作经验;4、有一定公关能力

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:食宿情况

岗位职责:管理和维护公司内部软硬件设施;2、组建公司局域网络,布置监控线路;3、对公司电脑软硬件做好采购计划;4、管理信息团队,为各部门提供信息技术支持。5、规划公司整体信息系统,对系统应用进行调研、分析、规划,向公司提出适合的应用方案。6、开发的基础能力(如下):1、一般做过开发的,都对ORACLE\DB2\SQL Server 2、对开发过程中的概要设计、系统设计、详细设计、代码编写、测试环节、集成测试等熟悉的;        

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位概述在景区总经理或景区的领导下,负责景区品牌管理和市场企划工作,处理对外公共关系事务,确保不断提升景区的市场声誉和品牌形象。管理职能参与制订景区市场工作计划,并提出景区的公共关系计划,并保证企划部人员对此有充分的理解。制订景区公共关系相应的标准与程序,并以此为指导开展各项工作。向景区总经理或景区递交月度公共关系报告,并以此为基础进行充分的沟通。完善企划部的职务说明书,并以此为依据,对部门员工进行有效的管理,维持部门的高效运作。宣传职能筹划与安排景区的广告计划与活动,选择合适的、高质量的广告公司,提出和完善景区的广告创意与设计,保证广告与景区定位的一致性和广告的效果。确保景区所有宣传印刷品在保证品质的基础上得到及时更新。确保景区官网的形象、信息与景区的定位相符合并及时更新。确保景区所有的形象宣传照片在保证品质的基础上得到及时更新。确保景区的电视形象宣传片所有内容在保证品质的基础上得到及时更新。VI管理保持和发展景区的VI手册,熟悉VI手册中的各种标准与规定,并确保VI手册在景区得到完全的贯彻。审核景区所有VI用品的设计与制作,其中景区的A级VI用品的制作应递交市场总监和景区总经理的批准。监督美工的工作,审核景区所有经营性的公示与招贴。定期对景区的VI执行情况进行评估,要求一季度一次。确保VI设计的质量。公关职能

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在出口总监的领导下,严格按照菜式规定烹制各类菜肴,保证菜品质量;2、掌握各种菜式的烹制特点和技术要求,抓好各种菜式质量;3、严格执行卫生工作制度,保证菜品卫生质量;4、负责厨具等器械的使用安全及清洁工作;5、负责新菜品的研发;6、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、身体健康、爱岗敬业、工作勤奋;2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新;3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、质量;4、有厨师证优先。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

要求:1、高中及以上学历,有面包师或西点师资格优先,2年以上相关工作经验;2、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺;3、能独立熟练制作面包、蛋糕等中西点,并能根据公司要求开发新品;4、良好的执行能力,具有团队合作精神,具有良好的服务意识。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

任职资格:1.毕业1-3年,年龄18-30之间;2.专业对口的技校,中专及以上学历;3.主动性强,勤快能吃苦,执行力强;4.品性好无不量癖好;5.专业要求:土壤,园林,园艺,畜牧,水产,气象,林业,食用菌,蔬菜等所有涉及农业系统学习经历。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:食宿情况

岗位职责:1、参与、指导企划制定的方案,媒体活动的计划审定,并指导专案策划与设计,配合完成日常推广宣传工作;2、负责微信平台管理工作,组织,协调相关部门完成公司产品的宣传设计工作;3、负责公司内外部活动的组织策划及实施细案,制定活动的实施细则;4、负责对公司全体员工的企业文化宣导和推广策划;5、企业公共形象的设立,企业公共关系的危机处理;6、官网的管理和内容更新;7、依据项目市场定位,参与编制项目宣传整体计划。任职条件:

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:其他
地区:安徽-巢湖 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草公司综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1、大专以上学历。具有1年以上文员工作经验。2、掌握经营管理一般知识,熟悉文员的工作和行政管理知识,能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力,有一定公关能力。3、掌握应用文撰写方法,有较好的文字组织能力,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律。

显示选中职位
  • 热门职位
  • 热门地区