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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-长春 食宿:食宿情况

 Ensures services provided by the department are always available and are always carried out to define Standard with the utmost efficiency, consistency and courtesy as detailed in the Department Operations Manual.确保部门员工提供高效、连贯并且有礼貌的服务,同时符合部门操作守则所规定的标准。Attends and contributes to all Meetings as required. 积极参与所有要求参加的会议。 Ensures all employees provide courteous and professional service at all times. 确保所有员工始终如一的提供礼貌而专业的服务。 Handles guest and employee enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst providing feedback for a prompt follow up.礼貌而高效的处理顾客和员工的提问,如若无法立即解决需汇报投诉和问题,要及时回馈和跟进。Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成公司下达经营管理目标,保证各部门计划任务的顺利完成;2.制定酒吧的发展规划、经营策略、市场定位、经营方针等各种方案及工作计划;3.完善客户管理制度,接待重要客人,处理重要投诉,提升服务品质;4.关注营业现场气氛,对各部门的工作提出指导性意见。5.处理各项外联工作,掌握店内各项经营动态。有解决突发事件的能力;6.了解同行业市场竞争情况及同行的新趋势、新潮流;7.制定酒吧的经营策略,市场策略及营销方案。挖掘新的经济增长点,提升酒吧市场占有率;8.督促各部门工作的顺利进行,考核各部门工作指标完成情况;9.定期向公司汇报工作,执行总部的各项决议。岗位要求1.大专及以上学历,个人形象气质佳,工作责任心强,品行端正;2.有5年以上酒吧娱乐夜场或连锁餐饮酒店服务行业独立管理工作经验,具有较强的店务实操经验;3.熟悉和掌握的各类酒品的品种、产地、度数、特点和销售价格,并有较强的销售技能;4.精通团队管理、客户管理、易耗品管理、陈列管理;5.熟悉店务的各项流程的制定、执行。善于处理人际关系和团队建设。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.检查员工的仪容仪表、个人卫生、制服、头发、口红、指甲、鞋子是否符合要求,确保为客人提供高质量服务。2.在经理的领导下,负责酒店宴会厅管理工作,为客人提供高质量的宴会、会议服务,负责检查宴会厅经营管理制度、服务标准、岗位职责、操作规范、运作程序的执行情况和各项工作的完成情况。3.根据宴会、酒会、茶话会、庆功会、联谊会、招待会、新闻发布会、洽谈会、董事会、培训、展销等各种活动的布置要求做好安排,组织优质服务。4.注意收集客人对餐饮质量的意见,建立健全客户食谱档案,切实掌握光顾两次以上的老客户的口味特点,不断更换菜式、花色,增添新品种,确保客人百吃不厌,与客户保持经常的联系和良好的关系,争取客人的长期支持。5.召开班前会,分配任务,总结经验。6.协助经理不断改进完善工作标准和服务程序,并督导实施。7.负责宴会厅工作人员调配、班次安排和员工的考勤、考核,保证在规定的营业时间内,各服务点上都有岗、有人、有服务。8.负责宴会厅费用控制和财产、设备和物料用品管理,做好物料用品的领用、保管及耗用账目。9.负责处理客人对宴会服务工作的意见、建议和投诉,认真改进工作。10.坚持让客人完全满意的服务宗旨,加强宴会服务现场管理,检查和督导西餐厅员工严格按照服务规程,做好餐前准备,餐间服务和餐后结束工作并抓好员工的岗位业务培训。11.严格岗位职责和工作程序,保证服务标准和操作方法的正确性,善于发现出品和服务方面的问题,善于言谈,善于沟通,善于处理各类紧急事件及有关的客人投诉。12.协助经理落实业务培训计划,不断提高下属员工的服务技能、服务技巧,提高综合素质。13.完成经理布置的其他工作。岗位要求1.熟悉餐厅工作流程;2.良好的服务、销售意识及能力;3.有酒店餐饮销售工作经验者优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.编写每月之用品及用款计划。2.申领信妥善保管本部之各类设备及文具用品,确保各类办公室物资之足够供应。3.与工程部保持良好沟通,以有效支持各部门之运作,确保所有维修申报获得及时处理。4.与本部内各分部保持良好沟通协助保持良好团队精神。5.积极参与由本酒店举办之各种活动。6.保持办公室之整洁及卫生。7.开启及处理种类有关表格之跟进工作。8.每月协助各部门考勤表之整理。岗位要求1.XX以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字,熟悉办公软件。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.熟悉书写各类制式公文及其他行政工作处理的能力。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.3年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:食宿情况

Process and issue accurateinvoices to hotel clients on a timely basis Process client & credit card payments on a timelybasis, ensuring allocation within the hotel receivable ledgers is accurateEnsure the hotel’s credit policy is adhered to therebyproviding optimum protection of the hotel’s receivables and collect ability tomaximize cash flow. Aim for current + 30 days aging for debtors to exceed90% and ensure timely billing of accounts and maintenance of receivablerecords.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

1.Executive housekeeper will be required to conduct his/her duties in a courteous, safe and efficient manner, ensuring that a high level of service is maintained;2.Co-operate with the Reception on room discrepancies to ensure accurate room status at all times;3.Effectively monitor and analyze variations from the budget;4.Determine and plan for future staffing needs;5.Manage operating expenses to minimize costs while providing excellent guest services;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:食宿情况

1.Responsible in achieving the Brand and Hotel positioning objectives locally and internationally through Public Relations and Promotion activities; 2.Assists the Director of Sales & Marketing in the development of Public Relations and Promotion plans and in budget preparation; 3.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the media, local community, the customer base and Starwood offices; 4.Supervisors the Public Relations department to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion; 5.Excellent written and spoken Mandarin & English ;

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

承担起行政总厨赋予的某一个厨房的工作职责。负责厨房高效率顺利运转。他控制、监测并领导整个厨房的运作。同时也要负责员工岗位培训。协助厨师长负责每天厨房的运作,在厨师长不在时承担所有他的职责。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

 职责义务:以友好、娴熟的专业水准为客人提供出色的餐饮服务,最大限度的令客人满意1. 餐饮部1.1.准备餐厅服务•清洁餐厅设施•分类及储存餐厅设备•处理玻璃器皿•处理刀、叉、匙等餐具•处理瓷器餐具•准备备餐台•提供自助餐服务•准备服务设备和材料•准备桌子•接收和记录预订1.2.提供餐厅服务•在工作区域确保制服整洁、大方•提供彬彬有礼的专业餐饮服务•熟悉饭店内服务设施,包括其他餐厅、酒吧及宴会厅房的名称•向客人问候并安排为其安排座位•接收餐饮定单•传递餐饮定单•根据食品的选择调整餐具和玻璃器皿的搭配•提供食品服务并打扫剩余食品•清洁客人弄脏的地方•清洁桌子•作好最后结算工作•重新收拾布置桌子•协助关闭餐厅1.3.菜单、酒水知识•熟悉餐饮资识和餐厅菜单。•了解并熟知所有食品服务的标准和程序•熟悉酒水知识•酒水服务知识1.4.为厨房菜单提供建议•与客人讨论菜单并为他们的选择提供建议•给客人提供菜单项目的建议•为客人的特殊需求做出安排•预期客人的特殊需求•与厨房协作1.5.使用银餐具开展服务•在服务时运用银餐具服务技巧1.6.开展酒吧服务•准备酒吧服务•为客人建议并销售饮料•接收饮料定单•准备并为客人提供饮料•使用托盘•处理现金•准备并使用咖啡机•打扫并清洁桌子•清洁酒吧设施•关闭酒吧1.7.提供酒水服务•与客人讨论酒水•解释酒水的类型和特色•熟知酒水的产地•为客人选择酒水提供建议•接收酒水定单•服务酒水1.8.准备并服务鸡尾酒•促销并为客人销售鸡尾酒1.9.关照常客•为客人建议酒精饮料•确认酒精饮料的浓度•提醒客人酒精饮料的影响•遵守地区关于酒精的规定•估计客人的酒量并采取合适的行动•帮助客人不过量饮酒•监督影响客人的所有不利因素•提醒客人酒店的关于吸烟的政策1.10.协助开展地窖冷藏工作•使用冷藏系统•实施散装糖浆分发系统•实施网状啤酒系统•实施散装酒分发系统•坚持存货控制程序•定购存货并处理定单1.11.协助开展展示服务(酒吧)•布置开放式吧台•在开放式吧台准备并服务饮料•展示开放式吧台•清洁并准备开放式吧台•使客人参与饮料的准备•开展一系列的特色服务1.12.为特殊仪式做准备•设计特殊仪式服务的房间/布置1.13.开展房内用膳服务•接收定单•处理定单•布置托盘和餐车•递送并放置托盘和餐车•提供食品和饮料服务•每日结帐1.14.餐饮存货•接收并核查餐饮存货•根据酒店程序储存存货•维护存储区域2.对客服务/销售2.1.对客服务/关系•根据标准与程序完成任务•向客人传递高水平服务•确保客人的需求和合理要求被满足•不断寻找机会发展对客服务•遵守喜来登顾客满意标准•建立并维持有效的对客关系•尽力记住客人的姓名并以姓氏称呼•以职业化的形象和态度实施有效的和合适的对客影响•以能够促进友好、信任和满意的态度与客人交流•采取合适的行动解决客人的抱怨2.2.销售及促销产品和服务•掌握喜达屋SPG推广计划•使用鼎力销售和建议性销售和方法和技巧销售酒店和喜来登的产品与服务•促销酒店和喜来登的产品与服务•维持对产品与服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务与实施3.培训

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

1. Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments.2. Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.3. Maintains and updates sales records manually and electronically as required.4. To assist the Director of Sales  to complete the work .

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

岗位职责1.管理酒店日常财务管理工作。2.建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。3.完善内部控制体系,检查财务运行情况。4.监督检查酒店财务运做和资金收支情况。5.负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。6.帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2.2年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。3.能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。4.熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

 1.Responsible in achieving the room and catering sales objectives of his/her markets and business segments.2.Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management.3.Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion.4.Maintains and updates sales records manually and electronically as required.5.Work with Director of Sales and Marketing in the development of Sales & Marketing plan and in budget preparation.6.Manages and administers the Catering and Banquet sales department to ensure smooth operation and all daily tasks are completed according to standard and in time.7.Coordinates with departments concerned to ensure delivery of the highest standards of services to meet customer expectations.

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:吉林-白山 食宿:提供食宿

Totalresponsibility of hotel computer systems operations , which extends to bothfront and back office systems, P.C. systems and cash register and promote theeffective use of hardware and software.

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、在所指派的岗位内招呼客人,留意客人进餐情况,服从上司指派,为客人提供良好服务。2、按照工作程序和标准做好各项工作,如换台布、摆台、收拾餐具,准备餐具及作好清洁卫生等。3、了解每日供应菜式及酒水以便介绍给客人。4、为客人上菜、分菜、斟酒,收换餐具,服务客人就餐。5、注意客人所点的菜品。尽量帮助客人解决就餐过程中的各类问题。若自己不能解决的可及时反映请示领班。6、尽量避免用具破损,轻拿轻放,使自己工作尽责。7、负责好餐后各项收尾工作,清洁好当值卫生,交接好。任职资格:1、熟悉酒店餐饮行业。2、同行业1年以上工作经验。3、女生身高160以上,男生身高170以上,形象气质佳。4、有较好的服务意识。

薪资:10001-15000 经验:5年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.服从公司的统一领导,负责餐厅的全面工作,执行公司的一切规章制度及行政命令。2.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。3.负责制定服务规范、程序和推销策略,报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精,不断提高管理水平。4.审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。5.经常组织中层管理人员及员工根据就餐客人的意见,改进和提高服务、菜品质量。6.督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。7.热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。8.加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。9.加强财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,严控成本,杜绝浪费。10.认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人,严防各类安全事故发生。11.随时检查设备运行状况,餐具、器具使用情况,及时保养、维护、更换,认真执行店内开支上报制度,超出职权范围的先请示后执行。12.加强员工在岗培训工作,定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。13.定期组织培训员工业务技能,不断的学习各项规章制度,增强本店凝聚力和竞争力。14.定期组织店内管理层召开管理会议。岗位要求1.具有同行同岗位工作经历三年以上;2.良好的组织、协调、团队建设、管理能力;3.具备餐厅内部管理能力,对外销售市场开拓能力,外围关系维护能力等相关的综合能力。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定酒店公关及媒体宣传计划。2.组织新闻界和商界人士参观饭店。3.向市场销售总监定期提交拜访总结报告。4.代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传。5.处理负面新闻,进行危机公关。6.收集市场和竞争对手信息,每周向市场销售总监提交报告。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2.优秀的语言表达能力,能够在公关活动中进行富于感染力的演讲。3.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。4.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。5.个性积极主动,工作认真负责。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、本科及以上学历;2.具有8年以上财务负责人工作经验,8年以上5星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式;3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力,对企业忠诚度高。

薪资:1001-2000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.熟悉部门工作细则和流程;2.以项目方式,参与相关的公司管理工作;3.需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议;4.执行公司安排的其他相关工作。岗位要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生;2.对担任酒店管理人员具有高度期望;3.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作。2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。3.保管、节约各种美工工具、用料。4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。5.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资:10001-15000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。5.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责 1.负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作;  2.负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护;  3.维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行;  4.安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持;  5.解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告;  6.维护数据中心,对系统数据进行备份。岗位要求1.通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验;  2.熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除;  3.精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;  4.熟练运用WINDOWS、server20002003等对服务器进行维护与管理;  5.有良好的专业英语读写水平;工作主动性强,耐心细致,有责任心,具备团队合作精神。

薪资:6001-8000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.认真执行保安部总监的指示,主持保安部日常工作。2.组织全体保安员高质量地完成酒店的安全保卫工作,确保酒店人、财、物的绝对安全。3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案。4.开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”的“五防”安全教育、法制教育。5.发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。6.保障员工和宾客的生命安全,注重对酒店经营部位和要害部位的安全管理岗位要求1.XX以上文化程度或同等学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识。2.具有X年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部。3.掌握一定外语水平,精力充沛,能连续工作,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。4.接受过酒店保安培训,有一定的管理经验.

薪资:8001-10000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:吉林-吉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、XX及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有X年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

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