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工作地点:
列表 明细
薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、沿湖岸边的巡视工作、劝阻试图跨越危险区域的游客。确保沿湖救生设施正常。2、发生溺水事件时,按照流程及时进行施救,以达到及时响应施救目的。3、湖面水位的监控、水质监控(以目测及嗅觉判断)。当水位出现超出警戒水位(过低或过高)时及时通报。确保营运安全。4、支援其它班组工作事项,确保整体工作效率。

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

任职要求:1、工程或技术相关专业,35岁以上,全日制统招本科及以上学历;2、具有10年以上工作经验,5年以上大型高星级酒店(单体酒店2万平方米以上)前期筹建经验,参与或负责3个以上五星级酒店工程筹建案例;3、具备丰富的酒店筹建工程技术经验,对大型高星级酒店功强电工程、弱电工程、装修工程及其他相关技术专业的专业知识丰富;4、具备审核、分析、评价酒店筹建工程技术方案的能力,能够对酒店功能布局、设备选型、图纸审核及装修装饰提出意见与建议;5、具备较强的对外协调沟通能力,能够对接前期酒店筹建过程中的设计单位、施工单位及技术部门,能够进行相关技术方案论证分析;6、具有良好的团队管理能力、成本控制能力及前瞻意识,能够推动及引导酒店筹建工程中的前沿技术趋势。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。岗位要求1.大专以上学历,财务会计专业毕业。2.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。3.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。4.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。5.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:在销售总监的带领下实现目标市场预算。参与制订酒店商务客户房价政策、优惠政策。了解各竞争对手与商务客户的关系和政策。拓展优质客户,与主要客户的保持和维护良好的业务关系。  任职标准: 热爱本职工作,有事业心及责任感,能承受一定的工作压力。有酒店市场营销相关工作经验者优先考虑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、该岗位对形象要求较高,面试时会综合身高、形象等综合考虑。2、乐于交流、善于沟通,能够快速与人达成良好的沟通氛围。3、热情好客,愿意给客人提供帮助。并尽心尽力地达到客人的要求。4、有基本的英语基础,能够以及敢于和外宾进行简单对话。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据当日及未来酒店出租率,进行适时销售,争取每日酒店客房出租率、客房收入之最大销售。配合客房部,控制每日房态。2、针对客人的意见、建议、要求进行有效的跟踪落实和反馈。3、贵宾和团体客人的抵、离店的接待工作。4、日常检查工作。5、突发事件的处理工作。6、服务和产品质量的管理工作。7、培训工作。任职要求:本酒店的值班经理是作为储备干部培养,任职要求较高:形象良好,亲和力强,责任心强,有一定的销售能力,基本的英语沟通水平,承受一定工作压力的能力,协调沟通能力,有创新精神,有一定的文字表达能力和培训经验,有较强的处理宾客意见的经验。有酒店前厅部相关工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、根据当日及未来酒店出租率,进行适时销售,争取每日酒店客房出租率、客房收入之最大销售。配合客房部,控制每日房态。2、针对客人的意见、建议、要求进行有效的跟踪落实和反馈。3、贵宾和团体客人的抵、离店的接待工作。4、日常检查工作。5、突发事件的处理工作。6、服务和产品质量的管理工作。7、培训工作。 夜间岗值班经理岗位职责:1、夜审工作,处理房价、房态差异。2、在一定权限内可代表总经理处理酒店内部所有突发事件。3、安全检查,安全事项的监督。任职要求:本酒店的值班经理是作为储备干部培养,任职要求较高:形象良好,亲和力强,责任心强,有一定的销售能力,基本的英语沟通水平,承受一定工作压力的能力,协调沟通能力,有创新精神,有一定的文字表达能力和培训经验,有较强的处理宾客意见的经验。有酒店前厅部相关工作经验者优先考虑。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.广告文案撰写。2.编写制作宣传材料。3.集团报刊策划编辑工作等。岗位要求1.本科以上文化程度;2.具有市场策划或品牌传播工作经验;3.具有良好文字功底。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

1、 掌握当日客情,按照即定销售策略,争取每日客房出租率、客房收入之最大销售。2、 在前厅经理指导下工作,督导前台接待履行酒店服务标准,确保员工按照规范工作程序为客人服务。3、 协调与前厅各部门的关系以及协调与酒店其它各部如管家部、营业部的工作。4、 负责处理有关客人的投诉、其他紧急事件及特殊情况,如客人不按期到达、延长住房日期、提前离店等。5、 确保接待处正常运作,随时检查当日预抵客房的安排情况,在保证酒店利益的同时,最大限度地满足宾客对客房安排的要求。6、 检查员工的仪容、仪表、行为规范和出勤情况。7、 检查工作交班日志,确保相关交接的跟踪、落实。8、 每日查库,确保前台服务用品之充足。9、 在前厅部经理的领导下,负责接待的管理工作。10、负责本组员工的工作安排,控制本组员工的服务质量和工作进度。11、检查接待组制定的各种统计分析报表。12、调查并及时处理有关客人对本组的意见、建议、投诉,并及时完善客史,避免同样问题之重复发生。13、积极配合客房部、预订部、财务部、餐饮部、行李处、大堂值班经理以及其他相关部门的日常工作。14、负责对本班员工的督导、培训和考核。15、负责安排当日本组的备用物品及合理使用。16、负责将原始材料存档。17、负责本组区内的安全工作。18、完成上级交给的其他工作。  

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:在销售总监的带领下实现目标市场预算。参与制订酒店商务客户房价政策、优惠政策。了解各竞争对手与商务客户的关系和政策。拓展优质客户,与主要客户的保持和维护良好的业务关系。 掌握旅游市场的动态并熟悉本地区的旅游管理机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式,了解各酒店集团的发展趋向,与本地区的客户和旅游管理机构建立长期稳定的合作关系且做好旅行团的销售和产品分配管理工作,提高入住率和经济效益。 任职标准: 热爱本职工作,有事业心及责任感,能承受一定的工作压力。有酒店市场营销相关工作经验者优先考虑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

工作职责: 1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成; 2. 具有强烈的安全责任意识,负责店内治安、消防及宾客的人身安全; 3. 能有效利用资源,提供精品卓越服务,满足客户需求,提升宾客满意度; 4. 根据市场变化调整定价策略和销售策略,能够剖析各客源比例并进行合理有效调整; 5. 负责店内人力资源工作,致力于打造一只高战斗力、高执行力的团队; 6. 做好在保障精选服务前提下的成本控制和分析; 7. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境; 8. 有计划、有效率的做好酒店的硬件维护工作; 9. 完成上级领导布置的各项工作。 任职资格: 1. 大专以上学历,3年以上星级酒店部门总监或知名品牌酒店总经理岗位工作经验; 2. 熟悉各地方相关的政策法规; 3. 爱岗敬业,注重工作结果; 4. 诚信,正值,有亲和力; 5. 出色的沟通能力、销售能力、团队建设能力及承受工作压力的能力; 6. 有很强的执行力,富有激情,能出色完成公司下达的各种指令; 7. 工作地点:可接受江西省内外派。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:
地区:江西-南昌 食宿:提供吃

 任职要求:1、女性,20-28岁,身高165CM以上,形象气质佳,大专以上学历;2、具有较好的主动服务意识,性格开朗、善于沟通,能灵活处理客户提出的问题;3、有物业客服工作经历或酒店工作经历者优先。工作职责:1、负责售楼处客户、以及业主来访的日常接待工作;2、负责售楼处样板房的日常维护及客户接待工作;3、配合开展营销活动的接待服务工作。所有岗位试用期2个月,一经录用,待遇丰厚:月薪+年终奖金+交通补助+通讯补助+法定假+节日福利+工作餐+培训+晋升空间等。面试地址:南昌市红谷滩新区赣江中大道1218号新地中心57-59楼工作地址:南昌市洪城路160号正盛太古港项目(原富豪酒店位置)

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 工作职责:岗位职责:负责华住酒店集团旗下宜必思中国区酒店的整体运营工作任职资格:任职要求:1、酒店管理相关专业,大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店总经理2年以上工作经验或经济型连锁酒店总经理3年以上工作经验;同时有星级酒店和经济型连锁酒店工作经验优先;3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下星程酒店品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,年龄30-45岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 岗位职责:负责华住酒店集团旗下全季品牌门店的整体经营管理工作。任职要求:1、热爱酒店行业,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3、合资外资高星级酒店部门经理(前厅销售餐饮)4年以上工作经验;4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳;5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系;6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

工作职责: 负责华住酒店集团旗下全季酒店/星程酒店品牌门店的整体经营管理工作。 任职资格: 1、热爱酒店行业,年龄30-40岁,男女不限,性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位; 2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先; 3、合资/外资高星级酒店部门经理(前厅/客房/销售/房务) 5年以上工作经验; 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力,熟悉酒店整体运营,有过酒店筹备工作经验者为佳; 5、兼具较强的独立工作能力和团队精神,善于协调内部及外部关系; 6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(四星/准四星)
地区:江西-南昌 食宿:面议

【岗位职责】:1、负责华住酒店集团旗下汉庭酒店的整体运营工作。【任职要求】:1、年龄27-40岁,酒店管理相关专业大专以上学历;2、星级(3星及以上)酒店部门经理(前厅/客房/销售)5年以上工作经验;有经济型连锁酒店工作经验优先3、熟悉酒店整体运营管理;4、勤奋上进,学习和适应能力强,有韧性能抗压;5、较强的沟通影响能力和团队建设能力。温馨提示:欢迎大家进入我们公司的网站,应聘热招的岗位,并直接在线填写简历申请职位。网址:http://www.huazhu.com/jobs/ 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。2、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退还服务员,交总经理确认误单后签字作废。3、认真识别现金真伪,发现假钞应立即退还该服务员向客人解释并调换。4、认真填写营业后的交款单据,须做到账物相符。5、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。6

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

1、大专以上学历,工作经验扎实的可对学历放宽要求2、熟悉各部门的工作流程,有连锁酒店值班经理或店助、店长的工作经验优先考虑3、能有实际运营和收益管理的工作经验4、负责店面的全面工作与安排5、能接受2个省份的异地派遣6、华南区五省(湖南、湖北、江西、广东、海南),以上5个省份可以安排店面。 非诚勿扰,谢谢。 尚客优集团目前在全面已达1600多家店面,另有300多家娱乐品牌KTV连锁,现因各区店面的不断增加与加盟,公司发展前景辉煌,尚客优集团欢迎您的加入。为了让我们更快捷的找到您,可以将简历投递在邮箱:3467518604@qq.com(尚客优华南大区),或者您加QQ3467518604面谈,并备注:应聘尚客优店长,我们会在第一时间查阅您的简历和回复您的咨询。 尚客优店长福利:子女教育津贴+住房补贴+交通补贴+电话补贴+午餐补贴+五险一金+意外险+带薪假

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

职位名称:快捷酒店驻店店长/筹建店长所在部门:酒店事业部 工作职责:1、筹建店的证照办理(消防、公安等);2. 筹建店的人员招聘、培训;3. 协调业主与公司的关系;4. 监督VI的执行;5. 市场调研、营销指导;6、物资采购等;7、开业后期的监督与跟踪;8、负责运营店的全面管理。 任职资格:1、认同尚客优的经营理念以及企业文化;2、年龄25-45岁,酒店行业从业经验,有快捷酒店从业经验优先;3、有店长、店助、高级值班经理任职经验者优先;4、沟通表达能力强;5、可接受区域或省内派遣。 福利待遇:五险一金、阳光餐补、带薪年假、年度旅游、生日礼物、活动经费、交通补助、大事福利、子女津贴、健康体检、职工公寓、孕妇专车…

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