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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1、协助部门执行公司的各项人事制度;2、办理员工的入职、转正、离职等手续; 3、负责人员档案管理;协助人员招聘、面试;4、协调员工关系及员工关怀;5、员工考勤审核等。任职要求:1、女性,年龄22至32岁,大专以上学历,沟通、应变能力强,2、较强的责任感与敬业精神;能熟练使用办公软件;3、具有一年以上人事工作经验,从事过物业行业者优先。福利:一经录用,享受五险一金,每天8小时工作制,国家法定假日,包食宿,三节福利,年底双薪、降温费、工龄工资、带薪年假。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

 要求英语良好,酒店及人力资源管理专业实习生亦可以

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:西式餐饮
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定日常工作安排和分配任务,检查每天的备料准备工作,规划和指导餐厅所用食物准备工作。2.计划、指导、监督、帮助初级员工备料、烹饪和清理厨房及用具。确保厨房一切运作顺利得当。3.必须做到严格、执行、遵守,制定厅餐食谱和出品标准。4.确保始终如一的按照标准进行要求员工和自己的出品,永远不能出现和接受“差不多”这个要求。5.监管所有在餐厅的采购和收货标准及监管食品安全卫生标准,遵守餐厅所有政策和制度。6.预计食物消耗量,根据食品种类和质量准备食物采购申请,并得到批准。7.对于直接从市场采购的食物,仓库及其他部门要严格检查食物的质量和数量。8.控制食品成本要求在餐厅的目标内,减少不必要的食物浪费,维持适当合理的食物贮存量和充分利用多余的食物和进行定量控制,以降低成本。9.能够真实的执行盘点,并按照餐厅要求进行记录登记。10.积极开创新的菜品,了解不同季度的市场供应情况,确定菜品价格,制定菜单标准。11.负责厨房行政和管理安排事务,建立各种控制体系(卫生、成本、安全等)。12.确保厨房机械设备、工具、器皿的清洁卫生,运作良好随时处于工作状态。确保厨房安全工作环境,尽量避免意外发生。13.与餐厅前厅经理配合和其他厨房人员保持良好的沟通合作关系,处理客人投诉,不断改进及提高、满足可人的要求,为客人提供更好的服务。14.纠正可能出现或已经出现的任何问题,处理妥当。15.与所有员工良好的工作关系,帮助并开发员工的潜能能给予足够的个人发展空间,执行开展员工培训计划。

薪资: 3.5千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责餐饮部办公室之文件,信函之打印、收发及传送。2.分类整理及保管餐饮部之各种档案,并确保其完整。3.负责餐饮部各种会议之纪录及打印。4.负责整理本部内分部门上呈之文件供给部门主管审阅。5.处理收发到传真与发送。6.接收来电/访、登记留言及时通知有关人员、在必要时按留言内容进行处理。7.在各种定期会议前,为部门主管作有关之准备。8.整理每月或每年之有关数据上呈部门主管及作有关计划及报告之编写准备。9.按餐饮部日常工作及时提醒各有关人员,跟催有关工作及报告。岗位要求1.大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2.4千-3.2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

任职资格:2年相关工作经验或类似的管理经验岗位描述:按照副厨师长的要求,有效开展本部门的的工作,做好各种食品的准备工作,并确保食品的质量。CDP-Hot KitchenJob Knowledge/Skill/Experience :2 years of relevant experience or similar supervisory rolJob Description:Performs all types of food preparation as instructed by the Sous chef in a professional way to ensure quality and consistency, is fully responsible for his assigned section.

薪资: 3.6千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:面议

任职资格:1.1年酒店销售或相关岗位工作经验 2.最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。岗位描述:为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店创造收益E-commerce SpecialistJob Knowledge/Skill/Experience :1.2 years of relevant experience or similar supervisory role2. Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  Job Description:To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel

薪资: 2.4千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:面议

任职资格:1.1年酒店销售或相关岗位工作经验 2.最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。岗位描述:为酒店销售团队提供协调和管理服务,以协助酒店创造收益Sales CoordinatorrJob Knowledge/Skill/Experience :1.2 years of relevant experience or similar supervisory role2. Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  Job Description:To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel

薪资: 4.2千-5.1千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

任职资格:3年相关工作经验或类似的管理经验岗位描述:制作并供应一系列满足客人期望的宴会项目,监管厨房内下级员工的工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Banquet WK Sous Chef Job Knowledge/Skill/Experience :3 years of relevant experience or similar supervisory roleJob Description:Prepares and serves a range of banquet items which meet guests expectations while supervising junior members of the Kitchen Brigade.Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.  

薪资: 4.2千-5.1千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:面议

 任职资格:1、2年酒店销售工作经验           2.最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。          岗位描述:按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。Sales ManagerJob Knowledge/Skill/Experience :1.2 years of relevant experience or similar supervisory role2. Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.  Job Description:To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel

薪资: 6.8千-7.8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

任职资格:3年相关经验包括至少1年的管理经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。岗位描述:监督管事部门每日的运营。负责维护整个食品服务区的卫生状况。控制储藏室的发货及分发瓷器,银器和玻璃器皿。确保所有餐饮营业场所有充足的设备进行工作。遵守当地的卫生和安全法规,或其它适用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度。Chief StewardJob Knowledge/Skill/Experience :3 years of relevant experience or similar supervisory roleJob Description:Supervise day-to-day operation of stewarding department. Responsible for total maintenance and sanitation in all food production service areas.  Control storeroom orders and issue all china, silver and glass.  Ensure all food and beverage outlets have sufficient equipment to perform adequately.Adhere to local regulations concerning health, safety, or other compliance requirements, as well as brand standards and local policies and procedures.   

薪资: 9千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

岗位职责1.了解酒店收益的组成,并以此去评估本地客户和集团的生意,便于为未来价格设置和磋商提供数据;2.留意竞争对手所有收入部门的定价,了解本地市场的动态和需要的产生,并推荐适当有关酒店定价和市场组合策略的行动给收入室工作团队;3.通过对历史数据和当前预订的分析,监控并确定市场需求并作出重大生意决策;4.管理所有预订渠道。岗位要求1.3年以上同岗位工作经验;2.英语口语及书面表达能力优秀;3.具有同行酒店销售信息收集及分析能力。

薪资: 5千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 1.   全面负责人力资源部的工作,根据国家的有关政策和酒店的经营目标,做好人力资源的开发、行政、财务及后勤的日常工作。2.   合理安排本部门的日常工作,主持召开人力资源部工作会议。经常检查各方面的工作进度,发现问题,及时研究解决。3. 协助财务经理对全酒店员工薪金的调整进行审核。4. 协助各部门经理制定人力需求计划,合理调配酒店内部工作人员。5. 对酒店的人事工作、培训工作、财务工作和行政后勤工作有领导责任。6. 负责招募挑选酒店管理层员工,安排相关领导进行第一次面试及第二次面试时间。7. 熟悉酒店的业务特点和各部门分工情况,把握部门需要增减人员、控制编制。8.   与各部门保持密切联系与良好关系,协助总经理对各部门的工作,特别是对人事工作进行协调。9.   协调部门经理做好员工思想教育工作,抓好员工福利待遇,合理使用并发挥每个员工的特长,向总经理提出培训、提拔及调动员工的建议。10. 准时完成每月人力资源、酒店财务及行政工作汇报。11. 合理安排培训,保证一定的培训覆盖面,促进酒店服务质量的提高。12. 协助各部门制订及实施部门的业务技能培训计划,保持统一的服务标准。13. L6级以上人员(含L6级)的离职面试。14. 协调酒店与政府有关部门的关系。15. 协调与工会及其它部门的关系。16. 负责跟进和落实人力资源部有关后勤方面的年度、月度和每周的工作计划。17. 协调部门经理做好员工思想教育工作,抓好员工福利待遇,合理使用并发挥每个员工的特长,处理员工投诉和纠纷。 18. 审核酒店的SOP、P&P、JS、JD。19. 与人才交流中心、职业介绍所和各旅游学校建立良好工作关系,确保员工招聘渠道畅通。20.根据政府政策和同行业情况变化,对酒店各部的人员编制、工资福利计划给予改善意见。21.制作人力资源部月报及各类报刊。22. 负责酒店和董事会之间的文件传递。23.负责接待并陪同政府有关部门来酒店检查工作。24.完成总经理及上级领导交办的其他工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.直接向西厨房厨师长负责2.保证所有的厨房正常工作。3.检查厨师的仪容仪表及个人卫生。4.确保所有采购食品的质量。5.建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作.6.极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。岗位要求1.高中以上学历,同岗位工作经验1年以上。2.接受过专业技术训练3.有丰富的技术及行政经验,其中在星级饭店工作不得少于1年以上。4.懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。5.身体健康,精力充沛。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 岗位职责:
 1、对当天的生鲜食材进行抽样检查、留样检测; 2、对配送现场食材安全进行监管,及时发现存在异常的食材; 3、对每天检查的食材进行留样检测,并对相关数据作登记留底; 4、组织安全文件的编写,安全教育及安全文件的管理; 5、对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 6、负责安全预案及改进方案的编制; 7、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核; 8、处理一般性的安全事故。任职要求: 1、中专及以上学历,食品类相关专业; 2、具有安全员岗位资质证书; 3、具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力; 

薪资: 面议 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

 有相关工作经验优先。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

按照既定工作程序为所有来客登记并安排房间 熟知部门标准工作程序履行入住、退房和换房手续,并确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统。熟知所有特别促销活动,如:季节性套餐计划、常客优惠计划以及洲际酒店集团忠实方案。处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则将问题转给主管和经理助理 。能够读写英语熟练使用微软办公软件和前台系统

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

负责为客人行李存储需求提供服务,接收,标注和领取行李。在入住和退房高峰期时协助门僮和应接服务员的工作。主要职责﹣(职务的主要工作)检查,标注和存储行李或由应接服务员和门僮送到行李储存间的客人物品。确保所有收到的行李与行李牌相符。及时将遗失物品通知前台经理或值班经理和保安部。在门僮或应接服务生缺席时将物品送给离店客人。保持行李存储间整齐干净。通过与其它部门的每天沟通和協作促进团队合作和高质服务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。3.要求能够上夜班(照轮转的上)岗位要求1.专科以上文化程度,或相关专业毕业。2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。3.1年以上同星级同岗位工作经验4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。5.一定的文字语言表达能力。6.工作有责任心,做事认真负责。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.定期培训本部门员工,不断提高服务技能和业务水平,做好每月考勤、更期表。2.各区域的运作情况,不断巡视各个岗位,能够在有突发事件发生时,可以及时处理。3.抓好传酒员的服务礼貌和工作纪律,要求讲礼貌用语和遵守公司的各项规章制度。4.及时处理客人投诉和员工之间的工作沟通问题,合理调解工作中的一切问题。5.随时检查各区域的运作情况,使之各项工作达到标准,并在过程中认真执行部门奖罚条例,做到奖罚分明。6.发现工作上的问题及时解决,主持每天例会,上传下达公司的有关通知、规章制度、规定等一些文件。7.做好各部门之间的沟通和协调,主动解决问题,并及时将问题反映给部门经理。8.检查各区域的准备工作和员工的仪容仪表,不合格或不符合规定的要马上指正。9.查看饮品、食品的出品要求,做好打苛、分单、分区工作。安排传酒员出单,使饮品、食品及时送到台房。10.负责本区域员工纪律、礼貌礼仪、工作安排和处理日常事务,尽量要做到不偏不倚,能够公平、公正、公开。11.收集员工在工作中的各种信息,并每日写好工作日记上交楼面经理,每天在班前或班后向楼面部经理汇报有关工作情况。12.认真记录好每天的出品情况,以及和部门配合的情况,对于异常的事情要特别记录清楚,下班前将单据交予经理。岗位要求1.熟悉菜肴酒水知识,送餐服务的工作规范及质量标准2.熟知接待服务中的礼节礼仪3.有较强的语言表达能力及推销能力4.英语四级以上能用英语为外宾提供服务

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,懂得英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:食宿情况

有相关工作经验优先

薪资: 1千-2千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

要求:能吃苦耐劳,服从酒店安排。包吃住

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江西-南昌 食宿:提供食宿

在自己当班期间尽可能解决所有的投诉,并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作。监督现金的处理和存放程序。编制每日存款和流动资金报告。制定并指导员工执行现金安全制度。处理异常的付款情况。监督服务设备的维护保养。监督客用设施和服务的标准。控制存货和监督保安成序。协助菜单和酒水单的设计工作。监督各项职能。监督餐厅的服务。

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