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薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.X毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:    1、负责公区的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;  2、负责酒店的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;  3、检查所有的公共区域,发现异常情况及时处理并向上级汇报;  4、负责员工的日常部门培训,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;  5、审阅每日领班交接班本和工作记录本;  6、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;  7、负责物料的管理,做到日清月盘,财务相符合,杜绝浪费;做好客人遗留物品记录及招领工作;  9、妥善处理好部门员工的劳动争议,并将初步处理意见报告部门经理;  10、协助部门经理做好员工评估和考核工作;    11、完成好上级交给的各类临时事务。职位要求:    1. 中专及以上学历,男女不限,有高星级酒店同岗位工作经验3年以上其中主管经验不少于1年;    2. 责任心强,热爱酒店行业,能用简单的英文进行对客服者为佳;    3. 能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:     1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;  2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;  3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报;  4、负责员工的日常部门培训,确保员工安全正确地操作,言行举止符合酒店相关制度的要求;  5、审阅每日领班交接班本和工作记录本;  6、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,根据客情需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;  7、负责客房区内物料的管理,做到日清月盘,财务相符合,杜绝浪费;做好客人遗留物品记录及招领工作;  9、妥善处理好部门员工的劳动争议,并将初步处理意见报告部门经理;  10、协助部门经理做好员工评估和考核工作;      11、完成好上级交给的各类临时事务。职位要求:       1. 中专及以上学历,男女不限,有高星级酒店同岗位工作经验3年以上其中主  管经验不少于1年;       2. 责任心强,热爱酒店行业,能用简单的英文进行对客服者为佳;       3. 能适应倒班工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

职位描述1.负责所分配的客房和服务区域的整洁。2.当客房处于”请勿打扰”状态时,尊重客人的隐私。3.按照程序和标准打扫和补给客房。4.向楼层主管汇报任何布草,家具,固定物或装置的丢失或损坏。5.确定日常工作任务并保证按时完成。任职资格1.具有客房服务员相关工作经验至少一年以上2.独立性强、忠诚可靠、适应倒班工作。福利待遇:1.同行业富有竞争力的薪酬制度(每周双休,节假日三倍薪资);2.入职缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)3.免费提供美味工作餐及住宿(标准化宿舍、整洁干净);4.

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

在部门内主动保持有效的沟通。协助培训,督导及确保所有员工的仪容,操行达到标准要求。协助客房部经理控制部门內的成本费用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。不断地提供督导,培训,再培训客房服务员。跟进客房服务员的工作分配及工作表現。每日根据客房部经理要求检查客房,包括所有已迁出客房,空房及入住客房。确保维修及清洁达到最高水平。早上十一时后开始检查。确保每日检查记录包括客房服务员工作分配,客房状况及维修缺陷等。负责执行更新制服及布草盘点工作。协助客房部经理准备每年制服及布草預算。每日检查制服及布草房区域,确保维持清洁,有条理及整齐。确保所有布草及制服在派发前状况良好。确保适当地爱护及使用工具,布草,更衣柜,工作车,工作篮,清洁工具及客房用品。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

在部门内主动保持有效的沟通。协助培训,督导及确保所有员工的仪容,操行达到标准要求。协助行政管家控制部门內的成本费用,例如人手,布草,工具,物料,用品及制服等。不断地提供督导,培训,再培训客房服务员。跟进PA服务员的工作分配及工作表现。早上十一时后开始检查。确保每日检查記录包括客房服务员工作分配,客房状况及维修缺陷等。负责执行更新客房部清洁用品及清洁剂盘点工作。协助行政管家准备每年清洁用品及清洁剂预算。每日检查所有前厅及后勤区域,报告任何非常事件发生。确保适当地爱护及使用工具,布草,更衣柜,工作车,工作篮,清洁工具及客房用品。报告工程部有需要即时跟进的维修缺陷。断地跟进已报告的维修缺陷。尽可能协助客人。即时报告行政管家有关任何遗失或家俱,設备或工具损坏等情况。控制盘点楼层上使用的工具及工具的清洁情况。熟识公寓情况及公众区域平面图。确保楼层用品仓经常保持锁上,所有用物必需整齐摆放。确保各楼层走廊,大堂,其它客用区域及公众区域经常保持最好状况。准备客房服务員每日的工作时间安排表。准备客房服务員工作分配纸。通知行政管家有关员工的缺席情况

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.督促和检查员工工作情况,保证各项规章制度正常实施。2.根据客房的实际出租情况合理安排员工的工作。3.负责安排客房、工作间、消毒间、公区的清洁计划的落实和完善,确保卫生质量达到标准。4.负责检查客房和公区的工程维修情况并督促维修人员迅速修好损坏设备。5.监督落实岗位消防、安全、卫生责任制实施。6.控制各类客用品、清洁用品的使用量及清洁器具的使用,维修、保养。7.检查VIP房间,使其卫生、服务达到要求。8.每日检查楼层区域。9.负责部门员工的排班、倒休及病假批准。10.负责部门员工的培训,拟定培训计划,做好考核工作。11.每日查看各类报表,领班当日的工作留言本。12.主持召开部门晨会,保证部门工作顺利完成。任职要求:1.中专及以上学历或同等文化程度。2.一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;2.负责制定,督导及执行部门工作计划,有效完成符合酒店标准及国家法规的卫生,清洁,安全工作。3.制定部门的年度预算,并有效管控部门的经营费用,完成酒店业绩指标。4.负责监管客房部的设施和管理,监督和检查酒店客房部各区域及岗位工作,提升部门整体工作质量及工作效率。5.重点检查重要贵宾房间及做好重要贵宾的接待工作。6.编制部门标准工作程序,培训和工作考评7.负责督导部门员工,与客人建立良好的对客关系,最大限度地满足宾客的需求,提高服务质量;妥善处理宾客投诉,提高顾客满意度;岗位要求    1.大专学历或同等以上。    2.有3—4年以上星级酒店客房管理工作经验。    3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。    4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。    5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Clean guest rooms, corridors, and provides turndown (night service).打扫客房,走廊并提供夜床服务。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

-         一定的英语口语沟通能力-         相关工作经验2年或以上-         具有服务热忱-         良好的团队合作精神

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.制定各区域的工作计划,检查其执行情况。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门员工进行卫生检查,做好检查记录。8.监督客房布草的盘点工作。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房办公室。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中及以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.有简单英文对话能力。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、在主管的带领下,搞好辖区客房的接待服务工作; 2、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况,保证客房的正常运转并达到规定的标准;3、负责楼层员工每日工作安排,部署;所属设施设备的保养工作; 4、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗量.负责消耗物资的请领、报销、报废等事项,最大限度的节省开支; 5、巡视下属员工的工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正; 6、填写领班交班和房态显示表;7、制定员工的培训计划,定期进行专题培训、技能比赛等; 8、检查并安排楼层公共区域的清洁卫生工作; 9、监督员工工作完成情况,表格填写情况,做好奖罚处理; 10、收取客人的宾客意见做好统计,投诉处理分析登记,做好个性化服务; 11、关心帮助员工,了解员工工作留意员工的思维动态,给予心理上的及时辅导;

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1、服从领导安排,接受领导对工作程序及质量的检查、指导; 2、严格按职业标准,热情地为客人提供服务;3、负责餐饮、整理、清洁客房,配送各种客房用品。清洁完毕后,填写好“工作日报表”,并把工作车及清洁工具归位放好; 4、及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况; 5、保管楼层各种物品,回答客人提出的有关问题; 6、介绍服务项目和客房设施的使用方法。 任职资格 1、身体健康、品貌端正、诚实肯干; 2、能承受工作压力; 3、有相关工作经验者优先录用。

薪资:2001-3000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:       (1)受理住店客人的服务要求并安排落实、跟踪检查。(2)及时准确的传递有关客人进店、离店和结账的客情信息。(3)与有关部门沟通协调。(4)掌握客情,为部门人力调配和工作安排提供依据。(5)与总台和楼层相互通报核实客房状况,确保客房状况的准确性(6)发放、回收和保管员工的工作单。(7)登记、保管和处理遗留物品。(8)负责客房服务中心的清洁管理,完成主管安排的其他工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-资阳 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.XX学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责 1.协助客房部经理做好客房部日常管理工作。2.培训楼层服务员,提高岗位技能,确保客房清洁质量和宾客满意度。3.尽可能的给客人提供帮助。4.按照程序给客房提供清洁,开床,提供客用品服务。5.完成任务后用建立好的电话系统更新房态。6.按照要求每日清洁干净客房。7.保持工作车干净整齐并准备充足的备品。8.保持所有设施处于良好状态。9.保持布草干净整齐并处于良好状态。10.向客房部经理报告任何丢失,损害的布草,家具,设施等。11.向客房部经理报告工程维修问题。12.马上向办公室报告客房内遗失物品项目。13.维护最高的专业个人形象。岗位要求

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责 1.尽可能的给客人提供帮助。2.按照程序给客房提供清洁,开床,提供客用品服务。3.完成任务后用建立好的电话系统更新房态。4.按照要求每日清洁干净客房。5.保持工作车干净整齐并准备充足的备品。6.保持所有设施处于良好状态。7.保持布草干净整齐并处于良好状态。8.负责公共区域卫生清洁.9.向楼层领班报告任何丢失,损害的布草,家具,设施等。10.向楼层领班报告工程维修问题。11.马上向办公室报告客房内遗失物品项目。12.维护最高的专业个人形象。岗位要求1.形象良好,身体健康2.良好的对客沟通技能。

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供吃

工作内容:(1)全面负责写字楼客服中心的日常事务和管理工作;(2)全面掌握各项费用的的缴纳情况,做好费用催缴工作,保证收费进度;(3)定期组织业主访谈工作,增强与业主的沟通和联系,了解客户需求,采取有效措施应对;(4)定期开展业主活动,营造良好的服务氛围;(5)熟知业主情况,受理各类投诉及安全维修事项的及时跟进,及时上报反馈;(6)定期组织员工培训,全面提升员工素质及业务技能;(7)不断完善内部各项管理制度,定期组织对部门员工实施绩效考核;(8)做好与各部门的协调配合及外交工作;(9)上级领导交办的其他工作任务。任职要求:(1)大专以上学历,熟悉甲级写字楼/高端住宅物业(品牌物业企业住宅物业客服管理经验也可申请)的客服管理业务;(2)熟悉物业管理条例及相关法律知识,对客户投诉工作有丰富管理经验;(3)具备较强的团队管理及协调配合能力、沟通能力,有较高的服务意识。德商产投物业更多职位招聘信息请点击申请:http://jobs.51job.com/all/co4188963.html

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.身体健康,相貌端正。4.接受过正规客房服务工作培训。5.居士、博学爱好者优先,有义工工作经验者优先。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-泸州 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中学历或同等文化程度。2.有较强的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。转正综合薪资4000元/月

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