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薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.有3年以上五星级酒店酒店工作经验。2.熟知酒店公区的所有标准操作流程。3.能够有效的安排员工工作。4.能够给员工实施有效的在岗培训。5.能够带动员工的工作积极性。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位要求:1.品行端正、吃苦耐劳、 责任心强、具有良好的敬业精神和职业道德操守。2.大学本科及以上学历,具备英语四级及以上水平;具有较好的英语听说能力;其他外语技能(日语、法语者优先)达到国家相关等级要求的水平。3.熟练使用各种办公软件。4.具有一定的专业技术能力和销售等经验。5.较强的沟通表达能力和团队合作意识。6.具有高星级酒店同等职位从业经验者优先。相关福利:岗位工资+五险一金+带薪年假+节假日福利+双休+工作餐+企业年金联系方式:地址:成都市人民南路二段80号邮政编码:610012联系人:王女士电话:028—85502129电子邮箱:410170489@qq.com

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

1、接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出信息并做好记录,接受收银报退房记录,并通知有关客房服务员查房。2、接受客人要求的洗衣服务并记录,通知有关人员收取洗衣。3、与前台校对报表、房态。4、与其他部门沟通信息,并将部门之信息向有关方面传递。5、负责客人遗留物品的登记、保管、上缴、发放等工作。 6、负责公共区域、楼层万能钥匙、通讯设备的点收、控制、保管,严格执行领取和归还制度。7、负责鲜活食品的采购,并提出合理化意见,以及所辖区域费用控制。8、协助部门对员工上、下班签名考勤情况的记录工作。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

具体负责管家部楼层VIP,日常工作高效运转,按照部门计划做好设备设施保养,以及管控负责区域的资产,费用等。五、工作内容:1、负责责任区域的安全、清洁、卫生、检查、以及钥匙和房态控制,尤其做好提升区域的卫生质量工作和服务质量工作。2、按照标准程序进行设施设备的检查保养,及时报告和报修。3、按照酒店的资产管理办法管理部门的资产,做好保质保全的相关工作。4、做好低耗品领用及使用控制,做好费用控制,检查财产物资的管理。5、做好重宾信息的了解,为宾客提供优质服务,做好宾客迎送等各项服务工作,及填写《楼层主管每日工作报表》。6、能熟练操作、检查、保修、指导各种设施设备。7、十分熟悉负责区域的投诉客,VIP、网络客人、BOSS客信息并及时跟进相关工作,并检查宾客喜好收集与高效实施工作。8、高效解决宾客意见投诉,做好宾客关系维系工作,定期开展宾客拜访工作,关注下属工作状态,处理好与其他班组,部门的工作关系。9、高效做好相关培训工作。10、督导、检查和考核楼层工作人员的工作质量,对其工作表现进行奖惩,培养有发展潜力的下属人员。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、接听电话,答复住客之咨询或要求,及时向有关方面发出信息并做好记录,接受收银报退房记录,并通知有关客房服务员查房。2、接受客人要求的洗衣服务并记录,通知有关人员收取洗衣。3、与前台校对报表、房态。4、与其他部门沟通信息,并将部门之信息向有关方面传递。5、负责客人遗留物品的登记、保管、上缴、发放等工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初/高中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.有一定酒店英语基础者优先考虑,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

Clean guest rooms, corridors, and provides turndown (night service).打扫客房,走廊并提供夜床服务。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查公共区域清洁卫生及服务的质量。2. 检查公区设备的维修保养事宜,安排公区的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖公区的状况7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.X毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有X年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作X年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.XX学历或同等以上文化程度。2.有X年以上客房工作经验。3.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。4.女性为宜,身体健康,声音甜美 。5.参加过相关专业培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房整体运营2.计划及实施部门成本控制3.对客房部服务质量及卫生质量负责4。负责客房物资保管和保养岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房管理工作,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责: 1、检查服务员的仪容仪表,行为规范情况; 2、负责客房部房间卫生质量及对客服务工作质量 3、合理安排楼层服务员的班表; 4、工作期间发现问题及时处理; 5、及时更新客房房态信息 任职资格:  1、初中以上文化程度; 2、熟悉客房管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理客房突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 工作职责:1、在总经理的领导下,全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况,编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备),报总经理审批后组织实施。3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。4、严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。5、经常巡视属下各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。6、负责检查所属区域的设备设施,检查当天准备接待贵宾的房间质量,确保房态处于***状态,主动适应市场竞争需要。7、负责迎送贵宾,亲自探访生病的客人、长住客人,争取回头客。8、定期走访住店客人,了解客人的需求,虚心听取客人的意见,接受客人的投诉,及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告,切实提供个性化服务。9、负责客用品的控制,建立客房设备档案,与工程部密切配合,保持良好的客房状态。10、准确收集业务信息,进行深入分析,对各种重大问题能及时作出科学的决策。11、抓好部门的服务质量检查工作,跟进服务质量检查发现的薄弱环节,提高酒店的整体服务质量水平。12、有效地控制人力、物力、财力的耗费,保持酒店的服务特色,保持服务质量。13、负责与财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系,确保酒店服务的一致性。14、制定培训计划,指导并检查各分部门的员工培训,亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作,切实调动他们的积极性。15、负责部门奖金的分配工作,决定本部门的人事变动,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动他们的工作积极性。16、定期组织检查消防器具,做好通缉协查、防火、防盗工作,负责本部门的安全职责。17、完成总经理布置的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、至少有五星级酒店客务管理及客房销售相关工作经验;3、良好的沟通组织及处理问题的技巧;4、良好的团队精神及领导技能;5、有一定的演说技巧和培训能力;6、能适应较大的工作压力;7、有筹备开业的经验者优先

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8.按照业务要求开展工作。岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.3年以上相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.安全正确地管理保洁设备。6.合理保持保洁用品的存货量。7.按照业务要求开展工作。岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.具有说,读和写英语的能力;3.1年以上相关工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.严格执行床上用品换洗时间,热心为酒店客人服务。2.更换用品时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班。3.发放洗好用品时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的用品干净,平整,无破损。4.做好床上用品的收发记录,保证当日工作当日清。5.做好与洗衣部的交接记录及时送洗。7.及时检查发现修补有问题的用品。岗位要求1.具有1年以上同星级酒店工作经验。2.具有本岗位专业知识。3.身体健康,相貌端正。4.受过专业培训,确保提供干净,整洁的用品。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。2.严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。3.更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。4.发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。5.做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。6.做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。7.及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。岗位要求1.具有1年以上同星级酒店工作经验。2.具有本岗位专业知识,持有洗衣师证书。3.身体健康,相貌端正。4.受过专业培训,确保酒店员工提供干净,整洁的工服。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 任职要求:1、初中以上学历,年龄18-35岁,身体健康,能吃苦。 2、有客房经验者优先录用。3、有良好的沟通能力和语言表达能力,具有一定的工作抗压能力。4、普通话标准,较有亲和力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1         分类清洗酒店的客衣及布草。2        确保及时装填衣物。3       确保洗涤药剂量的适当配备与增添。4      操持适当的温度、压力及水平。5         确保机器和区域的正常运作。 6       确保所有污渍的祛除,在洗涤纺织品前检查洗涤剂,如有其它事项通    知主管。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务职位概述协助上级领导和财务总监编制和管理部门预算按要求完成库存盘点工作,维护存货量

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上客房工作经验,1年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力。6.丰富的洗衣房运作知识和至少一年国际酒店洗衣房主管的任职经历。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验优先。2.身体健康,相貌端正,责任心强。3.接受过正规客房服务工作培训优先。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

  岗位职责/职位描述岗位职责•Supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。•Supervise the implementation of housekeeping standards and procedures in relation to:监督客房部各项标准和工作程序的执行 : •Bedroom service    臥室服务 •Bathroom service    卫生间服务 •Valet service    洗衣服务 • Cleaning service    清洁服务 •Linen maintenance    布巾维护•Recommended changes to these standards and training needs on an ongoing basis就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。•Maintain a current and thorough knowledge of all housekeeping systems对客房部所有系统有最新和完整的知识。•Open and close the shift and ensure effective shift hand over负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。•Distribution and collection of keys分发和收集钥匙。•Management of all incoming and outgoing calls管理所有的呼入和呼出电话。•Solve employee grievances解决员工受到的不公正待遇问题。•Perform Room allocations分配客房•Perform Room inspections检查客房•Prioritise arrival rooms排列抵店客人客房的优先顺序。•Liaise with Front Office for guest and hotel requirements 配合前台满足酒店和客人的要求。•Ensure guest valet is processed and delivered in a timely manner确保及时为客人提供洗衣服务并送还。•Co-ordinate special projects (eg site rooms, vermin control, window and carpet cleaning, room inventories)协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。•Manage all special requests made by guests处理客人所有的特殊要求。•Ensure consistency within the department确保部门内工作的一致性。•Management of lost property for the hotel管理酒店的遗失财物。•Ensure you have complete knowledge of room types, layouts and facilities确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。•Manage storage areas管理仓库•Maintain adequate stock le

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:面议

岗位职责1.在洗衣部主管领导下,负责客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2.督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量。3.熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。4.督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。5.检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理。6.申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。岗位要求1.大专或以上学历。2.3年以上同星级酒店洗衣部管理工作经验。3.熟悉本岗位专业知识。4.身体健康,相貌端正。5.受过酒店洗衣房专业培训。

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