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薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、按照会议预定要求安排认真做好桌椅、会场卫生,准备会场用品,确保正常营业使用。2、负责会议客人的指引及接待工作。3、主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感。4、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务。岗位要求:1、男,身高170cm以上。2、高中以上学历,18-30岁,身体健康,吃苦耐劳。3、形象亲切大方,责任心强,有良好的沟通交流能力及协调能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位描述:1.负责本部门的文件资料的打印、保存归档和保密。2.随时保持服务中心电话畅通,信息及时传递。3.接听电话,答复住店客人的咨询和要求,及时传递信息。4.合理组织人力,根据接待情况,调配服务人员。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查餐厅的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事管理工作2年以上。4.熟悉管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 8.2千-9.2千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供吃

1、在酒店总经理的领导下,全面负责酒店房务部的日常管理工作,保证房务部的正常运作。2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、现实情况,编制部门年度预算,报总经理审批后组织实施。3、制定并更新房务部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。4、严格控制经营成本支出,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。5、经常巡视属下各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。6、负责检查所属区域的设备设施,检查当天准备接待贵宾的房间质量,确保房态处于最佳状态,主动适应市场竞争需要。7、定期走访住店客人,了解客人的需求,虚心听取客人的意见,接受客人的投诉,及时处理,切实提供个性化服务。8、负责客用品的控制,建立客房设备档案,与工程部密切配合,保持最佳的客房状态。9、准确收集业务信息,进行深入分析,对各种重大问题能及时作出科学的决策。10、抓好部门的服务质量检查工作,跟进服务质量检查发现的薄弱环节,提高酒店的整体服务质量水平。11、有效地控制人力、物力、财力的耗费,保持酒店的服务特色,保持服务质量。12、负责与酒店各部门的横向联系,确保酒店服务的一致性。13、制定培训计划,指导并检查各分部门的员工培训,亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估,切实调动员工的积极性。14、负责部门的人事变动,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动他们的工作积极性。15、定期组织检查消防器具,做好通缉协查、防火、防盗工作,负责本部门的安全职责。16、完成总经理布置的其他工作。

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

工作职责监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司业务目标确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。监督客房部各项标准和工作程序的执行 负责管理接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行 。检查客房配合前台满足酒店和客人的要求。协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。按要求完成库存盘点工作。 任职资格高中或酒店行政管理,酒店管理或相当的大专学历。最好拥有在相似规模酒店2年客房工作经验,包括的管理经验或培训经验。 

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。5.按程序登记宾客的遗留物品。6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。7.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.有客房工作经验优先。3.女性为宜,身体健康,声音甜美 。4.可参加相关专业培训。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 Job DescriptionCleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and proceduresReplenishes guest suppliesReports and submits lost and found articles to superior immediatelyRecords room status in allocated section accuratelyAttends meetings and training sessions as required工作职责按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。补充客用品。及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 准确记录在划定的区域内的房间情况。按要求参加会议和培训活动。 QualificationPrimary Education or equivalentSome housekeeping experience.任职资格小学或相当程度拥有一些客房工作经验  

薪资: 3千-4千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-内江 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.2年以上相关工作经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责客房部工资计划和经营预算的制定、落实,确保经营目标实现;2、坚持标准化和个性化结合,不断提高服务质量和水平;重视市场和客户需求,确保经营对路;科学组织、精打细算,做好成本控制;3、加强信息的传递和部门间的协调,确保酒店服务的整体性;根据现代酒店客房服务和管理要求,健全和完善本部门各项管理和运作机制,向酒店总经理负责;4、参加酒店例会,主持部门管理会议,全面负责部门区域经营管理工作的计划、组织和实施,并定期对经营情况进行总结和评价,并将月度、年度经营情况分析呈报总经理;5、加强日常工作的检查、控制和督导,确保对客服务的优质亲切,保持与客人的沟通,根据客人需求的变化,及时调整服务项目;6、负责VIP客人、VIP会议的迎送,及时处理突发事件和客人的重要投诉;及时掌握酒店销售动态和政策,制定有效的客房销售策略;7、制定部门用工计划,负责部门各级人员的选聘及培训,公正做好下属绩效考评,严格奖惩,维护部门团结。要求:1、有3年以上的酒店管理经验,1年以上同岗工作经验;2、掌握客房各部门及岗位职责和工作程序;3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅;5、有星级以上餐饮管理工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公共区域的卫生清洁工作,并保持清洁状态;2、保证公共区域内的设施设备完好;3、负责公共区域内设施设备的维护保养;4、负责工作区域的巡查和安全防范。职位要求:认真负责,吃苦耐劳,初中以上文化水平,30—45岁之间。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、全面负责客房部工资计划和经营预算的制定、落实,确保经营目标实现;2、坚持标准化和个性化结合,不断提高服务质量和水平;重视市场和客户需求,确保经营对路;科学组织、精打细算,做好成本控制;3、加强信息的传递和部门间的协调,确保酒店服务的整体性;根据现代酒店客房服务和管理要求,健全和完善本部门各项管理和运作机制,向酒店总经理负责;4、参加酒店例会,主持部门管理会议,全面负责部门区域经营管理工作的计划、组织和实施,并定期对经营情况进行总结和评价,并将月度、年度经营情况分析呈报总经理;5、加强日常工作的检查、控制和督导,确保对客服务的优质亲切,保持与客人的沟通,根据客人需求的变化,及时调整服务项目;6、负责VIP客人、VIP会议的迎送,及时处理突发事件和客人的重要投诉;及时掌握酒店销售动态和政策,制定有效的客房销售策略;7、制定部门用工计划,负责部门各级人员的选聘及培训,公正做好下属绩效考评,严格奖惩,维护部门团结。要求:1、有3年以上的酒店管理经验,1年以上同岗工作经验;2、掌握客房各部门及岗位职责和工作程序;3、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德;4、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅;5、有星级以上餐饮管理工作经验者优先。

薪资: 3千-5千 经验:2年以上 企业类型:养生/护理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1.填写每日交接班日志,做好交接班的衔接工作;2.做好客户亲人和朋友的来访接待工作;3.做好客户出入所的接送工作;4.为宝宝举办满月Party;5.为客户送餐、热餐、收餐具;6.为客户送哺乳衣和快递;7协助相关部门举办各类妈妈课堂和沙龙活动;8.协助前台的日常工作。任职资格:1.女性,20~40岁,高中以上学历:2.五官端正,形像气质佳;3.有亲和力,有责任心;4.有良好的沟通能力、服务意识强,爱岗敬业; 有月子行业、酒店服务行业工作经验优先考虑。 

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:物业管理
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  1、 服从领导、热爱本职工作,敬业,爱业,自觉遵守本店的各项规章制度。2 、领取楼层万能钥匙,清扫客房,填写服务员工作报告中的各项内容。3、 客房内各项物品卫生整洁、摆放整齐。任职资格:1、身体健康、形象气质佳、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感;2、50岁以下,女性。(上市公司旗下精品酒店:大平台+完善的晋升机制+五险一金+带薪年假+节日福利,酒店还提供住宿哦~!)上班地址:成都市双流区长江路三段13号(世联红璞酒店)同时还招聘:酒店前台、保洁、保安、工程维修等岗位!!!

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:中式餐饮
地区:四川-成都

岗位职责1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。岗位要求1大专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。         3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。5.身体健康、仪表端庄。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.    基本要求(年龄,性别,外貌等)Physical (Age, Sex, Presentation, etc):·   拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·  具有简单说,读和写英语的能力。

薪资: 面议 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.高中毕业学历或同等文化程度。2.有一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作3年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.掌握电脑技巧,熟练操作 Microsoft Office, Excel 和 PowerPoint 等办公软件;2.熟练掌握秘书工作技能,如打字、档案管理和办公室工作流程等;3.具有团队意识。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.大专毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作2年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能2.2年以上相关工作经验。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:养老地产
地区:四川-眉山 食宿:提供食宿

 职位信息:1. 全权负责客房部的管理工作,分配督导员工工作,制定工作计划2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。3对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。 发现损坏或故障及时保修。 提出设备更新、布置更新计划。4.主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求.并负责本部门人员的聘用、培训及工作考评。5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。任职资格:1. 大专以上学历酒店管理专业,三年以上同岗位工作经验。2.具有良好的人际沟通、协调和管理能力,有一定的员工培训经验,熟悉客房部各环节的用品管理和合理控制。3.公司提供丰富的培训机会,良好的考核晋升空间。4.具有沟通协调及组织能力强,良好的人际理解力、服务精神及团队合作精神,处事灵活,应变能力强。

薪资: 4千-5千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历。2.有1年以上同星级或连锁酒店客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。备注:该岗位工作地在西昌

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:四川-成都 食宿:面议

注:此岗位工作地点为西昌岗位职责:1.协助店总对客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划;2.协助店总对客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制;3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内;5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率;6.组织编制部门工作程序及工作考评,营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 任职资格:1.本科及以上学历,酒店管理、工商管理类专业优先;2.2年以上同岗位客房管理工作经验;3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先;4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准;5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

成都总府皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。 酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找一位客房楼层服务员加入我们的团队。职位概述及时清洁客房和套房,确保宾客满意度Clean guest rooms and/or suites in a timely and thorough manner to ensure total guest satisfaction. •按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures •补充客用品。Replenishes guest supplies。 •及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求,及时向上级汇报客人的投诉和楼层里的反常行为和活动。Ensures guest services specified by superiors and guests requests are promptly and courteously met,Report guest complaints and unusual behaviour/activities on floors to superior immediately•保证设备的清洁和修缮。Maintains equipment in proper state of cleanliness and repair •完成区域客房报告。Maintains a section room report•完成每日客房检查工作单。Maintains a daily room checklist •与上级会面并承担每日分配的任务。Meets with superior and takes on daily assigned tasks

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

   -    Health, hardship and hard work.        身体健康,吃苦耐劳   -    People with relevant experience are preferred.        有相关经验者优先录用   -    With good communication and language ability, it has a certain ability to work under pressure.        有良好的沟通能力和语言表达能力,具有一定的工作抗压能力。   -    Have a good sense of service.        有良好的服务意识

薪资: 1千-1千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

提供顾客所需之服务,保持工作车之整齐清洁及备妥客房所需物品维护及保持良好的工作环境向楼层主管汇报所有破损物品及设备如有意向应聘,请致电人力资源部就以下问题直接沟通,我们热诚为您回复- 工作内容不清楚- 不理解专有名词- 是否有专业培训- 其他感谢您宝贵的建议,我们将收集后给公司参考,故不逐一回复,敬请见谅,并谢谢您的咨询!工作地点:成都市青羊区顺城大街269号富力中心B2座逸兰富力服务式公寓工作时间:早班,中班,工作待遇:面议

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