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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

 岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.

薪资:6001-8000 经验:不限 企业类型:(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、负责培训、督导下属员工的操作训练和纪律教育,确保员工安全正确地操作,言行举止符合公司的规范2、确保客房的清洁和布置规格达到公司规定的标准,汇报需立即解决的维修保养问题3、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作检查楼层公共区域的卫生,检查安全设备是否正常4、检查的区域包括退房、空房及住客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报详细检查清理完毕的客房,保证房间卫生符合标准5、做好每天的检查记录,包括楼层员工的分配房态及维修中的问题6、审核每月员工的排班、考勤和休假,根据工作需要及员工特点,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报处理7、负责所有客房部物料的管理,教育和督导下属员工爱护财物,做到日清月盘,帐物相符,杜绝浪费8、掌握客房状态,及时将变化情况 9、分配任务并督促领班按时按量完成工作,10、安排检查当天楼层的专项公共卫生及工作情况,保证各种设备、工作车及用品的清洁11、处理客房间的突发事件及客人投诉,并做好记录12、掌握所属员工工作思想情况,员工疑难问题,及时开导或报告上级13、完成上级交办的其它工作任务备注:应聘人简历真实有效,一经发现简历与实际工作经历不符,按欺诈处理。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.XX以上学历。2.有X年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.有3年以上五星级酒店酒店工作经验。2.熟知酒店公区的所有标准操作流程。3.能够有效的安排员工工作。4.能够给员工实施有效的在岗培训。5.能够带动员工的工作积极性。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.基本掌握计算机技能。2.具有领导,指导和发展员工的能力。3.良好的团队凝聚力,能调动员工的工作积极性。4.具有酒店有公区经理工作经验。5.协助客房部行政管家对客房工作进行监督并协助其进行培训工作。6.两至三年同级别国际连锁酒店的主管以上工作经验。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供吃

 岗位职责1. 根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。2. 及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息.了解客情,亲自为重要客人服务。3. 妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时汇报。4. 定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并提升服务质量。5. 督促服务员做好餐厅服务、安全和清洁卫生工作,保证达到高端规定的标准。岗位要求1. 有同岗位工作经验5年以上,具有高端服务标准及意识。2. 有较强的组织和管理能力,具有熟练的西餐服务技能。3. 有菜品推销能力。4. 身体健康,仪表端庄。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内酒店管理公司总部
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

维也纳酒店(成都春熙路李家沱地铁站店)招聘岗位:客房主管岗位要求:1年及以上客房主管/领班经验,沟通能力强,有上进心,看中发展平台和职业晋升通道酒店地址:成都成华区二环路北四段9号(李家沱地铁站B1出口)联系人:人事部联系电话:18111673796

薪资:面议 经验:8年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-凉山 食宿:提供食宿

1、全面负责酒店的房务工作,监管和指导前厅部、客房部、洗衣房以及娱乐健身俱乐部的日常工作,确保酒店环境的安全、清洁、舒适、便利和安宁;2、保证员工为客人提供热情、周到的服务;尽可能满足客人的住宿要求,最大限度地提高客房的出租率、客房收入和平均房价;3、完成营业收入预算,控制劳动成本和支出,在职责范围内获取最大的利润;4、协调房务部各部门之间相关信息的交流工作,并指导房务部与其它部门,特别是工程部和保安部之间的信息交流。任职要求:

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责监督客房部楼层、公共区域以及布草房每日工作完成情况和每日清洁卫生;2、确保每天个分布工作的正常开展,并且工作安排合理,员工工作有激情;3、制定每月各分部的培训内容,并跟进是否按照培训表进行,每月员工培训是否合格;4、配合部门经理控制好部门低耗品、布草、清洁用品的消耗量,每月做汇总和相关分析;5、负责每日客房楼层服务员的工作量分配,并组织客房服务员的早会;早会内容以鼓励员工或表扬员工为主,下班的会议以总结为主,如有投诉问题,需做案例分析并分享给员工。任职要求:1、男女不限,年龄40岁以内,男身高1.68米以上,女身高1.58米以上;2、大专及以上学历,身体健康,相貌端正;3

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、掌握所负责楼层的住客状况,负责住人房、退房、空房、VIP房间的清洁卫生和对客服务工作;2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;3、完成上级安排的每日计划卫生,保管好自己区域的布草和工作间布草;4、负责查收宾客洗衣、小商品的送回和补充工作;5、负责区域的过道、工作间等清洁卫生以及杯具的清洁与消毒工作;6、做好部门个性化服务,并创新;7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;8

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  岗位职责:1、负责客房部的所以布草物资,并且每月做好盘点和分析,上交部门经理。2、严格按照布草、制服管理条例执行。3、每月与洗涤公司做好相关沟通,防止布草的二次污染。4、制服房所有制服分类管理,编号、打码。做好文档登记。5、洗涤出现问题后要第一时间告诉部门负责人,配合主管、经理做好制服房的所有工作。 任职资格:1.身体健康,相貌端正,年龄45岁以下。2.具有酒店布草房工作经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

成都总府皇冠假日®酒店寻找能够在其岗位上表现出色,致力于做好方方面面的工作,并帮助客人达成目标的人才。 酒店坐落于成都市锦江区总府路31号,地处中心商务区,地理位置优越,交通便利,紧邻“春熙路”时尚商业圈。我们的酒店拥有402间高雅温馨的各式客房和套房,包括超豪华间、皇冠假日行政楼层豪华间和套房。高雅独特的设计,温馨体贴的服务和配套完善的设施,均为商旅客人量身打造,让宾客尽享居停的舒适与惬意。我们正在寻找一位客房楼层服务员加入我们的团队。职位概述及时清洁客房和套房,确保宾客满意度。按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。 任职要求作为拥有9大品牌并在100个国家经营超过4,600间酒店的跨国集团,我们将为您提供学习新技能和拓展职业生涯的各种机会,还为您提供富有市场竞争力的薪酬和全球酒店的折扣优惠。您加入的不仅仅是全世界发展最快的高端酒店品牌,而且是一支积极向上的专业团队,在思考和行动上我们总是先行一步,用心服务。最重要的是,我们会为您提供一个“尽炫自我的空间”。

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-德阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评;2.掌握所辖客房的状况;3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率;4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算;5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导;6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求:1.大专毕业学历或同等文化程度;2.有较强的组织能力及协调能力;3.从事楼层主管工作2年以上;4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-德阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务;2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收;3.负责对结帐房间的查房工作;4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作;5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作;6.负责杯具的清洁与消毒工作;7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作;8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求:1.高中以上学历;2.有客房工作经验;3.可合理的为解决客人问题;4.身体健康,相貌端正;5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-德阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养;2.正确使用清洁剂及清洁工具;3.负责营业区域的清洁;4.保证客用卫生间的清洁水平;5.保证宴会、会议区域和办公区域的清洁;6.负责酒店外区域和员工通道的清洁;7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求:1.有酒店相关清洁的工作经验;2.做事认真负责,有责任心,有团队意识;3.身体健康,相貌端正;4.接受过正规保洁服务培训。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内酒店管理公司总部(五星/准五星)
地区:四川-德阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养;2.正确使用清洁剂及清洁工具;3.负责营业区域的清洁;4.保证客用卫生间的清洁水平;5.保证宴会、会议区域和办公区域的清洁;6.负责酒店外区域和员工通道的清洁;7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求:1.有酒店相关清洁的工作经验;2.做事认真负责,有责任心,有团队意识;3.身体健康,相貌端正;4.接受过正规保洁服务培训。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 §  协助行政管家确保客房部流畅及高效的运作,确保员工严格遵守运营手册内所列的的政策和程序。Assists the Executive Housekeeper in the smooth and efficient running of the Housekeeping department, ensuring that all the policies and procedures outlined in the Departmental Operations Manual are strictly adhered to.Assists in the preparation and updating of the Housekeeping Departmental Operations Manual.§  定期主持召开部门沟通会并确保例会和会议切实有效且在必要时进行指导。§  协助行政管家通过多技能、多任务及灵活的日程安排最大限度地发挥员工的工作能力,以实现财政目标并达到顾客的期望。Assists the Executive Housekeeper to maximise associate productivity through the use of multi-skills, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests.§ 

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初/高中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.有一定酒店英语基础者优先考虑,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.服从领班的工作安排。 2.按照客房清洁流程和质量标准,做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责退客房的检查和报账工作。 5.协助领班做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。5.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。6.熟悉客房管理专业知识、会运用电脑。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

职责 确保接听和转达所有与部门相关的信息,确保取得客人的满意度负责每天将客房情况准确输入系统并调查各种异常情况及时向行政管家或经理汇报客人的投诉情况遵守并执行客房部的规范和工作程序 岗位要求 良好的沟通技巧工作态度积极主动具有良好的对客服务意识能适应倒班工作具有良好的英语基础

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:面议

 1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。5.按程序登记宾客的遗留物品。6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。7.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度。2.有客房工作经验优先。3.良好的语言表达及沟通能力4.较强的责任心和团队合作精神 。5.吃苦耐劳。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 · 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。· 补充客用品。· 及时、礼貌的完成上级指定的对客服务并满足客人的要求。· 向上级汇报酒店客房内的损坏或故障情况。· 保证设备的清洁和修缮。· 完成区域客房报告。· 完成每日客房检查工作单。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:企业类型
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 工作职责:1、在总经理的领导下,全面负责酒店客房部的管理工作,负责客房部每天正常运作。2、根据酒店的预算和酒店的市场环境、部门的历史数据和现实情况,编制部门年度预算(主要包括布草、制服及清洁设备),报总经理审批后组织实施。3、制定并更新客房部的经营管理制度、操作规程、岗位职责,检查规章制度的实施和执行情况。4、严格控制经营成本支出,组织对布草及制服进行季度盘点,根据酒店的存量标准及时组织补充,控制客房用品、清洁洗涤用品的用量,抽查使用情况,避免浪费,保证顺利完成预算。5、经常巡视属下各部门,检查工作进度,抽查服务质量,发现问题及时纠正偏差,确保日常工作的顺利进行。6、负责检查所属区域的设备设施,检查当天准备接待贵宾的房间质量,确保房态处于***状态,主动适应市场竞争需要。7、负责迎送贵宾,亲自探访生病的客人、长住客人,争取回头客。8、定期走访住店客人,了解客人的需求,虚心听取客人的意见,接受客人的投诉,及时处理、解决下属人员不能解决的疑难问题并向总经理报告,切实提供个性化服务。9、负责客用品的控制,建立客房设备档案,与工程部密切配合,保持良好的客房状态。10、准确收集业务信息,进行深入分析,对各种重大问题能及时作出科学的决策。11、抓好部门的服务质量检查工作,跟进服务质量检查发现的薄弱环节,提高酒店的整体服务质量水平。12、有效地控制人力、物力、财力的耗费,保持酒店的服务特色,保持服务质量。13、负责与财务、工程、餐饮等部门经理的横向联系,确保酒店服务的一致性。14、制定培训计划,指导并检查各分部门的员工培训,亲自负责对直接下级员工的培训、考核、督导、工作评估和使用工作,切实调动他们的积极性。15、负责部门奖金的分配工作,决定本部门的人事变动,关心员工的工作和生活,及时提供必要的工作指导和帮助,调动他们的工作积极性。16、定期组织检查消防器具,做好通缉协查、防火、防盗工作,负责本部门的安全职责。17、完成总经理布置的其他工作。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、至少有五星级酒店客务管理及客房销售相关工作经验;3、良好的沟通组织及处理问题的技巧;4、良好的团队精神及领导技能;5、有一定的演说技巧和培训能力;6、能适应较大的工作压力;7、有筹备开业的经验者优先

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

  按照星级酒店的操作规程对客房进行清洁和管理。身体健康,能吃苦耐劳,责任心强,服从部门的安排和管理。

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