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薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责::1、按照领班安排认真做好准备工作,确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;5、积极参加培训,不断提高服务技能。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1负责运营期间的市场开发和客户维护,确保酒店的平均房价,出租率等达到公司的预期目标2. 负责酒店的固定资产的保值增值,确保酒店资产的损耗率符合公司规定。3. 督导酒店安全工作及设备设施维护,确保设备设施的正常运展,无任何安全责任事故发生。4.贯彻执行公司质量标准,确保服务、卫生质量达到预定要求。.5. 负责酒店员工管理,确保员工的满意度。贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围。合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系。6.控制酒店各项成本费用支出,并督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制,达到预期的考察指标。7. 妥善处理酒店内突发事件。酒店部经理任职要求1.大专以上学历,3年以上三星级以上酒店管理经验,熟悉酒店整体运营及管理,有很好的客房、前厅服务及业务流程管理经验。2.具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力。3.具备良好的职业道德。 4.有丰富的酒店市场开拓经验和成功的市场营销策划案例。5.普通话流利、气质形象佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责:1.对酒店经理负责,负责总台接待班组的日常管理工作。2.参加酒店部例会,并反映工作中的问题。3.完全熟知酒店一切规章制度、政策和程序,并保证在本部门得以实施。4.与前台同事和前厅部其他同事保持良好的工作关系。5.负责总台员工的工作安排,检查、督促员工严格按照工作规范和质量要求实现优质服务。6.负责组织对接待员工的在职培训,使其达到酒店的要求。7.保证接待员工个人卫生标准和仪表仪容达到酒店各方面的要求。8.检查出勤情况,编制员工排班表,合理安排当班人员。9.补充、领取本部门各种工作所需的文具、报表、及其它物品。10.检查和确保本部门的设备、器材正常运转。11.完全熟知酒店电脑系统的操作程序,以保证属下员工都能熟练操作运用。12.确保员工提供礼貌、专业的服务。13.及时了解酒店的客房状况、来客流量及主要客人的抵离时间,并做相应的安排,合理的排房。14.高峰期协助接待员办理登记入注结帐离店手续。15.严格控制、管理、检查客房钥匙的制作,防止出现任何错误。16.检查所有宾客的留言,并确保宾客及时收到所有留言。17.确保宾客的邮件/传真等得到妥善处理。18.执行、完成其它需完成工作。任职资格:有在4星级以上酒店同等职位工作3年以上,形象气质佳,英语口语熟练

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。成都诺亚方舟酒店期待您的加入!

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.限女性,年龄30-45岁,身体健康;2、1年以上星级酒店客房工作经验;3、思维敏捷,具备较强的沟通协调能力及处理突发性事件的能力; 4、熟悉房务各项工作制度、操作范流程; 5、不定时对房间进行卫生检查,配合部门主管完成临时交代事宜6、熟手优先,待遇从优,可面议

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报酒水销售、工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有2年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,吃苦耐劳诺亚方舟酒店期待您的加入!

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。4.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。5.负责杯具的清洁与消毒工作。6.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。7.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验。3.持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验。2.身体健康,相貌端正。3.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:提供吃

1、吃苦耐劳;2、有洗涤相关工作经验优先

薪资:面议 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.检查办公室与客房中心的安全防火设施,物品的合理放置及清洁卫生状况,做好消防安全工作。3.审核对客服务用品的项目和数量。4.定期向部门填报工程报修项目反馈信息、每日出房量信息等统计资料。5.完成客房中心每月盘点工作。6.根据部门的统一安排,与洗衣房做好床罩、窗帘、薄床垫、毛毯等用品的周期性更换或清洁的联络工作。7.督导客房中心工作,不断与楼面交换信息,确保客房中心房态信息的正确,控制、检查万能钥匙的发放与保管,保证客用品与各类物品的充足、合理备量,协调各方关系,保证客房工作的顺利进行。岗位要求1.大专毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上客房中心工作经验,熟悉客房服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,声音甜美。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.负责检查洗烫好的各类制服和布草,以保证其洗涤质量。2.负责员工制服、布草的缝补及改制工作。3.负责保管好布草和员工制服,循环地使用棉织品,防止霉烂、虫蛀等情况的发生。4.定期进行盘点工作,并详细记录。定期申报因报损而减少的棉织品补充数。5.按时按质地完成缝纫工作。6.本着精打细算、节约成本的目的,尽力做好员工制服及棉织品的缝补改制工作。7.负责缝纫设备工具的清洁保养工作,保持工作场所的整洁。岗位要求1.中专以上的学历或同等文化程度。2.精通裁剪和成衣制作,有2年以上的裁剪、缝纫制作经验。3.懂得基本缝纫技术,吃苦耐劳,责任心强。4.身体健康,精力充沛。5.熟悉制服、布草洗烫标准及管理方法。6.工作认真负责、细致踏实。

薪资:4001-5000 经验:2年以上 企业类型:经济品牌酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1、熟悉客房服务流程、标准,具有3年以上客房管理经验;2、有良好的文字及语言表达能力,有对员工的培训能力;3、亲和力强;4、男女不限,身体健康。薪资:5000元/月;工作地点:温江南熏大道;工作时间:早九晚六;单休;福利待遇:五险+交通补助+工龄工资+节假日福利+提供食宿等

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

职位描述:1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作。3.督导员工洗涤设备的维护保养。4.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,  控制成本。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.有3年以上五星级酒店酒店工作经验。2.熟知酒店公区的所有标准操作流程。3.能够有效的安排员工工作。4.能够给员工实施有效的在岗培训。5.能够带动员工的工作积极性。 

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.3年以上高星级酒店工作经验,1年以上楼层主管工作经验。2.中等以上学历,有一定的英语口语基础。3.熟知客房管理专业知识。4.配合管家做好客房日常工作及员工管理。5.工作踏实,具有较强的沟通能力、服务意识和责任感。6.有五星级酒店筹备经验者优先。

薪资:8001-10000 经验:5年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.有5年以上五星级酒店客房管理经验。2.熟悉客房所有工作流程、标准操作程序。3.在客房服务及卫生管理方面有丰富的经验。4.具有良好的组织及协调能力,能够增进部门的团队凝聚力。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.5年以上,5星级酒店所属区域管理经验,X年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、任职条件、任职要求:1.   基本素质:年龄:28-40岁,性别:男女不限,身高:男1.65-1.80米,女1.55-1.70米。性格外向,有良好的心理素质,能承担较强的压力;具有亲和力,沉稳、公正、严谨;具有较好的职业道德和责任感。2.   文化程度:初中以上学历。3.   语言能力:流利国语,能简单运用英语对客服务4.   仪容仪表:端庄大方,气质佳,形象好。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 一、任职条件、任职要求:1.  基本素质:年龄:28-45岁,性别:男女不限,身高:男1.70-1.80米,女1.60-1.70米。性格外向,有良好的心理素质,能承担较强的压力;具有亲和力,沉稳、公正、严谨;具有较好的职业道德和责任感。2.   文化程度:高中以上学历。3.   语言能力:流利国语,能熟练、准确地与客人对话。4.   仪容仪表:端庄大方,气质佳,形象好。5.   工作经验:两年以上四、五星级酒店管理工作经验。 二、工作职责

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.每天检查各区域日常工作并向部门经理汇报。2.制定各区域的工作计划,检查其执行情况。3.如需要可向部门经理提出建议,就有关人员及设备问题提出申请。4.掌握住客情况和房态,抽查客房,检查VIP房间,不定期拜访长住客,探访生病宾客。5.检查所有公共区域的卫生,并保证干净和工作正常。6.负责所有可租房随时保持最佳状态。7.接受部门经理布置的额外工作,并组织部门员工进行卫生检查,做好检查记录。8.监督客房布草的盘点工作。岗位要求1.中专毕业学历或同等以上文化程度。2.有1年以上客房管理工作经验或2年以上同星级酒店客房管理工作经验。3.熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房办公室。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中及以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.有简单英文对话能力。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:精品酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责全酒店公共区域设备设施的清洁与保养。2.正确使用清洁剂及清洁工具。3.负责营业区域的清洁。4.保证客用卫生间的清洁水平。5.保证会议区域和办公区域的清洁。6.负责酒店外区域和员工通道的清洁。7.严格执行安全操作规程,防止意外事故发生。岗位要求1.高中以上学历。2.有1年以上相关工作经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。3.严格执行安全制度,确保客房安全。4.及时反馈宾客信息和意见。5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。6.完成领导交办的其它工作任务。岗位要求1.初中以上学历。2.有1年以上客房工作经验或相关经验。3.能进行简单英文对话。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.负责员工的签到考勤。5.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。6.按程序登记宾客的遗留物品。7.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。8.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求1.中专学历或同等以上文化程度2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。3.女性为宜,身体健康,声音甜美 。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。2.熟悉酒店所有公共区域。3.确保及时完成日常保洁工作。4.有效地处理应急事件。5.管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。6.安全正确地使用保洁设备。7.合理保持保洁用品的存货量。8按照业务要求开展工作岗位要求1.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;2.3年以上相关工作经验。

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