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薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

岗位职责1.参加部门例会,及时传达上级指令,落实部门的工作安排和工作指令。2.完成每月盘点工作。3.保证各分部工作的顺利进行。岗位要求1.高中毕业学历或同等以上文化程度。2.有3年以上工作经验,熟悉服务流程、标准。3.有良好的文字及语言表达能力,熟练使用电脑,能解决宾客提出的问题。4.身体健康,吃苦耐劳。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.初/高中以上学历。2.有2年以上客房工作经验。3.有一定酒店英语基础者优先考虑,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。3. 检查各类物品的储存及消耗量。4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。5. 掌握所辖客房的状况6. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。岗位要求1.中职毕业或同等文化程度,能用简单的英语进行对话。2.有2年以上的客房服务工作经历。3.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 1、男,年龄在25—45岁之间,接受过管理、客房质量标准和人力资源等方面的培训;2、熟悉客房公区业务知识,熟练掌握各种业务技能;3、3年以上客房PA领班或2年以上PA管理工作经验。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位概述:通过对员工的督导、培训和对设施、设备以及物质的管理,使公共区域的工作品质和服务达到饭店标准,为客人及员工提供尽善尽美的服务。主要工作职责:1.  每日班前完成交接班日志,掌握各项工作进行情况。2.  主持召开班前会,检查仪容仪表,传达、分享酒店信息。3.  安排当日工作,分发钥匙及各种工具。4.  检查员工签到记录,各岗位考勤,组织纪律等情况。5.  根据工作计划和实际需要安排员工工作。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Clean and service assigned guest rooms and corridors to the highest standards确保对所分配的客房及走廊的高标准清洁及服务工作Cleans and supplies guest rooms according to standards and procedures按照程序和标准打扫及提供客人用品Minimum 1 year working experience in hotel industry至少1年酒店工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

Responsible to keep public areas as well as offices and staff facilities clean and well maintained负责公共区域以及办公室和员工设施的清洁和保养工作Maintains a thorough knowledge of the hotel, public areas, rest rooms and surrounds layoutin order to assist guests全面了解酒店、公共区域、卫生间和周边布局等,以对客人提供协助Relevant work experience.具有相关PA工作经验

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:食宿情况

· Cleans and maintains guest rooms, guest corridors, linen rooms and cupboards according to set standards and procedures· 按照既定标准和工作程序,对客房、走廊、布草房和餐具柜进行清洁。· Replenishes guest supplies· 补充客用品。· Reports and submits lost and found articles to superior immediately· 及时向上级汇报和上交与客人遗失物品。 · Carry out valet services when required including delivery of linen or processing laundry orders· 如有需求则完成贴身管家服务,包括派送布草或处理洗衣预订等。 

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.    基本要求(年龄,性别,外貌等)Physical (Age, Sex, Presentation, etc):·   拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with others; demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.·  具有简单说,读和写英语的能力。

薪资:3001-4000 经验:3年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

与副理一起准备每周工作安排表,确保其反映行业需求和主要的绩效指示为公共区域服务员分配任务和职责。检查员工的工作完成情况。报告客人的投诉。报告丢失及损坏的物品状况。与本部门及其它部门的同事保持良好的工作关系。管理客房服务员并检查客房及环绕服务区域的卫生,注意从饭店的全局出发并根据要求建立国际化的卫生标准。.检查所有客房,重要客人的房间以及重要客人的到达,以及常住客人的房间卫生。报告和跟踪维修和保养情况。记录日常所有的活动,例如客人的投诉和喜好等。采用正确的方式处理客人的要求和投诉。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。6.组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求1.大专以上学历,酒店管理专业专业优先。2.有3年以上同星级客房管理工作经验。3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:精品酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

一、职位概述:通过准确掌握房间状态和客情动态,保证工作和宾客来往信息的准确传递和沟通,及时解决宾客需求,保证接待任务的完成。二、任职要求:1、35周岁以下,女性,高中以上学历,具备英语口语能力;2、五官端正,为人诚实、吃苦耐劳、身体素质好;3、同级别酒店相关工作岗位2年以上工作经验,持有上岗证。三、岗位职责和内容:1、及时、有礼貌地接听电话,及时记录并以最佳方式回答客人的问题,满足客人的要求,对外线打入的私人电话只作记录不能转接;2、管理钥匙,负责办理钥匙的收发手续及保管工作;3、负责部门所有人员的签到、签退;4、负责宾客出借物品的登记与保管;5、接收、登记、保管上交的遗留物品,并按规定及时处理;6、管理各类表单;7、及时填写维修项目,联系工程部维修,并跟踪维修结果;8、接收送洗客衣,并将每日的客衣帐输入电脑;9、记录每日酒水消耗情况,及时核对吧单,按照吧单发放酒水,并负责酒水饮料的调拔、保管工作;10、统计每日所需布置的水果数量,及时安排服务员布置;

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有1年以上客房工作经验优先。2.身体健康,相貌端正,责任心强。3.接受过正规客房服务工作培训优先。

薪资:15001-20000 经验:8年以上 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

此职位为代集团其他酒店招聘岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.第一学历为统招大专以上(必备)。2、8年以上,五星级酒店所属区域管理经验,2年以上所属职务经验。3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。4.具有全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化的能力。5.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.掌握清洗、去污、上浆、干洗和熨烫等相关洗衣房的全部知识;2.不断学习和研究国际纺织品知识,掌握和了解当今世界洗衣行业的最新动态,不断完善自我;3.服装面料知识;4.洗衣房机器操作;5.酒店洗衣房系统;6.酒店洗衣房经营管理;7.至少一年洗衣房副经理工作经验,以及三至五年洗衣房工作经验;8.具有希尔顿集团内部酒店工作经验的优先

薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.二到三年的相关工作经验;2.至少一年的楼层服务员的经验;3.具有良好的口头和书面沟通技巧;4.具有很强的沟通及人际交往能力;5.具有很强的培训能力;6.良好的组织及时间管理能力;7.良好的判断力和工作主动性;8.团队意识,独立性强,忠诚可靠。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

1.具有良好的判断力和工作主动性;2.具有团队意识;3.独立性强、忠诚可靠。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:单体酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责与其它部门的信息收发传递。2.熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情,保证电脑情况与实际情况一致。3.负责管理钥匙,呼机的分发。4.妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。5.按程序登记宾客的遗留物品。6.向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。7.做好各项工作交接及明确记录。岗位要求:1.大专及以上文化程度;2.熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供吃

岗位要求1.有酒店客房服务经验。2.5星级酒店服务经验者优先。3.可以合理的解决客人基础需求。4.身体健康,相貌端正。5.接受过正规客房服务工作培训。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国际管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:保持公寓内的清洁,井然有序的摆放物品并保护公寓内的设备功能完善保持日常运营用品及设备的供给为有需要送洗衣物的住户提供服务,确保物品内容及账单的准确处理及分配房内布草岗位要求:男女不限,年龄45岁以下身体健康,吃苦耐劳初中以上文化,有酒店工作经验优先

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(四星/准四星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责:1、楼层服务员的日常工作对楼层领班负责。2、按抢房—请速打扫房—住客房—预退房—走客房的先后次序,依序清扫客房,并完成计划卫生。3、严格按照部门的要求做好各类物品的成本控制工作,负责布草日常管理,发现破损及未洗净布草,及时送返布草房。4、对DND(请勿打扰)、N/L(无行李)、SO(外宿)、SG(病客)房做记录并汇报。5、收集客衣,及时和客房中心核对房态。6、保持工作车,清洁工具的整洁,并能正确使用清洁工具。7、收出客房餐具,及时通知餐饮部人员收取。8、任何区域拾到客人之物品,及时交客房中心。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握房态,每天定时编发房态表,并通知客房楼层。 2.做好信息收集和资料积累工作,准确回答宾客问询。 3.负责客房所有钥匙的管理和收发工作。 4.负责捡拾物品和遗留物品的登记、存放和处理。 5.负责对讲机、值台电话的管理。岗位要求1.有相关工作经验者优先。2.身体健康,五官端正,无不良嗜好。3.能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。4.有良好的英语基础。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.执行房务部经理指令,按照会议室工作要求进行为客服务。2.了解每日会议预订,客人要求及安排。3.按要求保持会议室环境卫生。4.按会议要求提前做好会议前准备工作及会议中服务工作,会议后结束工作。5.随时做好预算,向库管领取铅笔、纸、茶等物品。岗位要求1.有1年以上工作经验者优先。2.能够按照服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责 1. 巡视管辖区,检查清洁卫生及客房服务的质量。 2. 检查客房的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。 3. 检查各类物品的储存及消耗量。 4. 留意宾客动态,处理宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。 5. 掌握所辖客房的状况。 6. 亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。 7. 负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房员工及清洁杂工的工作。 岗位要求 1.有1年以上的客房服务工作经历。 2.悉客房服务程序,清扫程序,具有较强的组织能力、管理能力,能正确领会领导意图,有条不紊布置与安排工作。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内管理公司旗下酒店(五星/准五星)
地区:四川-成都 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.有客房工作经验者优先2.身体健康,相貌端正,肯吃苦耐劳。3.接受过正规客房服务工作培训者优先。

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