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薪资:面议 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。岗位要求1.高中以上学历。2.2年以上洗衣部管理工作经验。3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。4.身体健康,相貌端正。5.受过专业培训。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。岗位要求1.专科毕业学历或同等文化程度。2.有较强的英语会话能力和一定的组织能力及协调能力。3.从事楼层主管工作1年以上。4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

薪资:5001-6000 经验:2年以上 企业类型:国际品牌酒店
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位职责1.酒店各部门布草洗涤的质量及布草的收发、洗烫、制服房管理工作。2.洗涤设备正常运转,管理好水、电、气的日常消耗、保管好易燃易爆及腐蚀性溶剂,严防事故发生。4.检查当日酒店宾客洗衣情况,确保其洗涤质量。5.了解各岗点棉织品的使用情况及备用量,以保证棉织品的正常使用与周转。6.与人力资源部配合做好员工制服领用、借用、退库、换季、制作等工作。7.完成客房织品的定期洗涤及缝补。8.与相关各部门配合,进行每月一次的棉织品及消耗品盘点。岗位要求1.大专以上学历。2.1年以上客房工作经验,2年以上洗涤部管理工作经历。3.能编写工作计划和报表,有较强的口头表达能力。4.较强的组织能力,反应灵活,善于处人际关系。5.工作责任心强,热爱本职工作,能够承受工作压力6.丰富的洗衣房运作知识和至少两年国际酒店洗衣房经理的任职经历,良好的领导能力和管理技巧

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

 任职资格:性别不限,45岁(含)以内,吃苦耐劳,执行力强,会讲普通话,有同岗位工作经验者优先录用。

薪资:2001-3000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-泰安 食宿:提供食宿

岗位素质要求:从事三/四星级饭店客房同岗位工作1年以上。学历要求:初中及以上学历,酒店管理、旅游管理专业优先。其他素质要求:1.责任心强;2.统筹安排能力强。福利待遇:享受管理人员津贴政策。发展平台:每年组织考核考评,集团发展每年开店10家,晋升平台广阔。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:食宿情况

岗位职责协助客房经理进行客房所有区域有效运行,根据要求指导服务工作岗位要求40岁以下,中专以上学历,1年以上相同职位工作经验,具有一定的英语沟通能力,以及客房部操作和管理经验,有酒店工作经验者优先。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.工作地点在青岛即墨市2.有客房工作经验。3.较好的沟通交流能力,可合理的为解决客人问题。4.身体健康,相貌端正。5.愿意接受正规客房服务工作培训。6.接受夜班及倒班工作制。

薪资:4001-5000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1、协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导。2、按照部门经理的工作布置具体负责相应的专项工作。3、遇到客房部经理未在岗的情况,代理客房部经理执行其职责。4、做好经理的助手,及时处理客人的投诉和突发事件,并随时向经理反映进展情况。5、协助经理做好部门内部的管理工作,同时协调好和外部门的工作。【任职要求】1、教育水平:高中及以上学历;2、知识背景:酒店管理、旅游管理等相关专业优先;3、技能技巧:积极主动,自我激励;职业奉献精神;具有团队领导能力;以客户为中心;性格开朗,有创造力;4、其他要求:男,170cm,女,160cm以上,身体健康;口齿清楚;形象好气质佳。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、负责室内外公共区域卫生和机械的管理工作。2、传达酒店及部门例会精神,开好班前会。3、制定每月工作和大型活动工作计划,合理安排班次和任务,确保清洁期间不影响正常营业。4、指导下属正确的使用和保养各种清洁设备。5、定期检查各种物品消耗和存量,控制成本,避免浪费。6、坚持走动式管理,每日检查员工的出勤,抓好班前布置,班中督导,班后检查,三个工作环节。7、考核、评估员工的工作,落实部门奖惩制度。8、负责员工岗位业务技能培训,不断提高员工业务水平。9、完成上级交办的其它工作。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(四星/准四星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

 1、开好班前例会,贯彻酒店及部门会议精神,布置当班工作任务,发放任务单,宣布最佳加把劲员工。2、审核员工上交表格,落实用心做事完成情况及真实情况。3、检查各种机器设备能否正常运转,如出现异常及时联系维修并向上级反馈。4、负责组织员工业务培训、企业文化学习及考试。5、负责检查布草及工服的洗涤质量。6、负责客衣的验收,并按时间要求及时送回客房楼座。7、负责检查区域卫生及机器保养工作。8、负责监督落实本班组周期工作完成情况。9、定期与班组员工进行沟通,关心员工。10、对班组出现的劣质事件要及时组织员工进行案例分析。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况,制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内的客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事件。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的新问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.高中以上文化程度或同等学历。2.3年以上饭店公共区域管理经历。3.熟悉饭店公共区域管理专业知识及保养常识。4.具备较强的工作责任心、品行端正、吃苦耐劳、善于沟通。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。岗位要求1. 初中以上文化程度或同等学历。2. 具备较强的工作责任心、品行端正、吃苦耐劳、善于沟通。3. 能说普通话,具备同等经验者优先。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.对员工考勤、考绩,根据他们工作表现的好坏,进行表扬或批评。2.掌握所辖客房的状况。3.检查客房部的设施和管理,抽查本部门工作质量及工作效率。4.负责对部门的工作策划,督导,与本部门的财政预算。5.熟悉部门的运作情况,处理每天的事务,发现问题及时进行指导。6.留意宾客动态,处理一般性的宾客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.制定和实施房务部的运行计划、预算计划。 2.优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.3.全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。 4.定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。5.对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。6. 熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。岗位要求1.7年以上,5星级酒店所属区域管理经验,3年以上所属职务经验。2.形象气质良好。3.至少部门经理以上职务参与过一家X星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。4.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。5.全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。6.具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

薪资:面议 经验:3年以上 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-济宁 食宿:提供食宿

-  两年以上国际连锁酒店客房管理工作经验;-  具有很好的团队协作性;-  较强的沟通协调能力;-  能承受工作压力;-  英文读写流利熟练。

薪资:2001-3000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

  酒店客房部同等职位工作经验,强烈的工作责任感,能够协助与督导客房部员工日常工作,配合经理完成安排的部门工作。可以处理简单的客人投诉。对客房部日常工作熟悉。团队合作意识强。

薪资:3001-4000 经验:不限 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

  勤劳善良,勤奋努力,工作踏实,懂礼貌,爱干净,人品优秀。团队意识强。爱帮助人。有无客房部工作经验均可。

薪资:面议 经验:不限 企业类型:国际品牌酒店(五星/准五星)
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务。 客房服务员中根据酒店的政策和程序,在工作中以热忱、安全、高效的态度从而确保维持高质量的服务水平。

薪资:3001-4000 经验:2年以上 企业类型:精品酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责公共区域用品、设备、器材的正确使用和保管。2.巡视公共区域卫生,检查公共区域设备、设施的维修情况;制定及执行公共区域的清洁计划。3.控制所有清洁物品的用量,做好领取备用物品的工作。4.了解酒店内客情、会议、宴会情况,处理公共区域的突发事情。5.负责地毯、墙面、大理石地面、清洁设备等的保养、固定物资的检查工作。6.不断研究卫生工作中出现的问题,制定并落实改进方案。岗位要求1.有较强的组织能力,善于协调与有关部门及部门内部的工作关系。2.熟悉公共区域组所有清洁剂、设备、器材的性能、操作及保养方法,熟悉洗涤设备及各种棉织品的洗涤方法,具有强烈的工作责任感,工作计划性强,能发现和解决工作中的问题。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

薪资:6001-8000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-烟台 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

薪资:面议 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

任职要求:1、教育水准:具有大专及以上学历2、知识背景:具备酒店对公共卫生服务工作标准的知识3、技能技巧:具备公共卫生工作的一般知识,包括有关设备、清洁用具,各种清洁剂的使用和操作知识4、工作经验:具有酒店客房服务五年以上工作经验,二年以上管理经验5、其他要求:受过旅游与酒店管理专业培训,具有同其它部门协调和保持良好关系的能力  联系方式:0532-89068356 公司地址:山东省青岛市滨海大道188号

薪资:4001-5000 经验:3年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查;2.随时掌握楼层客房的入住状况;3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报;4.配合人力资源部做好对客房抽查工作;5.关心员工的工作和生活问题,及时向房务总监汇总;6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名;7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。【任职要求】1.3年以上星级酒店工作经验,1年以上五星级酒店楼层经理经验;2.中专及以上学历;3.熟知客房管理专业知识;4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感;5.有五星级酒店筹备经验者优先。【福利待遇】1、优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴+年底双薪+年终奖金;2、多样的假期组合:双休、综合8小时工作制、带薪年假及各种法定假期;3、丰富的员工活动:员工阅览室、棋牌室、篮球场、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、完善的培训体系:多元化培训课程、在职个人提升计划;5、舒适的生活环境:整洁舒适的员工宿舍、观海落地大窗、独立卫生间、24小时热水、空调、电视、洗衣机一应俱全;花样层出的员工餐;居住在鳌山湾畔,依山傍海,在工作之余尽享悠然、恬静生活。【联系方式】应聘电话:0532-89068356公司地址:青岛即墨鹤山东路2号(蓝色硅谷核心区鳌山湾滨海大道东侧)面试地址:度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)乘车路线:青岛方向:青岛汽车东站乘坐617路公交车到海泉湾站下车后前行至度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)即墨方向:即墨汽车北站乘坐136路或者即墨汽车总站乘坐119路车、K102、K103或者在红妮集团站乘坐港中旅专线公交车在终点站下车前往度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)【集团网站】http://hkcts.com【公司网站】http://www.osrqd.com

薪资:6001-8000 经验:5年以上 企业类型:国内品牌酒店
地区:山东-青岛 食宿:提供食宿

【岗位职责】1.负责每日楼层的工作及交接情况的安排和督查;2.随时掌握楼层客房的入住状况;3.关注宾客动态,处理临时发生的问题,有重大问题时及时向部门经理汇报;4.配合人力资源部做好对客房抽查工作;5.关心员工的工作和生活问题,及时向房务总监汇总;6.及时了解预定资料,了解客情,特别是酒店贵宾及常客的姓名;7.熟知酒店内外信息,为客人提供准确的问询服务。【任职要求】1.5年以上星级酒店工作经验,2年以上五星级酒店楼层经理经验;2.大专及以上学历;3.熟知客房管理专业知识;4.性格开朗、工作踏实,有较强的服务意识和责任感;5.有五星级酒店筹备经验者优先。【福利待遇】1、优厚的薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+班车+各项补贴+年底双薪+年终奖金;2、多样的假期组合:双休、综合8小时工作制、带薪年假及各种法定假期;3、丰富的员工活动:员工阅览室、棋牌室、篮球场、员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等;4、完善的培训体系:多元化培训课程、在职个人提升计划;5、舒适的生活环境:整洁舒适的员工宿舍、观海落地大窗、独立卫生间、24小时热水、空调、电视、洗衣机一应俱全;花样层出的员工餐;居住在鳌山湾畔,依山傍海,在工作之余尽享悠然、恬静生活。【联系方式】应聘电话:0532-89068356公司地址:青岛即墨鹤山东路2号(蓝色硅谷核心区鳌山湾滨海大道东侧)面试地址:度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)乘车路线:青岛方向:青岛汽车东站乘坐617路公交车到海泉湾站下车后前行至度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)即墨方向:即墨汽车总站乘坐119路车或在红妮集团站乘坐港中旅专线公交车在终点站下车前往度假区内维景国际大酒店人力资源部(二)【集团网站】http://hkcts.com【公司网站】http://

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