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客服

安全部经理

8千-1.2万

楚雄州 | 经验不限 | 大专
- 五险一金
元谋远宸酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责：全面负责酒店治安、消防、泳池水域、监控安保管理工作，落实日常巡查、隐患排查整改、员工安全培训、突发事件应急处置；制定值守排班制度，监督救生员在岗履职，完成各类安全台账归档，对接公安、消防等主管部门检查工作。任职要求：3年以上酒店安保管理经验，熟悉消防规范与泳池高危项目安全管理流程，具备应急救援、事故复盘能力，责任心强，有退伍军人或持有安全管理员证优先。身高要求：175cm以上
理疗师

6千-1.2万

楚雄州 | 经验不限 | 学历不限
楚雄市新肌域美容中心

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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美容师/理疗师/康复师/产后修复师岗位职责：为顾客提供皮肤护理、美容美体健康服务；任职资格：沟通理解能力强、董基本的手法，有服务意识；工作时间：9：30—5：30
SPA技师

8千-1万

楚雄州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
楚雄市海纳服务有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

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【岗位职责】 1、按照公司标准化服务流程，为宾客提供专业、舒适的SPA护理服务，包括但不限于全身按摩、足底反射疗法、身体去角质、淋巴排毒及芳香理疗等项目； 2、根据宾客身体状况及个性化需求，合理推荐并调整护理方案，确保服务体验满意度； 3、负责护理区域的日常卫生清洁与消毒工作，保持工作环境整洁、温馨，严格执行卫生及安全操作规范； 4、正确使用和维护各类SPA仪器、设备及护理产品，控制耗材用量，避免浪费； 5、协助前台及接待人员做好宾客预约、服务项目介绍及疗程后回访工作，及时记录服务反馈； 6、积极参与公司组织的专业技能培训及考核，不断提升手法熟练度与理论水平，掌握行业新型护理技术； 7、遵守公司各项规章制度，维护企业品牌形象，服从排班安排及岗位调配，妥善处理服务过程中的突发状况。【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，公司提供系统的岗前培训及带教，欢迎无经验但热爱健康养生行业者加入； 2、年龄不限，身体健康，无传染性疾病及影响正常工作的身体障碍，能适应站立及体力服务的工作节奏； 3、具备良好的服务意识和职业素养，态度亲和，沟通表达清晰，能耐心倾听宾客诉求； 4、工作责任心强，注重细节，有团队协作精神，能配合团队完成日常运营任务； 5、遵守职业道德，保护宾客隐私，不泄露任何服务过程中获取的个人信息； 6、具备较强的学习能力，愿意主动提升手法技能及SPA理论知识，服从标准化管理； 7、有美容、养生、理疗、护理相关经验者优先，持相关职业资格证者优先考虑。
足疗技师

8千-1万

楚雄州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
楚雄市海纳服务有限公司

桑拿/足浴 | 100-499人

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【岗位职责】 1、严格遵守公司各项规章制度，按照标准服务流程为顾客提供专业、舒适的足疗服务； 2、根据顾客身体状况及需求，灵活运用足底反射区手法，有效缓解顾客疲劳与不适； 3、负责服务区域的卫生清洁与物品整理，确保工具、用品消毒达标，营造整洁安全的服务环境； 4、主动学习足疗专业知识及技术，不断提升手法熟练度与服务水平； 5、关注顾客体验，及时反馈顾客意见与建议，协助维护良好客户关系； 6、配合门店完成日常运营工作，服从排班及岗位调配安排。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄均不限，有无基础均可，公司提供系统带薪培训； 2、身体健康，无传染性疾病及重大病史，能适应站立及手部重复性劳作； 3、吃苦耐劳，具备良好的服务意识与职业操守，尊重顾客隐私； 4、普通话沟通流畅，能清晰理解顾客需求并作出合理回应； 5、工作认真细致，有责任心，具备团队协作精神，服从管理安排； 6、对足疗行业有兴趣，愿意长期稳定发展者优先考虑。
员工食堂厨师长

5千-6千

楚雄州 | 2年以上 | 学历不限
中高后勤服务（云南）有限公司

物业管理 | 1000-2000人

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楚雄市人民法院招聘厨师长年龄50岁以下；中级厨师证，要求做过机关单位的团餐，并且有厨师长的工作经验2年及以上，上六休一，一日三餐，包吃，薪酬5000—6000元/月
常务副总经理（酒店第一责任人）

2万-3万

楚雄州 | 经验不限 | 大专
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元谋远宸酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位说明：总经理空缺，全权主持酒店全盘工作，承担经营及安全第一责任，商务会议酒店优先。岗位职责 1. 对酒店营收、出租率、GOP利润指标负责，制定经营策略，管控人力、物资、能耗各项成本，完成集团经营任务。 2. 统筹客房、餐饮、会议、营销、前厅、工程安保全板块运营，管控服务品质，处理重大客诉与舆情。 3. 负责中层团队管理，落实绩效考核，规范用工，建设人才队伍。 4. 全面负责消防、食品安全等安全生产管理，统筹政府部门迎检对接。 5. 建立酒店管理制度流程，主持内部会议，推动各项工作闭环落地。任职要求 1. 35‑48岁，大专以上，5年以上商务会议酒店常务副总/执行总经理全盘管理经验。 2. 熟悉收益管理、OTA，懂成本与利润核算，具备独立操盘能力。 3. 掌握酒店安全、用工合规管理，具备危机处置、政企迎检对接能力。 4. 重现场、强执行，善于团队管理；品行端正，廉洁自律，能够长期驻店，抗压能力强。 5. 熟悉版纳市场优先。薪资及福利待遇：2-3W+；五险一金

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