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工作地点:
列表 明细
薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:有限服务中档酒店
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责:1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常翻译。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求:1、本科同等学历,英语专业八级。2、掌握酒店经营管理一般知识,熟悉酒店秘书工作和行政管理知识。3、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4、了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.部门所有文件的收发、归类和存档工作。2.管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。3.为部门经理准备各种需要签批的申请。4.负责部门的文印打字工作。5.负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,处理日常事务和来访接待工作。6.各类办公用品的领取与发放。7.部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。8.协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。任职资格1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,英语读写良好。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.身体健康、精力充沛、五官端正。

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-徐州 食宿:提供食宿

1、分析餐饮报告。2、核算餐饮成本。3、对比发票、采购申请、销售并编制成本与销售报告,进行核查。抽查采购、收货、库存、发货工作的执行情况,及酒吧库存量。与行政总厨共同制定标准食谱成本细节。4、计算所有餐厅及宴会菜单所需采购成本,建立所有食品采购成本的信息   5、合理控制出品分量,将浪费和失窃情况降至最低。6、进行市场调查。7、检查已收货物的质量。8、确保物品的存储安全。9、计算标准食品和酒水的成本。10、编制各餐厅每月餐饮成本报告。11、监管存货情况。12、检查出库申请和库房收货,以查证库房记录是否正确。13、监督并汇报一切不正常或超标准成本。14、准备每月餐饮成本控制报告并对差异进行分析。15、针对如何降低成本提出合理化建议。16、关注损耗慢的存货项目。17、定期将食品及物品采购价格与其他酒店作比较。18、确保验收货品和服务的价格、质量及数量符合已审批的采购申请单要求。19、分析餐单及酒水单的利润率及受欢迎程度。

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