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  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 职责说明: 1、负责品牌或项目推广; 2、负责开拓美容院达成项目合作或整店托管等类型; 3、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、一年以上销售、招商、渠道开发等工作经验。具备良好的形象气质, 2、具有良好的沟通能力、客户服务意识以及一定的商务洽谈能力; 3、掌握销售和谈判技巧,具有客户服务意识和商务谈判及电话沟通技巧 4、能接受出差或短期调派。
  • 佛山 | 2年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 1.完成本部门负责人分配的每月个人业绩任务。及时追踪店家回款并与财务部上报核对。 2.负责辖管店家进行公司产品项目启动培训监督考核,专家见诊,销售等。对店家客户使用公司产品后的售后服务跟踪。 3.协助店家处理客户症状、异议、不良反应的处理。及时向部门负责人反馈问题并向店家传达公司资讯。 4.协助公司组织的活动顺利开展:物料准备、会务支持、组织通知店家安排客户参加等。 5.完成部门负责人交代的其他工作。
  • 养生导师

    6千-7.9千
    佛山 | 3年以上 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 1.完成本部门负责人分配的每月个人业绩任务。及时追踪店家回款并与财务部上报核对。 2.负责辖管店家进行公司产品项目启动培训监督考核,专家见诊,销售等。对店家客户使用公司产品后的售后服务跟踪。协助店家处理客户症状、异议、不良反应的处理。及时向部门负责人反馈问题并向店家传达公司资讯。 3.完成店家培训资料收集、整理汇编成文,制作成PPT等电子文档并交行政部存档。在行政部的领导下,负责建立完整的客户档案。 4.参加公司组织的培训,并接受考核过关。 5.协助公司组织的活动顺利开展:物料准备、会务支持、组织通知店家安排客户参加等。 6.完成部门负责人交代的其他工作。
  • 平面设计师

    6千-7.9千
    佛山 | 3年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 平面设计师: 1、专科及以上学历,美术、平面设计等相关专业; 2、有3年以上的丰富设计经验和高超的设计水准;  3、有独立的设计能力,空间感强,有独特的创意构思等; 4、具有扎实的美术基础、丰富的平面设计创意,熟练操作photoshop、CorelDRAW、Adobe Illustrator等设计软件; 5、能迅速接收意见,并有捕捉细节的能力善于学习,责任心强,具有团队合作精神及良好的沟通能力,工作细致,能承受工作压力,富有责任心,执行能力强。 岗位职责:  1、根据公司的要求,进行创意设计,负责项目的视觉形象设计;  2、准确理解公司项目策略和风格定位并转化为准确的平面表现; 3、根据文案,将创意从概念发展为符合市场需求的平面作品;  4、负责公司项目的整体VI设计。
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    6千-7.9千
    佛山 | 1年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 职责说明: 1、淘宝直通车推广,标题优化,每天后台直通车数据跟踪; 2、收集淘宝社区帮派活动,以及店铺帮派关系维护; 3、精通淘宝商城店铺SEO优化(包括详情页面、宝贝标题、首图、类目、属性、搜索关键词优化等)和爆款、人气宝贝打造流程及方法; 4、熟悉淘宝各大流量入口及官方活动报名入口及条件,熟练掌握直通车(单品推广和店铺推广)、淘宝客、分销平台等各项免费和付费推广方式; 5、通过站内站外方式引入精准流量,根据数据分析结果,实时调整店铺的经营方略。 职位要求: 1、大专以上学历,专业不限,管理类、市场营销类优先; 2、2年以上淘宝等电子商务网站推广经验,熟悉淘宝的运营环境、淘宝推广的相关规则; 3、精通淘宝各种推广工具如直通车/淘客推广、钻石展位等; 4、有淘宝活动(聚划算、淘金币、卖霸)等的操作经验,懂得争取各种推广资源; 5、熟知SEO理论和实践,能熟练运用各种SEO优化手段确保工作顺利进行; 6、具备SNS推广实操能力,有成功案例者优先录用; 7、具备良好的沟通能力,认真负责,有强烈的学习热情和进取心; 8、负责对店铺与标题关键字策略优化、橱窗推荐、搜索引擎营销、淘宝直通车、淘宝客等推广工作。
  • 佛山 | 3年以上 | 中专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 1.完成每月个人业绩任务,及时追踪店家回款并。 2.负责辖管店家进行公司产品项目启动培训监督考核,专家见诊,销售等。 3.对店家客户使用公司产品后的售后服务跟踪。协助店家处理客户症状、异议、不良反应的处理。 4.完成店家培训资料收集并负责建立完整的客户档案。 5.协助公司组织的活动顺利开展:物料准备、会务支持、组织通知店家安排客户参加等。
  • 网络运营

    6千-7.9千
    佛山 | 1年以上 | 中专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新; 2、对网站系统数据库进行日常管理,统计数据库中相关信息; 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广; 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性; 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系; 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 任职资格: 1、计算机相关专业,本科以上学历; 2、有一年以上目网站建设经验,有大型网站工作经验者优先考虑; 3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟悉ASP,JAVA,SQL,HTML等开发语言; 4、可以独立完成网站前后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销; 5、良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强。 工作时间:9:00-18:00
  • 实习生

    2.5千-2.6千
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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-20
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    以下岗位长期招聘实习生: 1、前台接待 2、西餐服务员 3、防损员 4、管家部文员兼仓管 【岗位要求】 1、实习6个月及以上。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 3、遵守酒店规定和操作规范。 4、相貌端正,身体健康。
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    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 06-19
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    【岗位职责】 1、负责酒店餐厅及宴会厨房的日常菜品制作,确保出品质量符合酒店标准; 2、根据菜单要求,高效完成食材准备、烹饪及装盘工作,保证出餐速度; 3、协助厨师主管进行厨房运营管理,包括食材验收、库存管控及成本优化; 4、严格遵守食品安全及卫生规范,保持厨房环境整洁有序; 5、参与新菜品研发,定期更新菜单以提升顾客满意度; 6、配合团队完成大型宴会或重要接待活动的餐饮服务; 7、及时处理厨房设备故障报修,确保设备正常运转。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐或西餐烹饪技能,能独立完成各类菜品制作; 2、熟悉厨房工作流程,了解食材特性及储存要求; 3、有团队协作意识,能适应高强度工作及倒班安排; 4、对食品安全、卫生及操作规范有清晰认知; 5、有酒店或连锁餐饮行业工作经验者优先; 6、具备基础厨房管理经验者可应聘厨师主管岗位; 7、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    岗位职责 1、管理开发好自己的客户。 2、负责组织销售计划的审定及落实,并进行跟进。 3、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 岗位要求 1、有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历优先考虑。 2、有较强的语言表达能力,组织及跟进的综合能力。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    工作职责 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 能够达到产品知识的要求。 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 确保所有服务都符合标准。 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 服务时对所有客人尽职责。 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人,无论在任何服务区内。 将服务客人放在首位。 在工作过程中始终体现职业素质。 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   职位要求 中专毕业或相关同等学历。 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。 开朗及外向性格。 可以长时间的工作。 积极的工作态度。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    工作职责 主张对客服务的中心是永远记住客人是你工作的中心。 保持一个积极的态度,履行个人的职责和主动权去解决问题,永远和你的客人和员工进行清晰明了的沟通。 目的明确地,坚定地,热情洋溢地执行所有工作任务,把握时机去学习新的工作技巧和知识,以改进和提高你个人的绩效。 灵活性地,积极地进行反应,清晰明确地改变职位需求,这包括一些工作对你工作表现的要求。 主张团队的中心,是展示团结协作和支持同事达成团队目标。 贡献自己的观点和意见,强化酒店操作运作的、环境周围的程序。 积极地推销希尔顿酒店的服务和设备给客人和酒店的供应商。 以确保你的安全和你工作场合里其他人的安全为前提,执行和完成所有的工作职责和任务 同意并实施以行动去提高对客服务的质量。 必要时及时有效的处理客人的投诉,知会前台主管、宾客服务经理继续跟进并回访客人,确保客人对解决方法满意(服务补救)。 和客房部团队建立良好的沟通,确保房间清洁到位。 记录保持客人历史记录,以便更好地给再次入住的客人提供优质的服务。 出席和参加定期的前厅部及相关的会议。 与团队针对目标进行沟通。 了解城市周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 根据希尔顿品牌的标准要求,确保所有的客人要求和问题都迅速和有效地响应和处理。 确保各个轮班得以被评估和交接,以及简报会议得以执行实现。 成员之间的团队协作。 创造一个“所有人都在销售”的环境。 保证团队能一直获取部门、酒店和公司的最新的活动信息,通过定期的沟通会议和备忘录。 提前计划和确保有充足的可用资源。 明白酒店和部门的目标并实现它们。 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 如有可能用客人的母语与其交流。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。    全面了解前厅部所用的系统。   职位要求 能运用计算器材准确无误的进行各种数据运算。 能用英语有效的倾听和进行沟通。 熟练操作酒店电脑系统。 擅长于处理宾客关系,能有效快速的应对处理各种问题。 以较强的人际交往能力提高客人满意度。 能在强压下胜任工作。 一至两年相关工作经验者优先。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    工作职责 在整个工作过程中,始终保持高度的客户服务意识。 持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 能够提出对酒店的运作及环境有益的意见或建议。 能够积极的向客人及供应商推荐酒店的服务及设施。 在工作过程中能够做好本职工作,保证自己及其他人的安全。 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以详细的给客人做出解释。 了解健康食品的要求,并可以给出适当的建议。 能够达到产品知识的要求。 可以根据客人不同的国籍推荐菜单上的食品。 了解其他餐厅的菜肴,以便向客人推荐。 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 可以向客人推荐其它具有吸引力的餐厅或场所。 在餐厅备餐的过程中严格遵守服务标准。 微笑服务,协助顾客就座、挂外套及背包等,并做自我介绍。 保证客人都被引领入座并询问他们喜欢吸烟区或非吸烟区。 满足客人的各项要求,如不能立即回答客人的问题请与经理联系。 确保所有服务都符合标准。 确保所有区域与开始用餐时一样整洁。 服务时对所有客人尽职责。 在客人进入或离开餐厅是都面带微笑并问候客人,无论在任何服务区内。 将服务客人放在首位。 在工作过程中始终体现职业素质。 避免使用冒犯或不礼貌的语言。 向上一级主管或副经理、经理汇报发生的任何事故。 如有必要,该部门有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。   职位要求 中专毕业或相关同等学历。 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 餐饮方面的专业知识及管理、服务、与客人沟通互动方面的知识。 开朗及外向性格。 可以长时间的工作。 积极的工作态度。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    工作职责 ·          在工作时间内清扫酒店制定标准工作量,确保所有客房达到希尔顿酒店制订的政策。 ·         确保所分配的区域的高度清洁。 ·         确保所服务客人的隐私被保护。 ·         尽可能地为客人提供帮助,响应客人的要求。 ·         按照程序和标准打扫和补给客房。 ·         需要时提供开夜床服务。 ·         随时保证万能钥匙的安全。 ·         保持手推车的整洁和充分的补给。 ·         维持所有的装备处于良好的工作状态。 ·         保持布草房的整洁和井井有条。 ·         向楼层主管汇报任何布草、家具、固定物或装置的丢失或损坏,及地毯大理石的养护状况 ·         随时为客人提供专业的高质量的服务。 ·         与本部门和其它部门的同事保持良好的工作关系。 ·         迅速向工程部汇报维修问题。 ·         严格依照失物招领程序处理客人遗留物品。 ·         采取合适的行动解决客人的抱怨。 ·         维持对产品和服务的高度了解以便于向客人解释和销售服务和设施。 ·         遵守酒店的工作政策及程序,遵守希尔顿的商业行为规范以及员工手册中的条款。 ·         如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。 ·         完成任何其他合理的职责和被指派的职责   岗位要求 ·         具有良好的管家部楼层日常操作方面的知识。 ·         能够适应变动的工作时间,可以上早班和夜班,并且能在周末和公共假日上班。 ·         具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 ·         至少具有一年的楼层工作经验。 ·         高中或职业培训学校 ·         一至两年同级别国际连锁酒店的工作经验
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-19
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    • 投递简历
    【岗位职责】 熟悉掌握菜单及饮料单上的内容,并可以向客人做出详细解释。了解健康食品的要求,可以提出适当的建议。 根据客人不同的国籍,推荐相应的食品。 熟悉饭店其他餐厅菜单上的食品,并向客人推荐。 保证所有用具的清洁,并为客人进入餐厅做准备。 检查收银设备的准备工作。 与主管或经理检查预定,并确认人数较多的预定。 在必要的时候协助酒吧及厨房的同事,并完成经理交予的任务。 对经过的客人问候并提供菜单和抱以微笑。微笑服务,协助客人就座,储存外套或背包,并作自我介绍。 为客人引位,并询问客人希望就座于吸烟区或非吸烟区。 提供报纸给所有用早餐的客人或独自用餐的客人。 确保所有服务都符合标准。 满足客人要求,如果不能满足,提供客人另外的选择。 在对所有客人的服务中尽到职责。 满足客人的各项要求,如不能马上答复客人,请与经理联系。 经过餐桌时需要确认客人是否有任何需要。 在客人进入或离开餐厅是都抱以微笑与问候,无论其是否在自己的服务区内。 严格执行服务程序,确保所有服务设施的清洁与完备。 在客人用餐接近尾声的时候,询问客人对用餐是否满意。鼓励客人填写意见调查表。 帮客人取会外套及背包。感谢客人的光临并祝愉快。 在服务过程中确保严格遵守卫生及安全守则。 向上一级主管或经理汇报发生的任何事故。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 具有积极合作的精神。以热心的态度对待所有的工作, 并乐于利用一切机会学习技能以便于改进自己的工作的技巧。 具有极强的应变能力。灵活反应并以积极的态面对需求更改的事情,包括任何工作要求的改变的。 具有较强的团队精神,通过合作及对同事工作的支持达到团队的共同目标。 外向性格、可以长时间的工作。
  • 副总经理

    1万-1.5万
    佛山 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 入职购买社保
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    发布于 06-18
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    • 投递简历
    1、协助总经理确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划; 2、协助总经理制定、执行、监管酒店的各项财务与运营计划; 3、执行总经理的各项要求,协助总经理处理酒店的运作及经营,执行酒店各项决议,完成总经理做出的经营计划及总经理分配的各项具体任务; 4、负责的部门整体能力水平提升,了解客户需求,走在市场前沿,引领酒店产品升级,创新; 5、了解宾客服务和运营中的潜在需求,以便及时发现服务标准的问题,制定并实施改进措施,推动宾客满意度不断提高,能够与客户进行互动,获取反馈并建立良好的关系; 6、检查酒店各项管理制度、工作决策及服务程序的贯彻落实,协调各部门关系,确保酒店各项工作正常运转; 7、组织协调与各部门的协同配合,确保酒店的各项服务产品符合顾客的需求并满意; 8、对酒店的日常运行、服务质量及员工的工作纪律标准方面存在的问题进行督导,使之达到酒店要求; 9、掌握酒店日常经营情况,根据总经理提出的酒店长远规划和年度计划,对酒店的经营管理和企业发展问题提供决策性建议和意见; 10、协助总经理加强对分管部门管理干部管理技能和服务技能的培训工作,打造高水平的管理队伍; 11、代表总经理主持酒店每天例会,参与并最终确定决策; 12、主持处理酒店发生的各类紧急事件,处理客人重大投诉,确保经营活动的正常运行。 任职要求: 1、大学专科以上学历,具备优秀酒店运营工作经验管理者,具有5年以上五星级酒店相关管理工作经验; 2、熟悉酒店各部门服务标准及管理流程,善于成本控制: 3、通晓酒店各部门的经营管理工作,尤其是客房,餐饮,前厅等关键职能,理解酒店的管理机制和程序; 4、有良好的团队意识和领导能力: 5、具有良好的协调沟通、管理和团队建设能力,事业心强。
  • 营销经理

    7千-1万
    佛山 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 五险
    • 宿舍补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-18
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    岗位职责 负责顺德区域酒店网络品牌形象维护; 营销活动策划以及线下营销活动执行 岗位要求 要求酒店行业工作经验; 新媒体运营经验优先考虑。
  • 美容顾问

    4千-2万
    佛山 | 2年以上 | 学历不限

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    • 健康体检
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    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 父母旅游、员工生日会
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 岗位职责:1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 4、能指导美容工作。  任职资格: 1、形象好,气质佳; 2、有两年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5.有销售经验,沟通能力强工
  • 美容顾问

    4千-2万
    佛山 | 2年以上 | 大专

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 岗位职责: 1、按照销售计划,按时完成销售任务;  2、专属客人档案管理;  3、配合公司完成各项促销活动;  4、积极参加业务培训,不断提高自己的业务能力和水平; 6、及时对各项工作进行总结,提报总结报告,对有问题的地方及时作出调整和改进。  任职要求: 1.具有两年美容相关行业销售管理工作经验 2.具有较强组织能力,善于沟通。 3.服从公司安排,能接受异地工作(珠三角地区,区域可自选)  4.为人做事谨慎,公正客观,顾全大局,忠诚 薪酬待遇: 1.工资底薪4000-6000+提成 2.能力出众者可获得盈利分红 3.月休四天,安排住宿。  4.公司可提供价值12800元的专业销售培训课程 (带薪培训) 5.拥有广泛的晋升空间,店长,区域经理,部门总监,公司总经理
  • 佛山 | 5年以上 | 高中

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 06-18
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    【职责内容】 【岗位职责】 1.负责代理商品牌小组的搭建与管理,制定年度、季度和年度业绩目标,带动品牌团队的业绩达成; 2.负责团队人员和美容院店的品牌、产品、技术和销售的培训,提升整体作战能力,完成团队销售指标; 3.负责制定全年度所辖区域的营销活动方案,踩准整年度营销节奏,并做好活动前、中、后期工作; 4.负责所辖区域市场的运营维护和门店开发工作; 5.树立公司品牌形象,带领团队进行品牌宣导与终端客户的运维; 6.市场同类产品信息收集及反馈; 【职位要求】 1.20-35周岁,高中及以上学历,形象气质良好; 2.3年以上美容行业相关经验,1年以上团队管理经验。有专业线和中高端护肤品销售经验优先录取; 3.具备独立销售、培训和坐诊能力,有良好的职业素养; 4.优秀的表达沟通能力,有责任心,不惧挑战,热爱美容健康行业; 5.能适应区域性出差;  【想要的我们全都有】 我们提供稳定、持续发展的平台, 我们寻找实力派的销售干将,加入我们成为合伙人!!  1.薪资待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+绩效+提成+年终奖+产品福利 ; 2.缴纳五险; 3.20天左右带薪年假(想去哪儿玩就去哪儿玩); 4.福利假期礼品礼金~孝亲基金、节假日福利、团建活动等等等;
  • 佛山 | 经验不限 | 学历不限

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 全面招收养生师学徒,15天专业培训导师岗前培训,专业养生知识、技术手法、职业素养培训,15天打造美业界专业人员,免收学费!有补贴!学期满考核上岗,上岗保底工资3000元。
  • 培训老师

    4.5千-5.9千
    佛山 | 2年以上 | 学历不限

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场。 五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。工作认真负责,有吃苦精神,有美容院工作、培训工作经验者优先。
  • 佛山 | 1年以上 | 高中

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    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 店长职责: 1、负责店铺日常工作运行 2、负责店铺销售业绩达成 3、负责店铺服务团队建设 职位要求: 1、1年以上美容、养生行业经验 2、具备较强的逻辑思维能力,做事严谨细心 3、熟悉基本的电脑办公软件 4、性格开朗,乐观向上,抗压力强,吃苦耐劳 5、年龄:25-35岁 男女不限 薪酬待遇: 1、底薪:1500-2000 2、补贴:房补300;餐补300 3、绩效:全勤奖200;服务奖300 4、每月业绩提成+季度奖金+年度奖金 晋升空间: 店长—区域督导—区域经理—大区经理
  • 仪器操作师

    4.5千-5.9千
    佛山 | 经验不限 | 初中

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 职位要求: 1、护士专业、美容学校应届毕业生优先考虑; 2、对美容知识有一定的了解; 3、学习能力强,能适应出差。 工作职责: 负责对美容店家手法的培训,协助美容导师开展相关活动。
  • 医美护士

    4.5千-5.9千
    佛山 | 1年以上 | 中专

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    医疗整形/轻医美 | 100-499人
    发布于 06-19
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    【职责内容】 项目治疗配台 皮肤项目操作
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