1. 负责酒店宾客入住、退房、续住、换房等全套前台接待手续，快速高效处理宾客登记、收费、开票、对账等工作，保证账务清晰、数据准确。 ​ 2. 热情接待到店及来电客人，耐心解答房型、房价、设施、周边交通游玩等咨询，主动推介酒店增值服务，提升客房销量与客人满意度。 ​ 3. 实时监控房态，核对预订信息，处理线上平台、电话、到店散客订单，及时处理订单变更、取消、超时未到等异常情况。 ​ 4. 做好宾客服务工作，响应客人日常需求，协助处理寄存行李、物品借用、报修、问询投诉等问题，做好记录并及时跟进反馈。 ​ 5. 负责前台日常卫生、物料整理、设备维护，做好交接班台账、账务报表、客情记录，确保交接清晰无遗漏。 ​ 6. 配合酒店日常运营、节假日及活动期间接待工作，服从门店排班及临时工作安排

【岗位定位】 趣香为广式糕点老牌子，为越秀集团旗下食品品牌。本岗位承担门店现烤档口的出品职责，按公司统一工艺标准执行，对成品品相、口感及出品稳定性直接负责。 【岗位职责】 1.独立完成门店中式糕点、酥饼的现场制作与烘烤出品，把控品相、口感及出炉节奏，确保出品质量稳定； 2.按门店每日销售情况备料，管控原料损耗，执行出品前自检，不合格品不予上架； 3.负责烤箱、和面机等烘焙设备的日常清洁与保养，保持后场卫生，严格执行食品安全操作规范； 4.配合门店完成产品陈列、库存盘点及新品工艺试做，落实店长安排的日常工作要求。 【任职要求】 1.具备扎实的中式糕点现烤实操经验，能独立看炉、独立完成出品，8 年以上经验者优先； 2.持有效健康证，熟悉烤箱、和面机等设备的操作与日常维护； 3.具备明确的出品标准意识，对成品品相、口感有独立判断能力； 4.工作细致，责任心强，能严格执行后场卫生与食品安全要求； 5.能适应门店早班及轮班工作安排。 【加分项】 1.具备广式老牌糕点现烤经验（月饼、酥饼、礼饼等品类）； 2.具备连锁烘焙门店出品经验，熟悉标准化操作及出品稳定性管控； 3.具备节庆节气产品制作经验，能配合中秋、年货等档期生产。

【广州爱啦屋疗愈酒店 - 客房保洁招聘】 一、 薪资待遇 薪资结构：底薪3500元 + 做房提成（超过部分10元/间）； 综合月薪：7500-8000元，多劳多得，上不封顶； 住宿福利：酒店免费提供住宿，住宿地点近，通勤极其便利。 二、 工作环境 本酒店主打高品质疗愈体验，客房面积22-25㎡（全有窗、部分配泡池），套房面积35-45㎡（共5间，部分带泡池）。房间宽敞明亮，设施高档，工作氛围轻松。 三、 岗位要求 年龄不限，身体健康，吃苦耐劳； 有酒店客房清洁经验者优先，无经验但态度端正者可培训； 做事细心负责，注重卫生细节。 四、 联系方式 联系人：冯经理 电话/微信：13922314682（添加请备注“应聘客房”）

岗位职责： 负责酒店全盘账务处理，审核费用、采购、付款、收入等原始单据，编制记账凭证，确保单据审批齐全、合规。 每日核对 PMS 系统、餐饮收银营收数据，审核营收日报，准确核算客房、餐饮及其他各项收入；定期核对往来、应收应付、固定资产、存货等，做到账证、账账相符。 按时计提折旧、摊销、税费、工资，结转成本费用；按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及酒店内部经营报表，做好数据对比与异动说明。 负责发票管理、进项认证、纳税申报及税务相关工作，跟进税务政策，做好税务风险自查，配合税务、审计核查。 维护固定资产台账，组织存货、资产、备用金盘点，跟进盘点差异调整；定期清理往来挂账，审核付款单据。 会计凭证、合同、报表等财务资料整理装订、归档保管；对接前厅、餐饮、采购等业务部门，以及银行、税局、事务所。 配合完成预算编制、经营数据统计，完成财务经理交办的其他财务工作。 任职要求： 财务相关专业，持有初级会计证，有酒店行业总账经验优先； 熟悉酒店 PMS 对账流程，熟练使用金蝶 / 用友财务软件及 Excel 函数； 熟悉全套账务、纳税申报、成本核算，了解餐饮、客房核算特点； 工作严谨细致，责任心强，原则性强，良好沟通能力； 能承受月末、季末、年末结账节点工作压力。

【岗位描述】 1. 协助客房部经理统筹部门日常运营管理，负责客房、公共区域卫生及服务质量现场督导，落实酒店各项服务标准； 2. 合理安排员工排班、工作分配，做好团队日常管理、现场指导及培训工作，提升员工服务能力与工作效率； 3. 对接前厅部核对房态，跟进VIP客房、问题客房的清洁验收工作，保障客房正常周转售卖； 4. 负责部门物资、布草、客耗品管控及日常盘点，严控运营成本，减少资源浪费； 5. 排查客房设施设备及安全隐患，对接工程维修，妥善处理宾客投诉及各类突发应急事件； 6. 协助完善部门管理制度、作业流程及绩效考核工作，完成上级交办的其他工作，经理缺位时代管部门日常工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，酒店管理相关专业优先，有同等工作经验亦可； 2. 2年及以上星级酒店客房部管理工作经验，熟悉客房服务流程及质量标准； 3. 掌握客房运营、质检、物资管理相关专业知识，熟练使用办公软件，持相关岗位证书优先； 4. 具备良好的组织协调、现场管理、应急应变及沟通表达能力； 5. 工作认真负责、执行力强，有良好的服务意识、成本意识和团队管理能力，能适应酒店工作节奏。

工作职责： • 在整个的工作过程中，时刻保持高度的客户服务意识。 • 保持积极的工作态度，做好本职工作，并且主动解决问题，能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 • 负责在工作中指导管理管事部主管和团队成员的工作执行力。 • 负责工作中控制和分析以下：厨房区域的清洁标准，宴会厨房（后区）、设备和厨房用具、 客人和团队的满意度、运营物资，清洁物品，相关的费用控制、破损和丢失。 • 负责按照清洁时间表执行，检查执行结果。 • 负责随时更换管事部的清洁物品和设备。 • 负责在运营期间对宴会提供协助。 • 负责厨房所有设备的维护。 • 负责所有库房物品的安全。 • 确保充足的清洁物品和设备。 • 按照管事部的操作手册更新维护化学物品和清洁用品。 • 按要求准备和领取化学物品和设备，按照标准存储化学物品，熟悉化学物品知识。 • 事故报告的编辑和汇报。 • 准备每月的盘点。 • 报告和监督破损丢失。 • 根据库存量准备清洁物资和运营设备的采购申请。 • 协助工程部定期维修厨房所有设备及排风，排水，煎锅，冰箱等。 • 根据已建立好的守则检查所有管事部物品和设备。 • 检查所有区域包括厨房，团队成员餐厅，库房等的卫生标准。 • 每天检查所有厨房设备和清洁设备的运转情况是否安全和正常。 • 更新清洁产品，购买的规格和清洁方法以确保高标准。 • 给出指导说明和检查餐厅自助餐台的摆设和宴会功能厅的计划安排。 • 在执行清洁计划表期间主动的提供指导。 • 检查每天，每星期，每月的宴会情况，餐厅的促销活动以便计划设备的供应情况和人员的安排。 • 如有大型宴会，联系不同的酒店获得一些辅助设备。 • 消防培训和安全细节的知识与管事部的运营密不可分。 • 了解管事部各级别的工作职责，有能力去分配各项工作任务。 • 检查和维护垃圾房的卫生标准（湿和干）。 • 协助财务和安保部门处理垃圾房垃圾销售。 • 在服务期间积极收集客人及团队成员的反馈。 • 确保当餐厅和酒吧繁忙或有特殊活动的时候能够提供必要的协助。 • 熟悉部门服务标准。 • 可以清楚的向其他团队成员解释服务标准。 • 能够按照服务标准对其他团队成员的表现进行评估。 • 分配，指派，组织授权管事部日常的经营工作。 • 预先准备并确保各种经营设施设备的充足。 • 确认每个班次之间做好总结，并与下个班次进行工作交接。 • 与厨房的团队成员建立良好的沟通渠道。 • 促使团队中的成员竭诚合作。 • 随时更新团队成员与酒店其他部门的交流，了解酒店其他部门的活动，包括特殊活动，餐厅促销等等。 • 根据酒店现状及发展趋势，选择，培训，发展团队成员的技能以满足酒店需要。 • 确保客人及团队成员的健康及安全。 • 如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 工作年限: 至少五年的五星级酒店工作经验。 • 管理经验: （如有） 至少一年的国际品牌酒店相同部门副经理经验。 • 资质证书: （如有） 有效期内健康证。 • 熟悉团队成员培训和激励程序。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 能在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 引领和指导管事部团队达到高质量和高收益率的表现。 • 具有极强的应变能力, 反映迅速并以积极的态度面对要求的改变，包括任何工作要求的改变。 • 具有极强的团队精神， 通过合作及对同事工作的支持达到团队的目标。 • 具有积极合作的精神, 以极其热心的态度对待所有的工作，并且乐于借助一切机会学习新技能以便改进自己的工作表现。 • 具备基本的计算机软件知识。 • 具备食品安全体系方面的知识。 • 很好的英文掌握能力（口语和书写）优先考虑。 • 有希尔顿集团内部酒店的工作经验优先考虑。

【岗位描述】 负责宾客迎送、行李搬运、寄存，提供问询服务。 驾驶酒店电瓶车接送客人往返大堂、客房、餐厅、停车场等区域，平稳行车，保障乘车安全。 做好电瓶车日常检查，发现电量不足、故障等情况及时上报，保持车辆干净整洁。 配合前台做好 VIP、团队客人接待。 维护大堂门口秩序，管理行李房、行李车，做好物品登记。 服从领班安排，完成其他礼宾相关工作。 【任职要求】 在校实习生，态度端正，热情有礼貌，形象清爽。 驾驶电瓶车，能平稳载人，有安全意识；无危险驾驶习惯。 服从轮班安排，能适应户外岗位，吃苦耐劳。 有服务意识，善于简单沟通，有酒店实习经验优先。 遵守酒店安全管理制度，爱护车辆与物资。

【岗位职责】 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变。 4.在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.为团队准备培训课题。 9.在培训中协助餐厅经理。 10.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 11.在团队中展现个人精神和严守时间。 12.问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 13.向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 14.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 15.依据库存的要求来采购物品。 16.在经理缺席期间负责运营。 17.接受餐厅经理安排的其它工作。 18.为客人服务酒水和食品。 19.在设计菜单和食品促销的时候提出好的主意和建议。 20.全面的食品和酒水知识。 【岗位要求】 1.全面的餐饮服务经验。至少2年以上同岗位工作经验。 2.良好的运营和管理技能。 3.良好的仪容仪表。 4.积极主动。 5.有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 6.熟悉电脑办公软件，熟悉餐饮收银工作。

【岗位描述】 1.完成客人入住、退房、换房、续住等基础接待工作； 2.完成登记客人信息、整理单据、摆放前台物资、整理台账； 3.解答客人基础咨询，指引早餐、温泉、停车、设施位置等基础服务； 4.协助维护前台卫生、整理房卡、整理发票单据； 5.跟随正式员工学习前厅流程、房态、简单收银、预订基础操作； 6.服从前厅排班，配合团队完成日常接待、团队接待工作。 【任职要求】 1、形象端正、干净整洁、性格开朗、有服务意识； 2、零基础可学，有人带教； 3、普通话流利，会基本电脑操作； 4、配合酒店实习周期； 5、态度踏实、愿意学习、服从管理。

【岗位描述】 协助前厅经理统筹前厅日常运营管理，负责前台接待、入住退房、问询、收银、礼宾、预订等班组工作安排，保障前厅服务顺畅。 监督员工落实服务标准、仪容仪表、操作流程，督导 PMS 系统操作、房态核对、押金、账单、夜审等工作，减少差错。 处理客诉、宾客特殊需求，快速妥善解决入住、房价、房间、账单等问题，维护宾客满意度。 协助做好人员排班、现场带教、培训新员工，跟进前厅员工工作考核，维持团队秩序。 核对前厅营收、押金、备用金、票据，配合财务做好对账；监督前台物资、房卡、发票、台账管理。 实时监控房态，对接客房部、销售部，做好房态管控、预留房、升级安排，支持接待团队、VIP 客人。 前厅经理不在岗时，全权代行前厅管理职责，落实酒店各项制度，完成上级安排的其他工作。 【岗位描述】 酒店前厅相关工作经验，有前厅主管经验，做过前厅副经理优先；熟悉酒店 PMS 系统。 熟悉前厅全流程：预订、接待、收银、夜审、客诉处理，懂基础前厅账务。 沟通应变能力强，服务意识好，善于处理突发情况，有管理意识，能带团队。 形象得体，责任心强，抗压能力好，能够适应轮班、夜班。

【在招岗位】 餐饮部实习生、厨房部实习生、客房部实习生、康养中心实习生 【岗位要求】 在校学生，酒店管理、旅游管理等相关专业优先； 身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证（可入职后限期办理）； 形象大方，谈吐礼貌，有服务意识，有耐心，善于沟通； 服从部门排班，能接受轮班、节假日上班； 责任心强，遵守酒店规章制度，团队协作良好； 实习周期≥3 个月，能稳定完成实习期，可开具实习证明。

【岗位职责】 1、负责酒店市场营销部日常运营管理，制定并落实年度经营目标与工作计划，对营收、成本及利润指标负责。 2、负责酒店市场推广与销售策略制定，开拓线上线下渠道，维护重点客户关系，提升酒店品牌影响力和市场占有率。 3、关注行业动态与竞争对手信息，定期分析经营数据，提出改进方案并推动落地实施，持续优化酒店产品与服务。 4、代表酒店对外接洽政府部门、合作伙伴及行业组织，维护良好公共关系，树立企业良好形象。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力、组织协调与决策能力，能统筹全局并推动多部门协同作业。 2、具备较强的市场敏感度与经营分析能力，善于制定策略并落实执行。 3、具有出色的客户服务意识与危机处理能力，能妥善应对各类突发状况和高标准客诉。 4、良好的沟通表达与商务洽谈能力，能高效对接内部团队及外部合作方。 5、为人正直敬业，抗压能力强，具备创业心态与持续学习精神，愿意与酒店共同成长。 6、条件优秀者可适当放宽经验年限，欢迎跨界人才及行业新人应聘，提供系统培养与晋升通道。

辅助酒店市场营销策略的执行（目标、策略和行动） Assists in the implementation of the hotel’s Sales and Marketing Strategy (goals, tactics and actions). 协助市场传讯部总监，确保酒店市场营销活动与公司营销策略一致，对酒店活动予以适当执行 Assists the Director of Marcom to ensure that the Sales and Marketing activities are aligned with the Corporate Marketing Strategy, and the Hotel Actions have been implemented where appropriate. 提高在线客户市场（线上）份额的收益，与市场传讯经理和收益部沟通以确保营销计划的顺利实行。这包括但不限于客房收入，宴会收入， 餐厅收入等。 Create marketing plans for hotel to drive revenue across all online customers segments (leisure travel), and work with the property Marketing Communications Manager and Revenue Management to ensure a smooth execution. Revenue includes but not limited to rooms, banquet, F&B revenue, etc. 在线市场团进行逐月和季度分析包括：各个市场渠道的表现，回报结果分析，以提高各个市场渠道的推广效果。渠道包括但不限于集团/酒店自营的，第三方的，付费，免费等。 To provide monthly and quarterly analysis including performance of campaigns and channels, along with return on investment statistics. Maximize and optimize the performance of all online marketing channels based on these results. Channels include but not limited to corporate / hotel owned, third parties, free, paid, etc. 代表酒店在本地洽谈新的在线市场推广。 Negotiate on behalf of the hotel in the region for new online marketing initiatives. 结合适当时机，与新合作伙伴合作推广。 Locate and add our hotel to new partner marketing linking opportunities. 作为与第三方渠道客户联系的主要负责人。 Act as the primary point person for all local and regional third party accounts as. 与酒店运作部门沟通，以确保所有促销内容的准确性及合理性。 Liaise with hotel operations teams on implementation of offers. Ensure offers are properly tagged and are being tracked. 在线平台的维护与运营，包括但不限于微信、微博、微信商城、大众点评、携程等。也需负责线下旅行社散客业务，确保在线和线下渠道都可以平衡健康发展。 Maintenance and operation of the online platform, including but not limited to WeChat, Weibo, WeChat Mall, Public Comment, Ctrip and etc. Also responsible for the offline wholesale business to ensure both online and offline business can develop with parity to maximize hotel’s profitability.

· In absence of Manager, conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known · 在经理缺席时进行交接班说明，确保了解酒店的活动和运营要求。 · Prepares, cooks, serves and stores. · 进行以下菜肴的制作、烹饪、上餐和存储工作。 · Communicates politely and display courtesy to guests and internal customers · 与客人和内部客户礼貌、友好的交流 。 · Provides direction to the Kitchen helpers, including Commis, Cooks and Kitchen Attendants · 指导厨房帮手，包括厨师、厨房服务员的工作。 · Communicates to his/her superior any difficulties, guest or internal customer comment and other relevant information · 与上级交流疑难问题，客人或内部客户的意见以及其它相关信息 。 · Establishes and maintains effective employee working relationships · 与员工建立并保持良好的工作关系 。 · Attends and participates in daily briefings and other meetings as scheduled · 按计划参加并参与每日例会及其它会议。 · Attends and participates in training sessions as scheduled · 按计划参加培训活动 。 · Prepares in advance food, material and equipment needed for the service · 事先准备服务所需的食品、材料和设备。 · Cleans and re-sets his/her working area · 清洁并整理工作区域。 · Implements the hotel and department regulations, policies and procedures including but not limited to: · 实施酒店和部门的规定、政策和工作程序，包括但不限于： o House Rules and Regulation o 酒店的规则和规定 o Health and Safety o 健康和安全 o Grooming o 仪表仪容 o Quality o 质量 o Hygiene and Cleanliness o 卫生和清洁 · Works with head chef in manpower planning and management needs 和上级领导一起进行人力规划和管理需求。 · Works with head chef in the preparation and management of the Department’s budget 和上级领导一起编制和管理部门预算。

1. 落实水产、河鲜、禽畜、蔬果粗加工操作标准，包含杀鱼、去鳞、清理内脏、宰杀、清洗、起肉、控水等工作；把控加工品质与出成率，降低食材损耗。 2. 参与生鲜水产到货验收，核验鲜活度与品质；做好食材暂养、保鲜、分类存放，按时换水养护，及时报损，管控食材成本；负责水台、增氧、排水、刀具等设施日常点检，遇漏水、堵塞、设备故障第一时间上报报修。 3. 对接砧板、炒锅岗位，依据菜单预估备料，保障出餐顺畅；同步反馈食材品质异常，配合厨师长优化预处理方案。 4. 严格执行食品安全及后厨卫生管理规范。 5. 按要求做好食品安全台账、员工晨检、班组培训记录，完成厨师长安排的其他工作。 任职要求： 1. 具备 3 年以上水台领班 / 主管管理经验，精通各类海鲜、河鲜、禽畜粗加工、暂养养护及起货成率管控； 2. 熟悉食品安全相关法规与后厨卫生管理规范； 3. 掌握食材成本及损耗管控方法，实操能力扎实，能够示范带教； 4. 具备良好沟通协调能力，服从厨师长安排，工作责任心强。

岗位职责 1、负责管理礼宾部，提供礼宾服务、行李服务、迎宾及司机与机场代表服务 2、协调礼宾部日常运营，包括行李运送、车辆安排及宾客需求响应 3、处理宾客特殊需求及投诉，提供即时解决方案并跟进反馈 4、维护酒店服务标准，监督礼宾团队仪容仪表及服务流程执行 5、协助前台部门完成入住/退房高峰期的客流疏导工作 岗位要求： 1.具备本地市场同等级别酒店工作经验优先 2.流利的英文口语及听力能力 3.具备较强的沟通与协调能力 4.关注细节，能够为客人创造难忘的体验，与客人建立良好的关系

工作地点：海心沙景区内 工作任务： 1、负责所有原料的保管和使用控制，根据菜式要求予以切配。 2、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、中专及以上学历，烹饪等相关专业，具备烹饪专业资格证者优先。 2、2年以上粤菜砧板工作经验。 3、粤话流利，具有良好的协调、沟通和执行能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理，统筹强弱电、暖通空调、给排水、消防、电梯及装饰装修等各专业系统的运行维护。 2、制定并落实设备设施的年度、季度、月度预防性维护保养计划，确保酒店各系统高效、安全、稳定运行，降低故障率与能耗。 3、负责酒店能耗管理，分析水电燃气等数据，提出并实施节能降耗方案，控制工程运营成本。 4、组织并监督日常报修、抢修工作，及时处理突发性设备故障及安全隐患，保障宾客与员工安全。 5、建立健全工程部各项规章制度、操作规程及应急预案，并定期组织培训与演练，提升团队技术水平和安全意识。 6、负责工程部团队的人员管理，包括排班、考核、培训及工作质量督导，提高团队整体执行力。 7、协调与配合酒店其他部门，保障宴会、会议、客房等重要活动的设备设施正常运作。 8、负责与外部维保单位、政府相关职能部门（消防、特种设备、环保等）的对接与沟通，确保合规运营。 9、参与酒店新建、改造、装修等工程项目的方案审核、施工监督及竣工验收，确保工程质量与进度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，机电、暖通、建筑或工程管理相关专业优先。 2、具有5年以上酒店或大型物业工程管理经验，其中至少2年以上工程主管或经理岗位经验。 3、熟悉酒店各类设备设施（供配电、中央空调、给排水、消防、电梯等）的原理、操作及维护规范。 4、具备较强的故障诊断与应急处置能力，能独立处理常见机电系统突发问题。 5、持有电工证、高压进网证、特种设备管理证或消防相关证书者优先。 6、具备良好的团队领导力、沟通协调能力和成本控制意识。 7、工作严谨细致，责任心强，能适应酒店工程部轮班及应急加班要求。 8、年龄25-50岁，身体健康，能胜任高强度现场管理工作。

【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域绿植养护等。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜，处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8、按照业务要求开展工作 【岗位要求】 1、拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能； 2、具有说，读和写英语的能力； 3、3年以上同岗位相关工作经验。

工作职责： • 为客人和员工高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生 。 • 协助副厨师长管理厨房的正常运作，保证食品的高质量 。 • 计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 • 严格按照菜谱、标准和摆盘指南。 • 继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。 • 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 • 正确操作所有的设备、器具和机器。 • 能够接受外场工作任务。 • 能够接受在厨房以外的地点完成工作。 • 可以被要求进行盘点工作。 • 所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。 • 及时的按要求准备菜单。 • 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。 • 对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。 • 积极的学习和不断的创新菜肴。 • 时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级，行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据，确保部门的良好运营。 • 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照零点菜单和每日菜单，季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准，份量和成本。 • 监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 • 检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 • 监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 • 时刻理解、实践和促进团队合作，提高工作效率，达到使命和目标以及部门的总体标准。 • 如有必要 ，管理层有权更改或补充该职位描述。 • 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格： • 教育: 高中毕业以上学历，最好是或专业烹饪学校毕业。 • 工作年限: 至少三年五星级酒店或较高级别的个体餐厅厨师经验。 • 管理经验: （如有） 至少一年国际品牌酒店厨房领班或相同职位经验。 • 资质证书: （如有） 有效期内健康证。 • 具备有与本职位相配的中西餐/烘焙基础烹饪技能知识，高效率、高质量完成本职工作。 • 中餐/宴会厨房主管要掌握各种蒸点，甜汤，酥皮类点心的工作技能，熟练掌握熟悉开酥皮技术。 • 主厨房、风味特色餐厅厨房主管要掌握海鲜，肉类的切配，加工技术，熟悉各种食物加工后的储存标准知识，熟悉标准的收货程序。 • 饼房主管要具备各种糕点，面包等烘焙类产品的制作技术，具备一定的巧克力制作技术。 • 能够合理消耗所有产品和配料。 • 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 • 在压力下很好地完成工作，保持冷静解决问题。 • 能够在潮湿，炎热和不时吵闹的环境中工作。 • 具备与职位相匹配的领导才能和培训技巧。 • 掌握食品安全体系方面的知识。 • 很好的英文掌握能力（口语和书写）优先考虑。 • 具有在国际连锁酒店的相关经验优先考虑。

【岗位职责】 1、负责督导本班组安管员的日常工作，执行酒店安全保卫、消防管理及停车场管理规章制度； 2、合理安排岗位人员及班次，检查各岗位执勤情况，及时纠正违规行为并做好记录； 3、协助处理酒店内各类突发事件（如治安纠纷、宾客求助、安全隐患等），按流程上报并跟进处理结果； 4、组织班组人员开展军事队列、消防技能及应急处置演练，提升团队安全防范能力； 5、巡查酒店重点区域（大堂、楼层、仓库、配电房等），排查消防及治安隐患，落实整改措施； 6、负责当班期间来访人员、施工人员及大件物品出入的监督审核，维护酒店正常经营秩序； 7、做好交接班管理，明确遗留事项及待跟进工作，确保班次间信息无缝衔接； 8、配合安管部主管开展新员工岗前培训及在岗技能指导，定期评估下属工作表现并提出改进建议。 【岗位要求】 1、身体健康，品行端正，无不良记录，责任心强，具备良好的安全防范意识； 2、熟悉酒店安保工作流程，掌握基本消防器材使用及初期火灾扑救技能，具有中级消防证书，有安保领班经验者优先， 3、具备一定的现场组织协调能力和应急应变能力，能冷静处理各类突发事件； 4、工作态度严肃认真，坚持原则，善于沟通，能带领班组员工执行各项管理要求； 5、能适应轮班工作制（两班倒），服从部门工作安排与调配。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 一、资金收款与缴存 1.每日归集前台营业资金，逐一核对现金、微信、支付宝、POS 机各项营收明细，确保账实一致； 2.按时将营业款项存入银行，规范登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结。 二、资金支付与物资保管 1.按审批流程办理日常现金费用报销、对公转账付款、员工工资发放、各类押金收取与退还业务； 2.妥善保管库存现金、空白票据、收据、网银 U 盾及各类财务密钥，做好安全管控。 三、账务核对与台账管理 1.定期核对银行账户流水，编制银行存款余额调节表，排查未达账项； 2.建立并维护发票、收据领用开具台账，做好票据使用与核销登记。 四、账务配合及应收辅助 1.协助主办会计装订、整理会计凭证，配合月末对账、资产盘点工作； 2.登记应收款项台账，跟进往来应收款项核对与回款提醒。 五、其他工作 1.严格执行公司各项财务管理制度，服从部门工作安排，完成上级交办的其他出纳相关工作。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.具有2年及以上相关行业从业经验，能熟练操作企业网银转账、规范填写支票，定期核对银行流水，可独立编制银行存款余额调节表，处理未达账项；熟练管控库存现金，做到日清月结，可独立完成现金盘点、费用报销审核； 3.须持有初级会计证 4.精通 Excel，可自主制作资金日报、各类台账及对账表格；会使用财务软件登记现金、银行日记账者优先；熟悉发票、收据的领用、开具、保管、作废及归档全流程，具备基础票据真伪与合规性核查能力； 5.营收对账：可每日核对前台营收账目，涵盖现金、POS 机收款、微信、支付宝、美团、携程等线上平台订单对账，及时核查并处理长短款问题； 6.严格依照审批手续办理对公付款、员工薪资发放、备用金借支与核销、押金收支等资金业务。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 长城宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.负责宾馆日常账务处理，包括收入、成本、费用的审核与记账，确保财务数据准确； 2.编制宾馆财务报表，如资产负债表、利润表等，按时向管理层及相关部门报送； 3.管理宾馆应收应付款项，跟踪回款进度，核对往来账目，减少坏账风险； 4.负责发票领购、开具、保管及核销工作，严格遵守税务法规，按时完成纳税申报； 5.监督宾馆库存物资盘点，核对账实差异，协助优化库存管理流程； 6.配合内外部审计工作，提供完整财务资料，解答审计相关疑问。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.有2年以上宾馆、酒店或服务业财务工作经验，熟悉行业财务核算特点； 3.持有会计从业资格证或初级及以上会计职称； 4.熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，能独立完成账务处理和报表编制；熟悉国家税收政策及财务法规，具备较强的税务筹划和风险防控意识； 5.具备良好的数据分析能力、沟通协调能力，工作严谨细致、责任心强； 6.遵守财务保密制度，抗压能力强，能适应宾馆行业的工作节奏。

招聘单位：中国融通旅业发展集团有限公司 | 广州融通珠江宾馆有限责任公司 | 帅府宾馆分公司专业要求：会计、财务管理、审计、财会等相关专业【工作地区】广东省-广州市【岗位职责】 1.熟练掌握财务制度、会计制度和有关法规； 2.负责公司会计核算、财务计划、审核监督的账务处理； 3.负责成本管理、往来款项、票据、固定资产管理； 4.负责税务统筹、协助有关部门开展财务审计和年检工作； 5.负责对所承担的工作全面负责。 【任职要求】 1.不超过35周岁； 2.具有2-3年及以上财务从业经验； 3.具有初级会计师及以上职称，或行业要求的相关执业资格证书； 4.熟练掌握 Excel、PPT 等办公软件，能够进行财务分析和数据处理，具备扎实的财务基础知识，了解相关国家政策和法规制度； 5.具有较强的责任心和风控合规意识，工作严谨仔细，对数据敏感，具备良好的沟通协调能力、抗压能力和团队合作精神； 6.同等条件下，具有财务中级职称，或有在建工程全流程核算工作经验、酒店稽核从业经验、国企从业经验、事务所从业经验者优先。