工作内容：（一）负责酒店群内会议、会展、团队、宴会、婚宴等的跟进和执行工作，以店内活动的满意度来实现酒店群的营业收入（二）负责酒店群与旅游集团会议会展中心有关宴会厅、多能厅、包厢的场地预订，并对会议、会展、宴会等的需求进行有效的协调和执行（三）认真执行市场营销总监的指示，建立良好的顾客联系网，完成客户满意度的规定指标项目签约：（一）具有高等院校大专以上文化程度或同等学历，最好受过销售方面的专门培训，年龄范围在25-45岁之间，男女不限；（二）两年以上高星级酒店或同行同岗位工作经验，并且有一年以上同职和副职工作经验。

岗位职责1.协助上级制订会议及展览销售工作程序和规章制度、实施细则经批准后组织实施并监督检查；2.协助上级开展会议及展览市场调研与定位分析，拟定价格体系；3.制订会议销售年度、月度专业培训计划；4.会议及展览市场开拓相关工作。岗位要求1.大专及以上学历；2.具有3年以上会展场馆或星级酒店销售工作经验；3.对市场营销工作有较深刻的认知，了解南京及长三角地区会展行业市场，并具有一定的行业或政府资源；4.具有良好的市场判断和开拓能力，有优质客户资源可放宽年龄限制；5.具有优秀的沟通协调能力，高度的工作热情和良好的团队合作精神。

岗位职责：1、负责协助酒店宴会销售人员接待到店客户看宴会厅场地，演示宴会厅灯光、音响、投影、LED等设备的4D全息场景效果给客户观看，并解答客户相关咨询问题；2、根据客户的需求提供专业的参考意见和建议，提炼出相关会务、婚礼、年会、寿宴、宝宝宴或其他庆典活动的主题，配合客户指定的会务或婚庆公司为客户设计富有创意的活动策划方案、宴会仪式方案；如客户没有会务或婚庆公司，则提供经过专业认证的合作会务或婚庆活动公司供客户选择；3、负责跟进客户的庆典宴会活动项目进度，配合客户指定的会务或婚庆公司对接和跟进活动方案和活动流程细节，根据客户活动设备使用需求及活动素材定制需求提前安排相关操作人员及素材制作人员，安排和推动客户活动方案中涉及的各项筹备工作；4、负责客户宴会活动当天整体流程的衔接，统筹安排4D全息灯光、音响、LED、投影机等设备操控及素材播放的整体协调工作；5、负责联络塘厦镇和东莞市其他镇区的会务及婚庆活动公司，宣讲在塘厦三正半山酒店举办活动优惠政策，签订协议成为合作伙伴。岗位要求：1、东莞地区工作者优先，大专以上学历，美术学、广告学、影视、设计、市场营销学等相关专业，有婚庆策划、活动策划行业二年以上工作经验，有会务公司工作经验者和有婚庆、会务、活动类行业资源者优先。如果能力特别优秀、资源特别丰富的，学历要求可以降低至高中或职高；2、熟悉婚礼、会务、大型宴会的活动的操作流程和一站式策划服务流程，熟悉花艺、布艺、灯光舞美、物料搭建、广告材料、印刷材料等方面行情与工作；3、有较强的销售能力，有良好的沟通表达能力和谈判能力，具备会务及婚礼活动现场的协调组织和管理统筹的能力，处理突发事件的能力；4、有较强的文字撰写能力，富有创意、策划思路新颖，具有独特创意、优秀的策划能力、逻辑思维能力；5、有良好的客户服务意识， 具有亲和力，性格外向，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有一定的市场分析及判断能力；6、有责任心，能承受较大的工作压力；热爱高端时尚宴会活动行业，具有较好审美意识，知识面广,对音乐、色彩、美术、花艺等具有一定的鉴赏能力，对婚尚潮流敏感，富有热情，善于创新，有志在宴会活动文化行业长足发展；薪酬待遇：1、五险一金、弹性工作、带薪年假、节假日福利；2、包食宿、工作环境优越、塘厦三正半山酒店职工宿舍单间居住；3、底薪+岗位绩效奖金+月度绩效奖金+提成奖金+分红奖金，综合年薪在20万以上；4、能力优秀者，可获提拔做店长、区域主管、城市经理、大区总监，上升通道上不封顶。

工作职责1、作为公司员工需遵守员工手册中的各项规章制度，服从工作安排。2、根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3、设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面，坚持优秀的待客之道招待客户。4、根据公司的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。5、通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。6、策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。7、需要时出差对公司进行推销，发展潜在的业务机会。8、监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。9、发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。10、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态，指导和进行市场调研和分析。11、及时与运营部门进行沟通。12、评估市场销售数据，协助新产品和服务的准备工作。13、协助评估市场销售活动，分析销售综合计划和可能对会展公司目标产生的影响。14、安排和协助业务拓展团队与客人的协商。15、协助同级会务统筹员工为客人提供专属服务。16、完成上级领导安排的其他合理化工作。职位要求：1、充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥部门各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。2、数据的敏感性和工作思路的条理性，宏观把控能力。3、掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、具有良好的指导和发展员工的能力。6、具备处理危机的知识和能力和良好组织及展示技巧。7、为人正直，刚正不阿，并在部门起到以身作则的表率。

1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。管理会议和宴会运营的各项工作，最大程度的完成部门预算。2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3、向市场销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系，保持定期销售拜访模式。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历有先。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责：1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并落实；3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；4.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格，与其他部门沟通、协调、密切配合；5.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求：1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是会议及婚宴的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责1、全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2、制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4、安排布置并督导下属人员的正常工作；5、建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6、与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7、与其他部门沟通、协调、密切配合；8、定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1、具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2、对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

岗位职责/职位描述：1,通过有创意和竞争力的营销去开发，创造和提高市场份额。2,确保会议从报价阶段到最终结算，团队从合同确认到最终结算的相关细节得到落实并顺利运行。3,通过团队活动简介，宴会活动执行单与所有的部门进行有效的沟通，确保宴会及会议成功举办。4,管理所有的宴会及会议销售和运营活动,根据市场的要求和需求协助宴会及会议统筹总监管理宴会及会议销售活动,审查和评估所有的宴会及会议预订，以确保最有效地利用公共空间，优惠的合同条款和条件。5,以专业的方式解决和管理客人遇到的问题.岗位要求1，至少一年同等职位优先考虑2，熟练运用办公软件3，优秀的普通话和英语口语及写作能力

工作职责：1、 作为公司员工需遵守员工手册中的各项规章制度，服从工作安排。2、 根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。3、 设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面，坚持优秀的待客之道招待客户。4、 根据会展公司的营业需要，与业务联系人、会务策划者、游客和会展局、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。5、 通过参与当地市场的各种活动在当地市场上树立良好形象。6、 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。7、 需要时出差，并对会展公司进行推销，发展潜在的业务机会。8、 监测现有业务，并在销售策略会上提出建议以扩大业务。9、 发展现有业务，并建立和寻找发展业务的机会。10、监督竞争对手的活动并协助监察市场动态，指导和进行市场调研和分析。11、及时与运营部门进行沟通。12、评估市场销售数据，协助新产品和服务的准备工作。13、协助评估市场销售活动，分析销售综合计划和可能对公司目标产生的影响。14、完成上级领导安排的其他合理化工作。职位要求：1、 充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥部门各项工作计划的实施，确保部门的正常运转。2、 市场及数据的敏感性，工作思路的条理性，宏观把控能力。3、 掌握政治，经济和社会方面的知识及市场趋势。4、 有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。5、 具有良好的指导、发展和激励员工的能力。6、 具备处理危机的知识和能力和良好组织及展示技巧。7、 为人正直，刚正不阿，并在部门起到以身作则的表率。8、 抗压性、专业性与自我驱动力。

1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3.向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5.处理客户的来电、来函。6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

岗位职责1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、XX以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力

会务销售经理将负责：在会务筹备过程中传递客户体验，满足客户会议需求，在会务筹备期间跟进客户。主要职责是使客户满意度最大化，促进销售不断增长。另外，职责也包括激励和指导部门员工The MICE Fulfillment Manager will be responsible for delivering the guest experience from event planning, to handling customer requirements during meetings, to post-event follow-up with customers. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, maximising guest satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned Events team members.大专或等同学历，2-5年酒店会务统筹或者相关行业经验，工作经验需求依据之前的工作岗位性质而定。Degree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience in meeting planning in Hospitality or a related service industry. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.良好的交流和协调能力Good communication and negotiation skills主动性，效率以及按要求完成任务的能力Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required维护电子和文件存储系统的优秀的组织能力Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems熟练了解政策和流程以及熟练的交流技巧Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.有明确且有效的口头或书面表达能力以便向客人、管理层和团队成员传达明确的信息Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports熟练的计算机技巧（包括办公软件）Excellent PC skills (including MS Office)

1、全面负责商务或会议销售、预订工作；2、制定商务或宴会销售的市场推销计划、完善负责区域销售工作程序和标准，制定销售规章制度并指挥实施；3、安排布置并督导下属人员的正常工作；4、建立改善销售日记、客户合同存档、销售订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；5、与其他部门沟通、协调、密切配合；

岗位职责1.对酒店的主要目标领域有深入的了解和了解，必要时获得部门/客户的专业知识，以最大限度地提高潜在客户的转化率2.确保及时跟踪和追求客户的线索，以推动最高水平的转化3.协助业务开发团队进行客户谈判4.处理合同签订过程5.更新相关系统中的领导状态，并与相关业务开发人员(如客户所有者)沟通领导状态6.与皇冠会议活动相关部门的员工合作，在适当的时候为客户提供特定的服务7.在适当的情况下，监督、指导和培训皇冠会议执行协调员执行他们的职责8.按照指定的服务标准处理客户询问

岗位内容：1、负责会籍部销售团队的组建及人才培养，做好部门的日常管理工作；2、负责协助运动管理部经理制定总体销售战略和销售计划；3、负责运动健身中心会籍部年、季、月的各项KPI考核指标；4、负责项目品牌宣传推广、维护工作；5、负责周边市场调研及行业发展趋势的研究，并形成报告；6、负责项目会员开发、业务拓展、合作单位引进等销售类工作。岗位要求：1、5年以上健身房销售工作经验，其中3年以上同岗位工作经验；2、至少负责2家以上健身房预售工作经验；3、具有一定的体育行业品牌资源和较强谈判能力；4、 全日制统招专科及以上学历。

责任范围l 这是一个会展执行职位在一个全面的服务豪华，度假村，或主要旗舰酒店与大容量餐饮，宴会，和/或会议设施。这个角色的表现应该通过以下关键指标来衡量:l 每年设定的关键绩效目标(按照IHG政策)l 标准操作程序中指示的流程符合性l 数据录入质量l 领先的服务标准l 建议质量l 生意交接质量l 生意信息的转化率l 客户反馈的满意度

岗位职责1、根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。2、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。5、处理客户的来电、来函。6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。7、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。岗位要求1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。4、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。5、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

工作概述﹣(职位概述)1.确保会议成功举行，各种会议按照皇冠会议程序实施，在会议总监的带领下，保证报价等商务机密的安全,合理计划会议,酒店内部协调及对外关系的建立。 技能要求 1. 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。2. 熟练使用微软办公软件3. 具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。 学历 1. 具有酒店行政管理，酒店管理或相关的大专学历。 经验 1.拥有3年以上酒店会务销售工作经验，或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

会务销售经理将负责：在会务筹备过程中传递客户体验，满足客户会议需求，在会务筹备期间跟进客户。主要职责是使客户满意度最大化，促进销售不断增长。另外，职责也包括激励和指导部门员工The MICE Fulfillment Manager will be responsible for delivering the guest experience from event planning, to handling customer requirements during meetings, to post-event follow-up with customers. Key to this role is developing expertise in understanding sector/account needs, maximising guest satisfaction, and driving incremental revenue to the hotel. Where applicable, this role will also involve management and the active coaching of assigned Events team members.大专或等同学历，2-5年酒店会务统筹或者相关行业经验，工作经验需求依据之前的工作岗位性质而定。Degree or Diploma, and 2 – 5 years of relevant experience in meeting planning in Hospitality or a related service industry. Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.良好的交流和协调能力Good communication and negotiation skills主动性，效率以及按要求完成任务的能力Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required维护电子和文件存储系统的优秀的组织能力Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems熟练了解政策和流程以及熟练的交流技巧Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.有明确且有效的口头或书面表达能力以便向客人、管理层和团队成员传达明确的信息Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports熟练的计算机技巧（包括办公软件）Excellent PC skills (including MS Office)

岗位职责1.关注宴会时间，日期，地点，客人人数的改变，安排员工服务；2.负责所有座位安排表，保证餐前准备的充分，提前检查管事部的准备工作；3.协助其助手或员工摆台，清洁；4.负责重要人物的宴会，密切注意他们的任何需要；5.负责宴会厅厨房的正常运作，与行政总厨联系以确保出品；6.在宴会后确认所有的宴会帐单已经结清并显示在帐目上。岗位要求1.行政管理、市场营销及相关专业本科及以上学历；2.5年以上酒店会务相关工作经验，有大型会务活动协调实战工作经验；3.具有良好的相关社会资源及服务商体系；4.具有较强的社交和业务开拓能力，公关能力强；5.具有优秀的沟通技巧和人际交往能力；6.优秀的中英文写作、口语、阅读能力。

岗位职责1.全面负责宴会和会议，展示会等的推销、预订工作；2.制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准，制定宴会销售部规章制度并指挥实施；3.参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作；4.安排布置并督导下属人员的正常工作；5.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录，使之成为有效的工作程序和管理手段；6.与餐饮部总监和行政总厨沟通协调，共同议定宴会菜单及价格；7.与其他部门沟通、协调、密切配合；8.定期对下属进行绩效评估，按奖惩制度实施奖惩，并加强对员工的培训工作、提高员工素质。岗位要求1.具有酒店宴会销售岗位工作经验，特别是包厢宴会的销售，能结合行业特点开展整体市场营销工作，有一定的客户积累，团队合作精神；2.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验；3.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；4.工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维。

Assist Events Sales Manager plan sales strategy and implement tactics to achieve budget协助会议销售经理实施销售策略并完成销售任务Sell all facets of the hotel and cross sell other InterContinental Hotels Group properties销售及交叉销售其他洲际酒店所有产品Establish new business and maintain existing business accounts through the preparation and execution of action plans制定、执行新的行动计划开发新客户及维持现有客户Convert sales leads转变销售导向Handle accounts/prospects jointly with senior positions与会议销售经理处理潜在客户Solicit and close business according to established parameters根据建立的量化参数请求终止业务Conduct familiarizations and site inspections熟悉业务及酒店范围Maintain a regular sales call pattern维持定期销售拜访Monitor competitive set and communicate tactical changes to Manager监督竞争对手的的资料和策略变化并报告经理Attend regular meetings参与日常会议Entertain prospects and existing key accounts with the view to sustain business and generate further sales为维系长期业务及长远销售宴请相关主要客户Report as required on sales activities and successes报告销售活动及成绩Participate in conducting client interviews会见客户Maintain regular contract with the ICHG regional network of hotels and reservation center与洲际区域网络及酒店预订中心保持定期联络Monitor competitor activities监督竞争对手的活动 Build profile in market place建立酒店形象Assist Sales Manager with collateral distribution and direct mail campaigns协助销售经理分发宣传册并直接邮寄Develop and maintain contact with business generators, meeting and convention planners, visitors/Convention Bureau travel agents, tour operators, airlines, corporate accounts, Government Departments and other producers closely allied to Hotel Business开发并保持与会议决策者，旅游公司代理商、航空公司，商务客户、政府部门及其他产业的紧密合作联系Work in line with business requirements在酒店业务要求下工作Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office熟练使用微软办公软件Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力Good writing skills良好的写作技能 Qualifications –学历Junior college’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.具有市场营销，酒店管理，商业管理或相关领域的大专以上学历。Experience –经验 2 years related experience or an equivalent combination of education and work-related experience.二年相关经验或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

任职资格1. 2年以上同岗位工作经验；2. 掌握一定的市场、公关销售知识和技巧，全面了解酒店的产品和服务；3. 有较强的协调、推销和交际能力及书面、口头表达能力。

岗位职责1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。岗位要求1.中专以上文化程度。2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。 4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。6.形象气质佳。工作时间8:30-17:30 、作六休一