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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等;3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足;4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写;5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作;6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。岗位要求1、大专以上学历,从事公关活动策划3年以上经验2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧3、有较强的语言和文字表达能力4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力5、注重细节,具备较强的执行力6、熟练的操作办公软件7、高度的工作热情,良好的团队合作精神8、有大型活动实操案例9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制10、有部门团队管理经验者优先
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    苏州 | 3年以上 | 大专

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    岗位职责1、依据公司整体运营战略,负责公司活动方案的提案、策划、执行、和效果评估,跟踪和反馈方案的推广执行情况;2、负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控的等;3、对公司承办的一些大型活动进行策划、活动后进行分析总结活动的成果和不足;4、协同项目评估引进项目,并负责项目的整案策划和撰写;5、负责项目外部公共场地的活动组织、策划、实施工作;6、负责与客户企业的沟通工作;直接对客户企业负责。岗位要求1、大专以上学历,从事公关活动策划3年以上经验2、熟悉活动运营和各类型活动策划技巧3、有较强的语言和文字表达能力4、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力5、注重细节,具备较强的执行力6、熟练的操作办公软件7、高度的工作热情,良好的团队合作精神8、有大型活动实操案例9、熟悉掌握客户沟通、方案策划、执行统筹、成本控制10、有部门团队管理经验者优先
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、大专学历以上,形象、气质佳,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4、有接待大型会议、活动的经验。
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    Main missions 1.Ensure the quality of welcome and services provided to the groups, with his/her perfect knowledge of the Village.2.Ensure the follow-up of the groups’ programmes and the fair application of the contract’s articles.3.Be the main contact between the Village and the Client Company.4.Manage and train his/her team.5.Ensure the operations’ economic and qualitative results.6.Implement dynamic local sales to groups to optimize his/her financial objectives. MANAGE THE TEAM 1.Train and make sure that his/her direct staff members also pass on training2.Work out the team’s work schedule, distribute tasks,in compliance with local and Club Med’s regulations3.Participate and make sure that the team participates to the village life (according to the groups’ schedule)4.Lead, motivate and guide the GOs and GEs in his/her department, during weekly meetings5.Carry out the team’s individual assessments and identify potentials6.Decide and discuss sanctions for faults observed, jointly with the Human Resources7.Participate to weekly operation meetings with the Hotel Department MANAGE THE CLUB MED BUSINESS ACTIVITY1.Carry out the implementation of the programmes for the eductours or internal seminars and spotting trips2.Be liable for the inventory (beginning and end of season) of Club Med Business premises and equipment3.Prepare the investment/renovation/maintenance requests for the following season4.Draft the end of season results and report and do the filing5.Ensure compliance with the budget and end of month realizations6.Account for economic results7.Be aware and be known of local competitors GENERATE DYNAMIC SALES (if no sales team in the Village)1.Be able to identify and qualify local companies’ potential2.Design a sales offer adapted to the Village3.Respond to local requests and develop local turnover4.Negotiate and lead sales5.Participate to local exhibitions and events in connection with the promotion of Club Med Business6.Monitor the payment of deposits and carry out local invoicing7.Carry out the assessment of groups sold locallyRequirements:1. Specific colleague course or above2. Good English spoken and writing3. Experience in the same postion at least one year4. Accpet work 6 days a week
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1、安排所有的细节,包括餐饮部分、会议场地、音频视频设备等,做到宴会中的再销售使得酒店的宴会利润得到提高。2、预报团队的房间预订和餐饮的目标。3、通过宴会预订单,房间预订单和报告单以及必要情况下召开的事前会议来确保将所有的信息传送到各个相关的部门。4、在宴会开始时向客人问候,保证在整个宴会过程中和客人保持联系,和其他相关部门做好协调解决问题或提出各种不同的建议。5、在宴会结束后通过电话了解客人对宴会的评价,将信息回馈给销售部得体同事,将感谢信发给客人。6、完成上级交给的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,有同等岗位工作经验3年及以上,具备国际品牌酒店工作经验者优先。2、具有良好的宴会统筹管理能力和沟通协调能力。3、具备良好的中英文表达能力。 
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃

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    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 06-27
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    请在简历上附上近照,我们会自动拒绝所有不带照片的简历,请知悉。Please be aware that we will automatically reject all resumes without photos.【任职条件】1、学历要求:大专以上;2、知识要求:具有相关酒店管理知识;3、工作经验:具有五年以上五星级酒店管理工作经验;具备良好的销售及对客服务技巧4、具有较强的语言、文字表达能力,沟通能力和较高的英语水平;5、熟悉酒店管理知识及相关酒店规章制度;6、具有较强的管理能力和良好的组织协调能力,人际关系能力和敏锐的观察能力;7、具备解决疑难问题,处理投诉及突发事件的能力;8、具备高度的责任心,进取心和敬业奉献精神,及热情主动、严谨的工作态度;【工作描述】宴会体验经理主要负责策划与执行宴会等项目。宴会体验经理及其团队时常需要跟进项目的幕后工作。宴会体验经理涉及到的工作不仅仅只是规划和执行的项目,同时也需要进行品牌建设、市场营销和沟通战略等工作。宴会体验经理同时是一位集创意、技术和后勤能力于一身的专家,能够帮助项目成功完成,其中包括项目策划、视听制作、编导、物流、预算编制、谈判和宾客服务。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、大专学历以上,形象、气质佳,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-27
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    工作职责:岗位职责/职位描述1.  与餐饮部副总监一起制定宴会服务计划。2.  协助酒店新产品及服务的开发和推广。3.  管理财务报告,财务分析、协助部门制定预算,价格策略。4.  确保按照收入和开支预算实现经营目标。5.  与本部门及其他部门协作配合工作。6.  收集所有客人意见,制定提高,改进计划,预防和处理客人所关心的问题。7. 与客户洽谈,确保满足客人的需要。8. 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。9. 对饭店产品及服务有高度了解,以便更好地向客户销售饭店的服务及设施。10. 根据酒店的经营目标和方向,制订合理的行政及沟通规定及程序。11. 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系任职资格:岗位要求:有五星级酒店销售经验者优先
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 500-999人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1. 全面负责宴会和会议,展示会等的跟进工作;2.完善宴会统筹工作程序和标准,安排布置并督导下属人员的正常工作;3.建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;4.与其他部门沟通、协调、密切配合。岗位要求:1.具有婚纱影楼,婚礼策划,婚礼主持,婚礼督导经验优先;会玩抖音,微博、微信;2. 具有酒店宴会统筹岗位工作经验,特别是宴会及会议,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神;3.对高档宴会的组织及执行有丰富的经验;4.具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;5.工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。此岗位工作地点为湖北省咸宁市区,请结合个人情况投递简历。工作与居住地同区域者将优先录用。
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、按照年度销售计划完成销售工作和活动,完成并超越销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发宴会通知单,团队摘要和准备会议讲座。3、在宴会组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在宴会停留期间让其客人满意。5、检查宴会进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、大专学历以上,形象、气质佳,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4、有接待大型宴会活动的经验。5、江浙沪本地人优先考虑。薪资:底薪3000+提成
  • 上海-普陀区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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  • 北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    住宅地产 | 100-499人
    发布于 06-27
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    有投必应
    有投必应
    ESSENTIAL FUNCTIONS 主要职责:1. 对所负责的市场区域不断深入开拓及挖掘,并将开拓结果向市场销售总监汇报。Deeply develop and explorer new potential markets for Sales responsible area and report the results and performance to Director of Sales & Marketing.2. 每周有效安排销售活动并追踪成果:按计划走访新老客户,宴请目标客户及安排客户参观,跟进客户反馈及落实部门改进,为公寓持续增加生意。Monitor catering sales team weekly effective sales activities (sales call, ENT, site inspection, events survey and follow up) and sales results, to ensure to solicit business for the apartment for both rooms and food & beverage.3. 每日按计划高效走访客户并追踪结果,以期在客房及餐饮上为公寓寻求更多的业务。Arrange daily effective sales activities and sales results to assigned accounts, to ensure to solicit business for the apartment for both rooms and food & beverage. 4. 确保对于竞争对手活动、市场信息、客户及行业信息的时时关注, 安排市场拓展、客户拜访等,确保对于潜在客户市场的全面覆盖,确保完成各项销售指标。Ensures complete awareness by sales team on competitor’s activities, marketing information, accounts and industry information at all times, complete marketing development, visit accounts etc., to ensure efficient execution of all potential coverage, to ensure meet sales targets.6. 熟知缦合品牌标准。 Ensure fully aware of the MAHAl's brand standards.  KNOWLEDGE AND SKILLS 任职要求:Education 教育水平:-College graduate or Certificate in Hotel Management.大学毕业文凭或酒店管理毕业证书Experience 工作经验:-Minimum of 2 years Sales management experience, preferably in luxury hotel brand, residence and knowledge of luxury industry.至少两年以上的销售管理经验,有豪华酒店、公寓品牌管理经验优先,了解对奢侈品行业。 Skills and Abilities 技能及能力:-Ability to read, write and speak English. Good Communications skills and Computer skill.英语听说读写能力及良好的交流沟通能力和电脑操作水平-Being calm and patient and be of service passion. Team player. Being fair and responsible. Be passion and love working. 冷静耐心,具备服务热情。有强烈的事业心与责任心,具备团队精神,秉公办事。
  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、大专学历以上,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 奢华品牌
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    • 一丝不苟
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责:1.     准备宴会通知单,协调酒店承办的会议及大型活动;2.     向客人介绍酒店的服务与设施;3.     与餐饮部、厨房部沟通协调,共同制定宴会菜单及价格。 岗位要求:1.     至少2-3年酒店国际五星级酒店宴会销售统筹经验;2.     良好的中英文读写及口头表达能力;3.     有对公司、旅游、国际会议的基本了解,以及对宴会销售的知识;4.     有了解分析市场及竞争对手的能力。
  • 厦门 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    • 投递简历
    财务回报:· 深入了解和认识酒店所针对的主要行业,并在必要时获得行业/客户的专业知识,以最大限度地提高客人的满意度。· 做好每周活动预测,把握上升机会。· 确保及时跟进和追求与客户和利益相关者的战略关系,以推动最高水平的客人满意度。· 确保及时向客户提供主发票,并方便客户付款。· 与预订部、销售和市场部以及餐饮部紧密合作,确保活动的账目得到整合和核对。员工团队:· 在需要时,与皇冠会议的对应人员合作,提供行业/客户的特定服务。· 向上级汇报所遇到的任何问题和其他相关信息。· 出席并适时参加培训课程、日常简报会和其他必要的会议。· 在适用的情况下,监督、管理和培训会议销售主任和会议销售协调员履行其职责。宾客体验:· 在活动前的策划过程中,与会议策划人员协商确定最佳的会议室配置,对会议/休息流程、菜单规划、餐饮协调、餐桌安排、装饰方案等提出建议,以提高会议效率和生产率。· 每天与各会议策划人员见面,汇报每天的活动情况,审查消费、账单和合同计费的任何异常情况,并审查最终计费的估算。· 计划并与客户和餐饮人员举行活动前会议,以确定如何提高客人的体验。· 根据情况指定为联系人,提供即时协助,以迅速满足客户的需求,使活动顺利进行。· 监督组织活动后的电话和收集反馈调查,并跟进客户,以获得活动的反馈,并确定进一步的商业机会。企业责任:· 提高酒店和品牌在当地社区的知名度和美誉度。· 协调安全和安保举措,确保会议顺利进行,尽量减少中断或问题。就可能减少浪费、节约能源和对环境影响最小的会议选择和替代办法向客户提供指导和建议。
  • 客户经理

    6千-7千
    烟台 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 06-27
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    • 投递简历
    1、贯彻与执行公司的各项规章制度,遵守法律、法规,在规定时间内保数量、保质量的完成上级下达的各项工作指标,有质量有效率的完成工作任务;2、在上级的指示下制定销售计划,确定销售计划的重点内容和工作目标,根据市场的情况制定不同的营销策略,进行相应的策略规划调整,部署并实施保证销售任务的完成;3、负责做好客户联系维护工作,有计划的进行老开户联系和新客户的组织开发工作。可以计划打电话、登门拜访、信函等等方式对各种类型的各户进行联系营销工作;4、积极发现客户的需求,对客户的需求进行引导,并及时的为客户提供满意的服务,若是客户有其他新的需求,及时向上级部门报告;5、负责定期对市场做好调研和分析工作,;充分了解消费者的需求变化,以便更好进行市场预测,避规风险,把握市场商机;6、搜集客户资料整理客户情况,将营销的情况进行统计分析并归档整理,对营销情况提出合理的建设性意见,并上报上级,为重要的决策作为参考资料;7、处理好对外公关关系,广为交际扩大人脉,为树立良好的企业形象及潜在的客户做准备;8、做好内部协调工作,以便能够顺利的成交每一项业务,负责好各个部门之间、上下级之间、资源分配协调等工作,以便信息都能够准确的、顺畅的传达到位;9、对产品知识、金融、营销、法律等相关信息有充分深入的了解,熟悉更多的各项业务;10、利用电话、黄页、网站等相关信息进行客户开拓,有针对性的进行营销工作。建立客户档案,对客户的各个方面进行分析,有针对性的利用各种沟通手段、沟通策略与客户进行联系谈判、进行合作;11、能够对公司及客户的相关信息做好保密工作;12、具有高度的责任心、良好的职业道德和敬业精神、不断学习的进取心,努力学习更多的专业技能和营销知识,提高自己的业务水平和综合素质;13、有效率的完成上级安排的其他工作事务。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    宴会统筹经理/主任
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 投递简历
    1. 在指定业务范围内规划并发展会晤市场客户的良好关系,从而确保和增加酒店销售指标完成。2. 对所有客户要求在24小时内予以回复。3. 建立系统的销售活动计划以更有效的开展客户,从而确保酒店销售额的最大化。4. 积极发展利用私人关系以扩大客户范围。5. 为了更好地为客户提供服务,加强与酒店各运营部门合作配合。6. 负责在销售管理系统中及时更新工作进程。7. 每周上交以下报表:每周销售活动情况,下周销售计划,竞争者和市场分析和其他报表。8. 参加会展和开展销售扫楼及出差等活动,以扩大销售范围。9. 参加每周由市场销售总监或其助理主持的会议。10. 完成上级交办的其他工作。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-27
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    岗位职责 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 岗位要求 1、专科学历以上,形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 奢华的品牌
    • 业界声誉良好
    • 绅士淑女众多
    • 培训体系完善
    • 晋升机会多
    • 团队凝聚力强
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    Ability to prioritize, organize work assignments and follow-up.Ability to promote positive relationships with guests and staff.Ability to perform job function with minimal supervision even under pressure. Ability to ensure security and confidentiality of guests and hotel data.Ability to enforce hotel's quality procedures, etc.Ability to work independently without direct supervision or as a cohesive team.Ability to be a clear thinker, analyze and resolve problems exercising good judgment.Ability to input and access information into computer.Ability to remain calm and courteous with demanding/difficult situations.Maintain complete knowledge of all hotel services/features and hours of operation.Maintain complete knowledge of and comply with all hotel and departmental policies and procedures.Maintain complete knowledge of computer according to specifications.Access all functions of computer according to specifications.Set up workstation with necessary supplies and resource materials; maintain cleanliness throughout shift.Handle inquiry call according to departmental procedure.Handle guest complaints by following instant pacification procedures ensuring guest satisfaction.Promote positive relations with guests and employees.Maintain high level of knowledge in reference to The Ritz-Carlton product.Maintain high level of knowledge of the competition's product.Maintain good relationships with counterparts at competing hotels; Promote all Ritz-Carlton Hotels whenever possible.Design and work within market plan; Maintain file database.Meet solicitation and maintenance call requirements; make outside sales calls, handle all incoming inquiries.Answer incoming phone calls in a pleasant manner, within two rings, using correct salutations and Ritz-Carlton telephone etiquette.Anticipate and respond to all customer needs within a timely manner, acknowledge all customers, however busy and whatever time of day.
  • 西宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    Job Description:FINANCIAL RETURNS· Develop deep understanding and knowledge of key sectors targeted by hotel, and gain sectorial/account expertise when necessary to maximise guest satisfaction.· Prepare Weekly Events Forecast and seize upselling opportunities.· Ensure the timely follow-up and pursuit of strategic relationships with customers and stakeholders in order to drive the highest levels of conversion.· Supervise the timely delivery of Master Invoice to customers and facilitate payment.· Work closely with the Reservations, Sales & Marketing, and F&B departments to ensure the accounts from the events are consolidated.PEOPLE· Communicate to his/her superior any issues encountered and other relevant information.· Attend and participate in and where appropriate, organise training sessions, daily briefings and other meetings as required.· Where applicable, supervise, manage and train Meetings & Events Executives and Meetings & Events Coordinators in carrying out their responsibilities.· Where applicable, act as escalation point for clients and members of the MICE Fulfillment Team when issues are not solved at a proper level.GUEST EXPERIENCE· In the pre-event planning process, consult with the meeting planners to identify optimal meeting room configuration, recommendation on meeting/break flow, menu planning, food & beverage coordination, table arrangements, decoration options, etc. to improve meeting efficiency and productivity.· Meet with each meeting planner daily to debrief on daily events, review consumption, bill and any exceptions to contracted billing and review estimates of final billing.· Plan and conduct pre-event meetings with clients and catering staff to identify ways to enhance the guest experience.· Assigned upon situation as the point-of-contact to give immediate assistance in order that customer’s needs are met quickly and their event runs smoothly.· Supervise the organisation of post-event calls and collection of Feedback Survey and follow up with customers to obtain event feedback and identify further business opportunities.RESPONSIBLE BUSINESS· Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community.· Coordinate safety and security initiatives to ensure meetings flow smoothly with minimal interruptions or problems. Coach and advise clients on meeting options and alternatives that potentially reduce waste, save energy and have a minimal impact to the environment.Job Requirement:· Good communication and negotiation skills.· Ability to take initiative, meet deadlines and commitments, and complete tasks and projects as required.· Strong organisational skills required to maintain electronic and paper filing systems.· Maintain a high level of knowledge pertaining to policy and procedure and communicates knowledge effectively to all personnel when applicable.· Demonstrates clear and effective verbal and written skills for the purpose of obtaining and conveying information to clients, technicians, management and team members as well as producing reports.· Excellent PC skills (including MS Office).
  • 桂林 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、大专学历以上,形象、气质佳,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4、有接待大型会议、活动的经验。5、良好的中、英文口头及书面沟通技巧。
  • 桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 岗位要求 1、大专学历以上,形象、气质佳,营销专业优先; 2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。 3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。 4、有接待大型会议、活动的经验。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 职业生涯规划
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
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    • 投递简历
    岗位职责1、确保所有活动文件都能及时分配到宴会统筹团队成员手中。 2、主动的协助客人最终确认活动细节,包括:时间,菜单,场地布置,视听设备使用,灯光安排,付账安排及停车安排等等。3、全面关注和参与安排所有活动的进行直至活动结束,特别要确保所有账目根据合同协定的方式结算完毕。4、确保所有BEO上所有信息完整和正确,并且能及时发放到每个相关部门。5、确保所有活动都能在活动结束时,及时在系统内更新信息和数据。6、参加所有大型活动或重要活动的前期总协调会议。7、根据宴会价格划分标准,确保食品、酒水、场租的正确划分在宴会任务清单上标明。
  • 南京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    • 带薪年假
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    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 06-23
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动,完成并超越会议销售目标。2、将团队涉及信息分发至相关部门。例如:发会议通知单,团队摘要和准备会议讲座。3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。8、及时满足客户需求并保持有效沟通。9、确保内部有效而密切的沟通。岗位要求1、2年及以上工作经验,形象、气质佳,营销专业优先;2、具有代表酒店与顾客,员工和第三方交往的能力。3、具有解决问题,推理,号召,组织的能力。4、有接待大型会议、活动的经验。
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