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薪资: 2万-3万 经验:8年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:上海 食宿:提供吃

岗位描述:1、根据酒店管理公司战略目标,带领业务发展团队发展信息渠道,评估目标市场,发展符合品牌标准的酒店项目,并可以独立完成项目商务谈判并促成签约;2、对新项目进行市场调研、信息搜集、现场勘察,并进行可行性分析评估,为管理公司投资决策提供方案;3、 熟悉酒店行业经营测算、投资回报测算、酒店项目市场分析,可以为酒店项目前期功能定位研判及品牌选择提供建议;4、参与项目立项、方案编写,熟悉招投标流程;负责建立并维护项目业主单位的合作关系。任职要求:1、经济学、旅游管理、金融或房地产经营管理类等相关专业,全日制专科及以上学历;2、有5年以上酒店项目拓展开发管理经验,有知名品牌酒店集团拓展经验者优先;3、有一定社会资源,良好商务沟通、商务谈判能力;4、具有较强的保密意识和职业道德。

薪资: 1.5万-2.5万 经验:3年以上 企业类型:KTV
地区:广东-广州 食宿:不提供食宿

岗位职责:1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善;2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责;3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等;4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划;任职资格:1、学历要求:市场营销或相关专业本科以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,三年以上市场部经理工作经验3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力

薪资: 1.5万-2万 经验:5年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:北京 食宿:面议

1.制定市场营销部相关制度和营销体系,监督指导各项制度、流程的落实、实施以及优化工作流程。2.了解国家、北京市对酒店行业相关政策的管理规定,组织下属开展市场调研活动,拟定产品策略、价格策略、营销渠道策略以及促销策略,提交上级审核,经审核后组织本部门员工实施。3.根据公司经营计划,制定市场营销部年度工作计划、月度工作计划,监督与辅助营销人员执行工作计划,组织开展部门内部的经营分析,编制经营分析总结提交上级审核。4.依据市场调研结果,拟定销售创新策略,组织营销力量依据新的营销方案开发新客户。5.拟定市场营销部经营资源价格、政府采购价格,上报公司备案。6.拟定公司重大活动营销策划推广方案,提交上级审核后,组织实施落实。7.负责制定销售创新策略,强化服务营销意识,与客户建立长期稳定的良好协作关系,不断开拓市场,以完成销售业绩指标,制定绩效考核方案。8.负责做好对外维护相关重要客户以及同行业的关系。9.负责市场营销部团队建设工作,开展部门员工培训以及绩效考核工作,传播公司经营理念、工作动态,组织召开部门例会,落实相关工作。10.负责协调所辖部门之间和公司其他部门的关系。11.完成上级领导交办的其他工作。

薪资: 4千-6千 经验:2年以上 企业类型:景区
地区:福建-泉州 食宿:提供食宿

岗位职责:1、执行意向商户的前期商务条款洽谈,促成商户合同的签约、续约等相关工作; 2、负责意向商户的合同签订及保证金的收取; 3、定期了解同行业竞争伙伴的经营状况,提出具有针对性的意见,给公司招商战略调整提出参考性意见; 4、负责搜集品牌经营及拓展信息,建立商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、更新,为公司决策提供信息和建议; 5、协助整合阶段性招商工作所需的招商物料及文字资料; 6、协助营运组完成装修押金、保证金、后期租赁费用的收取。任职资格:1、1年以上购物中心/零售行业招商相关经验; 2、熟悉商业法律法规,具备商户谈判技能,掌握动线规划业务。 3、较强理解能力、协调沟通能力。 

薪资: 6千-1.2万 经验:3年以上 企业类型:其他
地区:福建-泉州-丰泽区 食宿:提供食宿

岗位要求:1、完成部门下达营销指标,挖掘新客户,扩展企业品牌。2、深入了解本公司区域特征消费动态,即时把握用餐信息,向上级反馈。3、负责客户日常维护工作,介绍产品、收集客户建议及相关市场信息,做好客户档案的完善工作,与客户保持和发展良好的业务关系。4、配合预定部门做完相关客户资料完善工作,并按部门规定填写相应预定信息,做好与各部门沟通协调工作。任职要求:1、无学历要求,有稳定客户群体优先;2、了解餐饮相关产品知识;3、思维敏捷、形象好气质佳、亲和力强;4、性格外向,善人际交往,有良好的口头表达能力;5、热爱销售工作,抗压能力强,具有一定的市场分析和解决问题的能力。

薪资: 4万-6万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-成都 食宿:提供吃

职责描述:1.全面负责公司营销条线管理工作,制定并组织实施公司整体营销计划,带领团队完成公司销售目标;2.对市场信息进行准确收集和分析,结合市场和各项目实际情况完成周、月、年度营销计划及对应策略;3.全面督导营销力的提升,并制定营销力提升计划与方案、监督方案的落地执行;4.对营销团队的工作进行统筹协调,并对营销团队的工作达成情况进行监督管控。任职要求:1.38岁以内,具备销售狼性。2.非传统地产/高端产品销售经历从业背景、过往职业经历成长性强。3.销售管理经验丰富,高净值客户资源丰富,对客能力突出,有多项目丰富的独立营销管理经验。

薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

岗位职责1、制定及执行酒店市场销售计划2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。岗位要求1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

薪资: 8千-1.5万 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-南京 食宿:提供食宿

1. 在总裁的领导下负责项目发展部的全面工作;依据公司发展战略,以公司年度工作计划为标准,制定本部门年度工作计划及实施方案,负责项目发展过程中的重大决策并监督跟踪完成进度,确保部门年度工作计划完成。同时,制定完善项目发展的标准和管理规范,优化部门内部的组织管理和人才培养等;2. 每向总裁室汇报工作,贯彻、落实上级领导传达的各项指示和精神,重大决策及时上报分管领导;3. 全面主持项目发展部的各项管理工作,定期组织部门会议,监督检查工作完成情况;4. 根据公司战略发展要求及品牌发展标准,确立本部门的工作计划(周、月、季、年)及实施方针,负责项目发展的全过程;5. 主持制定和完善酒店各项规章制度,建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立内部合理而有效的运行机制;6. 负责主持项目前期接洽、评估、跟进、谈判和签约等工作;7. 负责搜寻符合发展要求的新项目,结合团队力量共同完成发展指标;8. 负责意向、到期、终止或解约等项目的合同谈判;9. 负责组织编写、更新、管理对外发展合同;10. 关心下属,负责制定并组织部门成员的内部考核及能力提升工作;11. 做好与公司内部各部门之间的协调、合作、沟通工作;12. 保持与业主之间良好的关系;13. 关注行业发展动态和趋势;14. 完成交办的其他工作任务。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州

工作职责: 1、根据公司战略在辖区内拓展酒店管理项目和客户资源,寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 2、负责对投资项目进行市场调研、投资测算分析,与意向投资商的商务谈判,投资模式、政策和公司经营理念等方面的宣导; 3、按照所定目标和量化指标完成各阶段任务,制订项目推进方案和策略并指导完成; 4、建立和维护与投资人、各类社会团队等的良好关系,树立良好的品牌形象,利用整合的品牌资源,提升品牌力影响力,促进开发任务的顺利完成。 工作地点:全国 任职资格: 1、专业不限,大专以上学历,具备优秀的谈判技巧; 2、有3年以上国际或国内连锁酒店集团、其他连锁加盟行业(超市、卖场、连锁店)、商业地产开发经验等相关行业工作经验,对酒店、物业行业有良好的商业判断能力; 3、较强的沟通能力和团队协作能力及强烈的事业心与责任心; 5、较强的社会人脉资源和新渠道开发能力; 6、能够适应出差,有市场资源者优先。 工作地点:全国

薪资: 1万-1.5万 经验:5年以上 企业类型:
地区:北京 食宿:提供吃

岗位描述:1、根据公司战略目标,带领业务发展团队发展信息渠道,评估目标市场,发展符合品牌标准的酒店项目,并可以独立完成项目商务谈判并促成签约;2、对新项目进行市场调研、信息搜集、现场勘察,并进行可行性分析评估,为管理公司投资决策提供方案;3、 熟悉酒店行业经营测算、投资回报测算、酒店项目市场分析,可以为酒店项目前期功能定位研判及品牌选择提供建议;4、参与项目立项、方案编写,熟悉招投标流程;负责建立并维护项目业主单位的合作关系;5、负责团队建设及业务培训。任职要求:1、经济学、旅游管理、金融或房地产经营管理类等相关专业,全日制专科及以上学历;2、有5年以上酒店项目拓展开发管理经验,有知名品牌酒店集团拓展经验者优先;3、熟悉成本测算、财务管理、房地产相关知识,熟悉国家相关政策及法律法规;4、有一定社会资源,良好商务沟通、商务谈判能力;5、具有较强的保密意识和职业道德。

薪资: 2万-5万 经验:5年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国

工作职责: 1.根据公司发展战略,完成本区域开发部门制定的年度目标项目目标工作; 2.负责本区域开发项目的评估、审查、签约; 3.负责对竞争对手研究,收集竞争对手的信息,了解竞争对手的优势和不足,对竞争对手做出客观的分析研究; 4.负责扩大公司的信息渠道,扩大项目在市场的占有率; 5.负责对优质客户的接待、参观,灌输加盟商对公司企业文化、发展前景、加盟优势的了解,并参与项目的开发与评估工作; 6.负责寻找适合公司酒店经营所需的加盟物业和意向投资者; 7.负责区域团队管理招聘与人员培训。  任职资格: 1.大专以上学历; 2.有三年以上知名连锁酒店开发总监级以上管理岗工作经验,有与业主招商谈判操盘经验,或者具备大量的商业地产资源及人脉资源; 3.具备良好的商业判断能力,具有优秀的资源整合能力和业务推动能力; 4.具备较强的组织沟通协调能力和团队协作能力,有较强的社会人脉资源和新渠道开发能力。  加入如家,立业兴家!这一步,迈向酒店人拜服的行业殿堂!首旅如家酒店集团,全球酒店管理领域的领军企业。国有资本A股上市,市值突破200亿,汇聚十多年深耕行业的优质口碑,成就家喻户晓的品牌传奇。旗下覆盖全国的4000多家酒店,涵盖“高端”、“中高端”、“商旅型”、“休闲度假”、”社交娱乐“、 “联盟酒店”全系列的酒店业务,致力于通过专业和激情的工作,与数千名志同道合的“家人”一起,续写民族酒店品牌的辉煌传奇。

薪资: 1万-1.5万 经验:不限 企业类型:有限服务中档酒店
地区:陕西-西安

1、制定管理公司整体市场拓展工作计划。2、不断修订管理公司市场拓展工作程序和项目前评估流程及标准。3、参与制定管理公司拓展战略规划,为重大决策提供建议和信息支持。4、不断获取市场最新资讯,找寻新项目,并深入考察,进行可行性证;与业主洽谈,最终确定管理模式及合同签订。5、研究行业发展趋势,定期进行市场预测及情报分析。6、负责目标区域资源渠道建设,行业内客户关系维护。7、完成公司其他相关工作。

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