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  • 客服

  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 园林式酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间:
  • 赣州 | 1年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    我们不是一家需要从零开始的初创店,而是一个位于家具城核心位置、拥有优质客源且运营成熟的养生平台。现因投资人战略调整,寻一位有技术、有眼光、有魄力的“事业合伙人”,共同驾驭这份已步入正轨的健康事业。 【这不是普通岗位,而是一个值得考察的优质项目】 1. 客源稳如磐石:店内90%客源为家具城商户及员工,肩颈理疗是刚需,复购率超高,彻底解决美容行业“拓客难”的痛点。 2. 资产厚实过硬:门店配备碧波庭、ME时代、尚赫等专业级设备,固定资产投入超30万元,接手即可开展全项目服务。 3. 模式验证成功:社区口碑店模式已完全跑通,老客转介绍率达65%以上,现金流水持续稳定,所有数据可供实地验证。 4. 环境优越省心:整体装修温馨舒适,书吧、茶歇、儿童区俱全,客户黏性极高,管理轻松。 【我们期待这样的您】 ·您是资深美容师/养生师,技术扎实,但不止于技术,更有经营思维或创业梦想。 ·您有良好的服务意识和客户沟通能力,能维护并提升现有客群满意度。· 您有责任心,追求长期稳定发展,看好大健康赛道的未来。 【您将获得远超一份工作的可能】 · 首阶段(入职):提供行业极具竞争力的薪酬(底薪+高提成+手工费),让您的技术获得丰厚回报。 · 深阶段(合作):如果您与店铺彼此认可,我们将开放深度合作谈判。您可以以“经营合伙人”身份介入管理,或优先获得门店整体转让的资格。这是一个让您从“职业人”迈向“事业人”的难得跳板。诚邀您实地考察,眼见为实! 我们深知,重要的决定需要基于充分的了解。我们强烈建议您预约到店参观,亲眼看看客流、亲手操作设备、亲身感受这个平台的独特价值。 面试地址:赣州市南康区XX家具城五楼「悦养时光」理疗养护馆联系电话/微信:15507027853(添加请备注“合伙人”)
  • 吉安 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    负责门店卡项、项目、护肤品销售,完成个人及门店月度业绩目标,提升客单价与复购率。
  • 萍乡 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 做六休一
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、创建档案并积累客户资料 2、对于酒店分配的销售任务负责,包括收入指标和客户开发、维护指标 3、拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标 4、按照要求定期制定并执行销售拜访计划 5、按时完成销售报告、总结,(包括日、周、月) 6、维护并挖掘潜在及现有客户,定期拜访、宴请主要客户 7、管理个人的销售成本 8、参与并执行相关促销活动 9、按时回复客户的致询和预定 10、关注在店的重点客户和大型活动 任职要求 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握应用销售及前台的电脑系统。 3、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 4、能够掌握和理解市场和竞争。 5、良好的人际交往和沟通技巧。 6、独立工作和团队工作的能力。
  • 美甲师

    4.5千-5.9千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美发养发/美甲/纹绣 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 为客户从事美甲美睫工作 服务好顾客
  • 客服

    4.5千-5.9千
    南昌 | 1年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、医院客户相关信息的录入管理,建立客户档案; 2、负责各渠道开拓新市场,发展新客户,具有一定开发客户能力; 3、对术后客户进行跟进,维护医院客户关系。 任职资格: 1、医疗、护理相关专业,大专及以上学历; 2、一年以上客服相关工作经验; 3、良好的沟通、协调能力。
  • 南昌 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】  岗位职责 1、 配合医生做好对病人的治疗工作; 2、 执行基础,专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度。 任职资格: 1、护理及相关专业,中专及以上学历; 2、一年以上手术室、病房护理工作经验; 3、对待工作认真负责,责任心强,对待顾客温柔和气,有信心为顾客营造家的感觉。
  • 市场专员/经理

    4.5千-5.9千
    南昌 | 1年以上 | 中技
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责市场调研和竞争对手分析,为店内的营销策略提供数据支持;  2.负责门店周边学校、商场、社区等地异业合作的洽谈及活动的对接安排。 3.收集并分析线下推广活动的数据反馈,包括顾客反馈、销售数据、参与度等,用于评估活动效果并优化后续策略。 4.制定并控制市场推广活动的预算,确保各项活动在成本效益上达到最优。 5.负责推广人员培训,确保参与人员了解活动详情及执行标准。 6.运营微信,构建合作伙伴私域流量池。
  • 南昌 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.负责公司新媒体项目的运营推广; 2.策划各阶段撰写媒体计划和执行活动方案; 3.协助与客户对接相关工作; 4.负责官方自媒体(微信公众号、小红书、抖音等)社交账号的管理,包含日常维护、内容的发布及维护、活动策划、粉丝互动等运营事宜; 5.负责扩大粉丝数,提升粉丝活跃度及粘性,提升项目线上平台影响力,通过有效的运营手段提升各种账号的关注度、提高品牌的影响力和知名度。 6.与多部门沟通协作,能够充分整合和运用资源,为业务服务;
  • 南昌 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1.拟定销售目标。 2.全面负责门店资产安全,保证产品、现金、账目等准确无误。 3.负责管理门店人员工作,规范操作流程,解决问题,建立有效的团队协作机制。 4.维持并开拓异业合作,形成合作战略伙伴。 5.制定营销方案,组织执行活动方案细则,合理安排预算,并做好市场推广宣传工作。
  • 区域经理

    4.5千-5.9千
    江西 | 经验不限 | 学历不限
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络,负责开发加盟商、区域代理,贯彻与执行公司销售政策。  2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟连锁商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有3年以上化妆品市场开拓及客户销售工作经验,有网络资源者优先。 2、熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 3、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。
  • 运营副总监

    1万-1.4万
    上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责1. 全面负责餐饮部、宴会销售部整体运营管理,制定年度经营与业绩目标,统筹落地执行,保障部门营收及利润指标达成。2. 负责餐饮日常营运管理,统筹服务品质、出品质量、环境卫生、食品安全及成本管控,优化运营流程,实现标准化、精细化管理,有效控制运营损耗。3. 全权负责宴会销售业务,主打婚宴、商务宴、会议团建、主题宴席等业务,开拓市场及合作渠道,维护政企、婚庆、企业等核心客户,完成销售业绩指标。4. 统筹宴会全流程落地,联动餐饮团队做好场地、菜品、服务、流程对接,把控宴会落地品质,树立良好品牌口碑。5. 负责两大部门团队搭建、绩效考核、培训赋能及人才梯队建设,优化团队氛围,提升团队专业度与稳定性。6. 定期复盘经营、销售数据,结合市场动态优化运营及销售策略,落地品牌营销活动,保障门店合规良性运营。任职要求1. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮、市场营销相关专业优先,26-45岁,身体健康,适配餐饮行业工作节奏。2. 具备5年以上高端酒店、大型餐饮综合体运营管理经验,3年以上同岗位管理经验。3. 熟悉餐饮全流程运营管控,精通宴会销售业务、渠道开发及团队管理,有成熟的业绩操盘和大型宴会落地经验,具备本地行业资源者优先。4. 具备优秀的统筹规划、数据分析、商务谈判及应急处理能力,擅长成本管控与团队管理。5. 抗压能力强、责任心强,具备良好的服务意识、品牌意识和职业素养,可适配节假日及阶段性加班工作。6. 认同企业发展理念,执行力强,能高效落地各项运营及销售工作。
  • 康体部主管

    3.5千-4千
    九江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。 2、对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。 3、掌握出勤情况,安排技师出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。 4、班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。 5、落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。 6、熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验X年以上。 2、熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,掌握卫生消毒和安全救护知识。 3、熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。 4、有较好的业务指导和组织协调能力。 5、有较好的文字和语言表达能力,会外语的优先。 6、熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 仓库管理员

    4千-5.5千
    南昌 | 3年以上 | 中专
    • 投递简历
    团餐食堂仓库管理: 1、对接供应商进行大宗品下单,确保安全库存; 2、收货,入库,档口分发,并记账、盘点; 3、统计每日营业额; 4、高峰期协助前厅工作;
  • 赣州 | 经验不限 | 中技
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.学历:中专/中技及以上学历;2.年龄30岁(含)以内;3.身高:男170CM以上,女160CM以上。相关经验:具有1年以上酒店餐饮服务工作经验者。
  • 赣州 | 1年以上 | 中技
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    1.学历:中专/中技及以上学历;2.年龄30岁(含)以内;3.身高:男170CM以上,女160CM以上。相关经验:具有1年以上酒店前厅工作经验者。
  • 客房主管

    4千-5.5千
    赣州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 投递简历
    一、基本信息 职位名称:客房主管 所属部门:客房部 汇报对象:房务经理 / 酒店总经理 招聘人数:1 名 二、岗位职责 负责客房部日常运营管理,统筹客房清扫、布草更换、物品补给等工作,确保客房服务高效、规范。 严格把控客房清洁质量、卫生标准与服务流程,每日巡查客房,确保达标率符合酒店要求。 负责客房服务员的工作排班、现场督导、技能指导与日常管理,提升团队服务效率。 熟练开展客房成本管控工作,管控布草、清洁用品、客耗品等物资使用,减少浪费、降低损耗。 组织客房员工开展清扫流程、服务规范、安全操作等专项培训,提升员工专业能力。 对接前厅、工程、安保等部门,做好房态核对、设施报修、安全巡查等协同工作。 及时处理客房相关的宾客诉求、投诉及突发问题,提升宾客入住满意度。 落实客房部各项规章制度,做好工作记录、报表统计及上级交办的其他工作。 三、任职要求 学历:中专 / 中技及以上学历。 年龄:40 周岁(含)以内。 身高:男性身高 170CM 以上,女性身高 160CM 以上 工作经验:具有 3 年以上酒店客房同等岗位工作经验,熟练掌握客房清扫全流程、客房成本管控。 熟悉酒店客房运营标准、卫生规范及物资管理流程,具备现场管理与问题处理能力。 沟通协调能力强,能有效带领团队完成客房服务与管理工作。
  • 销售经理

    4.5千-5.5千
    南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述  任职资格:1、2年酒店销售工作经验(宴会/政府类)                    2、最好具有市场营销,酒店管理,商业管理或相关领域的学士学位或大专学历。            岗位描述:按照年度市场销售计划管理销售工作和活动,完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 Banquet Sales Manager Job Knowledge/Skill/Experience : 1.2 years of relevant experience or similar supervisory role(Banquet) 2. Bachelor’s degree or Diploma in Sales & Marketing, Hotel Management, Business Administration, or related field preferred.   Job Description: To manage sales activities and events inline with the annual sales and marketing plan and to achieve/exceed budget and sales strategy for your hotel
  • 景德镇 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责员工餐厅日常菜品的设计、制作及出品管理,确保餐食营养均衡、口味多样 2、制定每周菜单,合理控制食材成本,做好库存管理和采购计划 3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行,确保符合卫生部门要求 4、管理厨房团队,包括排班、培训及工作分配 5、定期收集员工反馈,持续优化菜品质量和服务体验 【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪技能,能独立完成大锅菜制作 2、熟悉厨房设备操作及维护,掌握食品安全规范 3、有较强的成本控制意识,擅长食材搭配与菜单设计 4、具备团队管理经验,能有效协调厨房工作流程 5、身体健康,持有健康证,能适应早晚班次安排
  • 前厅主管

    4千-5千
    上饶 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 午餐补贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理,确保接待、入住、退房等流程高效规范,提升宾客满意度。 2、监督并指导前台员工执行希尔顿欢朋品牌服务标准,处理宾客投诉及突发事件,维护酒店声誉。 3、合理排班并管理前台团队,组织开展业务培训,提升员工服务技能及团队协作能力。 4、协调前厅与客房、销售、工程等部门的沟通,确保信息衔接顺畅,保障客房资源合理调配。 5、统计分析前台运营数据(入住率、客诉率等),制定改进方案,协助完成部门营收目标。 6、管理备用金及收银账务,确保账目清晰,严格执行财务及安全管理制度。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、3年以上酒店前厅工作经验,其中至少1年担任前厅主管或同等管理岗位,熟悉希尔顿欢朋或国际连锁品牌标准者优先。 3、年龄20至35周岁,身体健康,能适应轮班工作制。 4、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及客诉处理技巧,服务意识强。 5、熟练使用西软或类似酒店管理系统及Office办公软件。 6、持有酒店相关职业资格证书者优先考虑。
  • 前厅主管

    4千-5千
    景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 意外险
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前厅部的日常运营管理,确保前台、礼宾、总机等岗位高效运转 2、督导员工服务标准执行,处理宾客投诉及突发事件 3、排班管理与考勤监督,协调部门人力调配 4、组织前台接待业务培训,提升员工专业技能 5、审核每日房态报表及营收数据,确保账务准确 6、维护VIP客户接待流程,优化宾客入住体验 【岗位要求】 1、具备酒店前台或相关岗位1年以上工作经验 2、熟练操作PMS系统及办公软件 3、普通话标准,英语基础沟通能力 4、具备较强的服务意识与应变能力 5、能适应倒班工作制 6、有团队管理经验者优先
  • 客房部经理

    1万-1.2万
    南昌 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 任职资格: 1.拥有3年以上酒店宾客服务工作经验,包括1年管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景 2.对求职者经验的要求可能因运营规模和复杂性而略有不同。 岗位描述: 监管和指导前厅部、客房部、洗衣房以及娱乐健身俱乐部的日常工作。 Rooms Division Manager Job Knowledge/Skill/Experience : 1.3 years of guest service / hotel experience with one year in a management capacity, or an equivalent combination of education and experience.   2.Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation Job Description: Oversees and directs all aspects of Front Office, Housekeeping, Laundry operations and Recreation and Health Club operations.
  • 南昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖金
    • 双休
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 班车接送
    • 生日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面执行酒店安全职责与程序,负责维护酒店内客人、员工人身安全及酒店资产安全; 统筹酒店消防安全管理工作,制定消防应急预案,定期组织消防演练与设施检查,确保消防系统正常运行; 监督安保团队日常工作,安排巡逻路线与班次,处理突发事件并及时向上级汇报; 配合执法部门开展安全检查工作,维护酒店治安秩序,保障经营活动有序进行; 负责安保人员的培训、考核与管理,提升团队专业素质与应急处理能力。 【岗位要求】 具备 1 年及以上保安工作经验,拥有军队服役经历或执法工作经验者优先; 熟悉安全管理流程与消防法规,持有消防设施操作员证等相关资格证书者优先; 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力,能适应倒班及高强度工作; 具有较强的责任心与团队管理能力,能够有效组织、指导安保团队开展工作; 身体健康,无不良记录,服从酒店工作安排与调度。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 五险
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力
  • 餐饮总监

    1.5万-2万
    吉安 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 员工旅游
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、经营目标与业态规划:统筹景区餐饮从0-1规划,制定餐饮板块年度经营计划、营收及毛利目标;结合景区客群与文旅属性,规划多业态布局、优化产品结构,打造景区特色餐饮IP与爆款产品,提升客单价、翻台率与坪效。 2、日常运营与体系管理:搭建景区餐饮标准化SOP体系(出品、服务、卫生、收银、巡检、客诉等),统筹各餐饮点位日常运营、高峰期及节假日保障,保障运营高效有序;定期迭代菜单、优化出品品质,淘汰低效低毛利产品。 3、成本与供应链管控:建立精细化成本管控机制,管控食材损耗、人力、物料、能耗等成本;管理供应商采购、库存周转,规范供应链流程,持续降本增效、稳定毛利水平。 4、食品安全与合规风控:全面负责景区餐饮食品安全、消防安全、卫生防疫管理,落实食品留样、消毒、后厨规范等标准,常态化隐患排查与闭环整改,对接政府监管部门,确保零重大安全事故、合规经营。 5、联营商户与招商管理:负责景区外包、联营餐饮商户的招商审核、入驻管控、合同履约、日常巡检与品质考核,统一服务与品控标准,对不达标商户执行整改、处罚、清退,保障景区餐饮整体品质统一。 6、团队管理与培训赋能:搭建餐饮运营团队,完善绩效、奖惩与晋升机制,开展常态化服务、技能、安全培训,搭建人才梯队,稳定团队、提升人效与服务质量。 7、营销联动与口碑维护:联动景区节庆、演艺、研学等活动,策划餐饮套餐、主题活动,提升二次消费;高效处理客诉与舆情,维护景区餐饮口碑与品牌形象,定期复盘经营数据并输出优化方案。任职要求: 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、餐饮管理相关专业优先,可适应景区驻场、旺季及节假日在岗。 2、5年以上大型餐饮全盘运营经验,3年以上4A/5A景区、度假区、文旅小镇餐饮总监操盘经验,熟悉景区淡旺季运营逻辑、多业态管理、商户联营模式。 3、具备成熟的餐饮SOP搭建、成本管控、毛利优化、产品迭代能力,有景区餐饮营收提升、业态升级成功案例优先。 4、精通食品安全法规及行业合规标准,具备极强的安全风控与现场管理能力,无重大安全事故记录。 5、具备优秀的数据复盘、营销联动、团队统筹、应急处理及舆情应对能力,抗压性强,适配景区高强度旺季工作节奏。安福玉匣湾微度假文旅综合体是位于江西省吉安市安福县横龙镇石溪村的大型文旅项目。项目概况 投资规模:总投资超20亿元,总用地面积约1340.14亩,总建筑面积约105,736平方米 战略定位:助力安福夯实吉安旅游副中心战略定位,为三大名山提供基地式文旅配套和夜经济集聚,实现两小时车程范围内的游线串联和大本营集结1 目前在招景区的餐饮总监,欢迎有志之士加入,共同打造一个全新的度假式文旅标杆项目。旅
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