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南昌招头疗师、美容师、美容学徒+包吃住

5千-6千

南昌 | 1年以上 | 学历不限

西湖区熹悦美容店

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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一、工作内容：遵循店内标准化服务流程，为顾客提供一站式接待与专业护理服务，涵盖水洗头疗、面部护理，身体按摩等项目，用细致服务打造优质体验。二、任职要求： • 形象气质佳，具备良好的亲和力与沟通能力； •能以专业手法、护理知识及沟通技巧服务顾客； • 欢迎美容美体行业从业者，也大力招募无经验“小白”，我们提供系统培训！三、薪酬福利： • 薪资结构：底薪 + 业绩提成 + 手工费 + 奖金，多劳多得； • 福利保障：包住宿、免费专业培训、定期团建、节假日专属福利； • 工作氛围：“有客服务，无客休息”，拒绝无效加班，主打“快乐上班”模式！

员工食堂厨师

5.5千-8千

南昌 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
岗位晋升
管理规范
包吃包住

圆通速递有限公司

物流/运输 | 2000人以上

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【岗位职责】 1、负责员工食堂日常餐食的烹饪制作，确保菜品口味、质量和卫生标准符合要求 2、根据公司用餐需求，合理规划每日菜单，控制食材成本，避免浪费 3、严格遵守食品安全操作规范，做好厨房设备维护及环境卫生管理 4、按时完成备餐工作，保证员工按时就餐，高峰期能高效应对 5、定期更新菜品，根据员工反馈调整口味，提升用餐满意度【岗位要求】 1、具备扎实的中式烹饪基本功，能独立完成大锅菜制作 2、熟悉食堂工作流程，有企事业单位食堂工作经验者优先 3、持有有效的健康证，了解食品安全与卫生相关法规 4、工作责任心强，适宜倒班（本公司提供三餐：中餐、晚餐、夜宵） 5、具有良好的团队协作意识，服从工作安排注：本岗位3年以上工作经验、每餐不少于500人次就餐，捣糨糊人员勿扰，感谢。

合伙人

5万-10万

南昌 | 5年以上 | 大专

江西瑞禾化妆品有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责公司美业项目的市场开拓与业务发展，制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标； 2、挖掘潜在客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系，推动项目落地与持续合作； 3、分析行业市场动态，收集竞争对手信息，为公司决策提供数据支持； 4、参与公司美业项目的运营管理，优化业务流程，提升服务质量和客户满意度； 5、协助团队完成市场推广活动，提升品牌影响力与市场占有率； 6、定期提交销售报告与市场分析，及时反馈客户需求与市场变化。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、企业管理、美容健康等相关专业优先； 2、5年以上美业或相关行业销售、运营或管理经验，有成功项目案例者优先； 3、年龄30-45岁，具备较强的市场敏锐度与商业谈判能力； 4、熟悉美业市场运作模式，拥有丰富的客户资源及行业人脉； 5、具备优秀的团队协作能力与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 6、目标导向，结果驱动，具备较强的执行力与问题解决能力。

（筹备）采购经理

5千-1万

全国 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
员工体检
年终奖金

厦门佰翔酒店集团有限公司

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

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1、负责筹开酒店物资采购工作计划和预算的制定及实施，确保酒店物资供应正常运转。　　2、调查研究酒店各部门的物资需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，做到心中有数。指导并监督下属开展业务，不断提高业务技能，确保酒店物资的正常采购量。　　3、制定采购计划，统筹策划和确定采购内容，减少不必要的开支，以有效的资金，保证物资供应，按计划完成酒店各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支。　　4、基本了解和掌握酒店所需各种物资的名称、型号、规格、单价、用途和产地。　　5、了解商业信息、市场行情、掌握同类产品在不同产地或不同供应商在价格、质量等方面的差别。　　6、制订各部门工作计划、管理制度、工作流程、部门培训并督促员工贯彻执行。　　7、与酒店各部门保持密切联系，充分了解各部门的物料需求状况。保证食物、酒水及其它必需物料的及时供给。与货仓随时保持沟通，以确保物料库存数据的准确性。　　8、充分了解酒店日常用品、各类耗材及食品的市场价格，定期对市场进行调查，确保以合理价格购进物料。 9、工作地点根据公司业务发展需要统筹安排相应工作地点。

销售专员

1万-1.5万

新余 | 1年以上 | 学历不限 | 提供吃

新余胜春医学科技有限公司

医院/医疗机构 | 50-99人

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积极主动，抗压能力强。具备团队合作精神，责任心强。负责公司产品或服务的销售，完成销售目标。开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。

文创产品中心总监

2.5万-3.5万

上饶 | 5年以上 | 本科 | 提供住

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1.深度解读品牌内核，提炼核心文化元素建立衍生品开发文化图谱； 2.制定衍生品开发战略，确保产品与景区场景体验、游客情感需求高度契合，强化品牌记忆点； 3.统筹产品设计、打样、生产、品控全流程，建立兼具文化仪式感、实用功能、轻量化价格带的爆品体系； 4.挖掘赣东北在地非遗技艺及物产，通过现代设计，增强游客互动黏性； 5.搭建柔性供应链体系，平衡小批量定制与规模化生产，严控成本与交期； 6.规划线上线下销售渠道策略（景区旗舰店、主题酒店场景零售、线上会员商城），设计营销玩法； 7.通过衍生品内容输出（如产品故事短视频、用户UGC征集）反哺品牌传播，形成“产品即内容”的营销闭环。任职要求： 1.5年以上文旅/博物馆/文创行业产品开发经验，有完整操盘文化IP衍生品从0到1落地案例 (需提供作品集)； 2.熟悉文旅消费品供应链，具备成本核算与品控实战能力； 3.精通用户洞察与市场趋势分析，熟练使用PS/AI等设计工具审稿； 4.拥有较强的文化解码力，能快速理解产品定位，将抽象文化符号转化为具象产品语言； 5.拥有较强的跨界整合力，协调设计师、供应商、景区运营、市场部等多角色，推动项目高效落地； 6.具备高度商业敏感度，能准确定位景区游客消费场景，设计极具购买冲动组合产品。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会及时与您联系~

上海区域经理

3万-4万

景德镇 | 经验不限 | 学历不限

景德镇荣庄餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 50-99人

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岗位职责：岗位定位：作为集团在指定区域内的最高运营负责人，全面负责该区域所有门店的日常运营、业绩增长、团队管理和市场拓展，对区域的营业额和利润目标负责（工作地点：上海)。一、核心职责 1. 业绩目标达成：负责制定并达成区域及各门店的年度、季度、月度经营指标（营业额、利润、客流量等）。 2. 标准化运营督导：确保区域内所有门店在服务、环境、管理等各方面严格执行集团的运营标准。 3. 团队建设与管理：负责区域内门店店长及前厅管理团队的选拔、培训、绩效考核和职业发展。 4. 市场与客户关系：洞察区域市场动态和竞争对手情况，指导门店进行有效的营销活动。维护良好的客户关系，提升品牌美誉度。 5. 财务与资产管控：负责区域的预算控制、费用审核和资产管理工作，确保合规经营。任职要求： 1. 基本条件： · 年龄28-40岁，大专及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先。 · 8年以上餐饮行业经验，其中至少5年以上在上海地区担任多店（5家以上）区域运营管理职务。 . 深度熟悉上海各核心商圈的餐饮业态和运营特点（本地人优先）。 2. 专业技能： · 精通餐饮门店的全面运营管理，对前厅服务、成本控制、营销推广有丰富实战经验，能应对上海市场高租金、高人力成本的挑战。 · 具备极强的数据分析和经营分析能力，能基于数据做出正确决策。 · 熟悉本地餐饮市场及相关法律法规，证照办理及政府沟通流程。 3. 管理能力： · 卓越的领导力、决策能力和抗压能力。 · 出色的沟通协调和商务谈判能力。 4. 加分项： · 有成功的在上海进行新区域市场开拓或新品牌落地经验者优先。 · 具备上海地区连锁餐饮企业新店筹开全过程经验者优先。 . 拥有丰富的本地运营管理人才库。

销售副总监

1万-3万

赣州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
我们的福利
节日礼物

帝沙实业（深圳）有限公司

其他景区 | 100-499人

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岗位职责 1、制定及执行度假区市场销售计划 2、度假区市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、温泉的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。 4、走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案，组织员工工作。 6、签定各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹度假区内外的公关宣传工作;审阅度假区对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，以达到度假区经营的宣传目标。岗位要求 1、大专以上文化程度；5年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

前厅经理

7千-9千

南昌 | 3年以上 | 学历不限

沈阳联智名创餐饮管理有限公司

中式餐饮 | 100-499人

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岗位职责: 1.协助店长做好对店面营运过程中的服务区域的人员管理,物料管理; 2.组织服务区域的清洁卫生工作; 3.维持服务区域的正常营运; 4.维护企业品牌形象。任职资格： 1、中专及以上学历,专业不限； 2、具备店务管理1-3年工作经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。工作地点：南昌

美导老师

赣州 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌万嘉健康管理有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作内容： 1.指导规范合作门店日常经营管理工作，辅助门店运营，提升门店业绩。 2.对门店工作人员进行专业技能培训，提升门店工作人员工作效率。 3.指导、辅助门店的日常营销策划活动。 4.负责公司拓展门店的管理指导，根据公司发展战略对门店有维护能力和执行力。 5.具备根据品牌市场战略与目标，通过整合合作资源推动落实公司的相关活动。 6.负责市场活动的有效开展，监管活动执行过程和效果总结分析，并提出改进措施，持续改进和完善。任职要求： 1.有一年以上经验者，高中及中专以上学历，未有相关经验者，愿意从事并热爱美业行业。 2.语言表达舒畅，具有一定说服力。 3.有较强的亲和力和良好的服务意识。 6.性格开朗活泼，具备高度的责任心。 7.爱微笑。 8.能够适应出差。 9.提成奖金另计。上班时间9点半到5点，月休4天底薪＋提成奖金

美导老师

南昌 | 经验不限 | 学历不限

旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训

南昌万嘉健康管理有限公司.

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【职责内容】工作内容： 1.指导规范合作门店日常经营管理工作，辅助门店运营，提升门店业绩。 2.对门店工作人员进行专业技能培训，提升门店工作人员工作效率。 3.指导、辅助门店的日常营销策划活动。 4.负责公司拓展门店的管理指导，根据公司发展战略对门店有维护能力和执行力。 5.具备根据品牌市场战略与目标，通过整合合作资源推动落实公司的相关活动。 6.负责市场活动的有效开展，监管活动执行过程和效果总结分析，并提出改进措施，持续改进和完善。任职要求： 1.有一年以上经验者，高中及中专以上学历，未有相关经验者，愿意从事并热爱美业行业。 2.语言表达舒畅，具有一定说服力。 3.有较强的亲和力和良好的服务意识。 6.性格开朗活泼，具备高度的责任心。 7.爱微笑。 8.能够适应出差。 9.提成奖金另计。上班时间9点半到5点，月休4天底薪＋提成奖金

面部品牌卖手/专家

江西 | 2年以上 | 高中

节假日福利
提供饭餐
社保
星期日休息
提供交通费
带薪年假
公司产品福利
岗前培训

名洋（江西）美容事业机构

代理商/贸易/批发 | 50-99人

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【职责内容】有此工作经验3年以上有美容培训演讲能力，有组织管理美导团队能力，有此工作经验2年以上以上职位一经入用，南昌培训，培训其间带薪，并有外出学习机会及升职机会

市场总监

南昌 | 5年以上 | 学历不限

分红
年终奖
旅游
节假日福利
带薪年假
提供交通费
公司产品福利
岗前培训
星期日休年底享有奖励

江西美智企业管理咨询有限公司

医疗整形/轻医美 | 1-49 人

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【职责内容】男女不限，有相关工作经验5年以上。开发及管理市场能力较强，具备良好的协调及掌控客情关系的能力。能适当出差。想创业的应聘者，能力特别优秀及拥有市场资源者可考虑合作形式

餐饮食品安全负责人

1万-1.5万

上饶 | 10年以上 | 大专

节日礼物
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
年度旅游

上饶市九牛大峡谷旅游景点综合开发有限公司

其他景区 | 1000-2000人

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【岗位职责】 1、全面负责景区内餐饮服务单位的食品安全监督管理工作，制定并执行食品安全管理制度及操作规范； 2、定期对餐饮服务场所进行卫生检查，确保食品加工、储存、运输等环节符合国家食品安全标准； 3、组织食品安全培训，提升餐饮从业人员的安全意识和操作技能； 4、建立食品安全应急预案，及时处理食品安全突发事件，并向上级主管部门汇报； 5、负责与市场监管部门对接，配合完成食品安全检查及整改工作； 6、监督食材采购流程，确保供应商资质合规，食材质量达标； 7、定期汇总分析食品安全数据，提出改进建议并落实优化措施。【岗位要求】 1、熟悉《食品安全法》及相关法律法规，具备食品安全管理基础知识； 2、具备较强的责任心和风险意识，能够独立处理食品安全相关问题； 3、良好的沟通协调能力，能有效对接内外部部门及监管机构； 4、具备食品安全相关培训或认证（如食品安全管理员证）者优先； 5、能适应不定期巡查及应急加班的工作要求； 6、有景区、酒店或大型餐饮企业食品安全管理经验者优先。

中餐炒锅厨师

5千-6千

上饶 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
年终奖励
技能培训
岗位晋升
集团内部调转
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

上饶富力万达嘉华酒店Wanda Realm Shangrao

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责中餐厨房各类菜品的烹饪制作，确保出品质量符合酒店标准； 2、根据菜单要求，独立完成炒、爆、炸、煎、焖等烹饪工序； 3、协助研发新菜品，定期更新菜单，提升顾客用餐体验； 4、严格把控食材使用，合理控制成本，减少浪费； 5、保持厨房工作区域的清洁卫生，遵守食品安全及操作规范； 6、配合厨房团队完成每日备餐及餐后收尾工作； 7、及时反馈厨房设备问题，确保设备正常运转。【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪基本功，熟悉各类中式菜系制作工艺； 2、能独立完成中餐热菜烹饪，擅长炒锅操作者优先； 3、具备良好的团队协作能力，能适应快节奏工作环境； 4、注重食品卫生与安全，持有健康证； 5、有酒店或大型餐饮机构工作经验者优先考虑； 6、吃苦耐劳，责任心强，能接受弹性工作时间安排。

文旅产品经理

1.5万-2.2万

上饶 | 5年以上 | 本科 | 提供住

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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岗位职责： 1.熟悉旅游市场趋势，具备较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求和市场变化； 2.熟练掌握旅游产品研发流程，全程参与并主导从产品定位、策划、市场调研等创意部分，并跟踪产品设计、开发至产品落地的相关工作，产品落地后对成果进行总结、分析及评估，确保产品符合市场需求和质量标准，并为后续项目提供参考； 3.具备良好的项目管理能力，能够制定详细的项目计划，并把控关键节点，有效协调各方资源，确保项目按时、保质完成落地。任职要求： 1.本科及以上学历，45岁以内，保持团队创新活力和专业精神； 2.至少具备5年以上旅游产品/项目经理的工作经验，包含：主题餐饮、主题酒店、游乐、演出、商业、主题场馆等项目。能独立承接项目，过往经历中有可描述数据（营业额、客流、品牌效应等）的落地项目； 3.热爱旅游行业，对旅游市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力； 4.具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定工作压力。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会及时与您联系~

市场导师

1.5万-2万

南昌 | 经验不限 | 学历不限

成都蒄缇雅商贸有限公司

专业线厂家 | 2000人以上

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市要负责养生产品的销售和招商【岗位职责】 1、负责公司美业产品的市场推广与品牌宣传，制定并执行市场拓展计划； 2、深入终端市场，开展产品培训、技术指导及销售支持，提升客户对产品的认知与信任； 3、协助代理商及加盟商策划并执行营销活动，推动销售目标的达成； 4、收集市场反馈与竞品动态，分析行业趋势，为公司产品优化及市场策略提供建议； 5、维护客户关系，解决市场运营中的问题，确保合作长期稳定。【岗位要求】 1、对美业（美容、养生、健康等）有浓厚兴趣或相关经验，具备市场敏锐度； 2、具备优秀的沟通表达能力与培训技巧，能适应高频出差及高强度工作； 3、学习能力强，能快速掌握产品知识及行业动态； 4、具备团队协作精神，能独立完成市场任务并承担业绩压力； 5、年龄18-55岁，无学历及工作经验硬性要求，有销售或培训经验者优先。

销售总监（江西区域）

1万-2万

九江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

带薪年假
管理规范
包吃包住
技能培训

九江远洲喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、为区域酒店营销提供专业、有力的支持，以达到战略目标。 2、实施并发展部门和区域酒店的政策。 3、协助制定市场推广战略和促销活动。 4、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。 5、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。 6、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。 7、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。 8、根据酒店的住房及会议情况，评估市场机遇，并协助其他部门（如：餐饮部，公关部等）宣传和推广促销活动。 9、评估、掌握市场动态和趋势。 10、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。 11根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。 12、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。 13、有效管理时间。 14、分配销售市场、划分客户类型。简而言之，把时间管理概念有效灌输给销售、宴会的同事。 15、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。 16、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。 17、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到最大，建立荣誉感，提升忠诚度。 18、与商务发展总监、总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。 19、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。【岗位要求】 1、具备优秀的销售技能和技巧。 2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。 3、具备果断、自律的性格 4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。 5、擅长交际 6、擅长与不同的人打交道 7、懂得运用心里学技巧 8、具备销售的相关经验 9、酒店专业或相关经验的优先

市场销售总监/副总监（芜湖嘉华酒店）

1.5万-2万

上饶 | 8年以上 | 本科

五险一金
带薪年假
年终奖励
技能培训
岗位晋升
集团内部调转
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

上饶富力万达嘉华酒店Wanda Realm Shangrao

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作地点：安徽省芜湖富力万达嘉华酒店任职要求： 1.本科以上学历，旅游、酒店管理、市场销售相关教育背景，45岁以下； 2.3年以上同岗位工作经验； 3.熟知酒店产品结构、服务规范、质量标准和销售系统并具有良好的沟通能力。岗位职责： 1.向总经理提供专业的建议及行政上的支持，以达到酒店的战略目标。 2. 参与开拓和实施酒店和部门的政策规定。 3. 在酒店指导方针指引下，协助总经理规划年度预算，制定市场战略及促销计划。 4. 设定并达到酒店目标，销售及预算收入。 5. 制定酒店价格策略及销售目标。 6. 提出方案和策略以便进一步改进销售表现。 7.不断检验和监督客户预订和网上订房情况。 8. 不断回顾，时时更新价格策略，以期为酒店创造尽可能多的利润。 9. 针对目标市场组织海外旅行及产品展示。 10. 通过与总部联系，确保所有营业活动的顺利完成。 11.参与总部发起的销售活动。 12.管理特殊项目及其他相关业务。 13.控制部门各项耗费及制定预算。 14.确保部门资源的高效利用。 15.参加每周举行的MARCOM会议以检验和集体讨论公关活动，客房及餐饮有关促销活动，保证酒店对国内外媒体的高度关注。 16.完成其他交予的工作。

中餐厅主理人

1.6万-2万

九江 | 经验不限 | 学历不限

乔邦猎头

其他 | 100-499人

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岗位要求： 1.制定年度餐饮营收目标，主导酒店内部餐厅升级改造； 2.建立 SOP 数字化运营体系（人/货/场），严控成本率（≤35%），优化供应链区域集采； 3.主导季节性产品革命，根据不同季节推出不同特色菜品； 4.建立VIP客群分级管理体系，维护好与客户关系； 5.搭建人才梯队，不断培养店长等储备干部，推行“服务体验官”等创新培训机制。任职要求： 1.8年以上社会餐饮管理经验，其中3年以上人均消费150元以上品牌的店长/区域经理履历； 2.要求40岁以下女性，熟悉当地中高端餐饮市场； 3.精通餐饮精细化数据运营（翻台率/客单价/毛利率交叉分析），需要具备经营思维，很有想法和思路的。您可将个人简历和求职意向发送至hht@dfwsgroup.com，如有合适职位，我们会第一时间与您联系~

酒店销售总监

1万-2万

南昌 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
个性化管理
红谷滩CBD
各类补贴

南昌禧悦丽尊酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、执行会议、政府代表团及散客的销售及跟进接待工作。 2、组织销售代表走访客户，管理客户资料。 3、掌握内外商务、散客市场动态，组织销售人员走拜访，审核销售代表的走拜访计划及拜访记录。 4、检查销售代表的工作，审核《会议接待通知》，完成季度销售任务。 5、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 6、积极宣传酒店服务和设施，树立酒店形象。 7、填写《工作报表》，将工作中存在的问题反映给市场总监。【岗位要求】 1、行为举止端正大方，仪容仪表符合酒店行业要求。 2、应征者需具备以下领导素能：行动力、决策能力、变更管理、适应能力、沟通能力、以客为尊、人际关系技巧、群策群力、组织理解力、诚信、发展人的能力、解决问题的能力、战略方向、商业头脑、时间和任务管理能力。

养生店长

1.5万-2万

新余 | 1年以上 | 学历不限

新余胜春医学科技有限公司

医院/医疗机构 | 50-99人

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不缺精准客流，只做转化和销售即可。平均工资在30万

人力资源总监 - 景德镇陶溪川英迪格酒店 & 景德镇陶溪川逸衡酒店(J10540)

2万-2.5万

景德镇 | 5年以上 | 本科

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
领导好
年度旅游

洲际酒店集团

国际高端酒店/5星级 | 2000人以上

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职位简介人力资源总监将负责推动人力资源各项计划，如招聘、雇佣、薪酬、福利、员工关系和培训项目，确保酒店团队成员的行为合规。您还将致力于创建积极向上的团队文化，同时确保酒店宾客获得独特的体验，为品牌注入活力。此外，您还需为酒店总经理和领导团队提供人力资源相关的辅导。您的日常工作员工团队 •制定促进团队协作的计划，为所有团队成员营造积极的工作环境。支持并管理年度员工满意度调查 •为经理级别的员工提供人力资源原则方面的教育和培训，提高产出和绩效 •欢迎新团队成员，并为其提供入职培训 •负责维护并更新所有员工的档案与记录，确保所有信息准确无误 •确保遵守招聘标准和适用的法律法规 •与外部各方建立良好的关系 •计划和分配人力资源部员工的工作。根据酒店或公司的规定和政策，对员工工资、工作规程或其它与人力资源相关的事务提出的建议或初拟方案。宾客体验 •运用创新方法来激励、鼓舞员工为宾客提供独特体验 •主动与宾客互动，听取反馈，建立良好关系，以便了解员工提升宾客满意度的渠道 •与部门经理协作共同制定各类举措，以达到服务标准并持续提升宾客体验财务回报 •协助制定人力资源预算并按预算开展 •监管员工编制与人力配置标准以管理成本 •降低因雇佣关系引起的财务风险 •了解并分析本地薪资福利水平，确保酒店提供的待遇具有同业竞争力企业责任 •提升酒店与品牌在本地的知名度，鼓励员工积极参与本地社区活动 •确保遵守相关劳动法规及酒店或公司的政策与流程 •对工作中发生的问题进行调查和研究，了解事实情况，及时发现对酒店或公司可能造成危害的潜在风险，并通过各类员工关系项目来推动问题的解决 •收集并管理离职面谈、人员流动统计、旷工报告等数据，分析人员变化趋势、培训需求和存在的管理问题 •若酒店有工会组织，可能需要管理劳工关系事务，并代表酒店参与相关问题的调停、仲裁及合同协商工作我们对您的要求 •学士学位/高等教育资质或同等学历 •4年人力资源相关经验 •具有管理经验者优先考虑 •有人力资源专业职称者优先考虑 •能够在尽可能大的范围内保持所有人力资源事务的保密性 •能说流利的中文，能使用英文作为工作语言

酒店总经理

1.5万-2.5万

抚州 | 经验不限 | 学历不限

引领行业创新
舒心微信家园
让人心扎根
岗位晋升
节日礼物
五险一金
年底双薪
员工生日礼物
包吃包住

上海亚朵商业管理（集团）有限公司

有限服务中档酒店 | 2000人以上

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职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力； 4、可接受区域内调派。

宾客服务经理 Guest Service Manager

5千-6.5千

抚州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金
双休

抚州保利希尔顿逸林酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1、对前台进行日常管理，用判断力和决断力解决客户的问题； 2、致力于酒店工作，为酒店发展提供创造性的建议，为顾客和整个团队提供高品质服务； 3、为顾客提供热情周到的服务，有宾至如归感； 4、将客人送至客房，介绍酒店设施及客房布局，确保行李及时送达等； 5、及时有效的处理顾客的不满，采取必要的行动，适当的跟进。回访客人，确保客人对解决方法满意； 6、遵循希尔顿品牌服务标准并贯彻到实际的运作当中； 7、了解酒店周边地区的信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便； 8、抓住商机，用合理的方式提高酒店收入，确保客人感受到物有所值；岗位要求 1、国际品牌同岗经验； 2、优越的数据理解性； 3、组织管理与督导技能；