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  • 客服

  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    • 意外险
    • 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门日常成本核算,准确记录食品、饮品及耗材的领用与消耗数据; 2、每日审核采购订单、收货记录及出库单据,确保账实相符,及时处理差异并上报; 3、定期参与库存盘点,编制成本分析报告,提出成本控制建议,协助部门优化运营效率; 4、监控宴会、餐厅等业务活动的成本发生情况,协助制定标准成本卡并跟踪执行; 5、核对供应商发票与验收单,配合财务部完成应付账款核对及月末成本结转; 6、维护成本控制相关台账与系统数据,保证信息完整、可追溯; 7、协助上级完成其他成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历,工作经验不限,年龄不限; 2、熟悉基本办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据统计与分析; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备团队协作意识,能与其他部门有效沟通; 5、有酒店、餐饮或财务相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可; 6、能适应排班制工作安排,遵守酒店各项规章制度。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2、对各部门送来的采购申请单,认真审核,并以认真负责的态度货比三家。 3、准备相关采购文件,包括电话查询、市场价格调查等。 4、根据所选供应商的报价,落实采购定单并汇报期间的差异。。 5、对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 【岗位要求】 1、大专学历,从事酒店物资管理和采购工作1年以上,具有丰富的采购知识和经验。 2、有健康的身体、充沛的精力,勤跑市场,对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3、具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4、养成与各使用部门常沟通的习惯,及时了解各物资的使用情况是否正常。 5、养成严明清正的工作作风。
  • 前台领班

    3千-4千
    上饶 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年终奖
    • 高温补贴
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、执行大副的工作指示,协助大副的日常工作。 2、参与各项服务活动,发现问题及时纠正。 3、检查员工的仪表仪容、劳动纪律、行为规范和工作态度,使之达到部门要求。 4、掌握酒店各项优惠政策和房价政策,了解客房状况和出租率。 5、检查预订资料及VIP通知单,合理安排宾客的入住。 6、确保入住登记单详细、准确、清晰,符合有关部门的规定。 【岗位要求】 1、中专以上学历,可接受晋升。 2、熟悉前台的各项业务。 3、精通前台的各项接待程序,沟通能力较强,解决工作中的各种疑难,处理各种投诉。 4、性格开朗,有良好的个人修养,工作认真负责,作风正派。
  • 技师

    1万-1.5万
    赣州 | 经验不限 | 学历不限
    中医/养生/保健 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情主动接待宾客,以细致周到的服务满足客户需求,确保每位顾客获得舒适体验。 2、精通各类按摩与足疗手法,根据顾客身体状况及个性化需求,提供专业、有效的服务方案。 3、严格执行操作规范,密切关注宾客反应,及时调整力度与手法,保障顾客安全与满意度。 4、熟悉店内服务设施及项目特点,主动向顾客介绍并引导合理选择,维护客户关系。 5、保持工作区域及按摩房的整洁卫生,定期检查设备运行状态,确保环境优雅、设备完好。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,欢迎优秀应届生及转行人员加入。 2、具备专业按摩或足疗技能,有相关培训机构或正规学校学习经历者优先,持有行业认可证书者佳。 3、普通话标准,沟通表达清晰,能够理解顾客需求并给予合理建议。 4、形象健康阳光,注重个人卫生与仪容仪表,无不良嗜好。 5、工作认真负责,具备良好的自我管理能力,能独立完成服务任务并妥善处理现场突发问题。
  • 人事部经理

    3千-4.4千
    赣州 | 3年以上 | 中专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、   负责组织编制人力资源规划并组织实施、检查、协调、考核; 2、   负责制定公司工作计划和工作总结; 3、   负责组织公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训培养、选拔晋升、员工关系管理等工作的具体实施; 4、   负责规范公司劳动用工,处理劳动争议和劳动纠纷;负责督导公司各项管理制度的实施,执行公司工作纪律管理制度; 5、   负责公司来电来访接待、会务、文书、档案等日常行政工作的管理; 6、   负责处理公司对外事务; 7、   负责对公司人工成本和行政办公成本进行统计分析,实现人工成本预算计划和行政办公成本预算计划; 8、   负责做好后勤保障工作,创造安全、整洁、舒适的生活、居住、工作环境,负责办公低值易耗品采购计划的实施; 9、   负责对公司名下物业进行管理; 10、   负责公司制度体系建设,制定修改各项人力资源管理制度和行政管理制度并具体组织实施。 ? 所在岗位架构图 ? 岗位要求: 1.熟悉自动化办公设备,熟悉电脑操作。 2.大专以上学历,有人事管理经验2-3年以上。 3.具备良好沟通能力,统筹策划能力,数据分析能力,具备良好的时间管理能力。 4.工作认真仔细,有责任心,团队合作精神。 上班时间:9:00-12:00  13:30-17:30
  • 出纳会计

    2千-2.9千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责定期进行工资绩效核算 2.负责固定时间对接仓库盘点货品并进行登记 3.负责公司现金回款登记 4.负责对接公司各品牌产品审批核算 职位要求; 1.经验不限,应届毕业生即可,有会计证者、相关经验者优先 2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力 3.熟悉操作相关财务软件、Excel、Word等办公软件 4.了解国家相关财经政策和会计、税务法规 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天,可调休
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入和付款及时调节、确保所有收入被记录和报告、确保所有礼券或免费券根据政策得到控制、审查所有宴请账单及高职用餐,以确保所有被授权和签署并有合理的解释、检查免费房被合理批准、审计电话自动挂账报告以确保所有电话收入已被挂账、审计宽带链接报告以确保所有因特网收入被挂账、确保相关前台人员和零售点报告被打印,审计并按日期存档、核对挂入每日报告中的交易,包括但不限于信用卡,城市分类帐,员工折扣,支出,折扣及减免,杂费,作废,停车场收入及房间安全钥匙、准备折扣和减免汇总表及减免凭证、在电子信用卡机和销售点系统之间每日调节信用卡收入、协助准备准备每日收入报告给财务总监、确保所有特许/租赁收入被调节,并被正确记录、审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准、检查并确保每天两次打印房间差异报告,任何不合理差异需及时报告、在相关报告中记录收银员现金多余/不足,并同零售点经理或前台经理跟进相关事宜、与相关部门跟进一切差异,未完成的工作或丢失的信息、确保所有支出凭证拥有合理批准,签名和支持、与营收/预订团队跟进,以确保任何放弃预订的项目被查阅并收费、审计每日餐饮报告并核对在总出纳员报告中出纳员的交款额、确保所有餐厅和酒吧的账单被正确记账、确保所有宴会收入被记入、在电脑系统出现故障全面熟悉酒店手工操作紧急计划,以确保所有手工处理程序遵照执行。 2、维护足够的新的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、收入审计主管分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作. 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序。 3、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商。 4、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全。 5、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,准确核对身份证件与预订信息,高效完成登记、押金收取及房卡制作。 2、接听及转接酒店内外线电话,解答宾客关于房型、房价、设施、周边交通及本地信息的咨询,并做好留言记录与传递。 3、受理客房预订及变更请求,及时在系统内更新信息,与销售部、客房部保持信息同步,确保预订准确性。 4、掌握当日及次日客房状态,协助客房部协调房态分配,处理换房、续住、延迟退房等日常需求。 5、妥善处理宾客投诉与突发情况(如房间设施故障、账务争议、紧急事件),及时安抚并上报主管,落实跟进结果。 6、负责前台收银工作,准确操作POS机、发票开具及账单核对,确保每班次账目清晰、交接无误。 7、维护前台区域整洁与秩序,补充各类单据、宣传资料及客用品,保障日常接待工作顺利运行。 8、配合完成宾客满意度调查、会员推广及酒店各类营销活动的信息告知与协助办理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,工作经验不限,欢迎应届毕业生及有相关工作经验人士。 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力,普通话标准,会基础英文或当地方言者优先。 3、形象端正,亲和力强,心态积极,能承受一定工作压力并适应轮班制(含夜班)。 4、能熟练操作电脑和常用办公软件,有酒店管理系统或财务收银系统操作经验者优先。 5、具备较强的责任心与团队协作精神,做事细致、反应敏捷,能妥善处理多任务及突发状况。 6、认同酒店服务理念,遵守职业规范,对客热情礼貌,能始终保持耐心与专业态度。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
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    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房砧板团队的日常运营与管理,统筹食材切配、腌制及原料管理工作,确保出品符合铂尔曼品牌标准及食品安全要求。 2、根据营业情况合理制定原料采购计划,严格验收食材质量、规格及数量,控制库存损耗,有效降低食材成本。 3、负责砧板岗位的菜品标准化执行,监督切配规格、摆盘搭配及出菜速度,确保与其他厨房岗位协作流畅,保障高峰时段出品效率。 4、定期研发新菜品及季节性食材搭配方案,协助行政总厨设计菜单,提升砧板技艺与出品创意。 5、严格执行食品安全与卫生法规,监督冷藏、冷冻设备的清洁与温度管理,落实生熟分离、标签管理等操作规范,确保零安全事故。 6、负责砧板团队的技能培训、排班考勤与绩效考核,培养多能工,提升团队整体业务水平及协作能力。 7、跟进厨房设备日常维护保养,及时报修异常设备,确保操作安全与工作环境整洁有序。 【岗位要求】 1、学历不限,具有3年以上砧板岗位工作经验,有星级酒店或大型社会餐饮同岗位经验者优先。 2、精通各类食材的刀工处理、精细切配及腌制技巧,熟悉不同菜系的砧板工艺要求。 3、具备较强的成本控制意识与库存管理能力,能够核算食材用量并减少浪费。 4、了解食品安全法规及酒店厨房运营流程,持有健康证及食品安全相关培训证书者优先。 5、责任心强,具备良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力,能适应酒店行业灵活排班。 6、对菜品创新有热情,关注行业趋势,能主动优化砧板出品标准。
  • 大堂经理

    4千-5千
    赣州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 养老保险
    • 医疗保险
    • 月度奖金
    • 化妆补贴
    • 忠诚服务津贴
    • 免费食宿
    • 培训晋升
    • 年终奖
    • 员工生日会
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助酒店高级管理层负责及整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3、要负责处理宾客的问题和投诉。 4、要负责重要宾客的迎领工作。 5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6、解决当班期间发生的安全问题。 7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 前台接待

    3.5千-4千
    赣州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 养老保险
    • 医疗保险
    • 月度奖金
    • 化妆补贴
    • 忠诚服务津贴
    • 免费食宿
    • 培训晋升
    • 年终奖
    • 员工生日会
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、学历及专业 高中或职高以上毕业;旅游、酒店管理专业,或同时具有同等级职业培训证书者优先。 2、语言要求 普通话标准流利;英语基础口语会应用; 3、自然条件 男女不限,男身高1.72以上,女1.58以上,身体健康、年龄20岁以上。 4、基本素质 熟练使用前台系统;有上进心和良好的职业道德。 5、工作经验 拥有6个月以上的四、五星级酒店前台接待、总机工作经验者优先。
  • 工程经理

    8千-1万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调转
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 集团内部调动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、保养及管理工作,确保设施设备正常运行 2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 3、统筹安排工程部人员工作,合理分配任务并监督执行 4、处理突发性设备故障,及时组织抢修并做好应急预案 5、控制工程部运营成本,优化能源消耗管理 6、负责新建、改建项目的施工监督与验收工作 7、建立完善设备档案及维护记录系统 【岗位要求】 1、具备酒店工程设备管理相关经验,熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统 2、掌握工程设备维护保养的专业知识及操作规范 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力 4、能独立处理突发设备故障,具备应急响应能力 5、熟悉工程预算编制及成本控制方法 6、持有相关职业资格证书者优先
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责饼房日常生产运营,独立完成各类西点、面包、蛋糕及甜品的制作,确保出品质量与外观符合五星级酒店标准。 2、协助行政总厨及饼房厨师长制定每日生产计划,合理控制原料成本,避免浪费,确保食材新鲜及库存周转高效。 3、严格遵循食品安全与卫生规范,监督工作区域、设备及工具清洁消毒,执行HACCP相关要求,确保操作合规。 4、参与新甜品、季节性产品的研发与试制,根据酒店促销活动或客户需求进行创意改良,提升饼房产品竞争力。 5、安排并指导初级厨师及厨工的日常工作,传授烘焙技巧与操作流程,确保团队出品的一致性和稳定性。 6、负责饼房设备的日常维护与故障报修,正确操作各类烘焙器械,确保安全生产无事故。 7、配合前场宴会、自助餐及客房送餐等需求,按时完成出品任务,保障大型活动或特殊节日的糕点供应及时有序。 【岗位要求】 1、具备扎实的烘焙及西点制作基本功,熟悉面包、慕斯、巧克力装饰等常见工艺,能够独立完成标准出品。 2、有酒店或知名餐饮品牌饼房工作经验者优先,若无经验但技能过硬、热爱烘焙行业,亦可考虑。 3、了解食品卫生法规及安全生产知识,具备良好的成本控制意识和时间管理能力。 4、工作主动性强,能适应早班、节假日及高峰期工作节奏,具备抗压能力和团队协作精神。 5、具备基础沟通能力,能清晰传达工作指令并配合其他厨房部门协调运作。 6、学历、年龄、性别不限,但需持有有效健康证,能提供真实技能证明或过往作品展示。
  • 招聘专员

    3千-4千
    南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 结婚生育福利
    • 节假日福利
    • 班车接送
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据酒店各部门用人需求,执行招聘计划,确保人员及时到岗。 2. 负责招聘渠道的维护与开发,包括线上平台(如智联、前程无忧、BOSS直聘等)、校园招聘、内部推荐等。 3. 筛选简历、组织面试、安排测评,协调用人部门完成候选人评估与录用决策。 4. 跟进录用流程,包括发放offer、背景调查、入职手续办理及新员工入职培训安排。 5. 建立并完善人才储备库,定期更新招聘数据,分析招聘效果并提出优化建议。 6. 参与雇主品牌建设,通过社交媒体、招聘活动提升酒店在当地的招聘吸引力。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力,能高效对接不同层级人员。 2. 熟悉招聘全流程操作,有独立开展招聘工作的意愿或基础经验。 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),能进行基础数据统计与报表制作。 4. 工作积极主动,能适应多任务并行,具备较强的抗压能力与执行力。 5. 亲和力强,有服务意识,热爱人力资源工作,愿意在酒店行业长期发展。
  • 上饶 | 1年以上 | 中专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Ensure laundry can work safely, ensure guests’ clothes, the linens and the uniform are in good quality. Command the washing cost in the budget bound. 保证洗衣房安全操作,保证所有客衣,酒店布草,制服洗涤质量。控制洗衣成本在预算范围 内。 Supervise the Laundry operations and administration. 监督洗衣房的整体运作和管理。 Revise the wash formulas as and when required getting better result and cost effectiveness. 改进洗涤程序提高洗涤效果,控制洗衣成本。 Control the laundry expenses by keeping a close check on chemical consumption and Laundry Supplies. 监督化学制剂和洗衣供应品的使用情况,严格控制洗衣成本。 Make monthly washing report and production sheet for review. 制作月度洗衣报表以供复查。 Revise the laundry standards and objectives as and when required in improving the Laundry services. 不断完善洗衣标准和经营目标以提供更好的洗衣服务。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厨房炒锅档口的日常运营,把控出品的色、香、味、形及装盘标准,确保符合铂尔曼品牌餐饮品质要求。 2、根据酒店菜单及季节性变化,高效完成各类热菜的烹制,保证出餐速度与出品稳定性,高峰期合理调配本档口工作节奏。 3、严格执行食品安全与卫生操作规范,监督食材新鲜度及储存条件,杜绝违规操作,确保厨房通过各项卫生检查。 4、协助厨师长进行新菜品的研发与试制,提出炒锅技法、火候把控及调味优化建议,提升菜品竞争力。 5、负责炒锅设备、炉灶及工具的日常维护与清洁,发现故障及时报修,确保设备安全运行。 6、合理申报本档口食材采购量,控制食材成本与损耗,避免浪费,配合完成厨房成本指标。 7、指导及培训厨工、帮厨的炒锅操作技能与安全规范,提升团队整体烹调水平,维护良好协作氛围。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱餐饮行业,对烹饪有高度热情。 2、精通炒锅技法,熟悉各类常用食材特性及调味原理,能独立完成高品质菜品出品。 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,具备良好的成本控制意识和卫生习惯。 4、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店厨房快节奏工作及轮班安排。 5、具备团队合作精神,沟通顺畅,服从上级工作调度,无不良从业记录。
  • 上饶 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    · Manage Banquet operations. 负责宴会厅的运作。 · Maintain excellent level of customer service. 保证对客优质服务水平。 · Develop menus with other members of F&B team. 同团队成员一起制定菜单。 · Set departmental targets and objectives, work schedules, budgets, and policies and procedures. 设定部门目标,工作计划,预算和规章制度。 · Evaluate guest satisfaction levels with a focus on continuous improvement. 评估客户满意度并持续改善。 · Ensure communication meetings are conducted and post-meeting minutes generated. 保证组织沟通会并形成会议纪要。 · Assist other departments wherever necessary and maintain good working relationships. 必要时协助其他部门,保证良好的工作关系。 · Comply with hotel security, fire regulations and all health and safety legislation. 遵守酒店安全、消防法规和所有健康与安全制度。 · To ensure proper control on casual labor and minimize their services. 确保适当的控制临时劳动力和减少他们的工作量。
  • 新余 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    • 底薪 + 手工 + 提成 + 绩效奖金(综合薪资 5000–12000元/月,上不封顶) • 熟手保底 6000元起,具体面议 • 每月手工费按时发放,不压不拖 【工作时间】 • 无晚班,(早8:30至下午6:00)月休 4 天 • 法定节假日轮休 【岗位职责】 1. 为顾客提供专业的面部护理、皮肤管理、身体养生等项目服务; 2. 根据顾客肤质与需求,搭配合理疗程方案,做好售前沟通与售后跟进; 3. 维护店内仪器设备,保持操作间整洁卫生; 4. 建立并完善顾客档案,做好回访与预约管理; 5. 配合店长完成店内日常运营工作。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责冷菜厨房的日常运营与管理,确保出品质量、卫生标准及操作流程符合酒店及品牌要求。 2、制定并更新冷菜菜单,结合季节变化和市场需求研发新菜品,控制食材成本与毛利。 3、监督冷菜制作全过程,严格把控食材新鲜度、调味准确性及装盘艺术性,确保出品一致性。 4、统筹冷菜厨房的食材采购计划、验收及库存管理,减少浪费,确保物料充足且周转合理。 5、负责冷菜团队的人员排班、技能培训与工作考核,提升团队整体业务水平和服务意识。 6、严格执行食品安全法规及酒店卫生制度,落实冷菜间温度控制、消毒记录及留样管理。 7、配合行政总厨完成厨房整体工作,协助处理大型宴会、特殊活动的冷菜供应与研发。 8、定期检查厨房设备运行状况,及时报修维护,确保安全生产零事故。 【岗位要求】 1、具备3年以上冷菜制作经验,其中至少1年担任副厨师长或同等管理岗位,熟悉酒店冷菜运营流程。 2、精通各类冷菜、沙拉、刺身、卤水及酱汁的制作工艺,具备良好的刀工和摆盘创意。 3、熟悉食品安全与卫生规范,持有健康证,了解HACCP或相关管理体系者优先。 4、具备较强的成本控制意识,能合理制定菜单并有效控制食材损耗。 5、具有良好的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力,能适应酒店行业工作节奏。 6、学历不限、年龄不限,热爱餐饮行业,注重细节,追求卓越出品品质。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助行政总厨管理西餐热菜厨房的日常运营,确保出品质量、摆盘标准及出菜速度符合酒店要求; 2、负责热菜厨房的菜品研发与菜单更新,结合季节性食材及客户需求,设计创新菜品,控制成本并保持风味一致性; 3、监督并参与烹饪全过程,严格执行食品卫生安全标准及HACCP规范,确保厨房操作符合集团及当地法规要求; 4、合理排班并管理热菜厨房团队,组织技能培训与日常考核,提升团队协作效率及烹饪水平; 5、负责热菜厨房的食材采购计划、验收及库存管理,合理控制食材损耗,优化库存周转; 6、协助制定并执行厨房各项规章制度,维护设备设施的正常运转,及时报修并跟进维护保养; 7、配合宴会及特殊活动需求,统筹热菜出品流程,确保大型活动及高峰时段供应顺畅; 8、完成行政总厨交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备3年以上西餐热菜烹饪经验,其中至少1年担任主管或副厨师长岗位者优先考虑; 2、熟悉西餐热菜各类烹饪技法及酱汁制作,掌握食品安全及厨房管理基础知识; 3、具备良好的成本控制意识及菜单设计能力,能根据酒店定位独立完成菜品研发; 4、具有较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效培训并激励下属员工; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业排班制工作节奏; 6、有国际品牌酒店或星级酒店同岗位经验者优先,学历不限。
  • 切配主厨

    7千-8千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 对所有中厨房员工初加工与订货准备工作; 2. 管理厨房切配运转,根据酒店的规定和方法为各档口提供所需; 3. 确保管理人员与员工的时间安排; 4. 确保员工在工作时能穿好工作服并佩戴好工牌,准时到岗有效的培训下属,指导和讨论有进步的工作程岗; 5. 检查是否有宴会,团体订单,有重点分配到切配厨师,水台人员的加工及切配任务,按程序加工; 6. 每天早上根据各档口的要求加工,严格按照标准,食品收货规格,如有不合格有权退货及告知负责的厨师; 7. 检查冷库内存、取原料,确保食品的原料质量,水电是否正常,准备工作台的卫生、砧板清洗、磨刀及准备好干净的手布; 8. 负责原料材料准备情况及时补充所缺失的原料和品种; 9. 严格要求操作规程,对原料不新鲜和切配不合要求的不能给各档口; 10. 严格按照切配把食品原料进行加工处理,严格执行切配统一标准; 11. 做好收档卫生,首先把洗涤剂和手巾清洗,砧板及刀具和工作台,新盆的卫生,无水迹和污渍; 12. 检查冰箱的分类,收好,检查库存的不新鲜的食品,做好记录,向各部门推荐,看是否能用上; 13. 执行酒店卫生检查,负责冰箱内存、取原料,确保原料的质量; 14. 保养所使用的冰箱,冷库,用具等使之处于工作状态,确保厨房员工工作安全,按规章指挥2-3名切配人员进行开档前的一切准备工作; 15. 对于厨房维修问题,及时发现、预防并报告工程部; 16. 负责管理部门设备保养; 17. 每日督促下属利用原料的边角料; 18. 控制好食品的成本,包括食品准备工作,存货,食品供给,保证所有货架上的原料的标签能看清楚,并有序的管理好冻库区域的卫生; 19. 准确有效的管理好员工的工作时间和人员成本; 20. 了解所有紧急事件的发生时应遵循的程序; 21. 在任何时间要坚持高标准的卫生和整洁计划; 22. 以专业的、积极的方式与部门和酒店员工交往,以培养和谐的关系,促进团队精神和确保有效的双向沟通。
  • 蒸灶主厨

    5千-7千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 为客人和员工提供的食物做到高效率,物美价廉和要按照标准食谱制作并且符合卫生要求; 2. 监督厨房蒸件的正常运作; 3. 协助厨师长管理厨房工作正常运作;保证食品准备和外观的高标准; 4. 在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务; 5. 参与所有厨房的食品准备工作; 6. 发展食谱卡和产品; 7. 参与菜单的制作发展; 8. 遵守酒店所有工作指南; 9. 保证厨房工作区域,存储区域,冷库和速冻库的卫生、干净整洁; 10. 保证安全和正确的使用设备、工具和机器; 11. 负责工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁; 12. 保持仪容仪表和个人卫生符合标准; 13. 保持安全和稳定的工作环境; 14. 采取行动排出危险、向上级或经理报告危险隐患; 15. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 16. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序; 17. 参与制定食品需求和当天市场采购单; 18. 监督和控制存货的质量和数量; 19. 监督存货控制程序的执行; 20. 随时表现出积极的专业态度和行为; 以专业的、积极的方式与部门和酒店员工交往,以培养和谐的关系,促进团队精神和确保有效的双向沟通。
  • 打荷主厨

    5千-6千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 客人和员工提供的食物做到高效率,物美价廉和要按照标准食谱制作并且符合卫生要求; 2. 监督厨房打荷的正常运作; 3. 协助厨师长管理厨房工作正常运作;保证食品准备和外观的高标准; 4. 在厨房运作方面支持厨师长工作,保证提供高效率的服务; 5. 参与所有厨房的食品准备工作; 6. 掌握各种菜式的装载器皿和上粉、炸、滚、煨、焖、烤、飞水的加工; 7. 协助自助餐的装饰和装饰品; 8. 负责将供应菜式的各种用料按要求准备齐全,并按先后顺序送炉台厨师制作; 9. 负责厨房出品的煮、扣、炖、发等工作; 10. 参与菜单的制作发展; 11. 遵守酒店所有工作指南; 12. 保证厨房工作区域,存储区域,冷库和速冻库的卫生、干净整洁; 13. 保证安全和正确的使用设备、工具和机器; 14. 负责 工作区域和存储区域的卫生、防疫、整洁; 15. 保持仪容仪表和个人卫生符合标准; 16. 保持安全和稳定的工作环境; 17. 采取行动排除危险、向上级或经理报告危险隐患; 18. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 19. 熟悉对财产安全、紧急救护和火警等处理程序; 20. 以专业的、积极的方式与部门和酒店员工交往,以培养和谐的关系,促进团队精神和确保有效的双向沟通。
  • 中点厨师

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 保持卫生,安全,有效的和多产的工作; 2. 如使用食品添加剂,应根据国家相关政策使用。设立专用食品添加剂储存柜,每次使用做好登记工作; 3. 熟悉菜单和原料知识; 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品; 5. 在准备和展示菜品时要指导下属员工; 6. 遵守本部门的标准及程序; 7. 保持高标准的个人卫生及形象; 8. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 9. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 10. 保证准确收货和库存; 11. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告; 12. 保持安全稳定的工作环境; 13. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患; 14. 坚持和保证遵守所有的政策程序和员工手册; 15. 随时使用客人满意标准为客人和员工服务; 16. 在团队内有效工作。
  • 蒸灶厨师

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 保持卫生,安全,有效的和多产的工作; 2. 熟悉原材料的产的,种类,特点,计划冷冻食品的成本,检查库存情况,确保用料充足,不浪费; 3. 厨师的职责是根据指示并按照工作标准去准备、加工和提供食品; 4. 根据标准食谱卡、为客人及员工准备和制作食品; 5. 遵守本部门的标准及程序; 6. 保持高标准的个人卫生及形象; 7. 确保正确安全的使用所有装备、机器和工具; 8. 一贯坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁; 9. 保证准确收货和库存; 10. 保证所有的厨房设备正常工作,如有问题马上报告; 11. 保持安全稳定的工作环境; 12. 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患; 13. 坚持和保证遵守所有的政策程序,和酒店员工手册。
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