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布草房主管 Laundry Supervisor

3.5千-4.5千

连云港 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
法定假日
集团培训

连云港海州诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责 1. 在行政管家的支持下，负责制服及布草房的管理及运营。 2. 严格执行制服换洗时间，热心为酒店员工服务。 3. 更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可。 4. 发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损。 5. 做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6. 做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7. 及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。岗位要求 1. 具有2年以上同星级酒店工作经验。 2. 身体健康，相貌端正。 3. 受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。 4. 有国际品牌酒店洗衣房或者制服房工作经验优先。

楼层服务员 Room Attendant

2.4千-3千

连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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连云港海州诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、学历不限。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

洗衣房洗衣工

2千-3千

无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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无锡新湖铂尔曼大酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

【岗位职责】熟悉并能正确处理各种不同的布巾。确保正确使用设备和化学剂。立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。细心处理客人衣物，尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。在有要求时收集客人衣物，确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等，对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。核算客人洗衣的成本，并确保准确及时的寄出。向客人提供优质服务，确保客人需求和合理要求被满足。坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。坚持酒店的清洁和养护。保持维护所在工作区域的高度整洁。识别出客衣的种类将容易变形的衣物放入到洗衣网中需要的情况下可以人工去除污渍调整机器烘干衣物、清洁机器完成主管交给的额外任务【岗位要求】要求男性能识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。高中学历。有相关的洗衣房工作经验，优先考虑

公共区域服务员 PA Attendant

2.4千-2.8千

连云港 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
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管理规范
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人性化管理
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连云港海州诺富特酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-27

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投递简历

岗位职责 1. 在酒店内注意仪容仪表，讲究文明礼貌，加强服务道德观念，积极主动向有需要的客人提供帮助。 2. 做好交接班工作，完成各种工作报表及工作日志。 3. 按要求参与员工培训，确保完成培训任务努力学习，并不断提升业务技能。 4. 按要求完成职责范围内的清洁卫生、大理石家具设施保养及计划清洁工作。 5. 按程序规范正确操作各种清洁器械、用具、药水。 6. 熟悉设备安全操作方法，保障人身财产安全。岗位要求 1. 有五星级酒店相关工作经验者优先。 2. 积极主动，良好的工作态度，能吃苦耐劳。 3. 性格开朗，良好的沟通能力。

住户部经理（南京溧水区）

1.3万-1.4万

南京 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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南京颐瑞和悦养老服务有限公司

养老服务 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

岗位内容： 1、负责CCRC（持续照料退休社区）长者生活服务及部门团队管理。日常1290户住户全方位服务。包括但不限于：总服务台总枢纽窗口业务办理、24小时住户楼栋管家服务、入户保洁、入户维修对接等相关工作。 2、能带领团队高效为长者提供高质量的，专业的生活服务工作。自身专业能力强，且能积极带教团队，引领团队。能自主完成制定部门年度工作目标、年度培训目标并带领团队高质量实现进度相关目标工作； 3、统筹部门行政管理工作：标准化服务制度流程的编制与迭代。做到精兵简政、人效比高效，服务质量高效。 4、负责部门安全工作。消防安全、人员安全、服务安全、财产安全及其他部门全口径安全工作。 5、联动其他相关部门开展相关会员服务工作。任职要求： 1、年龄：30-45周岁； 2、学历：本科及以上学历； 3、经验要求：具备强烈的为老服务使命感与责任心；愿意为养老事业奋斗的年轻人，愿意为养老产业发展认真学习，真诚奉献的年轻人； 4、有3年以上服务行业团队管理经验；长照社区管理经验、酒店管理专业、社工等相关专业优先录用。 5、知识要求：具有专业管理知识、社会工作经验等； 6、能力要求：有较强的表达能力、亲和力、沟通能力、具有先进的管理理念、管理方法、带领团队、培育下级的能力。

Rooms Manager 房务部经理

8千-1万

盐城 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
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五险一金

江苏千鹤湖酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

专业知识技能： 1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划，负责部门人员的标准制度和规划建设； 2、优化房务部的管理体系；下达房务部的运行管理目标、 3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支； 4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报，督查各部门的工作进度及时发现问题，纠正偏差，作出处理； 5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责，及时掌握新的规范、条例；因地制宜的实施好各种防范工作； 6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识，了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、通晓英语，具有国际品牌酒店工作经验； 3、5年以上同类型酒店同职位管理经验； 4、酒店专业从业7年以上工作经历； 5、男士身高175以上，女士165以上； 6、年龄：32周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下。

PA Supervisor 公区主管

4千-5千

盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金

江苏千鹤湖酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

专业知识技能： 1、在公共区域的指定区域内，负责使所有的内部和外部客人满意； 2、领导，管理和协调本部门服从人力资源部的指导方针和规章制度； 3、积极培训员工，支持瑞斯丽品牌和瑞斯丽培训学院； 4、保证所有公共区域的事务符合瑞斯丽的标准，包括机器养护，提供高标准的清洁，成本控制等； 5、负责部门内与财务有关的一切活动； 6、确保所有的公共区域员工支持并与房务总监一起争取完成年度总任务； 7、确保团队熟知酒店的各项服务和设施； 8、在部门内鼓励员工创新和改革； 9、根据制度与程序保证服务质量。职位要求 1、具备大专及以上学历，酒店管理专业优先； 2、3年以上同类型酒店同职位管理经验； 3、年龄：30周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下。

Floor Supervisor 楼层主管

4千-5千

盐城 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金

江苏千鹤湖酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

专业知识技能： 1、对员工考勤、考绩，根据他们工作表现的好坏，进行表扬或批评； 2、掌握所辖客房的状况； 3、检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率； 4、对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算； 5、熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导； 6、监督楼面和客房中心的盘点工作；协调洗衣房做好布草的盘点工作。职位要求 1、具备大专及以上学历，酒店管理专业优先； 2、酒店工作3年以上； 3、年龄：30周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下。

HSKP Room Attendant 楼层服务员

4千-5千

盐城 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金

江苏千鹤湖酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

专业知识技能： 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、责对结帐房间的查房工作； 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作； 6、负责杯具的清洁与消毒工作； 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作； 8、完成易耗品的每期盘点工作。职位要求 1、具备高中以上学历； 2、服务性工作2年以上； 3、年龄：25周岁以上，女40周岁以下、男45周岁以下。

行政副管家

6千-8千

无锡 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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人性化管理
五险一金
带薪年假
岗位晋升

宜兴云邑托尼洛·兰博基尼度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

HSKP Clerk 服务中心文员

3千-4千

盐城 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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岗位晋升
技能培训
节日礼物
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
五险一金

江苏千鹤湖酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

专业知识技能： 1、负责与其它部门的信息收发传递； 2、熟悉酒店的服务项目，时间及电话号码，熟悉客情，保证电脑情况与实际情况一致； 3、妥善保管客房中心的客用品，协助宾客借还客用品； 4、按程序登记宾客的遗留物品； 5、向工程部提出维修的请求，及时维修客房故障； 6、客房部加房计件报表的统计、整理、登记等； 7、协助主管完成客房部员工的排班、考勤等相关工作； 8、接听电话，答复住客之咨询或要求，及时向有关方面发出信息并做好记录，接受收银报退房记录，并通知有关客房服务员查房； 9、接受客人要求的洗衣服务并记录，通知有关人员收取洗衣。职位要求 1、具备大专及以上学历； 2、1年以上酒店文档管理或酒店仓库管理经验； 3、年龄：22周岁以上40周岁以下。

客房主管/领班

3千-4千

海口 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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海口免税城睿景酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。岗位要求 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑，持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

客房部员工

2千-3千

海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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海口免税城睿景酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求 1、不限学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、身体健康，相貌端正。 4、接受过正规客房服务工作培训。

客房部主管

5千-6千

张家口 | 3年以上 | 大专

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阿那亚・崇礼

其他 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

岗位职责： 1、25-40周岁，男女不限，大专以上学历。 2、全面负责客房部管理工作，管理督导客房所有楼层、前台的各项工作。 3、合理调配人员、确保为所有客人和内部客户提供及时礼貌的服务。 4、制定部门管理制度，绩效考核方案，工作操作流程，服务质量标准，安全保障措施，并组织和推动计划实施。 5、有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神。 6、从事过酒店管理、销售工作的优先录用。

客房楼层主管

5千-6千

上海-黄浦区 | 5年以上 | 学历不限

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上海豫园万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

主要职能 : 保证客房、通道及公共区域处于清洁状态，保证提供给客人舒适，满意的服务。工作任務 : 1．负责合理、公平的安排每日员工工作 2．召开每日楼层员工15分钟培训和万丽之道会议。 3．召开每月部门会议并做好会议记录。 4．负责检查所负责的客房，严格按照酒店的标准，保证房间清洁，设备设施良好 5．及时检查所有退客房，更改房态，以保证前台及时卖房。 6．负责检查通道，公共区域及工作间，严格按照酒店的标准，保证各区域清洁，设备设施良好 7．负责员工的培训及工作指导 8．检查保证员工按照程序进行客房操作 9．发现维修项目及时报修，并跟进维修结果 10．处理客人投诉，让客人满意是首要选择，同时要及时检查，回应客人的要求,并及时上报. 11．和工程部协调，安排房间的维修及大保养 12．每天检查大保养的客房,以确保客房处于最佳状态. 13．核对客人的遗留物品 14．及时更进坏房的维修进程 15．将每日特殊事情纪录在办公室log book 上，为完成的事项交接给下一个班次 16．评估员工工作表现 17．完成客房部总督导/助理管家指派的其他工作

客房文员

3千-5千

绍兴 | 1年以上 | 中专

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技能培训
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
人性化管理
节日礼物
带薪年假
员工生日礼物

绍兴曼丽酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的各种工作资料。 3、为上级准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通，帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、汇总每月考勤、考核报表。 8、其他领导交办的工作。【岗位要求】 1、中专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、身体健康、精力充沛、五官端正。

绿植养护员

4千-5千

昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
员工生日礼物

昆明世纪金源大饭店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

1.负责酒店内外辖区内绿值花木的养护和管理 2.制止破坏绿地花木的不良习惯 3.妥善保管使用各种工具和设备 4.组织管理人员的学习和技术培训 5.有丰富的绿植养护经验 6.年龄50岁以下

楼层领班

3千-4千

遂宁 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿

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技能培训
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岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
管理规范
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五险
夜班补贴
节日福利

坦孚酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-26

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投递简历

主要职责： 1、在行政管家的带领下，搞好辖区客房的接待服务工作； 2、检查员工出勤、仪容、仪表和工作情况； 3、认真填写查房表并及时向前台通报房态； 4、统计当日物料使用情况； 5、负责检查管辖楼层房间的设施设备、物品摆放、温度、空气、清洁等情况、保证客房的正常运转并达到规定的标准； 6、控制客房用品、清洁用品等的存量和消耗物资的请领、报销、报废等事项； 7、巡视下属员工的工作进度，抽查服务质量，发现问题及时纠正； 8、安排第二天出勤人员和工作安排； 9、完成上级指派的其他任务。负责楼层消耗品发放及管理。

客房经理

6千-8千

常州 | 3年以上 | 大专

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节日礼物
年度旅游
管理规范
包吃包住
带薪年假

溧阳上兴新镇酒店管理有限公司

经济型酒店/3星级 | 50-99人

发布于 03-25

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投递简历

【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

国企洗衣房大洗工

3千-4千

南京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年底双薪
节日福利
年终奖
包吃包住

南京国际会议大酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

岗位职责：负责酒店内餐饮、客房、外接业务棉织品的洗涤。任职资格： 1、身体健康，无不良嗜好，服从管理，年龄26-50岁； 2、有相关工作经验者条件可适当放宽。工作时间： 7:30-17:00 双休

休闲活动策划

6千-8千

北京-丰台区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
六险一金
领导好
帅哥多

北京园博大酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-25

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投递简历

1. 全面负责休闲中心日常营业活动和对客服务。 2. 根据客人需求开发产品增加收入。 3. 制定营销计划及促销活动。 4. 产品上线进行线上各渠道管理。 5. 负责物品领用、保管使用工作。 6. 负责处理客人投诉，尽量满足客人的合理要求。 7. 做好固定资产的盘点和台账工作。仪容仪表合格、准时参加各类会议，完成上级安排的其他工作。任职资格： 1. 身体健康，无不良嗜好； 2. 年龄在45岁以下； 3. 能吃苦耐劳、适应快节奏；有一定的销售及OTA运营能力。

客房服务员

5千-6千

上海-虹口区 | 1年以上 | 学历不限 | 食宿面议

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带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
管理规范
人性化管理

上海远洋宾馆有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-25

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投递简历

岗位职责 1，日常检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间，这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等。保证客房房间以及各类清洁工具的整洁和卫生。 4、为房间补足酒水与日用消耗品。 5，清理并检查客人已退的房，向领班主管汇报房间内是否有损坏物品，报告房间内需要维修的部分以及汇报房间遗失物品并作好记录。及时上交在客房内捡拾到的客人物品。 6、填写客房服务员每日报表和房间状态表。 7、回应住房客人提出的洗衣服务要求并通知部门领班/主管/洗衣房。 8、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等临时物品。 9、参加部门/班组会议并参加工作相关的各类培训。 10，完成楼层主管交给的额外任务。岗位要求 1、身体健康，吃苦耐劳，热爱工作，勤勉认真，而且适应长时间工作。 2、具备基本的沟通能力并能够承受工作压力。 3、服从领导安排，团结同事。 4、会说基本英语口语。

客房主管/领班

5千-6千

南京 | 经验不限 | 学历不限

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管理规范
带薪年假
岗位晋升
技能培训
员工生日礼物
人性化管理
领导好

南京集萃金陵嘉珑酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 03-25

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投递简历

一、岗位职责: 1.根据总经理确定的方针、政策制订具体的贯彻落实计划,确保客房部的正常运转 2.严格控制部门经营成本,增收节支。制定本部门的组织结构图，明确部门各理人员的工作职责，并督导完成各项工作。 3.保证管辖区内的清洁卫生、舒适、安全、设备设施完好无损。 4.培训员工具备良好的职业道德,娴熟的工作技能,亲切的服务态度。 5.加强部门内的信息沟通,充分调动员工的积极性。 6.加强与相关部门的协调与沟通。 7.制定部门的工资分配方案和考核比例。

Room Attendant 客房服务员

3千-4千

中山 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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岗位晋升
五险一金
包吃包住
领导好
人性化管理
技能培训

中山喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-25

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岗位概述：确保对所指定的客房及走廊的提供最高标准清洁及服务专业知识技能：具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。经验：至少1年酒店工作经验。

楼层服务员

2千-3千

重庆-渝中区 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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带薪年假
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重庆大都会凯悦酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-25

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投递简历

·确保所有公司都根据品牌的标准执行并恰当的运用。 Ensures all company minimum brand standards have been implemented, and that optional brand standards have been implemented where appropriate. ·坚持发扬“群策群力”的精神，确保以协助和灵活的态度与其他部门合作。 Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. ·根据消费者审计报告的结果，确保相关改进措施的跟进执行。 Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. ·检查并确认房态报表。 Checks and verifies room status report. ·完整且准确的记录房态报表。 Records and completes the Attendant’s Verification Report accurately. ·检查及补充行政酒廊的物品并根据消耗情况入账。 Checks and replenishes Executive Bar. Raises bills for consumed Executive Bar items. ·报告房间的缺陷。 Reports room defects. ·报告丢失和损坏的项目。 Reports lost and damaged items. ·清洁并整理客房。 Cleans and make-up guest rooms. ·换下有污渍的布草。 Empties soiled linen. ·清洁及打扫洗手间和储藏室。 Cleans and tidies pantry and toilet. ·维护走廊及外围区域的清洁。 Maintains the cleanliness of corridors and surrounding back areas. ·用手推车清洁及运送物品。 Cleans and packs the trolley. ·检查及清洁运行的设备。 Checks and cleans operating equipment. ·更换房间的各种小家电的电池。 Changes the batteries of kinds of electric workers in room. ·为客房更换鲜花。 Refreshes flowers set in guestroom. ·提供做夜床服务。 Provides night turndown service. ·电话系统更新房态。 Updates room status via telephone interface system.