1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、严格遵守各项制度和操作程序； 3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 4、独立安排散客或团队的房间； 5、检查当天团队房号，并与房态核实； 6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班； 7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性； 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。

工作经验:1年以上餐饮,酒店,酒吧相关工作经验 岗位要求:限女性,形象气质佳,身高165cm以上

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.从事酒店西厨相关工作经验1年以上。 2.熟悉饮食的工作规范和要求，掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 4.工作有责任心，做事认真负责。

职位描述 1.      全面统筹运营本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令 2.      主持编制和完善所属餐厅各种标准化服务流程和规范 3.      及时准确地反映经营中遇到的各种问题，敢于、善于提出各种合理化建议 4.      组织单店的经营管理工作，执行各项规章制度和拟订单店的工作计划及工作总结 5.      分析每日经营状况，发现问题及时采取措施，负责根据分店的经营状况，制定营销计划，实施及配合公司实施整体营销 6.      审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策 7.      控制餐厅低值易耗品成本，抓好成本核算、节能控制工作 8.      加强餐厅现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。在营业过程中巡视餐厅的营业和服务情况，检查领班的工作和餐厅的服务质量，以确保为客人提供规范、标准、优质的服务 9.      及时将客人需求反馈，随时提出有关产品销售建议 10.   妥善处理客人的投诉，与客人保持良好的管理 11.   负责员工培训及员工的工作考核， 能和员工进行良好沟通 12.   对下属员工实施业务考评与人才推荐，合理安排人事调动、任免 13.   定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力 14.   认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作 , 责任到人，严防各类安全事故发生 15.   随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换 职位要求 1.      具备较强的沟通能力，亲和力和应急处理能力，具有较强团队管理能力和工作责任感 2.      了解连锁型快消行业的经营模式，善于门店管理及人员的梯队建设 3.      具有服务、质量、市场、绩效意识 4.      具有敏锐的市场洞察力和较强的市场分析能力 5.      能适应高速快捷的工作节奏，能承担较大工作压力 6.      从事餐饮 1-3 年工作经验，有从事领班、店长管理经验者优先 7.      有经历餐厅从筹备到运营上轨者优先 8.      具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 9.      具有丰富的餐饮服务、成本控制、食品营养卫生等餐饮专业知识 10.   熟悉食品卫生法及国家有关价格政策   性格和气质： 1.      性格乐观随和，充满自信和热情 2.      身体健康，无餐饮行业限制疾病 3.      形象气质佳   福利薪资和上升渠道 1.    工资面谈 + 五险一金，此外享受高额分红 2.    公司注重人才培养计划和可持续发展，为店长提供连锁管理课程培训和相应进修课程 3.    上升渠道：店经理——督导——片区经理——公司管理层 4.    享有带薪年假   工作时间： 做六休一

客户经理：男女不限，喜欢与客户（上流人士）打交道。 主要工作职责帮客人订房，订桌，要求交际能力强，学习能力较强，有无经验均可，公司提供免费培训。 底薪1400+提成，月薪3000元~5000元。条件优秀月薪元以上。

岗位职责 1、在收银主管的直接领导下，做好收费结算工作； 2、领取、使用、管理和归还收银备用金； 3、制作、打印、核对收银相关凭证； 岗位要求 （1）18-30岁，男:170cm以上、女:158 cm上；  （2）责任心强，细心；  （3）高中以上学历，具有酒店收银工作经验者优先。 （4）需提供主城区户口担保人。

1 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品供应的各项工作； 2 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划； 3 严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费，审批与签定署本部门使用的一切物资与用品； 4 抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并 得到正确使用，防止发生事故； 5 协调餐饮部与前台、库房、财务等部门的关系； 6 亲自组织、安排大型团体就餐和重要宴会，负责VIP客人 的迎送，处理客人的重要投诉。 7 熟悉目标市场，了解顾客需求； 8 加强餐饮厅的日常管理，提高对客服务质量，培养餐厅经理的管理督导水平 9 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训，考核部门各级管理人员的业绩并实施激励和培训；

洽谈协议单位及客户，想客人推销酒店的产品（客房、餐饮、会议）

岗位职责 1.根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2.对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。 3.组织本组组员对新市场进行开发。 4.管理开发好自己的客户。 5.负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。 6.掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。 7.协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责 1.所有要收费的帐单或凭证送达前厅收银处时， 核对宾客资料，进行入帐工作。 2.为宾客办理退房手续，并根据付款方式的指示，宾客收取现金、支票、信用卡等或进行挂帐。 3.为宾客提供每天的外币兑换服务。 5.把所有的帐单和凭证分类及用计算器打印带纸带订在帐单上，总数和电脑上的金额相同。 6.根据酒店规定，上交所有现金收入及把其它帐单、信用卡及挂帐等帐页交收银主管保存，由她们转交夜审。 7.为宾客提供简便、快捷的收款结算服务。 岗位要求 1.高中以上学历，普通话流利 2.1年以上收银工作经验，熟练操作收银软件系统。 3.为人诚实，责任心强，具备一定的管理能力，有本市户口或可提供担保者优先考虑。 4.可以独立完成岗位工作及部门员工培训。 5.有良好的职业操守。

岗位职责： 1、负责餐厅销售与客户关系协调、维护等。 2、了解客情，参与宾客接待工作。 3、做好餐厅的推广销售工作，提高餐厅的营业额。   岗位要求 1、良好的沟通技能，组织领导能力强，责任心强； 2、专科及以上学历，办公软件熟练； 3、有星级酒店工作经验或高端餐饮同岗位工作经验者优先；

岗位职责： 1 、负责公司销售团队的组建； 2 、负责公司市场拓展工作和公司公关策划工作及策划公司整体营销推广方案； 3 、根据季节性变化和全店周边市场环境，制定确实有效的销售策略并执行； 4 、负责公司客户管理工作，拓展、开发新客户，维护和稳定客户关系。 任职资格： 1 、大专以上学历，3年以上酒店或高端餐饮企业市场销售部管理经验； 2 、具备强效的执行力、协调能力和危机处理能力； 3 、具备良好的职业道德，无不良职业记录； 4 、有丰富的市场开拓经验和成功的市场营销策划案例； 5 、具有广泛的人脉资源和业界良好的口碑。

岗位职责 1.对负责采购的每项物品的进货渠道、质量要求、价格等要非常清楚。 2.对各部门送来的采购申请单，认真审核，并以认真负责的态度货比三家。 3.准备相关采购文件，包括电话查询、市场价格调查等。 4.根据所选供应商的报价，落实采购定单并汇报期间的差异。。 5.对经过批准同意购买的货物要及时采购回来。保证供应。 岗位要求 1.高中以上文化程度，从事酒店物资管理和采购工作三年以上，具有丰富的采购知识和经验。 2.有健康的身体、充沛的精力，勤跑市场，对个人所负责采购的物资性能、特征、用途、价格等全面熟悉了解。 3.具有“后台为前台服务、急前台之所急”的强烈服务意识。 4.养成与各使用部门常沟通的习惯，及时了解各物资的使用情况是否正常。 5.养成严明清正的工作作风。

菇菌类技术人员:1、生物/微生物/菇菌培植等相关专业，具备二年以上工作经验。2、熟悉菇菌发展前景、经济效益、形态特征、生物发育规律、适宜的环境条件、菌种制作、高产栽培方法、病虫害防治及采收、分级、保鲜、盐渍、干制等技术。3、敬业爱岗，有良好的沟通、表达、接受能力。4、身体健康，保持良好的个人卫生。

岗位职责 1.协助酒店执行专业领域内的工作要求和计划。审核服务活动的策划方案，组织员工工作； 3.走访客户，代表公司与有关社会团体、机构联络。根据市场变化，并不断改进服务工作； 4.签订住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、报刊合同、广告宣传服务协议。统筹酒店内外的公关宣传工作，审阅酒店对外发布的宣传稿件。对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的宣传推销活动，管理美工制作，达到酒店经营宣传目标； 5.深入了解客户对酒店服务质量的意见，处理客户投诉及突发事件。 岗位要求 1.大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验，具备一定公关销售能力，善于言谈，较好的亲和力； 2.能够较好处理宾客投诉，创建良好的宾客关系。有较强的逻辑思维分析能力及良好的团队合作精神。具有处理危机、突发事件的处理能力。

岗位职责 1.负责饼房制作食品的质量，检查食品所应达到的味道、温度和成色。 2.对本区域内的各种机器和设备进行检查和管理，防止酒店财产遭受损坏和丢失。 3.经常了解可改进食品质量或降低食品成本的新产品。 4.每日准时供应不同的糕点、果仁糖和各种制品，并随时查看，短缺时予以补充。 5.不断提高制作糕饼的技术及装饰的技巧，短缺时予以补充。 6.负责婚礼、生日、纪念等特式糕点的准备和装饰工作。 7.负责热菜所需的各种面包和各种甜点的制作。 岗位要求 1.熟练的专业英语交流能力。 2.具有西饼房相关管理工作经验3年以上。 3.熟悉西式面包甜点制作，有一定的创新意识 。

岗位职责 1.管理总机房员工；负责总机房的日常组织工作。 2.确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实。 3.有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4.管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5.对内部工作程序,员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理。 6.熟悉酒店的所有分机号码。 7.健全各种问讯资料。 岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验一年以上。 2.口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责。 3.必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利。 4.通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

岗位职责 1.完成日常美术设计及制作。 2.独立完成或协助专业广告人员完成重大美术制作。 3.保管、节约各种美工工具、用料。 4.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。 5.认真钻研业务，提高自身的创作设计水平。 岗位要求 1.大专以上文化程度；2年以上同岗位工作经验，美术/广告设计专业。 2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。 3.网页制作能力。 4.具有一定的绘画及美术制作能力。

岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下，按菜式规定，烹制各种菜式，保证出品质量。 2.按西厨厨师长分工，完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.熟悉西厨的工作规范和要求，掌握出品的各种操作技术的质量要求。 2.1年以上同星级同岗位工作经验 3.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作，并有相应的技术等级。 3.一定的文字语言表达能力。 4.工作有责任心，做事认真负责。

1、身高1.72以上，形象气质较好，有良好的沟通能力 2、有星级酒店相关工作经验者优先考虑

岗位职责 1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品； 2.确保有足量的面包供应； 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏； 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭； 5.接受上级的其他任务。 岗位要求 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能； 2.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。

岗位职责 1.督促酒店建立健全会计核算制度，检查会计制度的执行情况，对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度，完善财务监督机制，检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况，对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案，资金使用和调度计划，筹资、融资和投资计划，利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告，评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起，共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性（对外、对外）支出；对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历； 2.具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式； 3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识，具备基本计算机应用知识。 4.熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。 5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。 6.良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。 7.有良好的英语读、写能力，有国际酒店相关工作经验者优先