1.我们的工作：接待、点餐、服务、卫生 …… 餐饮服务员的岗位职责主要围绕为顾客提供优质用餐服务展开，核心内容如下： 餐前准备 - 按照标准清洁餐桌、餐具，确保用餐环境整洁卫生。 - 检查餐厅设施、物品（如餐巾、调味品等）是否齐全，及时补充不足。 - 了解当日菜品信息（如特色菜、特价菜、售罄菜品等），以便为顾客介绍。 餐中服务 - 热情接待顾客，引导入座并安排妥当。 - 准确记录顾客点餐信息，及时传达给后厨，确保订单无误。 - 按照上菜顺序及时为顾客端送菜品、酒水等，并根据需求提供服务（如倒酒、换骨碟等）。 - 关注顾客用餐情况，及时响应需求（如加菜、催菜、解决用餐问题等）。 餐后收尾 - 及时清理餐桌，回收餐具并分类摆放。 - 整理用餐区域，保持环境整洁，为下一批顾客做好准备。 - 协助完成餐厅其他辅助工作（如盘点物品、打扫卫生等）。 总之，餐饮服务员需以顾客为中心，提供高效、周到的服务，保障餐厅正常运营和良好口碑。 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励 包食宿 每月4天公休假

职位描述: 根据既定的标准和程序，清洁和整理所负责的客房或区域，包括铺床、掸灰、吸尘、清洗和消毒浴室、清除垃圾等。 完成服务后请告知主管，以便销售客房或安排宾客入住。根据既定的程序向主管报告任何无法整理的客房。 根据部门和地方法规要求，处理和存放化学品。 问候并识别宾客。 具有团队精神，按照酒店规程与其他部门沟通，确保优异的品质和服务。 职位资格和技能: 高中或相当程度学历。 有客房工作经验优先。 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能。 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。 能够适应弹性工作时间，包括晚上、周末或假期。

【职责内容】 岗位职责： 1、组织实施市场开发工作，完成月度招商任务; 2、分析市场动态，收集竞品信息，撰写分析报高 3、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力，维护与代理商、加盟店客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象; 4、负责本区域客情维护，协助导师、维护人员对重点客户开展客户关怀。 5、市场营销知识、市场调查知识、商务谈判知识（无经验者可免费培训） 职位要求： 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力 我们要的不是经验，也不是你必须有多大能力 我们艺凡美业更注重的是你的学习态度和你的学习能力 没有经验没关系 只要你的学习态度足够端正！广阔的平台优秀的团队期待您的加入！

【职责内容】 1.工作中善于分清主次，能够把握工作的主要目标。 2.善于听取他人意见，善于把握问题的本质，在事务处理上能够坚持标准，并能有自己的判断。 3.喜欢管理的工作性质，有较强的人格魅力，有解决问题的思路，对团队有积极的带动作用。 4、善于人际沟通，熟悉客户需求，并能让客户与店铺有很好的联系。 5、能够兼顾公司与员工的立场，协调好两者的合作关系，已达到共赢的目的。 6、有能力完成店铺销售及管理任务。 7、在工作中有愿意吃亏的精神,能够起到积极带头的做用。 8、在店长管理工作中能够做到己所不欲，勿施于人；能够做到以身作则；对待每一位员工要一碗水端平，不带有色眼镜看人，不用老眼光看人。

1、文旅项目施工组织：负责星级酒店、度假区或主题乐园等文旅项目的精装修改造施工组织与现场管理，统筹施工团队、分包商及材料进场，确保施工有序推进。 2、在营改造与运营协调：深刻理解文旅项目“在营改造”特性，在保障游客体验和酒店正常运营的前提下，高效协调施工与运营交叉作业，实现工期可控、成本可控。 3、审美落地与场景营造：具备良好的审美意识，把控材料选型、工艺标准及色彩搭配，提升酒店空间整体品质与沉浸式场景氛围，确保设计方案落地。 4、多方沟通与资源统筹：高效对接设计方、施工方及运营部门（前厅、客房、餐饮等），解决现场交叉问题，建立与文旅供应链的稳定合作。 5、质量安全与风险管控：建立现场质量与安全管理标准，监督施工安全、进度与质量，及时处理现场突发问题，降低后期运维风险。 6、团队管理与制度建设：负责现场施工人员的日常管理，完善改造项目流程及验收标准，完成工程总监交办的其他任务。 任职资格： 1、学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术、土木工程等相关专业。 2、经验要求：5年以上精装修工程管理经验（含至少2年同岗位管理经验），必须具备文旅行业背景（如星级酒店、大型度假区、主题乐园、高端文旅小镇等）的在营改造项目经历。 3、专业技能：熟练使用CAD等画图软件，熟悉精装修施工工艺、材料特性及验收标准，了解文旅项目特殊消防、环保及安全规范者优先。 4、核心能力：具备较强的施工组织能力和现场统筹能力，能独立带领团队在复杂运营环境下高效完成改造任务。 5、审美素养：具备良好的审美能力，对色彩、材质、空间搭配有敏锐感知，能有效把控整体设计效果的落地与文旅场景的融合。 6、综合素质：沟通协调能力强，具备高度责任心、事业心及抗压能力，认同公司企业文化。

【职责内容】 工作内容： 1、在部门主管的领导下制定并完成销售任务。 2、利用电话、网络进行整形项目的渠道开发和业务拓展； 3、负责自己微信的操作及内容更新； 4、外出拜访客户。 任职要求： 1、喜欢美容整形行业，希望在整形行业长期发展； 2、有较强的沟通能力（包含电话、网络或面对面）； 3、医学美容、市场营销等相关专业优先，能力强者不限； 4、有美业美导或业务工作经验优先，能力强者不限。 工作时间：早九晚六，单休。 薪资待遇：底薪3000-4000+全勤奖+午餐补助+五险一金+出差津贴+高额提成，综合月薪8000-******元/月 工作地址：长江路与嵩山路交叉口向东100米路南 魔镜医疗美容 医院提供工作手机，医院按月充值

【职责内容】 熟练操作面部抗衰仪器并辅助销售和培训

【岗位职责】 1、根据顾客需求，熟练运用男士大刀刮脸技艺，提供专业、安全、舒适的修面服务，确保刀法准确、流程规范。 2、负责刮脸工具及操作区域的清洁消毒，严格执行卫生标准，定期维护刀具锋利度与安全性。 3、主动了解顾客面部肌肤状况，结合刮脸服务提供基础护肤建议，提升顾客满意度与复购率。 4、配合店内排班与预约系统，高效完成每日服务任务，记录顾客反馈并优化操作细节。 5、协助门店进行美业技能展示或体验活动，推广男士大刀刮脸特色项目。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，但需对男士大刀刮脸技术有浓厚兴趣，愿意从零系统学习并快速掌握核心手法。 2、具备良好的服务意识与沟通能力，能耐心倾听顾客需求，态度亲和，注重细节。 3、手脚麻利，心理素质稳定，能在实操中保持专注与精细控制，确保操作过程流畅且无安全隐患。 4、认同门店卫生管理规范，注重个人形象与职业素养，无不良嗜好。 5、有美业基础或相关学徒经历者优先，无经验者可提供岗前带薪培训。

【职责内容】 一、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，不做有损公司利益的事，团结同事。 二、每天早、晚按时签到，驻店要用店内座机向公司报到。如公司电话联系本 人不在此店，本月所有补助取消。 三、美导自行安排下店日程。下店前要通知公司，回公司要交一份工作报告 四、美导下店须着制服，言行、举止要大方得体，在经销商及美容师面前树立“”形象。 五、美导应听从客服经理安排，开展工作。 六、美导培训美容师、考核美容师。 岗位要求：1.一年以上工作经验,热爱学习,追求进步,热爱美容美发行业 ,2.口才好,善于沟通,能销售业绩好， 如果想要参与我们，赶紧拨打联系曹经理。新的带薪培训快要开始了！

小淘米连锁养发馆（升龙天汇旗舰店）诚聘资深养发师 要求：有1年以上头疗/养发馆实操经验，会头皮检测、头部按摩、懂基础客情，新手小白可带薪培训！ 薪资：底薪+手工提成+业绩奖励，综合4000–8000上不封顶 优势：连锁品牌、产品体系成熟、项目好成交、新店起步发展空间大 工作内容：独立接待顾客、头皮养护操作、维护新老会员

【职责内容】 任职要求： 1、女士优先，18-35岁，形象好。 2、有良好的沟通能力和应变能力，性格开朗，阳光心态，思维成熟、内心强大。 3、人品好，工作积极主动，具有较强的团队协作精神，服从管理，自律性强，有责任心，执行力强。 4、有美容导师、美容师、美疗师、美容顾问、美容店长、地区主管、品牌经理等工作经验者优先录用。 5、有私密养生、酵素排毒养生、面护抗衰、特色养生工作经验者优先录用。 薪酬福利： 1、底薪三千-五千五+双提成+包吃住+补助+旅游+聚餐+奖金，月收入8000-******元。 2、温馨舒适的员工宿舍，空调热水洗衣机一应俱全。 3、员工聚餐、团建活动，丰富员工业余生活。 4、公司每年组织旅游，充盈员工视野，致力打造超强幸福企业。 5、父母善孝金、生日福利、产品福利、中秋福利、春节福利。 6、专业培训，销售培训，管理培训。 晋升发展： 品牌导师/高级导师——特战导师——品牌经理——品牌总监 品牌导师/高级导师——特战导师——市场主管——市场总监 工作职责: 1、对品牌加盟店进行公司品牌专业、销售技巧培训，指导美容师做好公司品牌店内销售和普及工作。 2、负责品牌加盟店促销活动实施工作（下店计划、调查了解、物品准备、清理库存、回款补货、活动的实施、下店总结） 3、负责品牌加盟店进行品牌启动、专业培训、仪器操作、培训售卡、销售跟单、铺垫大项目等工作（公司定期培训）。 4、负责协助合作店提升顾客服务与现场管理水平。 5、向品牌加盟店传达公司品牌政策，跟进品牌加盟店及时回款和出货工作，完成回款和出货业绩，管理维护客户关系。 6、积极参与公司组织的培训活动，不断加强个人自修，提高个人素质和能力。 公司地址：郑州金水路与未来路交汇处曼哈顿商业广场3号楼1单元0401（可乘坐地铁1号线燕庄站B2出口50米) 给我们投了简历，记得接听电话！我们看到后会联系你！ 或者你可以选择更快的方式，直接给我们打电话预约面试！ 公司介绍 河南圣菲雅美化妆品有限公司成立于2014年，是一家以特色养生、私密调理、酵素排毒，面部高端抗衰为主，以产品、教育、模式、服务、销售为一体的多元化专业养生公司。 公司旗下品牌： 圣菲之美集团——果肽、蔬果酵素排毒养生品牌 圣菲之美集团——禾伯氏私密养生品牌 圣菲之美集团——凤凰阳光光子床养生品牌 东辉国际易圣缘公司——圣芳缘特色项目养生品牌 美丽集团——E钻贵族 液态苹果干细胞品牌 公司目前在河南市场拥有百多家合作加盟店和充满激情、手法一流的销售美导团队，他们在公司总经理的带领下，努力拼搏、积极进取，以客户的满意度，用专业的态度，敬业的精神一次又一次刷新纪录，勇往直前！在这6年的发展历程中，雅美人脚踏实地、用心服务，用真诚的责任心，忘我的精神，不断赢取市场口碑和好评，不断帮店家创造持续增长业绩！公司秉着强强联合，诚信经营，让店家满意、让终端满意、让员工满意、让社会满意的宗旨，匠心品质，不断前行！

工作职责 1. 负责度假区范围内景观项目的全流程管控，涵盖方案评审、施工跟进、竣工验收及后期运维优化，保障景观效果符合度假区整体文旅定位与品质标准。 2. 对接设计、施工、监理等多方单位，审核景观专业施工图纸与技术方案，及时排查解决施工过程中的工艺、材质、效果偏差问题，严控项目施工进度与成本。 3. 统筹已投用景观区域的日常养护管理，制定植被、硬质铺装、景观设施的运维标准与优化方案，快速响应景观类突发问题，保障游览场景的安全性与观赏性。 4. 参与度假区新建、改扩建景观项目的前期调研与需求梳理，结合文旅场景游客动线、体验需求提出专业优化建议，沉淀景观工程管理的标准化流程。 任职要求 1. 园林、景观设计、风景园林等相关专业大专及以上学历，具备扎实的景观工程专业基础。 2. 拥有3年以上景观工程现场管理经验，有文旅景区、主题公园或大型商业综合体景观项目经验者优先。 3. 熟悉景观工程施工规范、工艺流程与常用建材特性，能独立审核施工图纸、核算工程量，具备较强的现场问题协调与解决能力。 4. 了解常见景观植被生长习性与养护标准，具备较好的审美能力与效果把控意识，能承受项目节点期的现场工作节奏。

岗位职责 1. 熟悉前厅部工作标准及程序。 2. 负责向客人提供高质量的服务。 3. 负责建立并完成对客服务战略。 4. 确保客人需求和合理要求被满足。 5. 不断地寻找机会发展对客服务。 6. 维持有效的对客关系，建立和谐的气氛并提供个性化的服务和帮助。 7. 采取合适的行动解决客人的投诉。 8. 保持维护所在工作区域的高度整洁。 9. 欢迎贵宾、常客和长住客人并确保分配给他们的房间满意。 10. 处理客人要求并通过亲自追踪相关部门负责确保客人的要求被满足。

【岗位职责】 1、负责接待顾客，提供专业的美容咨询服务，了解顾客需求并推荐合适的美容方案 2、熟练掌握店内美容项目及产品知识，为顾客提供专业的护理建议 3、完成销售目标，维护客户关系，定期跟进顾客护理效果及满意度 4、保持工作区域整洁，遵守店内服务流程与卫生标准 5、参与店内培训，不断提升专业技能与服务品质 【岗位要求】 1、年龄16-40岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达能力 2、2年以上美容行业工作经验，熟悉基础美容护理流程 3、具备较强的服务意识与销售能力，能独立完成客户开发与维护 4、工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责 1.根据本组酒店经营任务，制定个人销售计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历，一年以上同行业工作经验。 2.了解酒店相关销售技巧。 3.具有市场调查和预测能力，及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达能力，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【职责内容】 1年以上工作经验

【岗位职责】 1、负责东北菜系的日常菜品制作，确保出品质量稳定、口味正宗 2、根据季节变化和顾客需求，参与研发新菜品并优化现有菜单 3、严格把控食材验收标准，合理控制厨房成本 4、保持厨房区域卫生整洁，遵守食品安全操作规范 5、协助管理厨房设备维护及日常运营工作 【岗位要求】 1、后厨主灶，要求手法好，精通东北菜系烹饪技法，能独立完成锅包肉、地三鲜、杀猪菜等经典菜品 2、能爱岗敬业，有责任心，处处为店里操心 3、年龄35-45岁，身体健康，能适应餐饮行业工作时间 4、持有健康证及相关职业资格证书者优先考虑

岗位要求：为顾客提供专业美容咨询服务，制定个性化美容方案，协助美容师开展工作，跟进客户后续服务体验。 岗位职责： 1.高中及以上学历，有2年以上美容顾问工作经验； 2.具备丰富的美容专业知识，能为客户提供合适的美容咨询与方案制定； 3.较强的销售能力与客户管理能力，有良好的团队协作精神； 4.形象气质佳，亲和力强。

【职责内容】 职位描述： 1、负责市场渠道的开发与维护； 2、负责对加盟店进行产品、专业的培训及销售； 3、负责团队成员的培训、考核、管理； 3、规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施； 4、负责终端沙龙会的策划、执行、讲课； 5、完成公司安排的其它任务。 岗位要求：  1、从事美容、养生行业3-5年以上工作经验，有丰富的品牌推广经验； 2、具备优秀的与店家老板沟通、谈判能力，能有效的开发新客户； 3、具备优秀的店销能力； 4、有良好的沟通协调能力和团队领导力；  5、工作计划性好，责任心强，执行力强，能够承受较大的工作压力，能适应经常出差； 6、有网络资源者优先考虑。

【职责内容】 职位描述： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店销售工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有按摩师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在18—35岁之间；能够适应经常出差；? 4、中医专业中专以上学历者优先考虑； 5、有培训及管理美容店相关经验者优先考虑。

门店运营总部面向加盟门店的专属线上运营支持岗位，核心负责门店抖音、美团双平台店铺日常运营、数据优化、口碑维护、账号直播运营；通过远程线上形式完成门店经营赋能与专项培训；同时全权负责所辖门店线上平台账号到期预警、沟通谈判、续约落地工作。以运营赋能提升门店线上收益，以续约工作稳固公司线上业务基本盘，实现门店留存与业绩双向增长。 工作职责 一、线上平台运营（抖音/美团） 1. 基础运维：负责所辖门店线上店铺日常管理，包含团购套餐上下架、产品调价、库存更新、项目组合优化；优化详情页、主图、关键词，提升店铺点击率与转化率。 2. 数据运营：每日监控店铺曝光、访客、成交、差评、评分等数据，定期输出数据报表；分析竞品运营策略，针对数据短板出具优化方案，指导门店落地执行。 3. 平台活动运营：熟悉两大平台活动规则，主动申报官方营销活动，并根据节点宣发线上优惠活动，拉动店铺订单量，盘活线上流量。 二、线上口碑及数据维护 1. 口碑打造：制定标准化线上好评引导SOP，线上指导门店员工引导到店客户发布图文/视频好评，全面提升店铺评分与口碑种草值。 2. 数据精细化运营：在合规范围内优化线上订单结构，补齐店铺各项考核指标，规避平台处罚风险，优化流量结构，稳定店铺运营数据。 3. 舆情处理：监控负面评价，线上联动门店分析问题根源，快速制定解决方案，完成差评整改与安抚工作，降低负面口碑影响。 三、线上门店赋能帮扶 1. 线上诊断门店账号、店铺运营问题，输出专属诊断报告与整改方案； 2. 通过一对一私聊、社群、线上会议、直播等形式，常态化开展运营培训； 3. 日常实时响应门店咨询，解决线上门店运营问题。 五、平台账号续约管理 1. 建立完善续约台账，登记所有门店抖音、美团到期时间、套餐类型、费用，提前30-45天进行到期预警； 2. 结合门店运营数据、流量收益，向B端加盟商讲解平台运营价值，开展续约谈判，完成既定续约考核指标； 3. 统计未续约门店原因并上报，针对低意愿门店制定专项帮扶方案，提升整体续约率； 4. 每周提交续约报表，同步待续约、已续约、流失门店数据。 五、其他工作 1. 按时提交日报、周报、月报，汇总运营、直播培训、门店赋能、续约数据； 2. 完成上级领导交办的临时性运营类工作。 任职资格 1.学历要求：大专以上学历，市场营销、电子商务、新媒体运营等相关专业优先。 2.经验要求： （1）1年以上美业（养塑减脂/美容养生）和抖音、美团本地生活服务行业经验，熟悉加盟制B端门店业务模式； （2）熟悉抖音、美团本地生活平台规则，精通本地生活服务板块流量、短视频、线上店铺运营； （3）具备B端商家培训、线上直播授课、商户续约维护经验者优先。 3.专业能力： （1）精通双平台产品上架、页面优化、活动报名、差评处理、数据分析等运营技能； （2）具备B端直播授课能力，能够独立制作课件、开展直播教学，擅长通俗易懂讲解运营知识； （3）具备谈判能力，擅长维系加盟商关系，能够完成续约指标； （4）熟练使用办公软件，可独立制作运营报表、培训课件、续约台账。 4.综合素质： （1）擅长B端客户沟通，能够适配全国各地加盟商，耐心做教学与答疑； （2）较强的目标感与抗压能力，可同步承接运营、培训、直播、续约多项工作； （3）善于总结复盘，能持续更新培训课程与运营打法； （4）做事细致，具备台账管理能力。 （5）无不良从业记录，接受阶段性加班（活动期、直播期）。 上班时间： 上午9:00--12:00；13:30--18:00；单双轮休，入职购买五险，节假日正常放假

【职责内容】 稳当月收入大于一切！！！同行业标杆，自购三层写字楼，升值加薪空间大 有经验优先，公司团队大多数为90 00后青年，团队氛围融洽，小伙伴们性格也都特别活跃，领导更是一言不合就红包，假日动不动就福利旅游的走起，公司办公环境也特别温馨，更提供电视、冰箱、微波炉等设施。 岗位职责： 1、负责区域内或所负责品牌的经营计划落实； 2、协助上级领导做好市场商务活动； 3、协助合作店面做好终端活动完成终端业绩考核； 4、协助公司进行项目或产品的推广工作； 5、负责产品知识及技术的学习、推广工作； 6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动； 7、协助上级领导进行客户分析提高回款业绩； 岗位要求： 1、性格开朗，善于沟通交流，具有良好的职业素质，能适应出差； 2、具有较强的语言表达能力，能和客户深入沟通，并能有效协调公司与加盟商、及时反馈客户对产品的信息。 福利待遇： 薪资待遇：（综合月薪：税后：8千元—1.5万元）。 1.底薪制度：无责底薪3500-******元，阶梯式宽带薪酬（优秀者面议） 2.提成规则：浮动式提成规则，客单价从几万到十几万万不等，小单不断，大单不停； 3.奖励政策：冠军销售王奖、冠军消耗王奖、冠军狮王奖、冠军消耗蚂蚁军团奖、未来之星奖、优秀员工奖等等（都是钱！！！） 福利待遇： 1、薪资构成：底薪+出货提成+回款提成+手工+差补+分红； 2、缴纳五险； 3、安家福利：员工专项购房基金、员工买车福利； 4、晋升渠道：两条晋升通道，第一个是技术专业能力强，可以走专家线，晋升为咨询师专家级别。第二个是营销能力和团队管理能力都很强，可以走管理线，晋升为经理级别。 5、幸福旅游文化节，定期组织全体员工旅游，丰富员工的业余生活，每年至少一次，国内外任选； 6、法定节假日：员工依法享受国家规定的假日休假权利，传统佳节礼盒福利、生日福利； 7、月度盲盒大礼包：全年12个月惊喜不间断的超幸福职场，只给你惊喜和满满的幸福感（高档化妆品、实用小家电）； 8、开工大红包（还是钱）； 9、年底抽奖大礼包，苹果手机，苹果电脑，现金红包（只有你想不到，没有我们做不到） 10、提供高端员工宿舍，小区环境优美，现代安保管理、家电齐全有WiFi； 11、公司提倡感恩，每逢节日，董事长一封家书和节日礼品，包邮送到家~ 12、公司有自己的书院和完善的培训基地，不定期分享樊登读书会，工作的同时又能学知识 13、不定期员工培训，时不时充电，成就更好的自己 14、公司活动丰富，活动奖金多多 工作时间：9：00-12:00 14:00-18:00 培训制度：新人入职享受带薪培训，然后分配组别有专门的老人带。 只要您普通话流利，善于沟通，且希望在销售领域有所收获，就可以来一试身手。

【职责内容】 工作内容： 1、 依据公司培训计划，提供培训课程的落地实施服务（涵盖培训各模块，例如：管理类、专业类、新员工类）； 2、 依据公司培训运营实施流程，执行培训运营实施的各环节工作； 3、 培训前的开课通知，学员提醒，讲师预约，场地预订、教材制作，培训道具准；备，场地布置，行政设备确定等； 4、 培训进行中的现场管理及助教工作； 5、 依据公司的培训计划，主持培训中的开场、游戏及破冰环节； 6、 培训结束后的反馈收集及培训总结的撰写等； 7、 培训数据的定期整理及分析，培训物资的管理。 职位要求：1、 大专或以上学历，专业不限； 2、沟通能力和应变能力强； 3、美容行业从业经历1年以上优先 4、 熟练运用office办公软件，会做ppt或其他绘图软件工具加分； 5、 致力于长期在HR或培训领域发展优先; 6、年龄20岁以上，形象气质者佳优先。 工作时间：9:00-18:00

【职责内容】 有长期养生工作经验，