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  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    【岗位职责】 1、负责酒店总机电话的接听与转接,确保所有来电及时、准确地转接到相应部门或个人 2、处理客人电话咨询,提供酒店服务、设施、周边信息等基本问询服务 3、记录并传达客人的特殊需求或投诉至相关部门跟进处理 4、协助处理紧急电话,如医疗救助、火警等突发事件,按标准流程及时上报 5、维护总机设备正常运行,发现故障及时报修并做好记录 6、更新内部通讯录,确保分机号码信息的准确性 7、完成上级交办的其他行政支持工作 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好的语言表达能力和电话沟通技巧 2、听力敏锐,能快速准确理解客人需求 3、具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及电话系统 4、服务意识强,耐心细致,能妥善处理各类突发情况 5、能适应倒班工作制 6、有酒店总机或客服相关经验者优先,无经验可培训 7、具备基本的英语听说能力者优先
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供住
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    • 年底双薪
    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1. 独立负责单体服务式公寓的日常经营和运作,包括客房、前厅、工程、财务及采购等各项职能工作; 2. 确保部门成本及各项费用,得以良好的控制,对公寓的经营结果目标及各项满意度负责; 3. 根据公寓的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查和更新; 4. 制定单店公寓的年度预算,并确保公寓的各项预算的完成; 5. 负责与客户侧行政、供应商及外部干系人的关系维护; 6. 协助完成部门人才培养。 任职条件: 1.大专及以上学历,英语听书读写熟练; 2.有5年以上品牌星级酒店客房或前厅、运营管理工作经验,有客房管理背景优先; 3.掌握熟悉酒店管理、服务流程和质量标准; 4.具有组织协调能力、应变能力、适应能力、经营能力以及文字表达能力; 5.能接受业务运营需要的全国以及海外外派。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 学习掌握美容养生基础知识和产品知识,熟练掌握手技技法;掌握各种驻颜及护理仪器的操作 ; 2、利用专业手法根据人体经络为进店女性顾客做面部、全身、局部SPA水疗护理; 3、利用刮痧、拔罐、悬灸、国灸等养生方法帮助顾客调理身体状况; 要求:女 1、女,18-38周岁,热爱美容事业; 2、五官端正,身体健康; 3、具有良好服务意识; 4、具有良好的沟通协调能力; 5、有学习力,态度认真,适应能力强; 6、 医专、中医、护理、美容专业优先录用 一经录用,免费带薪培训! 福利: 享受国家法定节假日; 为员工缴纳社会保险; 节假日发放员工福利; 每年组织员工外出旅游; 享受入股分工; 一年以上有工龄工资和带薪假期奖励 ;
  • 客房服务员

    2.5千-3.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁工作,包括但不限于更换床单、补充客房用品、清洁浴室、吸尘、擦拭家具等; 2、检查客房设施设备是否完好,发现问题及时上报维修; 3、确保客房卫生标准符合酒店要求,为客人提供整洁舒适的住宿环境; 4、及时补充客房内的消耗品,如洗漱用品、茶包、矿泉水等; 5、协助处理客人的合理需求,如加床、加被等,并提供礼貌周到的服务; 6、遵守酒店的安全及卫生管理制度,确保工作区域的安全与整洁; 7、完成上级安排的其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、具备良好的服务意识,工作细致认真,责任心强; 3、能够服从管理,具备团队合作精神;
  • 全国 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    服务式公寓 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1.在总经理带领下,负责酒店的日常经营管理工作,对各项经营管理指标负责。  2.提出酒店的经营管理思路,协助确定酒店年度经营计划,并指挥落实。 3.协助建立健全酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。 4.协调各部门关系。  5.研究市场发展趋势和客户需求,推出符合市场趋势的酒店产品。  6.审定酒店的市场营销方案,和客户满意度,不断提高酒店整体经营状态和水平。  7.提高酒店的管理水平、服务质量。  8.协助总经理负责酒店人才培养,提高酒店整体管理水平,员工素质和服务质量。 任职条件 1 大专及以上学历,酒店管理等相关专业。  2 工作经历主要为国际品牌酒店,具备同岗位工作经验。  3 具备丰富的酒店筹建筹开工作经历,并担任关键岗位角色。  4 熟悉酒店各部门服务及管理流程,尤其具备丰富的房务体系专业知识。  5 善于管理和经营团队,事业心强,富有激情。  6 有较强的适应、沟通、计划、决策和综合判断能力。  7 英语可作为工作语言。  8 能服从岗位工作安排,职业形象较好。 具体工作城市和业务,将会根据实际情况进行安排和确认。 请注意:你的简历信息将会被我们转发到我们的第三方招聘系统进行流程使用。我们会采用合理的安全措施来保护您的个人数据安全,如您继续申请该职位,即表示您已知晓并认可我们的操作。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责:  1.全权负责处理酒店的一切事务,完成酒店所确定的各项目标;制定酒店经营目标和管理发展方向,保证经营业务顺利进行; 2.协调内、外部关系,使酒店有一个高效率的工作团队;抓好重要客人的接待工作,塑造酒店良好的内、外部交流沟通; 3.制定有效的激励政策和适合店情的考核标准; 4.抓好酒店员工队伍建设和人才培养工作,全面提高酒店员工的素质; 5.负责酒店年度预算与决策的编制,严格控制酒店的经营成本和开支,检查分析每月营业情况; 6.全面负责酒店的安全管理,有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查或抽查服务质量。 任职资格:  1.年龄要求37-45岁(硬性条件),大专及以上学历; 2.5-10年酒店管理工作经验,最少5年以上同等岗位工作经历;具备全服务酒店总经理经验 3.熟悉酒店项目运营管理,能够领导团队搭建起酒店项目的运营管理体系;  4.具备良好的执行能力,较高层面的系统化管理思维,极强的信息统合及分析判断能力,极强的资源整合和运用能力; 5.要求有丰富过硬的营销管理经验(硬性条件)。 薪资:面议。
  • 郑州 | 1年以上 | 学历不限
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责礼宾部的日常运营管理,确保为宾客提供高效、专业的迎送、行李搬运及问询服务; 2、监督和指导礼宾员的工作表现,定期进行培训和考核,提升团队服务水平; 3、处理宾客的特殊需求及投诉,确保问题得到及时、妥善的解决; 4、协调与其他部门(如前厅部、客房部)的沟通协作,保障酒店服务流程顺畅; 5、管理礼宾部的物资和设备,确保其完好并合理使用; 6、制定并执行礼宾部的服务标准及操作流程,持续优化服务质量; 7、负责VIP客人的接待工作,提供个性化服务,提升宾客满意度; 8、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客; 2、优秀的沟通能力和团队协作精神,能够有效协调和处理突发情况; 3、具备一定的管理经验或潜力,能够带领团队完成工作任务; 4、身体健康,能够适应轮班工作制及长时间站立服务; 5、熟悉酒店礼宾服务流程及相关标准者优先; 6、具备较强的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宴会厅日常运营管理,包括活动策划、场地布置、设备检查及服务流程监督,确保活动顺利进行。 2、协调宴会厅与其他部门(如餐饮、厨房、客房等)的沟通与协作,确保活动需求得到高效落实。 3、制定宴会厅服务标准与操作流程,定期培训团队成员,提升服务质量与客户满意度。 4、监督宴会厅物资管理,包括餐具、布草、设备等,确保库存充足且使用规范。 5、处理客户投诉与突发情况,及时解决问题并反馈至相关部门,维护酒店声誉。 6、协助上级完成宴会厅预算制定及成本控制,优化资源使用效率。 7、定期分析宴会厅运营数据,提出改进建议并推动执行。 【岗位要求】 1、具备酒店管理、旅游管理或相关领域知识,有宴会厅或餐饮服务经验者优先。 2、熟悉宴会厅运营流程及服务标准,能够独立策划和执行各类宴会活动。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效调动员工积极性。 4、良好的沟通能力与客户服务意识,能够妥善处理客户需求及投诉。 5、工作细致认真,具备较强的抗压能力,适应高强度工作节奏。 6、熟练使用办公软件(如Word、Excel等),具备基础数据分析能力。 7、能适应弹性工作时间,包括周末、节假日及晚间工作安排。
  • 郑州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 员工生日礼物
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    • 国际连锁五星
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有良好的团队领导精神及执行力,工作认真负责,作风正派; 2、熟练掌握相关餐厅工作各项环节和程序; 3、身体健康,品貌端正,气质高雅; 4、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉; 5、有相关国内品牌酒店工作经验者优先。
  • 销售协调员

    2.7千-3.6千
    郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.部门文件的收发、建档工作。 2.根据部门的业务需要,草拟稿件、打印、编号并发送至店内外有关部门、单位或客户。 3.收集和剪辑新闻媒介提供的信息资料,并予保存。 4.做好本部门各销售市场的档案管理工作。 5.做好部门的例会记录、电话留言记录,并及时通知当事人员。  6.编制部门员工的每月考勤。 7.负责来访客人的接待,要求耐心、微笑、彬彬有礼。 岗位要求 1.大专以上学历,相关职位工作1年以上经历。 2.熟悉公关、新闻、广告及酒店知识。 3.有较强的文字功底和艺术鉴赏能力。 4.熟练使用电脑及上网操作 5.有较好的组织协调能力、语言表达能力及理解能力。有敬业精神及团队意识。
  • IT主管

    4千-4.5千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店计算机管理系统,确保系统正常运行。 2、负责与其他电脑使用部门之间的协调工作。 3、负责及时解决电脑系统中出现的故障和问题。 5、检查酒店电脑系统数据备份,确保数据的安全和有效的保存。 6、设立酒店电脑系统的档案,并负责档案的管理。 7、掌握电脑业的发展动态,为酒店电脑系统的管理提出有效的建议。 【岗位要求】 1、具有星级酒店电脑部管理经验优先。 2、熟知酒店各项电脑管理系统的原理。 3、具有较强的分析和解决专业问题的能力、预警能力、做正确事的能力和语言文字表达能力。 4、秉公办事,坚持原则,不断创新。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、一定的组织管理协调能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
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    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 说明:招聘区域不限,项目是全国市场,面向全国招人~~             以下介绍为私密美导介绍,做内衣身材管理器的美导同样可以投递简历哦~ 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 工作内容: 1、负责私密项目的启动、培训和销售; 2、负责私密项目沙龙会及终端会,坐诊压单; 3、为终端客户做私密健康引导 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者私密导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20-50之间。 能够适应出差;  4、有从事专业线私密生殖美导经验或熟悉私密专家坐诊模式者优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 每一位加入晟颜的家人都是未来的老板,我们提供的不只是一份工作,更是一个自我快速成长的机会!晟颜美业注重每位员工的能力表现,注重培养人才,公司除了系统专业的岗前培训,还将提供不同类型的培训,帮助员工提升专业技能和个人综合素质,让每位员工与公司一起成长。我们相信:来我们公司的精英骨干,只要肯学习,肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在这个平台实现自己的梦想。 因市场拓展,多家新店启动中,现急招私教经验丰富的市场人员。
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    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 说明:招聘区域不限,项目是全国市场,面向全国招人~~             以下介绍为私密美导介绍,做内衣身材管理器的美导同样可以投递简历哦~ 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 工作内容: 1、负责私密项目的启动、培训和销售; 2、负责私密项目沙龙会及终端会,坐诊压单; 3、为终端客户做私密健康引导 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者私密导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20-50之间。 能够适应出差;  4、有从事专业线私密生殖美导经验或熟悉私密专家坐诊模式者优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 每一位加入晟颜的家人都是未来的老板,我们提供的不只是一份工作,更是一个自我快速成长的机会!晟颜美业注重每位员工的能力表现,注重培养人才,公司除了系统专业的岗前培训,还将提供不同类型的培训,帮助员工提升专业技能和个人综合素质,让每位员工与公司一起成长。我们相信:来我们公司的精英骨干,只要肯学习,肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在这个平台实现自己的梦想。 因市场拓展,多家新店启动中,现急招私教经验丰富的市场人员。
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    专业线厂家 | 50-99人
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    【职责内容】 说明:招聘区域不限,项目是全国市场,面向全国招人~~             以下介绍为私密美导介绍,做内衣身材管理器的美导同样可以投递简历哦~ 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 工作内容: 1、负责私密项目的启动、培训和销售; 2、负责私密项目沙龙会及终端会,坐诊压单; 3、为终端客户做私密健康引导 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者私密导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、年龄在20-50之间。 能够适应出差;  4、有从事专业线私密生殖美导经验或熟悉私密专家坐诊模式者优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 每一位加入晟颜的家人都是未来的老板,我们提供的不只是一份工作,更是一个自我快速成长的机会!晟颜美业注重每位员工的能力表现,注重培养人才,公司除了系统专业的岗前培训,还将提供不同类型的培训,帮助员工提升专业技能和个人综合素质,让每位员工与公司一起成长。我们相信:来我们公司的精英骨干,只要肯学习,肯努力,有信心,有垣心,有毅力,肯定能在这个平台实现自己的梦想。 因市场拓展,多家新店启动中,现急招私教经验丰富的市场人员。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 稳当月收入大于一切!!!同行业标杆,自购三层写字楼,升值加薪空间大 有经验优先,公司团队大多数为90 00后青年,团队氛围融洽,小伙伴们性格也都特别活跃,领导更是一言不合就红包,假日动不动就福利旅游的走起,公司办公环境也特别温馨,更提供电视、冰箱、微波炉等设施。 岗位职责: 1、负责区域内或所负责品牌的经营计划落实; 2、协助上级领导做好市场商务活动; 3、协助合作店面做好终端活动完成终端业绩考核; 4、协助公司进行项目或产品的推广工作; 5、负责产品知识及技术的学习、推广工作; 6、根据自身区域实际情况协助制定并执行相关促销活动; 7、协助上级领导进行客户分析提高回款业绩; 岗位要求: 1、性格开朗,善于沟通交流,具有良好的职业素质,能适应出差; 2、具有较强的语言表达能力,能和客户深入沟通,并能有效协调公司与加盟商、及时反馈客户对产品的信息。 福利待遇: 薪资待遇:(综合月薪:税后:8千元—1.5万元)。 1.底薪制度:无责底薪3500-******元,阶梯式宽带薪酬(优秀者面议) 2.提成规则:浮动式提成规则,客单价从几万到十几万万不等,小单不断,大单不停; 3.奖励政策:冠军销售王奖、冠军消耗王奖、冠军狮王奖、冠军消耗蚂蚁军团奖、未来之星奖、优秀员工奖等等(都是钱!!!) 福利待遇: 1、薪资构成:底薪+出货提成+回款提成+手工+差补+分红; 2、缴纳五险; 3、安家福利:员工专项购房基金、员工买车福利; 4、晋升渠道:两条晋升通道,第一个是技术专业能力强,可以走专家线,晋升为咨询师专家级别。第二个是营销能力和团队管理能力都很强,可以走管理线,晋升为经理级别。 5、幸福旅游文化节,定期组织全体员工旅游,丰富员工的业余生活,每年至少一次,国内外任选; 6、法定节假日:员工依法享受国家规定的假日休假权利,传统佳节礼盒福利、生日福利; 7、月度盲盒大礼包:全年12个月惊喜不间断的超幸福职场,只给你惊喜和满满的幸福感(高档化妆品、实用小家电); 8、开工大红包(还是钱); 9、年底抽奖大礼包,苹果手机,苹果电脑,现金红包(只有你想不到,没有我们做不到) 10、提供高端员工宿舍,小区环境优美,现代安保管理、家电齐全有WiFi; 11、公司提倡感恩,每逢节日,董事长一封家书和节日礼品,包邮送到家~ 12、公司有自己的书院和完善的培训基地,不定期分享樊登读书会,工作的同时又能学知识 13、不定期员工培训,时不时充电,成就更好的自己 14、公司活动丰富,活动奖金多多 工作时间:9:00-12:00 14:00-18:00 培训制度:新人入职享受带薪培训,然后分配组别有专门的老人带。 只要您普通话流利,善于沟通,且希望在销售领域有所收获,就可以来一试身手。
  • 美容顾问

    8千-9.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、女士优先,19-28岁,形象好,具有亲和力。 2、有工作热情,能吃苦耐劳。 3、口齿清晰,工作积极主动,善于人际沟通。 4、有工作经验优先,无工作经验均可。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;  2、负责重要店面售卡销售,能独立完成各大店面及连锁店面的活动执行。 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 5、公司设有股东分红机制。 6、公司员工满一年以上都可享受公司分红。 7、晋升总监及总经理可享受岗位分红。
  • 郑州 | 1年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及在店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等相关从业经验; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【职责内容】 任职资格: 2年以上专业线美导工作经验,适应出差,沟通协调能力强。 岗位职责: 负责区域市场售后维护全面工作(培训.促销.客情维护)。 岗位待遇: 底薪+补助+出货提成+回款奖励;月薪保底5000+上不封顶。 发展前景: 厂家直营,成熟品牌,成熟市场,收入稳定有保障;薪资实在;员工开店创业的公司提供启动资金、选址、装修、开业促销一条龙扶持。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 出国进修
    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责微信、微博、官网、微信公众号与医美APP的日常运营和推广的管理,包含日常维护、内容的发布及维护、活动策划、粉丝互动等所有相关运营事宜的管理; 2、负责各平台项目系统性的上下架、产品价格调整等。 3、负责平台活动的提报及活动方案的制定到落地执行。 4、负责平台的社区运营、互动等内容 5、负责付费推广的具体执行工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,2年以上电商平台、APP、淘宝、新媒体运营运营经验; 2、对互联网电商行业有深入的了解,精通产品的包装运营和活动运营能力。 3、对产品和运营数据敏感,具备数据分析能力。 4、出色的沟通能力、项目管理能力、高度的敬业精神与工作激情。 5、具备以结果为导向的优秀执行力。 工作时间:早九晚六,单休。 工作地址:长江路与嵩山路交叉口向东100米路南 魔镜医疗美容 医院与数家网红公司进行了长期战略合作,会不定期安排参加业内顶尖自媒体公司的学习培训
  • 郑州 | 经验不限 | 高中
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 带薪年假
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 创业基金、 五险
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位要求:    1、2年以上企业销售管理工作经验,熟悉专业线美容品牌的市场运作;   2、熟悉专业线市场的运作模式,善于沟通,擅长各种会议的操作与促销方案的制定;  3、对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;   4、具备优秀的谈判技巧,较强的观察力和应变 能力;   5、积极热情的工作态度,踏实、敬业,能接受出差工作。   职位描述:  1、负责开拓客户群,维护客户关系;  2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作,完成销售目标; 3、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。完成客户的回款 薪资:4500-8000+业绩提成10%+话补+五险+创业基金+奖金(1000-15000元/月) 福利: 1、公司支持大型会议谈单,成交效率高 2、公司技术非常有治疗性,市场独一无二 3、旗下有全国连锁店,客户可以直接参观考察 4、公司有一群可爱的同事,团结协助,充满战斗力 5、长期发展可以共同开店,成为合伙人(零投资)
  • 全国 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    职位描述: 1.推荐酒店资源,牵头与酒店建立合作关系; 2.协助与酒店的沟通,谈判达成合同签订; 3.协调合作期间的问题。 任职要求: 1.具备酒店行业资源 2.具备良好的沟通协调能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营管理,包括菜品研发、菜单设计、成本控制及厨房团队管理; 2、监督并确保所有菜品的出品质量、口味及摆盘符合酒店标准及顾客需求; 3、制定并执行厨房操作流程及卫生标准,确保食品安全及厨房环境符合相关法规; 4、合理控制食材采购、库存及成本,优化资源利用,减少浪费; 5、定期培训厨房员工,提升团队专业技能及服务意识; 6、与其他部门协调合作,确保餐饮服务的顺畅运行; 7、及时处理顾客反馈,优化菜品及服务体验。 【岗位要求】 1、具备扎实的中餐烹饪技能及丰富的菜品研发经验,熟悉各类中式菜系; 2、有较强的厨房管理能力,能够高效组织并调度团队完成工作任务; 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准,具备良好的成本控制意识; 4、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门紧密合作; 5、工作细致认真,责任心强,能够承受高强度工作压力; 6、有星级酒店或高端餐饮机构工作经验者优先。
  • 餐饮主管

    3.5千-4.5千
    郑州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 做五休二
    • 八小时工作
    • 定期调薪
    • 节假日福利
    • 工龄工资
    • 租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品,服务方面的信息、了解客情,亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见,并及时向经理汇报。 4、定期检查,清点餐厅的设备、餐具、布草等物品,并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作,保证达到饭店规定的标准。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上。 2、有一定的全国各地方菜肴、食品、酒水等方面的知识。 3、有一定的组织和管理能力,具有熟练的餐饮服务技能。 4、热爱本职工作,工作勤勤恳恳,认真负责。 5、身体健康,仪表端庄。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续熟; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 7、负责房卡的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
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