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    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关培训; 2、协助加盟店做好产品的销售工作; 3、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 4、市场同类产品信息收集及反馈。 岗位要求: 1、爱学习,性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 2、年龄在18—40岁之间。能够少出差; 4、医学、护理、美容、市场营销等专业优先; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 岗位待遇:底薪 高提成 出差补贴 奖金 工龄工资 同甘共苦奖金 五险一金,包吃住
  • 养生老师

    8千-9.9千
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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 有长期养生工作经验,
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 熟练操作面部抗衰仪器并辅助销售和培训
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、熟悉美容基本知识及操作程序,掌握各种美容用品用具的性能、特点和使用方法; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能
  • 美导

    8千-9.9千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 主要负责加盟店售后服务。
  • 护肤品督导

    8千-9.9千
    郑州 | 1年以上 | 高中

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    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 岗位职责 1、主要负责公司旗下加盟店的管理,公司品牌的维护。 2、管理加盟店员工培训,带领团队销售,员工提升。 3、公司与加盟店的沟通,信息传达。 任职资格 1、18~35 学历不限,高中以上学历,五官端正,形象佳。 2、可以适应短期出差,吃苦耐劳。 3、有过相关管理工作经历。 4、带过团队,抗压能力强。 5、有较强的服务意识,具有良好的表达和沟通能力及责任心。 公司福利: 1、公司提供员工宿舍。 2、公司给员工提供年假、婚假、亲子假等带薪休假时间。 3、国家法定节假日正常休息,如果员工自愿加班,节假日当天可享受三倍工资。 4、对于工龄满一年以上员工,公司会支持开店,并给予开店福利。 5、公司会给员工提供化妆品行业,较专业、较详细的培训。
  • 技术老师

    1.5千-1.9千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    咨询/调查 | 1-49 人
    发布于 07-10
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    【职责内容】 岗位职责: 1、负责顾客一对一的技术服务; 2、与顾客建立良好的沟通,传授相关知识,提高满意度; 3、能够及时发现顾客问题,并结合实际情况做出合理的方案调整; 4、协助美导见诊老师完成客户的后期维护; 5、积极主动的加强各类技能培训,打造专业形象。 6、及时公正的汇报与处理客户投诉,保障客户及时回款 任职资格: 1、男性优先 年龄28-45岁,形象气质佳,能适应全国范围内出差。 2、具有3年以上专业技能和操作经验(中医推拿正骨、健身教练、运动康 复理疗),多例原创成功顾客案例的技术专家优先; 3、有非常严谨的工作态度和学习精神,具有一定的团队合作协调能力。 4、具有良好的个人素质和修养,较强的亲和力、沟通、协调、执行和应变能力,要求实干,拒绝花架子;富有工作激情,吃苦耐劳。
  • 营销总监

    1万-3万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 总监

    2万-3万
    郑州 | 3年以上 | 大专

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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 广州回归健康管理诚邀您的加入,我们将礼遇贤才,为您提供优质的事业发展平台务实可靠的发展空间,一经录用,待遇丰厚
  • 营销总监

    1万-3万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 岗位职责: 1、开发代理商,拓展区域空白市场; 2、对公司合作店进行产品知识、操作技能等相关知识培训; 3、协助合作店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 4、对所管理的合作店开展技术和销售培训,提升合作店业绩; 5、针对合作店制定活动方案,维护所辖区域市场; 6、市场同类产品信息收集及反馈。 任职要求: 1、理疗美容行业市场铺货经验; 2、有一定的行业资源 ; 3、有营销策划、操盘手经验 ; 4、行业工作经验2年以上 工作敬业。
  • 郑州 | 3年以上 | 学历不限

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    医疗整形/轻医美 | 50-99人
    发布于 07-06
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    【职责内容】 1、根据医院规划的年度、季度、月度工作计划,制定部门的实施计划及分解,并有效达成; 2、负责医美渠道合作伙伴开发和服务,开拓新市场、维护老客户; 3、负责个人和渠道合作项目培训及推广,团队的组建及管理; 4、开拓渠道,和客户洽谈合作细节,敲定合作合同,负责医院品牌及项目的销售及推广; 5、负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作,做好重点员工的保有; 6、制定并完善本部门人员下店的开发及保有流程并监督执行; 7、制定及实施服务商拓展计划,提升部门员工拓展及维护能力; 8、负责完成招商会议的统筹策划、执行以及对接、协助其他会议的工作执行及配合。
  • 全国 | 经验不限 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-11
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    岗位职责: 1、全面负责酒店的日常运营和管理:确保酒店各项经营和管理指标的完成,带领团队实现年度经营目标; 2、制定酒店经营战略和管理目标:包括制定酒店各阶段经营计划、规章制度、服务操作规程等,并监督贯彻执行; 3、建立健全酒店组织系统:使酒店组织系统合理化、精简化、高效化,确保酒店各部门之间协调运作; 4、健全财务制度:阅读分析每日、每月财务报表,监督财务部门做好成本控制、财务预算等工作; 5、有效把控门店运营成本:根据酒店行业淡旺季,合理调整运营策略,提升经营业绩; 6、确保服务质量:管理、指导和监督员工工作,确保酒店的服务质量和卫生环境符合相关标准; 7、建立培训体系:制定有效的培训体系及激励机制,提升员工的综合素质和服务水平; 8、处理顾客投诉:做好顾客投诉处理与协调工作,确保顾客满意度; 9、掌握市场动态:关注市场动态和竞争信息,制定切实可行的市场营销策略; 10、制定市场拓展计划:带领销售团队进行全面的市场推广和销售活动,扩大酒店知名度; 11、客户关系管理:与客户保持良好沟通,维护酒店良好形象; 12、人才选拔与培养:负责酒店管理团队的建设,选拔、任免、考核管理人员,决定员工编制及奖惩、晋升工作; 13、内部沟通与协调:协调酒店内部各部门之间的关系,确保酒店有一个高效率的工作团队; 14、员工关怀与激励:以身作则,关心员工,提高酒店凝聚力,激励员工以高度热情和责任感完成本职工作; 15、安全管理:负责酒店的整体安全工作,包括治安、消防及宾客的人身安全等。 16、社会关系活动:开展酒店社会关系活动,树立良好的企业形象。 岗位要求: 1、 本科以上学历,相关管理专业。 2、 从事国际品牌酒店工作10年以上,具有5年以上相关高层管理工作经验。 3、 熟悉酒店各部门服务及管理流程。 4、 善于管理和经营团队,事业心强。 5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。 6、 可以使用英文作为工作语言。
  • 郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    • 人性化管理
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    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 人性化管理
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    招聘岗位:高级销售经理/销售经理 岗位职责 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持 4、在部门年度预算内,推行销售计划 5、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划 岗位要求 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力 3、熟悉市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力
  • 郑州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 07-07
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    【岗位职责】 1、全面负责餐厅日常运营管理工作,包括人员排班、服务流程监督及服务质量把控2、制定并执行餐厅服务标准与操作规范,持续优化顾客用餐体验 3、负责服务团队培训与考核,提升员工专业技能及服务意识 4、处理顾客投诉及突发事件,确保问题得到及时有效解决 5、监督餐厅卫生及食品安全管理,严格执行5S标准 6、配合厨房与前厅协调,确保出餐效率与服务节奏匹配 7、定期分析经营数据,提出服务改进建议及成本控制方案 【岗位要求】 1、高中及以上学历,餐饮管理或相关专业优先 2、3年以上餐饮服务管理经验,有连锁餐饮管理经验者优先 3、熟悉餐饮服务全流程,精通服务标准与操作规范 4、具备优秀的团队管理能力,能有效激励10人以上服务团队 5、出色的沟通协调能力及突发事件处理能力 6、年龄20-32周岁,形象端正,普通话流利 7、能适应早晚班轮换工作制,抗压能力强
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 07-07
    • 收藏
    • 投递简历
    岗位职责 1. 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场的销售工作。 2. 掌握报所管辖地区的市场动态,根据市场、的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3. 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4. 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5. 协助部门负责人作好销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 6. 每月向销售部经理汇报当月的销售情况并提出下月的工作计划。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 品牌文化
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    Same position working experience preferred. 有同等职位工作经验者优先。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
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    • 领导好
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    • 五险
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    岗位要求: 1、制定西餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 2、具备西餐厅服务技能及各种大型活动、重要领导现场接待协调能力; 3、具备设备设施的维修保养、物资管理能力; 4、具备餐饮出品及服务质量的鉴别能力; 5、具备制定酒店餐饮各项活动流程制度及培训员工服务标准的能力; 6、良好的沟通技巧和协调能力,有效解决问题的能力; 7、具备处理宾客的投诉,改善服务质量能力。 任职要求: 1、具备同岗位2年以上的经验; 2、具备从事酒店西餐厅管理的工作经验; 3、掌握餐饮各部门岗位职责及工作程序; 4、熟知餐饮部日常运营管理知识(服务、菜品、酒水、成本控制)。 该岗位与第三方劳务公司签订劳动合同。
  • 美容督导

    6千-7.9千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 岗前培训
    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 直营店主管

    6千-7.9千
    郑州 | 2年以上 | 高中

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    • 支持开店
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1.工作中善于分清主次,能够把握工作的主要目标。 2.善于听取他人意见,善于把握问题的本质,在事务处理上能够坚持标准,并能有自己的判断。 3.喜欢管理的工作性质,有较强的人格魅力,有解决问题的思路,对团队有积极的带动作用。 4、善于人际沟通,熟悉客户需求,并能让客户与店铺有很好的联系。 5、能够兼顾公司与员工的立场,协调好两者的合作关系,已达到共赢的目的。 6、有能力完成店铺销售及管理任务。 7、在工作中有愿意吃亏的精神,能够起到积极带头的做用。 8、在店长管理工作中能够做到己所不欲,勿施于人;能够做到以身作则;对待每一位员工要一碗水端平,不带有色眼镜看人,不用老眼光看人。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    专业线厂家 | 50-99人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 工作内容: 1,在详细了解公司仪器的基础上,与顾客沟通,安全有效完成操作; 2,培训合作美容机构员工(技术层面),维护良好的合作关系; 3,定期回访,提升顾客满意度; 4,团队协作,配合完成合作美容机构光电项目落地。 5,负责美容院日常店务管理工作(直辖区内),门店活动策划与执行; 6、负责与门店老板的无缝对接,树立美容师信心、监管绩效奖励、门店执行反馈! 任职资格: 1,有过美容行业实操经验者优先,能适应短期出差; 2,爱好美业,有志于在本行业长期发展; 3,女性,爱好时尚,形象好,沟通能力良好。 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力; 我们有高大上的工作环境,鸟语花香,有山有水有树林(绿植);有省外季度奢华旅游, 全程不谈工作不谈生活的腐败旅行,;有雄厚的资金支持,每月工资准时打卡,不拖,不欠,老板业界良心! 只要你有能力,你敢来!谁会拒绝高薪!!! 弗罗达全体家人恭候您的光临!!! 工作时间:
  • 美容督导

    6千-7.9千
    郑州 | 经验不限 | 高中

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    • 年终奖
    • 公积金
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    • 岗前培训
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    专业线厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    • 投递简历
    【职责内容】 1:负责加盟店产品培训 2:顾客售后服务跟踪 3:美容师的专业指导 4:负责门店业绩KPI达成
  • 店长

    6千-7.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 支持开店
    日化厂家 | 1-49 人
    发布于 07-07
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    【职责内容】 店长岗位职责: 1、主要负责店面客户维护,客情处理;  2、监督店内员工考勤,协调店内员工关系,及店务卫生管理工作; 3、接受业务部门制定的销售任务,并带领店铺员工执行完成任务; 4、拓展新客以及维护老客,做好顾客管理工作; 5、能妥善处理与店面所在区域物业及其他机构之间的关系。   任职资格: 1、女性,形象气质佳,中专学历以上; 2、有两年以上店务管理经验,具有专业的美容知识及手法技能; 3、良好的职业道德,掌握一定的销售技巧及销售团队管理方法;
  • 美容导师8k+

    6千-7.9千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    发布于 07-07
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    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、人品端正、皮肤好、气质佳,有美容师或者美容导师从业经历; 2、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 3、性,年龄在18—35岁之间。 能够经常出差;  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历; 5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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