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物业管理
销售/商务拓展
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客房部经理
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客房服务员
楼层主管/领班
楼层服务员
公共区域经理
公共区域主管/领班
公共区域服务员
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洗衣房主管/领班
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布草/制服经理
布草/制服主管/领班
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客房部员工
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意向行业 :
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酒店业
非标住宿业
餐饮业
休闲娱乐业
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政府/非营利/社会组织
其他
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月薪范围 :
不限
1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
保洁主管
4.5千-5.5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
节日福利
管理规范
职业规划
技能培训
生日礼物
帅哥美女多
社会保险
武汉凯景酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 100-499人
发布于 04-25
收藏
投递简历
岗位职责: 1.根据公司需求和预算,制定保洁计划,包括保洁频率、时间、内容等,并确保计划的有效执行。 2.根据保洁计划,合理安排保洁人员,确保每个区域都有保洁人员负责。 3.对保洁人员的服务质量进行监督,确保保洁质量达到公司标准和要求,并及时处理或反馈相关问题。 4.合理配置服务区域内保洁和清扫工具的数量,合理配备保洁人员,确保服务区内不留死角。 5.负责保洁员的岗位技能培训工作,确保服务质量。 岗位要求: 1.熟练掌握清洁的技能技巧,熟悉清洁机器、用具、药水的性能及使用。 2.具有较强的沟通、协调能力、工作热情。 3.熟悉酒店及部门运作程序,掌握酒店公共区域管理及清洁的专业知识,有良好的组织协调能力。
公共区域(PA)主管
5千-6千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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可随时随地查看职位
技能培训
岗位晋升
领导好
包吃包住
五险
节假日福利
年度旅游
月休6天
提成+绩效
带薪年假
临空港温德姆花园酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务。 2、熟悉酒店所有公共区域。 3、确保及时完成日常保洁工作。 4、有效地处理应急事件。 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。 6、安全正确地使用保洁设备。 7、合理保持保洁用品的存货量。 8按照业务要求开展工作
客务部副经理
5千-6千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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人性化管理
管理规范
技能培训
岗位晋升
午餐补贴
央企公司
员工生日礼物
节日礼物
带薪年假
户外拓展
武汉融通中南花园酒店有限责任公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专本科毕业学历或同等以上。 2、有3年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房服务员/Room Attendant
4千-5千
武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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完善社会保险
带薪年假
包吃包住
节日礼物
员工生日礼物
年度旅游
技能培训
岗位晋升
人性化管理
管理规范
武昌万枫酒店
全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
发布于 16:19
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投递简历
岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、有良好沟通能力,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、愿意接受工作相关培训,服从上级安排。 工作地点:汉阳龙阳一号小区旁 联系人:刘总监13638641377
4400元6天休招聘PA技工
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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带薪年假
包吃包住
管理规范
年底双薪
技能培训
五险一金
人性化管理
岗位晋升
年度旅游
武汉湖滨客舍(原东湖会)
精品酒店 | 100-499人
发布于 16:40
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投递简历
工资待遇:4400元,工作八小时,每月例休6天,包食宿,买社保。 岗位职责 1.负责酒店PA技工工作。 2.按工作程序和标准,设备使用前的各项准备工作。 3.能操作各种类型的机器。 7.掌握机器性能,做好机器保养和工作区域卫生情况。 任职资格 1.高中以上学历。 2.2年以上保洁技工工作经验。 3.参加过相关专业培训。 4.熟悉本岗位专业知识。
客房部主管
4千-5千
武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
领导好
技能培训
管理规范
丰富活动
员工宿舍
发展机会
武汉江滩世茂凡象酒店
精品酒店 | 50-99人
发布于 10:25
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投递简历
负责协助客房部经理指导并保持客房部的各项工作与酒店建立的标准相一致。有超房奖励。
客房主管/领班
3.5千-5千
宜昌 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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湖北铭源酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 1-49 人
发布于 10:09
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 7、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 8、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层服务员
2.8千-5千
武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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年底双薪
包吃包住
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
技能培训
员工生日礼物
节日礼物
社会保险
武汉京茂德迈酒店管理有限公司
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 09:01
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投递简历
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.负责对结帐房间的查房工作。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 任职资格 亲切有礼,勤劳上进,有责任心,学习能力强,相关专业中专 / 职校应届毕业或实习生优秀考虑。
客房主管
4千-5千
武汉 | 经验不限 | 学历不限
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管理规范
岗位晋升
包吃包住
领导好
带薪年假
武汉汉阳华美达酒店
全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
发布于 08:44
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投递简历
工作内容 1、协助客房经理管理客房部的各项工作;分配督导员工工作,制定工作计划; 2、根据酒店的运营标准,随时对房间卫生和设施设备及各项物品进行检查; 4、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 岗位要求 1、高中毕业学历或同等以上。 2、有2年以上中高端客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
公共区域经理 PA Manager
6千-7.5千
武汉 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
技能培训
管理规范
岗位晋升
包吃包住
人性化管理
午餐补贴
节日礼物
专业培训
武汉米乐斯国际大酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务; 2、了解酒店公共区域位置; 3、掌握大理石及地毯维护技能,指导部门及时完成公区日常保洁工作; 4、有效地处理公区应急事件; 5、管理关于化学清洁用品使用的事宜,处理发现的问题并做出相应的整改; 6、安全正确地使用保洁设备; 7、合理保持保洁用品的存货量。 岗位要求 1、中技及以上学历,45岁以内; 2、有2年以上同岗位相关工作经验。
客房主管
4千-5千
武汉 | 2年以上 | 高中
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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
员工生日礼物
年底双薪
年度旅游
人性化管理
武汉盛捷未来中心服务公寓
服务式公寓 | 50-99人
发布于 04-25
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投递简历
岗位职责 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、高中及以上学历。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
楼层主管/领班
3.5千-4千
武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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双休
包吃包住
社会保险
技能培训
岗位晋升
生日礼物
年底双薪
带薪年假
年度旅游
节日礼物
武汉汇豪大酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:49
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投递简历
任职资格 1.高中学历或同等文化程度。 2.一定组织与协调能力。 3.从事楼层主管/领班工作经验一年以上。 4..熟悉客房管理专业知识。
客房文员 Room Clerk
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
岗位晋升
节日礼物
人性化管理
美女多
月休八天
武汉光谷豪生行政公寓
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:52
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投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部所有文件的收发、归类和存档工作。 2、管理部门的人事档案、印章及各种工作资料。 3、为部门经理准备各种需要签批的申请。 4、负责部门的文印打字工作。 5、负责做好上传下达及与各部门的联络沟通,部门经理不在的情况下,帮助处理日常事务和来访接待工作。 6、负责各类办公用品的领取与发放。 7、负责部门员工劳保福利用品及临时工工资的发放。 8、汇总每月考勤、考核报表,按时送至人事行政办公室。 9、协助部门经理做好宾客意见的收集整理工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。 2、懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用一门外语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。
客房服务员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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员工生日礼物
美女多
帅哥多
带薪年假
岗位晋升
技能培训
管理规范
年底双薪
包吃包住
人性化管理
武汉会议中心
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 12:03
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投递简历
有投必应
有投必应
岗位职责 1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3.及时将故障和损坏情况报告房务中心。 4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和房间的清洁工作。 6.负责杯具的清洁与消毒工作。 7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8.完成易耗品的每期盘点工作。 9.将客人的投诉和一件汇报给领班。 10.做好工作区域的防火、防盗等各项安全防范工作。 岗位要求 1.初中以上文化学历。 2.身体健康,相貌端正。
洗衣房高级服务员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利
武汉襄投万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:48
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投递简历
岗位职责 1、熟悉并能正确处理各种不同的布巾; 2、确保正确使用设备和化学剂; 3、立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题; 4、细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等; 5、在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理; 6、核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出; 7、向客人提供优质服务; 8、确保客人需求和合理要求被满足; 9、不断地寻找机会发展对客服务; 10、采取适当的行动解决客人的投诉; 11、坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序; 12、坚持酒店的清洁和养护,保持维护所在工作区域的高度整洁; 13、识别出客衣的种类; 14、能够开关湿洗机器; 15、将容易变形的衣物放入到洗衣网中,需要的情况下可以人工去除污渍; 16、调整机器烘干衣物、清洁机器; 17、完成主管交给的额外任务。 岗位要求 1、会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂; 2、有相关的洗衣房工作经验优先。
公共区域服务员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利
武汉襄投万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:48
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投递简历
岗位职责 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求。 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域。 4、及时向保卫部报告可疑人物。 5、移动排放各种家具。 6、使用手提抛光机为地面抛光,清扫楼梯以及酒店的外部区域。 7、擦拭金属物质使变亮。 8、在能力范围之内更换电灯泡。 9、在需要的情况下清理公用卫生间。 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作。 11、清理窗户。 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯。 13、将垃圾运到相应地点。 14、完成公共区域主管交给的任务。 岗位要求 1、身体健康,而且适应长时间工作。 2、能够承受工作压力。 3、积极向上,较好的服务意识。 4、在需要时能临时改变工作时间,并可在周末和公共假日以及晚上工作。
洗衣房服务员
3千-4千
武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利
武汉襄投万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:48
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投递简历
【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房工作经验。
楼层服务员
3.5千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
员工福利
武汉襄投万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 14:48
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投递简历
岗位职责 1.掌握负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2.结帐房间的查房。 3.查收宾客洗衣、酒水的送回和补充。 4.楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁。 5.杯具的清洁与消毒。 6.脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放。 7.易耗品盘点。 岗位要求 1.身体健康,相貌端正。 2.态度良好,吃苦耐劳。
客房服务员
3千-4千
黄冈 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
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技能培训
带薪年假
管理规范
包吃包住
节日福利
五险
年终奖金
年度旅游
领导好
岗位晋升
蕲春新华丽酒店管理有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 10:15
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投递简历
岗位职责: 1、按照酒店标准操作流程清扫整理所分配的客房,为客人提供干净舒适的客房环境; 2、对客房内设备实施进行检查,发现问题及时报修; 3、每天对布草车、清洁工具设备的清洁及保养; 4、清洁过程中要控制清洁物品的消耗,爱惜酒店财产,按质按量完成交办的各项工作,不断提高服务技能和服务水平; 5、时刻保持仪表整洁,正确使用服务敬语,不断塑造自身和树立企业形象; 6、服从公司分配及安排。 任职资格: 1、身体健康,有良好的亲和力; 2、工作积极主动,责任心强; 3、能根据上级要求完成岗位工作; 4、有客房保洁工作经验者优先。 薪资:底薪+提成,包吃包住,带薪年假 本公司:包食宿,交通方便,团队氛围好!
客房部文员
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
技能培训
夜班补贴
两头班补贴
管理规范
节日礼物
武汉汉口喜来登大酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:55
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投递简历
岗位概述: 负责客房部办公室的联络并协助通讯服务部联络客房部与其他部门 及时更新房态,与前台紧密合作。 办公室其他文职工作的处理。 专业知识技能: 具有良好的客房部办公室日常运作方面的知识,能使用Opera系统并能熟 练操作电脑。 至少2年办公室工作经验。 有一定英文基础。
楼层服务员
3千-4千
武汉 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
人性化管理
包吃包住
武汉万达瑞华酒店Wanda Reign Wuhan
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 08:41
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投递简历
岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。 3、持有酒店英语初级证书,可合理的为解决客人问题。 4、身体健康,相貌端正。 5、接受过正规客房服务工作培训。
行政楼层主管
3千-4千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
双休
五险一金
带薪年假
年终奖
岗位晋升
年度旅游
员工生日礼物
人性化管理
武汉马哥孛罗酒店有限公司
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:34
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投递简历
【岗位职责】 全面负责行政楼层工作,督导行政管家为客人提供入住、就餐、商务、离店等全程服务。 1、全面管理行政楼层的服务工作,做好行政管家培训和考核工作。 2、检查行政管家的仪容仪表、礼节礼貌,严格考勤,严格执行服务程序与规范。 3、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 4、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 5、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 6、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 7、保证行政客房的清洁水平。 8、督导行政管家做好客史档案工作。 9、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 10、了解员工动态,调动员工积极性。 11、阅读并填写交接班日记。 12、定期总结工作,分析各种数据并上报。 13、完成上级交办的其它工作。 14、遵守国家法律和饭店规章制度。
楼层服务员
6千-8千
武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
人性化管理
年度旅游
武汉欧亚会展国际酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-23
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投递简历
岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。 3、负责对结帐房间的查房工作。 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。 5、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。 6、负责杯具的清洁与消毒工作。 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 8、完成易耗品的每期盘点工作。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、有1年以上客房工作经验。
房务部楼层领班
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 学历不限
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
人性化管理
湖北保利大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责: 1、承担本岗位的防火安全责任,确保住店客人的人身财产安全。 2、参加部门例会,积极向部门经理提出合理化建议。 3、提供热情、礼貌、周到、快捷的对客服务。 4、控制房间卫生质量,保证有足够的可出租房,使酒店效益更大化。 5、处理客人投诉及建议,拜访常住客和患病客人,及时向部门经理汇报。 6、保证客房设施设备的完好性,确保正常使用。 7、负责下属员工的考核及培训,督导下属员工工作质量,组织不定期培训,提高员工的素质和专业技能。 8、监督客房各类用品的财管制度执行情况,控制客房成本,节能减排。 技能要求:熟知房务部客房楼层岗工作程序和操作标准,有较强的沟通、协调能力。
客房文员Room Clerk
4千-5千
武汉 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
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节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
年终激励奖
五险
武汉皇家格雷斯大酒店有限公司
国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 04-24
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投递简历
岗位职责 1、负责与其它部门的信息收发传递。 2、熟悉酒店的服务项目,时间及电话号码,熟悉客情。 3、负责管理钥匙,呼机的分发,负责员工的签到考勤。 4、妥善保管客房中心的客用品,协助宾客借还客用品。按程序登记宾客的遗留物品。 5、向工程部提出维修的请求,及时维修客房故障。 6、做好各项工作交接及明确记录。 岗位要求 1、高中学历或同等以上文化程度。 2、有一年以上客房工作经验。 3、熟悉酒店客房专业知识,可合理的为宾客解决问题。 4、男性为宜,身体健康,能接受晚班。
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