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工作地点:
列表 明细
薪资: 1.5万-2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-黔南 食宿:提供食宿

 位职责:1.协助酒店总经理进行酒店管理工作。参与制定酒店年度经营方针、管理目标,制定规章制度和服务操作规范,规定各级员工的职责并监督执行;2.参与酒店各项经营、管理会议。参与重大经营活动的决策;3.根据酒店总经理安排,负责酒店日常管理,完成所管部门确定的各项目标;4.协助总经理完善酒店的团队文化,营造良好的企业文化氛围,打造优秀团结的管理团队;5.保质保量完成总经理下达的各项任务,并提出合理化建议;任职资格:1.专科以上学历,45岁以下,五年以上高星级酒店或度假村同岗位工作经验;2.熟悉酒店经营管理、运作及各部门的工作流程;3.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;4.对高规格的接待活动标准,有充分的认识与经验;5.具有良好的职业道德操守和敬业精神,对企业有强烈的责任感和归属感;

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京 食宿:提供食宿

岗位职责:· 根据在销售策略中既定目标,向现有的、潜在的客户进行销售,并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。· 通过客户管理,向现有的客户提供服务。· 销售酒店的所有设施。· 设立和保持定期的销售拜访模式,与目标市场的主要人物会面。· 指导和进行市场调研和分析。· 根据酒店的业务需要,与业务联系人、会务策划者、旅客和会展商、旅行社、旅游运营商、航空公司、公司客户、政府部门和其它客人发展并保持联系。· 策划并实施使客人熟悉环境的现场考察活动。· 需要时出差对酒店进行推销,发展潜在的业务机会。监测现有业务,并在销售策略会上提出建议以扩大业务· 分析销售综合计划和可能对酒店目标产生的影响。福利待遇:提供食宿、五险一金、做五休二、年终奖金、季度劳保、员工生日会、各类培训、良好的上升空间 诚挚欢迎您的加入! 

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:重庆 食宿:提供食宿

要求有同岗位工作经验两年以上;形象气质佳,英语水平良好;有国际奢华度假酒店工作经验者优先考虑

薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【任职资格】1 大专及以上学

薪资: 6千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

 工作职责:1.负责前厅部的全面工作,对部门总监负责。2.对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训责任。3.负责策划本部门工作,制定本部门的财政预算,主持部门业务会议,进行业务沟通;4.向部属下达工作指标和工作任务,并指导工作,协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差。职位要求:1.有同等岗位工作经历者优先;2.形象得体,谈吐大方。

薪资: 7千-1万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责客房房务中心、楼层的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用、资产,得以良好的管控。 3.根据酒店的运营标准,严格执行客房卫生及相关标准。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.有2年以上客房楼层管理工作经验。 2.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 3.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

岗位职责1.遵守和执行酒店各项规章制度,切实执行和完成部门经理交待的各项任务。2.负责管理所辖系统运行的技术状况,确保该系统安全、有效、合理地运作。3.负责所辖的班组和人员的管理,包括技术指导、工作安排、工作质量和劳动纪律检查。4.负责制定所辖设备的工作标准、改造计划、定期维护保养计划、备件计划、节能方案、抢修方案等,并组织实施。5.检查、指导所辖员工严格执行操作规程和安全规程,现场督导员工的工作质量和进度。6.掌握本专业的科技发展动态,推广应用新技术、新材料,参与本系统的改造工程,监督外协加工、安装质量,组织施工工程验收。7.做好技术档案管理工作,检查属下的运行记录、维修记录、审批申购单、领料单等。8.完成上级指派的其它工作任务。任职资格1.文化程度:具有中专或同等以上文化程度。2.语言能力:能简单阅读工程技术资料,有良好的语言沟通能力。3.计算机要求:熟练掌握OFFICE办公软件。4.岗位技能:有四星级以上或同等标准的酒店三年工作经历,有酒店设备运行维修、保养及管理经验,对工程各环节,尤其是1~2个专业有全面深入的了解,有较强的动手能力。工作认真负责,心理素质好,有进取心

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

工作简介及其它要求:岗位职责:1、负责酒店产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

 1. 市场传讯主任负责向大众,消费者,酒店业和政府机构提升酒店形象,设施以及服务。同时向广大媒体和政府机构争取正面的曝光,并且通过于媒体和政府机构维持良好关系在市场上建立一个坚实社会地位。2. 与专业广告发布公司联系,制定并执行酒店的广告预算和对外广告发布。3. 协调并执行与酒店所有营运部门的酒店活动和促销的沟通计划(如销售,餐饮等)。4. 与媒体建立良好的关系(出版物、广播等),执行酒店的市场宣传活动。5. 管理一个全面有目标性的资料库,并直接邮寄酒店促销活动广告。6. 全面监督酒店所有印刷产品以确保和酒店指导方针的一致性。7. 与酒店网络合作确保酒店主页保持信息及时更新。8.根据业务发展部的预算监控开支。9.通过与酒店其他部门,或者外界组织,政府部门联络以协调并执行酒店不同项目。及时发布酒店活动新闻稿至各类报纸杂志。岗位要求1. 大专以上学历;2 .思维敏捷,为人积极主动;有独特的思维方式;3. 有媒体资源者优先;4. 丰富的广告媒体计划和印刷生产知识。5. 电脑知识:Word, Excel; Web 和基本台式印刷系统知识。6. 拥有组织能力,明确导向性的行政管理技巧7.深厚的酒店工作经验。8.中英文口语和书写流利。

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

1、领导会议销售部对会议市场负责。2、根据酒店近期和远期经营目标,综合会议市场情况,负责制定会议销售计划。3、研究和掌握会议市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。4、保持同有会议需求的厂矿企业、会务公司、有会议业务的旅行社等单位的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保会议销售计划的实施和落实。5、负责面向会议市场资源的宣传推广工作,提高酒店的声誉和影响力。6、招聘和培训会议销售队伍,指导销售人员不断学习、更新专业知识,提高销售技巧,以适应市场的变化。7、定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高销售人员的思想素质、专业技能、组织活动能力、开拓进取精神,培养销售人员高度的责任感。8、每月做好所负责领域销售分析与下月营销计划,交总监审批,及时汇总当月客户投诉情况,以书面形式交予总经理审阅。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

 1、中餐厅接待员负责早茶、包厢客人的餐厅接待及服务工作;西餐厅接待员负责自助早餐或晚餐的接待及服务工作。 2、工作认真,热情有礼,能主动为客人介绍菜肴及点单。 3、悉心照顾客人用餐需求,及时续茶水及上菜。 4、帮客人结账及打包餐余食品。 5、性格开朗,端庄大方,具有较好的表达及交流能力。 6、女性身高156CM以上,男性身高168CM以上。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林

 岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2、详细做好预订记录;3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、女性,年龄18—28周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1.60米以上。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供吃

岗位职责1.掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务。2.管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收。3.负责对结帐房间的查房工作。4.负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作。5.负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作。6.负责杯具的清洁与消毒工作。7.负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。8.完成易耗品的每期盘点工作。岗位要求1.身体健康,相貌端正。2.接受过正规客房服务工作培训、有相关工作经验者优先录用。

薪资: 2千-3.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林

岗位职责1.着装整洁、彬彬有礼,参加班组例会,服从上级指挥。2.掌握客情,负责接受宾客的电话和当面预定。3.做好餐饮前准备工作和餐后收尾工作,并做好本岗位的卫生清洁工作。4.热情主动的迎送宾客,按照服务程序将所有用餐宾客安排就座。5.熟悉菜单和酒水知识,掌握相应的服务技能。6.了解酒店内一切相关知识。随机回答宾客的所有问题。7.参加酒店和部门组织的各项培训活动。8.做好餐厅就餐人数,桌数,等营业的统计工作,并做书面记录。岗位要求1.工作认真、细致、工作态度端正,有一定的公关和社交知识。2.有较好的语言的表达能力、讲话口齿清楚反应灵敏。3.身体健康、仪表端庄、气质较好。

薪资: 2.5千-5.5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.建立收银调节控制程序,在服务前后,要按此程序来工作。5.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.有星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧者优先录用。2.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。3.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。4.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 5千-1万 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供吃

岗位职责1.负责酒店政务接待,及重要客户公关斡旋。2.协助安排领导参加各类重要接待活动的相关事宜。任职资格:1、身高1.60以上;2、专科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;3、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有一年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;4、工作细致、认真、有责任心,办事严谨;5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;7、具备文字撰写能力和沟通协调以及语言表达能力。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供吃

岗位职责1.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作。2.做好销售,宾客投诉、解决办法及相关员工、设备的记录。3.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。4.参与菜单、酒水单的制定及定价。 岗位要求1.大专及以上学历;至少熟练掌握一门外语。2.5星级酒店同等工作经验;精通西餐、酒吧的业务知识,熟练掌握本部门的技能技巧。3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力。4.具有食品原材料加工、西餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。5.西餐食品原料学、烹调学、食品营养卫生和西餐管理等方面的专业知识。

薪资: 5千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林

岗位职责1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务。2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验; 至少熟练掌握一门外语。2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧;3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动中餐部各级管理人员的积极性。4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展。5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准,控制产品质量和成本消耗。

薪资: 3.5千-5千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.负责员工食堂仓管团队的现场管理,落实各项工作流程及操作标准在店铺有效实施,确保员工食堂后勤工作准确、顺畅、高效。2.负责根据员工食堂及宿舍安全管理制度、货品进、销、调、存标准,对员工进行业务培训、指导、纠偏;3.负责监督、检查员工食堂仓管员对货品收、验货标准的准确执行,确保货品库存数量准确;4.负责监督、检核员工食堂仓库货品存放情况标准进行监管,确保商品码放齐整,存放安全,合理使用空间;5.负责员工食堂及宿舍人员的日常管理,合理安排和调配人员,确保店铺运营井然有序;6.负责员工食堂及宿舍损耗控管,制定店铺安全管理制度,降低损耗风险,确保货品、人员安全;7.负责员工食堂及宿舍消防、安防及其它检查的处理及跟进,妥善处理相关突发事件及矛盾;岗位要求:1.具有3年以上的工作经验,户籍要求为玉林本地;2.有责任心,待人和善,处事细心;

薪资: 4千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

职位描述: 1. 了解会展、酒店行业的情况和特点,熟悉会议策划流程,能够完成各种主题的会议项目策划方案及推广计划; 2. 负责会议的承接、洽谈、安排以及会务人员的日常管理; 3. 开拓客户渠道,不断挖掘潜在客户,完成公司的销售指标; 4. 负责通过各种可行渠道了解掌握行业状况,并与客户保持良好关系,积极拓展业务领域; 5. 维护公司品牌形象并加以推广; 6. 合理分配部门下属的业务指标,对下属的工作进度和工作完成情况进行监管。 入职要求: 1. 有四五星级酒店项目会议统筹工作经验,具有会议、市场、公关相关工作经验; 2. 熟悉酒店项目餐饮运作及丰富的市场拓展工作经验; 3. 具备良好的组织、会议策划、统筹、协调、宴会组织能力; 4. 有相关销售和市场经验知识; 5. 良好的客户沟通和管理技巧,注重团队协作,服从公司管理。 6. 了解财务制度,如:营业额、利润、花费及预估。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

1.负责全店组织全店培训工作,编制年度培训计划及预算、组织新员工入职培训、礼仪培训、督导管理课程、服务标准培训等;审核各部门培训计划,并督导各部门实施,2、培训并建立酒店三级培训体系,负责各部门培训师的培训及提升、考核工作,培训各部门培训师培训规范及技巧;协调安排店级培训活动并开展各类技能比赛及团队建设活动。3、负责店内板报及企业文化建设工作。4.负责组织各部门编制及审定酒店工作(服务)程序、标准和管理规定在酒店内贯彻、组织、监督、执行酒店的质量方针、质量目标。5、负责在酒店内组织、开展全面质量管理活动及全面质量管理的教育、培训工作。6.广泛地搜集、整理店内及国内外同行业的管理与服务方面的信息和资料,做到准确、及时、适用、适时地提交总经理。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

岗位职责:1、负责公司国内外OTA平台网站网店的投放和优化,提升产品转化率;2、对酒店市场进行市场调研,制定产品推广策略,确保竞争优势;3、提升产品流量关键词营销、SEO优化,并根据实际要求规划推广策略并实施,从而能够有效提升店铺及产品的访问量;4、对各项推广工具所产生的营销数据报表(UA、PV、销售、跳出率、地域分布、转化率等)进行专业的数据分析,以及平时做好竞争对手网站的数据的采集与分析,并提供相应的评估报告。为网店优化,客户体验的提升提供数据支持;5、市场资源的整合,负责各平台酒店比价,准确查找各时段各区域最具竞争力酒店清单,并提交分析指导方案;6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案。任职资格:1、熟悉OTA平台的运作模式、平台差异及优劣势;有二年以上的OTA营销与推广及其投放经验,熟悉OTA规则、政策、操作模式及各种营销工具;2、具有较强数据分析能力,找出OTA营销中存在问题,并提出解决方案,提升转化率,达成销售目标;熟悉商城各项政策活动,并能随时跟进;3、具备良好的具备较强的组织领导能力、沟通协调能力,工作责任感强,工作积极主动。

薪资: 2.8千-4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

1、根据领导提供要求,设计整个广告;2、全程负责广告策划、文案表达、推广执行等工作,能独立撰写或设计广告推广样稿;3、为公司提供全方位的创意、策划及文案支持;为公司团队提供全方位的管理、技术支持;4、对设计人员的工作进度与质量进行全面控制与管理;5、制订整体设计团队的技能培训与考核要求;6、及时关注行业发展潮流,根据公司具体情况进行不断吸收与优化。任职资格:1、多媒体应用、新闻传播学、广告学等专业专科以上学历;2、有相关工作经验者优先录用;

薪资: 2千-3.4千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供住

岗位职责1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.会基本的英语。2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4.相貌端正,身体健康。

薪资: 3千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广西-玉林 食宿:提供吃

岗位职责1.对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。2.掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。3.安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。4.掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。岗位要求1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。2.熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。4.精通电气专业,熟悉与电气相关的其他专业,能够阅览工程图纸。

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