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工作地点:
列表 明细
薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:1、及时礼貌的接听所有来电;2、热情并快速准确的解答宾客的咨询;3、负责宾客的商务需求服务(资料打印、复印)任职资格:1、中专以上学历,声音甜美;2、要礼貌、耐心性强,工作时间:日工作8小时,月休6天。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

要求:1、有会计从业证,本地户口,外地需有担保;2、有全盘账1年经验或以上;3、有4-5年相关工作经验;4、熟悉财务报表,会做经营分析;5、有酒店行业财务经验优先。公司福利:1、免费食宿:膳食自助餐形式,提供早午晚夜四餐,任选三餐;住宿提供四人间,独立空调及洗浴间,免费独立WIFI上网;2、每天工作8小时,每周休息1-2天;3、享受带薪年假、工龄补贴、免费体检、人才推荐奖励等额外福利。4、工会会员更可享受结婚生育慰问、超百元生日礼包、节日慰问(中秋、春节)、外出旅游等。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

工作职责:1.在销售总监的监督和指导下,完成销售活动,在自己的职责范围内扩大酒店商业机遇。2.根据酒店销售收益计划中的概述,实施与各自市场(根据类别和地理位置)相关的销售活动。3.积极参与完成部门目标,实现商务发展部收益预算。4.在任何适当的时候,提升酒店的销售机会。5.负责酒店的公司协议价邀约要求和当地协议客户的谈判。6.针对公司合约价客户/散客/团客/长住客,协助销售总监预测所有房间收益和平均每日房价。7.通过销售拜访,电话销售.

薪资: 1万-2万 经验:8年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.协助酒店总经理进行酒店管理工作,完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。2.协助总经理制定酒店经营方针、管理目标,领导制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。3.协助总经理建立健全酒店组织系统,使之合理化、精简化、效率化,督导分管部门岗位责任制的落实,创造一个高效率运行的酒店工作系统。4.协助总经理协调部门间的关系,对分管部门管理人员进行考核、评估。5.开展调查研究,分析酒店经营管理情况,收集同行业和市场信息,为总经理决策提供参考。6.负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系,与各界人士保持良好的公共关系。7.协助总经理有重点地定期巡视公共场所及部门工作情况,深入分管部门督导工作情况,及时发现问题并督办。岗位要求1.通晓中、西餐烹饪知识包括食品准备及原材料加工、烹饪制作知识等。2.具有酒店预算管理知识,能够编织餐饮部预算。能够在预算规定的范围内开展各项具体活动。3.精通市场推销技巧,善于开展饮食产品、设施和范围等推销活动;具有设计、安排和实施销售活动的能力。4.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。5.善于同其他部门沟通与合作,具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。6.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力,大专以上文化程度,较好的英语会话能力。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  岗位概述:确保在人员配置编制和预算范围内尽可能挑选最好的候选人在每一个岗位。为酒店开展有效和高效的招聘和筛选程序。确保所有新入职的员工有相关批准的文件档案,并在招聘本地和外地/国外员工时遵守酒店相关程序。为酒店和公司建立人才库。岗位要求:1.至少2年国际品牌酒店工作经验。了解各部门基本知识和运作。2.组织和时间管理技巧。3.初步筛选和行为面试技巧。4.熟悉本地劳动法。5.分析和数字技巧。6.熟练运用英文口语和书面语。7.指导、激励和留住人才技巧。

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1.要与区域客房销售团队保持紧密的联系,提出最佳方案2.向客户介绍酒店的各项设施,并与客户再次确认宴会安排。3.和客户一起商谈敲定最终细节,并在活动计划和布置上给予专业的建议。4.保证与客户和酒店内各部门有效的沟通。5.在会议组织者要求或有突发紧急需求的情况下,保持与各部门之间的沟通协调。6.检查宴会运行和与相关各部门的工作,确保随时随地客人都享受到高品质的服务。7.在业务进行中与相关区域销售经理保持紧密的联系。8.从客户处获得意见反馈并采取必要行动来进行跟进。9.通过与其他宴会销售经理和宴会销售总监之间紧密的沟通联系,提供市场趋势的反馈,不断发展关系网络和总体销售目标。职位要求:1.熟悉酒店和

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

  【岗位职责】1、协助西餐楼面经理管理和执行西餐各项工作【岗位要求】1、男女不限,有本职工作1年以上,团队合作力良好【福利待遇】1、月休4天,每天上班8.5小时2、员工生日会、年会,各类学习培训,5-7天带薪年假

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责1.完成日常美术设计及制作2.保管、节约各种美工工具、用料。3.做好美术资料搜集、处理、分析和存储工作。4.认真钻研业务,提高自身的创作设计水平。岗位要求1.大专以上文化程度;有同岗位工作经验,美术/广告设计专业。2.具有高品质的设计并创作酒店所有宣传品。3.网页制作能力。4.具有一定的绘画及美术制作能力。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1.协助保持大堂区域清洁和整齐;2.向客人提供优良及有效率的服务;3.保持行李储藏室整洁;4.协助前厅完成其他服务工作。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、具备有一年以上从事相关工作的经验。2、有酒店经验优先考虑。 

薪资: 2.6千-2.8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

主要负责餐具的分类整理工作时间:每周休息1天,每天8小时

薪资: 2.5千-2.8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 岗位职责:洗碗工:主要负责洗碗工作时间:每周休息1天,每天8小时

薪资: 3千-6千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

营销员:岗位职责:负责酒楼的接待工作 任职资格:工作积极主动工作时间:每天8小时,一周休息1天营销主管:1.做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;2.详细做好预订记录;3.了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4.以规范的服务礼节,树立文雅的服务形象;

薪资: 6千-9千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

1.销售渠道拓展2.客户关系的维护与管理3.客户宴席的跟进、沟通、协调工作4.协助总经理处理相关营销事务

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

  同职位工作经验至少3年以上。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

  同职位工作经验至少3年以上。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

 1、代表公司独立处理各类诉讼、仲裁等法律事务,包括调查取证、参加庭审、撰写法律文书等;2、跟进公司重大合同的履行工作,运用法律手段解决各类纠纷,维护公司合法权益;3、为公司相关业务部门提供法律咨询和支持;4、负责合同和法律文件的整理、归档,建立合同台帐并对履行情况进行跟踪;5、处理在合同履行过程中出现的纠纷,提供法律意见;6、为公司相关业务部门提供法律咨询和支持。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

岗位职责: 1、管理和优化公司员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系;2、组织开展员工满意度调查,分析、反馈调查结果;3、处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;4、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;5、员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态。6、完成领导交办其它的工作内容。任职要求:1、本科以上学历;2、一年以上员工关系管理业务工作经验;3、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验;4、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心;5、优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。

薪资: 3千-4千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

岗位职责:1、负责管理每层商户经营情况,处理投诉意见,及时了解商户心态,能有效沟通等做好公司与商户的桥梁作用;2、有责任心,有担当,工作热情,沟通表达能力好。任职要求:男性优先,大专及以上毕业,身高168以上,优秀应届生亦可。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供住

 岗位职责:1、负责来访接待、电话转接,文件资料的收转、登记、打印等工作;2、负责公司月度考勤汇总、日常会议组织管理工作;3、负责办公用品、办公耗材的订购、发放及登记管理工作;4、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;5、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;6、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;7、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、女性,25岁以下,行政、文秘等相关专业统招全日制大专或以上学历;2、身高165CM以上,形象好,气质佳,性格开朗,有1年以上前台接待、行政工作经验者优先;3、普通话标准,沟通表达良好,有责任心,耐心细致;4、反应迅速,能够熟练操作办公软件及办公设备。

薪资: 3.5千-4.5千 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

1、负责协调公司各部门人力资源的有效开发和利用以满足公司的经营管理需要;2、根据人力需求开展有效的招聘录用;3、员工的入职、离职、转正、异动等的跟进,考勤的核对;4、维护各部门员工关系,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;4、跟进领导交办的工作。要求:1、大学专科以上学历,人力资源管理、酒店管理等专业优先;2、1年以上酒店人力资源工作经验,;3、熟悉国家各项劳动人事法规政策,具有专业的人力资源管理知识、清晰的判断力及优秀的执行力。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

  同职位工作经验3年以上.

薪资: 8千-1万 经验:1年以上 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山 食宿:提供食宿

岗位职责:1、主动维护公司声誉,对销售物业进行宣传;(可售物业包含:灯博中心商铺、商业中心写字楼、幸福华庭住宅、公寓)2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;5、挖掘潜在的客户;6、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;7、每天记录电话咨询及客户接待情况;8、协助解决客户售后服务工作;9、做好对客户的追踪和联系;

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

  同职位工作经验至少5年以上

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:房地产综合开发
地区:广东-中山

  同职位工作经验至少2年以上。

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