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薪资: 8千-1.2万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海-奉贤区 食宿:提供食宿

1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。岗位要求1、XXX学历,具有XXX年以上财务管理经验或X年能上XXX星级酒店财务工作优先 。2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。

薪资: 8千-1.5万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1、大专以上学历。2、熟练使用电脑等相关办公软件。3、有一定的文字组织与表达能力。4、敬业、责任心强。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:西藏-拉萨 食宿:提供食宿

岗位职责1.建立集团财务运营的管理体系,检查并审核集团及各酒店现有财务运营制度的执行情况并及时进行修订。监督和指导各酒店的财务运营管理工作,确保集团财务管理的一致性和标准性。2.根据公司发展和实际经营情况制定并优化涉及酒店财务运营的内控管理制度。3.不定期对酒店财务运营工作进行巡查,检查既定的政策和程序是否贯彻,建立的标准是否遵循。4.收集、整理各项目关键营业数据,并进行分析,为财务总监提供参考。岗位要求1.大专以上学历。2.三年以上酒店运作或相关管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.对酒店财务日常运营程序清楚知悉并熟练运用。7.有国际品牌酒店财务相应岗位工作经验者优先录用。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.大专以上学历。2.三年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-湖州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.二年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 8千-1万 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。6、领导交办的其他工作

薪资: 5千-6千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-佛山 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、大专学历。2、2年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳

1.会计,财务相关专业2.酒店财务管理专业知识及领导能力3.从夜审中记录与平衡收入和数据统计4.更新预算和分配5.平衡总收入与记录买票的销售6.协助财务副总监资产负债调节表7.协助输入PC初步的利润表8.将酒店每日收入数据导入后台系统

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责/职位描述:1、追踪,执行账龄报表,复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议;2、对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息;3、对于不能收回的账款与相应的客户进行协调;4、审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;确保应收账款的分录与总账一致;5、复核旅行社佣金的报表;组织每月的信贷会议;6、确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账;7、检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度;8、审查未入账费用, 延迟费用和有争议的费用, 确保上述各项得到财务总监批准;9、准备其它随时需要的报表;针对所有有价赠券建立必要的控制流程;监督保管未使用的与收入相关的单据;10、完成公司领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-无锡

岗位职责/职位描述:1、追踪,执行账龄报表,复核每日客人余额的报表,并提出必要的收账建议;2、对于信贷申请,进行信用调查,提供必要的参考信息;3、对于不能收回的账款与相应的客户进行协调;4、审核应收主管完成的日记账分录及其他各种记账分录;确保应收账款的分录与总账一致;5、复核旅行社佣金的报表;组织每月的信贷会议;6、确保酒店的所有收入计账准确并被及时、正确的过账;7、检查收入单据并与收入报表相核对,所有折扣单据,免费单据等,并审核相应签字是否符合酒店制度;8、审查未入账费用, 延迟费用和有争议的费用, 确保上述各项得到财务总监批准;9、准备其它随时需要的报表;针对所有有价赠券建立必要的控制流程;监督保管未使用的与收入相关的单据;10、完成公司领导交办的其他工作。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1、本科学历。2、2年以上项目运作管理工作经验。3、熟练使用电脑等相关办公软件。4、有一定的文字组织与表达能力。5、敬业、责任心强。6、有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广东-深圳-宝安区 食宿:提供食宿

岗位职责1、全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2、对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3、协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4、负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5、配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1、2年以上项目运作管理工作经验。2、熟练使用电脑等相关办公软件。3、有一定的文字组织与表达能力。4、敬业、责任心强。5、有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:湖南-长沙 食宿:提供食宿

College degree or above.大专或以上学历3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels三年以上国际品牌酒店相关工作的经验Fluent oral and written English.有良好的英语能力With capability of communication and coordination有较强的沟通协调和管理能力Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质Well complete each work task designated at the above Job Responsibility能较好完成上述工作职责规定的各项任务Must have education in basic accounting, preferably with certificate.主修会计,并持有会计证书

薪资: 6千-8千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

岗位职责1.督导会计部、成本控制部的业务操作。2.起草各种管理制度,落实各有关制度。3.协助财务总监编写年度财务预算。4.负责酒店的财产管理。5.检查各种财务报告的及时、正确性,向财务总监呈报会计报表。6.检查各项税金的上缴,加强与财政部门的业务联系,协调外部关系,取得有关信息。7.配合各级外部审计查账工作,审核检查所有对外编报的数据及财务报表,确保无误方可报出。岗位要求1.财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历,中级以上会计师职称。2.具有2年以上财务负责人工作经验,X年以上X星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。3.具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。4.熟练运用会计电算化,熟练使用ERP财务软件。5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。6.良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Work under the direction of Director of Finance, to follow hotel policies and procedures; To ensure the accuracy of all hotel revenue record, and timely report the difference; Responsible for review the daily revenue report; And supervise subordinates to adjust the operating income difference; Reviewing the audit results; To strengthen and ensure all departments comply with hotel credit policy; To strengthen credit management, hotel provide maximum protection for hotel revenue; Responsible for the finance department and the front desk, food and beverage, banquet sales and other operating departments of communications.在财务总监的直接领导下工作,遵循酒店政策和程序;确保酒店所有营业收入记录的准确性,并及时报告差异;负责察看每日收入报告;并督促下属调节营业收入等差异;审阅稽核结果;加强并确保所有部门遵守酒店信贷政策;加强酒店信用管理,为酒店收益提供最大程度的保护;负责财务部与前台、餐饮部、宴会销售等其他营运部门的沟通联络。More than 1 year with Marriott same position working experience.具备1年以上万豪集团同岗位工作经验。

薪资: 4.5千-6千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江西-赣州 食宿:提供食宿

岗位职责      负责督导、管理审计、应收和信贷工作,协调前台、餐饮及市场销售部有关财务运作的工作,就酒店财务运作中各协作部门出现的问题及时跟进解决,定期安排培训,监督有效贯彻财务制度,完成酒店内控工作。岗位要求1.文化程度:会计或相关专业大专及以上学历,有中级职称。2.工作经验:有三年以上星级酒店财务工作经验,二年以上本岗工作经验。3.语言能力:较好的语言表达能力,熟悉各种财务文档的写作。4.业务素质:4.1有较好的财务会计基础理论,熟悉国家财会、税收法律法规。4.2熟练运用电脑和金蝶财务软件和收银系统。4.3能为提高酒店经营管理和工作效率提出行之有效的意见。5.思想素质:有优秀的职业素养、强烈的团队精神、良好的沟通技巧,积极的工作心态、开放的学习意识。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:浙江-宁波 食宿:提供食宿

 负责编制及审核每日酒店收入日报表2. 检查前台系统的每日结算状况,确保准确、有效3. 监督信贷经理的工作;确保所有挂帐的帐户都通过相应的信贷控制程序4. 审核每日客房账单、在店客帐及相关客房收入明细账、表5. 确保所有折扣和杂费项目均附有相关单据列明具体收费项目。所有折扣应遵循财务制度。折扣,杂费及垫付款项应备有总结清单,每天提交给财务经理和总经理审批6.对所有涉及优惠券,证书和凭单的活动均应妥善管理,施行安全措施7.审核每日总出纳的汇总表与存款单是否一致8.审查核对预付款项,确保付款到位9.管理餐厅使用的有效单据,确保单据号的连贯性,确保被取消的收据、发票均记录在案10.监督自助餐的管理,特别是对现金结算的账单应防止重复使用,确保营业收入的记录11.确保执行有效的宴会管理12.核对餐厅总销售额与总收入是否相符13.与总出纳一起定期检查备用金总额,并保存各餐厅收款机记录14. 核對每日收入是否与备份相符15. 负责账单、报表的存档及管理工作16.负责收银员的技能培训17.  做好酒店发票的购买、清缴、审核管理工作

薪资: 6千-7.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:福建-厦门 食宿:提供食宿

1.University or equivalent 大学或相等学历2.A minimum 2 years Finance Operation Manager experiences in Marriott managed hotels or international hotel brand credits, AR and income audit experiences.至少2年万豪管理酒店相同岗位,或类似营运范围信贷,应收,和收入审计及相同级别国际酒店工作经验3.Fluent in written and spoken English英文书写及口语流利4.Good communication skills, both verbal and written良好口头及书面沟通技巧5.Strong analytical and numeracy skills.较强的分析和计算技巧6.Must possess basic computational ability基本掌握计算机技能7.Fair and firm management abilities with high influencing skills公平公正的,高影响力技能8.Strong Administration skills高度的行政管理能力9.Creative and Innovative创新及研发技能10.Pro-active approach to follow local and international industry progress and activities主动接触当地和国际的行业新事物及活动11.Hands-on approach to all operational aspects亲力亲为12.Self-motivated自我鼓励13.Coaching Skills培训技能14.Advanced computer skills 良好的电脑技巧16.Ideal Trainer – Train the trainer skills培养培训师的技能17.Ideal Leadership Skills卓越的领导力18.Establish Hotel Credit Control System and ensure all department operations are in compliance with hotel credit policy.建立并确保所有酒店部门遵守信贷政策。19.Assess collection risk of all clients applying for direct billing facility with the hotel and make suggestion for credit limit that should be extended by the hotel评估客户申请酒店信贷资格的收款风险,就酒店应给予的信贷限额作出合理建议。20.Liaise with direct billing accounts closely to ensure the outstanding balance are in line with hotel credit policy.与挂账客户保持紧密联系,确保能按照酒店信贷政策回收欠款。21.Lead and Direct the Accounts Receivable and Income Auditing sections领导和指导应收账款和收入审计部门。22.Love the “W” brand and lifestyle, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next.热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。

薪资: 6千-7.5千 经验:2年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:贵州-贵阳 食宿:提供食宿

岗位职责:1、起草各种管理制度,落实各有关制度。2、协助财务总监编写年度财务预算。3、每月向财务总监汇报酒店收入报表及其他相关财务报表。4、督促收入审核人员和应收人员及时进行帐务处理保证月结工作顺利进行。5、检查总出纳报表和其它收入控制报表。6、针对酒店的推广和销售活动,制定相应的财务政策和流程。7、定期组织员工培训工作,强化审核人员、应收人员和收银员的专业知识,提高工作质量。8、负责与各部门联系,定期组织和召开与运作部有直接关联的协调会议,以解决工作中出现的问题。9、监督和指导应收主管、收入审核主管和收入审核员的工作。10、确保所有挂账账户都通过相应的信贷控制程序。11、负责调查将要给予信贷挂账单位或个人的信贷情况及结算记录,作出信贷调查报告。12、每天检查“信用检查或高余额”报告,以确定信用额度和后续的收款安排。13、监控和追讨逾期应收账款。通过结构化的形式监控和追讨逾期应收账款。14、对于不能收回的帐款与相应的客户协调。15、召开每月信贷会议,突出每月业绩、坏帐、员工未付款并讨论任何需要跟进的帐目。16、准备月末分析(应收帐款分析)管理报告,为信贷会议提供文件。17、定期检查各个营业场所的运作情况,监督各个岗位的工作流程,严格要求各营运部门及收款人员遵守酒店的财务制度及政策程序,确保内部控制制度的有效执行。18、完成上级交付的其他工作。 岗位要求:1、财务或工商管理相关专业,大专及以上学历。2、具有2年以上同等岗位工作经验。3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析经验和技巧。4、具备运作、信贷与应收款方面的政策及程序的应用知识。5、具有出色的沟通协调能力,擅长人际交往,抗压能力强。6、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。7、行政功底扎实,有创新意识,积极主动。8、英语听说读写流利,电脑操作熟练。

薪资: 6千-7千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:广西-南宁 食宿:提供食宿

1. A general understanding of all accounting functions is necessary for the performance of this position.  Solid experience in Receivable/Front Office operation necessary. 财务管理及有关前台的操作流程2. An advanced level of English, particularly in written communication, is essential to be able to correspond to guests, travel agents and credit card companies, in an assertive manner.     有良好的英语书写能力3. Reliable and independent. 自信并有独立的办事能力4. Computer Literate. 电脑知识

薪资: 6千-7千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:云南-红河 食宿:提供食宿

Main Complexity/Critical Issues In The Job主要复杂/关键工作事项Be responsible for recording daily income of the hotel and that it has been received correctly.检查酒店每天收到的款项是否正确。Make sure that all rebate or allowance vouchers and all supporting documents are properly authorized.确保所有折扣和减款都要经过批准。To check all charges with the corresponding guest folio.检查账单和客人的账单是否一致。To match housekeeping report with projected room revenue report and rate discrepancy report.对比客房报表与预计客房收入及房价之间的差额。To check the sequence of restaurant and bar checks.检查餐厅和酒吧的账单。To check restaurant and bar checks with captain order and restaurant cashier report.核对餐厅酒吧账单是否与点菜单及餐厅收款报告一致。To check restaurant recapitulation against restaurant cashier reports, restaurant cashier machine balance and cash register reading.通过核对餐厅收款报告,餐厅收银系统记录和现金登记记录来核对餐厅收入。To check bank deposit from general cashier report.通过总出纳的报告来核查银行存款。To check mini bar sales and report the lost.检查客房小冰箱的销售情况,并做出损失报告。To verify laundry sales and reconcile with computer records. 与电脑中洗衣情况进行对账。To check ENT/Officer checks in line with hotel policy.检查宴请单/职员用餐单是否符合酒店政策。To prepare the daily revenue report.准备每天收入报告。Makes certain that all cashiering work for each shift is audited properly prior to completion of the final report of the audit.确保在每次审计报告完成之前,已经对每一班收银工作进行了正常检查。Ensure that the Guest Ledger is always balanced.确保客人挂账的平衡。To check all cashiers summaries and see that the checks are in serial sequence. Amount in the summary correspond with the guest check and shift total amount. Machine balance agrees with the manual records. 核对所有收银报告并保证所有账单是连号的。保证收银报告与客人账单的总数相等,手工记录与电脑记录相同。The Income clerk will prepare the F&B summary report and balance the amount in the summary with the amount recorded in the transaction summary.收入核算员应编报餐饮汇总报告并使报告金额与调节报告中的金额相同。Supervise the Accounts Receivable Supervisor.监督应收账款主管的工作。Ensure that adequate credit control procedures are in place for accounts that are to be settled via City Ledger.确保所有挂账的账户都通过相应的信贷控制程序。Review the Daily High Balance Report and initiate immediate action collecting the receivables or to take the necessary steps in preventing the non-collectability of the receivables.审核每日客人余额的报表,并采取必要的程序进行收账。Follow up the Aging Report跟进账龄报表。Process Application for Credit Facility and submit recommendation.对于信贷申请,提供必要信息。Prepare and circulate a list of blacklisted companies, individuals and travel agencies and ensure that none of these aforementioned customers are allowed on credit.以黑名单的形式列出付款信誉差的个人,旅行社,并传阅给相关部门以确保这些被列者不再享有信誉保证。Follow the hotel’s policy regarding collection procedures.根据酒店有关程序进行收账。Ensure that the subsidiary ledger of receivables agree with the general ledger.确保应收账款的分录与总账一致。Reconcile cheque list daily to cheques received by General Cashier每天核对支票清单,使其与总出纳收到的支票相一致。Coordinate with the credit card merchant all “Charge Back” receivables.对于不能收回的账款与相应的客户协调。Investigate returned checks and follow up its collection.调查退回的支票并跟踪其款项的收回。Verify if all billing statements have been sent out promptly.确保所有账单被及时寄出。Review the Travel Agent’s Commission Report.审核旅行社佣金的报表。Reconcile payment discrepancies and take action to resolve any; never allocate overpayments or unallocated cheques towards another account or invoice; if it cannot be resolved immediately, leave it floating.核查付款中不一致的地方并采取行动解决;不允许将多付的钱款或不可划分的支票划到另一账目或发票上;如果不能立即解决问题,请马上汇报。Organize and conduct a monthly Credit Meeting with the GM and other concerned Division Heads. Bad debts, talent accounts outstanding and discuss any accounts causing concern for follow up.组织每月和总经理及其它部门领导的信贷会议。突出介绍每月业绩、坏账、人才应付未付账目并讨论任何需要继续关注的账目。Attend the monthly hotel credit meeting.每月一次的酒店信贷会议。Review journal entries prepared by the Accounts Receivable supervisor.审核由应收账款主管提供的日记账分录。Review the Guest Ledger Advance Deposits listing.审核应收账款主管完成的记账分录。Ensure that no receivables are written off due to gross negligence.确保没有由于疏忽而未收的账款。 Perform other duties that may be required by management from time to time.完成指派的其它任务。  Knowledge and Experience知识和经验College degree or above.大专或以上学历3 years or above experience in related work. in the area of recruitment at 4 or 5 star international hotels三年以上国际品牌酒店相关工作的经验Fluent oral and written English.有良好的英语能力With capability of communication and coordination有较强的沟通协调和管理能力Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters 工作认真负责,作风正派,处事公正,有良好的素质Well complete each work task designated at the above Job Responsibility能较好完成上述工作职责规定的各项任务Must have education in basic accounting, preferably with certificate.主修会计,并持有会计证书 

薪资: 5.5千-6.5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:上海 食宿:提供食宿

岗位职责:1、确保所有饭店内发生的收入均被按时地准确地记录,恰当地评价,正确地分类。2、制作每日收入报表并使所有收入与现金存款和每天应收帐款的运转情况相一致。3、通过每日收入对帐表平衡处理过程,核对并使收入一致。4、确保所有的折扣和各项杂费都有详细记录费用的票据文件。5、确保遵守和加强酒店信用管理程序。审核所有从餐厅、前台等终端转到后台的应收帐是否正确且附有相应的支持文件。6、确保充分控制包含有优惠券、证书和优惠购物券的活动,适当的安全措 施。7、依照公司政策和程序保持适当的信贷和内部控制程序。崗位要求:1、熟练掌握酒店财务信贷,审计等岗位的工作流程和内容。2、有会计知识,了解前厅和后场系统,会使用电子收款机,会餐厅和酒吧结算。3、熟悉酒店opera系统。

薪资: 6千-1万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:广东-广州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。5.配合高层工作,以及开展IPO工作。岗位要求1.大专以上学历。2.5年以上项目运作管理工作经验。3.熟练使用绿云系统或者西软系统。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。6.有多业态项目管理经验。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:四川-阿坝 食宿:提供食宿

Duties and Responsibilities工作职责Assists in the training and development of new Accounting staff.协助培训和发展财务部的新员工.Prepares and posts journal entries.制作和输入会计凭证.Assists in the preparation of period-end financial statements.协助以及准备完成财务周期内的报表Verifies period-end inventory counts.查验每个周期末的存货记录.Coordinates and intra departments for supporting and backup.协调财务部内部之间的所需的备份以及附件.Prepare monthly reconciliation/analyses of all Balance Sheet accounts and other expenses, where necessary and when needed.准备每月的资产负债帐户的解释协调与分析以及一些其他的费用调整Prepare and coordinate monthly tax payments and reports with taxation authorities. Liaise with taxation department in regard to all taxation related matters with assistance of the Assistant Financial Controller.准备和调整支付每月的税款,并向税务局提供每月的相关报告. 跟税务局保持良好的联络及关系并协助财务副总监搞好酒店所有的税务相关工作。Complies with hotel policies and procedures.顺从及遵守酒店的规章制度.Performs other tasks as assigned by Management.履行管理层委派的其他任务.Reconciliation of All Bank Accounts.和解以及解释所有的银行帐户.Maintain proper records of all project expenditures and related fixed asset accounts and the preparation of quarterly and annual reports.对于所有的计划方案或工程费用支出都要保持一个良好完整的记录以及有关固定资产的费用都要准备好季度和年度的报告。Perform other Finance Department tasks that maybe assigned from time to time by the Financial Controller or Assistant Financial Controller.维持和控制预算支出.Rectifies the weaknesses stated on Hotel Controller Internal Control Review Checklist Section I Financial Reporting and related sections.调整及纠正酒店运作中的弱点及漏点,做好内部审计工作,协助相关部门作出相应的调整和改正。Supervise and control all sections in the Finance Department as to their day to day work administration.管理和控制财务部其他相关部门每天完成工作及运营情况。 Assist the AFC in the day to day coordination and administration of the Finance Department, including annual leave scheduling and the department employee relation activities.协助助理财务总监及财务总监做好财务部的行政工作,包括员工休假计划,协调员工关系以及搞好财务部门的员工活动。REQUIRED QUALIFICATIONS资格Required Skills –技能要求Demonstrated ability to interact with customers, employees and third parties that reflects highly on the hotel, the brand and the Company.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。Proficient in the use of Microsoft Office能熟练使用微软办公软件Problem solving, reasoning, motivating, organizational and training abilities.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力Good Communication and writing skills具有良好的沟通和写作技能 Qualifications –学历Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related field.  CPA preferred.会计,财务或相关专业的学士学位。注册会计师优先。 Experience –经验4 years in hotel accounting or audit with at least one year in similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience.4年酒店会计或审计工作经历,至少有一年类似管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景。

薪资: 5千-6千 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

岗位职责1.全面负责管理酒店的所有项目财务运作业务。2.对资金结算,业务的资金划拨,进行审核监督。 3.协调与代销机构、托管银行、资金结算银行等外部机构以及酒店其他部门的业务往来。4.负责酒店的资本运作,融资管理,完善酒店治理并加以推行实施。岗位要求1.大专以上学历。2.五年以上管理工作经验。3.熟练使用电脑等相关办公软件。4.有一定的文字组织与表达能力。5.敬业、责任心强。

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