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  • 客服

  • 屯昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 意外险
    • 结婚生育福利
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店的线下销售工作; 2、根据公司销售年度和月底目标,制定个人销售目标并达成; 3、负责酒店线下旅行社,商务客户,婚庆客户,康养疗休养客户,研学客户,公司团建拓展,会务会展等渠道和客户的开发拓展; 4、负责客情关系的维护和管理。 任职要求: 1、男女不限,大专以上学历,形象气质较好; 2、具有4A景区或五星级酒店5年以上销售经验; 3、具有旅行社/商务/康疗休养等渠道实操经验和资源; 4、具有良好的职业操守和人品,执行力强。
  • 屯昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的运营管理工作,包括接待、礼宾、总机等各岗位的工作协调与监督 2、制定并完善前厅部各项服务流程及标准,确保服务质量符合酒店要求 3、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录与反馈 4、负责VIP客人的接待与服务,提供个性化服务方案 5、督导前厅部员工的服务表现,定期组织培训与考核 6、协调与其他部门的沟通合作,确保酒店整体运营顺畅 7、控制前厅部运营成本,合理调配人力与物资资源 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各岗位操作流程 3、具备优秀的服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件 4、英语口语流利,能熟练使用酒店管理系统 5、形象气质佳,具备较强的团队管理能力与培训能力 6、工作细致认真,能承受较强的工作压力,适应倒班工作制
  • 海口 | 3年以上 | 高中
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责炸鸡店的日常运营管理,包括开店、闭店流程及营业前准备,确保门店各项事务有序进行; 2、统筹门店人员排班、考勤及工作分配,负责新员工带教培训,提升团队服务意识与操作技能; 3、严格把控食品安全与卫生标准,监督食材验收、储存、加工及出品全流程,确保符合公司及市场监管要求; 4、负责门店的销售目标分解与达成,针对客流、时段及产品结构制定促销方案,提升营业额与客单价; 5、管理门店库存与物料损耗,做好进货计划、成本核算及设备维护,有效控制运营成本; 6、妥善处理顾客投诉与突发状况,维护门店品牌形象,提升顾客满意度与复购率; 7、执行公司各项制度与流程,按时完成销售报表、盘点记录等台账,并定期向上级汇报门店经营状况。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄、性别不限; 2、具有3年以上餐饮或连锁快餐门店管理经验,有炸鸡、汉堡类品牌店长工作经验者优先; 3、熟悉门店运营全流程,具备良好的成本控制、库存管理及食品安全知识; 4、具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能够有效激励员工并解决现场问题; 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作及轮班安排; 6、品行端正,无不良记录,热爱餐饮行业,认同公司经营理念。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责酒店市场销售战略制定与落地,统筹管理销售部(含餐饮、会议、客房、OTA及大客户等板块)整体运营; 2. 主导重点企业客户、旅行社、会展公司、线上平台等核心渠道的开发、维护与深度合作,提升协议客户数量与合作质量; 3. 统筹酒店年度销售预算、收入预测及KPI分解,动态监控各渠道营收贡献与市场份额,及时优化销售策略; 4. 指导并考核销售团队业绩表现,组织销售培训、案例复盘与流程标准化建设,持续提升团队专业能力与服务水准; 5. 协同前厅、餐饮、市场及运营等部门,推动产品组合优化、价格体系管理及客户体验升级,实现RevPAR与GOP双目标增长。 任职资格: 1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销或相关专业、具备OTA经验优先; 2. 具备5年以上高星级酒店销售工作经验,其中至少2年担任销售经理或同等管理岗位,有国际品牌酒店或连锁集团背景者优先; 3. 熟悉酒店全渠道销售运作模式,具备大型会议、宴会、企业协议客户及OTA合作的实际操盘经验; 4. 精通酒店收益管理基础逻辑,熟练使用Opera PMS、Salesforce、Excel数据分析工具及主流预订平台后台; 5. 具备优秀的商务谈判能力、客户关系构建能力及跨部门资源整合能力,语言表达清晰,抗压性强,具备良好的职业素养与服务意识。
  • 陵水 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 月休8天起
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 发展机会
    • 万豪探索计划
    • 酒店遍布全球
    • 带薪年假
    • 规范管理
    • 培训课程
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责通过公关和促销活动实现集团和酒店在本地和国际上的定位目标。 2、协助市场销售总监开发公关促销计划及制作预算。 3、与媒体、本地社区、客户及酒店总部保持密切联系,代表、宣传酒店形象。 4、保证所有的宣传资料和广告都达到集团的标准,维护酒店的良好形象和定位。 5、开拓并实施公关活动,负责制作促销资料、对媒体宣传资料及安排在媒体对饭店的报道。 6、开发并跟进酒店的各项市场活动。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度,公共关系、新闻或教育专业。 2.有酒店公关工作经验,熟悉当地市场。 3.受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。 4.较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力。 5.了解电子商务,大众传播,平面创意和具有创新性的写作与编辑能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    负责监督酒店内各项工程系统每日的操作、维修及保养,监督值勤人员及记录与工程有关之特别事项
  • 三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队销售指标; 2、主动开发新客户资源,维护并深挖现有客户关系,建立长期稳定的合作渠道; 3、根据市场动态制定销售计划与策略,定期提交销售报告及市场分析; 4、统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等部门,确保客户接待与服务流程顺畅,提升客户满意度; 5、协助总经理开展日常经营管理工作,跟进重点客户、重要接待及商务合作谈判; 6、参与酒店营销活动的策划与执行,提升酒店品牌在当地市场的知名度与影响力; 7、了解网络、商务以及旅行社、国外市场等全套营销管理及实战,了解三亚本地市场趋势,整合资源做好相关销售工作。 【岗位要求】 1、有酒店同岗位5年工作及管理经验者优先考虑 2、热爱酒店行业,对销售工作充满热情,具备强烈的目标感和自我驱动力; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力及团队协作精神; 4、抗压能力强,能适应灵活的工作时间安排,具备处理突发事务的能力;
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 在服务工作的整个过程中,时刻保持高度的客户服务意识。 保持积极的工作态度,做好本职工作,并且主动解决问题,能够始终清晰的与客人或同事进行交流。 负责在工作中指导管理管事部领班和团队成员的工作执行力。 协助管事部经理和副经理负责工作中控制和分析以下:厨房区域的清洁标准,宴会厨房(后区)、设备和厨房用具、客人和团队的满意度、运营物资,清洁物品,相关的费用控制、破损和丢失。 负责提供充足的卫生标准达标的设备给到厨房及餐厅。 负责确保在当班的时候有充足的清洁剂和设备提供部门运作。 负责确保团队成员按照清洁时间表完成工作。 负责每天清洁用品的盘点及填充申请。 负责厨房所有设备的维护。 负责确保所有物品及相关设备的安全存储。 负责确保充足的清洁物品和设备。 及时更新维护管事部操作手册、化学物品图表和清洁示范图。 按要求准备和把控所有化学物品和设备的征用。 准备和执行每月的物品设备盘点。 报告和监督破损丢失。 保持储物室的物品摆放整齐。 按规范清洗机器。 能熟练操作自动洗碗机。 提供给各餐厅以足够的餐具器皿,做好补给工作。 清洁干净厨房的地板,墙面瓷砖,走廊和所有管事工区。 检查所有区域包括厨房,团队成员餐厅,库房等的卫生标准。 严格遵守技能标准提供服务。 查看当天预订信息,确保团队成员知晓运作繁忙区域。 在工作过程中按照安全操作准则做好本职工作, 确保自己及他人的安全。 如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 教育: 初中及以上或相等的学历。 工作年限: 至少三年在五星级酒店的工作经验。 管理经验: (如有) 至少两年的国际品牌酒店管事部领班经验。 资质证书: (如有) 持有效期内健康证。 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 熟悉团队成员培训和激励程序。 有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。 能够在潮湿,炎热和不时吵闹的环境中工作。 在必要的时候协助餐饮及厨房的同事,并完成经理交与的任务。 具备清洁工作知识。 熟悉食品安全体系方面的知识。
  • 保洁领班

    4千-5千
    琼海 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    1.全面负责管辖公共区域的清洁工作; 2.负责制定管辖公共区域清洁卫生工作计划,并负责组织实施; 3.负责对所管辖公共设施制定清洁保养计划,并负责组织实施(包括:门、窗、框、闭门器、工艺美术4.品、天花板通风口门、墙壁、擦马桶脚、墙脚、木质上腊、马桶水箱等项目的清洁保养); 4.负责所管辖区域楼层垃圾的收集、清运、存放及登记工作; 5.负责对管辖区域绿色植物制定清洁及养护计划,并负责组织实施; 6.负责对保洁所需用的物料进行统筹安排,申购、领用及使用等。 7.服从上级领导的指示安排。
  • 琼海 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    1.维修人员应做到三分维修、七分保养; 2.检验设备运行情况,保证设备良好的运行状态,检查故障程序,准确判断故障原因,及时排除故障; 3.对设备进行维护保养,做到多巡视、勤检查、勤保养,确保检验设备整洁和安全运转; 4.发现故障及时排除,遇到重大事故及时上报请示;相互协作,做到既分工,又合作,共同完成各项任务; 5.严格按照设备运转周期,制定合理的维修计划和保养计划; 6.完成本职工作的同时,主动配合完成其他工作; 7.按标准完成日常维护保养工作; 8.严格执行各项规章制度和操作规程,做到完全维修保养; 9.完成领导安排的其他事项。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 热情欢迎每位宾客,为每位宾客的体验定下基调。 按高标准调制和呈上饮品,并向宾客推荐优惠饮品。 与餐厅同事共同提供流畅的用餐服务。 完成吧台准备工作——备好需要的所有用品、管理库存、确保所有设备都能正常工作。 更换啤酒桶和二氧化碳钢瓶。 照看吧台——保持吧台干净整洁,时刻确保存酒安全。 处理现金和信用卡交易。 精神饱满——穿着制服,展现自豪感。 在同事需要帮助时,随时准备好承担其他临时职责。 始终遵循安全和食品卫生程序。 有义务服从上级主管临时安排的工作及任务。 任职资格: 热情开朗大方,服务意识强。 具备调酒经验和技能,熟知酒水相关知识。
  • 客房主管

    4千-5千
    文昌 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 生日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    有投必应
    有投必应
    综合性酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责管辖区域客房的日常管理工作,合理分配客房服务员的工作任务,确保客房清洁、布草更换及物品补充符合酒店标准。 2、巡查客房、公共区域及楼层通道,检查清洁质量与设施设备状况,及时发现并处理卫生死角、工程报修或安全隐患问题。 3、协调客房部与前厅、工程、安保等部门的工作衔接,快速响应客人需求,妥善处理客诉及突发事件,提升客户满意度。 4、监督客房用品、清洁剂及布草的领用与消耗情况,控制物料成本,避免浪费,并定期进行库存盘点与补充申请。 5、负责新员工岗位技能培训,指导客房服务员规范操作流程,考核员工工作表现,协助上级进行绩效评估。 6、掌握每日客房预订及入住情况,灵活调整清扫顺序,优先保障VIP房、预抵房及续住房的清洁效率。 7、严格执行酒店各项规章制度,监督员工考勤、仪容仪表及劳动纪律,营造良好的团队工作氛围。 8、定期检查消防器材、安全通道及客房锁具,配合安保部门落实防火防盗措施,确保工作环境符合安全标准。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,有酒店客房管理或相关基层管理经验者优先考虑。 2、熟悉客房清洁流程、服务标准及布草管理规范,具备基本的客房设施维护常识。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理意识,能够合理排班并有效督导下属完成工作。 4、工作认真细致,责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店行业弹性排班及节假日工作安排。 5、具备良好的服务意识和沟通表达能力,能妥善处理客人投诉及突发状况。 6、熟练使用基础办公软件或客房管理系统者更佳,无相关经验但学习能力强者可培养。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 1.负责更新员工生日纪录及安排每月生日聚会。 2. 协助培训经理建立员工活动小组,设计并组织安排各类员工活动。 3. 月度员工奖惩纪录汇报 4. 保持和员工的有效沟通 5. 负责维护及更新员工告示栏,通知及其他形式的公众沟通材料。 6. 协助培训经理关于员工的激励,奖励及其他活动的执行 7. 负责所有活动的拍照 8. 检查各种语言或其他培训的出勤情况。 9. 完成上级指派的语言类或其他培训任务。 10. 协助完成新员工入店培训。 11. 在每年 10 月协助完成年度培训需求调查。 12. 组织酒店仪容仪表培训及急救培训。 13. 收集月度部门培训记录,完成月度酒店培训报告。 14. 准备所有培训课程及其他培训事务的资料整理及记录。 15.协助完成酒店员工通讯杂志的编写和印刷。 16. 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 17. 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 18. 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 19.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.大学及以上资历。 2. 两至三年同级别国际连锁酒店的工作经验。 3. 良好的中英文读写能力。 4. 具有较强的组织协调能力。 5. 良好口头及书面沟通技巧。 6. 培训技巧和演讲技巧。 7. 具备英语说、写能力 8. 熟悉微软办公自动化软件,Word, Excel, PowerPoint 9. 熟悉安装音视/培训实施
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 Key Duties: 1、协助市场经理制定并执行客房、婚礼、MICE的媒体与市场计划,确保活动顺利推进。 Assist the Marketing Manager in developing and executing media andmarketing plans for Rooms, Weddings, and MICE, ensuring smooth implementation. 2、参与新产品推广计划的落地执行,确保与市场趋势和客户需求相符。 Participate in the execution of new product promotion plans, ensuringalignment with market trends and customer needs. 3、支持公关活动,整理并更新客房、婚礼、MICE相关信息,协助提升品牌曝光。 Support PR activities by organizing and updating information on Rooms,Weddings, and MICE to enhance brand exposure. 4、 协助管理赞助与跨界合作项目,确保合作伙伴有效传递品牌价值。 Assist in managing sponsorships and cross-marketing initiatives toensure partners effectively communicate brand value. 5、策划并执行客房、婚礼、MICE的摄影工作,确保高质量的宣传素材。 Plan and execute photoshoots for Rooms, Weddings, and MICE, ensuringhigh-quality promotional materials. 岗位要求 Ruirements: 1、具备2-3年奢华酒店、文旅行业或奢美相关品牌工作经验,英文听说读写熟练。 Have 2-3 years of experience in luxury hotels, cultural tourism, orluxury beauty-related brands, with proficient English communication skills(speaking, listening, reading, and writing). 2、熟悉线上营销推广技能,如小红书投放、微信投放、OTA投放。 Proficient in online marketing skills, including Xiaohongshu (Little RedBook) ads, WeChat ads, and OTA (Online Travel Agency) promotions. 3、具备市场策划与执行经验,熟悉客房、婚礼、MICE等领域的市场推广策略。 Experience in marketing planning and execution, with a goodunderstanding of promotion strategies for Rooms, Weddings, and MICE. 4、良好的沟通与协调能力,能够有效支持跨部门合作及外部合作伙伴关系。 Strong communication and coordination skills, with the ability tosupport cross-departmental collaboration and external partner relationships.
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    主要工作: ・项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核,汇报缺陷情况; ・监察设备和系统的调试和试运行,汇报缺陷情况; ・对未移交的租区的管线、设备进行检查,核对是否与租赁图纸一致,汇报缺陷及不一致情况; ・协助上级制定缺陷清单; ・跟进和监察缺陷整改情况,汇报消项情况; ・日常对设备系统检查; ・值班监控设备运作; ・突发事故维修; ・日常工单修复; ・定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保; ・协助工程部对租区(公区、租区、办公楼等)二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查,提交相关报告. 职位要求: ・机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历; ・对机电设备设施具有 2 年或以上的熟练操作经验,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等; ・具备良好的沟通及理解能力; ・具备较强的团队合作和服务精神; ・责任心强,具有良好职业素养。
  • 三亚 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    有投必应
    有投必应
    • 投递简历
    主要工作: ・项目开业前对所有管井、管线、设备进行查核,汇报缺陷情况; ・监察设备和系统的调试和试运行,汇报缺陷情况; ・对未移交的租区的管线、设备进行检查,核对是否与租赁图纸一致,汇报缺陷及不一致情况; ・协助上级制定缺陷清单; ・跟进和监察缺陷整改情况,汇报消项情况; ・日常对设备系统检查; ・值班监控设备运作; ・突发事故维修; ・日常工单修复; ・定期对设备进行维保/监察设备维保单位对设备进行维保; ・协助工程部对租区(公区、租区、办公楼等)二装或改造工程进行场地移交、通停水电、日常施工监察、隐敝检查、设备测试、系统调试、竣工验收、开业前检查、等、开业前检查,提交相关报告. 职位要求: ・机械、电气、机电等相关专业中专或以上学历; ・对机电设备设施具有 2 年或以上的熟练操作经验,包括但不限于暖通、给排水、消防、强/弱电、电梯等; ・具备良好的沟通及理解能力; ・具备较强的团队合作和服务精神; ・责任心强,具有良好职业素养。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 节日生日礼物
    • 技能培训
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 员工旅游
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求,并通知有关部门 2.批准升级和特殊赠品 3.坚持免费房及自用房的程序 4.与客房部协调以确保房间形象和"待用房"政策得到保持 5.确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续 6.建立完整的信用政策与程序 7.与财务部门建立紧密联系,确保正确执行信用程序 8.确保正确的外币兑换程序 9.确保正确使用保险箱 10.了解系统恢复程序 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳,精通电脑操作,具备较强的英文听说读写能力。 3、仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 饼房领班

    3千-4千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.准备所有的配料并制作各种面包、面包卷、西点等食品; 2.确保有足量的面包供应; 3.负责操作间的日常卫生、工具清洁及收藏; 4.负责工作结束后的原料收藏、工具清洁、环境卫生的清洁、能源的关闭; 5.接受上级的其他任务。 任职要求: 1.熟悉面包西饼等的制作工艺及技能; 2.熟悉西餐的相关知识及礼仪; 3.有星级酒店或西餐厅从事面包西饼制作工作经验优先。
  • 陵水 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工价购车
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1. 负责酒店日常应收账款的对账、核销与账务处理,确保账目准确无误。 2. 监控应收账款账龄并及时跟进逾期账款,进行催收回款工作,确保账款及时回收。 3. 编制应收账款相关报表,分析账龄及回款情况,提出优化建议,协助财务经理制定回款策略。 4. 审核各类收入单据、发票及收款凭证,确保合规性并完成系统记账。 5. 对接销售、前厅及餐饮等部门,协调处理账务差异与客户争议。 6. 协助财务经理完成月度、季度及年度结账工作,确保应收账目符合财务规范及审计要求。 【任职要求】 1、统招大专以上学历,会计、财务管理等相关专业优先,持有初级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业业务流程,精通金蝶或用友等财务软件操作及Excel函数; 3、具备2年以上酒店或服务业财务会计工作经验,有独立处理往来账能力; 4、原则性强,对数字敏感,具备良好的职业道德和严谨细致的工作作风; 5、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应月底结账期间的工作强度安排
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    职责和工作内容: 1.品牌定位、卖点梳理、对外口径和危机话术; 2.小红书/抖音/视频号/公众号内容策划与发布; 3.媒体、KOL/KOC探店、异业合作、口碑内容; 4.周末微度假、私宴、团建、婚礼等活动策划与引流; 5.OTA详情页视觉、渠道物料、销售工具包; 6.管理设计、摄影、视频、投放外包。 任职要求: 1.大专及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播、中文、新媒体、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2.1—3年品牌传讯、市场推广、新媒体运营、内容策划或活动策划经验;有高端民宿、精品酒店、文旅度假、生活方式品牌经验者优先;优秀应届生如有成熟作品集可考虑。 2.具备较强文字功底,能独立撰写小红书/公众号/视频号文案、新闻稿、品牌口径、活动方案和渠道物料。 3.熟悉小红书、抖音、视频号、公众号中至少两个平台的内容逻辑,有内容策划、发布、互动和KOL/KOC合作经验。 4.有活动策划与执行经验,能组织微度假、私宴、团建、亲子、康养、婚礼、KOL探店等引流活动。 5.具备基础审美和供应商管理能力,能对接设计、摄影、视频、投放外包,不需要精通PS/剪辑,但能提需求、审稿件、控质量。 岗位福利: 五险一金,提供食宿。
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域、餐厅、会议室等场所的墙面、天花板及金属构件的油漆、涂料施工与修补工作; 2、定期巡检酒店各区域涂层表面状况,及时发现并处理起皮、开裂、污渍、色差等问题,确保整体装饰效果整洁美观; 3、根据部门领导安排,对客房及公共设施进行计划性翻新、刷漆及维护保养,并做好施工记录; 4、正确使用、保养各类油漆工具及喷涂设备,妥善保管涂料、稀释剂等材料,合理控制用料成本、减少浪费; 5、遵守酒店安全操作规范,在施工区域设置警示标识,做好防火、防尘措施,施工后及时清理现场; 6、配合其他维修岗位完成紧急维修任务,以及完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限,有油漆、涂料工工作经验一年; 2、能独立处理简单墙面及木器修补工作;工作认真细致,有责任心,注重成品保护与施工质量,能接受酒店排班安排; 3、具备良好的服务意识和团队协作精神,服从工作分配,能按时保质完成维修任务。
  • 万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    炒锅【岗位职责】 1、负责中餐菜品(以粤菜、琼菜为主)的炒锅出品,确保色、香、味、形符合酒店标准; 2、根据每日宴会、零点及团队用餐需求,提前完成备料、切配及调味准备工作; 3、严格执行菜品标准化流程,控制出品速度与出品质量,高峰期确保出菜及时、顺序合理; 4、配合厨师长研发新菜,定期调整菜单,优化菜品口味及成本结构; 5、严格执行食品安全卫生规范,做好灶台及周边区域清洁,合理使用并保养炉灶、炒锅等设备; 6、协助厨政团队做好食材验收、库存管理,减少浪费,控制食材损耗率; 7、关注宾客反馈,及时改进出品问题,对特殊宾客需求(忌口、过敏等)做出针对性调整。 【岗位要求】 1、3年以上炒锅岗位实际操作经验,有酒店或大型餐饮企业工作经验者优先; 2、熟练掌握粤菜、琼菜或融合菜系的炒制技法,对火候、锅气、调味有精准把控能力; 3、学历不限,年龄不限,身体健康(需持有有效健康证),能适应酒店行业排班及节假日高强度工作节奏; 4、具备良好的团队协作意识,服从厨师长工作安排,能主动配合砧板、打荷等岗位完成整体出餐; 5、工作认真负责,注重厨房卫生与操作安全,有成本意识及节约习惯; 6、能独立完成食材的初步加工及调味,熟悉常用酱汁、芡汁的调制方法; 7、品行端正,无不良嗜好,具有良好的职业操守和服务意识。 烧腊【岗位职责】 1、负责烧腊菜品(烧鹅、烧鸭、叉烧、烧肉、卤味等)的日常制作,确保出品色香味形俱佳,符合酒店标准; 2、根据餐厅营业需求,合理制定烧腊生产计划,控制原料用量,减少浪费,做好成本管控; 3、严格执行食品安全卫生规范,做好烧腊间设备、工具及工作区域的清洁消毒,确保食品存放符合卫生要求; 4、负责烧腊原料的验收、储存及腌制加工,定期检查库存,确保食材新鲜、品质稳定; 5、配合厨师长研发新派烧腊菜品,定期调整出品形式,满足顾客需求; 6、协助厨房其他岗位完成高峰期备餐、出餐任务,保证出菜速度和出品稳定性; 7、正确操作并维护烤炉、冰箱等设备,发现故障及时报修,确保安全生产。 【岗位要求】 1、3年以上烧腊岗位实际工作经验,熟悉广式烧腊及海南本地烧腊制作工艺; 2、精通烧腊腌制、挂皮、火候控制、斩件装盘等全流程技术,能独立完成出品; 3、学历不限,年龄不限,持有效健康证,能适应酒店厨房工作节奏; 4、具备良好的食品安全意识,熟悉厨房卫生规范及相关法律法规; 5、工作责任心强,注重细节,有团队合作精神,能承受一定工作压力; 6、有酒店或大型餐饮门店烧腊经验者优先考虑。 厨房砧板【岗位职责】 1、负责厨房砧板岗位的日常切配工作,严格按照菜品标准完成肉类、禽类、海鲜及蔬菜的改刀、切片、切丝、剁块等处理,确保刀工规格统一、装盘美观。 2、根据菜单和营业情况提前备料,合理规划食材用量,做到先进先出,减少浪费,保证高峰期出品速度与供应充足。 3、熟悉各类食材的特性与储存要求,做好原料的保鲜、分类存放及粗加工处理,及时检查食材质量,发现变质或不新鲜立即上报并隔离处理。 4、负责砧板区域刀具、砧板、水池、台面及容器的清洁与消毒,严格执行生熟分开、荤素分开的操作规范,杜绝交叉污染,确保食品卫生安全。 5、配合炒锅、烧腊、点心等岗位的物料需求,按时按量提供切配半成品,保持工作区域整洁有序,工具摆放规范,随手清理操作现场。 6、协助厨师长或主管做好食材验收、库存盘点及成本控制工作,根据实际耗用量反馈采购建议,服从工作调配,完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1、3年以上砧板实际工作经验,刀工熟练,能独立完成各类食材的精细切配,有酒店或大型餐饮从业经历者优先。 2、熟悉常见菜系的配菜要求,了解食材搭配、腌制及保鲜方法,对出品规格有较强执行力。 3、学历不限,年龄不限,身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病。 4、工作认真细致,手脚麻利,具备良好的卫生习惯和食品安全意识,严格遵守操作规范。 点心师傅【岗位职责】 1、负责酒店中餐及宴会点心(如虾饺、烧卖、叉烧包、酥点、甜品等)的制作,确保出品质量、口味和造型符合标准; 2、根据菜单计划及当日客情,提前完成原料准备、馅料调制、面团发酵、半成品预制等工作,保证供应充足; 3、严格执行食品卫生安全规范,做好工作区域、工具设备的清洁消毒,确保原料储存、加工、出品各环节符合要求; 4、参与新式点心的研发与创新,结合本地特色及季节变化,定期推出应季新品; 5、配合厨师长完成厨房日常运营,包括协助其他岗位高峰时段的工作,确保出餐效率; 【岗位要求】 1、3年以上星级酒店或大型餐饮企业点心制作经验,熟悉广式点心为主的多类点心工艺; 2、精通蒸、炸、煎、烘、烤等点心制作技法,对面点发酵、酥皮起酥、馅料调配有扎实功底,出品稳定高效; 3、具备基础食品营养与卫生知识,持有效健康证,熟悉国家安全法规及酒店食品操作规范。
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