1. 协助前厅部经理管理前厅部 2. 在前厅部经理不在时管理前厅部事务 3. 每日上岗前查看当日贵宾、常规客人、万豪旅享家会员、长住客人、团队客人以及特别要求，并通知有关部门 4. 批准升级和特殊贈品 5. 坚持免费房及自用房的程序 6. 与客房部协调以确保房间形象和“待用房”政策得到保持 7. 确保前厅部员工高效、快速、礼貌地办理客人登记手续 8. 建立完整的信用政策与程序 9. 与财务部门建立紧密联系，确保正确执行信用程序 10. 确保正确的外币兑换程序 11. 负责管理万豪旅享家会员計划 12. 确保正确使用保险箱 13. 了解系统恢复程序

【岗位职责】 安全巡查与秩序维护按规定路线对酒店大堂、客房楼层、停车场、后厨、机房、消防通道等重点区域进行巡查，发现安全隐患及时上报并跟进整改。 人员与车辆管理负责出入口管理，做好外来人员、车辆登记及引导工作，维护酒店公共秩序，防止无关人员进入重点部位。 消防与安防设备检查协助检查灭火器、消火栓、烟感报警、应急照明、监控、门禁等设施设备，确保设备完好、通道畅通，发现异常及时报修。 日常工程维修负责酒店水电、照明、门锁、卫浴、家具、简单五金等基础维修工作，及时响应各部门报修，做好维修记录。 应急事件处置遇火灾、治安事件、设备故障、宾客突发情况等，按应急预案及时到场处置，并配合公安、消防等部门开展工作。 监控与值班记录按要求参与监控室、消防控制室或重点部位值守，做好巡查记录、交接班记录、维修台账和事件记录。 节能与现场配合协助做好水、电、气等能源巡查，发现跑冒滴漏及时报告；配合酒店接待、活动保障及外包维保单位现场工作。 完成上级交办的其他工作服从排班安排，配合完成节假日值班、夜间巡查、临时任务及部门其他工作。 【任职要求】 学历专业高中/中专及以上学历，机电、电气、物业、消防、安全等相关专业优先。 工作经验1年以上酒店、物业、商场或公共场所工程维修、安保、综合维修相关工作经验。 证书资质持有电工证、消防设施操作员证、保安员证等相关上岗证书者优先；涉及消防主机、监控室、特种设备的，须按规定持证上岗。 专业技能具备水电、照明、门锁、简单五金等基础维修能力，熟悉消防、监控、门禁等安全设备基本操作，能独立完成日常巡查和一般故障处理。 综合素质责任心强，纪律性好，服务意识强，具备较好的沟通协调能力、观察力和应急处置能力。 身体条件身体健康，无不良记录，能适应倒班、夜班及节假日值班，可承担一定体力劳动。

【岗位职责】 1.负责酒店泳池区域的安全巡视和监控工作，时刻关注游泳宾客状态，及时发现并制止危险行为； 2.熟练掌握水上救生技能，遇溺水或突发意外事件时，在最短时间内实施救援和岸上急救； 3.掌握心肺复苏（CPR）、人工呼吸、外伤包扎等急救技能，正确使用急救箱和AED设备； 4.每日开放前检查泳池水质（pH值、余氯、浑浊度等），确保水质符合国家卫生标准； 5.协助泳池水处理人员进行水质调节、加药及循环过滤系统运行监控； 6.保持泳池区域、更衣室、淋浴间、休息区的清洁卫生，及时清理杂物和积水； 7.主动向宾客介绍泳池安全须知、开放时间、水深分布及注意事项； 8.为宾客提供浴巾、储物柜钥匙等便民服务，保持良好的服务态度； 9.对违反泳池安全规定的宾客（如酒后游泳、追逐打闹等）进行劝阻和纠正； 10.每日上岗前检查救生椅、救生圈、救生杆、急救箱等救生设备是否齐全完好； 11.定期检查泳池扶梯、起跳台、排水口盖、夜间照明等设施的安全状况； 12.发现设备故障或安全隐患立即上报，并在危险区域设置警示标识； 13.严格执行酒店各项安全管理制度和操作规程，遵守卫生防疫相关规定； 14.认真填写值班记录、水质检测记录及交接班日志，做好交接班工作； 15.积极参加酒店组织的安全培训、急救演练和业务考核，持续提升专业技能； 16.完成上级领导交办的其他工作。 【任职资格】 1.身体条件：身体健康，能适应户外及室内高温高湿环境工作 2.年龄：18-40 岁，性别：男女不限，学历要求：高中/中专以上 3.专业要求：体育、游泳相关专业优先 4.经验要求：1 年以上游泳救生工作经验，有酒店或游泳馆工作经验优先 5.个性素质：工作责任心强，具备高度的安全意识和警觉性；反应敏捷，遇事冷静；服务态度热情礼貌；具备良好的沟通能力和团队协作精神；服从工作安排 5.必备工作技能：熟练掌握各种游泳姿势，200米不间断游泳成绩达标；具备实际水上救生经验；普通话流利；无外语要求 6.必备资格证：游泳救生员国家职业资格证书、心肺复苏（CPR）急救证书、健康证 7.所需技能培训：救生技能复训、急救知识培训、消防安全培训、酒店服务礼仪培训等

Supervise and direct Bell Desk activities and Bell Staff. · 对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导。 Responsible for sorting and distributing guests and administrative mail and returning mail to the sender for forwarding mail. · 负责挑选和分发客人的信件及行政信件，并将无人接收的信件送返发信人。 Provide information pertaining to all hotel services, local places of interests, restaurants, doctors, sightseeing tours and any other information likely to be of the interest to guests· · 提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息。 Be prepared to recommend first and foremost the hotel’s own Food and Beverage outlets before any other, making himself totally familiar with the operating times and each outlets benefits. · 优先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所，熟知这些营业场所的营业时间和各自的特长。 Ensure the lobby is always kept in an orderly fashion · 确保大厅始终保持整洁。 Coordinates the paging of guests in the lobby, Food & Beverage outlets, and where considered appropriate by the Management. · 在大厅、餐饮营业场所和其它管理层认为合适的地方协调对客人的呼叫工作。 Responsible for the maintenance of the hotel information directory (function board) and ensures that the information shown in current and accurate at all times. · 负责维护酒店信息簿（功能板），并确保所有信息的准确性和实效性。 Prepares efficient work schedule for Bell Services, arranging holidays and vacation, taking into consideration project occupancy and forecasts and any large group movements, especially those with early or late arrivals or departures. · 在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动，特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下，为行李服务部员工准备高效的工作计划，安排节日和假日。 Ensures that all bell staff are neat, clean and punctual at all times and that they perform the task assigned to them promptly and efficiently · 确保所有行李服务人员随时保持衣着整洁，工作守时，并且能够快速和高效的完成任务。 Handle problems associated with guests and liaise with department heads or executive management in the absence of the Assistant Manager. · 处理与客人相关的问题，在经理助理缺席的情况下负责与各部门负责人或行政管理部门联系。 Works with Superior and Human Resources on manpower planning and management needs · 与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求。 Works with Superior and Director of Finance in the preparation and management of the Department’s budget. · 与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算。

【公司简介】 海南颐澜度假酒店有限公司位于海南万宁，是一家集度假、餐饮、亲子、休闲于一体的精品度假酒店。现因业务发展需要，诚聘财务保管出纳1名，待遇从优。 【职位名称】 财务保管出纳 【招聘人数】 1人 【工作地点】 海南-万宁 【薪资待遇】 面议，待遇从优 【学历要求】 中专及以上 【经验要求】 有酒店出纳、财务相关经验者优先 【岗位职责】 1. 负责酒店日常现金、银行存款的收付与保管，确保资金安全； 2. 保管库存现金、有价证券、空白支票、财务印鉴及相关票据； 3. 登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结； 4. 核对各收银点营业款、POS、OTA平台回款，跟进差异处理； 5. 办理银行结算、对账，编制银行余额调节表及资金日报； 6. 协助工资发放、费用报销、供应商付款等财务工作； 7. 配合财务盘点、审计及上级交办的其他工作。 【任职要求】 1. 财务、会计等相关专业，中专及以上学历； 2. 持有会计初级职称或相关资格证书者优先； 3. 熟悉现金管理、银行结算及酒店收银流程； 4. 熟练使用Excel及常用财务软件； 5. 工作细致、责任心强，具备良好的保密意识和沟通能力； 6. 能适应酒店行业工作节奏，稳定性强。 【福利待遇】 待遇从优，具体面议；酒店提供食宿、五险，带薪年假、节日福利、员工培训及晋升空间等，具体以酒店制度为准。 【应聘方式】 通过最佳东方在线投递简历，或发送简历至邮箱：（请补充） 邮件主题请注明：姓名+应聘财务保管出纳 联系人：王树元 联系电话：_13521998138

【岗位职责】 1、全面负责酒店厨房的日常运营管理，统筹中西餐、宴会及员工餐的出品质量与食品安全。 2、制定并更新菜单，结合季节变化和宾客需求研发创新菜品，把控成本与毛利。 3、管理厨房团队，负责人员排班、技能培训、绩效考核及工作流程优化。 4、监督食材采购、验收、仓储环节，确保原料新鲜合规，减少损耗。 5、建立并严格执行食品安全与卫生标准，配合相关部门完成检查与认证。 6、协调厨房与前厅、宴会、采购等部门，保障大型宴会及特殊活动的顺利出品。 7、定期分析经营数据，调整出品结构，提升宾客满意度与餐饮收入。 【岗位要求】 1、5年或以上厨房经验，五星级酒店或奢华品牌酒店相同或相似岗位背景 2、掌握食品安全、成本核算、食材与食品营养专业知识，熟悉酒店宴会、自助、零点多业态运营。 3、 具备菜品创新能力，优秀团队管理、统筹沟通及问题处理能力，可培训激励团队。

【岗位职责】 1、负责各类食材的接收、检查与分类存放，确保食材新鲜、符合卫生标准； 2、按菜品要求对蔬菜、肉类、海鲜等进行清洗、去皮、改刀等初加工处理，确保切配规格统一、码放整齐； 3、协助炉灶厨师完成配菜、备料工作，按出菜顺序及时递送所需食材，确保出品流程顺畅高效； 4、负责打荷台、切配区域的清洁卫生，保持工位整洁，严格执行食品安全与厨房卫生规范； 5、合理使用食材，控制损耗，做好边角料回收利用，配合成本控制； 6、定期检查冷藏、冷冻设备中的食材存储情况，做到先进先出，避免过期变质； 7、服从厨师长及上级工作安排，协助完成其他厨房日常事务。 【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，餐饮厨房相关经验者优先录用； 2、熟悉基本刀工技巧及常见食材切配方法，能熟练完成切丝、切片、切丁等操作； 3、身体健康，持有有效健康证（或入职前可办理）； 4、工作认真负责，手脚麻利，具备良好的卫生意识和食品安全意识； 5、能适应酒店厨房工作节奏，服从排班安排，具备团队协作精神； 6、吃苦耐劳，踏实肯干，有较强的学习意愿和执行能力。

【岗位职责】 1、确保个人仪表和仪容符合酒店政策要求 2、使用吸尘器、扫帚、楼层清理器来清理地毯、家具等。 3、清洁房间、走道、大堂、客厅、洗手间、走廊、电梯、楼梯和衣帽间以及其它工作区域 4、及时向保卫部报告可疑人物 5、移动排放各种家具 6、使用手提抛光机为地面抛光，清扫楼梯以及酒店的外部区域 7、擦拭金属物质使变亮 8、在能力范围之内更换电灯泡 9、在需要的情况下清理公用卫生间 10、在需要的情况下能够在衣帽间工作 11、清理窗户 12、帮助地毯工铺设红地毯和洗涤地毯 13、将垃圾运到相应地点 14、完成公共区域主管交给的任务 任职要求 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力较好。 4、20～50岁

岗位职责 1.根据部门总监制定的销售计划，具体执行争取旅行社、商务及政府散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外旅行社、散客市场动态，定期向销售总监提出销售调研报告。 3.研究市场，预测商情，及时掌握市场动向，协助销售总监做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好旅行社、散客档案资料管理工作 5.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告，并对计划执行中存在的问题提出意见。 6.按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的沟通，建立良好的客户关系。 任职资格 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、市场传讯、公关等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力，能及时掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

岗位职责： 1. 制定并执行酒店年度营销战略，完成营收指标； 2. 统筹线上线下渠道（OTA、协议客户、新媒体等）开发与维护； 3. 管理营销团队，策划促销活动，提升酒店入住率与品牌曝光； 4. 分析市场动态及竞对数据，优化价格与收益策略。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、酒店管理相关专业优先； 2. 3年以上酒店营销管理经验，有同岗位或高星级酒店背景者优先； 3. 熟悉OTA运营及本地市场，具备较强谈判与团队管理能力； 4. 结果导向，抗压能力强，能适应酒店行业节奏。 薪资待遇： 面议

【岗位职责】 1、全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，确保前厅服务流程顺畅高效； 2、监督并指导前台接待、礼宾、保洁等岗位员工的服务标准执行，提升客户满意度； 3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录与反馈； 4、制定前厅部排班计划，合理调配人力资源，优化工作效率； 5、负责前厅部员工的培训、考核及团队建设，提升员工业务能力与服务意识； 6、审核每日房态、营收报表等数据，确保信息准确无误； 7、与其他部门（如客房、销售、财务等）保持高效沟通，协调解决跨部门问题； 8、落实酒店安全管理制度，确保前厅区域的安全与秩序。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先； 2、5年以上高星级酒店前厅工作经验，其中至少2年以上同岗位管理经验； 3、精通酒店前台操作系统（订单来了PMS）及办公软件； 4、具备优秀的服务意识、沟通能力及突发事件处理能力； 5、英语口语流利，能熟练接待外宾（加分）； 6、责任心强，具备较强的团队管理能力和抗压能力； 7、工作细致严谨，能适应倒班及高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、负责制定并执行酒店市场营销战略，提升品牌知名度和市场占有率； 2、策划并组织实施各类营销活动，包括线上推广、线下活动及合作项目； 3、分析市场趋势和竞争对手动态，调整营销策略以应对市场变化； 4、管理营销预算，确保资源合理分配并达成预期效果； 5、协调与媒体、合作伙伴及客户的关系，维护良好的商业合作网络； 6、带领团队完成销售目标，并对团队成员进行培训和绩效评估。 【岗位要求】 1、具备市场营销或相关领域的专业知识，熟悉酒店行业市场运作模式； 2、出色的策划和执行能力，能够独立完成营销方案并推动落地； 3、优秀的沟通和谈判技巧，能够有效协调内外部资源； 4、具备团队管理经验，能够激励和带领团队达成目标； 5、对市场数据敏感，能够通过数据分析优化营销策略； 6、具备较强的抗压能力和创新意识，适应快节奏工作环境。

1. 协助会务总监完成酒店的收入目标。 2. 跟进由销售人员已签订合同的团队/会议活动，确定所有餐饮会议包括从最初阶段到结账阶段的细节，用宴会预订单向各部门传递信息，确保后期在店活动顺畅进行，达到且超越客户的期望 3. 负责补充完善销售人员在初期合同签订时未涉及的项目，如水疗、团队拓展、餐饮、租车及当地旅游等，以提高酒店收益。 4. 确保遵循酒店标准顺畅运作，并及时有效的完成每日工作任务。 5. 与各相关部门协调，以确保为客人提供高水准服务，达到其预计期望。

岗位职责 1. 负责酒店筹建及运营阶段全盘财务工作，建立财务内控、收银、资产、物资管理制度。 2. 统筹账务处理，按时出具财务报表与经营数据分析，定期向管理层汇报经营情况。 3. 开展营收稽核，管控前台、餐饮收银对账流程，防范资金漏洞。 4. 管控各项成本开支，定期物资及固定资产盘点，降低损耗。 5. 审核费用、供应商及工程款项，做好资金规划，保障资金安全。 6. 负责税务申报、发票管理，熟悉海南自贸港财税政策，规避税务风险。 7. 编制年度、月度预算，跟进预算执行情况，给出优化建议。 8. 管理财务团队，对接税务、银行、业主及各部门，配合审计核查。 任职要求 1. 大专及以上财会相关专业，持有中级会计师证书优先。 2. 5年以上财务全盘工作经验，3年及以上酒店财务经理岗位经验，拥有酒店筹建开业经验优先。 3. 熟练操作财务软件、酒店PMS系统，能够运用Excel开展数据分析。 4. 熟悉酒店营收稽核、成本管控、资产管理、税务申报全流程，了解海南税务政策。 5. 做事严谨细致，坚守原则，具备团队管理以及跨部门沟通能力，能够承受筹建期工作压力。 五险一金，包食宿。

岗位职责 1、负责酒店品牌视觉物料设计，包含海报、宣传折页、邀请函、菜单、活动展板、线上配图等物料输出，契合高端商务酒店定位。 2、负责OTA平台、小红书、短视频账号图文排版、图片后期修图，配合销售完成宣传素材输出，支撑会务、宴会、开业营销活动。 3、拍摄、修调酒店实景照片、菜品、环境人像素材，建立酒店图片素材库。 4、配合销售总监完成对外宣传物料对接，对接外部广告制作供应商，跟进物料打样落地。 5、参与开业前品牌物料梳理、线上账号基础搭建，完成领导交办的其他设计宣传相关工作。 任职要求 1、1‑2年及以上酒店或文旅行业美工设计经验，熟练PS、AI等设计软件，会简单短视频剪辑优先。 2、审美在线，理解高端商务调性，具备完整作品集；懂摄影、实景修图优先。 3、具备独立完成物料设计输出能力，理解印刷工艺，能够对接制作方落地物料。 4、工作细致，执行力强，沟通顺畅，能适应筹开阶段多任务并行，抗压能力强。 待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

岗位职责 1、负责热菜炒锅出品，承接宴会、商务接待、零点菜品制作，把控菜品口味、成色、出餐速度，稳定出品质量。 2、严格遵守食品安全操作规范，做好食材加工储存、工具消杀、食材留样，落实后厨卫生，满足市监局检查要求。 3、合理使用食材，控制菜品损耗，协助做好食材申领、盘点工作。 4、负责岗位厨具、设备日常清洁维护，保持岗位区域干净整洁。 5、服从厨师长工作安排，配合茶歇、重大会务保障的后厨支援；参与开业前菜单调试、设备试机、物资盘点等筹开工作。 任职要求 1、2年及以上酒店炒锅岗位经验，擅长川湘家常菜、商务宴会热菜，懂部分粤菜/海南本地菜优先。 2、熟悉后厨食安管理，干活利落，出品稳定。 3、持有有效健康证，能接受轮班，重大接待可配合加班，抗压能力强。 待遇：五险一金，包食宿

到岗：参与酒店开业筹备 岗位职责 1、负责高端商务宾客、VIP客人全流程一对一对接服务，从预抵、到店、在店直至离店全周期管家服务。 2、跟进宾客需求：房型安排、欢迎礼遇、行程协助、会务对接、餐饮预约、用车指引等，及时响应宾客各类诉求。 3、联动前台、客房、餐饮、销售，做好信息同步，保障VIP接待标准落地，妥善处理宾客反馈与客诉。 4、跟进在店重要会务活动，配合做好贵宾接待保障工作。 5、建立宾客服务档案，记录宾客偏好，提升复访体验。 6、参与开业服务培训、服务演练、物资盘点等筹开工作，服从排班调度。 任职要求 1、1‑2年高端酒店专职管家/贵宾接待岗位经验，有商务VIP接待经验优先；懂简单外语沟通优先。 2、善于沟通，观察力强，服务细致周到，有仪式感服务意识。 3、熟悉酒店各部门业务，具备较强统筹协调、应急处理能力。 4、形象得体，抗压能力强，能够接受轮班，适应重大接待加班。 待遇：五险一金，包食宿，薪资面议。

【岗位职责】 1、全面统筹康乐部日常运营，包括泳池、健身房、儿童活动区及休闲项目，确保服务品质与宾客体验。 2、制定部门月度/季度工作计划及营业目标，并监督执行，促进康乐项目营收增长。 3、负责部门员工排班、培训、服务督导及绩效考核，组建积极高效的团队。 4、落实设施设备安全检查、日常维护与报修跟踪，及时消除安全隐患。 5、管理康乐物资的采购、盘点与库存，合理控制运营成本与损耗。 6、处理宾客建议、投诉及突发状况，及时反馈并优化服务流程。 7、结合酒店营销策略，策划组织康乐互动活动，提升宾客参与度及酒店口碑。 8、协调与其他部门的工作衔接，保障度假客人综合体验。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。 2、热爱康乐/运动/休闲服务行业，性格外向，具有亲和力与服务热忱。 3、具备较好的沟通能力、应变能力及基础团队组织潜力。 4、持有救生员证、健身教练证或相关特长者优先。

【岗位职责】 1、负责餐厅及前台区域的日常接待服务工作，包括但不限于迎宾、引导、点单、上菜、结账等，确保服务流程规范、高效； 2、熟悉酒店餐饮及前台各项服务项目、价格政策及促销活动，能够准确、耐心地回答客人的咨询，主动推荐特色菜品或服务； 3、保持餐厅环境、餐桌、餐具及前台区域的整洁卫生，按标准完成摆台、收台、清洁消毒等工作，营造舒适用餐氛围； 4、关注客人需求，及时响应客人提出的合理要求，妥善处理简单投诉或突发状况，无法解决时第一时间上报主管； 5、协助完成每日营业前的各项准备工作，包括物料补充、设备检查、单据准备等，确保营业期间物资充足、设备正常运行； 6、配合前台及后厨团队，做好点餐信息传递、出餐协调、预订记录等沟通衔接工作，确保服务衔接顺畅无差错； 7、严格按照酒店财务及收银制度执行结账操作，确保现金、扫码、挂账等收款方式准确无误，并做好每日账目交接； 8、积极参加酒店组织的服务技能、安全规范及产品知识培训，不断提升个人服务水准和应急处理能力。 【岗位要求】 1、学历不限，具有2年以上酒店餐饮、前台或相关服务行业工作经验，熟悉餐厅服务流程及礼仪规范； 2、年龄不限，身体健康，能适应站立服务及轮班工作节奏，无影响岗位工作的传染性疾病或职业禁忌； 3、具备良好的服务意识和职业素养，亲和力强，普通话流利，能使用基础礼貌用语，有海南本地话或其他语言能力者优先； 4、工作认真细致，责任心强，具备较强的沟通表达能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力和突发状况； 5、仪表整洁大方，注重个人卫生，遵守酒店仪容仪表及行为规范，服从管理安排，执行力强； 6、熟悉基本收银操作或电脑点单系统者优先考虑，具备安全、消防、食品卫生常识者优先。

岗位职责： 1.记录日常电、冷热水、天然气、柴油的消耗量(抄表日志)。 2.记录配电房、空气源热泵机组、电梯运行日志和相关的检查清单，设备的损耗等。 3.定期检查并记录水箱水位，随时保持足够的水位。 4.准时到达工作岗位，服从主管以及上级的调度和工作安排，按时、按质、按量地完成工作任务，不能擅自离岗和串岗。 5.负责填写当值时完整的值班记录。 6.具备一专多能的能力（水电空调含电脑网络以及装饰）。 7.了解酒店的运作程序，熟悉本部门的职能。 8.遵守酒店及本部门各项规章制度。 9.对本专业所属设备的性能、用途、操作程序、安全规程非常熟悉。 10.根据预防性维修保养计划，认真完成各种设备的维修保养工作，并做好设备维修、保养的记录。 11.积极参加各种设备故障的抢修工作，及时排除故障。 12.保证设备处于良好的运行状态，做到设备干净、机房干净、工作现场干净。 13.有良好的节能意识，负责防火、防盗、防事故等安全工作。 14.完成任何可能被指派的各项工作。 任职要求 大专或高职机电专业毕业，年龄25-45岁，有高低压电工，懂弱电和IT，3-5年酒店工程维修工作经验。岗位职责：

岗位职责： 1、配合客房部经理落实好客房部的整体经营和运作，分配督导员工工作，制定工作计划，每天检查落实所有区域下属到岗情况，根据需要合理调配人员，保证完成清洁工作并达到规定的清洁标准。 2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制，负责日常清洁用品的发放和领用，保证物品充足。 3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、掌握下属的思想动态，做好员工的思想工作，不断提高员工的工作积极性。 5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 任职要求： 1、有星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识，熟练使用电脑。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、责任心强，有较强的抗压能力。

岗位职责： 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。 5、健全安防条例；完成材料的收集和档案整理工作。 6、配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。 任职要求： 1、高中以上文化程度，1年以上同岗位工作经验，熟悉有关安全保卫工作知识。 2、有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力和良好的表达能力。 3、身体健康，精力充沛，有消防证、退伍军人优先考虑，有国际联号经验优先。

岗位职责： 1、熟悉消防设备、设施的基本原理、功能与操作，协助技术人员对消防设备、设施进行维护、保养、修理。 2、负责检查、记录视频监控系统运行，及时汇报异常(故障、报警等)现象。 3、负责消防控制室的日常 (员、物品、设施器材等)管理，监管消防控制室的各项设施、器材及日常交接点检。 4、保持监控室整洁，各部门所存消防专用钥匙的保管工作。 5、严格执行工作纪律和规章制度，切实做好监控室的保密工作。 6、服从领导的工作安排，严守工作岗位，不得私自擅自离岗、脱岗等现象，配合协助保安部各岗位的日常工作，切实做好保安监控工作。 任职要求： 1、具有酒店同等职位或监控/消防安全工作经验优先。 2、持有消防设施操作员(中级)证书。

1、协助厨师长落实执行菜单。 2、正确检查并操作所有的设备、器具和机器，确保所有设备正常运转。 3、协调、组织参与和厨房有关的所有产品的制作，检查并依照菜单执行。 4、监控食品的质量和数量，确保最大限度的节约原材料，按需求标准做出必要的调整，在出品前对食品进行检查。 5、具备有与本职位相配的烹饪知识，高效率，高质量完成本职工作。 6、熟悉掌握点心的制作和创新。 7、能配合餐厅定位及时更新点心品种。 8、服从管理，执行能力强，有团队协作的精神。