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  • 客服

  • 五指山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    水/饮料/冲调食品 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责食品饮料生产线日常生产技术支持,跟进配料、调配、灌装、杀菌、包装等工序,监督工艺参数执行,保障生产按标准落地。 监控生产过程产品质量,记录工艺数据,及时处理生产异常:配料偏差、设备工艺波动、物料异常、半成品不合格等,排查原因并给出调整方案。 执行 SSOP、GMP 食品生产规范,落实车间卫生、人员操作、交叉污染防控,配合食品安全、批次追溯管理。 协助编写、更新作业指导书 SOP,做好工艺记录、生产台账,参与工艺验证、小试试产,优化生产工艺,提升出品稳定性、降低损耗。 配合设备班组完成设备换型、调试,协助解决生产设备工艺类问题;对接质检,跟进不合格品处置。 对一线操作工进行工艺、操作培训,监督班组按工艺要求作业。 配合完成车间内审、客户审核、食安相关检查整改工作。 二、任职要求 学历专业 大专及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、饮料加工等相关专业优先。 知识技能 熟悉食品饮料生产工艺流程,懂配料调配、杀菌、灌装等关键工序;掌握 GMP、SSOP、HACCP 等食品生产规范。 能够看懂工艺文件,会记录生产数据,识别生产工艺异常,具备基础问题排查能力。 了解基础理化知识,看得懂质检基础检测数据;会使用 Office,填写生产报表、工艺记录。 了解基础生产设备常识(调配罐、杀菌机、灌装机等)。 综合素质 能接受倒班,食品工厂大多两班 / 三班倒,适应车间生产环境。 严谨细心,责任心强,具备较强现场应变能力,生产出现问题可快速响应。 服从生产安排,沟通协调能力,可和生产班组、质检、设备岗位协同。 有食品饮料工厂现场实操经验优先;应届生可培养。 加分项 有饮料、液态食品、瓶装水、茶饮、乳制品生产现场经验 持有食品检验员、内审员证书 熟悉工艺优化、新产品试产跟进
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至30周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。 刘先生 19585077582
  • 儋州 | 1年以上 | 学历不限
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责顾客接待、引导入座及点单服务,主动介绍门店娱乐项目与促销活动,提升顾客消费体验; 2、按照服务流程及时传送酒水、餐品及配套物资,确保上桌准确率与时效性; 3、维护包间及公共区域的环境卫生,做好桌面清理、设备检查及物品归位工作; 4、掌握门店各类娱乐设施的基本操作,协助顾客使用设备,并适时提供安全提示; 5、关注顾客动态,主动响应顾客需求,妥善处理简单投诉或突发状况,必要时及时上报管理人员; 6、配合完成门店日常盘点、物资补充、摆台布置及营业前后准备工作; 7、积极参与团队协作,完成上级交办的其他临时性服务工作。 【岗位要求】 1、年龄18至28周岁,学历、工作经验不限,有无相关从业经历均可; 2、形象端正,身体健康,能适应休闲娱乐行业排班制及快节奏工作环境; 3、性格开朗热情,具备良好的沟通表达能力和服务意识,注重仪容仪表及礼节礼貌; 4、工作认真踏实,有责任心,具备较强的团队配合意识和执行力; 5、服从管理安排,遵守门店各项规章制度; 6、有娱乐场所、餐饮服务、酒店或零售行业兼职经验者优先录用,无经验者可提供岗前培训。 刘先生 19585077582
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责民宿线上渠道商务合作、后台运营、全平台咨询转化及新媒体推广工作; 2、负责携程、美团等OTA平台和线下渠道(中介、旅行社)的商务洽谈、合作协议签署与维护,管理后台订单系统,进行订单审核、房态实时同步、收益管理及结算对账; 3、关注三亚民宿竞品动态及市场热度,结合淡旺季、节假日制定并实时调整动态定价策略与促销活动,确保入住率与单房收益; 4、 策划并执行节假日主题活动、连住优惠、套餐产品(如旅拍+住宿)等各类销售活动,提升复购率; 5、协助管家处理线上差评的申诉与回复,维护好评率,建立私域客户池,定期进行回访与复购激活; 6、完成上级领导交办的其他任务。 任职条件: 1、三年以上OTA运营(携程/美团后台操作经验)或酒店/民宿网络销售经验,熟悉民宿/酒店行业规则; 2、精通OTA平台规则与排序算法,具备较强的文案撰写、短视频基础剪辑能力及数据敏感度; 3、结果导向,具备极强的沟通谈判能力和客户服务意识,抗压能力强; 4、熟练使用Office办公软件及民宿PMS管理系统,熟悉三亚旅游市场者优先。
  • 民宿管家

    5千-6千
    三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    民宿客栈 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责客人接待全流程服务及前台日常事务; 2、负责处理客人简单投诉与反馈,遇重大问题及时上报高级管家/主管; 3、每日巡查客房及公共区域,确保卫生整洁、设施完好; 4、负责客人入住期间各类需求的响应,提供当地旅游咨询、餐饮推荐等增值服务; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职条件: 1、两年以上酒店、民宿前台或服务岗位工作经验; 2、具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力; 3、细心、耐心、有责任心,亲和力强,形象佳,普通话标准,持有健康证。
  • 三亚 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、对派工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况。 2、掌握小组的各项工作,对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、制定照明灯具及照明控制开关的巡视、巡检制度。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,确保弱电系统不发生差错。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。从事并熟悉酒店电脑房主管及弱电管理等工作。 2、对电视系统、电话通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验。 3、 工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作。 4、精力充沛,身体健康。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照酒店标准流程,负责客房及公共区域的日常清洁与整理,确保符合卫生及服务标准; 2、及时补充客房内客用品、布草及迷你吧消耗品,并做好详细记录; 3、检查客房设施设备运行状态,发现损坏或故障及时上报维修,并跟进处理结果; 4、严格执行交接班制度,核对房态信息,妥善保管楼层钥匙及工作日志; 5、快速响应宾客的临时服务需求,如加送物品、清洁跟进等,确保宾客满意度; 6、配合完成周期性大扫除、布草盘点及上级指派的其他工作任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,入职后由资深领班带教培训; 2、相貌端正,身体健康,能适应长时间站立、弯腰及搬运布草等工作强度; 3、工作认真细致,有责任心,具备良好的卫生习惯和服务意识; 4、吃苦耐劳,服从管理,能接受酒店排班制度(含周末及节假日轮岗); 5、具备基础沟通能力,能与同事及宾客进行简单有效的交流; 6、有酒店客房服务或家政保洁经验者优先,无经验但态度积极者同样欢迎。
  • 海口 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,督导客房服务员按标准完成清洁、布草更换及物品补充工作。 2、制定并执行客房卫生检查制度,每日巡查客房、公共区域及洗衣房,确保清洁质量符合万豪品牌标准。 3、合理排班与分配任务,控制人力及物料成本,监管清洁用品、客用品及布草的库存与领用。 4、处理宾客投诉及突发事件,及时响应并落实整改措施,提升客户满意度。 5、协助新员工入职培训,定期组织技能演练,评估员工绩效并反馈改进建议。 6、配合工程部报修客房设施,跟进维修进度,保障客房设施完好可用。 7、完成上级交办的其他工作,参与部门例会及跨部门协调沟通。 【岗位要求】 1、年龄26-40岁,学历不限,至少1年以上酒店客房管理或相关工作经验。 2、熟悉客房清洁流程、布草管理及卫生防疫规范,具备基本的设施维护意识。 3、具备较强的组织协调能力,能高效带领团队完成高强度接待任务。 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识和抗压能力。 5、能熟练使用办公软件进行排班及记录,适应酒店排班制工作时间。
  • 万宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为部门领导提供行政支持,并确保作为行政管理手段执行酒店的相关制度、标准和程序; 2、阅览和发送内部电子邮件; 3、存档并保管部门领导回复的相关信件; 4、录入、分类并保管所有涉及到部门内部和部门机密的资料; 5、建立一个系统化和高效化的表格系统,不仅有文本文档,也要有电子文档,以便快速查找或补救文档。同时确保无论何时所有文件都不断更新; 6、仓库的入库、出库管理 7、部门物资采购 岗位要求 1、有相关工作经验者优先; 2、身体健康,五官端正,无不良嗜好; 3、能熟练操作日常办公软件,有一定的文字处理及沟通协调能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 制定并执行酒店品牌年度市场传讯策略,统筹媒体关系管理、新闻传播、口碑建设及舆情应对工作; 2. 主导酒店开业、节庆营销、主题活动等关键节点的传播策划与落地执行,涵盖新闻稿撰写、媒体邀约、摄影摄像协调、内容分发及效果复盘; 3. 管理酒店官方社交媒体平台(微信、微博、小红书、抖音等),策划并输出符合高端服务定位的品牌内容,提升用户互动与私域影响力; 4. 协同销售、运营、餐饮及房务等部门,统一对外传播口径,支持市场推广、客户体验升级及宾客关系深化; 5. 评估传播投入产出效果,定期输出数据分析报告,持续优化传播渠道组合、内容策略与资源投放效率。 任职资格: 1. 本科及以上学历,新闻传播、市场营销、酒店管理、广告学或相关专业优先; 2. 具备3年以上高星级酒店、国际酒店集团或高端服务业市场传讯、品牌公关或整合营销工作经验; 3. 熟悉酒店行业传播特点与媒体生态,具备独立策划传播事件、撰写中英文新闻通稿及媒体简报的能力; 4. 具备良好的视觉审美与内容敏感度,能协同设计、摄影及第三方供应商高效完成高质量传播物料; 5. 出色的跨部门沟通与项目推动力,熟练使用Office办公软件,掌握基础数据分析及主流社媒后台操作者优先。
  • 厨房实习生

    2.5千-2.5千
    三亚 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.在厨房运作方面协助厨师进行出品配合制作工作,保证提供高效率的服务。 2.参与餐厅明档区的服务制作过程。 3.跟进厨房责任区域的卫生清理工作。 4.对于每位客人的要求作出回应使客人满意。 5.积极的学习和适当的改变。 6.参加并积极地参与所有厨房及酒店的培训。 岗位要求: 1.细心认真、耐心周到、有责任心、有亲和力。 2.待人真诚,乐于奉献,身体健康。
  • 成本主管

    4.5千-5千
    三亚 | 5年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业本科学历,有会计从业资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 温馨的氛围
    • 完善的福利
    • 丰富的活动
    • 系统的培训
    • 优越的位置
    • 广阔的平台
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域各类机械设备(如水泵、风机、空调机组、洗衣房设备等)的日常巡检、维护保养与故障维修,确保设备安全稳定运行。 2、及时响应各部门报修需求,在规定时间内到达现场处理机修类故障,并做好维修记录与交接班说明。 3、按照预防性维护计划,定期对机械设备进行润滑、紧固、清洁、调试等保养工作,延长设备使用寿命。 4、参与酒店工程部值班工作,处理夜间及紧急情况下的设备突发故障,保障酒店正常运营。 5、协助工程师对设备改造、安装、大修等项目提供技术支持,并监督外包维修工作的质量。 6、严格遵守安全操作规程,正确使用工具和防护用品,发现安全隐患及时上报并处理。 7、管理维修所需的备品备件及工具,合理控制维修成本,做好能耗与物料使用记录。 8、完成上级领导交办的其他工程维修相关工作任务。 【岗位要求】 1、熟悉机械原理、常见机电设备结构及维修方法,具备较强的故障判断和动手维修能力。 2、有酒店、物业或相关行业机修工作经验者优先,无经验但愿意学习者亦可考虑。 3、持有电工证、焊工证或相关职业资格证者优先。 4、能适应轮班制工作,具备良好的服务意识、责任心和团队协作精神。 5、身体健康,吃苦耐劳,能独立完成登高、受限空间等环境下的维修作业。
  • 三亚 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    Job Summary 职位简述 According to the requirement of Vice President to assist her daily work. 根据副总裁的要求协助其日常工作。 Key Duties and Responsibilities 主要义务和职责 To reflect the Atlantis philosophyby providing a high quality of service to our customers by adopting a positiveattitude and keeping the team spirit at the highest level. 以积极的态度保持团队的高度精神状态,实现高品质的对客服务,展现亚特兰蒂斯的理念。 Ensures all correspondences, faxes,messages, emails are responded in a timely manner / disseminated accordingly. 确保所有的往来函件、传真、信息、邮件能及时得到回应/传达。 Attend phone calls from guest andrespond to the emails received from guest and concerned individuals in a timelymanner. 参与并及时对来自客人或相关人员的电话和邮件予以反馈。 Ensures security and upkeep of alldepartment confidential files. 确保所有部门的机密文档能安全且妥善保管。 Assist the Vice President with work as required on a daily basis. 根据日常需要协助副总裁工作。 Handles all appointments and keepstrack of Vice President's daily schedule and engagements. 处理并跟进副总裁日常日程的安排和活动。 Handle and respond to inquiriesrelated to Rooms Department and Vice President. 处理并答复与房务部和运营副总裁相关的问询邮件。 Maintains office supplies inventoryby checking stock to determine inventory level; anticipating needed supplies;evaluating new office products; placing and expediting orders for supplies;verifying receipt of supplies. 通过检查库存来确定库存量来保证办公用品库存;预估所需的用品;评估新办公用品;放置并加快用品的订单;验证物品的收货。 Co-ordinates with colleagues andrepresentatives of other departments to ensure an efficient flow ofcommunication. 与员工们及其他部门的代表协调,确保沟通的有效性。 Contributes to team effort byaccomplishing related results as needed. 根据需要完成相关工作,为团队合作做出贡献。 Takes minutes for the meeting asrequired, ensure to disseminate minutes to all concerned. 根据需要记录会议纪要, 确保会议纪要传达到各有关部门。 Handles and follows up on ad hocassignments as assigned by the Vice President 处理并跟进由总经理指派的特别任务。 Routine filing of documents in anorganized manner. 有序有规律的存储好文档文件。 Candidates with front office operations experience and the ability to operate the Opera system are preferred. 有前厅运营经验且会操作Opera系统者优先。 Skills, Experience & Educational Requirements 技能、经验和教育要求 Strong interpersonal skills 较强的人际交往技能 Organizational skills 组织技能 Strong administrative abilities 较强的行政能力 Ability to have a strong customerfocus 较强的以顾客为中心的能力 Strong communication skills 较强的沟通能力 Strong communication skills both inChinese and English, proficient in Microsoft Office 有良好的中英文沟通能力,擅于使用办公软件 Bachelor’s degree or above arerequired 需要本科以上的学历
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 管理规范
    • 领导好
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责厨房日常生产管理,统筹安排各岗位人员分工与工作流程,确保餐品出品质量、时效与卫生标准达标; 2. 监督食材验收、储存、加工及损耗控制,严格执行食品安全操作规范; 3. 协助厨师长制定菜单执行方案,参与新品试制与标准化作业流程(SOP)落地; 4. 指导并培训帮厨、切配等基层岗位员工,提升团队操作熟练度与协作效率; 5. 配合完成成本核算、设备点检、消防安全及各项内部检查工作。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技校或职高),烹饪工艺与营养、餐饮服务与管理等相关专业优先; 2. 具备2年以上连锁餐饮或中型以上社会餐饮厨房实操经验,有领班或班组长岗位经历者优先; 3. 熟练掌握中式热菜、冷菜或面点等至少一个方向的核心制作工艺,能独立完成常规菜品出品; 4. 具备基础食品安全知识,持有有效健康证及《食品安全管理人员培训合格证》; 5. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强,能适应倒班及节假日工作安排。
  • 财务总监

    8千-1万
    三亚 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 在每个主要控制领域下有一个对总体目标的简要说明,接下来是更加详细的关于角色和责任的说明; 2、财务会计和控制; 3、在健康的控制环境中实践最佳的财务会计流程; 4、全面管理酒店会计记录和财务报告以确认符合公司,业主,法规和财政要求及时间要求; 5、如适用上述必须包括酒店国际的分公司或子公司的账务; 6、确认资产负债表真实反映酒店的资产和负债、 资产负债表必须定期审查及进行所有账户的调节; 7、确认遵循酒店全球的管理协议,以及所有业主/租赁协议; 8、维护一个内部控制的重点系统,这将提供一个有效的及的对酒店资产,负债,收入和成本的全面控制、 确保遵循公司政策; 9、代表经营者和业主,保持对酒店资产,负债,收入和支出的控制,并对酒店的财务业绩提供管理,领导和负责; 10、确保遵循法律和税收政策并保持足够的保险保障、管理养老金计划,在适用情况下确保有足够的会计,精算和法律控制; 11、确保为进口,货币转移和酒店营运(酒吧,俱乐部,娱乐场所等)业务获得有效的许可证和执照、 负责保管和更新所有会影响酒店的财务状况的契约和合同; 12、与内部和外部审计联络合作、 确保有效的酒店审计程序已到位,并在必要时及时纠正、 特别强调确保所有的营业收入被记录、使用月度控制检查单, 必要时进行阶段性自我审计; 13、开发财务会计和控制程序的最佳实践、 财务报告和控制需持续审查和发展的领域,以达到影响和效率最大化、管理报告; 14、专注,创新和平衡报告以激励管理行动; 15、制定高质量的,及时准确的管理信息和绩效衡量、报告应发人深省及面向行动、实施报告应包含关键性能指标的基准,定义和衡量指标,并采用平衡记分卡。 报告应不仅反映酒店的历史业绩,并应反映外部及今后的内容、确保公司报告及时和正确。确保所有公司报告与内部一致的,尤其是HLBFS报告,管理报告,营运趋势报告,逐步转换报告,损益表,资产负债表和现金流报告与试算平衡表调节、 维持每月进行这些调节的依据; 16、营业支持为经营提供高标准的财务和商业支持,为酒店总经理和团队提供关于财务和商业事项的支持 【岗位要求】 1、本科或同等学历 2、至少8年财务管理岗位经验
  • 工程主管

    4.5千-5.5千
    三亚 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 生日礼物
    • 培训发展
    • 优秀员工嘉奖
    • 年终福利
    • 高温补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘岗位:强电主管/机修主管 岗位职责: 1.按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别注意与防火和人身安全有关的项目。 2.做好班组的工作计划,工作督导及日常的工作安排。 3.开展预防维护工作以及按照工程师的指令和生产商建议维修设备。 4.在紧急情况下按照紧急程序开展工作。 5.了解酒店设备系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备要求和特性操作设备。 6.在节能方面进行制作和提出合理改良建议。 7.完成上级领导安排的其他工作。 岗位要求 1.具有本行业本岗位2年以上工作经验; 2.持有相关证件; 3.具有良好的沟通表达,做事严谨细致,踏实有担当。
  • 儋州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督、顾客满意度提升及现场突发事件处理; 2. 制定并执行月度经营计划,统筹成本控制、营收目标达成及库存管理,定期分析经营数据并优化运营策略; 3. 负责团队建设与人才培养,组织员工培训、绩效评估与激励,营造积极协作的团队氛围; 4. 维护与供应商、物业方及监管部门的良好关系,确保食品安全、消防安全及各项合规运营要求落实到位; 5. 主导客户关系管理,处理重要客诉,推动会员增长与复购率提升,持续优化顾客体验。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理或相关专业优先; 2. 具备3年以上连锁餐饮或中高端餐饮品牌门店管理经验,其中至少1年担任店长或副经理及以上岗位; 3. 熟悉餐饮全流程运营,具备较强的财务意识(如毛利分析、人力成本管控)、食品安全规范及服务标准落地能力; 4. 具备优秀的团队领导力、跨部门沟通协调能力及抗压能力,能适应弹性工作制与阶段性高强度工作节奏; 5. 持有有效健康证,熟练使用主流餐饮管理系统及办公软件。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部全线文职工作,实时核对并同步客房房态,接听处理各部门来电,协调处理相关来电问题。 2、负责部门物料出入的登记与盘点,建立完善的台账信息。 3、完善每日工作任务做好交接班对接。 4、完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1、良好的沟通交流能力。 2、懂得电脑操作,能较熟练地运营办公软件 3、有责任心,良好的团队意识。
  • 救生员(J14734)

    3.2千-3.7千
    儋州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年终奖金
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • Adhere to the Hilton brand building and spirit, uphold the guest-first principle, and take the initiative to timely care for guests’ needs. 根据希尔顿品牌建设及精神所述,秉承以客为先的宗旨,主动及时关注意客人的需求。 • Possess positive influence, be responsible, take the initiative to solve problems, and be good at communicating with guests and colleagues. 具有积极的影响力,有责任心,主动解决问题,善于与客人及同事沟通。 • Be flexible and responsive at work, and able to decisively adjust work requirements according to specific situations. 工作中灵活变通,反应敏捷,能果断地根据具体情况而改变工作要求。 • Provide suggestions for the department’s operating procedures and improvement of environmental facilities. 为部门的运作程序,改善环境设施等提供意见。 • Stay vigilant and responsible at all times to ensure all facilities and equipment operate normally, guarantee guests a comfortable and safe experience, and ensure employees work in a safe environment. 随时保持警惕性,具有责任心,保证所有设施及器材正常运作,确保客人有舒适安全的体验,确保员工能在安全的环境中工作。 • Greet and see off all guests with enthusiasm, friendliness and sincere smiles. 以热情、友好和真诚的笑容来迎接、问候,欢送所有的客人。 • Assist front desk staff when there are no guests in the swimming pool area. 当游泳池区域没有客人时协助前台员工工作。 • Assist and explain the usage methods of fitness center equipment. 能协助并解释健身中心设备的使用方法。 • Ensure sufficient mineral water and towels for guests. 确保客用矿泉水及毛巾准备充足。 • Ensure audio-visual equipment is well-preserved and in normal working condition. 确保视听设备保存完好及能正常使用。 • Check and ensure all inventories and supplies are sufficient, such as towels and drinking water. 检查与确所有保库存及用品准备充足,如毛巾和饮用水。 • Stay vigilant and responsible for the personal safety of guests in the swimming pool area at all times. 随时警惕和负责游泳池区域内客人的人身安全。 • Ensure the safety of all guests when using fitness equipment. 确保所有客人在使用健身设备时的安全。 • Keep swimming pool equipment neatly arranged; maintain the cleanliness of the swimming pool area, dispose of garbage into trash cans; use correct and safe techniques to ensure all activities and work are carried out in a safe environment. 游泳池的设备摆放整齐;保持游泳池区域干净,将垃圾投放到垃圾桶内;运用正确安全的技术确保所有的活动及工作在安全的环境中进行。 • Test water pressure and chlorine content, and report to the Assistant Fitness Center Manager in a timely manner. 检测水压及氯气含量,及时向健身中心副经理报告。 • Take the initiative to introduce membership cards of the spa and fitness center to guests. 主动向客人介绍水疗中心和健身中心的会员卡。 • Identify faulty equipment and follow up on maintenance matters. 注意出故障的设备并跟进其维修事宜。 任职资格: 1.Ability to effectively deal with internal and external customers, some of whom will require high levels of patience, tact and diplomacy to defuse anger, collect and analyze accurate information and resolve conflicts. 擅长于处理宾客关系,能快速有效的应对各种问题。 2.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. 能在强压下胜任工作。 3.Minimum 2 years experience or equivalent combination of education and experience. 至少两年的工作经验或相关技能的学习。 4.Holds Life Guard Certificate. 具有救生员证。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 育儿假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    您的日常工作 财务回报: 深入了解酒店目标的关键行业,并在必要时获得行业/客户专业知识,以最大限度地提高潜在客户转化率。 确保及时跟进和追求客户潜在客户的业务,以推动最高水平的转化。 在客户谈判过程中进行和/或协助销售团队。 进行提案谈判过程,并在必要时协助业务拓展团队。 处理合同签订流程。 更新相关系统中的潜在客户状态,并将潜在客户状态传达给相关业务开发人员(例如帐户所有者)。 员工团队: 与对应的活动管理人员合作,在适当的时候提供特定行业/客户的服务。 向上级沟通遇到的任何问题和其他相关信息。 出席和参与,并在适当情况下组织培训课程、每日简报会和其他会议。 在适用的情况下,监督、管理和培训会务销售主任和会务销售和服务协调员。 在适用的情况下,当问题未得到适当解决时,充当客户和会务销售团队成员的上报点。 宾客体验: 按照规定的服务标准处理客户询价。 开发相关文档并将其交付给客户。 为潜在客户准备和提供现场检查(必要时)。 企业责任: 准备和提交提案。 确保准确及时地更新所提供的销售系统(即Delphi; Opera;等等)以供将来参考和控制目的。 我们对您的要求 学位或文凭,以及至少 3 年酒店或相关服务行业客户关系相关经验。所需的经验类型和水平可能会因作的规模和复杂性而略有不同。 应具备以下技能: · 良好的沟通和谈判能力。 · 能够采取主动,按时完成任务和承诺,并按要求完成任务和项目。 · 维护电子和纸质归档系统所需的强大组织能力。 · 具备高水平的政策和程序相关的知识,并在适用时向所有人员有效地传达知识。 · 展示清晰有效的口头和书面技能,以获取和传达信息给客户、技术人员、管理层和团队成员,以及制作报告。 · 优秀的 PC 技能(包括 MS Office)。 Tel招聘电话: + 86 (898) 8865 8888-7512(working period is 9AM-6PM in working days工作时间为工作日上午9点至下午6点) Email招聘邮箱: Sienna.Xian@ichaitangbay.com
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