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工作地点:
列表 明细
薪资: 8千-1万 经验:2年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:广东-深圳 食宿:提供食宿

一、工作地点:深圳湾片区(中国华润大厦、华润金融大厦、深圳湾万象城、悦府等)、 南山区大冲华润城、罗湖区银湖蓝山,根据项目要求、个人能力,结合个人工作地点意愿进行分配。二、工作内容:1、负责建立并管理客户档案,做好资料的收集、归档、管理工作;定期走访、回访租户;2、负责区域内的通告、文件的发送;3、受理租户报修、投诉、建议及意见等,并跟进协调各部门进行处理;4、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 5、巡视公共区域,做好管理区域内的物业管理服务的相关事项;6、负责监督、检查各项工程维修保养、清洁绿化状况、环境保护状况、公共设施设备的日常管理状况,办理装修进场手续并予以登记、统计、核对和报告。三、招聘要求:1、20-30周岁,大专及以上学历,形象大方,女性身高165CM以上,男性身高178CM以上,仪表端庄,具有良好的客户服务意识 ;2、1年以上酒店、空乘、物业客服等工作经验(对客);3、普通话标准,可用英语作日常交流,能用粤语沟通者优先考虑。4、根据项目要求、个人能力,结合个人工作地点意愿进行分配。四、员工福利:1、加班享有加班费(按国家法定标准执行);2、防暑降温费 750 元/年;3、正式员工节日补助 2200 元/年;4、司龄工资:入职满一年后可享受,年度累进,720~7200 元/年;5、享有绩效奖金、年终奖金;6、享有学历/技能/职称津贴、全勤奖、生日礼金等。7、购买五险一金(医疗缴交1档-综合医保),同时购买商业保险;8、有薪假期(年假、年资假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等);9、提供免费工作餐;10、可提供住宿, 员工入住员工宿舍时不享受住房津贴及交通津贴(交通津贴视项目情况而定,距离上班地点超过 2 公里的可发放);11、廉租房:西丽麻磡 1200 元/间/月、罗湖边检大院 44 元/平方米/月、福田上梅林新阁小区 15元/平方米/月;12、免费发放以及清洗工服;13、年度免费体检以及体质检测。14、员工活动:公司定期开展生日活动、篮球、乒乓球、羽毛球、足球、游泳活动等。15、职业培养:新员工提供入职面谈、入职培训、入职引导;专业岗位培训,提升员工专业技能;16、人才梯队培养:基干班、雏鹰班、精鹰班、经理人讲坛等。

薪资: 6千-8千 经验:1年以上 企业类型:培训机构
地区:浙江-杭州 食宿:提供住

岗位职责1.检查工作区域设备、人员安全等情况,如有损坏等其它状况发生时,及时上报主管。 2.引导宾客遵守高尔夫球场的各项规章制度和使用须知。 3.将使用过的器材归位,并维护。 4.解答宾客相关高尔夫球方面的咨询。 5.确保工作区域现场秩序井然,保证宾客人身安全。 6.及时对宾客的违规行为给予正确指出。岗位要求1.高中以上学历。2.1-2年以上教学经验,有USGTF认证的优先。3.熟练掌握高尔夫球场的工作内容、工作秩序。4.熟悉高尔夫球的各项动作要领,有一定的运动水平。

薪资: 4.5千-6千 经验:不限 企业类型:
地区:浙江-杭州 食宿:提供食宿

 负责前厅各项制度的督导检查、并处理宾客意见,具有良好沟通能力及服务意识,有高星酒店工作经验者优先。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、四星级以上酒店同等岗位工作经验3年以上;2、熟练掌握本部部门各岗位专业知识,执行力强;3、能独立组织完成本部门员工的专业技能培训。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 1、大专及以上学历;2、2年以上星级酒店预订部或市场销售部管理经验,熟悉星级酒店价格体系制定、客源构成和市场细分;3、擅长数据分析,具有酒店同行销售信息收集及分析能力;4、具备良好的沟通协调能力及抗压能力。

薪资: 4千-5千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有会计资格证;2、酒店财务工作经验者优先;3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能;4、熟悉酒店财务与税收制度,能够全面掌握整套财务流程;5、对工作严谨、认真细心、责任心强。

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高

1、  两年以上酒店同岗位工作经验2、  优秀的语言表达能力3、  有较强的观察和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力4、  了解电子商务,大众传播,屏幕创意和具有创新性的写作与编辑能力5、  能根据酒店需求结合市场实际情况,提交有效的活动策划方案并付诸实施6、  个性积极主动,工作认真负责7、  中英文听说读写能力良好

薪资: 6千-8千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位职责:1.制定并完善酒店各项培训管理制度。2.协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3.负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4.负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5.收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6.协助上级培训各部门业务培训负责人培训技巧和知识。7.编辑最新酒店业管理和信息资料,向各部门和全体员工推荐公布。岗位要求:1.大以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。2.具有良好的沟通能力和协调能力。3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力。3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划。4.具备教育学、心理学以及酒店管理理论知识。5.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 岗位职责:1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。4.在部门年度预算内,推行销售计划。5.保存以前、现在有潜力客户的资料。6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。

薪资: 6千-8千 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

岗位职责:1、负责公司销售计划的制定, 业务布局和业务拓展;2、市场趋势分析, 竞争对手分析和客户需求分析;3、负责媒体的拓展和多元化宣传渠道的构建;4、管理销售团队,规范并监督销售流程,完成销售目标;任职要求:1、五年以上四星级及以上酒店相关工作经验。2、具有判断、决策、创新、应变及组织协调能力,能根据掌握的数据和信息,果断地做出分析,制定策略,制定和调整产品价格。3、良好的个人素质修养,良好的沟通与协调能力。4、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。5、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、中专以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上;2、性格沉稳,处事公正,有较强的组织能力及协调能力;3、了解酒店管理相关知识,掌握客房清洁卫生的各项流程标准;4、有一定的英语会话能力,妥善处理客人投诉,有亲和力;5、能独立组织完成本部门员工的专业技能培训。 

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、大专以上学历,广告、平面设计等相关专业,有2年同岗位工作经验。2、了解装潢、工艺美术等方面的专门知识,掌握广告宣传及美术知识,具有较强的主体审美能力。3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。4、具有设计制作大型美工制品的能力。

薪资: 3千-4千 经验:1年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1.参加采购、管理、统筹方面的工作;2.具有全局观,能把握供应链全局,找到更好的供应链;3.有一定的文字功底,逻辑性强;4.做人公正、无私心、细心、认真、负责;5.商场超市采购或组织大宗物品采购经验的优先;6.1年以上相关工作经验,男性,有C1驾照优先。

薪资: 4千-5千 经验:2年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

1、女性净身高1.62cm以上,男性净身高1.72cm以上,形象好气质佳,笑容甜美,有英语特长;2、大专及以上学历,四星级以上酒店同等岗位工作经验2年以上;3、具有良好的服务意识,沟通表达及协调应变能力;4、善于了解宾客心理,有学习能力和一定抗压能力; 

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:商业地产
地区:海南-临高 食宿:提供食宿

 1、负责各项日常办公管理工作。2、负责办公用品、耗材、设备等办公室管理;3、负责员工考勤;4、负责与集团接收文件盖章及档案管理;

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