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  • 客服

  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险一金 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
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    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 东莞 | 10年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 文化活动
    • 节日加餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1、负责集团行政人事部的管理工作; 2、根据集团战略规划,拟定集团行政、人力资源部整体规划方案及各项人力资源政策与制度。审核并督导各子公司的人力资源工作计划及各项制度的实施执行; 3、建立并完善集团培训体系,指导、督导各子公司培训工作开展; 4、充分了解行业和地区的薪资特点,结合集团用人机制和原则,建立科学合理、具有激励性的薪酬管理体系; 5、对集团组织架构的调整提供合理建议,规避人才管理风险,构建人才梯队; 6、负责公司各类公文和制度机制的构建和推行,严格把控公文、制度的质量和运行效果; 7、发展并宣扬集团企业文化。建立集团相关的福利政策,提升企业文化内涵,丰富员工精神生活,增强员工对企业的归属感与团队凝聚力; 8、制定员工职业生涯规划并推动执行,开展人力开发; 9、负责集团劳动关系与员工关系管理工作,并督导各子公司劳动关系与员工关系工作; 10、协助集团总裁做好拟投资(管理)酒店项目人力资源现状评估及新酒店管理班子组建工作; 11、负责集团有关法律事务的处理工作,指导、督导各子公司保密工作的执行情况; 12、负责集团相关证件、证照、协议、批复等并收集管理,及各项资质、证照的升级及年度更新、年审管理工作等。 任职资格: 1、年龄35-45岁左右,人力资源管理、行政管理或相关专业本科以上学历。受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训; 2、10年以上相关工作经验,5年以上五星级酒店人力资源总监工作经验; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础; 4、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6、具备较强的酒店业人脉关系,有猎头能力; 7、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 8、具备很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  • 东莞 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店海鲜池的日常运营与管理,确保各类海鲜产品的鲜活度及品质达标。 2、定期检测并调控海鲜池的水质、水温、盐度等环境参数,预防水质污染及病害发生。 3、执行海鲜的验收、分类、暂养、充氧、换水、消毒及饲养工作,降低损耗率。 4、掌握不同海鲜品种的习性及养殖技术,科学投喂,及时处理病死海鲜并记录。 5、每日检查海鲜池设备(过滤器、制冷机、增氧泵等)运行状态,定期维护保养,保障设备正常运转。 6、负责海鲜池区域的清洁卫生及工具器皿的消毒,符合食品卫生安全标准。 7、根据营业需求提前备货,协助厨师完成海鲜捞取、清理及配送工作。 8、建立库存台账,每日盘点海鲜数量与质量,及时反馈异常情况并上报采购需求。 【岗位要求】 1、具有2年以上海鲜池管理或水产养殖工作经验,熟悉常见海鲜品种的暂养技术。 2、年龄18-60周岁,学历不限,身体健康,能适应酒店工作环境及倒班安排。 3、掌握水质检测、设备操作及简单维修技能,能独立处理常见水质及设备问题。 4、责任心强,工作细致,具备良好的团队协作及沟通能力。 5、吃苦耐劳,能承受较大工作强度,有酒店或大型餐饮海鲜池经验者优先。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 岗前培训
    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
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    • 班车接送星期日休息
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 投递简历
    【职责内容】 有美容店长经验,经验不限 只要你愿意,韵美美容连锁欢迎你的加入! 1、学历不限 2、热爱美容行业 3、有勇气 有梦想 加入我们,你将和我们一样快来! 福利待遇: 1、完善的培训管理,良好的晋升机制,员工合伙人福利 2、薪酬:底薪+高提成+消耗提成+奖金 3、社保:购买五险 4、福利:节日福利,月休4天、带薪年假,婚假,产假 定期团建活动 5、其他:提供吃住(宿舍内设空调、洗衣机、热水器等) 工作地点:深圳、广州、东莞、佛山、梅州、惠州等各个区域可就近工作。
  • 销售经理

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的市场推广与销售,完成个人及团队销售目标; 2、主动开发新客户,包括企业、旅行社、商务公司及散客群体,建立并维护客户档案; 3、通过电话、拜访、网络等方式与客户保持密切沟通,及时了解客户需求,提供定制化接待方案; 4、负责客户咨询、预订、合同签订及账款回收的全流程跟进,确保客户满意度; 5、定期走访周边市场,收集竞争对手信息及行业动态,为酒店销售策略提供参考建议; 6、协助处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象; 7、配合销售经理参与重要客户的商务洽谈及大型活动接待工作; 8、按时提交销售日报、周报,完成上级交办的其他销售相关任务。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄18至45周岁,条件优秀者可适当放宽; 2、热爱销售工作,性格开朗,具备良好的沟通表达能力和服务意识; 3、有酒店、餐饮、会务或相关行业销售经验者优先考虑,无经验者可提供岗前培训; 4、具备较强的抗压能力和自我驱动力,愿意挑战高业绩目标; 5、熟悉基本的办公软件操作,能够完成简单客户数据整理; 6、品行端正,诚实守信,具有团队协作精神,服从工作安排; 7、能适应灵活工作时间,持有驾驶证或自有交通工具者更佳。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作; 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩; 4、针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场; 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求: 1、性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质; 2、年龄不限,有一年以上化妆品行业的销售经验者优先考虑 能够经常出差,出差范围是东莞市内;  3、有培训及管理美容店相关经验优先。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.全面负责美容工作室的经营管理,协助总经理完成销售指标;保证各个环节正常运行; 2.制定工作计划,帮助美容顾问.美容师完成既定工作指标; 3.定期开展业务培训,提高员工的技术水平和营销能力; 4.及时处理客户的投诉,分析客诉原因,解释服务目标及标准,制定整改方案; 5.制定公正.公平.公开的奖惩制度,协调员工的和谐关系,维护良好的劳动纪律; 任职要求: 1.具备连锁院线实战操作与运营体系搭建经验,从初创期到发展期均参与过店面搭建和店面运营工作; 2.熟悉运营团队的管理与激励,能打造和复制高绩效的运营团队; 3.熟悉美容行业,了解美容产品及相关设备流行趋势;
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1.负责实现公司下达的经营任务。并以此制定年度.月.周计划并实施; 2.负责公司各项指令在医馆的贯彻执行;  3.负责所属医馆的日常管理,协调各部门的关系并指导相关工作; 4.负责保证馆内作业标准化.规范化.统一化; 5.负责员工带教,培训,检查,考核,培养有潜力员工; 6.负责和大夫的服务与日常管理工作; 7.负责各种营销活动的实施执行;  8.负责商品库存的流转和库存管理; 9.保证门店财务出入平衡,严格控制门店各项费用支出,负责门店盈亏;  10.迅速处理好突发事件,如顾客投诉,停电,盗窃等;  11.处理好周围商家及有关部门的关系;  12.积极完成上级交办的其他工作。  岗位要求:  1.大专以上,管理学.医药学相关专业;  2.两年以上本行业管理经验优先;  3.具备良好的语言沟通.组织协调能力以及良好的执行能力; 4.熟悉医馆日常管理工作;  5.熟悉医馆经营活动和营销策划。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    专业线厂家 | 100-499人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责对有理疗需求的人士进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项; 2.做好疗前准备工作,尤其是理疗仪器的安全防范工作; 3.严格遵守理疗工作中的安全规则和操作规程,负责完成理疗的各项技术操作; 4.注意观察顾客的理疗反应,如有反应应及时处理,并尽快与主管联系; 5.负责有理疗需求的人士健康测评,做好理疗后总结工作; 6.负责理疗仪器的安装.保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定; 7.积极钻研业务,学习新经验,开展新技术和新疗法。 理疗师岗位要求 1.有理疗从业经验或中医/西医/护理及相关专业毕业; 2.具有理疗师职业资格证书或相关专业资质证书优先 3.熟练掌握理疗的专业知识和理疗仪器的使用保养; 5.具备一定的医学知识,能为客人提供医学养生方面的知识宣导和解答; 6.性格开朗,服务意识强,团队意识强; 7.具有高度的责任心.耐心,工作认真仔细,沟通能力强,团队协作能力强; 8.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力; 9.掌握相关法律法规知识,能处理好顾客投诉及相关纠纷问题。 理疗师所需技能: 健康管理师、推拿师、按摩师、中医养生、亚健康调理、经络腧穴、初级康复治疗师、健康管理师证
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 夜班补贴
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.监督、宴会厨房及职工厨房员工的工作,控制所有设施及成本,增加餐饮部的利润。 2.负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作,以达到合格的质量标准。 3.检查存货及成品。 4.检查所有食品的准备情况. 5.清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 6.研究当地餐饮市场,极积开创新菜。
  • 东莞 | 1年以上 | 中技
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。 3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。 4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。 职位要求: 1、专业线市场操作及销售者优先。 2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。 3、较强的市场敏感度,优秀的分析、判断及解决问题能力。 4、具有团队精神,较强管理、组织及实施能力。 月綜合 8000-13000元
  • 东莞 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、餐饮等产品的销售工作,完成公司下达的销售任务指标; 2、开发并维护客户资源,拓展新客户市场,建立长期稳定的合作关系; 3、定期拜访重点客户,了解客户需求,提供专业的酒店服务解决方案; 4、跟进客户订单,协调酒店各部门资源,确保客户需求得到及时响应; 5、收集市场信息及竞争对手动态,分析市场趋势,制定销售策略; 6、参与酒店销售活动的策划与执行,提升酒店品牌影响力; 7、完成销售报告及业绩分析,定期向上级汇报工作进展。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力,能够独立完成销售任务; 2、熟悉酒店行业销售流程,有酒店销售经验者优先; 3、具备良好的谈判技巧和客户服务意识,能够灵活应对客户需求; 4、工作积极主动,责任心强,能够承受一定的工作压力; 5、具备团队合作精神,能够与各部门高效协作; 6、形象气质佳,具备良好的职业素养。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房的日常清洁与整理,包括更换床单、毛巾等布草,确保客房整洁卫生。 2、按照标准流程补充客房内各类用品(如洗漱用品、饮品、拖鞋等),确保物品齐全且摆放规范。 3、检查客房设施设备是否完好,如有损坏或异常情况及时上报维修或更新。 4、配合接待部门完成退房后的快速检查与清扫工作,确保新入住客人的房间符合标准。 5、定期对公共区域(走廊、楼梯、电梯厅等)进行清洁维护,维持酒店整体环境整洁。 6、协助处理客人临时提出的合理需求(如额外物品、房间消毒等),提供礼貌周到的服务。 7、遵守酒店安全规定,合理使用清洁工具与化学品,避免对布草、设施造成损害或引发安全隐患。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎新手应聘。 2、工作认真负责,注重细节,能按标准执行清洁任务。 3、具备良好的服务意识,沟通礼貌,能适应团队协作。 4、身体健康,能承受一定体力劳动(如搬动家具、整理床铺等)。 5、服从排班安排,能接受轮班制(含周末及节假日)。6、有酒店客房或相关清洁工作经验者优先考虑,但非必须。
  • 茶艺师

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责茶艺表演及茶文化推广,为客人提供专业的茶艺服务 2、熟练掌握各类茶叶的冲泡技巧及茶具使用规范 3、根据客人需求推荐合适的茶品,解答茶饮相关问题 4、保持茶艺区域整洁,维护茶具设备的清洁与保养 5、协助完成茶叶库存管理及采购建议 【岗位要求】 1、18-35周岁,形象气质良好 2、1年以上茶艺师工作经验,持有茶艺师资格证优先 3、熟悉中国茶文化及各类茶叶特性 4、具备良好的服务意识和沟通能力 5、能适应早晚班工作安排
  • 茶艺部长

    4千-5千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责茶艺部的运营管理工作,制定并执行部门工作计划及服务标准 2、带领茶艺师团队提供专业茶艺服务,确保服务流程规范、品质稳定 3、定期组织茶艺培训,提升团队专业技能和服务水平 4、负责茶品选配、茶具管理及物料采购,控制成本并保证质量 5、处理客户咨询及投诉,维护高端客户关系,提升顾客满意度 6、策划特色茶艺活动,配合酒店营销部门开展相关推广工作 【岗位要求】 1、18-35周岁,形象气质佳,具备良好的职业形象和服务意识 2、1年以上茶艺服务或相关管理工作经验,熟悉各类茶叶冲泡技艺 3、具备较强的团队管理能力,能有效组织培训和日常管理工作 4、优秀的沟通协调能力,能妥善处理各类客户服务问题 5、工作细致认真,责任心强,能适应酒店行业工作节奏 6、对茶文化有浓厚兴趣,持有茶艺师资格证书者优先考虑
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责烧腊、卤水等味部菜品的制作与出品 2、根据标准配方完成腌制、烤制、斩切等工序 3、维护味部区域卫生及设备清洁 4、控制食材成本与损耗 5、协助研发新菜品 【岗位要求】 1、1年以上粤菜烧腊岗位经验 2、掌握传统烧腊/卤水制作工艺 3、能独立完成烧鸭、叉烧等经典菜品 4、持有健康证,注重食品卫生安全 5、适应工作制度
  • 烧味厨师

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好每天肉品和半成品的清洗、斩劈、上叉、扫汁等工作。 2、负责烧烤、卤、浸各种肉类食品及大小酒会、宴会所用的食品。 3、做好各类食品、半成品、肉类品的保管工作。 4、做好负责范围的公共卫生,服从大厨安排,遵守各项规章制度。 【岗位要求】 1、初中以上学历。 2、有2年厨房烧味工作经验。 3、身体健康,能吃苦耐劳,为人正直,有责任心。
  • 东莞 | 3年以上 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、在主管安排下,负责各种饭菜的加工制作,保证食品质量。 2、严格遵守作息时间,不擅离职守,不脱岗,不窜岗,保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》,作好食堂卫生,保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐,厨房内不得吸烟,未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、服从厨师长调动,维护好厨房器具,作好餐前餐后各项工作。 岗位要求 1、具备相应的从业经验3年以上。 2、身体健康,作风正派。 3、沟通协调能力强,服从安排。
  • 东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    -销售目标与计划:制定年度/季度/月度销售计划,分解客房,会议,餐饮等指标;跟踪进度,复盘调整,确保达成营收目标。 -市场与竞品分析:监测本地同档次酒店价格,产品,促销;输出竞品报告,支撑定价与营销策略。 -客户开发与维护:拓展政企,旅行社,OTA,婚庆等新客户;维护大客户/协议客户,定期回访,解决问题,提升复购与口碑。 -团队管理:招聘,培训,考核销售团队;制定激励机制,带教谈判,方案制作,合同签订等能力。 -收益与价格管理:结合淡旺季与供需,制定/调整价格;优化客房,会议,餐饮组合,提升平均房价(ADR)与每间可售房收入(RevPAR). -跨部门协作:协调前厅,客房,餐饮,工程等部门,保障会议/宴会/团队入住服务落地;处理客户投诉与突发情况。 -渠道与品牌推广:运营政企,旅行社,OTA,会展公司等渠道;组织/参与展会,答谢会,促销活动,提升酒店知名度。 -合同与回款管理:审核销售合同,把控执行进度;跟进账单与回款,降低坏账风险
  • 市场经理

    4千-5千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责(核心工作) - 销售目标与计划:制定年度/季度/月度销售计划,分解客房、会议、餐饮等指标;跟踪进度、复盘调整,确保达成营收目标。 - 市场与竞品分析:监测本地同档次酒店价格、产品、促销;输出竞品报告,支撑定价与营销策略 。 - 客户开发与维护:拓展政企、旅行社、OTA、婚庆等新客户;维护大客户/协议客户,定期回访、解决问题,提升复购与口碑。 - 团队管理:招聘、培训、考核销售团队;制定激励机制,带教谈判、方案制作、合同签订等能力。 - 收益与价格管理:结合淡旺季与供需,制定/调整价格;优化客房、会议、餐饮组合,提升平均房价(ADR)与每间可售房收入(RevPAR)。 - 跨部门协作:协调前厅、客房、餐饮、工程等部门,保障会议/宴会/团队入住服务落地;处理客户投诉与突发情况 。 - 渠道与品牌推广:运营政企、旅行社、OTA、会展公司等渠道;组织/参与展会、答谢会、促销活动,提升酒店知名度。 - 合同与回款管理:审核销售合同,把控执行进度;跟进账单与回款,降低坏账风险
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、检查房态并记录 2、接受部门工作安排,完成规定的做房任务。 3、填写客房服务员每日报表 4、清理楼层走道服务区域和楼梯 7、清理冲洗楼梯及楼梯口 8、参加各种会议 9、参加不同的培训 10、整理员工车中有污损的布草 11、完成楼层主管交给的额外任务 12、填写房间状态表 13、服从部门领导的管理和调派。 【岗位要求】 1、身体健康,能吃苦耐劳 2、能够承受工作压力
  • 中厨打荷

    3千-4千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨菜品的打荷工作,根据菜单和厨师要求,准确、快速地完成各类菜品的盘饰、围边及装盘搭配; 2、提前准备各类辅料、酱汁、雕花、装饰物,确保开餐前打荷台面整洁、物料充足; 3、配合炉灶厨师完成出菜顺序安排,把控出品节奏,确保菜品在规定时间内送达传菜口; 4、检查每道菜品的外观、分量及卫生情况,对不符合要求的出品及时退回并协助整改; 5、协助厨师做好食材的粗加工、切配及部分半成品的预制工作,提高厨房整体出餐效率; 6、负责打荷区域的日常清洁、工具保养及食材分类存放,严格执行食品安全与卫生操作规范; 7、服从厨师长及上级主管的工作调配,协助完成厨房内的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、年龄18至40岁,学历不限,工作经验不限,有中厨打荷或餐饮后厨相关经验者优先考虑; 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病及不良嗜好; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作精神和沟通能力; 4、能适应酒店餐饮行业的排班制工作节奏,包括节假日及周末轮班; 5、对中餐烹饪有基本认知,热爱餐饮行业,愿意学习并提升厨艺技能; 6、具备一定的食品安全意识,能够严格遵守厨房操作规范及卫生标准; 7、手脚麻利,反应敏捷,能承受一定的工作压力,服从管理安排。
  • 中厨水台

    3千-4千
    东莞 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责各类食材的清洗、宰杀、切割及初步加工,确保食材符合烹饪标准与卫生要求。 2. 熟练掌握水台岗位操作流程,严格按照规范对海鲜、禽类、蔬菜等进行处理,减少浪费。 3. 协助炉灶厨师完成菜品的前期准备工作,及时供应所需食材,保障出餐效率。 4. 维护水台区域的清洁卫生,定期整理、消毒工作台及工具,确保符合食品安全规定。 5. 妥善保管并合理使用刀具、砧板等设备,发现损坏及时报修或更换。 6. 根据库存情况及时反馈食材需求,协助进行原料验收与分类存储。 【岗位要求】 1. 学历不限,具有1年以上中厨水台或相关岗位工作经验,能独立完成食材处理工作。 2. 熟悉各类食材的加工方法,具备基本的刀工技巧,了解食品安全与卫生知识。 3. 工作责任心强,能吃苦耐劳,适应酒店后厨高强度、快节奏的工作环境。 4. 具备良好的团队协作精神,服从厨师长的工作安排,积极配合团队完成日常任务。 5. 年龄不限,身体健康,持有健康证者优先考虑。
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