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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    1.菜单计划,成本核算,成本管理; 2.执行FSMS标准; 3.制订并编写标准菜谱; 4.协助厨师长组织例会,落实政策; 5.开发新菜和新产品; 6.确保优秀的餐饮技巧得以保持; 7.协助组织特别活动和特别食品促销活动; 8.保持对产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前趋势,并相应的建议厨房运作部进行适当调整; 9.保持厨房的卫生; 10.清洁厨房和设备。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    岗位职责 1、负责餐饮部管理工作,制定并实施餐饮经营的所有计划。 2、负责实现部门的营业收入指标和利润指标。 3、与总厨一起筹划和设计菜单,开发当地需求的餐饮产品。 4、熟悉酒店饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。 5、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 6、制定餐厅推销策略,督促员工做好食品饮料的推销工作,提高餐饮销售收入。 7、建全物资管理制度,对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。 岗位要求 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、精通餐饮部门的业务知识,熟练掌握中餐、西餐、宴会、酒吧、茶艺的技能及管理技巧。 3、熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证餐饮管理的协调发展。 4、具有餐饮成本核算方面的知识。掌握控制产品质量和成本消耗。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
  • 销售经理

    7千-1万
    广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-16
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    职位描述 【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作,为公司整体品牌传播和营销服务,高效产出年轻人喜欢的热点视频内容,提高用户的关注度和粘性; 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识,结合时下的热点,把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容,并利用不同的方式传播; 3、制定并实施清晰的用户互动策略,增加粉丝数量,粉丝活跃度和忠诚度; 4、跟踪新媒体平台推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,传媒、新闻、广告、互联网等相关专业,有2年以上新媒体相关的工作经验; 2、热爱新媒体运营,具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 3、有洞察力,每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点,有娱乐精神,脑洞大,创意多; 4、有一定的审美素养,对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先; 5、 良好团队合作精神,较强的执行力及责任心,独立思考能力 ,观察力和应变能力; 6、有新媒体运营经验者优先,具备项目运营能力者优先。
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1. Conducts sales visits, telephone calls, writes letters, sends emails and extends invitations to clients to visit the hotel 进行销售拜访,电话销售,书信,电子邮件销售以及邀请客户参观酒店的工作 2.Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of Sales. 系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户,把所得的发现和机会整合成报表并上交给销售部总监。 3.Entertain clients with the object to secure business or strengthen ties when required 为确保获得业务和加强客户关系招待客户。 4.Plans and makes Sales trips to the parties concerned which is our current and potential clientele to explore new business opportunities. 计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访,开发新的商机。 5.Maintain a regular pattern of sales calls 保持定期销售拜访模式。 任职要求: 1.Sound communication skills.  具有良好的沟通技巧。 2.With strong teamwork spirit  拥有较强团队合作精神; 3.Good interpersonal skills  较强的人际交往能力 4.Have hotel sales experiences and bases.  有酒店销售经验及客户资源 5.Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods.  能在强压下胜任工作。
  • 销售经理

    6千-8千
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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 05-16
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    1、从事相关工作1年以上或同等职位1年以上经验; 2、具有酒店会务销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 3、对大型会务的组织及执行有丰富的经验; 4、具有较强的判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 5、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神; 6、熟悉广州会务客源市场优先
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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1. 全面管理:负责酒店的整体运营管理,确保酒店各项业务顺利进行,达成经营目标。 2.战略规划:制定并执行酒店的长期发展战略,提升酒店品牌影响力和市场竞争力。 3. 财务管理:监控酒店财务状况,控制成本,优化资源配置,确保酒店盈利水平。 4. 客户服务:监督服务质量,处理客户投诉,确保顾客满意度,提升客户忠诚度。 5. 团队建设:领导和管理各部门经理及员工,培养高效团队,推动员工职业发展。 6. 市场推广:与市场销售部门合作,制定营销策略,拓展客源渠道,提升酒店入住率。 7. 安全合规:确保酒店运营符合法律法规要求,保障客人和员工的安全。 任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,酒店管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:8年以上酒店行业经验,有机场酒店管理经验。 3. 领导能力:具备卓越的领导力和决策能力,能够带领团队实现目标。 4. 沟通协调:出色的沟通技巧,能够与不同层级的人员有效协作。 5. 创新思维:富有创新精神,能够根据市场需求调整经营策略。 6. 语言能力:沟通能力强,具备良好的书面表达能力。
  • 广州 | 8年以上 | 本科

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    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 05-13
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    卓越雇主
    卓越雇主
    岗位职责: 1. 制订并建立集团酒店财务运营体系的财务制度、统一核算规范、统一核算方法等财务管理功能。主要包括开业前财务筹开工作的计划与规范;开业后酒店财务管理与流程管理等。          2. 建立酒店经营统一的经营预算、核算科目、内部收入管控制度。 建立正规准确的账务处理和报表统计方法,并确保集团公司和业主的利益不受侵害。 3. 遵循公司集团的运营政策和标准并符合相关的法律规定, 及时地准备、制作出公司所需财务和管理报告。 4. 协助成员酒店建立健全财务内部核算制度与规范、培训与指导财务管理规章制度并监督落实。 5. 分别制订集团各品牌成员酒店标准预算模板,并指导酒店的年度预算编订工作。 6. 负责集团对成员酒店财务审计工作,遇总经理、财务总监等重要岗位离职,对离职人员进行离职审计。 7. 组织成员酒店财务负责人开展酒店月度、年度经营分析。 8. 负责收集、整理、检查成员酒店编制的各类经营分析、经营预测、营业统计、年度预算等报告,并提出审核意见。 9. 协助与指导成员酒店财务人员编制各种财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高经济效益。 任职资格: 1.本科及以上学历,具备全服务酒店财务总监任职经历,有酒管公司财务任职经验优先。 2.沟通能力强,有授课能力,英文可做工作语言。 3.能适应频繁出差。
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    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    ·        熟悉东南亚菜系,西式热菜,掌握各种煎,烤,煮,炸,焗,烩,产品烹饪技术,熟悉操作扒板类,烧烤类汁酱类产品制作技术。 ·       严格按照菜谱、摆盘标准,计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。 ·        在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 ·        正确操作所有的设备、器具和机器。必须关注持续性提高和改善培训手册和工作标准程序。 ·        必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 ·        能够接受外场工作任务,能够接受在厨房以外的地点完成工作。 ·        可接受盘点库存的工作,所有团队成员都应知道关于住宿率,宴会,预测计划和收益。 ·        及时的按要求准备菜单,结合数码照片制作试菜新菜品。 ·        协助厨师长合理调节厨房内部的岗位,与管事部紧密合作确保高质量的清洁和最低破损率。 ·        对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。积极的学习和不断的创新菜肴。 ·        根据需求合理的采购食材和严格监督食材的质量标准进行收货。 ·        时刻保持以专业和积极的态度对待团队成员和上级,行为举止以酒店的规则和团队成员手册的依据,确保部门的良好运营。 ·        协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 ·        时刻保持自己和所管辖的团队成员的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的   整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向厨师长汇报所有的问题并采取适当的行动。 ·        遵照厨师长要求的任何新菜单的改动和对于新菜单、每日特供菜单、促销活动所采取的任何 工作方法。 ·        紧密配合厨师长对于当天食品数量的定购。最大限度的杜绝浪费已获得最佳的收益率。 ·        检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向厨师长汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 ·        协助厨师长确保菜谱和成本的存在和更新。 ·        监督食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 ·        检查团队成员准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 ·        选择有良好表现和工作态度的团队成员作为部门标准。 ·        管理培训和确保所有团队成员上岗之前具有该岗位合格的资质。 ·        监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 ·        负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 ·        控制、监督,负责协助厨师长获得最佳的成本控制以及获得最佳收益和最佳客人满意度。 ·        检查所有的时间表以确保所有团队成员的工作时间和用餐时间准确。 ·        时刻理解、实践和促进团队合作,提高工作效率,达到使命和目标以及部门的总体标准。 ·        确保团队成员充分的理解并遵守团队成员手册内容。 ·        如有必要 ,管理层有权更改或补充该职位描述。 ·        完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责酒店各运营场所的酒水成本收入管理; 2、负责为员工提供酒水知识,技能培训; 3、积极完成各项营业指标和接待任务; 3、听取客人对餐厅服务和食品酒水方面的评价,及时进行研究调整相应对策;为客人提供良好的就餐环境; 4、加强日常管理,提高工作效率。 任职要求: 1、精通酒水的业务知识,具有酒水方面的管理经验,熟悉了解酒水采购、储藏和餐厅服务全过程; 2、酒店管理,餐饮或相关专业的大专学历; 3、1年以上相关工作经历,包括管理经验,或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景; 4、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力;
  • DOSM

    1万-1.2万
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行饭店市场销售计划 2、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 7、统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。 8、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务和物业管理的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 6、英语口语和书写流利。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五天八小时
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    • 公寓式员工宿
    • 自助餐食堂
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    数字营销板块: 1.根据酒店总体在线商务目标发展及完善电子商务业务 2.协助市场销售总监合作监控网络广告以达到最佳效果 3.搜索引擎营销活动的管理以达酒店网络的线上曝光 4.监控酒店网络通信量分析以确定线上商务增长的趋势及机会 5.与目前和未来的竞争者的电子商务营销活动保持一致 6.确保酒店在所有已批准的线上网站的信息更新,并与酒店品牌保持一致 7.制定酒店年度网上品牌、广告和营销组合推广策略和计划,并追踪评估推广效果 8.酒店官方网站及第三方网站的整体内容管理和改善;重大推广活动的方案撰写,并推动相关部门落实执行;分析酒店网络品牌推广方式和行销模式,不断挖掘新的行销模式和品牌推广。 9. 配合收益管理团队,对推广执行后的内容与效果做出调查分析,及时调整业务营销策略。10. 酒店广告,广告文案与软件的撰写与发布、媒体行业公关11.配合制作海报、宣传册、样本等系例酒店宣传材料 12.负责酒店品派推广,策划,完成各项节日营销方案 13.负责部门日常品牌业务工作 活动策划板块: 1.带领策划团队,协同相关团队共同完成品牌及其产品策划指标。 2.具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制。 3.策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。 4.带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推广方案。 5.持续分析市场动态,为项目策划和公司发展提出策略思路,协助业务健康扩展。 6.定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。 7.负责整合活动、专题的各项数据指标,进行用户分析,并提交相关数据报告及整改优化建议。 8.制定年度及季度在线活动规划编排。 9.负责协调活动部与各部门及其体系内其他部门的协调与沟通。 10.负责本部门工作的安排、指挥、协调,指定活动策划方案并组织实施。 职位要求: 1.有市场运作经验和活动策划经验,具有较强的文字功底。 2.有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力 3.PPT制作能力强。 4.较强的计划和执行能力,创新能力和团队合作精神。 5.至少2年以上活动策划经验 6.大专或以上学历,市场营销、公共关系、广告、新闻等相关专业。
  • 广州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 技能培训
    • 发展空间广阔
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责 1、负责健身中心各项目的经营策划,协助房务总监完成销售任务; 2、根据公司需要对员工进行各种培训以提高工作水平,保护员工热情及动力; 3、周边市场拓展、合作及外销工作; 4、处理重大宾客投诉,维护酒店利益。 岗位要求 1、大专以上学历,有相同岗位工作经验3年以上; 2、有拓展市场,发展业务的能力; 3、掌握酒店基础管理知识,懂得成本管理与核算,熟悉康乐设施管理,了解市场营销学和公关 知识。
  • 礼宾部经理

    6千-7.1千
    广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 提供食宿
    • 免费线上学习
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    • 提供制服
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    1.监督和指导行李服务的各方面工作; 2.领导协调客人的需求,特殊要求和请求来确保为客人提供卓越和超值的服务; 3.对行李服务台的活动和行李服务人员实施监督和指导; 4.负责挑选和分发客人的信件及行政信件,并将无人接收的信件送返发信人; 5.提供客人可能感兴趣的关于酒店所有服务、当地名胜、餐馆、医生、观光等方面的信息; 6.最先向客人推荐本酒店的餐饮营业场所,熟知这些营业场所的营业时间和各自的特长; 7.确保大厅始终保持整洁,烟灰缸始终干净; 8.在大厅、餐饮营业场所和其它管理层认为合适的地方协调对客人的呼叫工作; 9.负责维护酒店信息簿(功能板),并确保所有信息的准确性和实效性; 10.在考虑酒店入住情况和预测以及大规模的团组活动,特别是关于提前或延迟到达及离店的情况的前提下,为行李服务部员工准备高效的工作计划,安排节日和假日; 11.确保所有行李服务人员随时保持衣着整洁,工作守时,并且能够快速和高效的完成任务; 12.处理与客人相关的问题,在经理助理缺席的情况下负责与各部门负责人或行政管理部门联系; 13.与上级领导和人力资源部一起进行人力规划和管理需求; 14.与上级领导和财务总监一起编制和管理部门预算
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 美容督导

    7千-9千
    广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 3年以上 | 中技

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    日化零售 | 100-499人
    发布于 05-16
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    岗位职责: 1、所负责区域内的月度培训,包括代理商培训,下店培训等; 2、协助大区经理做好区域活动策划及相关管理工作; 3、终端门店销售提升、形象检查与监督落实并执行工作; 4、完成公司下达的区域出货任务、合理有效开展; 5、跟进所负责区域终端重点门店的正常/异常情况,落实与监督门门店形象,收集市场信息、竞品信息等; 6、负责区域内重点代理商和重点门店的打造,协助上级销售任务达成; 7、通过区域内的打板活动,打造样板门店、样板市场,建立易复制操作的门店运营模式,并持续输出。 岗位要求: 1、中专或以上学历,能力优秀者可适当放宽学历要求; 2、3年以上品牌化妆品行业经验; 3、接受所负责区域内的出差; 西南与华南负责的区域为:重庆、四川、云南、贵州、广东、广西; 驻地可选择成都或广州。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责 1、致力于为客人提供舒适美好的入住体验,留下美好的入住回忆  2、如值班期间发生客人投诉,及时有效和宾客沟通,抱着实事求是的态度,尽量给顾客满意的答复,确保客人对解决方法满意,并将处理结果做好记录。 3、贯彻并落实酒店经营决策方针,协助部门负责人开展对客服务技巧指导,提升员工的对客服务水平。 4、与各部门保持密切合作关系(沟通率100%),及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。 5、负责维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。 6、作为接待VIP客人的酒店员工,关注客人信息和喜好,为客人提供人性化服务。 7、熟悉酒店附近的交通信息、旅游景点等信息,给予宾客及时、准确的服务信息。 8、严格执行上级分配的其他任务。 岗位要求 1、大专以上,有同岗位工作经验1年以上。 2、熟悉酒店前厅的经营管理工作,维护酒店设施设备的正常运转、敢于承担责任,执行力较强。 3、具备较强的英语听说读写能力,能用流利的英语从事前厅服务,熟悉电脑操作。 4、熟悉各项应急程序,确保如发生紧急事件能够按照应急程序操作。 5、仪表端庄、注重细节,心思细腻,热爱酒店工作,善于交际具备良好的管理能力与协调能力。
  • 首席茶艺师

    8千-1.2万
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 了解茶艺服务流程并提供茶艺相关服务; 2. 关注客人的品茶体验及反馈,必要时向客人推荐茶叶; 3. 负责茶室的器具和设备等清洁及维护,确保其符合标准; 4. 定期检查和维护茶叶库存水平,并保持与供应商联系; 5. 必要时需协助餐厅服务。 岗位要求: 1. 熟练掌握茶知识,文化,冲泡技巧; 2. 性格开朗,沟通良好,可以与餐厅客人互动交流。
  • 广州 | 1年以上 | 大专

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 领导好
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 05-15
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    • 投递简历
    1、岗位职责 1)负责酒店内部网络、服务器、存储设备、电话系统等基础设施的规划、部署和维护。 2)维护路由器、更换网线、交换机等网络设备日常维护和管理。 3)负责酒店内部使用的各类软件的安装、升级和故障排查。 4)保障电脑文件共享和打印服务器的稳定运行。 5)不定期对公司电脑进行检查是否正常工作。 6)处理各类计算机软硬件和办公设备故障。 7)跟进各类会议、宴席等电脑、显示屏的操作。 2、招聘条件 1)大专及以上学历。 2)至少1年以上酒店IT工作经验,有星级酒店工作经验优先。 3)工作认真负责,有良好的服务意识。 4)具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够与各部门进行有效沟通。
  • 广州 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃
    • 年度体检
    会展/会务 | 100-499人
    发布于 05-16
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、监督及安排餐饮预订中心日常工作 2、熟练掌握危机管理、安全事故制度和上报机制,熟练掌握相关应对话术。 3、协助销售跟进团队用餐安排,根据生意运营情况统筹安排开放餐区。 4、进饮各渠道各类系统前台及后台管理及维护。 5、节假日前提前做好销售工作安排,争取生意最大化。 6、针对推广项目做好相关数据分析,根据生意运营情况制定销售策略及方向。 7、定期做市场调查,了解同行竞争对手餐饮宴会推广信息和动态情报。 8、承担日常餐饮预订数据统计。 9、定期外出拜访客户,提交销售报告,与熟客保持密切联系,定期将酒店最新动态及优惠方案告知客户。 10、跟进各类型宴席的营销工作,拓展客源。 11、落实餐饮部各营业区及各出品部相关的菜单。 12、与其它相关部门做好协调工作,实地检查宴会的接待情况,出现问题及时沟通,以确保所有安排妥当。 13、安排部门日常培训,协调办公室内部工作及员工关系。 14、制定每月培训计划及根据营运增加培训。 15、协调办公室内部工作及员工关系。 16、完成公司下达的安全指标任务。 任职要求: 1、拥有越秀区周边客户资源优先。 2、善于对客沟通。 3、有熟练的服务技能技巧和一定的应变能力,反应灵敏,机智灵活
  • 广州 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 员工免费房
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-16
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    • Responsible in achieving the room and partial catering sales objectives of his/her markets and business segments. • Represents and promotes the hotel by maintaining constant contact with the market and the customer base of his/her responsibility through Customer Relationship Management. • Supervises subordinates to ensure all daily tasks are completed in a timely fashion. • Maintains and updates sales records manually and electronically as required.• Constant customer contact directed towards existing customers and potential customers. • Handles a specific account base and ensures the production of room nights. • Responsible for achieving yearly revenue targets for both Rooms & F&B • Creates a target account list and provides strategies of account acquisition. • Adheres to target number of sales calls and entertainments per week. • Conducts market research on the competitors and reports findings to the DOS/DOSM • Conducts proper site inspections of the hotel facility
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