细心，好学,学习能力强 态度积极，热情 优秀实习可转正式员工 英语良好

【岗位职责】 1、熟悉酒店有关的各项政策、掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 2、熟练相关岗位专业业务和技能，负责对客服务，服务周到热情，见宾客主动问好； 3、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 【岗位要求】 1、年满16周岁，有志在酒店行业发展的实习生，实习意向6-12个月； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、对担任酒店管理人员具有高度期望； 4、招聘岗位：前台接待实习生、总机实习生、礼宾部实习生、楼层服务实习、餐饮服务实习生、厨房实习生、文职实习生。

【岗位职责】 1、掌握所负责楼层的住客状况，提供对客服务； 2、管理好楼层定额物品，严格控制客用品消耗，做好废品回收； 3、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作； 4、负责楼层公共区域卫生的清洁工作和部分房间的清洁工作；  5、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、女生身高 158cm 以上，男生身高168cm以上。

【岗位职责】 1、熟悉酒店有关的各项政策、掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 2、熟练相关岗位专业业务和技能，负责对客服务，服务周到热情，见宾客主动问好； 3、 随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 【岗位要求】 1、年满16周岁，有志在酒店行业发展的实习生，实习意向6-12个月； 2、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、对担任酒店管理人员具有高度期望； 4、招聘岗位：前台接待实习生、总机实习生、礼宾部实习生、楼层服务实习、餐饮服务实习生、厨房实习生、文职实习生。

【岗位职责】 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动(如生日等) ； 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 3、随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映； 4、掌握和运用礼貌用语，宾客电话订餐应问清楚基本信息；   5、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业中餐厅、全日餐厅、泰餐厅、宴会厅发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 4、女生身高 158cm 以上，男生身高168cm以上。

岗位职责： 1：跟进客房卫生清洁工作，保证房间卫生质量。 2：跟进楼层客房工作，包括查房，输送物品，收送洗衣服务。 3：跟进楼层客房计划卫生。 4：跟进上级安排的其他工作。 岗位要求 1：身体健康，外貌端正，工作积极性和配合性佳。 1：有酒店客房服务员工作经验优先考虑。 2：能吃苦耐劳，善于学习。 3：具备良好的服务意识。 4：月休四天。

工作职责 一、财务管理 1、协助运营经理管理日常开支和收入。 2、尽量通过带客人看房和延长客人在店住宿来提高销售额。 3、熟知财务政策及规定，保持与财务部门的高 效沟通，确保每项规定的执行 二、对客服务 1、协同CRE做好组织住客活动，预定与客史等工作。 2、负责对住客忠诚度以及对生活习惯的维护，以及续住客人的跟进事宜。 3、开展与住客接触活动，接收顾客意见反馈和与住客保持良好关系。 4、处理酒店各类客诉和应急事件。 三、内部管理 1、监督与前台操作系统有关的日常工作，尤其是前台和帐务。 2、做好每月客史的输入及更新工作。 3、对CRE进行岗位培训和对新员工进行入职工作。 4、加强管理前台工作。 5、确保部门内部的沟通与协作，以达到高质量的对客服务 四、人员培训 1、要给前台接待员树立榜样，起到带头作用，并做好监督与工作分配。 2、维护酒店标准的执行，确保员工保持整齐的仪容仪表，卫生状况及适当的身体语言 3、开展，监督和保证前台的运营工作。 4、协助运营部经理负责对标准的维护，确保与工作相关的设备设施保持整洁，完好的工作状态。 5、对部门员工进行培训与业务考核，提升服务水平与员工素质。 五、OTA管理 1、负责各大OTA网站的价格及房态更新。 2、定期进行数据分析，综合价格差异。 3、保证各渠道的考核指标分数优良、并几时跟进。 4、维护好线上渠道客户，积极拓展渠道客源。 任职要求 1、女性，身高160cm以上。 2、至少有2年服务行业经验并在团队管理上有相关经验。 3、必须懂电脑操作和理解办公室行政管理。 4、能制定培训计划和工作程序，以及对相关培训和程序的实施。 5、可用普通话、粤语、英语进行日常流畅交流。 6、形象气质佳，性格开朗、工作细致，具有较强的服务意识、沟通与抗压能力强。

【岗位职责】 1、验食品质量，减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费、损坏。 2、完成开餐、备餐的各项工作任务。 3、严格按照程序操作，保证出品质量。 4、 按照菜式的配料标准和烹制方法，制作西餐菜肴，确保出品色、香、味、形达到标准。 5、保持厨房、餐厅工作区域的清洁卫生。 6、按照操作规程使用各种设备，负责清洗各类厨具，并摆放整齐。 7、 合理使用厨房内各种设备，经常进行消毒、清洁和保养。 8、在餐前检查所有的食品的出品，确保出品达到对客标准，避免出现异物。 9、确保食品安全，做好食品留样要求。 10、 协助露营地（宁舍）项目的所有接待工作。 11、遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责自助餐厅的卫生、和传菜工作； 2、负责清洗当天自助餐的餐碗碟筷； 3、服从安排。 任职要求： 1、年满18岁以上45岁以下； 2、住龙洞附近的优先； 3、服从安排、身体健康、肯做劳动活。 待遇： 包工作餐

【岗位职责】 1、开餐前做好全面的卫生工作，认真做好自己所负责区域的卫生工作，保证提供优雅干净的卫生环境； 2、服从领班安排，按照工作程序与标准做好各项开餐准备工作； 3、准时参加班前会，熟知领班宣布的每日客人预订情况，重要团体、宴会等各种信息，以及酒店部门的有关精神； 4、上班时要集中精力，保持规范的站立姿抛，不准交头接耳，凑在一起聊； 5、爱护设备物品，做好保养维护工作，尤其是每月的计划卫生保养工作天； 6、保证开餐结束后的整洁卫生，达到下一次的开餐要求，总之做好收尾工作； 7、待领班检查完毕后并征得领班同意可下班； 8、积极参加酒店及部门举办的各种培训，不断提高自身服务技能和技巧以及综合素质； 9、自学遵守酒店及部门规定的各项制度； 10、完成领班交办的其他工作。 【岗位要求】 基本素质：对工作有责任心。 自然条件：身体健康。 文化程度：初中以上文化程序。 工作经验：1年以上酒店工作经验。 特殊要求：工作细心、耐心。

岗位职责： 1、负责自助餐厅的卫生、和传菜工作； 2、负责清洗当天自助餐的餐碗碟筷； 3、服从安排。 任职要求： 1、年满18岁以上45岁以下； 2、住龙洞附近的优先； 3、服从安排、身体健康、肯做劳动活。 待遇： 包工作餐

【职责内容】 工作内容： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理，各项规章制度监督与执行 3、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，必要的办公设施及其他后勤支持。 4、参与公司行政、采购事务管理，负责公司各部门办公用品的领用和分发工作 5、 协助会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等 6、 协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作 7、公司合作企业人员住宿、用餐、用车的安排 8、负责安排下级成员公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理 职位要求： 1、组织沟通能力强、协调能力，团队意识强。 2、能熟练 掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作。 3、普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强。 4、工作负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好。 5、配合经理处理外部公共关系，参与公司活动的策划、组织工作； 6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强； 工作时间：9:00-18:00 包中餐 我们的优势： 企业文化：公司秉承“爱 感恩 付出 责任”的核心经营理念，弘扬家的文化，让每一位员工感受到家的温暖。 培训机会：公司注重员工自我提升和培训，由资深教育部总监（从业经验13年）和资深教育部老师（从业经验9年和从业经验7年）担任全方位培训指导。 3、福利待遇超多： （1）包食宿：每天有住家可口饭菜提供，公司免费提供优雅的宿舍。 （2）购买保险：员工转正后可购买社保。 （3）生日福利：你的生日当天会收到公司特意为你准备的惊喜礼物。 （4）汤水福利：每周有营养的老火汤或者滋润的糖水送到店面供员工享用。 （5）节日福利：传统节日公司会派送应节礼物（中秋节和春节员工家人会收到公司派发礼物）；春节公司还会派发新年开门利是给员工。 （6）员工关怀：婚丧嫁娶公司会发放慰问金。 （7）员工旅游：定期一年一次集体旅游，一年一次的优秀员工出国旅游，平日外出游玩活动，快乐工作快乐生活。 （8）年资奖励：入职满一年奖励1200元，入职满两年奖励2400元，入职满三年奖励3600元，满三年以上封顶奖励3600元。 公司气氛活跃，小伙伴们团结温暖有爱，俏红坊大家庭张开双臂，盼你加入！ 交通指南： 1、线路：坐地铁到八号线沙园地铁站A出口出来后，往左手边上楼梯（一直上楼梯到乐峰广场南门），上完楼梯后往左手边马路走，乐峰广场南门斜对面有个中国银行，靠银行往左怪50米即到。（我司隔壁有个百果园） 2、公交线超多：搭乘以下公车到凤凰新村站，往乐峰广场方向走350米可到达公司。 9路、10路、16路、31路、75路、79路、121A路、220路、288A路、288路、487路、489路、521路、780路、811路、813路、963路、967路、995路、高峰快线16路、高峰快线58路、广商务专线4路、夜3路、夜7路。 公司介绍 企业简介 广州俏红坊美容养生连锁机构创办于2001年，秉承对事业的坚持努力和不懈追求，用高品质的产品和家人般细致贴心服务，从当初60平方米的小店发展成为广州、顺德两地拥有9家专业美容、美体、健康养生一体的高端综合服务直营店和一个运营办公总部。旗下员工100多人，经营面积超过3000平方，经营规模一直在稳步发展中。 2001年12月，广州俏红坊光大总店开业 2005年10月，顺德俏红坊展业店开业 2008年7月，广州俏红坊榕岸旗舰店开业 2009年3月，广州俏红坊榕城店开业 2012年7月，顺德俏红坊文海店开业 2013年7月，广州运营总部落成启用 2013年7月，广州俏红坊榕展店开业 2013年8月，广州俏红坊中海店开业 2014年1月，广州俏红坊兰亭店开业 2015年1月，广州俏红坊富力店开业 爱、感恩、付出、责任是俏红坊的核心企业经营理念，公司同时多方位培养及提升员工素质和技能，打造优秀、团结、温暖有爱的美容团队，让每一位走进俏红坊的顾客都能从我们俏红坊人身上感受到家一般的温暖，更能得到专业细致的服务，客户屡屡致送锦旗致谢！我们以实力造就行业口碑，并多次荣获中国美容化妆品行业百强连锁企业、年度全国诚信经营美容机构、服务标杆企业等等奖项。

【职责内容】 三年以上工作经验，形象气质佳，具有亲和力，皮肤好 包食宿

【职责内容】 负责行政人事工作和采购。

【职责内容】 吃苦耐劳，工作勤奋，每周休息一天

【岗位职责】 1、全面负责西餐厨房的日常运营管理，包括菜品制作、出品质量把控及成本控制； 2、制定并执行西餐菜单，定期更新菜品，确保符合酒店餐饮标准及客人需求； 3、监督厨房卫生及食品安全管理，确保符合相关法律法规及酒店卫生标准； 4、负责厨房员工的排班、培训及绩效考核，提升团队专业技能和工作效率； 5、协调与其他部门的沟通合作，确保餐饮服务流程顺畅； 6、管理厨房设备及食材库存，合理控制采购及损耗，降低运营成本。 【岗位要求】 1、具备西餐厨房工作经验，熟悉西餐烹饪技术及厨房管理流程； 2、了解食品安全及卫生管理规范，持有相关证书者优先； 3、具备较强的团队管理能力，能够有效协调和激励员工； 4、工作细致认真，责任心强，能承受高强度工作压力； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，能与各部门高效协作； 6、对菜品创新有热情，能够根据市场需求调整菜单。

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、性，年龄在25—35岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。 该岗位为驻省出差或全国出差。

[Job Requirements] 任职条件 1、 有良好的思想道德品质，纪律性强，服务观念好。 Have good ideological and moral quality, strong discipline and good service concept. 2、 有责任心、进取心和热情主动的工作态度，不计较个人得失。 Responsible, enterprising and enthusiastic and active working attitude, regardless of personal gains and losses. 3、 具有丰富的西餐烹饪理论知识及专业技术，有较高的英语水平，从事相关工作15年以上。 Has a wealth of Western cooking theory and professional skills, has a high level of English, engaged in related work for more than 15 years. 4、 沟通能力良好，能灵活、妥善处理部门之间、员工之间的关系。 Good communication skills, flexible and proper handling of relationships between departments and employees. 5、 身体健康。 Good health. 6、 具有创新思维，了解当前西餐的趋势。 Have innovative thinking and understand the current trend of Western food.   [Job Description] 岗位描述 Western Executive Chef is the highest executive of the Western Kitchen and chairs the overall work of the Western Kitchen. The executive chef must strictly follow the hotel's rules and regulations and departmental work procedures, organize, coordinate, and direct departmental staff to carry out daily work, to ensure that all kitchens can provide quality products, and control the cost and loss of each kitchen. Western Executive Chef should have a high Western cooking technique, good management, organization, command ability and familiarity with the use of kitchen production equipment. Western Executive Chef is directly responsible to the Director of F&B. 西厨行政总厨是西厨房的最高行政主管，主持西厨房的整体工作。行政总厨要严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序，组织、协调、指挥部门员工开展日常工作，确保各厨房都能提供优质出品，把握控制好各厨房的成本及损耗。西厨行政总厨应具有较高的西餐烹调技术、良好的管理、组织、指挥能力和熟悉厨房生产设备的使用方法。西厨行政总厨的工作直接向饮食部总监负责。

【岗位职责】 执行希尔顿国际安全管理及指导手册的规定。 执行国家法律法规及地方法规的规定。 确保酒店财产，酒店客人及员工的生命和财产安全。 制定酒店安全保卫制度、防火制度，指导和协助酒店各个部门的安全管理。 监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实。 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案，并组织人员演练。 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 按照要求完成特殊的任务。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 如有必要，酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、监督检查各项安全制度执行情况，保证安全制度的贯彻和落实 2、组织对员工进行安全教育和防火培训。 组织保卫人员的业务培训。 3、协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 4、制定安全警卫方案，组织警卫力量，保证重大宴会活动及贵宾的安全。 5、同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系 6、明确的传达工作目标,使所有员工了解。

岗位职责： 负责酒店品牌推广及相关板报、公众号推文等内容涉及。 岗位要求： 1、时间比较灵活，不限出内容时间。

【职责内容】 女士优先，20-30岁，身高158-168cm，形象气质佳，能吃苦耐劳，有责任心、上进心，有财务或美容行业工作经验者优先！ 1、注重个人修养、仪容仪表，注意说话方式、语气语调。接待顾客要热情周到，有礼貌，做好三声服务：来有迎声、问有答声、走有送声  2、做好来客登记记录，并对美容院有关政策、促销活动、新品上市进行宣传  3、认真做好客户电话接听工作，声音柔和，谈吐诚恳，热情，并做好电话记录，清楚记录客户反应的情况和预约，以及安排好美容师、顾问的轮排工作。  4、要将客户意见记录下来及时向上级或店长汇报。  5、遵守美容院服务细则，保持良好工作环境，随时注意美容院的气氛，保持店内整洁、舒适  6、前台管理：协助人力资源部完善员工资料建档与跟进，员工考勤、工资的核算与汇总。  7、员工意见的收集，消极情绪的沟通和反应；了解员工薪酬体系并做讲解，不明白地方及时咨询店长  8、负责全店营业款的保管、各类费用支出汇总、店与宿舍各项费用的核算和收缴工作以及各类报表填写  9、熟悉店内所有促销政策，产品知识，新品上市等促销方案  10、负责店与总部文件、通知的收发工作，起着上传下达的作用。  11、了解客户姓名、类别、编号，并有效与顾问沟通，客户在店内的情况要做到心中有数。客户投诉马上备案并及时上报  12、负责全店员工办公物品采购与发放工作、统计全店硬件设施报损  负责厂家老师下店的食宿安排

【职责内容】 熟手优先

【职责内容】 职位要求： 1、熟悉常规门诊护理操作技术，对各种注射技术熟练   2、热情服务好每一位患者，配合好医生工作   3、观察病人的病情转化情况  4、掌握无菌操作原则及专科基本操作技能，掌握各种仪器的使用和维护法，遵医嘱执行各项治疗工作 5、医学院毕业、护理学校毕业优先考虑

【职责内容】 职责说明： 1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训； 2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩； 4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场； 5、市场同类产品信息收集及反馈。 职位要求： 1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历； 2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 3、女性优先，年龄在18—55岁之间。 能够经常出差；  4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历； 5、有培训及管理美容店相关经验优先。