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会计

4.5千-5千

桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年度旅游
节日福利补贴
团队氛围好

三千漓酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

投递简历

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工作职责描述：负责公司总账和明细账的核算、编制财务及管理用报表，核对账证、账表一致，按时申报纳税完成本职工作。工作职责： 1、参与公司预算编制、调整、执行分析； 2、负责账务处理； 3、负责阶段收款、完工收款资料报送； 4、做好营收、应收账款日常核对工作，及时将对帐资料归集存档； 5、对供应商、施工单位、个人往来款项核对； 6、负责管理报表出具、三大报表的附表； 7、参与资产盘点、处置监督工作； 8、负责财务档案管理工作； 9、成本费用审核、归集、核算； 10、与银行、税务部门的沟通； 11、完成上级及公司交办的其它工作。内部协作关系：公司各部门外部协作关系：税务、银行等机构任职资格：教育背景--大专及以上学历，财务会计相关专业。工作经验--两年以上财务工作经验，助理会计师以上职称。专业知识--掌握财务管理、统计知识，熟悉国家金融政策、财务与税务方面的法律法规。技能技巧--熟悉财务相关软件操作。特殊要求--具有较强的财务分析能力，能承受一定的工作压力。

值班经理

4千-5千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

阳朔山里山外秘境度假酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 1-49 人

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## 值班经理 ### 岗位职责 1. 负责酒店当班期间的现场运营协调，保障前厅、客房、餐饮、工程等部门顺畅配合； 2. 处理客人咨询、投诉及突发问题，及时协调相关部门解决； 3. 关注当班入住、退房、房态、客诉、维修及特殊客人需求； 4. 巡查酒店公共区域、服务状态、卫生情况及安全隐患； 5. 做好当班记录和交接班，重要事项及时上报； 6. 协助前厅经理完成日常管理及服务质量提升工作。 ### 任职要求 1. 有酒店前厅、值班经理或相关服务行业管理经验优先； 2. 具备良好的沟通能力、服务意识和现场协调能力； 3. 遇事冷静，能处理客诉和突发情况； 4. 有责任心，执行力强，能做好记录和交班； 5. 熟悉酒店基础运营流程者优先。 ### 岗位说明值班经理是酒店当班期间的现场协调负责人，主要负责现场秩序、客诉处理、跨部门沟通和突发问题跟进。工作地点：山里山外山谷秘境度假酒店岗位类型：全职

炉灶主管/厨师

4千-5千

桂林 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃

阳朔听漫隐奢民宿店

民宿客栈 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责民宿厨房炉灶工序的日常运作，按标准完成菜品烹制，确保出品质量稳定、口味统一。 2、协助厨师长制定菜单及菜品标准化流程，参与新菜品的研发与试制，提出合理化建议。 3、严格把控食材新鲜度与用量，做好餐前准备、餐中出品及餐后收尾工作，减少浪费。 4、遵守食品安全与卫生规范，负责炉灶区域设备清洁与维护，确保操作安全及厨房环境达标。 5、根据入住客人及民宿经营需求，合理安排出菜顺序，保障高峰期出餐效率与出品品质。 6、配合团队完成食材验收、储存及库存盘点，协助管理厨房物料成本。【岗位要求】 1、学历不限，年龄18至45周岁，身体健康，持有效健康证。 2、具有3年以上炉灶或厨师岗位工作经验，熟悉中餐或特色菜系烹制技艺。 3、掌握食材特性、火候把控及调味技巧，能独立完成菜品出品。 4、具备良好的卫生习惯和安全意识，熟悉厨房设备操作及日常维护。 5、工作责任心强，能适应民宿弹性排班，具备团队协作与沟通能力。 6、有民宿、精品酒店或小型餐饮从业经验者优先考虑。

店长

4千-5千

桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

阳朔听漫隐奢民宿店

民宿客栈 | 1-49 人

电话联系
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【岗位职责】 1、全面负责民宿的日常运营管理，包括前厅接待、客房服务、餐饮协调及后勤保障，确保各环节高效顺畅； 2、制定并执行门店年度/季度经营计划，完成营收目标，控制运营成本，提升房态收益与坪效； 3、建立并维护OTA平台（携程、美团、飞猪等）的店铺运营，优化产品展示、价格策略与客户评价管理，提升线上转化率与好评率； 4、负责员工团队的管理与培训，包括排班考勤、服务标准、绩效考核及技能提升，打造高执行力的服务团队； 5、处理宾客投诉与突发事件，建立客户反馈机制，持续优化服务流程，提升宾客满意度与复购率； 6、监督民宿的设施设备维护、物资采购及库存管理，确保资产安全与使用效率； 7、协调与当地社区、供应商及合作方的日常关系，维护民宿良好外部形象； 8、落实消防、卫生、治安等安全管理制度，定期组织检查与培训，确保合规运营。【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； 2、1年以上酒店、民宿或服务行业门店管理经验，有精品民宿或中高端酒店经验者优先； 3、熟悉民宿运营全流程，具备OTA运营、收益管理及成本控制实操能力； 4、具备较强的领导力、沟通协调能力与抗压能力，能适应不定时工作节奏； 5、服务意识强，善于处理宾客关系，能妥善应对各类突发状况； 6、熟练使用Office办公软件及民宿管理系统（PMS），具备基础的财务数据分析能力； 7、认同本公司“隐奢”服务理念，注重细节，有良好的职业素养与团队合作精神。

销售主管

4千-5千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理

桂林阳朔洲际voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作，制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标。 2、开发并维护客户资源，包括旅行社、企业客户、OTA平台等，建立长期稳定的合作关系。 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略，提升酒店市场份额。 4、协助策划并执行酒店促销活动，提高品牌知名度和客户粘性。 5、定期拜访重点客户，了解客户需求并提供个性化解决方案，提升客户满意度。 6、协调内部各部门资源，确保客户需求得到高效落实，提升整体服务质量。 7、完成销售报告及数据分析，为管理层提供决策支持。【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、2年以上酒店销售经验，有国际连锁酒店销售背景者优先。 3、熟悉酒店行业市场及销售流程，具备较强的客户开发与维护能力。 4、优秀的沟通、谈判及表达能力，能够独立完成客户拜访及商务洽谈。 5、具备较强的市场敏锐度及数据分析能力，能根据市场变化调整销售策略。 6、责任心强，抗压能力强，能适应高强度工作及短期出差。 7、熟练使用Office办公软件及酒店管理系统（如Opera等）。

人力资源岗

4千-5千

桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险
包吃包住
年终奖
定期体检
节假日福利
工会福利
带薪年假
员工旅游
结婚生育福利
月休8天

广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业； 2.具有3年及以上人力资源管理岗工作经验； 3.系统掌握人力资源管理六大模块知识，能独立完成人力各模块相关工作，能够独立编制、修订员工手册及各类人力资源管理制度； 4.有较好的公文写作能力、组织协调及沟通能力。

服务员

4千-5千

桂林 | 经验不限 | 学历不限

桂林临桂区覃表哥爆炒生料餐饮店

中式快餐 | 1-49 人

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岗位职责 1、摆放更换展示柜菜品菜牌，了解菜价和菜品供应，整理点菜夹，打扫区域卫生； 2、了解当餐提供菜肴的品种、价格、新增菜品，有无重点推销； 3、与厨房及时沟通，了解菜品供应数量，海鲜产品的新鲜程度，主动向客人介绍； 4、根据客人的人数，推荐菜品数量，规格，介绍新推出的菜品和特色菜； 5、根据客人的消费档次介绍相应的菜品，并介绍各种菜的烹调方法以及口味； 6、掌握各种菜式的制作过程，熟悉菜肴的口味，特色原料配料及营养价值。岗位要求 1、接受过餐饮服务方面的专业培训； 2、了解餐厅和整个酒店的各种设施及使用情况； 3、具有一定的营养学和心理学知识，具有较强的促销能力； 4、服务意识强，性格外向，头脑灵活，工作认真、善于交际。

项目管理岗

4千-5千

桂林 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿

五险
包吃包住
年终奖
定期体检
节假日福利
工会福利
带薪年假
员工旅游
结婚生育福利
月休8天

广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.年龄40周岁及以下，大学本科及以上学历，工程类相关专业，工程经验丰富可放宽条件； 2.能够负责公司修缮、改造、新建工程项目，负责施工现场质量、安全、进度管理； 3.熟悉国企工程招投标流程，做好供应商履约管理及施工合同全周期跟踪； 4.能够开展施工现场安全巡查，建立安全隐患台账，跟踪隐患整改，实现闭环管理； 5.严格审核工程量、现场签证及各类工程资料，保证数据清晰、台账完整，具备较强成本管控意识。 6.具备酒店、文旅景区、商业园区改扩建、修缮工程管理实操经验优先，熟悉固定资产修缮、小额工程、零星维修流程及国企审计相关要求。

美容师、店长

4千-5千

桂林 | 2年以上 | 高中

桂林市临桂区悦颜坊生活美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业的面部护理、身体护理及美容服务，确保服务流程规范、效果显著。2、根据顾客肤质及需求，推荐合适的美容产品及疗程方案，提升客户满意度与复购率。3、维护美容仪器、工具及环境的清洁卫生，严格遵守卫生消毒标准。4、协助店长完成门店日常运营工作，包括客户预约管理、产品库存盘点及陈列整理。 5、积极学习最新美容技术与产品知识，参与店内培训及技能考核，持续提升专业水平。 6、建立并维护良好的客户关系，定期回访老客户，开发新客源，配合门店完成销售目标。【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备2年以上美容行业工作经验。 2、熟悉各类面部及身体护理手法，掌握常见美容仪器操作技能。 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心倾听顾客需求并提供专业建议。 4、工作认真负责，注重细节，有较强的团队协作精神及学习能力。 5、持有美容师资格证或相关职业证书者优先考虑。 6、适应门店排班制度，能承受一定工作压力，具备良好的职业形象及亲和力。

前台接待员/前台主管

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

桂林喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位概述： 1.高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人，回答客人电话、登记客人入住、分配房间； 2.帮助客人结帐离店以及满足客人其它合理的要求； 3.随时保持高标准和提供优质服务。 4. 收集并整理客户反馈信息，分析客户需求，为产品优化和服务改进提供数据支持。 5. 处理客户投诉与建议，协调内部资源，确保客户问题得到及时、有效的解决。相关要求： 1.能看懂英文版前台操作系统以及良好的沟通技巧； 2.具有相关工作经验者将会优先考虑, 无经验者需具有良好的沟通与积极的态度，学习技能的潜力； 3.良好、积极的工作态度； 4.能适应倒班工作制

园林保洁领班

3千-4.5千

桂林 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
技能培训
年度旅游
节日福利补贴
团队氛围好

三千漓酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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1、负责确定本部门的岗位职责与工作标准; 2、根据景区运营情况，在景区内栽培适宜的绿植，并做好养护工作； 3、根据植物不同的生长周期及特点，制定养护计划，对现存绿植进行日常养护； 4、定期巡查，制定景区内绿化的修剪、清除等工作计划，以保证景区绿化的美观性; 5、依据公司及相关规定负责做好园区的绿化工作; 6、做好所管辖项目绿化维护工作，建立完整的绿化管理档案; 7、负责对本部门工作执行情况的检查、监督、管理工作； 8、负责景区保洁工作安排、监督； 9、负责园林、保洁人员管理、人员培训； 10、完成领导交办的其它工作任务。

人力资源副经理

6千-7千

桂林 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

桂林喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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岗位职责一、招聘与人员配置根据酒店运营及人员编制需求，制定并执行招聘计划。负责关键岗位及一线岗位招聘，持续拓展和维护有效招聘渠道。负责候选人筛选、面试、录用及人才储备，提高招聘效率和到岗质量。与各部门保持良好沟通，及时了解人员需求并提供招聘支持。二、考勤与人事运营负责酒店员工考勤管理，包括排班、休假、加班及异常考勤的审核与跟进。负责员工入职、转正、调动、晋升及离职等人事流程，确保操作及时、准确。维护员工人事信息及相关HR系统数据，确保人员数据准确、完整。三、薪酬福利负责月度薪资数据的收集、核对及审核，确保薪资准确并按时完成。负责员工社会保险、公积金及相关福利项目的日常管理。定期核对考勤、人员变动及薪资数据，及时发现并解决异常。协助人力资源总监开展人工成本、人员编制及相关HR数据分析。四、员工关系与合规熟悉劳动法律法规及酒店人力资源政策，确保各项HR操作规范、合规。处理员工日常咨询及基础员工关系事项。协助完善招聘、考勤、薪酬福利及人事运营相关流程。五、业务协同与HRBP支持深入酒店运营部门，了解业务需求及人员情况，为部门提供及时、有效的人力资源支持。与部门管理团队保持紧密沟通，协同解决招聘、人员配置、员工关系及人效提升等方面的问题。从HR专业角度支持业务，推动人力资源工作与酒店运营需求有效结合。任职要求本科及以上学历，人力资源管理、酒店管理或相关专业优先。具备酒店人力资源相关工作经验，有国际品牌酒店工作经验优先。熟悉招聘、考勤、薪酬福利及人事运营工作流程，具备较强的实际操作能力。熟悉劳动法律法规及相关用工政策，具备良好的合规意识。大学英语四级（CET-4）或同等英语水平，具备基本的英文读写及工作沟通能力。熟悉ATS、Phenix等人力资源系统，能够熟练进行招聘、人事信息及相关HR数据的日常操作和维护。具备良好的业务意识和HRBP思维，能够主动深入运营部门，为业务提供有效的人力资源支持。

出纳

3千-4千

桂林 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
领导好
包吃包住
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
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三千漓酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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职责描述： 1、及时收缴管理景区及公司其他经营场所的营业款、做好票据领取工作并做好记录。 2、填报资金日报、周报、月报提交财务部负责人、公司领导。 3、负责公司各项资金收、支工作。 4、负责公司备用金、票据保管。 5、负责银行余额调节表的编制。 6、及时取回银行单据并粘贴。 7、根据银行对账单核实银行账户余额。 8、组织月度资金计划编制、汇总，执行情况登记。 9、对各部门售票员、收银员帐目进行定期核查及不定期抽查。 10、保证各经营点票据的供给，确保正常经营。 11、完成上级及公司领导交办的其他工作。任职要求： 1、大专以上学历。 2、财会相关专业。 3、1年以上出纳工作经验。 4、具备财务管理知识，同时具备相应的行政管理知识、法律知识。 5、能够熟练使用各种办公软件和财务软件，具备基本的网络知识。

中餐厅领班

3千-4千

桂林 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

五险一金
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三千漓酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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工作职责概述：协助部门负责人完成餐厅管理工作，在餐厅为客人提供高效、优质的服务。工作职责： 1、在营运前进行餐厅检查，包括桌椅的清洁，餐具，玻璃器皿的摆放是否正确整齐； 2、确保在餐厅营运时，服务人员在各自的岗位上，协助服务员或领位员，使客人满意； 3、观察客人的要求和所需，并主动提供帮助； 4、协助主管管理餐厅，完成各项工作； 5、完成各项布置下来的任务； 6、向上级汇报每日工作情况。内部工作关系： 1、服从及完成上级安排的任务； 2、与同事友好相处，团结协作。　外部工作关系：与其他部门同事友好相处，团结协作。任职资格：教育背景--中专毕业以上，酒店管理或相关专业。工作经验--两年餐厅服务员工作经验或一年以上同等岗位工作经验。专业知识--熟悉餐厅服务员/领班的工作操作流程。技能技巧--具备该岗位的各项服务操作技能。

前台接待员

3千-4千

桂林 | 2年以上 | 高中 | 提供吃

阳朔听漫隐奢民宿店

民宿客栈 | 1-49 人

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【岗位职责】 1、负责为到店宾客办理入住登记、换房、延住及退房结账等手续，确保信息录入准确、操作高效； 2、接听客人来电，处理客房预订、咨询、投诉及个性化需求，及时跟进并做好详细记录与交接； 3、准确掌握酒店房态、房价及相关政策，灵活运用销售技巧，做好前台客房的日常销售与升级推荐； 4、为客人提供行李寄存、叫车、旅行咨询、景点路线规划等问询服务，主动推荐当地美食及游玩攻略； 5、维护前台区域及大堂环境卫生整洁，保持接待物品充足、摆放规范，展现民宿良好的对外形象； 6、协助处理宾客账务核对、发票开具及账单整理，确保每日营收款项及报表与系统数据相符； 7、负责与客房部、管家及餐厅协调沟通，及时传达客人需求，确保服务衔接顺畅，提升入住体验； 8、妥善处理各类突发事件及客人投诉，及时上报并追踪解决结果，保障酒店正常运营秩序。【岗位要求】 1、年龄18至33周岁，高中及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先，需持有有效健康证； 2、具有2年以上前台接待、宾客服务或酒店相关岗位经验，有精品民宿、中高端酒店从业经历者优先考虑； 3、形象气质佳，普通话流利标准，具备基础英语口语沟通能力者优先录用； 4、熟练操作酒店PMS系统（如别样红、云PMS等）及Office常用办公软件，打字速度不低于40字/分钟； 5、服务意识强，亲和力好，具备优秀的沟通表达能力与情绪管理能力，善于建立良好的宾客关系； 6、工作细致认真，具有较强的责任心、抗压能力及团队协作精神，能够适应轮班工作制（含夜班、周末及节假日）； 7、热爱民宿行业，认同隐奢生活方式，对桂林及阳朔当地风土人情、旅游路线有一定了解和兴趣。

美容师学徒

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃

阳朔县坤钰养生美容馆

美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人

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【岗位职责】 1、在资深美容师指导下学习基础美容护理手法，包括面部清洁、按摩、敷膜等标准化服务流程 2、协助完成客户接待、项目咨询及服务前后的准备工作，维护操作间仪器设备与环境卫生 3、系统学习皮肤分析、产品知识及养生美容理论，通过考核后独立完成基础护理项目 4、严格遵守服务流程与卫生标准，确保操作过程符合行业规范及门店要求 5、参与店内产品体验与促销活动，完成客户档案登记与后续跟进服务【岗位要求】 1、对美容行业有强烈兴趣，愿意接受系统化专业技能培训 2、具备基础服务意识，性格耐心细致，能与客户保持良好沟通 3、能适应轮班工作制，手指灵活度高，无职业禁忌性皮肤病 4、有团队协作精神，服从工作安排，接受业绩考核与技能评估 5、持有健康证（可入职后办理）

餐厅服务员

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理

桂林阳朔洲际voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、负责餐厅日常服务工作，包括餐前准备、餐中服务及餐后收尾，确保服务流程高效顺畅。 2、热情接待顾客，主动介绍菜品及酒水，提供专业点餐建议，提升顾客用餐体验。 3、严格按照卫生标准执行餐具摆放、清洁及消毒工作，维护餐厅环境整洁。 4、协助处理顾客投诉及特殊需求，及时反馈问题并跟进解决。 5、配合团队完成月度服务培训及考核，熟练掌握酒店服务标准与流程。 6、定期盘点餐厅物资，协助管理低值易耗品，减少损耗。【岗位要求】 1、酒店管理、旅游服务相关专业优先。 2、1年以上餐饮服务经验，熟悉西餐或中餐服务流程者优先。 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4、形象端正，举止得体，普通话流利，掌握基础英语口语者优先。 5、持有健康证，无不良从业记录，能接受排班制（含周末及节假日）。 6、吃苦耐劳，责任心强，对服务行业有热情，愿意长期稳定发展。

数字营销主任

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年度旅游

桂林喜来登饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1. 制定并执行酒店数字营销策略，负责OTA、搜索引擎、社交媒体等渠道的日常运营，统筹客房与餐饮业务的线上推广。 2. 策划并执行线上营销活动，提升品牌曝光与转化，同时承担酒店市场传讯工作，确保品牌信息有效传播。 3. 监测分析各渠道数据（流量、转化率、ROI等），定期提交报告，并据此优化营销策略。 4. 协调内外部资源，与市场、销售等部门合作，管理外部合作伙伴，推动跨部门项目执行。 5. 关注行业趋势与竞争动态，及时调整营销与传播策略，保持市场竞争力。【岗位要求】 1. 熟悉数字营销与OTA平台，有酒店或相关行业经验优先，了解市场传讯工作。 2. 具备良好的数据分析能力，能通过数据优化营销策略。 3. 具备文案撰写与创意策划能力，可独立完成推广内容。 4. 沟通协调能力较强，能高效推动项目执行。 5. 具备明确的目标导向意识，能够围绕业务目标规划并高效执行营销计划。

楼层服务员

3千-4千

桂林 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

五险
包吃包住
年终奖
定期体检
节假日福利
工会福利
带薪年假
员工旅游
结婚生育福利
月休8天

广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1.年龄52周岁及以下，学历不限； 2.热爱酒店行业，能够吃苦耐劳，服从管理； 3.身体健康； 4.有相关工作经验优先。

出纳

3千-4千

桂林 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险
包吃包住
年终奖
定期体检
节假日福利
工会福利
带薪年假
员工旅游
结婚生育福利
月休8天

广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位要求： 1.年龄35周岁及以下，大学专科及以上学历，会计学、财务管理、金融、审计等相关专业； 2.具有2年及以上相关工作经验，熟悉财务、金融、资金管理、税务知识及相关法律法规和财务内控制度工作流程； 3.熟练使用财务管理软件（金蝶系统、司库系统）； 4.具备良好的统筹协调和执行能力； 5.特别优秀者可放宽年龄条件。

救生员兼康体服务员

3千-4千

桂林 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

五险
包吃包住
年终奖
定期体检
节假日福利
工会福利
带薪年假
员工旅游
结婚生育福利
月休8天

广悦华·阳朔河畔度假酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位招聘要求 1.持有救生员证或已考救生员证网上可查； 2.水上救生技巧熟练，熟悉CPR急救流程； 3.身上无明显纹身； 4.责任心强、工作认真负责。

前台管家/主管

4千-5千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
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桂林阳朔洲际voco酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。 3、处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。 4、负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误，并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。【岗位要求】 1、高中以上学历，热爱酒店行业。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康，品貌端正，气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

前台接待

2.8千-3.8千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
技能培训
人性化管理

桂林阳朔洲际voco酒店

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【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上文化程度，懂得英语，能接受倒班； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范； 4、相貌端正，身体健康。

礼宾员

2.8千-3.8千

桂林 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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【岗位职责】 1、服从上级的工作安排； 2、按照行李服务流程和要求，为抵离客人提供行李搬运服务，并将每次运送情况做好记录； 3、协助做好大堂寻人服务和在大堂放置各类告示牌，及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点； 4、做好行李服务设备的清洁工作； 5、按照服务流程迎送客人，提供拉门服务； 6、维护出入车辆秩序，保证上下客车位和车道畅通； 7、准确回答客人的询问，主动做好服务工作； 8、下雨天，为上下车客人撑伞，并为客提供雨具存放及保管，并提供借伞服务； 9、熟悉酒店各种服务项目和营业时间，向客人推销酒店的各项服务，介绍酒店客房设施。了解本市交通、商业、旅游等方面资料； 10、随时听从接待员的召唤，迅速接受带房任务及为客提供物品转接服务； 11、协助大堂副理维持大堂秩序，控制好大堂内外的灯光； 12、积极参与酒店和部门组织的各项活动，完成上级交予的各项工作。【岗位要求】 1、中专以上学历； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活； 3、能进行英语日常会话，开展对客服务。

咖啡吧实习生

2千-3千

桂林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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管理规范
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【岗位职责】 1、负责咖啡吧日常运营工作，包括饮品制作、出品质量控制及顾客服务。 2、熟练掌握咖啡、茶饮及轻食的制作流程，确保产品符合酒店标准。 3、维护咖啡吧区域卫生及设备清洁，定期检查物料库存并协助补货。 4、主动与顾客沟通，了解需求并提供个性化推荐，提升客户满意度。 5、协助上级完成月度销售目标，参与促销活动的执行与推广。 6、遵守酒店安全及卫生规范，确保操作符合食品安全标准。【岗位要求】 1、酒店管理、餐饮服务相关专业优先。 2、具备咖啡制作基础技能，持有咖啡师认证者优先考虑。 3、良好的服务意识与沟通能力，能适应快节奏工作环境。 4、身体健康，无食品行业从业禁忌症，持有健康证。 5、每周可提供5天以上工作时间，能接受排班制（含周末及节假日)。 6、实习期不少于3个月，表现优异者可提供转正机会。