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    全国 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 04-15
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    工作地点:上海、浙江、江苏、江西 1、培养目标:远洲集团梯队管理人才和专业条线定向培养,包括酒店储备运营管理人才以及财务、人力资源、营销、品牌、法务、采购、食品安全、行政等各条线管理岗位;  2、培养模式:标准化与个性化相结合;  3、培养进程:2-4 年成为中层管理者、4-8 年成为高层管理者. 目标群体及定位  任职要求:  1、本科以上学历2025届毕业生; 2、对自我规划比较明确,愿意长期投入到酒店行业;  3、具有强大的学习能力,沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。
  • 南昌 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    招聘精装修方向工程主管 QUALIFICATION 任职资格: * Technical secondary school or above in engineering, at least 5 years related working experience. 工程类专业专科及以上学历,5年以上相关工作经验。 * Must master the basic knowledge of refined decoration. 必须掌握精装修的基础知识。 * Good command of related engineering maintenance work, good communication skills. 熟练掌握相关工程维修工作,沟通能力强。 * Intermediate engineering title preferred, quality supervision related work experience. 工程中级职称优先,有质监相关工作经验。 * Hotel opening experience is preferred. 有酒店筹备开业经验优先。 * Familiar with CAD and common office software. 熟练使用CAD及常用工作软件。 JOB DESCRIPTION 职位说明: * Responsible for cold and hot water system, drainage system, as well as cold and hot water pipes, sewage pipes, rainwater pipes and other pipeline maintenance, repair, maintenance plan, and supervision implementation. 负责冷热水系统、排水系统,以及冷热水管道、污水管、雨水管等管道的维护、维修、保养计划的编制,并督导实施。 * Responsible for power distribution, elevator (maintenance company), strong electric system and other facilities and equipment maintenance, repair and maintenance. 负责变配电、电梯(保养公司)、强电系统等设施设备的维护、维修与保养。 * Responsible for the supervision, maintenance and management of civil engineering, interior and exterior decoration engineering, training and supervising subordinates to ensure the smooth completion of the work. 负责土建、内外装修工程现场施工的监督、维修和管理工作,培训、督导下属员工,确保工作顺利完成。 * Supervise and urge subordinates to make operation records of high and low voltage power distribution equipment carefully, review relevant water and electricity reports, make corresponding standing books, and report data timely. 督促下属员工认真做好高低压配电设备的运行记录,审阅相关水、电报表,做好相应台账,并及时将数据上报。 * Check the work order to be repaired, analyze and confirm the repair time, coordinate and follow up in time. 检查待修工作单,分析确认修复时间,及时协调跟进。 * According to the duty and operation standard, pay special attention to the site management, supervise strictly abide by the operation standard, and take charge of the team assessment. 按照职责和操作规范,抓好现场管理,督导严格遵守操作规范,并负责班组考核工作。 * Coordinate the working relationship with other departments and cooperative units. 协调与其他部门及合作单位的工作关系。 * Make the preventive maintenance plan of the department to ensure the safe and economic operation of the hotel equipment and facilities. 制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 * Control the energy consumption and maintenance cost of the hotel to ensure maximum energy saving and cost saving. 掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 * Implement energy saving operation plan and control operation and maintenance budget. 推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 * Assist in the analysis of project quotation, visit the site to check the construction and project progress. 协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 * Assist engineering manager in fire fighting and safety work. 协助工程部经理做好消防,安全工作。 * Assist to set up complete equipment technical file and maintenance file. 协助建立完整的设备技术档案和维修档案。
  • 南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-15
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    QUALIFICATION 任职资格: * Technical secondary school graduate or above. 中专以上学历。 * Work experience of electriciant for one years or above in 5 star hotel is preferred. 一年及以上五星级酒店强/弱电工同岗位工作经验优先考虑。 * Local special type of work certificate and electrician qualification certificate. 有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 * Be able to work independently according to work specifications and related rules. 能按工作规范和有关制度独立进行工作。   JOB DESCRIPTION 职位说明: * Follow the work arrangement of supervisor and cooperate with other professional work actively. 听从主管的工作安排,并积极配合其他的专业性工作。 * Complete electrical installation and transformation tasks assigned by the department. 完成部门下达的电气安装和改造任务。 * Complete the daily maintenance of strong and weak electrical equipment. 完成强、弱电设备的日常维修保养工作。 * Strictly implement the safety system and operate according to the operation specification. 严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 * Maintain the power distribution equipment in high and low voltage power distribution room and transformer room to ensure the normal power supply. 做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 * Ensure the normal operation of electrical equipment, lighting fixtures, etc. Complete the installation of hotel holiday lighting. 保证电气设备的照明灯具等的正常使用,并完成酒店节日灯饰的安装。 * Responsible for the hotel telephone installation and transfer work. 负责酒店的电话装机移机工作。 * Accept meeting commission, install and debug microphone, audio, TV, video, slide, projector and other equipment, follow up the whole meeting process. 接受会议委托,安装调试话筒、音响、电视、录像、幻灯、投影机等设备,会议过程全程跟进。 * Regularly inspect the safety insulation of mobile and semi-mobile electrical appliances and conduct a pressure test every six months. 定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 * Make duty work diary and equipment operation record. 做好值班工作日记和设备运行记录。 * Assist supervisor to complete the advance declaration of maintenance materials for strong and weak electrical system. 协助主管完成强弱电系统维修材料提前申报工作。 * Save energy and materials in work to reduce maintenance costs. 在工作中节约能源及材料,以降低维修费用。 * Establish and maintain good relationship with guests to meet guest needs. 与客人建立并保证良好的关系以满足客人的需要。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、全面负责景区西餐厅的厨房运营与管理,制定并执行西餐菜单,确保菜品质量与出品标准 2、监督食材采购、验收及储存流程,控制成本并减少浪费 3、负责厨房人员的工作安排、培训及绩效考核,提升团队专业技能 4、严格遵守食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备维护情况 5、根据景区客流量及季节变化调整菜单,创新菜品以满足不同需求 6、协调与其他部门的合作,确保餐厅运营顺畅 【岗位要求】 1、具备丰富的西餐烹饪经验,熟悉各类西餐菜系及烹饪技法 2、优秀的厨房管理能力,能有效组织并领导团队 3、熟悉食品安全法规及厨房卫生标准 4、具备较强的成本控制意识及食材管理能力 5、良好的沟通协调能力,能适应高强度工作环境 6、有创新意识,能根据市场需求开发新菜品
  • 行政主厨

    1万-1.2万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、全面负责景区员工餐厅及接待餐厅的日常运营管理,包括菜单设计、食材采购、成本控制及厨房团队管理 2、制定标准化餐饮操作流程,确保食品安全卫生符合国家相关标准 3、根据景区接待需求设计特色餐饮方案,提升餐饮服务品质 4、负责厨房设备维护保养及食材库存管理,控制餐饮成本 5、定期组织厨房员工技能培训,提升团队专业水平 6、配合景区大型活动及VIP接待的餐饮服务工作 【岗位要求】 1、具备5年以上中大型西餐主厨或行政总厨工作经验 2、精通西式烹饪技法 3、持有国家认可的中式烹调师职业资格证书(二级及以上) 4、具备优秀的团队管理能力和成本控制意识 5、熟悉食品安全法规及厨房5S管理体系 6、能适应景区工作节奏,具备处理突发餐饮服务事件的能力
  • PA经理

    6千-8千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、负责景区公共区域(PA)的日常清洁、维护及管理工作,确保景区环境整洁、美观; 2、制定并执行PA区域的清洁标准、流程及工作计划,监督清洁人员的日常工作表现; 3、定期检查景区公共设施(如卫生间、休息区、步道等)的卫生状况,及时发现并解决清洁问题; 4、管理清洁工具、设备及耗材的采购、分配与维护,确保资源合理使用; 5、培训新入职的清洁人员,确保其掌握清洁标准及操作规范; 6、完成上级交办的其他与景区环境管理相关的工作。 【岗位要求】 1、具备较强的责任心和服务意识,注重细节,能够高标准完成清洁管理工作; 2、有一定的团队管理经验,能够有效分配任务并监督执行; 3、具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门高效配合; 4、身体健康,能够适应户外工作环境及一定强度的体力劳动; 5、对清洁工具、设备及化学用品的使用有一定了解,优先考虑有相关经验者; 6、能够适应节假日、周末及旅游旺季的高强度工作安排; 7、无学历、年龄及工作经验限制,欢迎有意向者积极应聘。
  • 荷王

    6千-8千
    吉安 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-12
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    【岗位职责】 1、负责酒店厨房冷菜间的日常运营与管理,确保冷菜出品质量、卫生及食品安全符合标准。 2、根据菜单需求,独立完成冷菜的切配、腌制、装盘及创意造型设计,保证菜品美观与口感。 3、严格把控食材验收、储存及加工流程,避免浪费并控制成本。 4、定期研发季节性冷菜新品,配合主厨完成菜单更新与优化。 5、维护冷菜间设备工具,确保工作环境符合5S及卫生防疫要求。 6、协助厨房团队完成大型宴会或特殊活动的冷菜备餐任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,烹饪或酒店管理相关专业优先,3年以上星级酒店冷菜岗位经验。 2、精通各类冷菜制作工艺(中式/西式/融合菜),熟悉酱汁调配及食品雕刻技术。 3、持有有效的健康证,熟知《食品安全法》及HACCP相关规范。 4、具备较强的成本意识与创新能力,能适应高强度工作及弹性排班。 5、性格沉稳细致,有团队协作精神,无不良操作习惯。
  • 酒店负责人

    1.5万-2万
    上饶 | 经验不限 | 学历不限

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、 负责整店全年销售计划、运营指标及运营管理计划,负责预算制定,推动并确保战略指标达成,监督管理民宿管家的工作; 2、 熟悉掌握民宿产品知识及服务标准, 熟悉酒店管理系统; 3、 负责宾客从入住到退房的全程贴心服务,并带领团队热情友好地提供对客服务; 4、 完善民宿行政人事、员工行为准则、管理制度等; 5、 与宾客保持良好的沟通,了解宾客各方面的需求和意见,及时落实解决; 6、 及时有效的解决宾客投诉,以及协调处理酒店突发事件; 7、 负责制定运营宣传推广计划、促销活动、开业活动等策划执行; 8、 负责组织营运和管理公司筹建等工作,配合公司整体战略,拓展新机构,能够组建团队、实施和协助培训,实现战略目标; 9、 对运营数据进行统计、分析和总结,不断提高入住指标和品牌影响力。 【岗位要求】 1、 男女不限,年龄28-45周岁,大专以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理专业优先; 2、 良好的团队管理经验,敏锐的市场分析能力及善于商务谈判; 3、 良好的执行能力,善于利用互联网进行传播推广能力; 4、 了解酒店/公寓在线旅游市场,善于策划组织方案,文字功底扎实,对数据敏感; 5、 工作积极主动、能承担压力、时间观念强、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 6、 具备敏锐的市场敏感度和分析能力; 7、 性格外向、沟通能力强、良好的抗压能力,具备服务意识和服务态度; 8、 良好的团队合作精神和沟通、协调、应变能力; 9、 积极主动,吃苦耐劳,沟通能力强,良好的语言表达能力,有服务他人理念及团队精神。
  • 会务经理

    6千-8千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 04-11
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责会务部全面管理工作,编制会务部组织架构、岗位职责、岗位制度、岗位流程、合理的配制人员实现部门收益最大化 2、制定各区域接待相关标准,并按标准进行培训及工作巡查 3、负责对外的商务型会议管理,组织、协调安排公司大型会议 4、负责部门成本的控制,减少不必要的浪费 5、负责会务服务提升和产品创新
  • 餐厅领班

    6千-8千
    上饶 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    发布于 04-11
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    • 投递简历
    工作地点:上海嘉定TSF,提供食宿。 1、高中以上学历,仪表端庄,有同岗位工作经验1-3年; 2、熟悉餐厅管理和服务知识,熟练掌握大厅及包厢不同服务要求; 3、具备处理餐厅突发事件的应变能力及较强的对客沟通能力; 4、热爱服务行业,工作踏实认真,有较强的事业心和责任感。 工作内容: 1、在餐厅经理的领导下,负责餐厅的日常经营管理和服务工作,完成部门下达的经营指标,为就餐客人提供优质的服务。 2、负责实施本餐厅的各项工作计划,安排餐厅服务人员的工作任务和班次 3、协调、沟通餐厅及厨房之间的工作,及时征求和反馈宾客意见,处理好宾客投诉,监督餐厅员工按照各部位的工作流程进行工作,并不断改进服务质量,满足就餐客人的需求。 4、组织员工搞好餐厅的清洁卫生工作和安全工作,负责填写各种营业报表,实施餐厅的节支降耗和物耗控制工作。 5、负责餐厅考勤,组织实施员工的业务技能培训和考核,提高员工业务素质。 6、参加部门例会,做好上传下达工作,调动员工积极性。
  • 南昌 | 1年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-11
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    【岗位职责】 1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。 2、向客人提供准确订房信息。 3、落实”预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。 4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。 5、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。 6、熟悉处理房间预订的程序。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、普通话清晰,英语书面和品语表达较流利; 3、具有良好的产品电话销售技能,能够实现酒店客房预订率最大化 4、具有销售业务谈判能力,能合理调配酒店产品,分清先后,实现客房销售目标。 5、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力,及时制作报表向上级反馈。 6、具有良好的语言组织和文字表达能力,清楚,条理地表达销售意向。 7、能够督导团队成员的预订工作,指导下级提高电话销售能力。
  • PA主管

    5千-6千
    上饶 | 3年以上 | 学历不限

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    其他景区 | 1000-2000人
    发布于 04-11
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    1.负责制订管辖区域的清洁和计划卫生,严格执行,建立检查及反馈机制 2.负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店标准,保证服务质量符合酒店要求 3.指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作及公区氛围布置 4.负责清洁用具、机器设备的安全操作管理及定期维护保养 5.对管辖区域进行资产管控,定期报损、采购,提出合理建议 基础素质:(含学历背景、专业、年龄) 经    验: 3年以上酒店工作经验、1年及以上PA管理岗位工作经验 知识技能:清洁和保养方面完备的知识。 性格禀赋: 较强的计划、组织、沟通、控制、协调及执行能力; 其它要求: 有一定的学习能力、人际交往能力、快速适应能力以及抗压能力
  • 酒店-总经理

    1.5万-2.5万
    景德镇 | 3年以上 | 大专

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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    发布于 04-11
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    卓越雇主
    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
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    1.5万-2.5万
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    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
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    1.5万-2.5万
    赣州 | 3年以上 | 大专

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    发布于 04-11
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    卓越雇主
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    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
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    1.5万-2.5万
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    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
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    1.5万-2.5万
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    职责描述: 1、全面负责酒店日常运营管理工作; 2、负责酒店员工管理,贯彻公司的企业文化和管理制度,营造良好的工作氛围; 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求: 1、热爱酒店行业,性格开朗,沉稳干练,对服务及品质有高要求; 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验,熟悉酒店各部门服务及管理流程; 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力; 4、可接受区域内调派。
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    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、协助客人点歌、调节音响设备,确保娱乐活动的顺利进行。 4、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 5、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 6、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 7、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。 5、具备良好的身体素质,能够适应快节奏的工作环境。
  • 客房主管

    4千-5千
    上饶 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-10
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    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、XXXXX毕业学历或同等以上。 2、有X年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 粤菜头锅

    1万-1.5万
    吉安 | 8年以上 | 高中 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-10
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责粤菜厨房头锅岗位的日常烹饪工作,确保菜品出品质量稳定、口味正宗。 2、根据菜单要求,独立完成高端粤菜的热菜烹制,包括但不限于鲍参翅肚等高档食材的处理与烹饪。 3、协助厨师长研发新菜品,定期更新菜单,提升餐厅竞争力。 4、严格把控食材选用、备料及烹饪流程,确保食品安全与卫生标准符合公司要求。 5、指导并监督帮厨及学徒的工作,提升团队整体技术水平。 6、合理控制厨房成本,减少食材浪费,优化操作流程。 【岗位要求】 1、5年以上粤菜厨房工作经验,其中至少3年担任头锅或同等职位,熟悉高端粤菜烹饪技法。 2、精通粤菜传统烹饪工艺,能独立完成招牌菜、宴会菜及高档食材的烹制。 3、具备扎实的刀工、火候掌控能力,对菜品色、香、味、形有极高要求。 4、持有厨师职业资格证(中式烹调师证优先),熟悉食品安全及卫生管理规范。 5、责任心强,能适应高强度工作,具备团队协作意识及管理能力。 6、有星级酒店或知名粤菜餐厅工作经验者优先考虑。
  • 财务部总监

    1.5万-2万
    全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    一、岗位职责 全面负责酒店财务管理工作:制定并执行酒店财务战略、政策和流程,确保符合国家法规和集团要求。 建立健全酒店财务管理体系,包括预算、核算、成本、资金、税务、审计等。 监督酒店日常财务运营,确保财务数据的准确性和完整性。 编制并分析财务报表,为管理层提供决策支持。 负责酒店税务筹划,合理避税,降低税务风险。 维护与银行、税务、审计等外部机构的关系。 负责酒店预算管理:组织编制酒店年度预算,并监督预算执行情况。 分析预算差异,提出改进措施,确保酒店经营目标的实现。 负责酒店成本控制:建立健全酒店成本控制体系,制定成本控制目标。 监督各部门成本控制情况,分析成本变动原因,提出成本控制措施。 负责酒店资金管理:制定酒店资金管理制度,确保资金安全和使用效率。 编制酒店资金计划,合理安排资金收支。 负责酒店融资工作,确保酒店资金需求。 负责酒店团队管理:组建并管理高效财务团队,明确岗位职责和考核标准。 培训和发展团队成员,提升团队专业能力和工作效率。 其他工作:完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求 教育背景:财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历。 具备注册会计师(CPA)、国际注册内部审计师(CIA)等专业资格者优先。 工作经验:8年以上财务工作经验,5年以上五星级酒店财务管理工作经验。 熟悉酒店财务管理流程,具备丰富的预算、成本、资金、税务管理经验。 专业技能:精通国家财经法规和会计准则。 熟练使用财务软件和办公软件。 具备较强的财务分析、风险控制和决策支持能力。 个人素质:具备良好的职业道德和敬业精神。 具备较强的领导力、沟通能力和团队合作精神。 具备较强的抗压能力和解决问题的能力。
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    店长岗位职责: 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化; 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。 岗位要求: 1、大专及以上学历,沟通表达能力强,年龄25-40岁,熟悉OTA、新媒体运营管理,具备高效执行力; 2、经验要求: A.8年及以上酒店工作经验(2年以上星级酒店工作经验+3年以上连锁型酒店店长工作经验) B.3年以上中端连锁型酒店店长工作经验(有全季.亚朵.欢朋.维也纳.丽枫.桔子水晶等中高端连锁酒店的可优先考虑) C.2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验(必须是挂牌四星级以上酒店) D.销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验 E.过往经历中有连锁酒店的筹建店经验和销售管理经验优先考虑 F.携程评分不低于4.8分;RP不低于230元 3、服从公司统一工作区域调配(至少三个省级区域)。 4、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同企业文化和企业价值观。
  • 酒店总经理

    1万-1.5万
    全国 | 经验不限 | 学历不限

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    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-09
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、按照公司标准,全面提高酒店的管理水平及服务质量,创造良好的经济效益和社会效益; 2、监督贯彻执行酒店经营方向和管理目标; 3、关注市场动向,确保酒店营业收入稳定增长; 4、详细阅读和分析报表,检查营业计划的完成情况,并采取对策,保证本店营业顺利进行; 5、严格控制成本费用,保证利润最大化; 6、对酒店进行日常的管理工作,协调酒店各部门的配合,促进各部门的沟通,保持高效率完成工作,建设团结、合作、与创新的企业团队和敬业爱店不断进取的企业文化等。   岗位要求: 1、年龄24-39岁; 2、3年以上中高端连锁酒店店长/总经理工作经验; 3、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规,认同珀林企业文化和企业价值观。 其他要求 年龄要求:24-39岁
  • 九江 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    根据个人自身优势合理安排实习岗位,需至少实习6个月及以上,签订实习协议。 公司福利:免费食宿(一日三餐)、通勤班车、商业保险、月休8天、高温补贴、节日福利、生日福利、员工活动、专业培训、职业发展.....
  • 厨房主管

    7.5千-8.5千
    景德镇 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿

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    • 包吃包住
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    • 美女多
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    发布于 04-09
    • 收藏
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    职位描述: 1、计划、准备和执行高质量的菜品出品及摆设 2、及时按要求准备菜单,严格按照菜谱、标准和摆盘标准 3、在酒店运营之中保持遵循FSAA各方面要求 4、正确操作所有的设备、器具和机器 5、可以被要求进行外卖工作以及在厨房以外的地点完成工作 6、遵照主厨要求的新菜单的改动,以及所有为了新菜单、每日特供菜单和促销活动所采取的工作 7、紧密配合主厨对于食品采购的数量,最大限度杜绝浪费以获得最佳收益率 8、监控食品的质量和数量,确保最大限度地节约原材料 9、检查员工准备的食品质量,根据所需标准做调整(如需要) 10、保证厨房所有员工都应知道关于住宿率、预算计划和收益 11、确保菜谱和成本的建立和更新 12、协助主厨,对在职员工及新员工培训,SOP的改进和其他各个方面的持续提高保持关注 13、在主厨缺席的情况下出席每月的管理团队会议和运营会议,并且组织部门内部会议 14、与主厨紧密合作,定期会面商定菜单的选择,使客人满意的同时能获得收益 15、积极主动地参加厨房会议,以保持厨房营运持续提高、达到目标和沟通顺畅 16、熟练掌握厨房所有电气设备的使用,注意安全谨慎地处理 17、定期检查部门的所有设备,确保正常运转,如果需要向主厨汇报发现的问题 18、对客人的要求作出回应,使客人满意 19、领会、实践和促进团队协作,共同达成使命、目标和部门标准 20、遵循采用酒店的安全政策 21、确保所有员工清楚地了解酒店的消防和生命安全/应急程序 22、完成其他合理的被指派的职责 23、主动学习和改变(在需要时),虚心接受建设性意见 任职要求: 1、高中毕业学历或同等以上文化程度 2、1-2年管理厨房经验,国际品牌酒店相同岗位1年经验或2年厨房一级厨师的经历 3、熟悉本部门专业知识,熟练使用电脑 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力
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