• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 咖啡厅员工

    2.8千-3.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责咖啡厅日常运营工作,包括吧台清洁、设备维护及物料补充,确保营业环境整洁有序; 2、按标准流程完成咖啡、饮品及简餐的制作与出品,保证品质和口感稳定; 3、主动迎接顾客,提供热情、耐心的点单服务,能够根据顾客需求推荐合适产品; 4、准确操作收银系统,完成结账、现金及移动支付收付,确保账目清晰; 5、关注顾客用餐体验,及时回应需求、处理简单投诉或意见,提升顾客满意度; 6、协助完成每日盘点工作,记录原料库存并上报缺货情况,控制损耗; 7、遵守公司各项安全卫生制度,执行食品安全操作规范,确保符合景区运营标准; 8、配合团队完成节假日高峰期的客流疏导、活动支持及其他临时性工作安排。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,热爱咖啡文化或餐饮服务行业者优先; 2、身体健康,持有有效健康证(或入职前可办理),能适应站立工作和轮班制; 3、普通话流利,具备良好的沟通表达能力和服务意识,态度亲和、有耐心; 4、工作认真细致,责任心强,注重个人卫生及操作规范; 5、具备团队合作精神,能服从工作调配,适应景区节假日及周末加班安排; 6、有咖啡制作经验或熟悉收银系统操作者优先,无经验者可提供带薪培训。
  • 美容师

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    美发养发/美甲/纹绣 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 【岗位要求】 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致。 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,为客人提供入住、退房及问询服务 2、处理客户投诉及建议,及时反馈并跟进解决 3、协助预订管理,确保客房信息准确无误 4、维护客户关系,提供个性化服务体验 5、完成上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力 2、能够适应倒班工作制 3、普通话流利,基本英语沟通能力优先 4、具备团队协作精神,工作细致认真 5、无经验可培训上岗
  • 昆明 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1、熟悉餐饮的各种经营内容、接待规模,各种促销活动安排等有关餐饮接待的所有信息; 2、负责酒店餐饮部各类产品的宣传推广工作,制定酒店短期和长期的宣传推广计划; 3、做好日常宾客意见收集及客户关系维护,建立客史档案,做好销售记录,定期开展回访,做好销售报告。 4、制定餐饮市场调研计划,定期开展调研,市场调查工作,向餐饮总监或经理汇报市场情况。 5、 负责各类餐饮产品的宣传与销售工作,与厨房沟通宾客反馈的菜品出品意见、协助做好菜品调整。 6、依据餐饮部分配指标,按制定计划完成。努力完成由餐饮部分配的销售指标。 任职要求: 1、高中以上学历或受过酒店专业培训。 2、 具有相关的专业知识。 3、二年以上餐饮服务工作经验。 4、形象良好,作风正派,具有较强的专业知识。
  • 服务员

    5千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    小吃饮品 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保公司的政策和程序,并服从品牌标准。 2、自信地知道食品和饮料菜单内容并能够详细地解释给客人,理解餐饮需求并提供适当的建议。 3、确保餐厅区域每餐段都将按标准设定,这包括摆台、设置自助餐、所有设备准备好服务,确保你已经受到主管餐前会议的培训。 4、确保零点餐台的干净和整洁。 5、确保服务台保持干净和整洁。 6、有效地与厨房沟通。 7、确保完全了解食品出品,已做更好推销。 8、和客人和同事礼貌友好。 9、呈现菜单给客人和点饮料。 10、推荐菜品和饮料。 11、要知道厨房和餐厅之间协调的重要性。 12、当客人到达和离开时,要协助拉椅子。 13、清理桌面垃圾。 14、不断的补充与替换:水,烟灰缸,和其他配料。 15、客人离开后,马上重新摆台。 16、给不同区域及时补充清洁项目。 17、在适当的地方摆放布草及更换。 18、完成经理,副经理,督导分配的工作。 19、当督导要求时,可胜任其他工作。 20、参加酒店安排的所有培训。 21、彻底了解服务流程。 22、在繁忙时迅速完成工作。 23、灵活性班次。 24、必要的团队合作。 25、确保知道每日特价菜项目,估清项目(缺货的物品)在用餐时间开始前,所有饮料确保可用。 26、知道并了解所有单杯葡萄酒。 27、熟知座位号码、酒店政策对着装要求,单间的情况等 28、餐饮总监和经理可能安排其他工作。 岗位要求 1、在一家饭店至少X年相似职位 2、英语,沟通能力 3、形象好 4、简单日语口语能力。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责婚宴市场的开拓与客户开发,完成个人及团队销售目标; 2、通过电话、网络、现场拜访等方式,主动联系潜在新人客户,提供婚宴咨询与方案推荐; 3、接待到店客户,带领参观宴会场地,详细介绍酒店婚宴产品、服务流程及优惠政策; 4、根据客户需求定制个性化婚宴方案,完成合同洽谈、签订及定金收取工作; 5、与餐饮、宴会、客房等部门保持密切沟通,确保婚宴当日各项服务安排准确无误; 6、建立并维护客户档案,做好售后回访与关系维护,促进客户转介绍及二次消费; 7、收集市场动态及竞争对手信息,协助制定婚宴销售策略与推广活动; 8、配合完成酒店大型婚博会、开放日等营销活动的策划与执行。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎有销售热情或婚庆行业背景者加入; 2、热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于与客户建立信任关系; 3、具备基本的电脑操作能力,能使用办公软件进行客户信息记录与合同处理; 5、有酒店、婚庆、会展、高端餐饮等相关销售经验者优先考虑; 6、性格积极主动,有责任心,具备团队合作精神。
  • 夜班经理

    7千-7.5千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店夜间运营管理,确保宾客接待、入住登记、退房结算及客房服务的正常进行。 2、监督并协调夜班各部门(前台、安保、工程、客房)工作,及时处理突发状况,如宾客投诉、设备故障、安全事件等。 3、严格执行酒店安全管理制度,组织夜间巡查,检查公共区域、消防设施、应急通道等,确保无安全隐患。 4、根据预订情况合理调配人力及物资,控制夜间能耗,监督夜班员工出勤及工作纪律。 5、准确完成夜班交班报告,汇总夜间发生的重要事项、遗留问题及次日工作提示,确保与日班经理无缝对接。 6、负责VIP及重要宾客的接待跟进,提供个性化服务,提升住客满意度。 7、审核夜班期间产生的各类单据、账目及系统数据,确保财务信息准确无误。 【岗位要求】 1、有夜班值班经理或相同层级岗位经历者优先。 2、熟悉酒店前厅、客房、安保等部门的运作流程,具备较强的现场协调与应急处理能力。 3、能适应夜班工作制,具备良好的抗压能力和独立决策能力。 4、具备优秀的沟通技巧和服务意识,会基本英语者更佳。 5、熟练操作酒店PMS系统、Office办公软件及常见通讯设备。 6、持有酒店业相关安全证书(如消防员证、急救证)者优先。
  • 销售经理

    5千-5.8千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地:昆明呈贡万达嘉华酒店 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能,了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中,英文读写能力。 7、良好的电脑技能,至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作内容: 1、完成开餐、备餐的各项工作任务。 2、在餐前检查所有的食品和出品。 3、检查食品质量,减少烹调原料在使用过程中不必要的浪费损坏。 4、严格按照冷菜标准配料表和烹制方法制作菜肴,保证出品质量。 5、按照操作规程使用各种设备,清洁各种用具, 合理使用厨房内各种设备,经常进行消毒,清洁和保养,保持工作区域的清洁卫生。 6、 严格遵守卫生制度,保证食品安全。 任职要求: 1、初中或初中以上学历。 2、烹饪专业毕业或接受过厨房管理专业培训。 3、2年以上冷菜房同等工作经验,熟知原材料知识,掌握相关制作技法。 4、热爱本职工作,严守职业操守。
  • 昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中餐厅的管理工作,包括餐厅的日常运营、服务标准、菜品质量、环境布置等方面。 2、根据实际经营情况,制定中餐厅的年度、月度经营管理计划,包括销售目标、成本控制、市场推广等。 3、与厨师长紧密合作,参与编写和更新菜单,根据季节、市场需求和客人反馈,调整菜品结构和价格。 4、监督建立并完善客户档案,定期与客户沟通,提高客户满意度和忠诚度。 5、定期组织员工学习服务技能、酒店意识和推销意识,提高员工的专业素质和服务水平。 6、严格执行员工仪容仪表规范。 7、与酒店其他部门保持良好的沟通和协调,确保餐厅运营的顺畅和高效。 【岗位要求】 1、有1年以上星级品牌酒店中餐厅运营管理经验; 2、能力突出者可适当放宽条件。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店公共区域、客房楼层、餐饮及会议场所的安全保卫工作,确保宾客与员工人身及财产安全。 2、制定并执行酒店安保巡逻计划,监督各岗位值班情况,及时处理各类突发安全事件(如火灾、盗窃、纠纷、医疗急救等)。 3、负责酒店消防设施、监控系统、门禁系统的日常检查与维护,组织消防演练及安全培训,确保消防通道畅通、设备完好有效。 4、协助前厅、客房等部门处理宾客投诉及安全相关问题,维护酒店正常运营秩序,对可疑人员及物品进行排查与管控。 5、管理安保团队,负责排班考勤、技能训练、绩效考核及日常纪律管理,提升团队整体应急反应与服务水平。 6、建立健全安保工作台账,记录并上报安全隐患、事故处理过程,配合公安、消防等政府部门开展安全检查与案件调查。 7、参与酒店重大活动、重要接待的安保方案制定与现场执行,落实交通疏导、人员引导及贵宾保护措施。 【岗位要求】 1、熟悉安全保卫、消防、监控等相关工作流程,持有保安员证、消防设施操作员证等。 3、具备较强的责任心、警觉性和抗压能力,面对突发事件时冷静果断,处置得当。 4、具备良好的组织协调和团队管理能力,能有效分配任务并激励队员,维护团队凝聚力。 5、服务意识强,沟通表达清晰,能与宾客及各部门保持良好协作关系。
  • 昆明 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    配合行政总厨制定并维护厨房各类制度、标准与操作规程;布置每日任务,合理排班,确保厨房高效有序运转。 配合行政总厨设计、更新符合酒店特色的菜单。负责成本核算与毛利率控制,拟定采购计划,管理库存,防止浪费与变质。 全面把控菜肴分量、质量与操作规范;收集反馈,研发新菜;确保食品卫生安全。 组织大型宴会出品,统筹各环节,巡视协调各岗位工作。 主持日常会议,亲自负责培训,提升团队技艺与出品质量,加强部门协作,处理客人投诉 岗位要求: 1、通烹饪知识、食品加工流程及一种主要菜系,拥有个人招牌菜。 2、熟悉原材料特性、时令品种及保管知识。 3、善于发现并解决出品问题,具备组织各类规模宴会出品的能力。 4、3年及以上国际联号酒店工作经验
  • 成本副理

    5.5千-6.5千
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告,控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量,掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡,为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报,调整餐饮价,及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通,提供成本信息,降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、具有大专以上财务专业学历或会计师资格;具有本岗2年以上工作经验,在成本核算岗位工作2年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实,具备良好的职业道德和素质,责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程,能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。
  • 昆明 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该职位主要负责全日制西餐厅亚热档口 岗位职责: 1、严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。 2、在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。 3、确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴。 4、紧密督导厨师和其他厨房的员工,并协调他们的工作,以确经济、及时的食品制作。 5、观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 6、在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 7、确保所有的厨房设备干净整洁。 8、确保所有的厨师在操作中使用正确的工具。 9、确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。 岗位要求: 1、有效的协调组织厨房内部的工作,提高工作效率。 2、确保所有的菜肴符合菜谱的标准。 3、具备亚热档口制作经验,熟悉各类热菜烹饪技法及食材特性;
  • 昆明 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、给客人提供材料新鲜的纯正的日式餐食,并始终如一的保持高质量。 2、协助保持和谐的工作氛围,稳定的团队。 3、严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求 【岗位要求】 1、在厨师长和副厨师长的领导下完成厨房工作。 2、熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3、有良好的烹饪知识,拥有处理食物的卫生知识。 4、相关厨房工作经验2年以上。
  • 销售主任

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 双休
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。 2、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。 3、组织本组组员对新市场进行开发。 4、管理开发好自己的客户。 5、负责组织销售计划的审定及落实,并进行督查。 6、掌握每位销售人员每日销售接待活动,并审核销售记录卡。 7、协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。 【岗位要求】 1、大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2、具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 客房主管

    5千-6千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作高效有序进行; 2、制定并执行客房服务标准及流程,监督员工操作规范,提升服务质量; 3、定期检查客房卫生、设施设备状况,及时反馈维修需求并跟进处理; 4、负责客房物资的申领、盘点及成本控制,确保合理使用并避免浪费; 5、培训、指导客房服务员,提升团队专业技能与服务意识; 6、处理客人投诉及特殊需求,提供及时、有效的解决方案; 7、协调与前厅、工程等其他部门的工作对接,确保服务衔接顺畅; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先; 2、1年以上酒店客房管理工作经验,熟悉客房服务流程及标准; 3、年龄18-30岁,身体健康,能适应倒班工作制; 4、具备较强的组织协调能力、团队管理能力及抗压能力; 5、注重细节,责任心强,能够高效解决突发问题; 6、良好的沟通表达能力,能与各部门及客人有效协作; 7、熟练使用办公软件,具备基础的数据分析能力。
  • 昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 主动开发客户,完成销售指标主动创建客户档案,挖掘潜在及现有客户;通过定期拜访、宴请主要客户,按时完成酒店分配的收入指标、客户开发指标及产出指标。 执行销售计划,管控成本与报告按计划制定并执行销售拜访;按时提交销售报告(日/周/月);管理个人销售成本,并向销售经理汇报客户情况。 响应客户需求,参与促销与活动及时回复客户咨询及预订,关注在店重点客户及大型活动;参与并执行相关促销活动。 岗位要求 硬性条件(必须满足) 学历与经验:大专及以上学历,1年以上酒店销售管理岗位经验(国际连锁品牌优先)。 办公与写作:精通微软办公软件,具备良好的写作技能。 核心能力(必备) 3. 对外交往能力:能代表酒店、品牌与公司,与顾客、员工及第三方高效交往。
  • 昆明 | 经验不限 | 中专
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责中餐厅,落实各个时期的工作任务; 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3.协助中餐厅经理制定各项餐饮推销计划与策略; 4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。 【岗位要求】 1.大专以上文化程度;两年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力; 4.善于调动中餐部各级管理人员的积极性;
  • 销售主任

    4千-5千
    昆明 | 1年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 社保
    • 管理规范
    • 免费食宿
    • 职业规划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 保存以前、现有客户的资料和档案。 2. 安排销售拜访,在酒店接待重要客户。 3. 向市场销售总监提交拜访概况的报告,提交月销售拜访计划。 4. 每月提交客人客房使用量的总结报告。 5. 每周提交竞争对手情况报告。 岗位要求 1.大专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。熟悉酒店领域的销售工作。 2.在当地有一定的客户群。 3.有较强的团队合作意识,及强的团队领导能力。 4.具有一定的外语水平,能够阅读预定函电并进行接待服务。 5.熟悉星级酒店的销售业务,能协调各岗位的工作。 6.具有良好的公关和社交能力。 7.形象气质佳。
  • 餐饮VIP管家

    4千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    职位概述 负责协调宴会本岗位专注于高端政务、商务VIP宾客的全周期接待与服务,覆盖大型宴会与中餐私密包房两大核心场景。作为服务标杆,需以注重细节和前瞻性思维,全权负责VIP宾客从前期对接、现场执行到后期维护的全流程闭环管理。 工作职责 1.准备阶段 1)需求对接: 根据活动订单或VIP预订信息,通过电话、面谈或内部系统,提前对接宾客本人、助理或会议组织者,确认用餐人数、特殊饮食禁忌、宴请规格、座位偏好、场地布置风格等细节需求。 2)席位布置: 根据接待等级与宾客要求,完成VIP区域或包房的专属席位安排,包括主宾位次确认、桌牌摆放、桌面花卉/装饰选择、环境氛围调试(灯光、温度、香氛等)。 3)菜品与饮品跟进: 与厨房团队确认菜单内容及出菜节奏,核对特殊菜品食材备货情况;与吧台确认酒水单及醒酒、冰镇等预处理;确保所有出品符合VIP接待标准。 4)检查确认: 在宾客抵达前,按标准逐项检查台面摆台、餐具清洁度、布草平整度、服务动线是否畅通,确保所有布置完成无误。 2.服务阶段 1)迎宾引导: 在VIP宾客抵达时,以专业礼仪于厅面/包房门口迎接,确认身份后引导入座,协助挂放衣物、拉椅入席,并主动介绍当餐服务人员。 2) 席间精细化服务: 3)按中餐宴会/包房高标服务流程执行,掌握上菜节奏、分餐操作、斟酒续茶、撤换骨碟/烟缸等细节,做到“无声服务、有求必应”; 4) 关注每位宾客的用餐状态,如发现菜品不合口味、酒水不足、餐具需更换等情况,主动察觉、快速响应; 5)协助宾客进行菜品介绍、酒水推荐,具备基础的餐酒搭配讲解能力。 任职条件 1.技能要求:熟悉送餐部相关工作流程;了解相关餐厅运营的知识;解决问题的能力;能够在较强的压力下出色的完成工作;了解酒店的整体运营,包括餐厅和相关领域;有效管理劳动生产率的能力;较强的意识维护客户和员工关系;良好的培训/协调技能。 2. 学历要求:大专及以上学历 3.工作经验:1-3年其他五星酒店同职位及餐饮其它部门的工作经验
  • 厨师

    4千-4.5千
    昆明 | 1年以上 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、严格执行食品分摊政策以便能有效的控制成本。 2、在厨师长的指导下,乐于学习及制作新的菜肴。 3、确保向客人提供精心制作、高品质以及展现我们餐厅理念的菜肴。 4、紧密督导厨师和其他厨房的员工,并协调他们的工作,以确经济、及时的食品制作。 5、观察食物的准备和制作方法、份量及食物的装饰,以确保食品是按预先的设计制作的。 6、在食物装盘及服务前,对食物进行检查。 7、确保所有的厨房设备干净整洁。 8、确保所有的厨师在操作中使用正确的工具。 9、确保所有的厨师正确、安全地操作食品加工机器。 岗位职责: 1、具有相同岗位工作经验1年以上 2、具有良好的标准/基本的烹饪技能/良好的卫生知识
  • 昆明 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店烧腊及凉菜的制作与出品,确保菜品质量符合标准 2、根据菜单要求准备食材,控制食材成本与损耗 3、保持工作区域清洁卫生,遵守食品安全操作规范 4、定期研发新菜品,提升菜品竞争力 5、配合厨房团队完成日常运营工作 【岗位要求】 1、具备烧腊或凉菜制作经验,熟悉相关工艺流程 2、能独立完成烧腊腌制、烤制及凉菜调味等工作 3、对食材新鲜度及卫生标准有严格要求 4、具备团队合作精神,能适应厨房高强度工作 5、有酒店或大型餐饮工作经验者优先
  • 昆明 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 技能培训
    • 人性化关爱
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格遵守与执行酒店食品安全管理体系的要求,日常操作符合酒店以及当地政府的要求。 2、严格遵照食品准备及烹饪的方法、食物的分量规格及食物的装饰要求,确保食物按照规定标准准备。 3、从仓库领取原料并保存好记录。 4、协助提供健康、卫生、多种花样的食品。 5、从仓库领取原料并保存好记录等。 6、根据员工提出的意见和建议,协助改进工作,充分发挥员工积极性。 【岗位要求】 1、1年以上同岗位工作经验。 2、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 3、有较强的责任心。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 月休8天
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 负责客房清洁与用品管理负责客房日常清洁、布草更换及用品(毛巾、洗漱用品、矿泉水等)补充,检查设施设备完好性,确保房间符合卫生标准。 处理客人需求与设备报修及时响应客人合理需求(如提供额外用品、协助整理行李);发现设备故障或损坏立即上报维修,保障客房设施正常运行。 遵守安全规范并完成交办任务严格遵守酒店安全与卫生规范,保持工作区域干净安全;完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求 硬性条件(必须满足) 身体与工作态度:身体健康,能适应一定强度的体力劳动;工作细致认真,责任心强,具备良好服务意识。 团队与服从:具备团队合作精神,能与同事有效沟通协作;服从管理安排,遵守酒店规章制度。 排班适应性:能适应轮班工作制,包括周末及节假日。 加分项(具备更佳) 有酒店客房服务经验者优先(无经验可培训)。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区