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职位分类:
列表 明细
薪资: 1万-2万 经验:3年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:北京

岗位职责1、制定产品政策,开发目的地旅游产品,保证负责目的地产品质量,并监督完成销售业绩2、为旅行团安排一切行程事宜,包括:住宿、交通、膳食、活动、观光景点等;负责完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作3、完成销售签单后的团队确认工作;4、发布旅游团的接待计划和变更通知;5、监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;6、保证所确认的团队质量负责;7、负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作任职要求本科以上学历3到5年以上旅游计调工作经验熟悉旅游市场的运行规律和操作程序,熟练操作流程,或某一地线路操作工作细致、有责任心、有耐心,能承受较大的工作压力,可以独立完成团队操作的所有流程;具有开拓创新和团队合作精神有导游证者为佳。薪资面议,福利待遇优厚,办公环境舒适,可提供住宿公环境舒适,地铁周边,可提供住宿

薪资: 5千-6千 经验:1年以上 企业类型:其他IT/互联网
地区:北京 食宿:不提供食宿

 岗位职责 1、跟进平台会议采购订单,负责日常与客户沟通; 2、根据客户需求匹配场地、并对客户需求进行跟踪落实及项目结算;3、协助客户处理会议中突发事件; 任职要求 1、具有较强的组织协调能力及人际交往能力; 2、了解基本的会务流程,有过组织和策划活动经验的优先考虑; 3、接触过药企或集团会议采购经验者优先考虑;4、积极、主动、耐心,工作有条理,学习及理解能力强。

薪资: 4.5千-8.5千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:福建-福州

1、岗位提要 度假服务部经理对酒店度假接待、活动设计、度假区域和各项对客度假服务进行指挥协调。2、职责提要1按照酒店经营的目标、方针和政策,编制部门经营工作计划,并督促下属贯彻落实,同时审定部门各项工作程序及工作考评规定。2全面负责度假服务部的经营管理和日常运转工作,确保各项度假目标的圆满实现。3每天巡查各区员工工作情况、活动开展情况、设备状况及区域卫生,发现问题及时处理。4参加管理会议、相关业务会议、检查及组织部门交接班会议等,提出工作疑问,工作建议及工作计划。5审阅及检查每日VC日志,针对问题及时进行部门间的沟通及内部工作的改善。6检查每日客情,针对VIP、OTA及特别宾客予以关注,及时将收集到的宾客信息予以解决和反馈。协助处理酒店相关投诉。7培训员工具有良好的职业道德,娴熟的业务技能,亲切的服务态度。8负责部门各类资产的管理,协助酒店做好资产盘点和部门月盘点工作。9负责酒店车辆服务的统筹及管理工作。10把控度假产品方向,及时与传媒、策划沟通、协调,确保酒店度假产品的定位及推广。11严格落实VIP房及重大接待的服务工作,做好接待统筹与房间检查的落实工作。12负责本部门的安全及消防工作。13完成总经理及分管领导交办的其它事项。3、任职条件外表:形象好,气质佳。身高/体型:女1.58米以上,男1.7米以上;身体健康,无妨碍履行职务的疾病。年龄:25—40岁。性别:不限。语言:英语良好,普通话流利。学历/培训:大专以上学历或具有旅游相关专业者优先。工作经验:5年以上五星级酒店前厅、销售、传媒、康体等管理工作经验。能力:熟知酒店内部管理内容,具有组织能力,应变能力,活动设计的能力,以及培训下属的能力。

薪资: 3千-4千 经验:2年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:山东-青岛 食宿:面议

岗位职责1、男女不限;2、年龄不超过25岁;3、有导游证;4、能吃苦性格好;5、能讲解者优先录用;6、接受实习生。

薪资: 5千-6千 经验:2年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1.有过两年以上旅游工作经验,且了解海岛;2.英语四级以上,听说写流利;3.熟悉运用office软件,做事细心且有责任感;4.配合产品经理整理每月马尔代夫的相关数据;5.配合客服整理每月马尔代夫机票名单,酒店付款订单;6.学习马尔代夫各个岛屿及酒店的相应单及offer学习;7.配合销售制作简单的市场触觉及较强的决策力;

薪资: 0千-0千 经验:1年以上 企业类型:国际旅行社
地区:广东-深圳 食宿:提供住

1、根据公司制定的指标,完成每月业绩任务进度。  2、协助销售,客服共同进行客户的维护跟进,唤醒。  3、收集市场资讯,配合拟定销售方案。  4、根据客户需求,提交计划配合部门产品   5、完成部门有风险承担的控位控房指标,减少亏损  6、业务系统,共享系统使用熟练,认真不出错。 7、不断开发新的供应商,寻找更优资源,无限扩大利润空间和优势 8、及时回应客户询价,报价快速,准确。 主要协助主管完成部门每月任务目标,维系客户与部门之间的日常情感;

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