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    发布于 10-15
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    岗位职责1.  负责景区事业部营运部的经营管理。2.  负责景区水上及海上活动中心的日常经营管理和服务。3.  建立服务标准,做好经营期间的游客服务、活动执行、人财物客及三防应急预案管理,制定景区应急处置方案,定时培训并演练。4.  制订部门的经营计划和预算管理。5.  制订部门的运作手册,包括岗位职责、制度程序、标准流程和质量管理文件。6.  协助景区事业部运营总监,处理开业筹备事务、部门协同,团队合作共同完成管理目标。7.  上级交办的其他任务。任职要求1、年龄28-40周岁,酒店管理、旅游管理等相关专业,在星级酒店或高端度假区任职同岗位两年以上。2、身心健康,为人正直,诚实可靠,积极上进。3、符合企业文化核心价值观要求。
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    发布于 10-15
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    岗位职责1.  负责景区事业部游客服务部的经营管理,2.  建立服务标准,做好线上线下咨询,处理顾客关系、客情维护、经营期间的人财物客及三防应急预案管理。3.  负责景区票务、检票、接待、客服中心的日常经营管理及服务。4.  制订部门的经营计划和预算管理。5.  制订部门的运作手册,包括岗位职责、制度程序、标准流程和质量管理文件。6.  协助景区事业部运营总监,处理开业筹备事务、部门协同,团队合作共同完成管理目标。7.  上级交办的其他任务。任职要求1、年龄28-40周岁,酒店管理、旅游管理等相关专业,在星级酒店或高端度假区任职同岗位两年以上。2、身心健康,为人正直,诚实可靠,积极上进。3、符合企业文化核心价值观要求。
  • 商品经理

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    发布于 10-15
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    岗位职责:1、根据部门经营计划制定园区的工作计划和业绩目标,做好月、季、年度总结及计划,及时做好销售数据分析,并确保经营目标的实现;2、制定公司货品运营规划,并根据节点作出经营分析报告,调整确定各节点货品推广策略及促销方案;3、完善终端货品结构,进行商品策略性铺货,控制库存;4、负责商品数据的整理及分析,商品分析、铺货计划、补货计划、库存优化、擅长销售分析报表;;5、负责商品订单的管理,监督检查商品进货质量,合理控制商品有效库存,避免商品积压和断货;6、定期对员工进行素质提升培训和业务技巧训练,挖掘和培养有潜质的员工,为员工创造可发展的空间,降低离职率,保证营运秩序的稳定。岗位要求:1、大学大专以上毕业;2、具有主题乐园商品运营或同等行业5年以上工作经历,有3年以上带领团队经验;3、与客户保持良好的沟通关系,具有优秀的销售能力;4、有良好的职业操守;经营思路清晰,数据处理能力强;执行力强,严谨细致。
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    发布于 10-15
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    有投必应
    有投必应
    从事过水上乐园、户外拓展、亲子乐园的筹备管理经验,有证照者优先。热爱旅游,热情有爱心,工作地点在赣州龙南。
  • 研学经理

    8千-1.2万
    上饶 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    景区 | 100-499人
    发布于 10-09
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    岗位职责: 1、与各方合作机构谈判沟通,建立伙伴关系并高效合作; 2、随时了解国内外教育动态,对青少年项目提出建设性意见; 3、熟悉旅游市场、旅游流程,根据市场动向对研学产品进行及时调整,对推广研学产品设计方案、内容创意、行程编排、上下游产品链整合和信息进行总体把控; 4、培训业务团队并加强团队建设,提高团队的专业水平及服务意识,提高团队凝聚力; 任职要求 1、了解研学旅行行业现状,熟悉此领域的商业运作模式; 2、热爱教育事业,全面了解国家教育制度及研学旅行相关政策,对素质教育有较深刻的理解; 3、具有3年以上研学旅行或教育机构,教育关联产业管理工作经验; 4、具备较强领导力,对于大型研学旅行、红色旅游具有规划、策划的指导能力;
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    发布于 09-30
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    岗位职责1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析,想出整改建议。2.对员工进行业务培训,编制值班表,负责员工的考勤。3.掌握出勤情况,合理安排员工出勤,维护日常秩序,做好安全保卫工作。4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用设施及资源。岗位要求1.大专以上学历,有相同岗位工作经验1年以上。2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。4.有较好的业务指导和组织协调能力。5.有较好的文字和语言表达能力。6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
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    • 年终评优奖
    景区 | 100-499人
    发布于 09-27
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    • 投递简历
    岗位职责:1、负责市场推广部会员中心日常管理工作,其工作内容对市场推广部部长负责;2、负责依照要求建立公司会员服务体系,并确保体系具有良好的可扩展性,以应对不断增加的会员中心建设需求;3、负责对公司的客户资源进行统计分析与管理,按公司要求对所服务的顾客进行顾客关系维护;4、负责设计会员运营策略,整合线上线下资源提高会员活跃度与留存率;5、负责建立完整的会员积分体系,并对个人会员积分进行管理,制定会员服务规范与制度,对顾客满意度体系进行制定、维护和完善;6、积极探索更适合o2o领域提高会员忠诚的方法,提升用户消费体验;7、从策略高度对会员体系的长期发展战略提出建设性意见,并进行相关市场研究,与公司决策层讨论并提供相应信息依据;8、负责根据年度计划,制定唤醒沉睡会员、会员纳新、重点会员维护、会员活动等相应计划,并进行有效实施;任职要求:1、25-35岁,大专以上学历,市场营销、管理学类相关专业;2、熟悉会员管理流程,有独立策划、组织会员营销推广活动的成功经验,三年以上会员管理工作经验,有零售业同岗位工作经验者优先。3、具有五年以上针对团体消费的市场推广工作经验,熟悉会员运作流程;4、具备较强的组织、协调、沟通、计划能力,有较好的亲和力及团队管理能力。5、具备开拓和挑战自我的精神,能根据任务指标制定和实施会员计划;6、思维敏捷、思路清晰,具备较强的数据分析、总结、归纳能力;7、具有创意意识,了解相应的会员系统及相关技术手段,具有组织策划及执行会员活动的能力,并有对活动进行总结评估的能力;8、拥有团队组织管理能力和资深客户背景
  • 上海 | 经验不限 | 大专

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    景区 | 500-999人
    发布于 09-14
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    关键目标:    确保游客每日游玩体验,每周例行检查,持续监控场内活动。确保保证质量的标准和程序能够坚守,每天都应该每隔一段时间巡视、检查场馆,工作内容包括:观察游客谈话,检查游乐设施,并且经常和游客沟通。通过与其他部门合作,确保在顾客服务、展示、技术操作和安全等各方面达到高标准。帮助达成每日营收指标以及KPI指标。主要职责:  检查所有的急救箱,每周都应替补箱内物品。并且跟供应商保证箱内物品的供应。确保始终坚持公司的健康&安全标准。每日确保馆内现金安全,确保遵守操作手册中关于现金处理的规定。负责完成每日各岗位员工晨会,晚会及当日现场调配。在培训后,应具备处理运营商业、以及客户体验的能力。负责管理团队,设定目标,负责见习生的考核与培训。为客户服务时,应当展示出热情、自信的态度。随时准备好向外界展示默林价值。全面负责计划分配核心团队,为实现优质的客户服务,确保足够的媒体报告以及合理的员工利用方式。每日都应关注游客反馈表单,和馆内团队沟通,强调存在的问题、并解决馆内问题。每日开馆前与营运中的全馆巡馆,反馈意见、提出培训需求以及运营动态,确保能够始终优化我们的体验。协助团队情况简报的上报,不限于每日营收的统计及日报表的发送。和运营管理团队一同设计员工激励计划,以便提高员工的积极性、增加营收、促进团队合作。对于一线员工,应当给予持续的激励以及反馈,确保他们保持我们的客户服务标准。关心员工的发展,为他们提供指导。协助制定预算计划,提出创新方法,提高资源部署的效率——尽量在商务及客户体验团队里部署复合技能型人才。全面熟悉所有危机和疏散程序,并支持运营经理培训和执行这些程序。技能要求:  能以身作则,为客户提供优质服务,是相关员工的典型。经历过个人发展以及团队发展。具备灵活性,以及在压力下工作的能力极好的沟通以及动员能力。良好的英文口语和书面沟通水平。有零售行业经验或乐园运营经验优先。
  • 景区经理

    6千-8千
    宁波 | 5年以上 | 大专

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-03
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 08-03
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