Provide clerical/secretarial and administrative support for the housekeeping department, including dictation, typing computer input, filling tracing answering telephones, printing reports, maintaining employee files and departmental records/log. 为管家部的工作提供行政的支持，包括听写、输入电脑、接电话、打印报告、保管员工的个人档案和部门的一些记录。

岗位职责 1、根据楼层住客情况，由楼层管家安排到不同楼层收集脏布草。 2、分开每一楼层从服务员工作车上卸下用过脏布草（抹布），装满一车后，送布草房。 3、同布草房员工一起点数、分类，并在布草交收单上写明每一类布草的数目。 4、按以一换一的原则，领取等量的干净布草，送到原楼层并负责堆放好。 5、按以上程序负责收送完整个楼层当天的布草。 6、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 岗位要求 1、初中以上学历。 2、同等职位工作满1年以上。 3、相貌端正；身体健康；无不良嗜好；为人正直，热爱本职工作。

SUMMARY 概述： 负责客房部及工程部的文书工作。 DUTIES & RESPONSIBILITIES 职责： 1.     负责更改电脑系统上的入住状况。 2.     楼层钥匙的发放、收回管理。 3.     客房易耗品的发放。 4.     客房部总仓的出入库管理、盘点。 5.     根据仓库物品的最低存货量及时填写各类物品的采购申请。 6.     采购申请、采购借支单去总公司的拿取，外出采购客人所需物品。 7.     保管失物招领处的物品，记录归还情况。 8.     客房内物品的报损流程操作。 9.     维修及工作记录的整理、归档。 10.   水电煤的统计及报销。 11.   供应商维保合同的管理。 12.   制作客房及工程部员工的考勤表。 13.   客房部及工程部相关营业费用及员工个人津贴的申请。 14.   客房及工程部员工的请假及加班管理。 15.   按使用情况申领客房及工程部的办公用品。 16.   保存、更新客房及工程部员工的通讯录。 17.   负责打字，复印文件，传真及公函等。 18.   确保遵守公寓的规章制度及工作标准/流程，并遵守员工守则中的各项规定。 19.   随时听从及完成上级管理层提出的其他指示或工作任务。 QUALIFICATION 任职资格: 1.      具有大专或以上学历，文秘或相关专业优先。 2.      至少有1年行政类工作经验，有酒店行业相关工作经验优先。 3.      具有一定的沟通协调能力，能独立完成岗位的各项工作任务。 4.      具有良好的英语口语和书面语运用能力，良好的写作技能。 5.      会运用 WORD、EXCEL等办公软件进开展日常工作。 6.      乐于助人，诚实守信，有责任心，做事细致。 7.      具有良好的服务意识和团队协作精神。

岗位职责： 1.清洁楼层走廊，服务区域，后台区，布草房和工作室。 2.为所有的贵宾房提供服务。 3.根据标准打扫所有被安排的客房。 4.向主管汇报需要维修的固定装置和其他项目。 5..向主管或客房部办公室汇报任何客人的生病和事故情况。 6.立即上缴任何在退房内发现的客人遗留物品，确保已在客人遗留物品记录本上记录。 7.向主管汇报未完成的房间，以便交接到下一个班次。 岗位要求： 1.具有良好清洁剂使用及清洁房间方面的知识。 2.至少1年酒店工作经验。

岗位职责: 1.负责酒店客房布置、保洁工作，为宾客提供舒适、干净、方便的生活环境; 2.接受领班、经理对客房保洁情况的检查； 3.负责工作车的清洁、整理工作，发现损坏及时报领班; 4.做好换班前后交接工作; 任职资格: 1.有酒店客房服务经验优先，无经验可培训。 2.有责任心,工作细心。 3.具有一定的服务意识，如：见到客人微笑、打招呼等

The uniform attendant is responsible for issuing all employees uniforms, ensures that all colleagues report for duty punctually wearing the correct uniform at all time. 制服房员工负责酒店所有同事的制服，保证所有同事穿着正确的制服上班. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. 遵循公司和部门的安全政策和程序，确保一个干净、安全、安全的环境。

岗位职责 1、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、抹尘等 2、为房间补足酒水与日用消耗品 3、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 4、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物 5、清理已退的房 6、汇报房间内是否有损坏 7、完成主管交给的额外任务 岗位要求 1、身体健康 2、有相关工作经验者优先，没有可以带教

1、督导员工的工作，巡视公共区域卫生，检查公共区域设备、设施的维修情况。安排公共区域的清洁计划。 2、督导属下员工的工作表现和行为，负责考核评估员工的工作态度及表现。控制及分配所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作 3、巡查公共区域，向科长报告公共区域内所发生的特殊情况。 4、了解店内的客情、餐饮、宴会情况，处理公共区域的突发事件。 5、 提高公共区域的清洁标准，了解市场行情，协助科室科长选购清洁用品及设备。 6、控制及分配所有清洁物品的用量，做好领取备用物品的工作。 7、负责地毯、大理石地面、清洁设备的保养、固定物资的检查工作。 其他职责： 执行完成上级交办的其他工作

【岗位职责】 1、负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作 2、负责本部门员工的培训工作，进行业务指导及考核 3、监督安全生产及卫生管理工作 4、督导员工擦拭保养洗涤设备，与友邻部门建立良好的工作联系 5、做好制服的收发记录，保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服，保证员工形象。 8、配合布草房做好每月一次的布草盘点。 【岗位要求】 1、具有3年以上同星级酒店工作经验。 2、具有本岗位专业知识。 3、身体健康，相貌端正。 4、受过专业培训，确保酒店员工提供干净，整洁的工服。

岗位职责： 1.根据客房部储备要求保持充足的备品。 2.制定每日物品消耗清单以达到预期目标。    3.记录所有来电，并且将相应的任务分配给相关同事或者部门。 4.协助行政管家完成客房部仓库的工作。 5.组织布草仓储管理和校对信息。 6.帮助客房服务员解答有关宾客需求，问题及房间情况的询问。 7.出席客房服务员例会，确保相关信息上传下达至楼层主管和其他同事。 8.保证工作期间的钥匙的安全使用，并且做到工作开始前钥匙签出以及工作结束后钥匙签入及核对。 9.根据规范制度记录失物招领信息，并且根据设定的标准保持记录完整有序。 10.相关劳动准则范围内，协助对于工作和年休假安排的准备。 11.在工作区域内遵守相关健康和安全的工作须知。 12.遵守并更新所有集团和酒店标准和程序。 13.协助行政管家按要求完成月度报表记录。 14.执行任何管理层委托的工作。 岗位要求： 1.高中及以上学历  2.熟练电脑操作 3.有一年以上四/五星级酒店相关工作经验者优先考虑

【岗位职责】 1、据人事部派发的制服申请表为新员工分发制服 2、为员工更换干净的制服 3、根据餐厅经理或其助手签署的布草申领单分发布草 4、制作存货清单 5、向布草房主管申请可以丢弃的制服 6、进行一些缝补扣子，缝边等的简单工作 7、从洗衣房取毛毯、床单等 8、检查从洗衣房送回的布巾，确保干净并按照种类、部门、颜色等上架保存 9、检查干洗和湿洗后的物质，确认其清洁性，并按类存放 10、修补磨损的制服和布草 11、为楼层准备布巾 12、为维修好的房间准备布草 13、负责做好布巾收发的记录并保存 14、储存、分发布草,并保证其存储量 15、完成布草房主管分配的额外任务 【岗位要求】 1、身体健康，视力良好 2、懂得缝补、财务的基本知识 3、能够承受工作压力

岗位职责: 1. GUEST SATISFACTION 客人满意  Upgrade guest services on a continual basis. 保持并持续不断的提高对客服务标准。  To ensure the ultimate comfort, cleanliness and safety for all of our guests, as expected. 为客人最大限度的提供客人所期望的舒适，清洁和安全的环境。  Makes suggestion to the Executive Housekeeper on the improvement of guest service. 为行政管家提供合理化建议以改进对客人的服务。  Ensure service and production is provided in the proper manner, and with the usual high standards of a DMH. Understand, maintain and execute operational manuals and guidelines. 确保为客人所提供的产品和服务，都依附于钓鱼台美高梅酒店集团标准，保持操作的方法和高标准的统一。 2. EMPLOYEE SATISFACTION 员工满意  Gives prompt response to staff’s requests and ensure the delivery of courteous, efficient service to all staff. 对员工的要求迅速回应并提供有效、礼貌的服务。  Communications with staff to seek for staff’s opinions and comments on employee satisfaction issue. 经常与员工沟通以获得员工满意度的建议。  Gives feedback to the Executive Housekeeper on the situation of maintenance of high staff morale. 向行政管家提供如何保持员工士气的反馈。  Actively participates in the organization of all staff activities. 积极参与饭店组织的各项员工活动。  Actively participates in the Employee Opinion Survey and provides suggestions for actions to improve the scores. 积极参与员工意见调查并为改进工作环境提供可行性方案。  Conduct Exit Interview with management staff to find out the reasons for resignation and try hard to retain the good and potential staff. 了解管理人员辞职原因，尽量挽留有价值的员工。  Well deal with the employees labor relationship or dispute. Ensure the stable of the whole Hotel. 解决和处理好员工劳动关系和争议纠纷，为饭店提供政策保障，保证员工队伍的建设和稳定。 3. ADMINISTRATION 行政工作  To recommend changes in the operating philosophy of the Housekeeping Department. 促使客房部在运营理念方面不断进步  To recommend changes in procedures for other departments. 建议其他部门程序的更新  To oversee the cleanliness and maintenance of guest rooms, public and back of house areas, in accordance with procedures set forth by DMH. 依据钓鱼台美高梅酒店集团的程序，全面负责监督客房，公共区域和员工区域的清洁和保养。  To assist in cost control and payroll. 协助进行成本控制  To maintain good communications with other Departments. 与其他部门保持良好的沟通 4. OPERATION MANAGEMENT 部门运作管理  Open the Housekeeping Department in the morning. Check night report and prepare Room Attendants’ daily assignments. Take appropriate action in cases of under or over staffing. 负责每日客房部工作的开展，检查夜班报表，准备早班工作安排，采取适当的措施进行员工的监督和管理。  Check in Room Attendants and issue work assignments. 检查楼层服务员的日常工作分配和安排  Check in Floor Supervisors and issue work and key assignments 负责检查楼层主管日常工作安排  Establish cleaning programs to maintain cleanliness in these areas. 为所管辖区域制定相应的清洁保养计划  Check daily for maintenance conditions, make work orders for repairs in triplicate form (urgent reports made at once) and submit two to Engineering and retain one for file and follow-up. 每日检查维修情况，如有任何维修问题即填写一式三联的维修单交至工程部两联，客房部存一联以便跟进。（紧急维修立即报告）  Check guest floors daily; check suites occupied and vacant; spot check occupied and check-out rooms daily; check all VIP and Special Attention rooms. Inform Floor Supervisors of missing items or work not properly performed. Inspect all back of house areas as well. 每日负责客房检查，检查在住和空的套房，抽查在住或者退房的标准间，检查所有重要客人和特殊客人的房间，发现任何物品缺少或错误需立即通知楼层主管，同时，每天负责检查后台区域  Know all duties set out in all housekeeping job descriptions and ensure that systems are being followed. Check that Housemen and Cleaners vacuum all corridors, and maintain cleanliness in assigned areas. Inform Carpet Cleaner of rooms to be done and keep a record of them. 了解熟悉客房部所有设定的工作程序并确保所有 的程序都得到落实，检查楼层过道的吸尘和清洁，并检查地毯清洁工进行地毯清洗并做好记录。  Know room setups, color schemes, linens and inventories. No furniture to be removed from rooms unless instructed by the Executive Housekeeper. 熟悉房间的设置，布草和其他库存，除非行政管家的允许下，才能搬动客房房间内的家具。  Be familiar with all operating equipment so as to instruct staff as to its proper usage. 熟知客房部所有机器设备以便向员工正确的介绍使用方法。 5. PERFORMANCE APPRAISAL 绩效评估  Conduction of appraisal training for Supervises 组织下属参加评估培训。  Analyses the training requirements and involves in the preparation action plans. 分析培训需求并参与行动计划的拟定。 6. COMMUNICATION 沟通与交流

岗位职责: 1. GUEST SATISFACTION 客人满意 Upgrade guest services on a continual basis. 保持并持续不断的提高对客服务标准。 To ensure the ultimate comfort, cleanliness and safety for all of our guests, as expected. 为客人最大限度的提供客人所期望的舒适，清洁和安全的环境。 Makes suggestion to the Floor Manager on the improvement of guest service. 为楼层经理提供合理化建议以改进对客人的服务。 Ensure service and production is provided in the proper manner, and with the usual high standards of a DMH. Understand, maintain and execute operational manuals and guidelines. 确保为客人所提供的产品和服务，都依附于钓鱼台美高梅酒店集团标准，保持操作的方法和高标准的统一。 2. EMPLOYEE SATISFACTION 员工满意 Communications with staff to seek for staff’s opinions and comments on employee satisfaction issue. 经常与员工沟通以获得员工满意度的建议。 Gives feedback to the Floor Manager on the situation of maintenance of high staff morale. 向楼层经理提供如何保持员工士气的反馈。 Actively participates in the organization of all staff activities. 积极参与酒店组织的各项员工活动。 Actively participates in the Employee Opinion Survey and provides suggestions for actions to improve the scores. 积极参与员工意见调查并为改进工作环境提供可行性方案。 3. ADMINISTRATION 行政工作 Conducts self in a professional manner all the time. Adhere to the established standard of conduct and house rules, fire regulations, and department procedures and policies. 任何时候要以一种职业化来引导自我.依附已建立的管理标准和房间规则、防火规章制度、部门标准程序及政策。 Reports to shift on time. Is aware of schedule at all times and if unable to attend work, notifies the Supervisor in adequate time. 班次变动要及时汇报，任何时候要熟知时间安排表，如不能出席工作，需在合适的时间通知上级。 To assist in cost control and payroll. 协助进行成本控制 To maintain good communications with other Departments. 与其他部门保持良好的沟通 4. OPERATION MANAGEMENT 部门运作管理 Check room attendant report and take appropriate action in cases of under or over staffing. 检查客房服务员工作报表，采取适当的措施进行员工的监督和管理。 Pick-up work assignments from the Housekeeping Department, and review for any questions. Report to assigned area(s) with required keys, equipment, supplies, etc. 接受客房部已分配的工作任务并提出疑问.领取区域钥匙、设备、日常用品等等. Check with Assistant Floor Manager and Clerk for the list of names of VIP and other guests and inform Room Attendants of the same. Instruct the Room Attendants to greet as many guests as possible using their names. 与楼层经理核对VIP姓名和其它客人信息同时通知楼层服务员，以便楼层服务员尽可能用姓名来问候客人。 Supervise the Room Attendants that have been assigned to the assigned work areas. 管辖好所辖区域的楼层服务员，完成区域工作任务 Pick-up cell phone and ensure correct working condition. 携带手机、并确保沟通畅通 Inspect all rooms (vacant or occupied) checking standard of cleanliness, missing guest amenities and/or supplies. Report any problems to the Room Attendants. 检查所有房间（空房、住客房）的清洁标准，房间缺少客用品/供应品，将问题告知楼层服务员. Inspect all VIP and Special Attention rooms very carefully, ensuring that all special requests and amenities have been completed. 非常谨慎地检查所有VIP和特别关注房间确保已 完成所有特殊要求和客用品的摆放 Check for maintenance work orders and complete the required report. Turn them to the Housekeeping Department. 检查跟进所有维修工作单并完成维修报告，将完好的单据交至客房部办公室 Guide and train Room Attendants under the direction of the EH and Floor Manager. 在行政管家和楼层经理的指导下引导并培训楼层服务员 Supervise all housekeeping operations and ensure adherence to policies and procedures, i.e. special projects, general cleaning. 监督客房所有运作，依附政策和程序。如特别工程维修，房间计划清洁 Conduct spot checks (while Room Attendants are working) and ensure proper procedures and steps are being taken. Follow up on all deficiencies. 抽查工作程序（在楼层服务员工作时）保证按照程序和步骤操作 Check to ensure that all Room Attendant return keys and sign out at the end of the shift. 在结束工作时，检查确保所有楼层服务员归还钥匙和签退 Inform the EH of any unusual events and communicate any special instructions to the P.M. Manager. 向行政管家报告异常事件，与中班经理沟通好特殊事情 May be assigned other duties/responsibilities as required. 在必要时完成分配的其它工作 Responsible for all supplies in linen closets on the floors. 负责楼层所有棉制品，客用品的管理 Responsible for the cleanliness of the floors, including linen closets. 负责楼层所有清洁包括工作间、储物柜清洁 5. COMMUNICATION 沟通与交流 Counsels employees on job related issues and where necessary on items of personal nature. 与员工进行与工作有关的沟通。 Keep open communication with Housekeeping Manager. 与客房经理保持畅通的沟通 6. STAFF RECOGNITION & PARTICIPATION 员工认可与参与 Organizes staff party. 组织员工聚会。 Organizes other staff activities. 组织其它员工活动。 7. SAFETY & HYGIENE 安全与卫生 Establish safe working conditions and practices. Ensure proper cleanliness in all areas. Require staff to wear proper apparel at all times. 为员工建立安全的工作练习环境，确保所辖区域清洁整齐，并随时确保员工穿着适当。 Check and follow the whole process of work injury. Verify the ways to avoid it happen again. 检查和追踪工伤事故处理的全过程，审核避免事故再次发生的措施。 Saving energy according to the standard of ISO 14001. 按照ISO14001标准的要求，注意节能环保。 Performs other duties as maybe assigned by Management from time to time. 完成楼层经理交办的其他工作。 任职资格: 1. Neat and pleasant appearance. 仪表整洁 2. Articulate. 表达力强 3. Good Health. 身体健康 4. Simple English speaking. 简单的英语口语 5. Technical Secondary School 中专学历 6. 2 years as Floor Supervisor in a similar size hotel. 应具备在相当规模酒店2年楼层主管的经验 7. Self-starter. 主动 8. Team-builder. 团队精神 9. Goals oriented. 目标明确 10. Tactful and sensitive to employee needs. 能体察员工需要 11. Positive role model. 以身作则 12. Computer knowledge. 计算机知识 13. Ability to work long hours. 能适应长时间工作

岗位职责: 1. GUEST SATISFACTION 客人满意 ➢ Ensures forwarding and receiving of all information pertaining to the department in order to maintain set standards and achieve guest satisfaction 确保接收与跟进有关本部门的一切信息，以便维持设立的标准和获得客人的满意 ➢ Receives, records, and transmits guest requests accurately 准确地接收、记录及传达客人的要求 ➢ Makes suggestion to the EH on the improvement of guest service. 为执行客房总监提供合理化建议以改进对客人的服务。 ➢ Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests 了解酒店最新的信息以便为客人提供信息服务。 2. ADMINISTRATION 行政工作 ➢ Attends meetings and training sessions as required 根据要求参加会议和培训课程。 ➢ Adheres to Housekeeping standards and procedures and enforces same 与客房部的标准和程序保持一致。 ➢ Implements department procedures and policies as needed 根据需要贯彻执行部门的程序和政策。 3. OPERATION 部门运作 ➢ Responsible for entering accurate room status into computer daily and investigate discrepancies 负责将正确的房态输入电脑并分析房态差异。 ➢ Is multi-skilled as a Room Attendant as well as other areas of Housekeeping 客房服务员和客房的其它区域的职员都应具备较强的工作技能 ➢ Understands the hotel’s facilities, products and services 了解酒店的设施设备、产品及服务。 ➢ Implements department procedures and policies as needed 根据需要贯彻执行部门的程序和政策。 ➢ To responsible for manage room key负责管理客房钥匙 ➢ Submitting same to Duty Manager noting any discrepancies and file copy. 向值班递交任何差异房态并复印存放 4. COMMUNICATION 沟通与交流 ➢ Keep open communication with Housekeeping Secretory and Housekeeping Manager. 与客房部秘书和客房经理保持畅通的沟通 5. SAFETY & HYGIENE 安全与卫生 ➢ Maintains working area and equipment in a proper state of cleanliness and repair 对工作区域进行维护，并保证设备处于洁及维护的良好状况。 ➢ Keep the work area and material clean and tidy. 保持个人工作区域和材料的干净和整洁。 ➢ Performs other duties as maybe assigned by Management from time to time. 完成总经理或驻店经理交办的其他工作。 任职资格: 1. Neat and pleasant appearance. 仪表整洁 2. Articulate. 表达力强 3. Good Health. 身体健康 4. Simple English speaking. 简单的英语口语 5. High School 高中 6. 1 year as Room Attendant in a similar size hotel. 应具备在相当规模饭店1年客房服务员的经验 7. Self-starter. 主动 8. Team-builder. 团队精神 9. Goals oriented. 目标明确 10. Tactful and sensitive to employee needs. 能体察员工需要 11. Positive role model. 以身作则 12. Computer knowledge. 计算机知识 13. Ability to work long hours. 能适应长时间工作

1. 职高及以上学历，受过客房服务专业培训，1年以上同岗位工作经历。 2. 具有较强的工作责任性，掌握查房，对客服务的程序。

岗位职责 1. 服从领班的领导，接受领班对工作程序及质量的检查、指导。 2. 严格按职业标准，热情地为客人提供服务。 3. 负责整理、清扫客房，补充各种客房用品。清洁完毕后，填写“客房清扫报告”，并把工作车及清洁工具归位放好。 4. 及时报告客人遗留物品、客房物品损坏、遗失和索赔等情况。 5. 保管楼层各种物品，回答客人提出的有关问题。 6. 介绍服务项目和客房设施的使用方法。 7. 按时高效的完成上级领导交办的其他事项。 任职资格 1. 身体健康，男性身高在1.70m以上，女性身高在1.60m以上。 2. 酒店英语会话，旅游英语C级。 3. 职高及以上学历，受过客房服务专业培训，1年以上同岗位工作经历。 4. 能够适应体力劳动的工作环境，工作积极主动，注重团队合作。 5. 具有较强的工作责任性，并具备良好的奉献精神、敬业精神。 6. 掌握做床、清扫客房、卫生间的程序知识。

负责别墅室内日常清洁工作 二年及以上相关工作经验

岗位职责 1. 服从管理人员的工作安排，做好各区域的清洁卫生工作。 2. 熟练掌握各种清洁设备和清洁剂的使用步骤及操作流程。 3. 做好清洁机械的保养和清洁用品的保管工作。 4. 按时高效的完成上级领导交办的其他事项。 任职资格 1. 身体健康，年龄在18-45岁，男性身高在1.72m以上，女性身高在1.62m以上。 2. 受过宾馆服务专业培训，1年以上同岗位工作经历。 3. 能够适应体力劳动的工作环境，工作积极主动，注重团队合作。 4. 具有较强的工作责任性，并具备良好的奉献精神、敬业精神。 5. 掌握公共区域清扫的程序知识。

负责别墅公共区域清洁卫生工作

负责及时对酒店和客人的布草进行分类和水洗，避免机器空转

1.     服从PA主管的每日工作安排。 2.     按每日会场及天气情况，接受PA主管分配的工作任务，积极配合做好公共区域定期计划卫生。 3.     时刻保持仪容整洁，使用敬语为宾客提供优质服务。 4.     按照公共区域标准操作程序，每日清洁酒店公共区域、外围及后区，为宾客提供干净舒适的环境。 5.     保持公共区域、后区、工作间、清洁工具、清洁设备得到有效的清洁及保养。 上班班次：做五休二 ，因有部分体力活，所以需要体力强壮的，能吃苦耐劳的

【岗位职责】 1检查房态并记录 2、将“请勿打扰”房间汇报给楼层主管 3、清理打扫房间这主要包括、吸尘、擦拭家具、清理垃圾、做床、清理面盆浴缸马桶毛巾镜子和地面、Ø抹尘等 4、为房间补足酒水与日用消耗品 5、清洁并整理客房洗手间里的客用物品 6、为客人悬挂衣服和清理客人随带的小物品 7、更换我们可以触及的电灯泡 7、清理已退的房间 8、将送餐桌或托盘从房间内撤出 9、汇报房间内是否有损坏物品 10、报告房间内需要维修的问题 11、汇报有可疑行为的客人 ·12、汇报房间遗失物品 13、汇报是否有客人私占的酒店公有物品 14、上交给楼层主管拾到物品 15、为客房做清理后的最后检查 16、填写客房服务员每日报表 17、清理楼层走道服务区域和楼梯 18、清理窗户内部 19、检查住客房客人的洗衣并通知洗衣房 20、为客人收洗衣并送至洗衣房 21、帮助洗衣部人员开客房门送洗衣 22、当客人刚入住时为客人准备欢迎茶水 23、提供擦鞋服务 ·24、根据客人类型准备鲜花等级 25、发现并去除地毯上的污渍 26、根据客人要求移动及重新排放家具挪动摆放床垫等 27、人工或用机器为地面打蜡抛光 ·28、清理冲洗楼梯及楼梯口 29、依据客人具体要求放置婴儿床加床板变压器吹风机等 30、参加各种会议 31、参加不同的培训 32、检查并记录酒水消耗量补入新的酒水 33、整理员工车中有污损的布草 34、将员工车中的垃圾清除 35、完成楼层主管交给的额外任务 36、填写房间状态表 37、提供开夜床服务这主要包括、清理客房内的垃圾、更换已用过的杯子、将床单打开、关上窗帘、打开台灯、检查浴室的清洁、放好用过的毛 【岗位要求】 1、身体健康，而且适应长时间工作 2、能够承受工作压力 3、视力好 4、会说基本英语口语

岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房，及时补充客房用品，控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏，地毯、墙纸污迹应做好记录，及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度，确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.有1年以上客房工作经验或相关经验。 3.身体健康、相貌端正，具有较好的服务意识。

1.负责客房部日常管理，制定客房和公共区域的清洁计划。 2.确保卫生方面达到洲际清洁标准。 3.控制客房成本，并每月向运营总监和业主汇报。 4.合计安排员工工作，并落实监督等工作。 5.确保根据酒店出租率合理安排员工班表并提前安排各类工作任务 6.制定和检查月度的客房和PA大清计划 7.确保对所有客房状态的完整性 任职要求： ·1.认真负责，熟练使用办公软件， 并且具有组织和培训能力 2.能适应翻班工作 3.熟悉客房，服务流程和质量标准