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  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    协助厨师长管理日常工作,使员工能运用他们的知识生产出高质量的产品。向员工培训食品制造,万豪标准,卫生标准30条及酒店标准,贯彻酒店政策程序。副厨师长不在时,能够代替其作好监管工作。
  • 苏州 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 Seamless working with Recipes, Standards and Plating Guides. • 在度假村运营之中保持HACCP各方面要求。 Maintenance of all HACCP aspects within the village operation. • 正确操作所有的设备、器具和机器。 Correct usage of all equipment, tools and machines. 根据集团对酒店的标准,认真完成各种菜品的加工,确保每一道菜品的味道及温度。 According to the group's standards for the hotel, we carefully complete the processing of various dishes to ensure the taste and temperature of each dish. • 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments.
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    服务式公寓 | 50-99人
    发布于 04-23
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    要求: 一、形象气质佳,男女不限。 二、简单英语沟通。 三、能上夜班。 福利: 一、薪资5000千(上五休二)。 二、夜班补贴,50元/个。 三、OTA点名表扬,50元/条。 四、walk in 提成。 五、第一年年假6天,每增加一年增加一天。 六、工龄工资100元/年。
  • 会计助理

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    工作内容:协助财务经理完成公司的财务日常管理工作,包括财务账务处理、档案管理、成本核算、资产管理等相关的工作; 负责公司的档案管理,确保档案有台账,纸质、电子版本同步,达到档案清晰明了; 负责日常应付账款管理,供应商对账,确保每笔应付账款数据来源清晰; 日常相关的收货工作及单据系统录入,确保验收物资正确无误; 负责公司的资产管理,确保资产清晰,资产落位明了; 相关财务报表统计,确保财务数据统计正确无误; 职位要求: 大专以上的学历,财务、会计、金融等相关专业; 1年以上财务工作经验; 办公软件熟练操作,如:Excel、word、PPT等
  • 成本会计

    4千-5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制,定期与有关帐目进行核对、 2、编制配餐卡,对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单,为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部总监和总厨的业务沟通,对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析,更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查,严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压,配合库房每月汇总库存物资积压表,尽量利用库存积压物资以减低成本。 岗位要求 1、财务、会计等相关专业,有初级会计资格。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法,了解酒店物资消耗的基本情况。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    Maintenance/M&E Mechanic/Electrician 装修/机修工/电工 机修工要及时进行维修、安装、预防维护以及日常机械系统运行情况,包括饭店内冷水和热水供应系统、喷淋和消防系统、排水系统、管道系统、洗衣房设施和厨房设施等运行情况,保持设备在高效和经济的运行状态。 接受工程部安排的维修任务,以高效率、低成本的工作方式对饭店的中央空调系统进行安装、预防性的日常维修保养,时刻确保空调系统得以高效正常的运行。 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    Welcome Desk Coach (Supervisor) 迎宾督导 (前台主管) Love the “W” brand and life style, passion with the new market trend, always looking for what’s New, What’s next. 热爱“W”品牌及其生活方式,总是对市场潮流十分敏感。总是寻找新的东西来领导市场。
  • 中餐领班

    5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    1.高中以上学历,同等星级酒店工作经验优先。 2.具有良好的工作计划能力、信息沟通能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感。 4.有良好的团队合作意识。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    服从餐厅领班的领导和指挥; 了解就餐人数及时间; 做好桌椅、餐厅卫生,准备各种用品; 迎接客人; 及时安排客人入坐,介绍本店特色及经营性质; 及时为客人问茶、斟茶、派巾; 留意客人及餐厅的一切状况; 工作中出现疑问及时处理; 及时整理区域卫生。
  • 弱电工

    4.5千-6千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    精品酒店 | 50-99人
    发布于 04-23
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    岗位职责 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 8、酒店电脑、网络等维修工作。 岗位要求 1、中专以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验 2、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 3、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 4、身体健康,精力充沛。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    1.Greet guests on arrival at the hotel and conduct check-in and registration procedures. 欢迎客人来到酒店,为客人办理入住手续。 2.Check rooms prior to guest check-in to ensure they are clean, properly equipped and in a high standard of maintenance. 在客人办理入住手续之前,要为客人核实房间是否打扫好,同时要确保房间的设施等是否符合酒店高标准。 3.To handle guest complaints, inquiries, and comments, log them and initiate appropriate action and follow up. 解决客人的投诉,回答客人的问题,满足客人的需要,并详细记录下来。对于不能满足的问题,要及时跟进。 4.To ensure that guests expectations are met or exceeded by providing an efficient, friendly and attentive service. 通过提供高效、友好、及时的服务,达到并超过客人的期望。 5.To update guest profile in the hotel computer system (Opera). 及时更新客史信息,并将信息输入OPERA系统。 6.To take and forward messages accurately and in a timely manner. 准确、及时礼貌地记录并转达信息。 岗位要求 1.College or above 大专(含)以上学历优先考虑 2.Relevant Experience in international hotel brand will be preferred 具备国际品牌酒店类似工作1年及以上经验 3.Ability of English communication 具备良好的英文听说读写能力 4.Good Communication skills 良好的谈吐及沟通技巧 5.Pleasantly personality, persistent 性格开朗,具有较强的工作责任心 6.Must be well-presented and professionally groomed at all times 始终保持良好和专业的形象
  • 苏州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、认真执行上级领导的指示,主持保安部日常工作; 2、高质量地完成酒店的安全保卫工作, 保障酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全; 3、制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案; 4、组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻; 5、协助制定饭店安全保卫制度、防火制度,协助酒店各个部门的安全管理; 6、发现消除安全隐患,指挥重大活动的现场安全工作。  【岗位要求】 1、大专以上学历,懂得有关安全保卫侦破消防等职务知识; 2、三年年以上酒店安全部工作经验或部队转业干部; 3、头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力强; 4、接受过酒店保安培训,有一定的管理经验; 5、具有中级消防证书优先。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-22
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    【岗位职责】 1、各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2、严格遵守每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3、负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作,同时也要保持冰柜、烤箱等清洁卫生。 4、检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5、配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品的绝对安全。 【岗位要求】 1、为人正直,有责任心。 2、有3年厨房冷菜工作经验 3、身体健康,能吃苦耐劳。
  • 总机文员/领班

    3.6千-3.8千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议

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    • 完善的培训
    • 培训体制完善
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-24
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    职位概述 主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。 在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: ·     亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·     理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·     见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 工作职责 财务回报 ·     提供电话费单据。* ·     准备以及控制各部门预算.。 员工团队 ·     如有需要,对工作人员进行呼叫。 宾客体验 ·     正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 ·     准确记录并管理叫早服务。 ·     协助客人处理国际长途和号码查询。 ·     尽量称呼客人的姓名。 ·     遵守保护客人隐私的原则。 ·     满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 ·     及时处理客人的所有问询和要求。 企业责任 ·     与相关部门合作,对客人进行呼叫。 ·     ·     将所有条目记录到电话单上。 ·     ·     每日记下工作日志。 ·     ·     熟悉当地电话表以及常拨号码.。 ·     严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 ·     向主管汇报总机设备出现的问题。 ·     保持工作环境的清洁。 ·     熟知酒店的消防、救生和安全系统。 ·     熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 ·     保管酒店相关信息.。
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职位概述: 1. 进行所有采购时应当遵循酒店的采购政策和程序; 2. 在酒店筹备期,协助采购经理进行相关采购事宜; 3. 从供应商获取三家具有竞争力的价格以使酒店成本最小化; 4. 对任何所需物品与供应商,代表面谈并获得所需的信息,规格,报价,并处理随后对采购的沟通和协商; 5. 向供应商下定单以确保及时送货以满足酒店需求并跟踪未完成的定单以确保满足运营需要; 6. 为采购定单选价并决定合适的供应商以获得最佳质量和价格; 7. 进行市场调查以了解市场趋势和价格浮动; 8. 定期收集市场采购单价格; 9. 定期检查合同供应商以确保其价格仍有竞争力。通过定期调查其他酒店运营供应商的价格清单,保持对竞争者的相似产品的了解; 10. 分析市场趋势以预见可能的价格波动,以达到维持长期或短期的库存; 岗位要求: 1. 至少1年作为采购文员的工作经验; 2. 基本掌握计算机技能; 3. 了解采购物品的知识; 4. 以有相关职位经验为优; 5. 具有策略性、创造性及灵活性; 6. 工作时间灵活;
  • 苏州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位概述: 1. 熟悉了解酒店产品知识,以及相关活动。同时对酒店及周边的产品知识具备高度的认知。 2. 实现客房销售和收益的最大化,其中以客房促销最为重要,并遵守预先设定的客房供应及房价控制。 3. 及时高效的处理来自不同渠道的预定。 4. 每日检查当日所有新预定,取消或变更的预定,确保信息准确无误及时通知相关部门。  5. 每日检查3-5日的预抵散客及团队预定确保客人信息,需求,价格等信息准确无误。  6. 完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,发送传真,电子邮件等。 7. 一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。 8. 发展酒店散客及团队预定团队,并且确保每次的电话查询,保证最大收益。 9. 确保佣金需求被正确,及时的跟进。 10. 确保所有的被拒业务根据原因加以归档。 11. 遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。 12. 根据预定部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。 13. 确保与相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。 14. 密切关注员工要求,包括注意预订部每位员工的工作量及员工排班,以最佳状况满足运作需求,定期组织员工培训,确保员工收悉了解酒店产品,服务标准及相关知识。  15. 保持办公区域干净整洁。 岗位要求: 1. 具有至少两年在国际连锁酒店的相关经验。 2. 良好的中英文读写能力。 3. 较强的人际交往和组织能力,具有良好的沟通技巧。 4. 拥有较强团队合作精神 5. 能在强压下胜任工作。 6. 创新及自我激励。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    岗位概述: 1. 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 2. 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 3. 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 4. 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 5. 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 6. 节约能源,控制能源消耗。 7. 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 8. 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 9. 执行管理层所分配的其他工作任务。 岗位要求: 1. 愿意长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间;  2. 工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力;  3. 工作积极上进,具有良好的服务意识;  4. 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。  
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    岗位职责: 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位保安人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求: 1.有同档酒店保安工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 2.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 3.形象良好。 4.具备消防控制室值班员证
  • 苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    职位概述: 收入审计主管的基本职责是检查来自每个部门的所有费用被正确地按照程序记入客人账户或入账,且所有酒店每日应收的收入被收到。 岗位要求: 1. 大学会计和管理方面的学位。 2. 一年以上酒店审计文员工作经验。 3. 具有会计资格。 4. 有餐饮收银,前台收银和夜审知识。 5. 收银系统培训者技能。 6. 电脑知识。 7. 思维清晰、善于分析与沟通。
  • 客房清洁员

    3.5千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    1、退客房及续住房打扫; 2、对客服务; 要求:有客房做房经验; 薪资结构为底薪+提成,综合收入较好。
  • 综合维修工

    4.1千-5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    • 投递简历
    福利待遇: 月休6天 包吃(免费提供一日三餐) 包住(免费提供住宿,宿舍距工作点步行几分钟即到,无需顾虑路程烦恼;宿舍配备空调,免费WiFi,可免费使用全自动洗衣机) 生日会,美食节;带薪年假;工龄奖;技能培训,人性化管理 有相关工作经验, 懂消防知识, 有电工证
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    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-24
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    • 投递简历
    岗位职责 1.在西厨厨师长的领导下,按菜式规定,烹制各种菜式,保证出品质量。 2.按西厨厨师长厨分工,完成大型宴会、酒会的菜品制作任务。 岗位要求 1.高中以上文化程度,或相关专业毕业。 2.熟悉饮食的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 客房服务员

    2.5千-3.5千
    苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 13:27
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    • 投递简历
    要求: *热爱酒店行业 *态度好,能吃苦耐劳 *实习期6个月及以上(应届毕业生领取毕业证后可转为正式员工)
  • 苏州 | 经验不限 | 高中

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    发布于 04-23
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    1. Performs all duties as assigned by management. 及时完成酒店管理层所布置的所有工作。 2. Reports records of Sales, guest complaints, solutions and all concerns pertaining to personnel or equipment to Superiors. 汇报有关销售、客人投拆、解决办法及所涉及人员、设备的情况。 3. Takes order, promote outlet’s specials and serves in accordance to the established standard. 根据现有的标准,记录客人的点菜并向客人推荐本部的特色菜。 4. Presents guests check and follow all billing procedures. 递给客人账单,并按照规定的程序结账。 5. Participates in daily briefings and monthly communication meetings to discuss various aspects of food service and preparation. 参加每日的晨会及每月的交流会议,讨论有关服务及工作准备的情况。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-23
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    1、保证当班员工按照和执行各种规章制度和政策程序。 2、领导,管理,分配和落实日常工作,保证所有工作都能及时,专业和高效完成。 3、在紧急情况下执行度假村紧急情况处理程序。 4、保证将所有维修申请都详细记录在工作交接记录本上,在交班时必须及时更新工作完成情况。 5、及时处理客人维修要求和投诉,避免客人不便和不安。 6、要保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足。 7、进行当班巡查以及按照工作核查表检查系统和机电设备运行情况。及时发现不正常的运行情况并采取补救措施。将发现的问题汇报给当班工程师。 8、记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况。 9、交班时详细完成当班工作记录,进行口头和书面交班。交接工作内容包括未完成和正在进行的工作,发生故障的设备,维修工作完成情况,存货情况,工作用具,传呼,对讲机,钥匙,零件和材料等。 10、检查宴会和会议所要求的技术支援准备情况。 11、夜班检查度假村内外的照明系统。根据度假村时间表开/关照明系统及机电设备。 12、交班10分钟前检查员工仪容仪表,开交班会以及核对出勤情况。 13、对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查,核实及处理。 14、电梯发生故障时要立即进行人员解困程序。⑴对被解困人员安抚。⑵解困时间。⑶写故障处理报告。) 15、协助维护所有工具,材料和零件。协助采购部采购零件,材料和联系当地维修服务。 16、必须和员工保持良好工作关系,必须能够耐心听取他人建议。向工程师、副总工程师和总工程师汇报出现的问题。以友善和关爱的态度对待他人,并和其它部门建立良好关系。 17、完成总工程师,副总工程师及工程师安排的其它工作。
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