岗位职责 1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法， 2 有美容院工作经验者优先。 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致。 4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德。 5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

岗位职责 1、负责为美发沙龙客人提供专业的美发服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美发的高水准服务，维护店面声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及发质的特性，以便更好地提供服务。 4、完成店长安排的其他工作。 岗位要求 1、X年以上工作经验，美发专业技术娴熟，能独立完成各种发型的设计。 2、个人形象好，仪表大方，沟通能力强。 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，具备良好的职业素质。

【苏州诚聘推拿调理师】 因业务火爆，需招聘优秀推拿调理师2-3名 工作地点：苏州 岗位要求： 年龄：25-45岁（技术好可放宽） 性别：男女不限 视力：半盲或正常优先（技术好可放宽） 学历：专业院校毕业优先（技术好可放款） 证书：有盲医证的优先 理论基础扎实：对肌肉、骨科、解刨比较熟悉 手法技术精湛：熟各种手法，推拿、拉伸、筋膜刀等。 解决常见疼痛：腰肌劳损、扭伤、落枕、屁股疼、肩颈疼等等 与人正常沟通：有一定的亲和力，一定的倾听、同理心，能和顾客建立信任感。 薪资待遇： · 理疗提成70以上，放松推拿40以上 · 综合工资10000元/月以上 保底可谈 · 包吃包住 上班时间10-23点

【岗位职责】 1、全面负责炉灶区域的日常运营与管理，确保出品质量、速度和卫生标准符合餐厅要求。 2、根据菜单和客流量，合理调配炉灶厨师工作，优化出餐流程，提高厨房工作效率。 3、严格把控食材验收、切配、烹饪等各环节，监督菜品口味、摆盘及温度，确保出品一致性。 4、负责炉灶设备的日常维护与清洁，检查燃气、水电安全，及时处理设备故障或隐患。 5、参与新菜品研发与试制，提出改良建议，协助制定标准作业流程（SOP）。 6、定期组织后厨技能培训，提升团队烹饪水平与食品安全意识。 7、监控食材库存与消耗，协助控制成本，减少浪费，并配合财务进行盘点。 8、处理厨房突发的客诉或异常情况，及时调整菜品或流程，维护餐厅声誉。 【岗位要求】 1、初中及以上学历，年龄24-45周岁，身体健康，持有效健康证。 2、8年以上中餐炉灶或川菜/湘菜等连锁餐饮后厨工作经验，其中至少2年担任主管或同等管理岗位。 3、精通川菜、黔菜或家常菜系的烹饪技法，能独立完成红白案、炒锅、蒸灶等多种炉灶作业。 4、熟悉厨房5S管理、食品安全法规及成本控制流程，具备较强的现场协调能力。 5、吃苦耐劳，能适应餐饮行业高强度、快节奏的工作环境，服从排班及加班安排。 6、具有良好的团队合作精神，沟通能力强，能有效指导并激励下属厨师。 7、无不良嗜好，无犯罪记录，注重个人卫生及工作仪表。

【岗位职责】 1、负责川菜食材的切配、加工与摆盘，确保刀工精细、形态均匀，符合菜品出品标准； 2、根据订单需求及时、高效完成主料、辅料的搭配与分装，保障厨房出餐流程顺畅； 3、严格把控食材库存，定期检查原料新鲜度与保质期，协助成本控制及损耗管理； 4、配合主厨完成新菜品的试制与切配调整，持续优化备料流程； 5、监督并维护工作区域的卫生清洁，遵守食品安全规范，确保操作符合餐饮卫生要求。 【岗位要求】 1、初中学历，年龄22至35周岁，身体健康，持有有效健康证； 2、具有8年以上川菜或中餐配菜、主墩岗位工作经验，熟悉各类川菜食材特性及切配技法； 3、精通刀工，能独立完成精细切配、拼摆、雕刻等操作，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4、工作细致负责，具备良好的成本意识和卫生习惯，能适应弹性排班及高强度工作节奏。

【岗位职责】 1、全面负责中餐厅日常运营管理，统筹楼面服务、卫生、安全及客户体验，确保门店高效有序运转。 2、制定并执行标准化服务流程，监督员工仪容仪表、服务规范及出品速度，提升顾客满意度。 3、处理客户投诉及突发事件，协调后厨与前厅配合，保障订单准确性与出品质量。 4、负责员工排班、考勤、绩效评估及基础培训，优化人力配置，控制运营成本。 5、管理物料库存、设备维护及餐厅环境，落实食品安全与消防安全制度。 6、协助店长完成营业目标，分析经营数据，提出改进方案，推动业绩提升。 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄25-35周岁，8年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年中餐厅主管或领班管理经验。 2、精通中餐厅楼面服务流程、成本控制及团队管理，具备优秀的组织协调与危机处理能力。 3、熟悉苏州本地餐饮市场，了解川菜或黔菜特色菜品及服务要求者优先。 4、具备良好的沟通能力、亲和力及服务意识，能承受较强工作压力，适应餐饮行业排班制。 5、熟练使用基础办公软件（如Excel、Word）及餐饮管理系统。6、有食品安全管理员证书或相关资质者优先考虑。

工作内容无需足疗足浴，接受无按摩相关经验，无销售性质考核压力 任职要求: 1-中式，精油spa精通者优先考虑，无经验公司提供岗前教学5天内快速入行赚钱! 2-年龄16-45岁身材匀称身高不限158+(综合素质好可放宽条件) 3-沟通良好，亲和力强，五官端正，具有良好服务意识! 4-手机app接单，根据自己时间自由安排接单时间段无约束! 5-无经验可培训，3-7天极速上岗! 6-国内头部app(全国可接单)十五年大平台，在全国300多个城市已开通服务，客源稳定，单量多，实现边旅游边赚钱走遍大好河山赚进天下财! 薪资待遇: 1-高提成订单65-80%阶梯式分成! 2-每周发两次工资，周二周五工资准时发无拖延，薪酬收入有保障! 3-接单出行往返车费100%报销4-高收入综合月收入30000+(可兼职可全职)上海，苏州可招聘

【岗位职责】 1、全面负责诊所日常运营管理，制定并执行年度经营计划，确保业绩目标达成。 2、统筹客户服务流程，建立并维护高标准服务体系，提升客户满意度和复购率。 3、组建、培训及考核团队，包括咨询师、护士、前台等岗位，优化人员配置与绩效激励。 4、监督医疗美容项目的合规操作，严格执行卫生、消毒及安全规范，规避经营风险。 5、把控门店成本，包括耗材、人力、营销费用等，制定合理定价策略，提升利润率。 6、策划并执行市场推广活动，结合线上线下渠道拓展新客源，维护老客户关系。 7、处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象，协调总部与门店间事务对接。 【岗位要求】 1、年龄30-38岁，学历不限，5年以上美业门店管理经验，有医疗美容诊所或医美机构店长经历优先。 2、熟悉医美行业相关法律法规，掌握皮肤科、微整形等常见项目流程及合规要求。 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能独立解决门店运营问题。 4、市场敏感度高，能根据当地客户需求制定个性化营销方案。 5、具备成本管控意识，擅长数据分析，能通过报表优化运营策略。 6、形象气质佳，亲和力强，具备良好的客户服务意识。

全面负责酒店销售团队的管理与销售战略落地，统筹客房、餐饮、会议等产品的销售推广工作，制定销售目标，拓展客户渠道，提升酒店营收，维护洲际假日品牌市场形象。 •制定酒店年度、季度销售计划及销售策略，分解销售目标至各销售经理，监督目标达成，确保完成酒店整体经营业绩。 •负责销售团队的招聘、培训、考核与激励，搭建高效销售团队，提升团队销售技能、客户开发能力及品牌推广意识。 •统筹客户开发与维护，重点拓展企业客户、旅行社、会议团队、政府机构等核心客户，建立完善的客户档案，提升客户忠诚度与复购率。 •负责酒店产品（客房、餐饮、会议、婚宴等）的市场推广，策划销售活动、优惠套餐，拓展销售渠道，提升产品曝光度与市场占有率。 •收集市场信息、竞争对手动态及行业趋势，分析市场需求，优化销售策略及产品结构，提升酒店核心竞争力。 •协同前厅、客房、餐饮等部门，做好客户接待、服务落地等工作，确保客户体验达标，保障合作顺利推进。 •负责销售回款管理，监督销售经理跟进回款情况，确保回款及时，降低坏账风险。 •完成上级交办的其他销售管理相关工作，对接洲际酒店集团总部销售政策，参与行业展会及推广活动，提升品牌知名度。 •学历要求：大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 •工作经验：5年以上酒店销售管理经验，3年以上同岗位经验，有洲际、万豪等国际连锁酒店销售总监经验者优先，具备丰富的客户资源者优先。 •能力要求：具备较强的销售战略规划、团队管理及客户开发能力；熟悉酒店销售流程及市场推广技巧，具备出色的沟通谈判、数据分析及问题解决能力。 •素质要求：认同洲际假日品牌理念，目标感强，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神；有较强的品牌推广意识和市场敏感度。 •其他要求：无不良从业记录，能适应出差、应酬及节假日工作，有驾照者优先，英语听说读写能力良好者优先。

【岗位职责】 1、负责为顾客提供专业皮肤检测、问题分析及护理方案定制服务，确保客户满意度。 2、熟练操作各类美容仪器（如激光、射频、水光等）及手法，完成皮肤管理项目操作。 3、严格执行无菌操作及消毒流程，确保服务安全与卫生标准。 4、根据客户肤质与需求，推荐适合的院线护肤品及居家护理方案，促进二次消费。 5、建立并维护客户档案，定期回访跟踪皮肤改善情况，提升复购率与转介绍率。 6、参与店内培训与考核，持续学习新型皮肤管理技术及产品知识。 7、协助店长进行日常环境维护、物料盘点及客户接待工作。 【岗位要求】 1、1年以上皮肤管理或医疗美容相关工作经验，熟悉面部护理及光电设备操作。 2、年龄20-30周岁，形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力。 3、学历不限，但需持有美容师资格证或相关培训证书优先。 4、对皮肤学知识有基础了解，能独立分析常见问题肌（如敏感、痤疮、色斑等）。 5、工作细致认真，具备团队协作精神，能适应排班制工作节奏。 6、热爱美业，愿意长期发展，接受企业提供的岗前技术培训及考核。

FO AM You will be responsible to assist with the efficient running of the department in line with Hyatt International's Corporate Strategies and brand standards, whilst meeting employee, guest and owner expectations.The Assistant Manager - Front Office is responsible to assist the Front Office Manager / Assistant Front Office Manager in managing the day-to-day operation of the Front Desk at the hotel. Minimum 2 years work experience as Assistant Manager or Team Leader - Front Office / Guest Relations in a hotel. Well developed communication and customer relations skills.

【岗位职责】 1、全面的食品/酒水/服务技能。 2、确保任何时候遵守公司的政策程序和品牌标准。 3、控制和确保指定区域正常运营。 4、在正确指导下，安排好员工的工作和工作时间，严格控制好人员成本，但是要确保全体员工在工作时间内提供优质服务。 5、在运营中不断的要得到客人的反馈以确保客人满意度。 6、确保和其它部门做好沟通。 7、举行/参加餐饮部及部门会议。 8、确保器皿及用具的正常使用和清洁，以便延长使用寿命。 9、在指定区域适当的做出有提高性的建议。 10、更新每日报表并每日提交部门领导。 11、关于公司的重要策划要与员工商讨。 12、为自己和团队设定认可部门目标，团队代表在酒店中是不可缺少的。 13、确保部门员工意识到关于酒店消防方面的紧急情况的重要性。 14、确保部门员工了解必要的食品卫生标准。 15、回顾客人反馈意见/评论表格/部门日制/损益清单： 实施测量方式提高食品/酒水/服务质量；确保必要的培训。 16、与厨师做好沟通做好促销计划/菜单计划/员工培训。 17、参与有效的团队成员管理。 18、制作每周把员工排班表/培训计划。 19、组织部门员工积极的团队建设活动。 20、观察部门员工的个人能力/仪容仪表/时间观念，表现力/规律性。 21、每季度与管事部做好盘点/成本控制/破损。 22、如涉及到食品/酒水/所有项目/成本，建议内部调转。 23、每月参与分析损益报表。 24、实施适用有效的措施来控制成本/消费/人员。 25、在酒店和社区中，让自己预计未来活动和生意。 26、做好充足的准备应对市场经济。 【岗位要求】 1、在所有方面的经验,餐饮运营和现代管理原则。 2、至少3-5年餐饮运营经验。 3、在一家酒店至少2年相似职位。 4、较好运营和管理能力。 5、形象好。 6、有上进心。 7、和各层次员工很好沟通能力、监督和激励员工。 8、具备良好的英语口语和书写能力。

【岗位职责】 1、负责酒店员工餐厅的日常餐食制作，确保菜品口味符合大众需求，按时供应早、中、晚三餐。 2、严格执行食品安全卫生标准，做好食材验收、储存、加工及留样工作，确保食品质量安全。 3、负责厨房设施设备、餐具的清洁与维护，保持操作区域卫生整洁，符合酒店卫生规范。 4、根据员工反馈合理调整菜单，控制成本，避免食材浪费。 5、协助完成员工餐厅的物资盘点、库存管理及采购计划提报。 6、配合完成临时性用餐需求及节假日加餐安排。 【岗位要求】 1、持有有效健康证，具备基本的烹饪技能，能独立完成家常菜及大众口味菜品的制作。 2、工作细致认真，责任心强，注重食品安全与厨房卫生。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，服从工作安排。 4、身体健康，能适应早起及轮班工作节奏。 福利待遇： 国有企业提供五险一金、全勤奖、过节福利、年终福利、年休假、团队建设、专业洲际集团培训； 提供食宿、一日三餐。

【岗位职责】 1、督导前台员工按照酒店标准操作流程完成入住、退房、问询、预订等日常接待服务，确保高效、准确、礼貌。 2、负责前台排班、考勤、仪容仪表及工作纪律管理，协调工作分配，提升团队工作效率。 3、处理宾客投诉、突发事件及特殊需求，维护良好宾客关系，提升客户满意度。 4、关注前台区域设备、物资及系统运行状况，及时报修并确保备用金、票据、钥匙等物品安全。 5、协助培训新员工及在岗员工技能提升，定期组织业务演练与考核，确保团队服务一致性。 6、收集并分析宾客反馈，与客房、销售、礼宾等部门保持沟通，优化服务流程与接待质量。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客诉求及突发状况。 2、熟悉酒店前台操作系统（Opera）基础操作或愿意快速学习，有同类岗位经验者优先。 3、具备团队管理潜力或基础，能带领团队完成日常指标，责任心强，抗压能力良好。 4、形象气质佳，普通话标准，具备基础英语口语交流能力者优先考虑。 5、可接受轮班工作制（含夜班、周末及节假日），适应酒店行业工作节奏。

【岗位职责】 1、负责每日酒店营收数据的审核与核对，确保各营业点（客房、餐饮、会议等）账单与系统数据一致，并编制每日收入报表； 2、核查前台收银、餐厅收银等岗位的现金、信用卡、挂账等交易凭证，确保账实相符，及时处理差异并上报； 3、审核各类优惠、折扣、免费房、特殊房价等审批手续的合规性，确保符合公司财务制度； 4、定期与应收账款、总账会计对接，完成收入类凭证的编制与传递，确保财务数据准确完整； 5、参与月末收入及相关账目的结账工作，协助完成财务分析报表； 6、监督收银操作流程的执行情况，提出优化建议，防范财务风险。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业优先（可接受财务专业优秀实习生）； 2、1年以上酒店或相关行业日审、收银、财务工作经验，有酒店日审经验者优先考虑； 3、年龄25至35周岁，条件优秀者可适当放宽； 4、熟悉酒店PMS系统及财务软件操作，熟练使用Excel等办公软件； 5、工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通能力及团队合作精神； 6、具备财务基础专业知识，了解酒店收入流程及内部控制要点。

具有相关岗位的专业技能 排查并及时上报和处理酒店各类故障 与酒店其他部门协调沟通，确保信息同步，保障施工顺利推进 熟悉工程部的工作流程，及考勤和采购的对接。 严格遵守安全操作流程 完成领导的其他工作安排 熟练使用办公软件，懂会议设备使用的优先考虑。

接收会议、年会、婚宴、团建场地预订，接听客户来电、来访接待；销售外出时代理初步报价，事后同步销售主任。 协助销售主任撰写宴会方案、报价单、拟定合同，跟进合同签署归档；建立客户档案并定期更新。 制作《宴会通知单（Function Sheet）》，准确整理用餐人数、菜单、场地布置、AV 设备、特殊饮食禁忌，下发厨房、宴会部、工程部、前厅、安保。 宴会前期核对细节；宴会当天现场待命，跟进临时调整；活动结束收集客户反馈，撰写复盘记录。 整理销售报表、部门文件，安排部门会议纪要；完成上级交办的行政类工作。

职责描述： 1、全面负责酒店日常运营管理工作； 2、负责酒店员工管理，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围； 3、妥善处理酒店内突发事件。 任职要求： 1、热爱酒店行业，性格开朗，沉稳干练，对服务及品质有高要求； 2、具备中高端连锁酒店门店筹备及全面运营管理经验，熟悉酒店各部门服务及管理流程； 3、具备敏锐的市场感知及客户开发能力。 可接受区域外派

【岗位职责】 1、负责前台日常接待工作，包括但不限于宾客入住登记、退房结算及问询服务，确保操作准确高效。 2、协助处理宾客预订信息，核对预订系统与实到情况，及时更新房态并协调客房分配。 3、接听内外线电话，解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游景点的咨询，提供个性化建议。 4、受理宾客投诉与需求，按标准流程上报并跟进解决，维护宾客满意度。 5、协助前台团队完成日常行政事务，如整理报表、归档文件、维护大堂秩序与环境卫生。 【岗位要求】 1、学历、专业、工作经验不限，酒店管理或相关专业在校生优先考虑。 2、具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心、细致地应对宾客需求。 3、形象端正，普通话标准，基础英语口语能力（能完成常见问候及入住引导）。 4、熟练操作办公软件（Word/Excel），能快速学习酒店前台系统。 5、适应轮班制，具备团队协作精神，工作积极主动，抗压能力强。

协助西餐厅经理开展日常运营管理，统筹当班期间前厅全部服务工作，管理服务员、实习生，把控餐中服务品质、环境卫生、员工纪律、物料消耗，落实万豪服务标准，做好宾客维护、跨部门配合，在经理不在时代行当班负责人职责。 根据营业预订及客流合理排岗、分配员工工作：餐前分工（领位、看台、饮品服务、收盘、备餐），高峰时段灵活调配人力，避免岗位空档。 开展班前会：通报当日预订情况、VIP 客人、特色菜品、当日沽清、酒店近期活动、服务注意事项、仪容仪表要求；检查员工工服、工鞋、妆容、指甲、首饰，不合格人员要求整改后方可上岗。 在岗期间监督员工服务礼仪、站姿用语、工作效率，纠正不规范操作；对新员工、实习生进行实操带教，培训点餐推销、酒水知识、上菜流程、收盘标准、餐具摆放。 做好员工排班考勤，记录员工工作表现，反馈员工优缺点，协助经理完成月度绩效评价，处理员工当班期间情绪问题，维护团队氛围。 班后安排员工分工收尾工作，监督员工按时完成清洁，检查离岗情况。

【岗位职责】 1、根据客户需求及手型特点，独立完成高质量的美甲、美睫设计及操作服务，包括但不限于单色、晕染、彩绘、贴片、延长、嫁接等主流款式； 2、严格遵守店铺卫生消毒标准，确保工具、用品及工作台整洁安全，保障客户健康； 3、主动与客户沟通，提供专业的美甲美睫建议，维护客户关系，提升复购率及转介绍； 4、积极配合店长完成每日排班、产品陈列、库存盘点等日常运营工作； 5、不断学习行业新技术、新款式，保持技艺更新，参与店铺定期考核及培训。 【岗位要求】 1、年龄18-35周岁，学历不限，具有2年以上美甲/美睫从业经验，能独立完成全流程操作； 2、熟悉各类美甲、美睫产品特性及操作技法，有成熟作品集者优先； 3、具备良好的服务意识和沟通能力，工作耐心细致，注重卫生与细节； 4、性格开朗，团队协作能力强，能适应排班制工作节奏； 5、持有相关职业资格证书或参加过正规培训者优先考虑。

目前此岗位仅招聘实习生，无法聘用2026年6月应届毕业生。 1、做事细心严谨，有耐心，条理清晰，具备良好抗压能力，能承接重复性文职工作； 2、掌握短视频剪辑技能，熟练操作剪映，可独立产出成品视频； 3、熟练使用办公软件，擅长文档整理、台账归档； 4、待人亲和，沟通得体，责任心强，遵守酒店规章制度； 5、实习表现优秀，考核通过可直接明年转正，转为人事部正式员工。

【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备的日常巡检、维护及故障报修处理，包括但不限于水、电、空调、电梯、给排水系统等。 2、根据维修单或部门安排，及时完成客房、公共区域、餐厅、会议室等区域的零星维修工作，确保设备运行正常。 3、协助配合工程主管完成设备的年度保养计划，参与设备检修、更换及调试工作。 4、监督外包施工或维保单位的现场作业，确保符合酒店安全与技术规范。 5、按规定填写维修记录、设备日志，做好工具及备件管理，保持维修间整洁。 6、参与酒店节能降耗工作，提出合理化建议，降低运营成本。 7、服从工程部排班安排，遇突发故障或紧急情况需及时响应并处理。 【岗位要求】 1、学历不限，有电工证、锅炉证或相关职业资格证书者优先。 2、工作经验不限，有酒店或相关行业工程维修工作经验者优先考虑。 3、熟悉基本水、电、暖通等维修技能，动手能力强，能独立完成常见故障排查与修复。 4、工作踏实，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 5、身体健康，能适应酒店行业轮班及不定时工作安排。

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: Nestled on a private island in Jinji Lake, Four Seasons Hotel Suzhou emerges as a tranquil oasis embraced by lush gardens and sparkling waters. As an urban resort, it stands just steps from the city’s core—yet within its bounds lies a tranquil sanctuary, where the hustle of downtown softens into serene privacy. The Hotel features 199 guest rooms and suites complemented by 11 standalone villas, providing an idyllic sanctuary for family gatherings, romantic getaways, or business stays. 关于四季: 四季酒店的卓越，由每一位团队成员铸就。我们是一群追求精进、勇攀新高的同行者，始终秉持 “待人如己” 的处事之道。全球各地的四季人以真挚热忱践行奢华承诺，为宾客、住户及合作伙伴缔造难忘体验。我们深知，唯有打造世界级的员工体验与企业文化，才能让团队成员持续传递这般非凡的宾客体验。 在四季，我们珍视熟稔的面孔，也热忱接纳新的伙伴，始终以己所期的方式对待遇见的每一个人。无论你是与我们共事、入住休憩、安家置业，还是探索未知，我们的使命始终是：创造烙印终生的美好回忆。这一切源于我们的信念 —— 当我们与身边的人和世界建立真正的联结，生活便会愈发丰盈。 关于苏州四季酒店: 苏州四季酒店隐匿于金鸡湖私密岛屿之上，四周绿荫环抱、碧波粼粼，宛如一方静谧绿洲。作为都市度假酒店，它距市中心仅举步之遥 —— 步入其间却恍若置身宁静秘境，都市的喧嚣在此化作从容私密的静谧。酒店设有 199 间客房及套房，另配 11 栋独立别墅，无论是家庭欢聚、浪漫旅居，亦或是商务出行，皆能提供如诗如画的休憩之所。 岗位职责: 负责吧台全套备料、吧台日常运营、货品补给与吧台环境卫生维护。调酒师需为宾客提供专业酒水咨询，灵活运用推销技巧，及时掌握餐饮部各类促销活动，并持续优化服务水准，最大化提升宾客满意度。 工作内容: • 完成每日吧台餐前备料工作，严格按照标准配方精准、高效制作各类饮品；营业全程保证酒水备货充足，吧台操作区域整洁、消毒到位。 • 为宾客提供专业、有礼的吧台服务与酒水咨询，妥善回应宾客咨询；点单时灵活运用增值推销技巧，提升门店营收。 • 严格遵守酒店规章制度，保持良好个人卫生与职业仪容仪表，始终以高标准配合餐厅各项对客服务工作。 • 从仓库申领、补给吧台物料及酒水，保障日常运营备货充足。 • 熟知餐饮部当期所有促销活动，专业解答宾客相关疑问；积极参加部门培训与例会，持续提升服务水平，提高宾客满意度。 应聘要求: • 高中或大专学历，有酒店服务行业从业背景或相关调酒工作经验者优先。 • 拥有奢华酒店或高端餐厅调酒师、餐饮服务相关工作经验者优先。 • 具备基础英语听说能力，可完成日常宾客沟通。 薪资福利: • 具有竞争力的薪酬、工资和全面的福利待遇 • 优秀的培训和发展机会 • 免费入住其他四季酒店及度假村 • 免费洗涤员工制服 • 免费员工餐 • 有机会建立具有全球潜力的终身职业生涯，并为出色的工作感到真正的自豪感 工作时间: • 这是一个全职职位 • 根据运营需要排班 • 本职位广告最终解释权归苏州四季酒店所有。