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  • 客服

  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    以武汉市为主,工作轻松,出差频率低 工作时间:9:00~12:00 13:30~18:00,单休、法定假假日休 (出差则以门店上班时间为准) 岗位要求: 1、25~40周岁; 2、性格外向,赚钱欲望足; 3、有美导经验优先; 4、有美容经验优先; 5、热爱美容行业,有销售经验的行业小白; 工作内容: 1、对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训; 2、协助门店销售; 3、维护好公司和门店直接的关系; 福利待遇: 1、综合收入7~20K,无责底薪+绩效+提成的薪资结构 2、购买五险 3、超长春节假、节假日福利,包住 4、新人入职有专人带薪培训 公司品牌名“头等闲”,目前全国有几百家加盟店,门店项目以中式头疗为主,其他项目如采耳、面护、身体护理都有,可以通过美团、抖音搜头等闲了解门店情况~
  • 店长

    1万-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责养生馆门店日常运营管理,确保服务流程顺畅执行; 2、制定并落实门店销售策略,提升顾客满意度与复购率; 3、管理团队人员配置与培训,打造高效专业服务团队。 任职要求: 1、有美容,养生馆店长经验5~10年 2、有较强的服务意识和市场洞察力; 3、熟悉美容行业运营模式,具备相关管理经验优先; 4、责任心强,具备团队合作精神和抗压能力。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    中式餐饮 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、炸炉、蒸锅岗密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 岗位要求 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、2年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    代理商/贸易/批发 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的美容护肤咨询及解决方案,根据客户需求推荐合适的美容产品或护理方案 2、熟练掌握公司产品知识及操作流程,为客户进行专业的美容护理服务 3、定期跟踪客户护理效果,维护客户关系,提升客户满意度及复购率 4、协助完成店内销售目标,通过专业服务促进产品及项目销售 5、参与公司组织的培训活动,持续提升专业技能与服务水准 6、配合门店完成新品推广、促销活动等市场工作 【岗位要求】 1、热爱美容行业,对护肤、美体等领域有浓厚兴趣 2、具备良好的沟通表达能力及服务意识,能与客户建立良好关系 3、学习能力强,能快速掌握专业美容知识及产品信息 4、形象气质佳,具备亲和力,工作细致耐心 5、有美容行业相关工作经验者优先,无经验者可提供专业培训 6、能适应弹性工作安排,具备团队协作精神
  • 美容店长

    1万-1.2万
    武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 全面负责美容门店的日常运营管理,包括团队管理、客户服务、业绩达成与成本控制。 2. 制定并执行门店销售计划与营销活动,带领团队完成月度、季度及年度业绩目标。 3. 负责门店员工招聘、培训、考核与激励,打造高凝聚力、高执行力的服务团队。 4. 监督并提升服务流程与质量标准,确保客户满意度,处理客户投诉及突发事件。 5. 管理门店库存与产品陈列,协调与总部的沟通,落实品牌统一标准与规章制度。 6. 定期分析经营数据,优化运营策略,提升门店盈利能力与市场竞争力。 【岗位要求】 1. 学历、经验、年龄不限,但需具备优秀的学习能力与适应能力,愿意长期在美业发展。 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及较强的执行力和抗压能力。 3. 熟悉美容行业服务流程与基础业务知识,有相关门店管理或销售经验者优先。 4. 责任心强,服务意识佳,能够以身作则,带领团队共同成长。 5. 对收入有较高追求,目标导向,能接受弹性的工作安排。
  • 武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序; 2、统筹人员排班、绩效考核与团队建设,提升团队专业能力与服务意识; 3、制定并执行营销活动方案,完成业绩目标,提升客户满意度与复购率; 4、监督环境卫生、设备维护及物料管理,保障运营安全与服务质量; 任职要求: 1、具备美容养生行业门店管理经验,熟悉服务流程与客户维护; 2、具有较强的组织协调能力与团队管理能力,能有效激励员工; 3、具备良好的客户服务意识和问题解决能力,能妥善处理客户反馈; 4、责任心强,抗压能力好,能够适应快节奏的门店运营环境;
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    行业知识:熟悉酒店运营模式、市场趋势及竞争对手动态,了解OTA、MICE等业务场景。 销售技能:精通商务谈判、合同签订及客户关系管理,能独立完成销售目标。 数据分析:具备市场数据收集与分析能力,能制定针对性销售策略。 沟通能力:出色的跨部门协作与客户沟通技巧,能高效对接高层决策者。 抗压能力:适应高强度工作节奏,能应对业绩压力及突发情况。 个人素质:积极主动、责任心强,具备敏锐的商业嗅觉和客户需求洞察力。 工作经验:3年以上酒店行业销售经验,具备大客户开发或集团客户维护成功案例者优先。
  • 养生顾问

    8千-1.2万
    武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 住房补贴
    • 午餐补贴
    • 分红
    • 年终奖
    有投必应
    有投必应
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为客户提供专业的养生、美体咨询及个性化健康管理方案 2、熟练运用中医养生理论及现代美容技术,为客户提供理疗服务 3、定期跟踪客户健康状况,建立并维护客户档案,提供持续性的养生指导 4、完成店内销售业绩目标,推广公司养生项目及产品 5、保持专业服务水准,维护店面形象及客户关系 【岗位要求】 1、3年以上养生/美容行业工作经验,熟悉经络调理、推拿等传统养生技法 2、具备扎实的中医养生理论基础或专业美容知识 3、优秀的客户服务意识及沟通表达能力,能独立完成销售转化 4、持有相关职业资格证书(如美容师证、养生保健师证等)优先 5、工作细致耐心,具备团队协作精神,能适应弹性排班
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 投递简历
    介绍新人小白福利多多 需要有基本的学习态度,对工作认真负责
  • 武汉 | 5年以上 | 初中 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    按照餐厅标准 菜品要求 能吃苦 服从安排 没有不良习惯
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【​​​岗​​​位​​​职​​​责​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​负​​​责​​​为​​​顾​​​客​​​提​​​供​​​专​​​业​​​的​​​采​​​耳​​​、​​​按​​​摩​​​及​​​水​​​洗​​​头​​​疗​​​服​​​务​​​,​​​确​​​保​​​服​​​务​​​过​​​程​​​安​​​全​​​、​​​舒​​​适​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​熟​​​练​​​掌​​​握​​​各​​​项​​​服​​​务​​​流​​​程​​​与​​​技​​​术​​​,​​​根​​​据​​​顾​​​客​​​需​​​求​​​调​​​整​​​手​​​法​​​与​​​力​​​度​​​,​​​提​​​升​​​顾​​​客​​​体​​​验​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​保​​​持​​​服​​​务​​​环​​​境​​​的​​​整​​​洁​​​与​​​卫​​​生​​​,​​​定​​​期​​​消​​​毒​​​工​​​具​​​,​​​确​​​保​​​符​​​合​​​行​​​业​​​卫​​​生​​​标​​​准​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​主​​​动​​​与​​​顾​​​客​​​沟​​​通​​​,​​​了​​​解​​​其​​​需​​​求​​​并​​​提​​​供​​​个​​​性​​​化​​​建​​​议​​​,​​​促​​​进​​​服​​​务​​​满​​​意​​​度​​​与​​​回​​​头​​​率​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​配​​​合​​​店​​​内​​​安​​​排​​​,​​​保​​​持​​​专​​​业​​​水​​​平​​​与​​​服​​​务​​​品​​​质​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​6​​​、​​​遵​​​守​​​店​​​内​​​规​​​章​​​制​​​度​​​,​​​维​​​护​​​团​​​队​​​协​​​作​​​氛​​​围​​​,​​​完​​​成​​​上​​​级​​​交​​​办​​​的​​​其​​​他​​​工​​​作​​​任​​​务​​​。​​​ ​​​ ​​​ ​​​ ​​​【​​​岗​​​位​​​要​​​求​​​】​​​ ​​​ ​​​ ​​​1​​​、​​​年​​​龄​​​1​​​7​​​-​​​4​​​0​​​岁​​​,​​​身​​​体​​​健​​​康​​​,​​​无​​​传​​​染​​​性​​​疾​​​病​​​,​​​形​​​象​​​端​​​正​​​,​​​具​​​备​​​良​​​好​​​的​​​服​​​务​​​意​​​识​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​2​​​、​​​1​​​年​​​以​​​上​​​采​​​耳​​​、​​​按​​​摩​​​或​​​头​​​疗​​​相​​​关​​​工​​​作​​​经​​​验​​​,​​​手​​​法​​​熟​​​练​​​,​​​持​​​有​​​相​​​关​​​职​​​业​​​资​​​格​​​证​​​书​​​者​​​优​​​先​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​3​​​、​​​具​​​备​​​较​​​强​​​的​​​沟​​​通​​​能​​​力​​​与​​​亲​​​和​​​力​​​,​​​能​​​耐​​​心​​​倾​​​听​​​顾​​​客​​​需​​​求​​​并​​​妥​​​善​​​处​​​理​​​反​​​馈​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​4​​​、​​​吃​​​苦​​​耐​​​劳​​​,​​​适​​​应​​​弹​​​性​​​排​​​班​​​制​​​度​​​(​​​含​​​晚​​​班​​​)​​​,​​​工​​​作​​​细​​​致​​​认​​​真​​​,​​​责​​​任​​​心​​​强​​​;​​​ ​​​ ​​​ ​​​5​​​、​​​有​​​团​​​队​​​合​​​作​​​精​​​神​​​,​​​服​​​从​​​管​​​理​​​安​​​排​​​,​​​无​​​不​​​良​​​嗜​​​好​​​及​​​行​​​业​​​违​​​规​​​记​​​录​​​。​​​
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 法定年休假
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 岗位培训
    • 补充保险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 与市场销售总监和餐饮总监一起制定餐饮宴会销售计划 协助酒店新产品及服务的开发和推广 协助酒店市场战略的制订。 做计划或做决定时,要考虑外界经济情况 管理财务报告,财务分析、预算,制定部门的定价策略。 确保按照收入和开支预算实现经营目标。 与本部门及其他部配合工作。 预防和处理客人所关心的问题。 与客户谈判,确保满足客人的需要,同时又能够实现酒店的利润。 与客户保持有效的适当地交流,同时表现出专业的形象及工作方式。 对酒店 产品及服务要有高度了解,以便更好地向客人推销酒店的服务及设施。 根据酒店的目标和方向,制订合适的行政及沟通规定及程序。 拜访有潜力的客户,发展并保持与客户合作的关系。 遵守酒店酒店的员工守则。 遵守酒店酒店的政策及程序。 坚持不断的对自己的表现进行分析评估 完成上级交给的其他任务。 【岗位要求】 必须具备良好的说读写能力并理解工作中的主要语言 具备良好的读写能力,以便使沟通的过程更方便 需要良好沟通技巧包括口语及书写 最主要的任务是在团队中与其他员工工作中表现为团队的主管,这是最基本的直接管理 熟悉运用电脑和工作系统 对酒店及相应施设具有专业知识 具有公司,旅游中介公司及宴会销售知识 在责任范围内掌握领导才能和所有工作任务的知识 掌握并具有互联网及其它主要电脑软件方面的知识和经验 能够使用销售和前厅部电脑系统 对本地市场及国际市场有基本的了解 至少拥有两年国际连锁酒店的相关工作经验
  • 开发经理

    8千-9.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 薪资待遇: 底薪6K+绩效奖金+提成+分红+社保+带薪年假  岗位职责:    1、负责拓展市场加盟商  2、负责合作客户的客情维护工作,协助售后服务老师指导客户做市场开发或业绩增长。 3、会务支持及完成公司下达的其他临时性任务 。 任职资格:  1、年龄在25-35岁,男女不限,无需长期出差  2、3年以上代理商市场工作经验。  3、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷。  4、具备良好的沟通合作技巧及团队协作能力。  5、责任心强、工作态度积极乐观,能承受一定工作压力。
  • 炒锅

    7千-7.5千
    武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房炒锅岗位的日常工作,确保菜品出品质量稳定; 2、根据菜单要求,熟练完成各类菜品的炒制,保证口味与卖相符合标准; 3、协助厨房其他岗位的工作,确保整体出餐效率; 4、保持工作区域的清洁卫生,遵守食品安全与操作规范; 5、参与厨房食材的初步加工与准备工作。 【岗位要求】 1、5年以上中餐炒锅工作经验,能独立完成各类炒菜任务; 2、熟悉常见菜系的炒制技巧,对火候、调味有精准把控能力; 3、身体健康,能适应高强度厨房工作环境; 4、年龄20-35岁,无学历要求,但需具备扎实的实操能力; 5、具备团队合作精神,服从厨房工作安排。
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    【岗位职责】 1、负责酒吧入口及大厅区域的迎宾接待,主动问候宾客并引导入座,确保服务流程周到、高效。 2、掌握当日客情及酒水活动信息,为宾客提供准确的座位安排及基础消费解答。 3、协助维护酒吧内秩序,及时疏导客流,处理现场突发状况并上报主管。 4、配合吧台及服务团队,传递宾客需求,跟进酒水、小食等服务的衔接。 5、保持接待区域及公共区环境整洁,按标准摆放礼仪用品及宣传物料。 【岗位要求】 1、形象气质佳,具有亲和力及良好的服务意识,无不良嗜好。 2、表达能力清晰,普通话标准,能主动与宾客进行友善沟通。 3、工作态度积极,具备团队协作精神,能适应晚间及节假日轮班工作。 4、无学历及经验限制,入职提供统一岗前培训。
  • 武汉 | 5年以上 | 大专
    • 投递简历
    作为美业“蜜雪冰城”模式开创者,目前全国门店数量超5000家,正处于高速发展阶段。为搭建专业、高效、有温度的中台服务团队,统筹全国门店服务管理工作,现面向社会公开招聘美容客服主管,诚邀行业优秀人才加入,携手共创发展。   一、岗位核心职责   1. 带领客服团队,负责全国门店一对一建群服务,全程跟进门店从开店到日常运营的各项陪跑工作; 2. 统筹协调云连锁、数字化系统、财务结算、门店运营等多部门工作,推动各项业务高效衔接; 3. 负责客户危机及公关事件处理,妥善解决各类问题,维护品牌良好口碑; 4. 优化完善服务标准流程(SOP),持续提升门店满意度与合作续费率; 5. 完成上级交办的其他团队管理与服务统筹工作。   二、岗位任职要求   1. 熟悉美容院、皮肤管理门店运营逻辑,拥有3年及以上美业相关从业经验; 2. 具备团队管理经验,有美业工作经验者优先; 3. 情商出众,具备良好的沟通协调能力,能妥善处理加盟商诉求、化解合作矛盾,拥有较强的公关危机应对能力; 4. 具备高效的跨部门协作能力,可联动技术、财务、运营等中后台部门,推动问题快速闭环解决; 5. 责任心强,具备出色的抗压能力,愿意与高速成长的企业共同发展迭代。   三、薪资福利待遇   1. 薪资标准:底薪6000-8000元/月+绩效提成(依据全国门店满意度、复购率等核心指标核算),年终奖金丰厚; 2. 基础保障:缴纳五险,享受法定节假日休假; 3. 员工福利:生日福利、内部产品专属折扣; 4. 职业发展:拥有清晰的岗位晋升通道,提供广阔的职业成长空间。   工作地点:武汉总部(软件新城c23栋恒瑞宏.汇盈中心7楼)    有意向者可直接联系,优秀应聘者将由运营总监直接面试,办理快速入职。   期待您的加入,与告白女神共同发展!
  • 美容师

    5千-8千
    武汉 | 3年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    作为美业“蜜雪冰城”模式开创者,全国连锁美容护肤品牌,目前全国门店数量超5000家,正处于高速发展阶段。为搭建专业、高效、有温度的中台服务团队,统筹全国门店服务管理工作,现面向社会公开招聘美容师5名,诚邀行业优秀人才加入,携手共创发展。 岗位职责:   1. 负责门店客户接待,主动引导来访客户参观,清晰介绍直营连锁加盟模式、实体店运营体系及公司核心产品,传递品牌理念。   2. 为客户提供专业美容项目体验及打版操作,严格遵循标准化服务流程,做好皮肤检测、项目讲解、术后保养指导,保障服务体验与效果。   3. 熟练操作美容仪器,规范管理产品与工具,保持工作区域及工具的清洁、消毒,符合卫生安全标准。   4. 维护客户关系,做好客情维护、回访跟进,推荐适配产品与项目,助力门店业绩达成。   5. 配合公司完成日常运营工作,遵守公司规章制度,积极参与专业培训,持续提升技能与服务素养。   任职要求:   1. 形象气质佳,着装整洁得体,具备良好审美与亲和力,。   2. 拥有美业相关工作经验,熟悉美容项目操作、仪器使用及产品知识,手法娴熟专业。   3. 情商高,待人接物得体,沟通表达能力强,能高效对接客户需求,服务意识突出。   4. 工作认真负责,有团队协作精神,抗压能力强,愿意长期深耕美业,主动学习提升。   5. 认同直营连锁品牌文化,能稳定长期工作。
  • 美容师

    6千-7.9千
    武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。   2、讲究职业道德,做到文明服务,保持美容的高水准服务,维护公司声誉。   3、定期建立贵宾及常客档案,了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性,以便更好地提供服务。   4、负责保管美容及按摩工具,对工具、美容用品的采购提出建议。   5、参加美容院晨会,完成每天工作流程报表与每月总结报表。 6、完成店长安排的其他工作。 职位要求: 1、皮肤好,仪表大方,熟悉美容产品和手法, 2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑; 3、良好的语言表达能力,善于沟通,服务意识强,工作耐心细致; 4、吃苦耐劳,爱岗敬业,良好的个人素质,较高的职业素养和道德; 5、性格开朗乐观,积极向上,团队协作能力强。
  • 培训讲师

    8千-9.9千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 社保
    • 公积金
    • 节假日福利
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供交通费
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1,负责公司新人培训,考核。
  • 武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【工作内容】 1、全面负责会所日常运营,统筹餐饮出品质量、服务流程及现场管理,确保经营指标达成; 2、制定并执行月度营销推广方案,拓展企业客户资源,维护核心会员关系以提升复购率; 3、严格管控食材采购成本与库存周转,优化供应链体系,有效降低运营成本并提升毛利; 4、组建并培训服务团队,建立标准化作业 SOP,定期考核员工绩效以保障服务体验一致性; 5、对接物业及相关部门处理突发状况,落实食品安全与消防安全责任,确保合规零事故。 【任职要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理或相关专业优先,具备 3 年以上高端餐饮或会所管理经验,熟悉本地客户群体的消费习惯,有稳定的本地行业资源,能够灵活应对对类接待需求; 2、精通餐饮成本控制与供应链管理,拥有成熟的商务宴请接待经验及大客户开发能力; 3、具备优秀的团队领导力与危机处理能力,熟悉国家食品安全法规及酒店行业运营标准; 4、持有健康证,抗压能力强,能适应高强度工作节奏; 5、具有敏锐的市场洞察力与创新思维,能独立策划并落地各类主题营销活动及新品研发。
  • 美容师

    4千-1万
    武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 孝心福利
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到30岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 圣莉斯歌10大福利: 1.每周一休假一天 2.五险一金 3.父母津贴 员工100 高级200 店长300 4旅游福利:初级省内游,高级国内游,店长港澳游,院长国外游。 5.成长福利:员工讲师班,店长管理班,院长卓越领导力。  6.三年做店长,五年给你开家店。 7.做满一年,成为公司合伙人 8.购房补贴:工作满8年补贴7万 9.结婚送浪漫蜜月之旅。 10.购车补贴,店长级,工作满5年补贴3万。
  • 美容师

    8千-9.9千
    武汉 | 2年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 健康体检
    • 购买商业险
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 1、为来店客户提供专业咨询服务; 2、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 3、维护新老客户,有销售意识(不是必要 有提点) 【岗位要求】 1、形象好,气质佳,年龄18-40岁之间 2、有美容行业1-2年工作经验,面部/身体美容经验(招新手,无需经验) 3、会常规美容手法,能独立操作基础美容仪器; 有发型师(男女都可)、美容店长、顾问、新手、按摩推拿等工作可安排,详细与我沟通。 4、有美容资格证书或中医证书优先考虑 【福利待遇】 1、上班时间: 早班9:30-6:30 门店时间不统一 可根据自身需求安排上岗 2、薪资待遇:无责底薪+高额提成+手工费 薪资范围:5000-****** 新人保底薪资5000-6000 普通员工均薪资8000+ 3、发薪日:15号 4、社保类型:五险 5、奖金:加班费,工龄奖,绩效奖,带薪休假、年假及法定假日 6、员工活动:生日、团建、年会 7、福利:包吃住、有社保、中秋端午年假婚假春节 8.完善的晋升通道:美容师-顾问-操作师-店长-区域经理 舒适的工作环境、以及足够的晋升发展空间,月薪过万很正常 500家大型美容美体连锁机构,武汉三镇可就近安排(各个区都有自己的实体店) (公司提供超过业内的稳定客源,不需要美容师推销拓客)
  • 武汉 | 1年以上 | 初中
    • 节假日福利
    • 提供饭餐
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供住宿
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    健身中心/运动场馆/瑜伽 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责: 1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务; 2、按照美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作; 3、保持工作环境的干净整洁; 4、学习产品知识和专业技术,不断提高自身职业素质和技能; 5、能指导美容助理工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,在18到35岁之间; 2、有一年以上美容美体/纤体,仪器操作经验; 3、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 4、具有亲和力和团队精神,有上进心; 5、有美容师资格证术或者中医证书优先考虑。 选择美道家的几大理由: 时间自由支配 无需业绩压力 工薪待遇极高 五险一金保障 移动办公模式 重视人才培养 晋升空间巨大 全面形象塑造 更多尊重理解
  • 武汉 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【职位描述】 1. 根据市场推广计划,在自己的责任范围实施所有的销售行动。 2. 与有关的运营部门密切配合,确保满足客人的要求和期望. 3. 系统高效地致电/拜访重点客户,并向销售部副总监报告生意机会及其他情况。 4. 使用销售部数据库并采取适当且有效的销售争取策略,预先筛选并确定目标客户,以增加酒店的市场份额。 5. 确保通过直接的销售、电话和书面沟通,高水平地宣传酒店形象。 6. 专业地进行日常的电话营销活动,以发现新的生意机会。 7. 在VIP客人抵达/离店时,迎接/道别、问候他们。 8. 计划并进行对现有及潜在客户的销售旅行,以开发新的生意机会。 【任职要求】 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.熟悉武汉本土市场,有光谷片区资源优先考虑
  • 销售总监

    8千-1万
    武汉 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、为市场销售部总监提供专业、有力的支持,以达到战略目标;同市场销售部总监一同制定市场推广战略和促销活动,实施并发展部门和酒店的政策 2、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标 3、酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作 5、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议 6、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部门的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标 7、通过对销售人员的培训、引导,制定相应的规则,使团队销售潜力发挥到最大,建立荣誉感,提升忠诚度 8、根据外部环境可能对销售产生的因素,制定不同的方案 岗位要求 1、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述 2、有效的时间管理,高效的工作 3、大专科以上文化程度;有五星级酒店高级销售经理岗位2年以上工作经验,有大型连锁酒店管理公司工作经验优先。 4、形象气质佳,具备较强团队意识。
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