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  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    【岗位职责】 1、负责网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、维护和监控公司局域网、广域网,保证其正常运行,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行; 4、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 5、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 6、维护数据中心,对系统数据进行备份。 【岗位要求】 1、通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业,大专或以上学历,1年以上网格系统与IT系统维护工作经验; 2、熟悉和掌握各种计算机软硬件,可独立进行安装、调试及故障排除; 3、精通局域网的维护及网络安全知识,可熟练进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理;
  • 弱电主管

    4千-5千
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、根据部门的维修保养计划有效保障酒店设备设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、具有3年以上工程相关工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
  • 消防主管

    3千-4.5千
    武汉 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2.遵循所有安全政策和方针,确保每位消防监控人员明确其工作职责。 3.做好酒店员工的安全培训。 4.巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5.健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7.配合当地公安部门的工作,一旦发生问题要协助调查。 岗位要求 1.中专以上学历,有消防证。 2.有同档酒店消防安保工作1年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验。 3.具有一定的文字功底。 4.熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。
  • 餐厅主管

    3.5千-4.5千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1.熟悉餐厅的日常运作,及宴会会议接待。 2.懂得人员配置,合理安排排班。 3.有基本的培训技巧,能进行餐厅员工的日常培训。 4.能迅速解决突发问题。 5.严格执行卫生标准,确保食品出品符合卫生标准和公司要求。 6.高效完成上级安排的工作。 岗位要求 1.大学专科及以上学历毕业,23-35岁; 2.具备2年以上餐饮工作经验; 3.具有良好的外表、和开朗的性格; 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。
  • 全国 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    精品酒店 | 100-499人
    发布于 05-13
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    【岗位职责】 1、负责酒店人员招聘工作。 2、负责员工培训和人事管理工作。 3、组织市场调研、编制市场销售计划、上报方案和当年的经营预算。 4、负责落实酒店宣传和促销资料。 5、负责酒店的销售工作。 6、根据酒店物品配备标准,编制物品采购清单,上报CEO审批。 7、跟踪落实酒店统一采购物品到位。 8、负责酒店自购物品市场询价,编制自购物品采购预算,上报CEO审批; 9、按计划负责自购物品采购计划。 10、根据酒店的运营标准,结合酒店的具体实际,制定酒店运营管理的实施细则,培训到每个员工。 11、负责安排酒店清洁工作。 12、酒店周边关系协调。 13、完成CEO安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专学历(旅游系优先)1年以上酒店经营、管理经验; 2、熟悉经营和管理系统; 3、诚信,敬业,注重工作结果; 4、出色的沟通能力和团队建设能力,有亲和力; 5、有很强的执行力,富有激情,能出色完成上级下达的各种指令。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、负责班组内的全面管理工作,检查员工的仪容仪表,指派保安员工作; 2、组织班组保安员学习业务知识,经常进行岗位练兵; 3、处理对班组保安员的投诉,加强巡查,处理巡查中发现的问题; 4、安排好本班组当值保安员的用餐时间,杜绝空岗用餐; 5、保持与各岗位的联系,建立安全防范网络; 6、协助上级处理各种事故; 岗位要求 1、大专以上学历,具备一定组织协调能力; 2、有同档酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训和消防培训; 3、懂得安全保卫知识,责任心强,处事机警、果断; 4、有消防员证的优先;  
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    1.负责大堂吧出酒,各种鸡尾酒的配制 2.在日常工作中积极地推陈出新并把握鸡尾酒的口感及配方,通过确保高效的提供饮品服务 3.能够与客人良好有效的沟通,为客人提供合适的酒水建议 4.熟悉酒店大堂吧各项政策,快速的为客人写餐饮订单 5.熟练操作酒吧调酒工具,能熟练制作调酒 岗位要求 1.大专以上文化程度,英语流利。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 武汉 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、掌握所负责楼层的住客状况,提供对客服务; 2、管理好楼层定额物品,严格控制客用品消耗,做好废品回收; 3、负责对结帐房间的查房工作; 4、负责查收宾客洗衣、酒水的送回和补充工作; 5、负责房间的清洁工作; 6、负责杯具的清洁与消毒工作; 7、负责脏布草的收集、更换与新布草的折叠、摆放工作; 岗位要求 1、有客房工作经验优先; 2、身体健康,相貌端正;
  • 行李员

    3千-4千
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务; 2、为有需要的宾客提供委托代办服务;下雨天为宾客提供雨伞租借服务; 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实; 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方; 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单; 6、记录未完成的工作交给下一个班次; 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行; 岗位要求 1、大专以上学历或同等文化程度; 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活; 3、能进行英语日常会话,开展对客服务; 4、身体健康,品貌端正,形象气质佳;
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    M Club Supervisor 行政酒廊主管 【岗位职责】 1、掌握贵宾楼层的房态,宾客的情况和必要的信息。 2、迎接并送行每一位VIP客人,拜访行政楼层客人,反馈客人意见与建议。 3、与相关部联系并协调工作,确保服务的快捷与效率。 4、及时阅读并处理客人与行政楼层之间的信函;发现问题及时向经理报告,及时得到妥善处理。 5、保证行政客房的清洁水平 6、了解饭店业行政接待情况,不断完善服务品质与项目。 7、了解员工动态,调动员工积极性。 8、阅读并填写交接班日记。 9、定期总结工作,分析各种数据并上报。 10、完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1、大专以上学历,能流利的使用英语作为日常口语沟通。 2、有2年以上五星级行政楼层工作经验,熟悉客房服务流程、标准,会使用Opera系统。 3、善于与客沟通,有较强的协调组织能力,可合理的为解决客人问题。
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、管理总机房员工;负责总机房的日常组织工作。 2、确认所有的叫早电话已经记录,并且已经落实。 3、有效地管理本市和长途电话设备,及接线员处理电话,确保有效的总机服务。 4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 5、对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 6、熟悉酒店的所有分机号码。 7、健全各种问讯资料。 岗位要求 1、本科以上学历,有同岗位工作经验2年以上。 2、口齿清楚,音质优美,待人热情,工作负责。 3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种,英语流利。 4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准,掌握总机房所有设备的操作程序,机器性能。
  • 武汉 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 2.对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。 3.提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。 4.在工作中和下属员工沟通,维护已确定的政策和方针。 5.在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 6.保持操作台的干净和整齐。 7.和厨房保持有效的沟通。 8.为团队准备培训课题。 9.在培训中借助餐厅经理。 10.良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 11.在团队中展现个人精神和严守时间。 12.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 13.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 14.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 15.依据库存的要求来采购物品。 16.准备每周排班。 17.在经理缺席期间负责运营。 18.接受餐厅经理安排的其它工作。 19.为客人服务酒水和食品。 20.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 21.实施培训课程和时间表格。 22.全面的食品和酒水知识。 22熟练运用客人维护技能。 岗位要求 1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 2.至少3年的餐饮运营经验。 3.至少2年以上的同岗位工作经验。 4.良好的运营和管理技能。 5.良好的仪容仪表。 6.团队有良好的沟通才能,监督和激励员工的积极性。 7.良好的英文书面和口语能力。
  • 前台主管

    4千-5千
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-14
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    岗位职责 1、健全各种问讯资料。 2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。 3、处理前台工作中的差错,处理宾客有关投诉。 4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。 5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。 6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。 岗位要求 1、大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。 2、有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责,作风正派。 3、熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。 4、身体健康,品貌端正,气质高雅。 5、掌握酒店管理基础知识,善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
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    发布于 05-14
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    岗位职责 1.问候客人,处理评论和问题,无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 2.向客人推荐菜单的食品和酒水,适当的为客人点单和服务食品和酒水。 3.维护良好的客户关系和提高个人的修养。 4.依据库存的要求来采购物品。 5.在经理缺席期间负责餐厅运营管理,确保服务质量。 6.接受餐厅经理安排的其它工作。 7.为客人服务酒水和食品。 8.全面的食品和酒水知识。 9.熟练运用客人维护技能。 岗位要求 1.全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义经验。 2.至少1年以上的同岗位工作经验。 3.良好的服务意识及管理技能。 4.良好的仪容仪表。 5.积极主动。 6.团队有良好的沟通才能,监督和激励员工的积极性。 7.良好的英文书面和口语能力。
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    岗位职责 1、对大堂吧经理负责,具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。 2、负责制定大堂吧工作计划,并有效组织实施。 3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况,及时发现问题、处理问题并做好记录。 4、负责主持大堂吧每日例会;参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会,并确保上情下达、下情上呈。 5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作,确保员工的素质、技能符合岗位要求。 6、合理调配人力,保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。 7、负责作业前菜单或工作单的查看,主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求,并及时将信息传达给服务人员和出品部门,且须一一检查落实。 8、全程负责并参与每次的VIP服务,服务结束后,及时召集服务人员工进行总结。 9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。 10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通,使工作顺利进行。 11、与客人建立良好的公共关系,并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。 12、关注市场,积极参与部门经营推广方案的讨论,并提出对经营有建设性的建议。 13、参与部门营运现场的操作、检查、监督,并及时予以工作指导。 14、对直接下属进行约谈和工作评估,并适时有效的激励各级员工士气。 15、定时与成控部主管联系,确保大堂吧酒水成本得到有效控制。 16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。 17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作,使之经常处于完好的状态并得到合理的使用,防止事故发生。 18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况,贯彻执行饮食卫生制度,确保部门各项卫生及安全措施的实施。 岗位要求 1、同岗位工作经验3年以上; 2、性别不限,工作认真负责,并有一定的管理水平和经营理念; 3、懂各种酒水知识,有一定英语对话能力。
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    发布于 05-14
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握当日客情及酒店活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜恶(喜好),协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。 8、协助入住商务楼层之宾客办理登记入住及离店手续。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有同岗位工作经验一年以上,有良好英文沟通能力。 2、具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。 3、注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。 4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据公司的政策和知识执行每日运营工作安排。 2、掌握餐饮各类系统的使用。 3、把客人对食品的建议和意见描述作反馈整理,并提出建议。 4、为了能够最好的帮助到客人,要熟悉其他餐饮部门的工作流程与知识技能。 5、确保部门的餐具,瓷器和服务器皿的库存良好。 6、支持及协助酒店总机的客房用餐点单。 7、检查每日重要事件及特别要求,确保所有客人的点单正确按时地发出。 【岗位要求】 1、具备同类型的岗位工作经验 2、了解消防、食品安全及清洁的常识与操作流程 3、良好的服务待客技巧预知客人的需求 4、有较好的服务精神和沟通技巧 5、具备基础的英语沟通及应用水平
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    发布于 05-14
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    岗位职责: 1、负责披萨面团的制作、发酵和成型,保证披萨的口感和外观质量; 2 、熟练使用厨房设备,掌握披萨的烘烤技巧,确保披萨的色泽、香气和口感; 3 、负责披萨制作区域的卫生清洁工作,确保食材和设备的卫生安全; 4、 确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则; 5、遵守餐厅规章制度,维护餐厅品牌形象。 任职要求: 1、烹饪、西餐或相关专业优先; 2、具备1年以上披萨制作经验,熟悉西餐烹饪流程; 3、热爱烹饪事业,对披萨制作有浓厚兴趣; 4、具备基本的厨房操作技能和对厨房工具的了解,能够独立完成一些基本的烹饪任务; 5、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境.
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    商场 | 500-999人
    发布于 05-14
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    岗位职责: a.  负责店铺库房所需物料申请; b.  负责店铺所有的货品,试用装,赠品所有情况下的收货,出货准确无误; c.  负责每日,每月,年中,年底的库存盘点工作; d.  负责每日查看货品效期,先进先出; e.  负责更新货品价签等信息的更新; f.  维护库房,确保货品整洁有序摆放; g.  按照公司安全消防流程,确保库房无安全隐患; h. 参与店铺产品及其他相关培训,了解产品基本知识,反馈库房滞销品情况。 任职要求: 中专及以上学历; 有1年以上库房管理工作经验; 熟悉库房进出货、盘点流程,熟练操作电脑;
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    岗位职责: 销售管理 a.  掌控所负责楼面的销售目标和销售进度,给予人员销售方式、方法的合理化建议; b.  参与退换货签核、订金单签核、汇款签核、纸袋等楼面消耗品的领用补充、做好品牌的辅助销售。 c.制作相关报表,做好业绩分析及总结:日报表、周报表、月报表、年报、结案报告、各品牌预估、同业业绩调查表、店长会会议内容、PPT等日常报表的制作,做好业绩管理。 楼面管理 a.  负责楼面硬件设施损坏报修并跟进维修、卫生、陈列,柜台翻新,新柜开业,POP搭建施工管理,做好柜台形象监督。 b.  协助楼面日常各项工作手续的办理,如标价签申请、施工申请等;大型场地活动进场及日常工作的跟进,确保专柜日常工作有序开展。 e.监督管辖品牌每月会员招募情况,确保会员招募达标。 任职要求: 大专及以上学历,一年以上百货、购物中心相关楼面工作经验 优秀人员可接受应届生 擅于沟通,文书能力强 会熟练使用相关办公软件
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    岗位职责: 1、负责店铺面包的烘烤制作,完成烘烤任务; 2、根据运营情况配合主管确保足量的面包供应; 3、负责管理员工以及对员工的培训; 任职条件: 1、五年以上工作经验; 2、熟悉烘焙制作规范和流程,欧包制作; 3、知名烘焙店工作经验者优先。
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    岗位职责: 销售管理 a. 掌控所负责楼面的销售目标和销售进度,给予人员销售方式、方法的合理化建议; b. 参与退换货签核、订金单签核、汇款签核、纸袋等楼面消耗品的领用补充、做好品牌的辅助销售。 c.制作相关报表,做好业绩分析及总结:日报表、周报表、月报表、年报、结案报告、各品牌预估、同业业绩调查表、店长会会议内容、PPT等日常报表的制作,做好业绩管理。 楼面管理 a. 负责楼面硬件设施损坏报修并跟进维修、卫生、陈列,柜台翻新,新柜开业,POP搭建施工管理,做好柜台形象监督。 b. 协助楼面日常各项工作手续的办理,如标价签申请、施工申请等;大型场地活动进场及日常工作的跟进,确保专柜日常工作有序开展。 e.监督管辖品牌每月会员招募情况,确保会员招募达标。 任职要求: 大专及以上学历,一年以上百货、购物中心相关楼面工作经验 优秀人员可接受应届生 擅于沟通,文书能力强 会熟练使用相关办公软件
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    工作职责: 1. 负责财务工作准确性、即时性,严格按照会计守则和专业知识进行所有程序和操作 2.熟练掌握各类菜品的价格,准确开具发票 3. 保管好账单、发票、并按照规定使用,登记 4. 每天核对营业款的收入,结算和核对工作,确保账目准确无误 5.熟练掌握门店优惠活动,消费项目可打折范围和领导批免权限 6. 负责收银台电脑、机器维护和保养,确保设备正常运行 7. 完成领导交办的其它工作 任职要求: 1.身体健康,踏实细心 2.熟练电脑操作,辨认真假币,品德优良,忠实可靠,有较强的责任心 3.一年以上餐饮工作经验,熟悉餐饮收银基本流程,收银系统等 4. 吃苦耐劳,有敬业精神,热爱餐饮事业
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    工作职责: 1. 准备的按照菜谱出品。 2. 负责所在区域的食品准备工作。 3. 监督运行设备避免损坏。 4. 确保遵循餐厅规定的成本控制范围和原则。 5. 协助监控库存量。 6. 避免浪费和最大使用原材料的情况下提高餐厅收益。 7. 计划和协助食品准备工作。 8. 监督出品量,适当控制剩余量。 9. 保证生食和熟食及时覆盖包裹。 10. 保持出品始终统一保准。 任职要求: 1. 在酒店业和厨房领域有2年工作经验。 2. 高中毕业和职业烹饪学校。
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    工作职责: 1. 负责财务工作准确性、即时性,严格按照会计守则和专业知识进行所有程序和操作。 2. 与所有财务分部合作完成记账凭证制作工作。 3. 负责店内与供应商对账,付款、总分类账的记账。月度财务报告的编制。 4. 在对公司的财务进行审计时,给内部及外部审计员提供必备的文件。 5. 完成由上级指派的其它工作。 任职要求: 1. 熟悉餐饮运作财务流程 2. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 3. 具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。 4. 熟练使用金蝶财务软件 5. 熟练微软办公软件 6. 全日制大专以上学历,主修会计优先,会计工作许可证; 7. 熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 8. 具备餐饮行业会计经验,可以学习掌握财务软件。 9. 积极主动、乐于学习接纳新事务;团队精神
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