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  • 客服

  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.直接负责礼宾部的工作。 2.对酒店的宾客提供礼貌专业的服务;协助重要宾客的入住和离店。 3.管理行李房,确保所有的行李有行李标签并且安全存放在合适的位置。 4.负责所有的特殊事情和酒店服务的有关信息的公告。 5.确保工作区域内的所有设备处于良好工作状态。 6.参与员工的培训工作。负责员工的日常培训,制定培训计划。 7.宾客有要求时,为预计离店的宾客安排出租车、机场班车的服务。 岗位要求 1.中专以上学历,有同岗位工作经验; 2.身体健康,品貌端正,形象气质佳。 3.优秀的组织管理能力。 4.优秀的交际能和沟通技巧。 5.善于同宾客交往、沟通,处理周到、果断,能独立处理各种投诉。
  • 财务主管

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、协助总审计师审核和监督酒店所有收入。 5、审核从前台转交过来的每日营业收入的帐单和凭证。 6、核实总出纳每日所收取的现金。 7、确保将所有发生的收入全部计入客人帐上并完整地作好记录。 8、检查缺号的客人帐单;至少每月一次抽查各部门备用金;检查房间差异报表 9、检查计算的正确性和汇总班次报表。 10、确保每日编制扣减汇总表和扣减凭证。 11、完成每日房费、餐饮收入以及其他部门收入的审核。 【岗位要求】 1、酒店财务1年以上工作经验。 2、初级职称或会计从业资格证书; 3、会使用财务软件和office办公软件。 4、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 5、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 6、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 无锡 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
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    • 包吃包住
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责迎接客人,引导客人入座,为客人介绍场所设施和服务项目。 2、根据客人的需求,提供酒水、小吃等餐饮服务。 3、保持包房或座位的整洁,及时更换烟灰缸,清理桌面垃圾。 4、协调与其他服务员或工作人员的工作,确保服务的连贯性和高效性。 5、确保场所内的消防安全,熟悉消防设备的使用方法,并在紧急情况下能够迅速疏散客人。 6、协助客人进行结账,确保账单准确无误。 【岗位要求】 1、服务意识强,能够主动为客人提供优质服务。 2、具备良好的沟通能力,能够与客人进行愉快的交流,解决客人的问题。 3、熟悉娱乐场所的服务流程和规范,能够熟练操作相关设备。 4、了解酒水、小吃等餐饮产品的知识,能够为客人提供专业的推荐和建议。
  • 前台接待

    3.2千-3.8千
    无锡 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括为客人办理入住、退房手续及提供问询服务 2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部确保房间清洁与维护 3、接收并转接电话,处理客人需求及投诉,确保问题得到及时解决 4、熟悉酒店服务设施及周边信息,为客人提供准确的指引和推荐 5、协助财务部门完成每日账务核对及现金交接工作 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识和沟通能力,能够热情、耐心地对待每一位客人 2、形象端正,举止得体,具备基本的礼仪素养 3、能够适应倒班工作制,具备较强的抗压能力 4、具备基础的电脑操作能力,熟悉常用办公软件 5、有酒店前台或相关服务行业经验者优先
  • 寒假工

    3千-3千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、协助客房部进行房间清洁、布草更换及物品补充工作 3、参与餐厅服务,包括餐具摆放、餐点传送及基础清洁工作 4、维护酒店公共区域整洁,及时补充所需物品 5、遵守酒店服务标准,确保客人获得优质体验 【岗位要求】 1、具备基本服务意识,态度热情主动 2、能够适应早晚班轮班制度 3、具备基础沟通能力,普通话流利 4、工作细致认真,有团队协作精神 5、身体健康,能适应站立工作
  • 无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    招聘人数:3人 具体实习涉及岗位:前厅部/西餐厅 岗位要求: 1.形象气质佳,有志在酒店行业发展的实习生; 2.吃苦耐劳,性格开朗; 3.热爱服务行业,具有良好的服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。 福利: 1.做五休二,每天工作8小时; 2.员工餐厅每日提供健康美味的工作餐; 3.对外地的实习生提供住宿,水电费自理; 4.完善实习生培养计划。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗。 2.发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。 3.严格执行安全制度,确保客房安全。 4.及时反馈宾客信息和意见。 5.协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。 6.完成领导交办的其它工作任务。 岗位要求 1.初中以上学历。 2.身体健康,相貌端正。 3.接受过正规客房服务培训。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 熟悉并能正确处理各种不同的布巾。 确保正确使用设备和化学剂。 立即向洗衣房经理和主管汇报有关设备故障的问题。 细心处理客人衣物,尽量避免损坏、缩水、丢失纽扣等。 在有要求时收集客人衣物,确保准确记录客人房号。洗衣前后检查所有项目并记录损坏、褪色等,对自己不熟悉的衣料不能擅自处理。 核算客人洗衣的成本,并确保准确及时的寄出。 向客人提供优质服务。 确保客人需求和合理要求被满足。 不断地寻找机会发展对客服务。 采取适当的行动解决客人的投诉。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 坚持酒店的清洁和养护。 保持维护所在工作区域的高度整洁。 识别出客衣的种类 能够开关湿洗机器 将容易变形的衣物放入到洗衣网中 需要的情况下可以人工去除污渍 调整机器烘干衣物 清洁机器 完成主管交给的额外任务 【岗位要求】 会识别不同布巾, 熟悉洗衣所用的化学试剂。 高中学历。 有相关的洗衣房客衣工作经验。
  • 实习生

    2千-3千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招募各部门实习生 实习生待遇:1.免费工作餐 2.四人间、有独立卫生间、淋浴间、热水器、空调 3.实习期间服务满90天后可享有3晚免费房 4.制定全面的培训发展计划
  • 实习生

    2千-3千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的酒店日常服务工作; 3、执行部门安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、主招餐饮服务/厨房/前厅服务 2、实习期不少于6个月 3、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 4、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 实习生

    2千-3千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 学习发展
    • 晋升通道
    • 员工公寓
    • 员工餐厅
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    实习生福利 1、提供餐厅服务、厨房、前厅部、客房部等相关部门的实习岗位; 2、每天工作8小时,做五休二; 3、实习津贴2500元/月+200元/月全勤奖+提成+班次津贴; 4、免费提供一日四餐,提供员工宿舍(拎包入住酒店式公寓,距离酒店步行10分钟左右,WIFI全覆盖+独立卫生间+空调+冰箱+洗衣机); 5、报销实习交通费; 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/寒暑假实习生; 2、热爱酒店行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神;
  • 无锡 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、以项目方式,参与相关的公司管理工作; 3、需每个工作计划阶段针对公司日常管理上交书面化建议; 4、执行公司安排的其他相关工作。 【岗位要求】 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 无锡 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    • 月休8天
    • 法定三薪
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责全日制餐厅的日常运营管理工作,确保餐厅服务质量和运营效率符合酒店标准; 2、制定并执行餐厅服务流程、操作规范及管理制度,监督员工执行情况; 3、负责餐厅员工排班、培训及绩效管理,提升团队服务意识和专业技能; 4、协调厨房与前厅的沟通协作,确保菜品出品质量与上菜效率; 5、处理客人投诉及突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度; 6、监控餐厅成本控制,包括食材、人力及能耗等,确保运营成本在预算范围内; 7、定期分析餐厅经营数据,提出改进建议并落实优化措施; 8、配合酒店市场部门策划并执行餐厅促销活动,提升餐厅营收。 【岗位要求】 1、具备酒店行业相关工作经验,有餐厅管理经验者优先; 2、熟悉餐厅运营流程及服务标准,具备较强的现场管理能力; 3、良好的沟通协调能力,能够高效处理团队协作及客户关系; 4、具备较强的抗压能力,能够灵活应对突发情况; 5、对餐饮市场趋势敏感,具备一定的营销策划能力; 6、工作细致认真,责任心强,注重服务细节与顾客体验; 7、能够适应早晚班及节假日工作安排。
  • 厨师

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、掌握客情和菜单,负责备齐加工原料。 2、指导摘菜工工作,负责按加工规格要求对原料进行切割、浆制。 3、负责对腌制食品的原料加工,并根据用量进行适当添补加工,保证一定的周转库存量。 4、与切配岗、点心岗及冷菜岗,密切联系,保证提供加工原料及时适量,不断改进加工工艺,提高出净率。 5、随时保证本岗位的卫生整洁,及时清运垃圾。 6、合理使用和维护好所用器械设备,妥善保管加工用具。 7、及时妥善保藏未加工及加工好的原料,杜绝浪费。 8、负责每日各点所需已加工原料的发放。 9、负责每日菜肴盘饰用品的加工雕刻。 10、完成三砧交办的其他工作。 【岗位要求】 1、热爱本职工作,工作认真踏实。 2、懂得各类原料的加工方法,熟悉宾馆菜肴的加工规格标准。 3、具有熟练的刀工技术。 4、具有XXX学历,工作XXX年以上的工作经历。 5、身体健康,精力充沛。
  • 饼房厨师

    3千-4千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 凯悦免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.准备所有配料并制作各种早餐面包 2.确保有足量的面包供应 3.维护饼房设备清洁及工作区域卫生 4.接受上级任务安排
  • 西厨厨师长

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责西厨房的日常运营与管理,统筹热厨、冷厨、面包房等分区的生产安排,确保出品的稳定性与一致性。 2、根据酒店餐饮定位与季节变化,设计并更新西餐菜单,研发创新菜品,把控食材搭配、成本核算与毛利率目标。 3、监督并执行食品安全与卫生标准,严格落实HACCP规范,确保厨房操作流程符合酒店及国家相关法规要求。 4、负责西厨房团队的人员调配、技能培训与绩效考核,组织日常试菜与菜品标准培训,提升团队整体烹饪水平。 5、管控厨房设备设施的日常维护与安全使用,及时申报维修与更新需求,杜绝安全隐患。 6、与餐饮部、采购部及宴会销售团队密切协作,确保宴会、自助餐及零点服务的出品效率与质量,处理突发供餐状况。 7、控制食材采购验收标准,定期盘点库存,减少浪费,优化物料周转,完成部门成本控制指标。 8、关注行业趋势与顾客反馈,定期调整出品呈现方式,提升客人满意度与酒店餐饮口碑。 【岗位要求】 1、具备扎实的西餐烹饪专业技能,熟悉法式、意式等主流西餐菜系,能够独立完成菜品研发与标准制定。 2、熟悉西厨房各岗位操作流程,具备较强的厨房管理能力,能有效协调多个档口同步运作。 3、了解食品安全法规与卫生规范,具备良好的风险防控意识。 4、具备成本控制理念,能够合理制定菜单价格与食材用量标准。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业快节奏及弹性工作时间。 6、具备良好的团队沟通与领导力,能激发下属积极性,营造合作高效的工作氛围。 7、学历不限,工作经验不限,有星级酒店或高端餐饮同岗位经验者优先考虑。 8、热爱餐饮行业,对菜品品质有追求,愿意持续学习与创新。
  • 中厨厨师长

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营与管理,统筹热菜、冷菜、点心、烧腊等各档口的出品质量与工作效率。 2、根据酒店定位及季节性变化,设计并更新中式菜单,研发创新菜品,确保菜品风格与索菲特品牌标准及本地饮食文化相融合。 3、严格把控食材采购验收、仓储及使用环节,合理控制成本,杜绝浪费,完成部门毛利及预算目标。 4、制定并执行厨房各项规章制度、操作流程及安全规范,确保食品安全、生产安全及卫生标准符合酒店及国家要求。 5、负责中厨房团队建设,包括人员排班、技能培训、绩效考核与日常辅导,提升团队整体业务水平与协作能力。 6、主动与前厅、宴会、采购等部门保持高效沟通,根据客情预测及特殊需求,灵活调整出品计划,保障宴会及零点服务顺畅。 7、定期检查厨房设备设施运行状态,督导维护保养与报修,确保设备安全正常使用。 8、关注行业动态及竞争对手情况,收集顾客反馈,持续优化菜品与出品形式,提升宾客满意度及餐饮营收。 【岗位要求】 1、学历不限,具有多年中厨房实际工作经验,具备大型酒店或社会餐饮中厨房管理经历者优先。 2、精通各大菜系或至少精通川菜、淮扬菜、粤菜、本帮菜中的一种以上,技艺扎实,出品稳定。 3、具备较强的新品研发能力与成本控制意识,熟悉食材特性、市场行情及供应链管理。 4、熟悉国家食品安全法规及厨房安全生产常识,持有有效健康证。 5、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励员工,处理突发情况。 6、工作责任心强,抗压性好,能适应酒店行业弹性工作节奏(含节假日及早晚班)。 7、年龄不限,身体健康,热爱餐饮事业,追求卓越的烹饪与服务质量。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责客房部的日常运营与管理,统筹客房、公共区域及布草房的清洁保养工作,确保达到索菲特品牌及五星级度假酒店的服务标准。 2、制定并执行部门年度预算、成本控制及物资采购计划,合理管控客用品、清洁剂及布草损耗,提升客房收益与运营效率。 3、建立并完善客房服务流程与操作规范,监督楼层服务、夜床服务、VIP接待及特殊需求响应,确保宾客体验优质且个性化。 4、负责部门团队建设,包括人员排班、培训、绩效考核与激励,提升员工服务技能与职业素养,打造高效专业的客房团队。 5、定期巡检客房设施设备及公共区域卫生质量,及时协调工程维修、保养及更新改造项目,保障设施完好与安全。 6、与其他部门(前厅、餐饮、工程、安保等)保持密切沟通,高效处理宾客投诉与突发事件,提升满意度与酒店口碑。 7、跟进客房部相关安全与卫生标准,严格执行消毒防疫、布草洗涤及废弃物处理规范,符合卫生防疫及酒店管理要求。 8、定期分析客房运营数据,汇总工作报告,针对入住率、清洁效率、客诉反馈等问题提出改进方案并落实执行。 【岗位要求】 1、学历不限,具备五年以上高星级酒店客房管理经验,有国际联号或度假型酒店同岗位经历者优先。 2、熟悉客房部全流程运作,精通客房服务标准、清洁技术、布草管理及成本控制方法,具备较强的运营统筹能力。 3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效激励员工,处理多部门协作及突发应急事件。 4、服务意识强,注重细节,对品质有追求,能适应度假酒店弹性工作节奏及季节性高峰压力。 5、为人正直、责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力,年龄不限,身体健康,能胜任高强度巡查及现场督导工作。
  • 前厅部经理

    1.5万-2万
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营与管理,统筹前台接待、宾客关系、礼宾及商务中心等工作,确保服务标准与SOP高效执行。 2、制定并优化前厅部工作流程与服务规范,监督各岗位服务质量,及时处理宾客投诉与特殊需求,持续提升宾客满意度。 3、负责前厅部团队建设,包括人员排班、培训指导、绩效评估与激励,培养多技能员工,营造积极协作的工作氛围。 4、协调前厅部与销售、客房、餐饮、工程等部门之间的沟通联动,确保信息畅通,高效完成大型团队接待及VIP接待任务。 5、监控客房预订及入住情况,合理控制房间状态,分析运营数据,提出收益优化建议,协助完成酒店营收目标。 6、检查前厅区域设施设备及环境卫生,确保符合五星级酒店标准,并督导员工严格执行安全与应急管理流程。 7、关注行业趋势与客户需求变化,参与服务创新与产品优化,塑造酒店高端度假品牌形象。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,具备国际品牌酒店或高星级度假酒店前厅管理经验者优先考虑。 2、熟悉前厅部各岗位操作流程及酒店管理系统,具备较强的服务意识和突发事件处理能力。 3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能够有效激励并带领团队达成服务目标。 4、形象气质佳,亲和力强,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。 5、工作态度积极,抗压能力强,能适应度假酒店弹性排班及节假日工作安排。 6、认同雅高集团及索菲特品牌文化,致力于为宾客提供优雅、个性化的法式度假体验。
  • 上什副厨

    6千-8千
    无锡 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    负责人厨房上什岗位的全面工作,包括但不限于煲制例汤、熬制高汤、制作炖品; 负责干货食材的浸发和保管(如鲍鱼、海参、鱼翅、花胶、香菇等); 精通蒸、炖、煲等烹饪技法,熟练制作各类蒸菜煲仔菜、闷菜等; 负责每日汤羹、炖品的预估和准备工作,保证餐中高效、稳定出品; 严格执行食品安全和卫生标准,负责工作区域、设备及用具的清洁与维护; 协助厨师长进行原材料的验收、储存管理和成本控制。
  • 行李员 Bellman

    2.5千-3.2千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • IHG集团
    • 福利体检
    • 集团培训
    • 丰富员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4、确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6、记录未完成的工作交给下一个班次。 7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活
  • 宴会部经理

    7.5千-1万
    无锡 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 全面了解相关的食品、饮料、服务知识。 确保准确无误的将会议服务标准和政策传达给员工,并执行统一的品牌标准。 按照宴会订单确保所有活动的摆台。 确保摆台工作在活动开始前一小时按要求完成。 对各种活动的更改、取消做出及时反应。 向活动主办方负责人介绍自己。 及时向员工介绍相关活动细节、特殊要求以及服务和食品项目。 督促食品和饮料的准备工作并符合会议服务标准。 确保活动后账单的准确性并交由客人签字。 对新入职员工和老员工进行培训。 对员工进行季度评估和进行相关奖惩。 在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 确保所有的设备设施的合理摆放、维修及维护。 负责宴会厅房及周边区域的年度维修、维护以及清洁计划。 对所管辖区域提出合理化建议意见以不断提高。 及时更新每日工作报告并向部门负责人汇报。 协助部门经理完成宴会推广活动的宣传册。 对有可能举行的活动随时保持关注。 运用关键信息及财务目标评估部门发展和制定相关发展计划。 通过财务Micros系统所提供的信息做出相关决定。 按部门总监要求完成正常的财务及工作报告。 随时对部门收入及相关成本控制保持关注。 控制成本并向本部门员工传达重要财务信息。 分析和解释财务差异并制定相关预案。 按照国会中心及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 及时向员工传达国会中心重要信息 【岗位要求】 成熟稳重,平易近人,形象良好。 自信心强。 可以用英语流利的沟通 可以承受相当的工作压力。 可以独立完成工作。 最少7年酒店管理或国会中心工作经验。 在大型会议中心担任相同职务至少5年以上。 全面的餐饮部运营及中餐、西餐知识。 有酒店、综合体、会议中心开业经验优先。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店总体经营目标,制定并执行年度市场传讯策略与品牌推广计划,提升酒店在无锡及长三角区域的品牌知名度与美誉度。 2、统筹管理酒店线上线下全渠道传播内容,包括官方网站、社交媒体(微信、微博、抖音等)、新闻稿、宣传物料等,确保品牌形象统一、专业。 3、负责与媒体、KOL、意见领袖及行业机构的合作关系拓展与维护,策划并组织媒体探店、品鉴会、发布会等活动,高效完成公关传播目标。 4、配合销售及餐饮、客房等部门,针对目标客群策划季节性推广活动、联合营销、跨界合作,并跟踪效果持续优化转化率。 5、监测舆情动态,建立危机公关应对机制,及时处理负面信息及突发事件,维护酒店良好公众形象。 6、管理市场传讯团队,制定工作流程与考核标准,指导下属完成文案创作、视觉设计、活动执行等工作,提升团队专业能力。 7、收集分析竞对酒店及市场趋势数据,定期输出传播效果报告,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备3年以上酒店、文旅、高端服务或品牌公关领域市场传讯工作经验,有国际品牌酒店或度假型酒店从业背景者优先。 2、熟悉新媒体运营规则与传播逻辑,擅长内容策划与事件营销,可独立操盘大型推广活动及媒介资源整合。 3、拥有良好的媒体资源与公关人脉,具备优秀的谈判能力与危机处理能力。 4、文字功底扎实,审美能力出众,能准确把握高端度假酒店的品牌调性。 5、结果导向,具备较强的数据分析能力与项目统筹能力,能高效推动多部门协作。 6、自驱力强,抗压性好,适应酒店行业快节奏工作方式,可灵活安排出差及非工作时间活动支持。 7、学历、年龄、经验年限不限,唯能力论;投递请附本人主导的传播案例或作品集。
  • 实习生

    3千-3.5千
    无锡 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 意外险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的中文口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 宴会厨师长

    1万-1.5万
    无锡 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    会展/会务 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责宴会厨房的日常运营与管理,统筹冷菜、热菜、点心等各档口工作,确保出餐品质与效率符合宴会标准; 2、根据宴会菜单及客情需求,制定食材采购计划与成本控制方案,合理控制损耗,杜绝浪费; 3、主导宴会菜品的研发与创新,结合无锡本地口味及时令食材,定期更新菜单,提升宴会餐饮特色与竞争力; 4、负责宴会全程的烹饪出品与质量把控,严格监督菜品色、香、味、形及出品温度,确保宴会服务顺利进行; 5、统筹安排后厨人员排班、分工与现场指挥,组织团队协作,确保大型宴会及多场次宴会的出餐衔接顺畅; 6、严格执行食品安全与卫生管理制度,监督后厨清洁、食材储存及加工流程,确保符合国家及行业相关标准; 7、负责后厨设施设备的日常维护与安全管理,及时发现并排除隐患,保证安全生产; 8、协助上级进行团队建设,组织技能培训与考核,提升后厨团队整体业务水平。 【岗位要求】 1、有宴会厨房或大型餐饮后厨管理经验者优先; 2、熟练掌握各类宴会菜品的烹饪技法,具备扎实的刀工、火候及调味功底,对中西式宴会菜式均有了解; 3、具备较强的成本控制意识和食材统筹能力,能根据宴会规模合理制定用料计划; 4、具备良好的组织协调与现场管理能力,能有效指挥后厨团队高效完成多线任务; 5、重视食品安全与操作规范,熟悉后厨卫生管理要求; 6、工作责任心强,抗压能力好,能适应宴会高峰期的高强度工作节奏; 7、具备一定的菜品创新意识和学习能力,乐于结合本地特色探索新菜式; 8、身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。
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