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  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    工作职责 1.负责制定西餐厅服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精,不断提高管理水平。 2.热情待客,态度谦和,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量。 3.加强现场管理,及时发现和解决服务中出现的问题。 4.加强对餐厅财产的管理,掌握和控制物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗。 5.负责西餐厅美化工作和大堂吧的清洁卫生工作,抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 6.主动与客人沟通,采取正确方法处理客人投诉。 7.重视员工的培训工作,定期组织员工学习服务技巧技能,对员工进行餐饮服务意识、推销意识的训练,定期检查并做好培训记录,并对员工进行考核。 岗位要求 1.全面的餐饮部西餐厅和大堂吧运营知识。 2.三年以上相关的职位工作经验,良好的管理技能。 3.具备领导能力及良好的团队沟通协调能力。 4.具有良好的英语书面和口语能力,语言的沟通能力佳。
  • 销售经理

    4千-6千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 食宿面议

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2. 通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3. 向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4. 以销售拜访、电话联络等方式与所辖区客户保持高度联系。 5. 处理客户的来电、来函。 6. 协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7. 熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。   岗位要求 1. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 2. 有较强的沟通,谈判能力。 3. 形象气质好。 4. 有酒店同岗位工作经验优先。
  • 餐饮美工

    4千-6千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    配合餐饮出品进行设计,需要较好的手绘技能
  • 前台接待

    3千-4千
    郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    您需要负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。   我们希望您具备以下技能或资历: 身体健康、仪态端庄 普通话标准、英语听说能力良好 较强的服务意识,沟通技巧及责任心 有前台工作经验或熟悉Opera系统者优先 能适应倒班工作 专科及以上学历  
  • 郑州 | 经验不限 | 中专

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-03
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    您负责将客人的行李顺利送往或送离房间、机场和汽车,并对客人的问询和申请提供协助,以满足客人的需要,保证其舒适和满意。 我们希望您具备以下技能或资历: 身体健康,仪表端庄 普通话标准、良好的英语口头表达能力 工作态度端正,工作认真踏实,能适应倒班 良好的沟通能力,责任心强 有前台礼宾工作经验者优先
  • 郑州 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 节日礼物
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    其他IT/互联网 | 2000人以上
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、全面负责处理项目的总体事务。以身作则、与酒店全体员工共同努力及时完成酒店所确定的各项目标。 2、制定项目管理目标和经营战略,引进好的服务和管理理念,主持推动关键管理流程和规章制度,及时进行流程规范化、标准化优化再造。 3、负责项目运营系统的建设并持续优化,确保标准化、流程化、模块化的输出,可提升项运营能力。 4、负责建立健全项目组织管理系统(组织架构、人员配置、人岗匹配、绩效考核、业务流程等)。 5、维护品牌形象、监督酒店范围内的品牌使用情况,积极对外推广品牌理念。 任职要求: 1、本科及以上学历,知名品牌五星级酒店副总经理或总经理 10 年及以上从业经验。 2、具备极强营运管理方向的把控能力和管理思维,熟悉项目运营各项运营环节及操作流程。 3、具备战略眼光、敏锐的市场意识、全局视野和决策能力。 4、具备团队建设、人才培养、考核管理、组织协调等团队管理能力。 5、高效招募和配置人员,培训,激励和发展团队的能力。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 舒适员工公寓
    • 健康营养餐厅
    • 优厚福利待遇
    • 岗位晋升渠道
    • 助力成长平台
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 技能提升
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    (一)负责任务接待,会议信息的跟进落实。 (二)任务客人用餐或外出开会时,对房间卫生进行整理。 (三)协助摆放任务使用会场,做好贵宾室物品准备及服务。 (四)跟进房间资料、水果配备。 (五)跟进会场资料、物品配备。 (六)做好客史档案的文字和图片收集整理。 (七)收集各区域亮点进行宣传。 (八)做好部门微信宣传。 (九)负责重要客人参观讲解
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 管理规范
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    • 五险
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    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    1. 根据餐厅经营管理及客户就餐需要,按照菜肴烹制流程、要求,完成明档出品的制作,保证菜品达到出品要求; 2. 并根据时令推出新品种,确保满足客户就餐需求; 3. 根据售餐收尾、回收及入库管理规定,严格控制剩菜量,做好回收入库存放过程的规范,杜绝食品安全事件发生。
  • 郑州 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 高档小区住宿
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 04-01
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    • 投递简历
    工程弱电维修 招聘人数:1人 工作职责 1、主要负责酒店弱电(电脑、音响、电话、有线电视等)所有弱电相关的硬件维修保养工作。 2、需要时在会议室安装音频与视频设备。 3、处理酒店范围内的各类维修与保养工作。 4、参加酒店节能设备等 5、领导交代的其他工作; 职位要求: 1、中专或技校以上学历,有酒店同等行业经验优先考虑; 2、年龄20-45周岁,身体健康,勤学好问; 3、不怕辛苦,努力专研;
  • 全国 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 年度体检
    • 员工活动丰富
    • 职业规划清晰
    • 发展迅速
    • 管理规范
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    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、 储备期间协助总经理做好酒店的经营管理工作,落实总经理分派的各项工作任务。 2、 需到体系内培养基地挂职培养,至少分管两个及以上部门,以熟悉体系标准,加深企业文化认同。 3、 协助区域总参与区域内的筹备项目,负责两个及以上业务模块的筹备工作。 4、 外部招募的储备总经理,需集中总部学习,并安排其学习酒店SOP及企业文化培训。 5、 内部选拔的储备总经理,需交叉学习至少两个其他部门的业务。 6、 储备培养时间3-6个月,储备到期或有需要匹配的新项目时,对储备总经理进行匹配度评估(包括能力素质、企业文化等),并结合储备期评估标准,将通过评估的储备总经理推荐至合适项目任职。 岗位要求: 1、服从全国外派。 2、年龄30-45岁之间,大专以上学历,旅游管理、酒店管理相关专业优先。 3、5年以上部门总监或3年以上总助、副总工作经验,酒店市场销售、房务管理出身优先考虑。 4、良好的沟通技巧,较强的语言表达能力和灵活的处事能力。 5、较强的组织协调能力,能独立处理对内对外各种关系。
  • 销售经理

    1万-2万
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    【用人要求】 1 较好表达能力和沟通技巧,性格随和,有工作经验的优先 2 有挣钱欲望,上进心,具备自我营销意识,配合团队开单 3 服从管理,积极向上 【工作内容】 1 为客户安排各种店内的活动 2 为客户推荐匹配合适的小剧场风格,介绍小剧场项目 3 向客户介绍店内最新的优惠折扣政策和专享活动 4 尊享待遇的推广
  • 礼宾员

    2.5千-4千
    郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 五险
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    岗位职责 1.协助宾客提拉行李及行李寄存服务。 2.为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务。 3.确保交班本上记录的每一件事情都已经落实。 4.确保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合适的地方。 5.事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。 6.记录未完成的工作交给下一个班次。 7.管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 岗位要求 1、大专学历或同等文化程度。具有2年以上从事前厅服务工作经历。 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。 3、能进行英语日常会话,开展对客服务。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    1 配合餐饮部总监开展部门的经营管理工作,对餐饮部总监负责 2 负责制定餐饮部长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标。并对月 度、年度经营情况作分析并报餐饮部总监 3 制定服务标准程序和操作流程,检查下属各岗位人员的服务态度,服务规程,保证食品的质量, 促使本部门做好卫生清洁工作,开展经常性防火、安全教育 4 根据市场情况和季节拟订并组织食品更换计划,控制食品、饮品标准规格和要求,正确控制毛利 率和成本 5 与人事部配合招聘、挑选、奖励、处罚、晋升、调动、优化员工,并负责组织餐饮部员工的业务 和卫生知识的培训工作 6 有针对性地组织服务人员和厨师外出学习其他单位的先进经验、技术 7 了解市场动向和掌握原材料行情,有效控制经营成本,降低营业费用,从而确保营业指标和利润 指标完成 8 注意现场管理,经常性地对包厢,公区,厨房巡视监督,保证各项运作正常 9 主持日常和定期的餐饮部会议,经常检讨业务状况,及时调整完善经营措施 10 做好餐饮部总监交办的其它工作
  • 前厅主管

    6千-8千
    郑州 | 2年以上 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    -1- 配合上级组织部门的班前会、总结会、周会,及时将最新工作精神传达到各位员工,安排好当日重要接待和紧急事项,分配工作量 -2-开展环境卫生的督查,指导员工正确的工作方法,保障公司的环境卫生标准 -3-负责领用部门物料,进行物料管理及使用记录 -4-负责部门培训计划的落地,协助新员工尽快适应融入工作环境 -5-部门的考勤和排休管理,临时性工作的及时应对解决 -6- 部门员工晋升调岗优化,员工梯队的打造 -7-执行部门节能降耗政策 -8-领导交办的其他工作
  • 调酒师

    6千-8千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    需要能长期工作,兼职请绕道 1严格按照工作流程及规范向客人提供酒水、鲜切果盘、饮品服务 2主动向客人介绍酒水、饮品的特色 3负责填写吧台每日营业报表,上报 4 保持吧台的整体环境卫生整洁,酒具及各类用具无破损 5 填写物品申请单,保证酒吧的物品齐全,不影响吧台正常营业 6 负责对吧台的设施设备进行保养、维护
  • 吧员

    5千-6千
    郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    中式餐饮 | 500-999人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    需要能长期工作,兼职请绕道 1 严格按照工作流程及规范向客人提供酒水、鲜切果盘、饮品服务 2 主动向客人介绍酒水、饮品的特色 3 负责填写吧台每日营业报表,上报 4 保持吧台的整体环境卫生整洁,酒具及各类用具无破损 5 填写物品申请单,保证酒吧的物品齐全,不影响吧台正常营业 6 负责对吧台的设施设备进行保养、维护
  • 郑州 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
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    • 帅哥多
    • 美女多
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    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-29
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    • 投递简历
    客房部员工,洗衣房员工,餐厅服务人员,厨房帮工, 清洁人员 RoomAttendantLaundryAttendantF&B,Service,Restaurant Helper, PAAttendant 有品牌酒店工作经验者优先。 International branded hotel working experience is preferred.
  • 客房主管

    4千-5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限

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    • 五险一金
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    • 领导好
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。
  • 郑州 | 1年以上 | 大专 | 提供吃

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    1、掌握当日客情及餐饮活动。 2、参与各项前台的工作。发现并上报工作中出现的问题。 3、掌握当天到店及离店的重要宾客,回头宾客。 4、在宾客到店之前准备好登记表、钥匙卡等以确保入住手续方便、快捷。 5、与住店宾客保持良好沟通以了解宾客之喜好,协助宾客解决疑难事宜。 6、做好每日对住店宾客的电话拜访工作,搜集宾客意见并及时采取跟进措施与向上级反映。 7、在前台及大堂与商务楼层接待及迎送住离店的宾客。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.监督服务员的具体操作,保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查,发现问题,及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作,着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范,菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时,要亲自服务。 6.督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料,主动介绍菜单。 岗位要求 1.大专以上学历或同等学历,具有1年以上本岗位工作经验。 2.热爱本职,有较强的事业心和责任感,工作认真负责。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识 。 4.具有熟练的服务技能和技巧,能胜任餐厅各种接待服务工作。 5.身体健康、仪表端庄。
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限

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    • 店龄补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1、短视频拍摄剪辑(抖音、快手)。 2、短视频脚本策划。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 每周双休
    • 免费食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。
  • 郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1.热爱酒店行业,关注细节,同理心强  2.目标坚定,脚踏实地,有韧性 3.良好的沟通、团队协作能力
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    发布于 03-27
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    • 投递简历
    1、态度良好,有很强的服务意识 2、良好的英语口语沟通能力 3、有相关工作经验者优先
  • 郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议

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    其他 | 1-49 人
    发布于 03-27
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    吃苦耐劳、踏实能干、责任心强
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