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新媒体运营主管

5千-5.5千

郑州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
节日礼物
各种宠你
老板有钱
专业团队
宿舍或补贴

郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

招聘岗位：美工/平面设计职位描述 1. 管理酒店的照片库，为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整； 2. 帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准； 3. 与合作团队（包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订）就宣传品设计及制作进行良好合作； 4. 根据品牌标准，制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计； 5. 所有的设计都必须有一个时间进度表，以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准； 6. 为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持； 7. 与市场传讯经理合作，确保所有的创意和设计是符合品牌标准； 8. 管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等，用于酒店推广； 9. 在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。

游泳池救生员

4千-5千

郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

1.要求获有 CPR 和急救证书； 2.至少 1 年相关工作经验； 3.游泳培训技巧的专业知识； 4.负责在游泳池中客人的安全； 5.保证所有的救生设备都可正常使用，将客人反常的行为报告康乐中心主管； 6.确保以恰当的方式使用泳池设备； 7.熟悉各设备的操作及密切留意各类机器的运作情况； 8.清楚了解泳池守则規定，確保守则得到执行； 9.负责泳池和泳池范围的清洁/卫生和秩序； 10.保持泳池设备和周围区域设施的良好状态；

强电维修员

4千-5千

郑州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
人性化管理
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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

1. 坚守岗位，服从指挥，对上级安排的工作负责； 2. 严格对待设备保养制度，保证工作质量，按时完成任务，接到设备维修通知需迅速，及时到位，维修完毕后立即返回工程部待令； 3. 发生故障时，服从工程师和领班的调动，应急事故未处理完时，人手欠缺时不得下班。交接班时，必须将维修情况交待清楚，才能下班，确保酒店正常营业； 4. 有事离岗必须征得工程师同意才能离开； 5. 认真学习专业知识，熟悉设备结构性能及系统情况，做到故障判断准确，维修快捷； 6. 维修人员违反制度，拖延时间造成维修质量低劣，从而影响营业或设备损坏追究当事人责任； 7. 负责巡视配电房各计量表的变化，并做好运行记录； 8. 负责开关酒店内和外围的照明，严格按照制定的时间表执行； 9. 晚班负责发电机的日常维护保养，作好详细记录； 10. 负责各楼层动力与照明电源的维护与检修，确属维修困难的，立即反馈，作好值班记录；完成领导交给的其他相关工作或任务。

游泳池救生员 Lifeguard

3.5千-5千

郑州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

1. 在客人进入健身中心及游泳池前，负责让他们登记； 2. 负责在游泳池中客人的安全； 3. 保证所有的救生设备都可正常使用，将客人反常的行为报告康乐中心主管； 4. 清楚了解泳池守则規定，確保守则得到执行； 6. 负责泳池和泳池范围的清洁/卫生和秩序； 7. 保持泳池设备和周围区域设施的良好状态； 8.要求获有CPR和急救证书，至少1年相关工作经验，具备游泳培训技巧的专业知识。

前台接待员工/领班

3千-4.5千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位内容： 1. 在接待主管的领导下，负责接待处的日常工作； 2. 掌握客房入住情况，并根据客人要求安排房间； 3. 保持与客房部的密切联系，准确掌握客房状况； 4. 确定重点客人的房号，检查团队的排房情况； 5. 完成接待主管及副主管交办的其他工作； 6. 检查客房状况、掌握客房出租率和平均房价等业务信息。 7. 完成领导交给的其他相关工作或任务 8.办理游客入职及退房手续岗位要求： 1、形象好，气质佳，女生160cm以上，男生175cm以上 2、有良好的沟通能力，性格开朗乐观 3、优先2025年优秀毕业生

客服预订员

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位内容： 1. 接受通过电话网站，邮件，传真等方式的预订并发回确认； 2. 回答关于酒店服务和设施的询问；回答房价和房间类型的询问； 3. 回答关于预订的投诉并把问题向上级汇报； 4. 清楚酒店的所有房价和房价构成，并且告知客人的房价是适当的；清楚所有的促销、包价和特殊的价格； 5. 确保所有宾客的询问和要求，都能得到专业的帮助和热情友好的态度； 6. 确保所有的电话转接是按专业标准，并且有礼貌； 7. 熟知酒店的产品知识； 8. 确保所有门票订单及餐饮订单准确录入系统； 9. 负责将发生中的事情的相关信息记录在交班本上，以便其他班次的员工知道；岗位要求： 1.有良好的电脑操作能力 2.具有较强的口头表达能力和应变能力，性格外向开朗 3.优先2025年优秀毕业生

娱乐部服务员/实习生

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 中专

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

工作内容： 1. 热情友好地欢迎客人时刻保持微笑服务。 2. 评估客人需求，向客人推荐合适的服务。 3. 保证所有收银程序完全符合酒店的财务政策。 4. 如遇重大客人投诉，需向直接主管汇报以避免引起客人的进一步不满。 5. 热情欢迎客人，回答客人的问题并引领客人去相关区域。 6. 遵守每日上班时间，仪容仪表标准。 7. 确保客人得到快速有效的登记和结账服务。 8.礼貌地、友好地并有效地处理所有的客人的询问及问题岗位要求： 1. 仪态端庄，形象气质佳，头脑灵活。 2. 熟练使用微软办公软件； 3. 具有解决问题和组织能力； 4. 具有较强的服务意识，沟通技巧和责任感 5. 优先2025年优秀毕业生

2025年应届毕业生招聘

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位内容： 1、前台接待：负责提前安排或办理客人的入住登记、退房手续 2、礼宾接待：为游客寄存、拿取行李等 3、餐饮接待：摆台、翻台、点单等 4、预订员：接听游客电话，为游客解答相关疑问 5、温泉接待：做好游客接待、为游客答疑、互动 6、娱乐接待：协助组织活动、与游客互动、登记游客信息 7、检票接待：负责进园游客的信息核对岗位要求： 1、有良好的沟通能力，性格开朗 2、形象好气质佳 3、有责任心 4、2025年应届毕业生双休，五险一金，提供食宿，有篮球足球场，健身房，免费班车，福利多多~

客服预定实习生

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 大专

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1、负责度假区客服电话接听； 2、熟悉度假区产品知识，了解客人需求； 3、客人反馈问题及时登记、及时反馈，及时跟进处理结果，及时回访客人，提高对客服务满意度； 4、银小游线上回复。 5、接受通过电话、网站、邮件等方式的预订并发回确认； 6、回答关于酒店服务和设施的询问；回答房价和房间类型的询问； 7、回答关于预订的投诉并把问题向上级汇报； 8、清楚酒店的所有房价和房价构成，并且告知客人的房价是适当的；清楚所有的促销、包价和特殊的价格； 9、确保所有宾客的询问和要求，都能得到专业的帮助和热情友好的态度； 10、确保所有的电话转接是按专业标准，并且有礼貌； 11、确保所有乐园团队门票订单准确录入系统；岗位要求： 1、大专或以上学历，有相关酒店同岗位工作经验者，会使用Opera系统者优先； 2、会使用电脑基础操作，熟练应用PPT和excel优先。 3、普通话标准，认真负责，有较强逻辑思维和随机应变能力，灵活性强；

应收应付会计/成本控制

3千-4千

郑州 | 2年以上 | 学历不限

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

1、负责统筹酒店日常财务成本核算、与商户之间对账及商业项目部日常工作的对接等工作。 2、主管公司应付会计的业务，确保开展日常工作，主持应付账组的整体工作。严格按照酒店的财务规章制度和作，程序，组织、协调、指挥员工工作。负责酒店日常报销业务的审核和付款业务；负责酒店合同请款资料存档保管工作；负责核对库存、供应商货款，检查应付账款挂账科目明细，严格执行付款程序。 3、确保部门保持正常高效率的运营面貌，协助应收主管确保该分部门高效运行，并为其他部门运行提供支持。

预定员/预定领班

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责 1、接受线上、线下客户对酒店的预订需求，并予以妥善解决。 2、接听客户对酒店等产品信息的咨询电话，予以解答并作好相关记录。 3、熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 4、落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 5、调节和控制房间预订、销售。岗位要求 1、具备热情的工作态度、一定的抗压能力、拥有良好的执行力和团队精神； 2、有一定的沟通能力，口齿清晰、开朗自信，有较强的语言表达能力和人际沟通能力； 3、中专以上学历，普通话标准，谈吐礼貌，声音甜美； 4、熟练掌握基本办公软件操作，打字熟练； 5、具有星级酒店相关工作经验者优先； 6、具有优良的服务意识和敬业精神，能够适应倒班制。 7、优先2025年优秀毕业生

温泉部服务员/实习生

3千-4千

郑州 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

工作内容： 1. 掌握温泉的产品特色、经营范围、消费项目、价格与各项目的营业时间； 2. 为到温泉区的客人提供基本到位服务及岗位特色、亮点服务； 3. 主动为宾客介绍各温泉的温度、功效及沐浴的基本常识； 4. 主动提醒温泉区游玩的客人管理好随身物品，并建议客人存放或帮客人保管； 5. 负责各岗位所属区域的卫生清洁工作； 6. 负责温泉设施和设备的所有保养工作； 7. 负责对温泉进行安全检查，发现有安全隐患的泡池及时向当班主管汇报；完成领导交给的其他相关工作或任务。岗位要求： 1. 有良好的沟通能力和解决问题能力； 2.有服务意识，性格开朗乐观 3.优先2025年优秀毕业生

客房服务员

3千-4千

郑州 | 1年以上 | 中专

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位内容： 1、负责客房楼层公共区域的清洁保养和对客服务工作，确保清洁保养和对客服务的质量标准。 2、按照酒店所建立之标准，每天完成客房的清洁卫生 3、区内所有空房的设备完好情况、卫生质量情况、备品补充情况，发现问题及时解决或向主管报告； 3、掌握客情和房态，处理客人投诉，协调长住客关系，并及时向大堂副理和部门主任汇报；检查VIP房，保证卫生质量及安排人员参加接待工作，客人离开时要在楼层迎候欢送； 4、负责本班次的客房卫生检查，填写工作报表，参加部门会议，如实反映情况，提出合理化建议；岗位要求： 1、高中及以上学历 2、有做房和查房经验者优先 3、有良好的沟通能力及服务态度

消防监控员/监控领班

2.8千-3.2千

郑州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

1. 严格遵守公司及部门的各项规章制度和管理规定，起模范表率作用，严以律己； 2. 向交领班询问有无需跟进事项，带队接岗，并将下班队员交给下班领班，保证不脱岗、不漏岗； 3. 熟练的掌握辖区内治安防范的重点部位，合理安排监控巡逻巡查时间、路线、方式，确保监控到位； 4. 遇到突发性事件，应迅速采取应急措施，监控好现场，同时迅速向上级领导报告； 5. 全面负责督导本班次各岗位的监控业务工作和检查当值情况，发现有违纪行为，要及时纠正或处理； 6. 组织每周班务会，传达上级指示及工作安排，带领队员积极上进，共同提高，检查评比一周的工作学习、经律等方面情况，协助上级领导搞好培训工作； 7. 保管好部门物品，交接时要认真清点清查，并签名确认，如有丢失或损坏应上报部门处理； 8. 不断提高个人的思想、业务水平，对紧急事件和个人能力权限不能解决的问题要及时报告上级； 9. 做好酒店各区域的监控巡查工作，针对发现的问题和不良倾向，提出合理化整改意见； 10. 做好监控员的思想工作，及时处理好各种问题，做好有效的沟通； 11. 负责部门的监控人员管理及员工的培训工作； 12. 详细准确地填写交接班记录本，需交办跟进或重点事项要书面和口头两方面移交，重大事务及时上报； 13. 经常与消防领班、治安领班沟通协调，团结协作，共同完成各项安全工作任务。

人事实习生

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿

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国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位内容： 1. 支持人力资源部各种行政工作； 2. 为新入职员工准备员工卡和名牌； 3. 更新员工档案及人力资源系统中的各种数据； 4. 协助酒店后台区域的检查，确保酒店标准和要求得以执行； 5. 协助酒店组织运动、娱乐和其它活动；岗位要求： 1.有高度责任心，性格开朗，沟通能力强； 2.本科及以上学历，人力资源及工商管理相关专业； 3.具有较强的逻辑能力及表达能力，富有感染力和凝聚力； 4.熟悉操作Office等办公软件 5.优先2025年优秀毕业生

收货实习生

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

岗位职责： 1.认真审核各种费用单据，要求审批人和经手人签字齐全，以及审核费用的准确性、费用的真实性、合理性和附件的完整性，确保付款之前所有的付款凭证有适当并认可的文件支持。 2执行所有应付账款分类帐过账，并核实应付账款分类帐和总账余额一致。 3.对相关费用进行整理汇总。 4.完成领导交给的其他相关工作或任务。 5.按照公司相关的财务政策及财务要求进行日常财务工作岗位要求： 1.做好收货前的各项准备工作，保证计量器具的准确性，爱护和保管好计量器材。 2.必须确保酒店所有收到的物品符合酒店使用部门的要求和标准。 3.按送货单与采购单核对名称、规格、数量和特别说明进行收货。 4.对所有的采购申购单必须整理成档，妥善保存。 5.保持收货区域和办公室干净整洁，卫生良好。 6.完成领导交给的其他相关工作或任务。

前厅部实习生

2.2千-2.8千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
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技能培训
人性化管理
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郑州银基冰雪酒店

国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练前厅部各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。【岗位要求】 1、大专以上25年、26年毕业生，有基本的英语读写能力； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前厅部工作程序和规范。

人力资源总监（全国）

2万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
入职培训

锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、根据酒店总体发展战略目标，制定短、中、长期人力资源工作规划，并监督执行，确保人力资源管理体系能够有效实施。 2、建立和完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设，制定和完善各项管理规范、制度和流程。 3、根据公司战略发展的需要，制定招聘计划和人员编制预算，满足酒店的用人需求。完善招聘流程，协同用人部门进行有效的人才甄选，确保招聘到合适的人才。 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制，保障人员的质量及适用性，完善公司人才梯队建设。 5、根据公司发展规划和员工培训需求，制定年度、季度、月度培训计划，并分解到月度培训计划，确保员工能够持续学习和成长。 6、组织和协调资源进行培训落实，提高员工的业务能力和综合素质。指导规划员工的职业发展，帮助员工实现个人职业目标。 7、建立适应公司发展的绩效管理与考评体系，并有效地推广实施。协助监督控制各部门绩效评价过程，不断完善绩效管理体系，确保绩效评价的公正性和准确性。 8、根据公司业务开展及人力发展需要，制定和修订公司薪酬福利管理制度，设计公司薪酬体系及福利计划，合理管控人力资源成本。 9、监督部门及酒店员工的福利符合酒店成本最小化管理，确保薪酬福利制度的合理性和有效性。 10、负责员工入职、转正、异动、离职等把关审批，处理劳资纠纷、员工矛盾调解等员工关系问题，建立和谐的劳资关系。 11、策划及组织公司企业文化活动，推动公司内部企业文化建设，提升团队凝聚力和幸福感。 12、负责部门内部人员管理与工作统筹，制定部门工作计划、工作方案，并组织和指导部门员工落实。 13、负责公司各部门及门店人力资源及行政工作的协调和管理，确保各部门之间的顺畅沟通与合作。向酒店行政当局及各部门提供必要的法律支持，避免酒店陷入不必要的劳资纠纷。 14、参与公司重大人事决策，为公司重大人事决策提供信息支持。完成上级领导安排的临时性工作，确保工作的顺利进行。岗位要求： 1、本科以上学历，有国际品牌酒店相同岗位工作经验2年以上。 2、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。 3、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。 4、具备熟练的英语听说读写能力。 5、具备酒店筹开工作经验。 6、管理类专业，接受过系统的人力资源管理理论培训。

市场销售总监（全国）

2万-3万

全国 | 经验不限 | 本科

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岗位晋升
管理规范
人性化管理
职业发展计划
员工活动
免费工作餐
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锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、深入了解市场需求和竞争态势，进行市场调研和分析，为酒店制定有效的销售策略提供依据。 2、掌握客户和竞争对手的信息，及时调整销售策略以保持市场竞争力。 3、根据市场调研结果，制定年度、季度和月度销售计划，并确保计划的执行和达成。 4、制定并执行酒店的价格政策、推广计划、品牌标准等，以提升酒店品牌形象。 5、建立并维护有效的销售渠道，包括线上和线下渠道，如旅行社、企业、协议单位等。 6、积极参与行业展会、会议等活动，拓展新的销售渠道和市场。 7、维护与现有客户的良好关系，定期回访客户，了解客户需求并提供个性化解决方案。 8、积极开发新客户，扩大客户基础，提高酒店的市场占有率。 9、组织策划各种营销活动，如展会、会议、促销活动等，并进行相关推广宣传。 10、审核酒店的公关策划方案和重大促销计划，确保活动的有效性和影响力。 11、参与酒店品牌宣传活动，提升酒店的知名度和形象，增加客户黏性和忠诚度。 12、领导和管理销售团队，进行团队招聘、培训和绩效管理。监督销售团队的工作表现，确保销售目标的达成。 13、制定培训计划和方案，提升销售团队的业务能力和综合素质。鼓励团队成员持续学习，跟踪行业动态和最新销售技巧。 14、与其他部门紧密合作，协调资源，确保销售和服务的协调一致。岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、酒店管理等专业毕业。 2、有国际品牌酒店相同岗位工作经验2年以上。 3、在市场推广、客户管理、收益管理等方面具有丰富经验。 4、具备熟练的英语听说读写能力。 5、具备酒店筹开工作经验。

工程安保总监（全国）

2万-3万

全国 | 经验不限 | 学历不限

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岗位晋升
管理规范
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职业发展计划
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锦江国际酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责： 1、负责制定奢华酒店工程设备设施的维护计划，确保所有设备设施的正常运行； 2、监督工程团队的日常工作，保证工程任务的及时完成和质量达标。 3、对酒店的各类设施进行定期巡查和检测，及时发现并解决潜在问题，预防设施故障和安全事故的发生； 4、参与酒店工程项目的规划、设计和实施，提供专业的工程建议，确保项目符合奢华酒店的标准和要求； 5、负责工程相关物资、设备的采购与管理，控制工程成本，合理安排资源和预算； 6、关注行业动态，引进先进的工程技术和管理理念，提升酒店工程设施的性能和管理水平； 7、制定和完善酒店安保制度和流程，确保酒店及客人、员工的安全； 8、组织开展安全教育、法制教育，提高员工的安全意识和应急处理能力； 9、领导和管理安保团队，进行安保培训和演练，提升安保人员的专业素养和应对突发事件的能力； 10、监督酒店的门禁、监控等安全系统的运行，确保安保措施的有效实施； 11、处理各类安全事件和紧急情况，及时采取应对措施并向上级报告，保障酒店的安全稳定； 12、定期评估酒店的安全风险，制定相应的防范策略，预防安全事故的发生； 13、与当地执法部门保持良好联系和沟通，共同维护酒店周边的治安环境； 14、参与社区安全活动，提升酒店的社会形象和声誉； 15、与其他部门协作，保障酒店整体运营的顺畅。参与制定和执行酒店的整体运营计划，确保工程安保工作与酒店的其他业务活动相协调； 16、制定和执行部门工作计划和目标，进行绩效评估，激励员工积极工作，提高工作效率和质量； 17、负责部门人员的招聘、培训和发展，建立一支高素质、专业化的工程安保团队。岗位要求： 1、工程、机电等相关专业，大专及以上学历； 2、具有三年以上工程安保负责人工作经验，熟悉酒店工程安保管理模式； 3、通晓空调、强弱电、给排水等相关知识，具备基本计算机应用知识； 4、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力； 5、良好的团队领导力、协作能力，优秀的沟通、分析能力，对企业忠诚度高。

Guest Service Manager宾客服务经理

4.5千-5.5千

郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
员工生日礼物
节日礼物

郑州汇艺万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

厨师长

4千-4.5千

郑州 | 3年以上 | 学历不限

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锅锅鸡锅锅鱼

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-23

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投递简历

干活踏实，态度诚恳，没有犯罪前科了，请联系我，18239962056王

厨师长

4千-4.5千

郑州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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锅锅鸡锅锅鱼

中式餐饮 | 1-49 人

发布于 04-23

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投递简历

有经验了师傅，工作积极，服从安排，干净卫生没有犯罪前科了，就可以，管吃管住，每月公休两天，工资发放准时。有意向了可以联系我， 18239962056王师傅

Doorman/Bell boy 门童/行李员

2.7千-3.2千

郑州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
帅哥多
美女多
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郑州汇艺万怡酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

目前空缺职位：司机岗位要求 1.C1驾驶证； 2.3年以上驾驶经验；

自助餐厅服务员

2千-3千

郑州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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可随时随地查看职位

包吃包住
五险
带薪年假
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技能培训
岗位晋升
员工生日礼物
领导好
人性化管理

郑州市郑飞国际酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

招聘人数：2人（一）服从领班分配的工作，做好餐前准备工作。（二）按照工作程序、服务程序和卫生要求，提高服务质量。（三）主动、热情、耐心、礼貌、周到地为宾客提供优质服务。 (四）上班时应做到四勤：眼勤、口勤、手勤、腿勤。（五）了解每餐客情，妥善安排客人就座，席间注意客人用餐情况，及时更换餐具，主动为客人提供周到的服务。（六）上班时间注重礼节礼貌、仪容仪表，精神饱满。（七）上班前要控制情绪，保持良好心态。 (八）掌握菜品、酒水知识和服务操作技巧，对客灵活机敏

新媒体运营主管

游泳池救生员

强电维修员

游泳池 救生员 Lifeguard

前台接待员工/领班

客服预订员

娱乐部服务员/实习生

2025年应届毕业生招聘

客服预定实习生

应收应付会计/成本控制

预定员/预定领班

温泉部服务员/实习生

客房服务员

消防监控员/监控领班

人事实习生

收货实习生

前厅部实习生

人力资源总监（全国）

市场销售总监（全国）

工程安保总监（全国）

Guest Service Manager宾客服务经理

厨师长

厨师长

Doorman/Bell boy 门童/行李员

自助餐厅服务员

游泳池救生员 Lifeguard